
生产经理
1.2-1.6万元/月
生产经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生
4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收制度,保障工程符合规范及合同要求
5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作
品质检验主管
8000-13000元/月
车间主任月结10年以上高中有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
熟悉染厂品检部现场作业流程,具备扎实的面料专业知识,擅长与客户及生产团队协调沟通,工作认真负责,具备较强的主动性和执行力。
三聚氰胺板材生产厂长
1-1.5万元/月
厂长3-5年高中有生产管理经验精益改善经验
,45岁以下,木业工厂管理经验3年以上,沟通能力强,善于解决问题。懂三聚氰胺贴面板工艺优先选择。
生产运营主管
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科现场管理ISO9001ISO9000
制造管理者:
岗位要求:
1. 机械、电气等相关理工科专业本科及以上学历
2. 具备3年以上制造业现场管理实践经验
3. 掌握焊接工艺,能熟练识读机械图纸
4. 熟悉生产运营中的品质控制、效率提升、成本管控及安全管理等专业知识,具备扎实的生产管理基础
5. 具备目标制定、决策判断、沟通协调、执行推进及问题分析解决能力,责任心强
生产主管
6000-8000元/月
主管3-5年大专
工作内容:
蔬菜车间的日常管理,确保生产高效、安全、合规(规模10人左右)
1.根据生产订单,进行计划排产和仓库人员统筹(包括人员培训,临时工招聘,人员安排等);
2.规范车间标准,制定相关SOP流程并监督生产流程,确保品质以及减少浪费;
3.保证交付时间,安排物流(长途冷链和货拉拉或空运等等);
4.打印标签,管理生产数据,出具相关报表;
任职要求:
1.熟悉蔬菜加工流程和设备的优先考虑;
2.了解食品安全法则和质量管理体系;
3.具备生产计划和人员管理能力;
4.良好的沟通协调能力和解决问题的能力。
除尘布袋车间技术主管
1.8-3万元/月
车间主任包住月结5-10年大专过滤器除尘器无纺布除尘布袋工业除尘
岗位核心要求
一、必备经验:
1.具备5年以上除尘布袋或环保滤料生产企业技术管理经历,熟练掌握针刺毡、覆膜滤料等产品的生产工艺流程;
2.拥有大型除尘系统项目的技术落地实施背景,了解相关行业规范与标准。
二、关键能力:
1.熟悉主要生产设备(如针刺机、覆膜设备)的操作原理及工艺参数优化方法;
2.具备带领团队攻关技术瓶颈的能力,能有效衔接生产、研发与销售环节的协作配合;
3.大专及以上学历(材料、纺织、机械类专业优先考虑,条件优秀者可适当放宽)。
三、岗位职责速览
1.负责生产工艺改进,确保产品质量稳定并控制制造成本;
2.主导技术升级和新型滤料产品的开发工作;
3.为客户提供专业技术支持与解决方案。
福利亮点
五险一金+绩效奖金+专项研发激励
带薪年假+节日关怀福利+职业成长培训
提供住宿或住房补贴,表现优异者薪资可面议
副部长(JD00139)
1.6-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责:
1、负责引入并实施设备管理创新理念,结合企业生产及业务发展需要,制定设备采购、更新、改造等中长期规划,确保设备配置与企业战略发展协调一致,统筹制定并落实设备管理方案与策略。
2、参与设备管理制度的建立与优化,持续改进设备管理流程,提高设备运行效率与管理水平。
3、推动设备管理向智能化方向升级,促进信息化系统在设备管理中的应用。
任职要求:
1、年龄50周岁以下,本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景。
2、具备5年以上在或大型企业从事设备管理工作的经历,熟悉大型生产设备的运行维护,有智能化设备管理系统的实操经验,具备系统化的设备管理思维。
3、熟练掌握设备故障诊断与维修技术,能够独立处理复杂设备技术问题。
工资一人一议
车间主管
2-3万元/月
车间主任10年以上本科质量管理安全管理生产计划管理GMP
工作职责:
§ 参与评审QA/EHS相关的生产标准操作规程,确保生产活动符合EHS与QA规范要求;
§ 对生产车间的安全生产承担直接管理职责;
§ 制定并持续优化车间内部管理制度(包括交接班制度、记录管理、奖惩机制、物料管控、三废处理等);
§ 基于设备运行、工艺操作、过程安全原则及质量管理体系要求,结合实际运行中发现的问题,修订设备操作与清洗SOP,保障生产安全与产品质量;
§ 组织相关职能部门开展项目实施前培训,确保所有参与人员充分理解并掌握操作流程;
§ 科学调配各班次人员配置,实现设备、人力、项目进度与成本控制之间的协调,确保安全、质量与运行效率;
§ 与工艺主管协同制定项目操作方案,报上级审核评估,并监督现场培训与执行落实;
§ 根据项目运行情况,及时识别运行过程中的关键瓶颈,提出切实可行的改进措施;
§ 参与项目审查及批记录审核,主导生产过程中各类偏差的调查与处理;
§ 负责分解并推进本车间EHS/QA相关纠正与预防措施(CAPA)的实施;
§ 编制车间各级培训计划,并组织实施相关培训工作。
任职要求:
§ 化学、化工类相关专业本科及以上学历;
§ 具备5年以上原料药或中间体生产管理经验,其中至少2年担任车间主任岗位,有CRO或CDMO企业原料药或中间体生产管理背景者优先;
§ 熟悉多种有机化学反应机理,具备丰富的反应放大生产现场管控与管理实践经验;
§ 具备较强的生产安全意识与过程风险识别能力,掌握化工设备原理与过程安全理论,了解国家EHS法规要求,熟悉现场应急处置流程;
§ 具备良好质量意识,熟悉质量法规、质量管理原理及实际应用流程;
§ 责任心强,具备出色的沟通协调能力、团队管理能力以及较强的现场应对能力和抗压能力。
服务员面点餐饮收银
高薪诚聘炒面师傅2名【主炒】7800--8000拉面师傅2名7000--7500收银员2名3800-4000服务员2名3800【,沫子勿扰】
客房保洁服务员厨师洗碗工
招聘学校餐厅1.炒锅厨师:6500元/月2.餐厅服务员:3500元/月3.洗碗工:3500元/月4.客房保洁:3500元/月【福利休息】月休4天,法定节假日换休,工资准时,工作稳定,氛围轻松。【应聘要求】身体健康,踏实肯干,服从管理,长期稳定优先。电话:郭经理
生产经理,技术总工
1-1.6万元/月
生产经理5-10年大专
负责总包单位生产经理职务,要求会市政、水电消防、土建、绿化等有过相关经验5年以上,需要会造价的。
分包负责人
1.2-1.5万元/月
生产经理3-5年本科工作积极,心思缜密
暖通专业,通风空调安装,分包负责人,本地人,熟悉瑶海区保税区内工作环境,工资电议
精益生产主管
1.2-1.6万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科六西格玛绿带六西格玛黑带生产质量管理精益生产
岗位职责
1、体系搭建规划:协助制定精益生产中长期战略及年度实施计划,从零开始构建适用于以中成药为主、原料药为辅的完整精益管理体系(涵盖5S目视化管理、SOP标准化、TPM、SMED、价值流优化、精益六西格玛、QCC、持续改善等),建立配套制度、流程与考核机制。
2、现场改善落地:深入各生产车间开展实地诊断,识别生产过程中的浪费现象、瓶颈环节、物料损耗及能耗偏高等问题,主导专项精益改进项目,推动质量提升、效率提高与成本降低。
3、跨部门项目推进:协同生产、质量、设备、仓储等职能部门,运用精益工具闭环解决效率、品质、交付等关键问题,形成可复制的标准化改善模式,促进精益理念向研发、生产、销售全价值链延伸。
4、人才与文化建设:构建分层级的精益培训体系,培育内部精益核心人才;推行改善提案机制,组织专题活动,营造全员参与的精益改善氛围。
5、数据复盘迭代:建立精益数据追踪与评估体系,定期输出成果分析报告,量化改善绩效;结合业务发展与合规要求,持续优化精益管理体系。
6、合规与标杆打造:确保所有改善举措符合GMP、EHS相关规范,推动精益管理与GMP体系深度融合;建设精益示范工序/车间,逐步实现全厂范围内的精益标准化覆盖。
任职要求
1、本科及以上学历,工业工程专业优先考虑。
2、8年以上制造业精益管理经验,其中包含3年以上医药行业工作经验;具备在医药企业从0到1搭建并落地精益体系的实际经历,熟悉中药全流程生产工艺及GMP规范,有中成药企业背景者优先。
3、熟练掌握5S、TPM、SMED、价值流分析、精益六西格玛、QCC等各类精益工具,能够独立主导工厂级精益体系建设及跨部门改善项目。
4、具备较强的现场诊断、问题拆解与执行落地能力,能有效兼顾精益改进与生产合规、质量安全之间的平衡。
5、具备良好的统筹协调能力、沟通表达能力与培训授课能力,抗压性强,具有开拓精神和持续优化意识。
6、持有六西格玛绿带/黑带认证或精益讲师资格者优先。
车间主管
4000-9000元/月
车间主任1-3年高中食品/饮料
1、全面统筹车间日常管理,依据6S标准有序组织生产作业;
2、制定并推进车间生产计划的实施,保障生产任务按时完成;
3、落实产品质量管控,针对异常问题及时预防、纠正并持续优化;
4、强化安全生产管理,结合公司6S及质量规范,协调制定生产部执行方案,监督隐患排查与整改落实;
5、推进车间成本控制与工艺技术改进,提升生产效率;
6、确保车间废弃物排放符合国家环保法律法规要求;
7、负责相关文件的编制、修订及执行落地工作;
8、组织开展员工工艺培训,持续推进车间6S现场管理工作;
9、实施本部门人员的岗位绩效考评与管理。
生产设备主管
5000-6000元/月
生产设备管理员包住餐补月结经验不限中专/中技电工证焊工证包吃住只上白班有设备管理经验能源/环保/化工设备经验
岗位职责:
1、负责养殖场内生产与生活设备的日常巡检及维护保养;
2、负责场区水电气等能源消耗的管理及使用数据统计工作;
3、负责场区物资仓库的日常管理工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电类相关专业优先;
2、能够适应长期驻场工作环境。
岗位福利:
1、缴纳五险一金,提供住宿,发放伙食补贴;
2、享受节日福利待遇。
孵化生产运营主管
1.1-1.3万元/月
生产总监5-10年硕士蛋鸡孵化蛋鸡养殖孵化农牧行业
岗位职责:
1. 生产监督与检查
(1)监督孵化生产全流程的执行情况,包括种蛋管理、孵化条件控制、出雏管理等环节,确保各环节符合公司标准和规范。
(2)定期组织生产现场检查,记录并反馈⽣产过程中的问题,确保生产机制、标准和制度有效落地。
(3)对⽣产数据(如孵化率、健雏率、死胚率等)进⾏监控,发现异常及时分析原因并提出改进建议。
2. 制度优化与落实
(1) 协助孵化事业部总经理制定、优化和完善孵化⽣产相关的管理制度、流程和标准。
(2)推动各项制度在生产环节中的贯彻实施,确保生产管理规范化、标准化。
(3)定期评估现有制度的执行效果,提出优化建议并推动改进。
3. 数据分析与报告
(1)收集、整理和分析生产数据,形成定期报告(如周报、月报),向孵化事业部总经理汇报生产运营情况。
(2)通过数据分析发现生产过程中的潜在问题,提出针对性改进措施。
4.问题排查与整改
(1)及时发现生产过程中的问题(如设备故障、孵化条件异常、种蛋质量问题等),组织技术人员分析原因。
(2)制定整改措施并跟踪落实,确保问题解决,防止类似问题再次发生。
(3)建立问题排查和整改的闭环管理机制,提升生产管理的精细化水平。
5.培训与支持
(1)组织技术员、生产管理人员、一线员工的培训,提升团队对制度、标准和流程的理解与执行能力。
(2)为生产管理提供技术支持和方法指导,帮助解决生产中的技术难题。
6.文化建设与团队管理
(1)推动生产管理团队的文化建设,提升团队的执行力和协作能力。
(2)制定生产办内部的工作流程和考核机制,确保团队高效运作。
(3)培养后备人才,提升团队整体能力。
任职要求:
1. 教育背景:全日制硕士及以上学历,畜牧、兽医等相关专业;
2. 工作经验:5年以上蛋鸡孵化生产管理相关经验,熟悉孵化生产全流程和行业标准;
3.数据分析能力:熟练使用数据分析工具,能够通过数据发现问题并提出改进建议。
4.沟通协调能力:具备优秀的跨部门沟通协调能力,能够推动问题解决和措施落实。擅长与不同层级的人员沟通,能够有效传达管理要求。
5. 监督与推动能力:擅长监督和检查工作,能够有效推动制度和标准的执行。
6. 团队管理能力:具备团队管理经验,能够带领团队高效完成工作任务。擅长人才培养和团队建设,能够提升团队整体能力。
福利待遇:
月薪1.1W—1.3W;国内外游学机会;带薪培训;五险一金;节假日福利
生产经理(药品、食品行业)
9000-14000元/月
生产总监3-5年本科有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
工作内容:负责制定并实施生产计划,进行生产成本控制协调和生产过程管控,包括材料、库存、质量等;主导各部门人才培训培养,组织技能提升培训;负责车间各岗位人员绩效考核、车间的安全生产管理;监督生产过程,进行质量检查和改进;负责设备的日常管理,如维修、保养等;对外协调与其他各相关职能部门之间的工作;主持车间的日常工作事务等。
任职要求:大专及以上学历;从事药品、食品管理岗位相关工作经验5年以上;乳制品、奶粉、制药行业工作经验者优先考虑;具备出色的团队管理和项目实施能力。
主管3-5年大专有生产管理经验
招聘生产运行部部长。要求;全日制大专及以上学历,化工相关专业者优先考虑,有五年以上大中型化工企业生产运行管理工作经验,熟悉国家有关安全、质量管理规定,具有较强的现场管控能力和生产组织协调能力,良好的计划和执行能力。
文员
4000-6000元/月
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