生产经理
1.2-1.6万元/月
生产经理3-5年大专
岗位职责：
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位，解决现场技术与管理问题
3.组织实施安全文明施工管理，落实隐患排查整改，杜绝重大安全事故发生
4.监督施工过程质量控制，执行技术交底与工序验收制度，保障工程符合规范及合同要求
5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作
4S店维修车间主管
6000-7000元/月
厂长/主管5-10年大专售后管理汽修店4S店维修管理
岗位职责：
1. 负责4S店钣喷中心车间的日常运营与管理，保障维修作业有序高效开展。
2. 对车间技术人员的操作过程进行监督，确保维保服务品质达到公司规范要求。
3. 组织协调车间内部工作安排及跨部门协作，提升整体运作协同性。
4. 负责团队人员的招聘引进、技能培训以及绩效考核等管理工作。
5. 管控车间运营成本，合理配置资源，提高工作效率与经营效益。
任职要求：
1. 具备良好的团队管理能力与沟通协调能力，能够有效调动员工积极性。
2. 了解汽车钣金喷漆相关业务流程，拥有同行业工作经验者优先考虑。
3. 具备较强的应变与问题处理能力，可及时应对生产过程中各类突发情况。
4. 具有扎实的安全作业意识，能积极推动精益化生产方式落地实施。
生产厂长
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验新能源经验机加工工艺经验精益改善经验机械加工制造经验机电设备经验
1、精通机械加工2、有一定的生产管理经验3、品格端正
生产主管
2-3.5万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理ISO16949ISO9001
岗位职责：
1. 负责生产工作的统筹安排，监督并核查各车间生产任务的执行进度与运行状态；
2. 跟进部门产品质量状况及生产目标达成情况，确保过程可控；
3. 定期组织召开生产工作会议，总结周期内各车间任务完成情况与产品品质表现；
4. 协调各部门负责人共同识别并解决生产过程中各环节存在的问题；
5. 组织开展生产现场安全、环保等方面的检查工作，并落实相应管控措施；
6. 按周期复盘生产部关键绩效指标（质量、效率、成本、安全）的达成情况；
7. 建立健全部门管理制度，指导培训现场管理人员，推动实施现场5S管理；
8. 负责收集整理生产相关数据，进行统计分析，持续优化作业流程；
9. 推进现场改善活动，提升生产效率与产品合格率；
10. 负责车间人员日常管理与技能培训，构建积极向上的团队氛围，增强员工满意度；
11. 主导建立车间质量标准和体系规范，并监督严格执行。
任职要求：
1. 大专及以上学历；
2. 具备3年以上相同岗位生产现场管理经验，了解焊接工艺优先；
3. 熟练操作常用办公软件，能对产品良率、生产效率等数据进行量化分析与改进，按时输出周报、月报；
4. 在生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面具有丰富实践经验；
5. 具备较强的组织协调、生产计划制定、流程优化、沟通协作及执行力。
设备主管（食品行业）
5000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专机械设备研发
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常运维与管理工作
2. 保障设备稳定运行，降低故障率及停机时长
3. 制定标准化操作规程并组织培训，监督指导操作人员严格执行作业规范
4. 参与设备选型、技术改造及升级项目的评估与落地实施
5. 编制设备日检、月度及季度维护保养计划，并推动执行；完善设备维修保养记录台账
6. 加强团队建设，提升团队协作能力与工作积极性
岗位要求:
1. 大专及以上学历，机械或工业自动化相关专业
2. 具备5-8年设备维修工作经验，其中至少2年从事设备管理岗位，有食品行业背景者优先
工厂厂长（新建设厂区）
2.5-4万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验新能源经验机械加工制造经验
岗位职责：
1.全面主导摩托车整装工厂的生产运作，保障生产任务按期、按质、按量顺利交付；
2.持续改进生产工艺流程，提升产线效率，控制并降低制造成本；
3.推行现场规范化管理，确保生产环境达到5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）要求；
4.严格执行质量管理体系标准，保证产品符合国家规范及客户期望；
5.主持质量评审会议，识别并解决制程中的品质异常，持续降低不良品率；
6.负责人员日常管理、技能培训与绩效考核，增强团队专业能力与作业效能；
7.落实安全管理制度，强化安全生产意识，防范重大安全事故发生；
8.制定并推进成本管控措施，减少资源浪费，提升投入产出比；
9.统筹原材料、设备及人力等要素成本，实现工厂运营效益最优；
10.管理生产设备的保养与技术升级，保障设备稳定高效运行；
11.协调内外部供应链环节，确保物料准时供应，避免生产中断。
任职要求：
1.年龄30-40岁，本科及以上学历（机械、制造、工业工程等相关专业优先考虑）；
2.具备5年以上摩托车、电动车或汽车装配领域生产管理经验，其中至少3年担任厂长或同等级管理职务；
3.熟悉摩托车总装工艺流程及相关行业技术标准；
4.掌握精益生产（Lean）、六西格玛（SixSigma）等现代化管理工具者优先录用；
5.具有扎实的数据分析能力，能够基于生产数据驱动运营优化；
6.拥有出色的团队管理能力，可高效带领50人以上生产队伍；
7.抗压能力强，适应高强度工作节奏，具备突发事件应对能力；
8.具备良好的跨部门沟通与协调能力，能顺畅对接政府机构、供应商、客户及公司高层。
生产主管
8000-9000元/月
厂长/主管5-10年大专发酵工艺全面质量管理体系
1. 生产计划与调度：
依据公司整体生产安排，科学分配车间生产任务，保障生产进度按时推进并满足质量标准。
实时跟踪生产执行情况，灵活调整计划以应对材料供应异常、设备突发故障等状况。
2. 人员管理与培训：
负责车间人员的招聘配置、岗位培训、绩效考核及激励机制建设，提升团队专业能力与作业效率。
定期开展安全教育与技能强化培训，确保员工规范操作，降低安全事故发生风险。
3. 质量控制与监督：
落实全过程质量管控措施，定期抽检产品品质，确保符合企业标准及客户要求。
针对不合格品进行根源分析，制定并执行整改措施，防止同类问题再次出现。
4. 设备维护与管理：
监督设备日常点检与周期性保养工作，保障生产设备稳定高效运行。
组织协调设备故障抢修，最大限度缩短停机时间，避免影响正常生产秩序。
5. 物料与成本管理：
统筹车间物料使用与库存管理，做到供应及时、存量合理，降低库存占用成本。
严格控制原材料消耗与能源使用，优化资源配置，提升生产过程中的成本效益。
6. 安全生产管理：
贯彻执行安全生产管理制度，定期实施安全巡查，及时排查和整改安全隐患。
妥善处理突发事件如火灾、工伤等，采取有效应急措施保护员工人身安全与公司资产。
7. 沟通与协调：
保持与上级管理层的信息畅通，定期反馈生产进展、存在问题及改进建议。
协同采购、销售、技术等相关职能部门，推动跨部门问题高效解决。
8. 持续改进与创新：
鼓励员工积极参与流程优化，持续改进生产工艺，提升效率与产品品质。
关注行业发展趋势，积极引入先进技术和管理方法，增强企业运营竞争力。
宠物食品生产厂副主管
4000-7000元/月
厂长/主管3-5年大专农林牧副渔
工艺接近人类食品加工标准！具备人类食品生产相关经验者欢迎联系，需实际参与生产环节
吴忠利通区房建项目招电梯司机4人，工资4500元/月，联系电话
4500元/月
电梯司机3-5人月结
吴忠市利通区房建项目招电梯司机4人，工资4500元/月，联系电话
铲车司机1-2人月结
找铲车司机一名地点：灵武龙工车灶主要就是打堆粉煤灰月工资8500联系电话（赶下午一点半能到的打电话到不了的就不要联系了）
养殖员1-2人
白土岗养殖基地二期牧场因牛群扩大现招聘以下岗位：1、清理工1名要求：有牧场工作经验者优先录用，服从管理。年龄48周岁以内。[礼物]清真餐厅，节假日福利，带薪休假，独立卫浴，无线网全覆盖，工资每月按时发放。有意者致电:
种植工
宁夏采摘枸杞请抓紧报名[玫瑰]超级大龄工18-65岁男女不限每公斤2.2元[福]管吃管住（家常便饭）工期结束[福]（[凋谢][凋谢]）工期40天左右左右统一发车
生产经理，技术总工
1-1.6万元/月
生产经理5-10年大专
负责总包单位生产经理职务，要求会市政、水电消防、土建、绿化等有过相关经验5年以上，需要会造价的。
分包负责人
1.2-1.5万元/月
生产经理3-5年本科工作积极，心思缜密
暖通专业，通风空调安装，分包负责人，本地人，熟悉瑶海区保税区内工作环境，工资电议
精益生产主管
1.2-1.6万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科六西格玛绿带六西格玛黑带生产质量管理精益生产
岗位职责
1、体系搭建规划：协助制定精益生产中长期战略及年度实施计划，从零开始构建适用于以中成药为主、原料药为辅的完整精益管理体系（涵盖5S目视化管理、SOP标准化、TPM、SMED、价值流优化、精益六西格玛、QCC、持续改善等），建立配套制度、流程与考核机制。
2、现场改善落地：深入各生产车间开展实地诊断，识别生产过程中的浪费现象、瓶颈环节、物料损耗及能耗偏高等问题，主导专项精益改进项目，推动质量提升、效率提高与成本降低。
3、跨部门项目推进：协同生产、质量、设备、仓储等职能部门，运用精益工具闭环解决效率、品质、交付等关键问题，形成可复制的标准化改善模式，促进精益理念向研发、生产、销售全价值链延伸。
4、人才与文化建设：构建分层级的精益培训体系，培育内部精益核心人才；推行改善提案机制，组织专题活动，营造全员参与的精益改善氛围。
5、数据复盘迭代：建立精益数据追踪与评估体系，定期输出成果分析报告，量化改善绩效；结合业务发展与合规要求，持续优化精益管理体系。
6、合规与标杆打造：确保所有改善举措符合GMP、EHS相关规范，推动精益管理与GMP体系深度融合；建设精益示范工序/车间，逐步实现全厂范围内的精益标准化覆盖。
任职要求
1、本科及以上学历，工业工程专业优先考虑。
2、8年以上制造业精益管理经验，其中包含3年以上医药行业工作经验；具备在医药企业从0到1搭建并落地精益体系的实际经历，熟悉中药全流程生产工艺及GMP规范，有中成药企业背景者优先。
3、熟练掌握5S、TPM、SMED、价值流分析、精益六西格玛、QCC等各类精益工具，能够独立主导工厂级精益体系建设及跨部门改善项目。
4、具备较强的现场诊断、问题拆解与执行落地能力，能有效兼顾精益改进与生产合规、质量安全之间的平衡。
5、具备良好的统筹协调能力、沟通表达能力与培训授课能力，抗压性强，具有开拓精神和持续优化意识。
6、持有六西格玛绿带/黑带认证或精益讲师资格者优先。
银川永宁县1、对光伏、风电、储能有较强的专业知识。2、识图能力强、熟悉项目施工流程。
1-1.1万元/月
项目经理10年以上大专
1、对光伏、风电、储能有较强的专业知识。
2、识图能力强、熟悉项目施工流程。
生产班长
8000-12000元/月
生产管理包住3-5人1-3年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
岗位职责：
1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成
2. 监督工艺执行与作业标准落实，及时发现并纠正质量与安全隐患
3. 组织班组早会、技能培训与绩效反馈，提升团队执行力与协作效率
4. 协调物料、设备及跨部门资源，保障产线平稳高效运行
5. 填报生产报表，分析异常数据并提出优化建议
任职要求：
1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与精益理念
2. 有较强的沟通协调能力与团队带教能力
3. 能适应倒班或加班安排，责任心强、执行力突出
4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力
5. 有橡胶、轮胎等工作经验者优先
生产数据记录员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专
工作内容：
1、负责生产车间各类数据的收集、整理及日常记录；
2、配合推进生产计划的制定与实施过程；
3、参与对生产效率的数据分析，并协助推动优化措施；
4、调度并安排生产所需辅助材料，跟踪使用情况；
5、当原辅料库存不足时，及时与仓库管理人员对接并发起补采流程。
岗位要求：
1、具备扎实的数据分析基础，能准确处理生产相关数据；
2、熟练掌握常用办公软件，具备较强的数据处理操作能力；
3、具备良好的沟通与协调能力，可与车间各岗位顺畅协作。
生产加工
4000-6000元/月
车间主任包吃免费培训包住3-5人月结5-10年高中全职有生产管理经验肉制品经验
1. 熟知滩羊身体结构，负责整羊剔骨、分割、分切，熟练拆分羊腿、羊排、羊蝎子、肉块等各类部位
2. 熟练使用各类分割刀具，刀法利落，把控品相，提高出肉率，减少食材损耗
3. 严格遵守生鲜加工卫生标准与车间操作规范，做好场地工具清洁消杀
4. 服从安排，按时完成分割、备货等日常生产工作
任职要求
1. 身体健康，持有有效健康证
2. 有羊肉、滩羊分割实操经验优先
3. 吃苦耐劳干活踏实，责任心强，听从管理
纯跟单回复文职岗（不打电话）
4000-6000元/月
生产跟单包吃免费培训包住有提成3-5人月结经验不限初中及以下全职
“纯跟单回复文职岗”工作内容：
咱们是实体加工你大街小巷及各单位内随处看到的用途超广泛的，各类广告牌广告字及灯箱等加工的。
公司的账号：客户主动下单→你及时回复→核对材料、尺寸→对接开票
（真的没有主动拓客、电话推销、卖货。）面试一看毫无顾虑。
要求:（28岁以内，汉民）踏实好学，会基本的电脑操作，普通话流利，工作热情积极！
办公室文员
3000-5000元/月
办公室文员包吃免费培训包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差月休四天文员经验EXCEL经验ERP系统经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责
1. 负责员工考勤、排班，整理考勤数据，提供薪资核算基础资料
2. 管理原料、成品、辅料出入库，核对数量、登记单据、更新台账，配合盘点
3. 对接销售订单，跟进备货、发货、物流，整理出货单据及数据
4. 记录生产日常数据，整理各类单据并分类归档
5. 完成办公行政、来访接待、耗材管理等日常内务
6. 统计考勤、库存、产销数据，上报工作情况
7. 服从安排，完成领导交办的临时工作
任职要求
1. 细心严谨，熟练使用Excel，会做台账、整理单据
2. 了解工厂考勤、仓储出入库流程优先
3. 踏实负责、执行力强，能稳定长期工作
4. 服从管理，有食品加工厂工作经验更佳
设备运维
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专五险一金有设备管理经验能源/环保/化工设备经验
年龄45周岁以下，具备大专及以上学历，
拥有5年以上化工车间设备管理相关经验，
具有冶金行业工作背景者优先录用
孵化生产运营主管
1.1-1.3万元/月
生产总监5-10年硕士蛋鸡孵化蛋鸡养殖孵化农牧行业
岗位职责：
1. 生产监督与检查
（1）监督孵化生产全流程的执行情况，包括种蛋管理、孵化条件控制、出雏管理等环节，确保各环节符合公司标准和规范。
（2）定期组织生产现场检查，记录并反馈⽣产过程中的问题，确保生产机制、标准和制度有效落地。
（3）对⽣产数据（如孵化率、健雏率、死胚率等）进⾏监控，发现异常及时分析原因并提出改进建议。
2. 制度优化与落实
（1） 协助孵化事业部总经理制定、优化和完善孵化⽣产相关的管理制度、流程和标准。
（2）推动各项制度在生产环节中的贯彻实施，确保生产管理规范化、标准化。
（3）定期评估现有制度的执行效果，提出优化建议并推动改进。
3. 数据分析与报告
（1）收集、整理和分析生产数据，形成定期报告（如周报、月报），向孵化事业部总经理汇报生产运营情况。
（2）通过数据分析发现生产过程中的潜在问题，提出针对性改进措施。
4.问题排查与整改
（1）及时发现生产过程中的问题（如设备故障、孵化条件异常、种蛋质量问题等），组织技术人员分析原因。
（2）制定整改措施并跟踪落实，确保问题解决，防止类似问题再次发生。
（3）建立问题排查和整改的闭环管理机制，提升生产管理的精细化水平。
5.培训与支持
（1）组织技术员、生产管理人员、一线员工的培训，提升团队对制度、标准和流程的理解与执行能力。
（2）为生产管理提供技术支持和方法指导，帮助解决生产中的技术难题。
6.文化建设与团队管理
（1）推动生产管理团队的文化建设，提升团队的执行力和协作能力。
（2）制定生产办内部的工作流程和考核机制，确保团队高效运作。
（3）培养后备人才，提升团队整体能力。
任职要求：
1. 教育背景：全日制硕士及以上学历，畜牧、兽医等相关专业；
2. 工作经验：5年以上蛋鸡孵化生产管理相关经验，熟悉孵化生产全流程和行业标准；
3.数据分析能力：熟练使用数据分析工具，能够通过数据发现问题并提出改进建议。
4.沟通协调能力：具备优秀的跨部门沟通协调能力，能够推动问题解决和措施落实。擅长与不同层级的人员沟通，能够有效传达管理要求。
5. 监督与推动能力：擅长监督和检查工作，能够有效推动制度和标准的执行。
6. 团队管理能力：具备团队管理经验，能够带领团队高效完成工作任务。擅长人才培养和团队建设，能够提升团队整体能力。
福利待遇：
月薪1.1W—1.3W；国内外游学机会；带薪培训；五险一金；节假日福利
栏目概述
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