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生产经理
1.2-1.6万元/月
生产经理3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收制度,保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作
部门主管
主管
板式木工主管 CNC主管 封边主管
管理公司
8000-10000元/月
主管1-3年学历不限
管理人员安排
项目主管
1-1.4万元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责 1. 全面主导LED组装工程部的日常运营,规划部门工作目标与执行计划,保障各项任务高效有序推进。 2. 牵头开展LED产品组装工艺的研发、改进及标准化工作,编制SOP/SIP文件,并监督现场工艺落实情况。 3. 统筹新产品导入阶段的工艺方案设计、试产验证及量产切换,参与可制造性设计评审(DFM),提升产品生产工艺适配性。 4. 推进精益生产、6S等管理举措实施,持续优化装配流程,提高生产效率与产品良率,有效控制制造成本。 5. 解决生产过程中出现的各类工艺技术异常,组织团队进行根本原因分析并落实改善对策,确保产线稳定运行。 6. 负责工程团队的人才培养、绩效管理与能力建设,增强团队专业水平与执行效能。 7. 与研发、制造、品质、采购等职能部门紧密配合,推动跨部门协作项目顺利落地,协调解决过程中的关键问题。 8. 建立健全工程部工艺资料管理体系和数据统计机制,定期输出工艺分析报告,为管理层决策提供数据支持。 工程管理能力 1. 能依据公司生产节奏制定工程部工作计划,统筹工艺开发、优化、生产技术支持及工装治具管理等工作,保障生产顺畅运转。 2. 主导生产效率提升与成本控制,推动精益生产、6S、TPM等项目落地实施,通过工艺革新降低物料损耗与人工支出,提升组装良率与产出效率。 3. 具备新产品导入(NPI)经验,参与研发阶段的可制造性评估(DFM),制定组装工艺路线,完成试产验证并实现批量投产。 4. 熟悉工程核心数据管理,能够收集分析良率、效率、工艺不良率等关键指标,形成数据报告并驱动持续改进。 专业能力要求 工艺技术能力 1. 精通LED产品(如贴片屏、户外模组、线性照明)的完整组装工艺流程,涵盖SMT后段、插件、焊接、整机装配、调试、老化、包装等环节,具备独立识别并突破工艺瓶颈的能力。 2. 熟悉LED产品所需工装夹具与治具的设计与验证流程,熟练运用CAD/Proe/SolidWorks等工具绘制工艺图纸并开发辅助装置。 3. 了解LED行业相关标准与规范(如RoHS、IP防护等级、安全认证等),能根据产品特性制定相应的组装作业标准(SOP/SIP)。 4. 具备较强的工艺异常分析与处理能力,可快速应对组装缺陷、效率不足、成本偏高等问题,熟练应用QC七大手法、8D、鱼骨图等质量工具。
家具生产负责人
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验板式家具
岗位职责: 1、统筹家具厂日常运营管理工作,保障生产效率与产品质量符合标准; 2、编制并落实生产计划,持续优化工艺流程,控制成本支出,提升产出效益; 3、带领团队开展工作,指导员工成长,增强团队专业水平与协作精神; 4、监督生产车间安全执行情况,确保各项安全生产制度有效落实; 5、整合内外资源,及时处理生产过程中出现的技术及管理难题。 任职要求: 1、拥有扎实的家具生产管理背景,精通家具制作流程与工艺要求; 2、具备出色的组织指挥能力与判断决策能力,能妥善应对各类生产突发状况; 3、擅长沟通协作,可高效推动跨部门协同作业; 4、工作细致严谨,具有较强的成本管控意识和品质管理能力; 5、适应高强度工作节奏,能在压力环境下稳定发挥。
食品生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结经验不限大专现场管理质量管理生产计划管理
一、岗位职责 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时识别问题、跟踪处理,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制生产损耗,减少浪费。 二、任职要求 1、学历:本科及以上学历,具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专; 2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑; 3、能力:执行力强,能深入一线发现并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理、擅长经营,双通道晋升机制助力实现职业发展梦想; 2、业务专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
禹州饮品主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年学历不限面销/陌拜渠道销售
职位描述 岗位职责: 1、开展市场调研工作,进行客户需求分析; 2、组织年度销售预测,制定并分解销售目标; 3、建立销售目标体系,合理划分销售配额; 4、拟定销售策略与预算方案; 5、管理销售渠道及客户资源,提升客户满意度; 6、搭建销售团队,组织人员培训与业务指导; 7、考核销售绩效,推动团队建设与能力提升。 任职资格: 1、学历不限; 2、具备2年以上销售领域工作经验,有团队管理经验者优先; 3、拥有稳定的客户资源和良好的客户关系,过往业绩突出; 4、具备出色的市场分析、营销策划及推广执行能力,善于沟通协调,能有效处理各类业务问题; 5、积极进取,责任心强,具备一定的团队带领能力。
厂长/主管5-10年本科
工作职责: 1、主导公司精益生产体系的搭建与运行,实施生产流程管控,推进精益项目管理,并开展相关培训与推广活动; 2、持续优化和完善精益生产机制,推动生产过程改进,提升产品质量,减少各类浪费现象; 3、统筹精益改善项目的立项、执行、评估与全流程管理; 4、熟练应用精益工具开展产线平衡、手边化设计、工装夹具与布局规划、物流效率提升、可视化管理等改善工作,持续优化人力配置、作业时间及作业环境。 任职资格: 1、学历要求:本科及以上,工业工程相关专业优先; 2、经验要求:具备10年以上制造行业精益生产管理实践经验,有冰箱制造领域工作经验者优先; 3、能力要求:1)掌握系统的精益生产理论并具备实际落地能力;2)具有较强的组织协调能力和高效执行力,工作认真负责,具备优秀的归纳总结与汇报表达能力,可独立完成项目报告撰写与成果宣讲;3)熟练操作办公软件及CAD等制图工具。
厂长/主管经验不限大专生产计划管理成本管理质量管理
岗位职责: 1. 根据工厂实际运营情况,统筹生产任务安排与安全生产规划; 2. 制定并下达生产计划与工作目标,确保各项任务有效落实; 3. 推动HACCP体系执行及OEE设备效率优化工作; 4. 及时处理生产现场各岗位难以解决的突发问题; 5. 执行每日交接班会议制度,复盘分析前一日生产运行状况; 6. 布置当日生产任务,明确重点事项,保障生产安全有序开展。 任职要求: 1. 大专及以上学历,饲料生产相关专业者优先考虑; 2. 具备扎实的饲料生产基础知识及良好的组织协调能力; 3. 拥有5年以上现场管理经验,熟练操作常用办公软件; 4. 具备主动学习AI等新技术在生产中应用的能力。
生产主管
4000-5000元/月
车间主任经验不限大专生产计划与物料控制
1.全面主持生产运营的计划、组织与日常管理 2.结合工厂实际生产情况,优化组织架构与人员配置,实现人力资源的科学分配 3.有效激发员工工作热情,具备良好的团队组织与协调能力 4.遵从公司管理要求,落实生产任务,带领团队保障产品质量,确保按时交付出货 5.具备高度的责任意识与职业操守,作风正派,拥有优秀的沟通协作能力及问题分析与处理能力 6.严格执行上级下达的工作指令与安排
宁夏吴忠今天找辣爆配菜一名,联系电话
配菜1-2人
吴忠今天找辣爆配菜一名,联系电话
吴忠
6月27日 02:54拨打电话
服务员面点餐饮收银
高薪诚聘炒面师傅2名【主炒】7800--8000拉面师傅2名7000--7500收银员2名3800-4000服务员2名3800【,沫子勿扰】
吴忠
6月27日 02:48拨打电话
客房保洁服务员厨师洗碗工
招聘学校餐厅1.炒锅厨师:6500元/月2.餐厅服务员:3500元/月3.洗碗工:3500元/月4.客房保洁:3500元/月【福利休息】月休4天,法定节假日换休,工资准时,工作稳定,氛围轻松。【应聘要求】身体健康,踏实肯干,服从管理,长期稳定优先。电话:郭经理
固原
6月27日 02:29拨打电话
宁夏吴忠惠安堡附近汉餐职工餐厅招聘假期工一名活好干,环境好有意者电话联系
服务员1-2人
吴忠惠安堡附近汉餐职工餐厅招聘假期工一名活好干,环境好有意者电话联系
吴忠
6月27日 02:19拨打电话
宁夏吴忠小白这儿来个代驾。
代驾司机
小白这儿来个代驾。
吴忠
6月27日 02:18拨打电话
生产经理,技术总工
1-1.6万元/月
生产经理5-10年大专
负责总包单位生产经理职务,要求会市政、水电消防、土建、绿化等有过相关经验5年以上,需要会造价的。
生产经理技术放线
8000-12000元/月
生产经理5-10年大专
生产经理,技术总工能亲自放线最好是四川人
技术生产负责人
9000-10000元/月
生产负责人
抄平放线,编写施工方案,负责生产管理,负责施工现场的安全,进度,质量。与甲方监理沟通技术与签证事宜。熟练掌握施工技术内业资料。
分包负责人
1.2-1.5万元/月
生产经理3-5年本科工作积极,心思缜密
暖通专业,通风空调安装,分包负责人,本地人,熟悉瑶海区保税区内工作环境,工资电议
精益生产主管
1.2-1.6万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科六西格玛绿带六西格玛黑带生产质量管理精益生产
岗位职责 1、体系搭建规划:协助制定精益生产中长期战略及年度实施计划,从零开始构建适用于以中成药为主、原料药为辅的完整精益管理体系(涵盖5S目视化管理、SOP标准化、TPM、SMED、价值流优化、精益六西格玛、QCC、持续改善等),建立配套制度、流程与考核机制。 2、现场改善落地:深入各生产车间开展实地诊断,识别生产过程中的浪费现象、瓶颈环节、物料损耗及能耗偏高等问题,主导专项精益改进项目,推动质量提升、效率提高与成本降低。 3、跨部门项目推进:协同生产、质量、设备、仓储等职能部门,运用精益工具闭环解决效率、品质、交付等关键问题,形成可复制的标准化改善模式,促进精益理念向研发、生产、销售全价值链延伸。 4、人才与文化建设:构建分层级的精益培训体系,培育内部精益核心人才;推行改善提案机制,组织专题活动,营造全员参与的精益改善氛围。 5、数据复盘迭代:建立精益数据追踪与评估体系,定期输出成果分析报告,量化改善绩效;结合业务发展与合规要求,持续优化精益管理体系。 6、合规与标杆打造:确保所有改善举措符合GMP、EHS相关规范,推动精益管理与GMP体系深度融合;建设精益示范工序/车间,逐步实现全厂范围内的精益标准化覆盖。 任职要求 1、本科及以上学历,工业工程专业优先考虑。 2、8年以上制造业精益管理经验,其中包含3年以上医药行业工作经验;具备在医药企业从0到1搭建并落地精益体系的实际经历,熟悉中药全流程生产工艺及GMP规范,有中成药企业背景者优先。 3、熟练掌握5S、TPM、SMED、价值流分析、精益六西格玛、QCC等各类精益工具,能够独立主导工厂级精益体系建设及跨部门改善项目。 4、具备较强的现场诊断、问题拆解与执行落地能力,能有效兼顾精益改进与生产合规、质量安全之间的平衡。 5、具备良好的统筹协调能力、沟通表达能力与培训授课能力,抗压性强,具有开拓精神和持续优化意识。 6、持有六西格玛绿带/黑带认证或精益讲师资格者优先。
项目经理3-5年大专项目负责人工程管理
招聘岗位:工地负责人/现场项目主管 【岗位职责】 1. 多项目统筹管理:负责10余个在建农村自建房项目的现场管理,制定并执行施工计划,统筹协调各工地人、材、机等资源,确保项目按期、保质落地。 2. 材料计划与用量计算:能够根据施工图纸精准核算商混、建木方、木板、钢管等核心建材的用量,编制材料进场计划,做好领用登记,严控材料损耗。 3. 施工班组管理与任务分配:负责泥水工、钢筋工、木工、水电工等施工班组的日常调度、技术交底与工作安排,合理分配各工种任务,确保人员高效协同。 4. 工程进度与质量监督:严格把控混凝土浇筑、钢筋绑扎、砌体施工、模板安装等核心施工环节质量,及时纠正不规范施工行为,督促各工序按图施工。 5. 安全生产管理:每日开展现场安全巡查,排查高空作业、用电、机械操作等安全隐患,落实安全交底制度,确保零重大安全事故。 6. 业主沟通与问题处理:直接对接业主,全程同步施工进度,解答业主疑问;及时处理施工过程中的技术问题、突发状况及邻里纠纷。 【任职要求】 1. 有农村自建房、乡村别墅或民建项目现场管理经验,熟悉农村建房全流程施工管理,能独立统筹多个在建项目。 2. 精通建筑施工图纸,能够看懂建筑、结构施工图,熟练掌握砖混结构、框架结构等农村主流建房工艺。 3. 具备材料测算能力,能根据图纸核算商混、钢筋、模板、钢管等建材用量,做到精确计划、控制成本。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能高效管理施工班组,合理分配任务,协调各工种交叉施工。 5. 责任心强,吃苦耐劳,能适应工地现场工作环境,有驾驶证、可常驻工地者优先。 6. 持有施工员证、建造师证或安全员证者优先。 【薪酬待遇】 · 月薪面议,综合薪资参考同行业水平在7000-12000元/月 · 能力优秀者薪资上不封顶,享有绩效奖金/项目提成 · 包吃包住 【应聘方式】 电话: 电话: 有意者请直接联系,欢迎有经验、有能力的施工管理人才加入。
厂长3-5年大专
能够满足全国工厂的具体分配,涉及地点(呼和浩特、宁夏、安徽阜阳、吉林四平、辽宁沈阳、陕西宝鸡、山东泰安);啤酒饮料行业优先 1、负责工厂建立、健全生产管理各项制度及流程; 2、负责严格按照年度、季度、月度生产计划和要货计划,安排分厂生产管理工作; 3、负责全面负责生产分厂的日常管理,组织解决生产过程中出现的工艺技术及质量问题,保证生产顺利进行; 4、负责建立质量保证及追溯体系,解决质量管理过程中的现场管理问题; 5、负责严格执行质量管理体系中质量控制程序,监督管理生产过程质量关键控制点的监测符合、有效。 6、负责积极推进生产管理、设备管理、物流管理及质量管理的改进计划; 7、负责注重安全生产及环保管理,执行安全生产/环保岗位责任制,确保无安全生产事故; 8、负责安全培训制度的宣贯及落实工作; 9、负责提高设备产能利用率、降低生产能耗,降低生产成本; 10、制定全年生产长期用使用计划,有效管控费用使用进度,审核各部门费用投放预算,监督投放过程并评估费用效果; 11、负责生产团队的考评、培训及建设工作。
办公室专员
3000-4000元/月
工厂文员免费培训6-10人月结经验不限学历不限全职不需要出差
公司是做桶装水的生产以及线下直营店配送工作,地点在贺兰县办公室主任岗位职责,行政管理和日常运营统筹,还有人事管理团队协调、业务对接和客户服务辅助财务管理和成本控制。
二级建造师
1-1.1万元/月
项目经理1-3年中专/中技
吴忠红寺堡区招建筑项目经理/项目负责人
食品生产厂长
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专预制菜经验有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验其他精益改善经验成型工艺经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、全面负责食品生产工厂的日常运作与管理工作,确保各项生产任务按时完成; 2、持续改进生产工艺流程,提升产线效率,保障产品品质稳定达标; 3、落实食品安全管理体系的运行,监督生产现场符合安全与合规要求; 4、领导并培养生产团队,提升员工专业能力,打造高绩效作业队伍; 5、控制生产过程中的成本支出,实施降本增效措施,增强运营效益。 任职要求: 1、拥有扎实的食品行业生产管理背景,精通生产环节及质量管控要点; 2、具备出色的组织协调与团队领导力,能有效推动团队高效协作; 3、掌握国家食品安全相关法律法规及行业标准,确保生产规范执行; 4、具备良好的跨部门沟通能力,能够快速响应并处理现场突发问题; 5、思维开拓,善于引入新技术与优化方法,推动生产系统不断升级。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专农业生产
1、负责植保药品的管理、登记及资料归档; 2、负责基地有机蔬菜病虫害的监测与防控,制定相应防治方案; 3、负责编制各类作物全年病虫害防控图表,提前做好预防准备; 4、负责有毒有害物质的现场调查、样本采集并送交检测; 5、负责监督植保人员对有机农药使用量和操作规范的执行情况,并建立用药台账; 6、负责收集有机农业领域内病虫害防治的新技术与新方法; 7、负责各项农业生产活动数据的记录与统计工作。 1.年龄25-45岁,大专及以上学历,农学类相关专业; 2.热爱有机农业,能够长期扎根生产一线。
项目组长
2.5-3万元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理新能源
1、年龄45周岁以下,煤矿相关专业中专及以上学历,具备助理工程师或以上职称者优先; 2、具有3年以上掘进队队长工作经历。 薪酬福利: 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成,后续将逐步实施员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策,保障员工长期稳定发展与生活安定;具体待遇可面谈;对综合条件特别优秀者,年龄等条件可适度放宽; 2、依法缴纳社会保险五项; 3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品; 4、享受餐卡补贴,同时设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共wifi等完善的生活服务设施。
生产总监3-5年本科有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
工作内容:负责制定并实施生产计划,进行生产成本控制协调和生产过程管控,包括材料、库存、质量等;主导各部门人才培训培养,组织技能提升培训;负责车间各岗位人员绩效考核、车间的安全生产管理;监督生产过程,进行质量检查和改进;负责设备的日常管理,如维修、保养等;对外协调与其他各相关职能部门之间的工作;主持车间的日常工作事务等。 任职要求:大专及以上学历;从事药品、食品管理岗位相关工作经验5年以上;乳制品、奶粉、制药行业工作经验者优先考虑;具备出色的团队管理和项目实施能力。
养殖场负责人
1.2-1.3万元/月
厂长/主管5-10年大专农林牧副渔团队管理生产设备管理生产成本管理
1) 全面负责养殖场的日常运营与管理事务; 2) 严格遵循公司各项管理制度,保障全场生产有序规范开展; 3) 主动推进并确保完成年度生产目标; 4) 执行严密的防疫管理体系,落实卫生防控措施,保障场区环境清洁安全; 5) 落实养殖场规章制度,协调各部门协作关系,凝聚团队力量,高效完成养殖生产任务;
生产数据记录员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专
工作内容: 1、负责生产车间各类数据的收集、整理及日常记录; 2、配合推进生产计划的制定与实施过程; 3、参与对生产效率的数据分析,并协助推动优化措施; 4、调度并安排生产所需辅助材料,跟踪使用情况; 5、当原辅料库存不足时,及时与仓库管理人员对接并发起补采流程。 岗位要求: 1、具备扎实的数据分析基础,能准确处理生产相关数据; 2、熟练掌握常用办公软件,具备较强的数据处理操作能力; 3、具备良好的沟通与协调能力,可与车间各岗位顺畅协作。
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