岗位职责： 1. 负责服装/纺织品类的设计开发，包括款式、面料、色彩及工艺方案制定 2. 结合市场趋势与品牌定位完成季度企划及系列设计落地 3. 与版师、样衣工协同推进打样、试产及量产优化 4. 参与面辅料选品、成本控制及供应链技术对接 5. 整理设计档案，维护产品图库与风格手册 任职要求： 1. 热爱时尚设计，具备良好的审美能力与原创意识 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件 3. 了解服装/纺织工艺流程及面辅料特性 4. 具备手绘表达能力，能独立完成设计稿与效果图 5. 学习能力强，注重细节，有团队协作精神

岗位职责】 1. 接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售; 2. 负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作; 3. 完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4. 做好所负责区域的卫生清洁工作; 5. 完成上级领导交办的其他任务。 【任职要求】 1. 有服装门店销售经验，有童装或母婴类销售经验的优先考虑； 2. 性格活泼开朗，积极主动; 【工作时间】 上午班，下午班，多家门店就近分配; 【岗位福利】 底薪+提成+全勤奖+业绩奖金+五险+公休 公司化运作，人性化管理，理想的晋升空间，良好的团队气氛。

一、岗位职责 1. 负责新款设计开发工作，结合十三行及杭州意法市场趋势快速出款。 二、任职要求 1. 2年及以上韩系女装设计开发经验，有十三行原创女装经验优先。 2. 能独立完成系列开发，具备趋势分析、款式复盘能力。 三、岗位福利 1. 试用薪资10000-20000元，高提成，五险社保，年终奖分红。 2. 每月15日发薪，包吃，享受年假及法定节假日。 3. 只有一轮面试。 补充信息： 1. 公司经营：十三行、杭州意法4家档口。 2. 档口店铺名称：BU FAN布凡。 3. 设计风格：韩系休闲、简韩风、偏大牌风格（韩系偏小众的不合适）。

岗位职责： 1. 产品设计：主导品牌核心系列的产品开发与设计，整合版型、面料、工艺等关键要素，结合材料特性及实际运动使用场景，确保设计方案契合品牌定位并满足市场需要。 2. 深度研究：贯彻“少而精”的产品理念，全程把控单品从创意构思到批量生产的各个环节，聚焦细节优化与长期可用性，拒绝盲目追逐短期热度爆款。 3. 设计风格：持续关注全球运动时尚与户外潮流动态，提取契合“运动优雅”理念的设计灵感与元素，自然融入品牌的整体设计表达体系。 4. 文档撰写：养成规范的文档记录习惯，完整留存各阶段设计输出与核心信息，为团队协同作业和后续产品复盘提供有效依据。 任职要求： 1. 本科及以上学历，毕业于国内外重点院校，具备滑雪、登山等户外运动经验或相关专业背景者优先考虑。 2. 逻辑思维：对服装构造、材质选择及制作工艺具有高度敏感性，具备以数据为基础推动设计决策的能力，可提前识别生产中的潜在问题并提出可行对策。 3. 风格感知：善于将国际领先的运动时尚趋势转化为贴合品牌气质的设计方案，偏好简约经典风格（如 Patagonia、Goldwin），追求线条简洁、剪裁得体与功能实用的统一

【岗位职责】 1. 协助设计师完成系列产品设计，跟进样衣研发进度，运用 AI 进行对图穿搭模拟和款式细节多方案生成； 2. 完善设计稿信息，对接研发跟单完成版单制作，运用 AI 辅助生成版单款式图、LOOK 线稿，缩短出图时间； 3. 负责样衣代用面料版面辅料选取，运用 AI 进行正确配色模拟，将正确面料小样替换到代用料上，提前把控样衣效果； 4. 负责系列产品中新工艺开发及运用，能自主制作工艺小样； 5. 负责系列产品图案设计（花稿、印花/绣花/图案等），运用 AI 进行花稿发散与素材生成，以及花稿不同大小、色彩效果模拟； 6. 关注成本，有基础成本意识，辅料选用及新工艺开发的可实现性； 7. 负责填色小图、波段搭配小图等 PS 文档制作及资料整理归档，运用 AI 生成平铺款式图及花稿、格子、牛仔面料实物效果模拟； 8. 负责图片资料收集分类，运用 AI 生成 FAB 色彩氛围图，负责 LOOK 交付件中的嫁接、改色、补款 look 生成等 AI 辅助调整； 9. 负责基础资源池维护整合，运用 AI 搭建学习资源池框架，整理提示词和方法，沉淀可复用模板。 【岗位要求】 1. 服装设计等设计相关专业，本科及以上学历； 2. 优秀的审美能力，优秀的绘画基础； 3. 有基础的图案设计能力，掌握色彩搭配，有一定的动手能力； 4. 有较强的结果导向，关注结果； 5. 有较强的学习能力，具有良好团队协作能力； 6. 有较强的执行力与责任心，吃苦耐劳，能承受一定的工作压力； 7. 熟练操作 Photoshop、CorelDraw、AI 等设计制图软件和手工设计； 8. 了解或熟练使用 AI 设计辅助工具（GPT 类文本工具、Midjourney/Stable Diffusion/Lovart/即梦等图像工具），具备基础提示词撰写能力，能将 AI 融入款式图生成、花稿设计、填色小图、氛围图生成、文案辅助等日常工作；有 AI 辅助设计落地经验者优先，投递请附相关作品或案例。 备注：请在简历中务必提供个人作品（包括手绘、软件作图、AI 辅助设计作品）供参考。

1、服装设计相关专业背景，擅长少女风格服饰设计； 2、熟练运用PS软件，具备良好的审美素养，可胜任平面设计工作； 3、能使用手绘板进行绘画者优先考虑； 4、工作态度端正，责任心强，踏实肯干，适应力佳； 5、具备优秀的服装搭配与整合能力，能根据品牌调性及企划需求独立完成产品开发。 任职要求： 1、掌握服装工艺、版型结构及面辅料基础知识； 2、对设计图稿有较强的解读与领悟能力，技术功底扎实； 3、熟悉服装成本构成、生产工艺流程及行业操作规范，具备较强的设计实现能力，精通面料选配、工艺处理与色彩搭配； 4、了解Lolita文化，个人为lo娘者优先录用。

1、负责门店日常接待顾客，根据穿搭风格推荐服饰，搭配成套穿搭，提升成交率， 2、整理陈列、打理橱窗，保持店铺整洁美观，维护货品摆放与库存整理； 3、跟进老顾客维护，做好售后沟通，建立良好客情关系； 4、完成个人及门店销售目标，积极配合门店日常运营工作。 任职要求： 1、热爱穿搭，时尚敏感度高，熟悉女装风格； 2、性格开朗热情，善于沟通，有良好服务意识； 3、有无经验均可，亲和力强，有相关服装行业经验优先； 4、工作认真负责，服从安排，有团队协作精神。

【岗位职责】 1. 产品设计研发：围绕品牌定位，负责箱包完整设计全流程，包含主题策划、创意构思、款式开发、五金配件选型、面辅料选用、色彩搭配等工作，保障设计兼具创意表现力与市场商业价值。 2. 工艺与技术管控：熟悉箱包各类材质属性及生产工艺，评估设计方案落地可行性；负责打样审核，校验材质匹配度、工艺细节品质，推动设计方案顺利实现量产。 3. 市场及竞品调研：持续跟踪行业趋势、竞品动态，捕捉时尚流行元素，结合用户反馈输出设计优化思路，驱动产品迭代，强化产品市场竞争力。 4. 跨部门协同落地：对接开发、供应链团队，清晰传递设计需求；在项目中兼顾设计效果、成本预算与项目周期，跟进生产全流程，处理设计到生产环节的各类衔接问题。 5. 数据复盘分析：基于销售、退换货、用户评价等业务数据开展复盘分析，输出有效结论，为产品设计迭代、新品决策提供依据。 6. 其他工作：完成上级安排的其他相关工作任务。 【岗位要求】 1. 3-5年以上时尚女包设计全流程经验，熟悉箱包材质、五金、工艺与打样量产全流程，可独立完成从主题企划到落地的整套设计工作，有小众品牌从业经验优先。 2. 看重创新思维，具备独立创意企划能力，能够输出差异化产品概念。 3. 具备多元化风格把控能力，可驾驭多种女包风格，适配品牌多产品线开发，不局限单一设计语言。 4. 具备商业视角，可结合市场趋势、用户反馈、业务数据做产品迭代，平衡创意、成本与工艺可行性。 5. 擅长跨部门协同，主动推进项目，预判风险，按时完成交付；乐于经验沉淀，具备团队协作赋能意识。

身高160以上 形象好 能穿版， 有销售经验，有审美认真做事不拖沓面对客人主动热情， 会搭配 会卖货有自己的思想，眼里有活，不是每天混日子的姐妹

贺兰县欣荣奶牛场，招聘挤奶员1名，电话

明天需要两名人员工作一天，薪资为140元，提供工作餐，有车辆接送。

有车（开车来回加100元车费），工资220元日结，中午管饭

招聘焊工。

宁东地区招聘60轮挖顶班司机，要求技术熟练，二把刀勿扰。

【岗位说明】 高级服装设计师、服装设计主设、品类经理均可应聘。 希望您：风格偏浪漫风格（女性化元素，修身类型），或者有商业化连衣裙作品。 过往背景要求优先度：1. 品牌+跨境电商复合背景 2. 纯跨境电商背景 3. 品牌+国内电商复合背景 4. 纯国内电商背景 工作内容：希望您负责开款、选料、工艺、版型、视觉全链条落地。 顺带招聘：初级服装设计师（男装+跨境电商背景，1-3年工作经验），或者高级羊毛衫服装设计师也有HC。 【公司介绍】 我们的市场只做欧美市场，在这个市场已经深耕10多年，亚马逊多个品牌排名Top3，单品牌多个过亿营收，产研销链路成熟。一年两个开款季，每个开款季人均10-20款。 目前服装设计师团队50人，成员多为跨境电商行业知名公司背景（如子不语等）的服装设计师，或是服装专业名校毕业、有竞赛拿奖的同学。分四个组，每个组人数15人左右，根据品牌的成熟度细分组人数不一样。视觉美工20人。 制度：晋升路径清晰，标准明确。 人文：都很务实，乐意分享自己钻研迭代出来的各种打法，目标感强。 【岗位职责】 1. 亚马逊服装新品开发，寻找到最适合品牌风格的产品； 2. 根据品牌要求对新品进行改良设计，从款型、结构、面料等维度进行二次创作； 3. 跟进样衣制版全过程，与纸样师沟通设计意图，跟进胚样及样衣审版； 4. 跟进大货订单，安排大货下单码数、颜色、最终成本价格及面辅料用量清单给到工厂生产； 5. 对上线后的产品进行跟踪和分析，优化产品品质或衍生系列爆款。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，服装设计相关专业；7年以上品牌服装设计经验，对品牌有自己的理解； 2. 商品规划能力：独立操作过某品牌商品企划、品牌规划、风格定位等实战经验； 3. 风格：优先考虑做过欧美品牌，熟悉欧美服装市场款式风格的人员； 4. 产品开发：有带领团队或独立操作过整个季度产品开发的经验，具备较强款式设计创新能力，看版型定面料能力； 5. 数据思维：有较强的产品分析能力及市场预测能力，能把握色彩及面料的流行趋势；组货思维倾向于数据驱动，而非感性认知； 6. 创新意识：具备空杯与谦卑的心态，不迷恋于过往成就，懂得变通，有较强的悟性，能做到融会贯通。

【岗位职责】 1. 负责服装产品的市场调研，分析市场需求和趋势。 2. 根据市场需求和公司战略，参与产品概念的开发和设计。 3. 协调设计部、采购和销售等部门，确保产品按时上线。 4. 负责与供应商沟通，确保产品质量和成本控制。 5. 监控产品生命周期，根据市场反馈调整产品策略。 6. 持续跟踪竞品动态，分析竞争对手的产品策略。 【岗位要求】 1. 教育背景：大专及以上学历，服装设计、市场营销、国际贸易等相关专业优先。 2. 工作经验：至少2年以上服装行业产品开发经验，有跨境电商平台（如亚马逊、eBay等）工作经验者优先。了解男士服装市场，对流行趋势和消费者需求有敏锐的洞察力。 3. 专业技能：熟悉男士服装的设计、生产和销售流程。熟练掌握产品开发软件（如Adobe Creative Suite）和办公软件（如Excel、PPT）。具备一定的数据分析能力，能够通过数据驱动产品开发。 4. 其他要求：强烈的责任心和团队合作精神。具备较强的沟通协调能力和谈判技巧。能够承受一定的工作压力，具备良好的抗压能力。有创新思维，善于发现问题并提出解决方案。对时尚趋势有高度的兴趣和热情。 【加分项】 1. 行业经验：拥有国际品牌或知名服装企业的相关工作经验。 2. 技能特长：具备一定的平面设计能力，能够独立完成产品效果图。熟悉供应链管理和成本控制方法。 3. 个人特质：能够灵活应对市场变化，具备快速响应能力。有较强的组织能力和项目管理经验。

【岗位职责】 1. 掌握公司鞋品牌定位，配合当季主题，及时推出产品企划设计方案； 2. 把控品牌风格，结合品牌定位人群特性，制定产品年/季策划方案； 3. 完成各季度产品主题的设计、风格的制定，以及季度规划及设计开发的落地执行； 4. 审核及收集流行趋势资料（包括风格、面料、款式、大底等）； 5. 从收集的资料中结合实际需要总结出新的风格款式，制定设计开发计划； 6. 参与选版及样版进度跟进； 7. 根据公司的整体发展...

优先需求方向：女装-毛衫类，连衣裙类；男装-上衣、毛衫、西装；泳装-中高级设计师。有亚马逊平台经验。 同家公司招聘岗位，无需重复投递！尤其是发给我的，合适的简历都会跟进的，感谢！ 【岗位职责】 1. 基于站内外竞品做深度的竞品分析和目标市场分析，了解目标用户需求，识别差异化机会点； 2. 负责产品设计企划，包括产品趋势捕捉，主题概念、款式方向，面料规划以及视觉方向等； 3. 负责产品落地，包括面辅料选择，款式图制作，Bom单制作，样衣审版等； 4. 基于调研分析和企划方向，打造符合用户需求的视觉； 5. 与工艺师协同，精准输出款式开发需求及修改意见，不断提升打样成功率。 【岗位要求】 1. 有3年及以上的女装或泳装设计经验； 2. 对色彩、搭配敏感，富有创新能力； 3. 精通服饰成本构成，对面辅料工艺及成份有一定的认识； 4. 具备市场洞察/复盘能力，能结合自身及市场数据做分析； 5. 沟通协调能力强，有统筹经验者优先。

【岗位职责】 1. 市场调研与趋势开发：深耕亚马逊欧美女装市场，分析平台爆款、竞品Review差评、海外穿搭趋势，结合消费者痛点做定向开款，不盲目跟风，主打差异化、低退货版型设计。 2. 全流程款式落地设计：独立完成女装款式构思、版型设计、面辅料选定、细节工艺定义；输出款式效果图、工艺标注、尺寸参考，对接板房打版、初样、改样、确认样全流程，全程跟进审版调版。 3. 版型与退货风险把控：熟悉欧美人体版型、面料缩率、洗水特性，提前规避尺码偏差、变形、起球、做工瑕疵等亚马逊高频退货问题，从设计源头降低售后率。 4. 合规与侵权把控：熟悉亚马逊平台规则，具备专利、外观侵权识别能力，借鉴爆款做改良创新，杜绝纯抄袭，保证款式合规可上架。 5. 产品迭代与数据优化：配合运营跟进新品数据、差评反馈，针对滞销款、退货款做版型/面料/细节迭代；对爆款做拓色、拓款延伸开发，完善产品线。 6. 供应链协同：独立对接板房、工厂

【松板秀】服装喊你来上班招聘岗位：导购（金凤万达店）一：招聘岗位：导购二：薪资待遇：底薪+阶梯提成+丰厚奖金+社保+月休四天+节假日福利，上不封顶（同步，有销售经验者优先）欢迎推荐转发[爱心]地址：金凤万达一楼松板秀

招聘。海佳汇针织招聘员工两名。。年龄25~40岁。工资面议。地址（建宇新东环批发市场B厅3楼。一上电梯口就到）。（要求在市场附近的。善常沟通。有责任心。做事认真。）电话

导购喜爱孩子、有耐心；有服装销售经验优先；会童装搭配推荐。接待到店顾客、童装搭配推荐、完成销售；整理陈列货品、维护店内卫生；客情服务、会员维护。薪资福利:底薪+绩效+提成+全勤奖，福利好，氛围轻松。工作地址:银川吾悦广场3楼·YUYA钰芽

贺兰新百中心二楼自然堂专柜、现招聘优秀化妆品导购二名，半天班。年龄20岁一45岁工资待遇:保底+提成＋补助+红包奖励（欢迎推荐介绍[抱拳][抱拳][抱拳]）咨询电话:

《电影时装》品牌招聘店长，销售人员员工：底薪3800（2800+全勤200+）+提成2%-5%店长：底薪5000（3800+全勤200+）+店铺总提要求:销售能力强，形象好能穿版，品牌待遇不错福利好，有意联系:徐（同上）

【玖姿】招聘店长2名导购6名工作地点：老大楼、王府井专卖、中卫专卖、大武口万达综合工资5000-10000（上不封顶）福利：月休3天+法定三薪+年假+五险+晋升培训+内购福利职位描述：1.性格开朗，有高度责任感；2.具有良好的沟通，协调能力，吃苦耐劳精神；3.年龄22-45短期勿扰，有经验优先！自荐，推荐都可以[愉快][愉快]联系人：李女士

新店开业，招聘啦～品牌：伊芙丽女装工作地点：吴忠万达店长：1名导购：5名要求：有岗位工作经验，责任心强，销售能力强薪资福利：底薪＋提成＋法定三薪＋社保+月休假4天邵女士宁夏吴忠

银川商城一楼，米小圈童装，招聘兼职卖童装，一天180，管饭，电话

本人经营一家小型服装店因本人有私事近期无法守店招临时店员一名年龄18-35性格外向有没有经验都可需要到在岗地址银川商城早九点半到晚六点半干的好的话可长期干只需要招待顾客工作很轻闲工资私聊联系电话非诚勿扰

因门店业务发展需要，现面向社会诚聘珠宝销售店员，工作环境优雅、氛围轻松、福利完善，欢迎积极上进、热爱珠宝行业的小伙伴加入我们的团队！ 一、岗位职责 1. 负责门店珠宝首饰的销售接待工作，为顾客提供专业、热情的咨询服务，完成门店销售目标。 2. 负责日常货品整理、陈列、理货、盘点工作，保证柜台货品整齐、美观、齐全。 3. 维护门店环境卫生，做好货品保管、核对工作，杜绝货品损耗。 4. 主动学习珠宝专业知识、销售技巧，配合门店完成各项工作安排。 二、任职要求 1. 身高163cm–167cm，形象气质佳，五官端正，举止大方，亲和力强。 2. 工作认真负责、踏实肯干，能吃苦耐劳，服从门店管理安排。 3. 具备良好的学习能力，积极主动学习珠宝知识与销售技能，愿意长期稳定发展。 4. 性格开朗，善于沟通，有团队协作精神，热爱销售工作。 5. 有无经验均可，新手可免费培训，只要态度端正即可！ 三、薪资待遇 1. 入职实习期薪资：2300元/月，入职即缴纳社保。 2. 入职第二个月薪资：3000元/月，薪资稳定准时发放。 四、休息休假 1. 每月4天休息，可调休。 2. 法定节假日加班享有三倍日工资，福利合规到位。 3. 入职满期可享受带薪年假。 五、员工专属福利 1. 每月/季度定期团队团建。 2. 专属员工生日福利。 3. 销售大单奖励，多劳多得。 4. 氛围轻松、团队年轻，晋升透明，适合长期稳定发展。 有意向者可直接联系预约面试，期待积极努力的你加入！

一、岗位职责： 1. 负责项目现场的测量作业与数据采集，对接客户开展技术交流，拟定专业技术方案； 2. 独立编制安全设施设计专篇、安全设施综合分析报告、安全设施竣工验收评价报告。 二、任职要求： 1. 化学工程与工艺、应用化学、应用化工技术、高分子材料与工程、有机化学、无机化学等相关化学类专业，或制药工程、生物制药等相近专业，具备专科及以上学历； 2. 具备扎实的专业理论基础，熟悉行业相关规范与标准，具备良好的组织协调与沟通能力； 3. 熟练使用AutoCAD、Aspen等专业软件； 4. 能够接受短期出差，工作踏实肯干，品行良好，心理素质佳； 5. 有化工设计院工作经历或持有驾驶证者优先录用。 月休6天，缴纳五险，节假日正常休息。