主要负责学校招生工作，维护家长关系，安排学生课程，拓展新客户资源，行业发展前景广阔。作为全国连锁机构，已在包头深耕18年，现为本市规模最大的教育机构，在校学员超过7000人，成长空间充足，晋升通道畅通。我们专注于少儿英语口语、口才表达、戏剧绘本等综合素质培养，打造全面发展的素质教学体系。公司提供完善福利，包括半年缴纳团险、五险一金，发放年终奖、旅游大奖，每月组织团建活动，并设有额外奖金机制。每年提供外部学习机会，助力个人提升。现诚聘有志青年加入，期待充满活力、积极进取的你共同发展！

职位描述： 1. 全面负责学管部门的日常运营与团队管理，持续提升部门工作效能； 2. 配合教务校长推进学员在课程进行期间及结课后的管理与服务支持； 3. 处理教学开课过程中的各类突发事项，及时协调资源解决问题，确保教学秩序稳定； 任职资格： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备1年以上教育领域管理岗位工作经验； 2. 具备较强的执行能力，拥有良好的管理思维以及组织协调和团队合作素养； 3. 思维有条理，逻辑性强，工作安排井然有序； 4. 有教务或教学管理相关经验者优先考虑。

职位描述： 1. 根据学校课程计划，及时完成课前、课中及课后的各项教学支持工作； 2. 跟班听课并负责班级日常管理，及时掌握并处理教学过程中出现的特殊情况，确保教学有序开展； 3. 协助部门进行相关数据的收集整理，分析问题成因并提出相应改进方案； 任职资格： 1. 大专及以上学历，专业不限，能熟练使用Office办公软件； 2. 具备良好亲和力，形象端正，语言表达清晰，沟通能力佳； 3. 工作认真负责，对教育培训行业有热情； 4. 有教育领域从业经历者优先考虑；具备蒙汉双语能力者优先录用；

1、负责学生日常维护及新生接待工作 2、负责考勤管理、课程安排与预约、班级运营等相关事务 3、负责公务员考试类学员的招生与咨询 4、对教育行业有热情，具备良好的服务意识

执行教学机构的课程安排，负责教务日常教学管理工作！

兼职 七天 六日休息 工作轻松 欢迎你的加入

一、负责接听客户来电咨询，开展资源邀约并引导上门；接待到访客户，安排测试与试讲；跟进潜在资源回访，推动完成报名入学全流程。 二、办理新生签约及相关入学交接事宜，包括试听协调、课程方案制定、课时预订、合同签署、尾款催缴；落实新生课程编排，完成学员信息传递与对接。 三、达成既定业绩指标与数据目标 四、配合开展对外宣传相关支持工作 五、在咨询过程中，对协议条款进行清晰解读，遇家长疑问须及时沟通解决，避免客户流失 公司福利：社会保险、年终奖金、季度奖金、节日福利、员工旅游、员工宿舍 共有九个校区：东胜九个，康巴什两个，面试通过后依据家庭住址就近分配

工作轻松简单 早九晚五 不加班 六日休息 欢迎你的加入

兼职就可以 工作内容 1、负责学管课程的推广和销售，向家长介绍课程内容和教学方法 2、组织和参与学校的各类活动，提升学校品牌影响力 3、维护和增进与家长的关系，确保教育服务的连续性和质量 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和市场营销能力，能够有效推广课程 2、有在大型教育机构工作的背景，熟悉教务管理流程 3、能够熟练操作排课系统，具备良好的组织和协调能力

加油站招聘加油员（夫妻工） 诚招身体健康、责任心强的夫妻员工，工作内容主要为车辆加油、现场卫生、服务顾客。加油站提供免费宿舍（可满足夫妻居住需求），并配备公共厨房（厨具齐全，可自行做饭）。工作稳定，薪资面议，适合踏实肯干的家庭。工作地点：西乌旗五间房 联系电话：

用挖机司机1名会割沙柳会抓木机<br/>岗位职责:<br/>1. 会开小松、卡特、三一、徐工等常见品牌，字头型号熟<br/>2. 挖沟、刷坡、装车、平整都能干<br/>3. 装车不撒料、不偏载，配合自卸车节奏<br/>4. 承台、地下室、管沟槽干过、懂标高<br/>5. 正反手熟练，狭小场地能转开<br/>6. 日常打黄油、查油水，小毛病会报修

通辽市科尔沁区招装修木工、吊顶、矿棉板吊顶、铝扣板吊顶、石膏板吊顶

饭店招聘前厅，后厨人员电.话

鄂尔多斯市乌审旗招电焊、铆工/钣金工、管道安装/维修

一、岗位职责： 1、严格执行集团各项规章制度，独立负责分校的运营和日常管理，完成中心销售指标； 2、贯彻执行集团的决议，执行集团各项规章制度、政策，保证制度的落实和跟进； 3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划，并定期向集团报告工作； 4、深入了解本行业的发展前景，及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等，规范市场运作流程；5、全面掌握学校运营情况，进行预算管理，控制整体运作成本及各项费用支出； 6、负责审编教学课程计划，进行教师团队的管理和储备，监督教学，保证教学质量； 7、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。 二、任职要求： 1、热爱教育事业，认同集团的企业文化经营理念； 2、三年及以上管理及运营相关经验； 3、具有亲和力，良好的沟通协调能力，善于用人； 4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神，忠诚守信、敬业，能承受较大的工作压力； 5、有教育行业管理经验者优先。

任职资格： 1.28岁及以上，男女不限，本科及以上学历（条件优秀可放宽要求）； 2.从事过教培行业，有不低于3年的教务管理经验； 3.有敬业精神，执行力强、责任心强，抗压性强； 4.有优秀的协调能力和沟通能力； 5.对数据敏感，能熟练使用办公软件。

诚聘教务管理老师 因校区发展需要，现诚聘教务管理老师若干名： 任职要求 • 大专及以上学历 • 工作认真负责，有耐心 • 具备良好沟通能力，亲和力强 • 有教务/教培相关经验者优先录用 薪资待遇 薪资 3000 元起，上不封顶，根据个人能力面议 联系方式 联系电话： 有意者欢迎来电咨询～

岗位职责： 1.负责日常校区巡查及时发现异常情况并制止或处理（如学生打闹、奔跑，教室内是否有违规电器或插头未拔等情况） 2.负责日常校务及监考工作（学生咨询报课前期成绩摸底测试监考、改卷，办公用品教材接收、盘点、分类、整理、上架摆放整齐）重点关注易耗品使用情况，如纸巾、水杯等，库存不足及时上报进行采购。 3.负责校区日常卫生监督工作，如巡查101教室发现地上有一滩水或地面有垃圾，及时通知保洁人员过来打扫。 4.负责每日校区内空调、灯光、教学一体机早开晚闭工作。 5.设备场地问题及时拍照上报反馈，维修问题及时对接上报维修人员，做好闭环管理。 6.上级领导安排的其他工作。 任职要求： 身高170以上，年龄30周岁以下。 2.大专及以上学历，普通话标准，无不良嗜好，有相关从业经验者优先。 3.沟通协调能力强，能与老师及学生进行有效沟通，处理好日常工作。 特别说明： 1.目前机构在深圳市福田区、罗湖区、南山区、宝安区、龙华区、龙岗区均设有校区，日常工作就近分配。 福利待遇： 1.五险一金。 2.大节假日带薪假。 3.提供保安员证考试渠道。 4.有偿宿舍提供。

招聘人员： 教务管理老师2名，底薪2500+提成，交五险。工作时间：上午8:30—12:00，下午1:30—5:30。工作地点：石家庄市新华区石获北路36号中远商务广场1号楼中国地质大学（武汉）学习中心。法定节假日全休。学历要求全日制本科以上。具有良好的道德品质和综合素质，责任心强、熟练应用办公软件、具备较强的沟通能力、社会交往能力及写作能力。对成人学历提升(成人高考、国家开放大学）有一定了解与认知，能够接受短期内出差，最好有驾驶车辆技能。联系人刘老师，电话：。

让学生体验英语单词记忆方法

课程教学：根据培训课程体系（如少儿英语、成人商务英语、应试英语等），设计教学方案与课件，完成线下/线上英语课程授课，确保教学目标达成。 ​ 教学优化：参与教研活动，打磨教学方法与课程内容，总结教学经验，配合机构更新教学资料，提升整体教学质量。

负责高中数学课程讲授，保证学生学习进度。认真负责。能进行有效反馈

英语教学 英语相关专业毕业 持有教师资格证

（底薪+满勤+绩效奖金+提成+补助+五险） 职位描述： 1. 落实学校课程计划，保障课前、课中、课后各环节教学服务工作有序开展； 2. 跟班听课并维护班级日常秩序，及时掌握教学过程中出现的特殊情况并妥善处理，监督教学执行情况； 3. 配合部门完成相关数据的收集与整理，分析问题成因并提出改进方案； 任职资格： 1. 大专及以上学历，专业不限，能熟练使用Office办公软件； 2. 具备良好亲和力，形象端正，沟通表达顺畅； 3. 工作认真负责，对教育行业有热情； 4. 有教育培训领域从业经验者优先考虑，蒙汉双语能力者优先录用

岗位职责： 1.负责学校教学管理工作，确保教学计划的顺利实施和质量控制； 2.组织教师培训与教学研讨，提升教学团队的专业水平； 3.监控教学质量，定期进行教学评估，并提出改进建议； 4.协调各部门资源，优化教学环境与流程，提升学生满意度； 5.处理教学过程中出现的问题，维护良好的师生关系和教学秩序。 任职要求： 1.教育管理或相关专业本科及以上学历； 2.具有两年以上教学管理经验，熟悉音乐教育者优先； 3.具备良好的组织、沟通协调能力，能够有效管理团队； 4.对教育有深刻理解，热爱教学，具有较强的责任心和创新意识； 5.能够熟练使用办公软件，具备基本的数据分析处理能力。

岗位职责： 1.深入了解内蒙古专升本考纲及题型 2.解答学员学习上的问题 3.对公司学员进行授课及作业批改 任职要求： 1.硕士研究生以上学历，有工作经验优先 2.汉语言文学相关专业 3.有专升本教学经验优先

天童包头招聘最新消息[太阳]。。 岗位职责 1、负责3-儿童英语课程的教学工作； 2、认真备课，严格执行教学计划并完成授课任务； 3、提供优质的课后辅导与学习规划服务，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 4、主动与家长交流学生学习情况，促进良好的家校沟通。 任职资格 1、本科及以上学历，通过大学英语四级或以上水平； 2、英语口语表达流畅，语音准确，有海外学习经历者优先考虑； 3、热爱教育行业，具备爱心、耐心及强烈的责任感； 4、性格亲和，具备良好的语言沟通能力； 5、熟练操作常用办公软件，学习能力突出，善于自我提升； 6、对少儿英语教育有热情，具备相关工作经验者优先。 福利待遇 1、薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助=行业内极具竞争力的薪资水平 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读 3、晋升体系：教师→讲师→主管→分校校长→总校长，职位晋升即意味着薪资、能力和专业素养的全面提升！ 4、发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，配套多样化的免费培训（含新员工培训、专业能力提升培训、管理技能训练等）

为学生提供教学服务，需坐班，日常需备课、刷题并持续学习提升 薪资待遇优厚，晋升通道广阔，享有完善福利及五险

小学、初中、高中一对一辅导教学； 师范类专业毕业者优先考虑； 具备实际授课经历或家教经历者优先录用； 公司福利：社会保险、年终奖金、季度奖金、节日福利、员工旅游、提供宿舍、餐饮补贴、话费补贴、广阔晋升空间。

负责跟进学生学习进度，协助陪学老师开展学员管理工作，完成课程安排与续费相关事务。及时发现并解决学生在学习过程中遇到的问题与疑虑。