
CAE前后处理开发工程师
1.4-2.5万/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士C++OpenGLOpenCascade网格划分OCC
岗位职责
1、基于OCC实现基础几何建模及常见特征建模功能的开发;
2、开展OCC几何内核及相关算法的调研,借鉴FreeCAD等开源CAD软件,完成几何编辑、几何修复、中面提取等功能模块的算法研发;
3、承担几何与网格装配结构、数据组织管理功能的设计与实现;
4、对接公司现有或开源网格库,完成几何模型的网格剖分功能开发;
5、负责网格编辑、再划分等核心功能的开发工作;
6、开展网格质量检测、优化策略等相关功能的研发;
7、研究主流开源几何与网格库的技术架构、代码实现及核心算法,输出技术分析文档并归档整理。
任职资格
1、硕士及以上学历,专业方向为计算机图形学、数学、机械工程、软件工程或相关领域,掌握计算几何、微分几何、B样条曲线与曲面等基础知识;
2、精通C++编程语言,具备良好的编码规范和面向对象设计思维;
3、了解OCC或其它几何建模内核系统;
4、熟悉Gmsh、NetGen、TetGen等开源网格生成工具之一;
5、英语水平达CET-6及以上,能够阅读并理解开源CAE软件的技术文档与使用指南;
6、了解主流商业CAE前处理软件功能,有大型CAE软件开发背景者优先考虑;
7、具备较强的学习能力、沟通表达能力和团队协作意识,责任心强,思维清晰,工作积极主动。
加分项
1、有几何建模实际项目经验者优先;
2、掌握SolidWorks、UG、Creo等主流三维建模软件操作;
3、具备NetGen/Triangle/Tetgen/Gmsh等网格工具的二次开发或应用经验;
4、熟悉Hypermesh、Ansa等专业网格生成平台。
主任/高级研发工程师(瓷柱式断路器)
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员5-10年本科开关
主要职责:
1、承担高压瓷柱式断路器产品的技术开发任务,参与企业产品战略及技术路线的制定工作;
2、开展电网客户实际需求研究,参与行业市场分析、业务增长趋势监测及竞品动态评估,保障技术方案具备市场领先性;
3、识别新兴市场机遇,提出创新性产品解决方案并推动实施;
4、深入调研客户应用场景与核心问题,提炼产品设计关键需求,协同配套部件完成产品布局,确保需求有效转化落地;
任职要求:
1、学历:本科及以上,专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域;
2、工作经验:具备5年以上高压电气行业从业经历;
3、专业知识技能:掌握敞开式断路器、罐式断路器、GIS组合电器、HGIS(T)等相关业务知识;
4、能力素质:具备良好的跨部门协作沟通能力,富有团队协作意识;
工作地点:西安、南京、南通如皋可选
方案规划工程师(工装/产线/定制设备)
1.4-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科非标设备自动化设备焊接工艺SolidWorks方案规划报价与选型
【岗位职责】
1、承担非标激光焊接设备的整体方案规划与演示工作,涵盖客户需求分析、产品配置设定、加工方式确定及布局方案设计等内容;
2、挖掘客户潜在及核心需求,协同销售团队推进市场拓展,面向客户进行技术方案讲解,回应专业技术疑问,整合内外部资源为方案落地提供有力支撑;
3、开展市场调研任务,包括行业趋势、产品发展方向、新兴工艺与技术的应用场景以及市场竞争格局的分析;
4、与供应商对接选型方案及成本控制,确保所选部件在功能与性能上符合客户实际使用要求;
5、完成上级交办的其他相关工作事项。
【任职要求】
1、本科及以上学历,专业方向为焊接技术与工程、材料工程与应用、机械设计、机械工程及自动化等相关领域;
2、具备五年以上非标自动化或汽车制造领域工作经验,熟悉激光焊、点焊、弧焊等焊接工艺及其应用场景者优先考虑;
3、熟练掌握SolidWorks等机械设计软件及常用办公工具;
4、具有初步的项目管理能力与成本管控意识;
5、具备较强的抗压能力,能够适应阶段性出差安排。
产品改制专员
6-8千/月
其他生产营运人员包住1-3年大专
岗位工作内容与产品维修类似,需要改制动手能力强(会使用风枪、洛铁、螺丝机)。
【岗位职责】
1. 改制方案前期对接:接收研发、销售、生产、采购需求,包括物料缺料替代改制、成本降价改制、品质整改改制、客户定制改款、旧产品合规升级。现场确认产品现状、在用 BOM、现有库存物料、在制工单,核算改制损耗、改制工时,出具改制可行性、成本测算。编制《产品改制方案》《BOM改版通知单》,明确改前/改后物料、切换节点、新旧料处理方式。
2. BOM与资料变更管控:主导 BOM改版、ECN工程变更发起、审批跟进,维护产品图纸、规格书、作业指导书同步更新。区分临时改制、永久改制,标记呆滞料、库存料能否消耗用完再切换。
【岗位要求】
1. 学历专业:要求大专及以上学历,电子、机械等相关专业。
2. 技能软件:需具备较强动手能力(风枪、洛铁、打螺丝),熟练使用Office办公软件。
3. 综合素质:岗位需要深入一线,要求具备较强的责任心、抗压能力、沟通协调能力及逻辑分析能力。
【福利待遇】
1. 入职即购买五险一金(社保+住房公积金)。
2. 试用期3个月,优秀可提前转正;享受法定节假日及各种有薪假期,每满1年5天年假。
3. 包住(宿舍配有空调、洗衣机),通勤0距离,产业园区环境良好。
4. 每月15日准时发工资,额外全勤奖励100元/月。
5. 提供节假日礼品、每月下午茶、年终晚会、团体旅游等。
6. 上班时间9:00-12:30,14:00-18:30;26天制;固定月薪制;每月加班餐补约500-700元。
电缆研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科不需要出差高分子材料经验试产工程师(NPI)经验热处理工艺
【岗位职责】
1. 负责新型电线电缆产品设计、材料选型及工艺开发,挑战行业技术难点。
2. 主导产品性能测试与优化,用数据说话,把实验室成果转化为生产线上的“黑科技”。
3. 对接生产、市场部门,让技术接地气,解决客户痛点需求。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,材料科学、高分子材料、电气工程、机械设计等相关专业。
2. 3年以上电线电缆行业研发经验,主导过至少1个量产项目。
【薪资待遇】
年薪10W-20W,能力超群可面谈,上不封顶!
【福利待遇】
1. 生活保障:缴纳五险、带薪年假、节日礼包、年度体检、教养基金。
2. 未来可期:每年1次薪资普调+晋升机会,技术路线or管理路线,你说了算。
3. 核心成员有机会参与股权激励计划,一起做“厂一代”!
【为什么选鲁城?】
1. 硬实力:37年行业老厂,区域龙头,产品出口20+国家,研发经费管够!
2. 入职配导师(技术大牛亲自带),每年2次外派培训。
3. 重大项目署名权,让你简历闪闪发光!
夹具调试技术员
8千-1万/月
其他生产营运人员3-5年中专/中技夹具组装电器知识铣床
1. 能够识读技术图纸,
2. 具备3年以上工装夹具装配与调试工作经验,
3. 会操作铣床,掌握基本电气常识者优先考虑。
研发工程文员
5-6千/月
其他生产营运人员月结1-3年中专/中技电子技术
岗位内容:
1. 协助技术团队完成日常文档的编写与归档工作;
2. 使用公司内部各类管理系统,熟悉相关应用操作,并做好日常维护;
3. 响应一线技术人员的服务需求,协调并跟进问题修复流程;
4. 对所辖服务项目进行汇总、追踪与管理,及时识别问题并提出优化建议。
任职要求:
1. 工作认真细致,责任心强,具备良好的学习能力与执行能力,注重团队协作;
2. 熟练操作办公软件,能识读图纸并掌握CAD软件使用;
3. 行为规范,具有较强的沟通协调能力及团队合作意识。
面料开发工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专年终奖包吃餐补包住团建聚餐免费培训宿舍有空调零食下午茶
岗位职责:
1. 负责客户来样分析(包括纤维成分、组织结构等),对面料开发的可行性进行评估;
2. 响应面料设计师与销售端的开发需求,独立完成针织面料新品的工艺方案设计(涵盖原料选型、纱线规格、织造参数、染整流程等技术细节);
3. 及时识别并解决开发过程中的各类问题,具备对面料潜在品质风险的预判能力;
4. 主导新品从首单试产到批量生产的全流程管理,保障工艺可实施性与质量一致性;
5. 联动工艺工程师、生产技术及销售团队,持续优化产品性能,增强市场竞争力;
6. 积极推进新材料、新工艺、新技术的落地应用,助力创新面料实现商业化转化。
工作要求:
1. 学历:纺织工程、材料科学与工程等相关专业,大专及以上学历,熟悉面料开发全流程,具备独立应对复杂工艺挑战的能力;
2. 具备3-5年以上在大型针织面料企业(年产值超20亿,如溢达、德永佳、申洲、超盈、互太等)从事面料分析与研发相关工作的经验;
3. 掌握纺织工程与针织工艺基础知识,了解针织面料基本结构与其性能之间的关联;
4. 熟知纱线材料特性,了解主流品牌面料市场趋势(如跨境市场、高端女装、男装及差异化高端产品);
5. 对行业流行趋势与前沿工艺具有敏锐洞察力,具备较强的市场前瞻性判断能力;
6. 工作细致严谨、耐心负责,拥有良好的执行能力和团队协作精神;
7. 热爱纺织事业,具备强烈的责任感、进取心和团队意识,高度认同公司企业文化,能适应高强度、高挑战、高责任的工作环境,主动承担任务并有效应对突发问题。
海南州兴海县地区招聘四名小工,薪资为200元,按月结算,包吃住。
200元/天
工地小工/杂工包住包吃3-5人月结
兴海地区招聘四名小工,薪资为200元,按月结算,包吃住。
海南州兴海县地区招聘四名小工,男女不限。薪资为月结200元,提供食宿。
200元/天
工地小工/杂工包住包吃3-5人月结
兴海地区招聘四名小工,男女不限。薪资为月结200元,提供食宿。
效果图/平面/后期
9千-1万/月
设计师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责项目效果图、平面图及后期合成的设计与制作,确保视觉表现精准传达设计意图
2. 根据客户需求及方案调整优化设计稿,高效完成多版本比稿与修改
3.独立完成从建模渲染、色彩校正到输出适配的全流程后期处理工作
4.配合策划、文案及运营团队,提供符合品牌调性的视觉支持素材
5.持续优化设计规范与素材库,提升团队整体产出效率与质量标准
任职要求:
1.熟练使用3ds Max、Photoshop、Illustrator、SketchUp等主流设计软件
2. 具备良好的美术功底、空间理解力与视觉审美能力
3. 有较强的理解力与沟通能力,能准确把握客户与项目需求
4.工作细致负责,具备多任务并行处理能力及按时交付意识
5.有建筑、室内、广告或电商类设计经验者优先
数据中心电气设计工程师
1.2-2.4万/月
电气设计工程师10年以上本科设计高压
一、岗位职责:
1、技术规划与设计:依据数据中心 Tier 等级体系及 Uptime Institute 认证规范,主导电气系统全周期设计工作,涵盖高压配电、UPS、柴油发电机组等关键子系统,确保方案满足 GB 50174 等国家技术标准。
2、节能与创新:聚焦 PUE、WUE 等能效参数研究,推进模块化电源、智能配电系统的落地应用,探索新能源接入、储能技术及液冷供电解决方案,优化运行成本,增强数据中心综合竞争力。
3、项目管理与协调:作为电气专业牵头人,统筹土建、暖通等多专业协作,监督施工质量与工程进度,主导系统调试与验收流程,保障项目按期高质量交付。
4、团队与标准建设:负责电气设计团队管理,制定人员培养机制;编制企业内部设计规范,主持技术方案评审,确保设计成果的统一性与可靠性。
5、运维与风险管理:参与运维制度与应急响应预案的制定,构建风险识别与评估模型,通过设备运行数据分析,提升电气系统运行稳定性与安全性。
二、任职要求:
1、电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历,具备10年以上相关领域工作经验。
2、具有数据中心行业背景,主导或深度参与过大型数据中心项目的电气设计工作。
3、精通数据中心电气系统设计流程,熟练操作 EPLAN、ETAP 等专业软件,掌握 BIM 协同设计方法;熟悉行业相关标准与规范,具备设备选型及成本管控经验。
4、持有注册电气工程师资格证书者优先,具备 Uptime 相关认证者更受青睐。
5、具备优秀的沟通协调能力和团队领导力,拥有较强的技术钻研精神和复杂问题处理能力,适应高强度工作节奏。
华南项目工程师(东莞桥头)
9千-1.7万/月
其他生产营运人员1-3年本科
华南项目工程师(东莞桥头包吃住)
【岗位要求】
1. 学历专业:本科及以上,机械设计、模具、材料、热能工程、制冷散热相关专业;
2. 行业经验:2年及以上汽车零部件项目管理经验,接触过车载域控制器散热结构件,熟悉风冷散热壳体、液冷水冷板、铝合金散热壳体、密封流道结构;
3. 厂区驻厂经验:有工厂现场项目协调、产线跟线工作经历,熟悉五金压铸、CNC机加工、冲压、密封装配、液冷打压测试工艺流程;
4. 项目体系能力:熟悉汽...
设备管理专员
3-5千/月
生产设备管理员1-3年大专
1. 具备一定的设备管理背景,实操能力突出。
2. 责任心强,工作细致认真。
工作内容:负责样品的流转管理,以及现场检测设备的日常管控。
包括设备校准状态确认、期间核查执行、出入库记录审核等相关工作。
初级及中级电气设计工程师
8千-1.6万/月
电气设计工程师3-5年本科设计高压
一、岗位职责:
1、技术规划与设计:依据数据中心 Tier 等级规范及 Uptime Institute 认证体系,主导电气系统全周期设计工作,涵盖高压配电、UPS、柴油发电机组等关键子系统,确保方案满足 GB 50174 等国家技术标准。
2、节能与创新:聚焦 PUE、WUE 等能效参数研究,推进模块化电源、智能配电系统的落地应用,探索新能源接入、储能技术及液冷供电解决方案,优化运行成本,增强数据中心能效竞争力。
3、项目管理与协调:作为电气专业牵头人,协同土建、暖通等各专业推进项目实施,监督施工质量与工程进度,主导系统调试与验收流程,保障项目按期高质量交付。
4、团队与标准建设:负责电气设计团队管理,制定人员成长计划;编制企业内部设计规范,主持技术方案评审,保障整体设计水平统一与提升。
5、运维与风险管理:参与运维制度及应急响应机制的建立,构建风险识别模型,通过设备运行数据分析,保障电气系统长期稳定可靠运行。
二、任职要求:
1、电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历,具有3年以上相关领域工作经验。
3、具备主动学习意愿,熟悉数据中心电气系统设计知识体系,可快速掌握EPLAN、ETAP等专业设计工具及BIM协同设计流程;了解行业常用标准与规范,具备初步理解,并能在实际工作中持续深化设备选型与成本管控能力。
5、拥有良好的跨专业沟通协作能力及团队管理意识,具备较强的学习适应力、技术创新思维和复杂问题处理能力,能够适应高强度工作节奏。
招聘主管
4-8千/月
厂长/主管3-5年本科蓝领岗位招聘社会招聘校园招聘内部招聘
【岗位职责】
1. 研究分析市场趋势,制定招聘战略,并提出针对性的招聘计划。
2. 领导和参与各种招聘活动计划的制定和执行,推动团队达成招聘目标。
3. 与业务部门紧密配合,确保候选人的招聘匹配度和招聘速度达到预期。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,具备3年以上招聘经验,具有优秀的盘活简历的能力。
2. 熟悉各种招聘渠道和方式的应用,能够制定招聘方案和实施计划,并能够根据市场变化及时调整招聘策略。
3. 具备优秀的谈判和沟通能力,可以迅速建立良好的关系网络,并在快速变化的环境中维护持久性的人际关系。
4. 具有硬核数据分析能力,能利用人力资源数据进行评估和改进招聘效率并实现最佳的选择和择优。
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序分配及进度跟进,确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正质量、安全及5S问题,降低不良率与事故发生率
3.协助制定/优化作业指导书和标准工时,推动现场持续改善,提升人机料法环协同效率
4. 带领团队开展新员工带教、技能辅导与绩效反馈,营造积极务实的班组氛围
5.按要求完成生产数据记录、报表提报及跨部门沟通协调工作
任职要求:
1.具备生产一线实操经验,熟悉电子/五金/塑胶/食品等任一制造业常规工艺流程者优先
2. 能独立应对产线突发状况
3. 具备基础识图能力、简单办公软件操作能力及良好的口头表达与倾听能力
4. 责任心强,吃苦耐劳,适应倒班及适度加班安排
5. 最低学历不限
事业合伙人
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年中专/中技家居家具建材库存/仓储管理生产成本管理生产计划与物流控制
1. 负责生产流程把控、物料调度及团队人员协调工作。
2. 具备三年以上全屋定制类工厂生产管理相关经验。
3. 精通木工机械设备的操作与调试,具备数控设备的运行及维护能力。
4. 工作踏实肯干,为人诚实守信,具备一定团队管理能力。
建筑设计3-5年本科施工图设计方案设计
任职资格:
本科及以上学历,具备5年以上相关设计领域工作经验,能够独立承担方案设计与总图规划任务。
工作职责:
高效完成方案设计、施工图绘制及总图规划设计工作。
管培生/储备干部
4-6千/月
其他生产营运人员1-3年本科行政管理方向人力资源管理方向生产管理方向
工作内容:
1、岗位职责根据入职后分配的具体岗位而定,每位管培生均配备专属导师进行带教培养;
2、公司具备系统化的人才发展机制,已成功孵化多名96后优秀大区总经理及副总经理;
岗位要求:
1、面向应届毕业生或具备1-2年工作经验者;本科优先,专业不限;
2、具备内在驱动力、耐心与强烈的目标意识;
3、沟通表达顺畅,勤奋好学且善于思考,具备较强的举一反三能力。
节能工程师
9千-1.4万/月
其他生产营运人员免费培训5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责节能项目方案、现场实施及技术落地跟进。
【岗位要求】
1. 能源动力等相关工科专业。
2. 5年以上循环水、风机、空压机、余热资源化等开发技改项目的工作经验。
【福利待遇】
1. 福利:五险一金、年终奖+年终物资、食宿补贴、六节礼金、免费班车(长沙-湘潭)、工龄工资、团建旅游、良好的培训及晋升通道。
2. 工作时间:双休,7.5H工作制。
3. 工作地址:湖南省湘潭市九华工业园保税路口。
栏目概述
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