
基建工程师
1-1.5万元/月
土建工程师1-3年大专
岗位职责:
1、 遵守公司EHS管理规范;
2、 对施工过程中的安全、质量、进度等环节进行监督与管控;
3、 负责厂房、办公楼等基础设施的日常运维、管理和修缮工作;
4、 参与新建、改建及扩建项目的执行与竣工验收;
5、 负责水、电、气等能源系统的供应保障与运行管理;
6、 承担水费、电费的核算及支付相关事务;
7、 负责厂区内特种设备的报检、维修协调等工作;
8、 参与公司整体平面规划及设备布局的分析与优化;
9、 参与固定资产的日常管理工作;
10、参与体系文件的编写与维护;
11、参与各类持续改善项目;
12、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具备2年以上相关领域工作经验;
3、熟练掌握常用办公软件;
4、有钢结构厂房建设参与经验者优先录用。
土木工程师
8000-10000元/月
土建工程师3-5年大专一级建造师
岗位职责:
1、全面负责工程项目的技术统筹与执行,保障项目按期交付并实现既定目标;
2、统筹协调项目团队内外部资源,包括设计、施工、监理等相关单位,确保工程有序推进;
3、实施项目进度管理,定期跟踪施工进展,动态调整计划以应对突发状况;
4、落实工程质量管控措施,确保施工质量满足国家规范及相关标准要求;
5、组织编制施工组织设计及各类专项技术方案;
6、负责项目测量作业、技术资料整理及影像资料的归档留存;
7、推进施工方案优化工作,承担二次经营中技术层面的管理职责;
8、牵头开展项目验收工作,确保顺利通过各项验收环节。
岗位要求:
1、具有3-5年工程管理或项目经理岗位实际经验;
2、熟悉土建工程施工全过程流程;
3、具备丰富检测实践经验者优先考虑;
4、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识;
5、掌握扎实的项目管理能力,具备较强的风险预判与应对意识;
6、熟悉行业相关政策法规,能独立解决施工现场各类技术问题;
7、具备良好的职业道德和责任意识,能适应一定程度的工作压力。
高速安装工程师
5000-12000元/月
安装工程师经验不限学历不限
1. 负责本地ETC设备安装指导、激活协助等便民服务;
2. 面向车主提供专业咨询,讲解高速通行优惠政策;
3. 维护客户关系,做好售后跟进,提升用户满意度;
4. 工作时间自由,无需坐班,有人带教,上手快。
【任职要求】
1. 年龄20–40岁,沟通能力强,有亲和力;
2. 会使用智能手机,做事积极主动;
3. 有无经验均可,应届生、转行均可;
4. 能接受外出服务(非纯地推,多为车主主动咨询)。
【福利待遇】
无责底薪4000 + 高额提成 + 安装奖励 + 冲单奖,综合8k–15k+
新人带薪培训,一对一带教,小白快速上手
时间自由、不打卡、就近分配、不用跑远
五险+节日福利+月度奖励+晋升空间大
长期稳定项目,正规官方合作,收入有保障
高速招安装工程师
5000-11000元/月
安装工程师经验不限学历不限
1. 负责本地ETC设备安装指导、激活协助等便民服务;
2. 面向车主提供专业咨询,讲解高速通行优惠政策;
3. 维护客户关系,做好售后跟进,提升用户满意度;
4. 工作时间自由,无需坐班,有人带教,上手快。
【任职要求】
1. 年龄20–40岁,沟通能力强,有亲和力;
2. 会使用智能手机,做事积极主动;
3. 有无经验均可,应届生、转行均可;
【福利待遇】
无责底薪4000 + 高额提成 + 安装奖励 + 冲单奖,综合8k–15k+
新人带薪培训,一对一带教,小白快速上手
时间自由、不打卡、就近分配、不用跑远
五险+节日福利+月度奖励+晋升空间大
长期稳定项目,正规官方合作,收入有保障
渭南澄城县有装修公司经验的工长,有自有工人,月承接能力之前5-8户。
7000-9000元/月
工长
有装修公司经验的工长,有自有工人,月承接能力之前5-8户。
土建施工技术员
6000-8000元/月
土建工程师经验不限本科二级建造师可接受频繁出差或外派
岗位职责:
工作内容
1、负责把控施工质量与工期,保障项目按计划推进;
2、开展土建工程的现场管理,监督施工作业的规范执行;
3、协同项目组成员,及时处理施工过程中的各类技术难题。
任职要求
1、具有较强的协作意识,能与多专业团队保持高效沟通;
2、热爱土木工程行业,具备良好的适应能力,可配合项目安排;
3、工作踏实认真,有担当精神,能推动工程项目有序实施。
工长工程师月结全职
一、岗位要求:
1、采矿、地质相关专业大专及以上学历。
2、熟悉矿山开采的基本流程和技术标准,具备扎实的专业基础。
3、熟练使用办公软件,CAD、WPS等。
4、熟悉矿山资料管理流程和规定,有一定矿山内页资料管理经验
5、强烈的责任心,良好的团队合作精神,能够适应矿山工作环境。
6、具备较强的沟通协调能力和问题解决能力,能接受公司安排驻点项目部。
二、工作职责:
1、熟悉矿山开采的基本原理、工艺流程及安全规范,能够看懂并解读矿山开采设计图,确保施工与设计一致。
2、依据国家及地方矿山安全、开采相关法律法规,为现场一线员工提供专业指导,确保开采作业合法合规、安全高效。
3、负责项目部内业资料的编写、整理、归档工作,包括但不限于技术文档、安全记录、生产报表等。
4、配合项目经理做好应急、安监等政府部门的迎检工作,包括但不限于准备迎检资料、现场汇报、问题整改跟踪等。
5、熟练运用CAD软件绘制矿山平面图、剖面图、开采设计图等,确保图纸符合行业标准与项目需求;能够根据现场实际情况快速修改图纸,为一线施工提供精准指导。
6、完成部门领导交办的其他工作。
工长工程师月结
钢结构安装技术员和队长,招聘:
职位:钢结构工程师 10-15K
职位描述:
1、负责化工厂项目钢结构设计和安装图纸等相关技术资料的熟悉审核;
2、组织编写钢结构施工技术方案,特别是大型构件吊装方案,满足项目质量,安全,进度管理要求;
3、组织钢结构基础验收和构件进场验收工作;
4、负责现场钢结构安装管理,特别是钢结构安装精度,高强螺栓安装质量控制,满足项目现场施工验收规范和设计要求,并参与验收,组织签署相关验收文件;
5、负责钢结构作业人员、机械的管理,跟踪施工安装进度,并做好与业主和部门及专业间的协调工作,解决施工过程中出现的问题。
任职要求:
1、年龄30-50岁,大专及以上学历,5年及以上钢结构安装施工管理经验,具有煤化工、冶炼厂工作经历者优先;二级建造师(建筑)者优先。
2、化工行业施工标准及安全生产规范;能看懂钢结构专业相关施工图纸、优化施工方案,熟悉电脑基本办公软件及CAD制图软件,具备一定的现场施工指导能力。
3、能适应化工厂施工现场环境(户外、车间交替作业),可接受阶段性加班及现场值守;具备较强的责任心、问题解决能力及沟通协调能力,能长驻项目施工现场。
西安未央区招水电工1名,会开车,会提电量,会设备安装维修。能接受出差,介意勿扰。联系电话
8000-11000元/月
水电工长期1-2人月结电工证专业师傅技术好二把刀勿扰
西安市未央区招水电工1名,会开车,会提电量,会设备安装维修。能接受出差,介意勿扰。联系电话
制药厂320一天可日结+管吃住【豪华四人间】
9000-10000元/月
长白班用品厂药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,,公司每周提供班车到购物中心
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新开店 搬 招3人/8k
6000-8000元/月
搬运工包住高温补贴交通补助餐补3-5人月结全职
可日结 260--280一天 周结1000-2000 全职可包吃住
工作简单 需无案底 成年 年龄35以下
工作有保险
土建工程师,擅长维修改造以及报价
8000-9000元/月
土建工程师3-5年大专
岗位职责:
1.负责土建工程项目现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3.组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收,协调解决施工技术问题
4. 监督施工单位按图施工,落实规范标准及公司管理制度要求
5. 配合成本、采购、设计等部门完成工程变更、签证及竣工资料归档工作
任职要求:
1.土木工程、工民建等相关专业,学历不限
2.具备土建工程现场管理经验,经验要求不限
3. 熟悉国家及地方土建施工规范、验收标准和质量安全法规
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
5.持有建造师、施工员或安全员等执业资格证书者优先
现场土建工程师
8000-15000元/月
土建工程师5-10年大专
一、岗位职责:
1、严格执行相关技术管理规范,在项目总工指导下开展各类技术管理工作;
2、制定项目月度及周进度计划,监控、汇总、分析实际进度执行情况,提出调整方案与改进对策;
3、深入研读设计文件和施工图纸,施工期间如发现设计问题应及时向项目总工汇报。确保设计资料在实施过程中实现全过程闭环管理;
4、编制各工序的作业指导书、施工方案及安全技术措施等技术文档,并在施工现场落实相关要求,提供必要的技术支持与指导;
5、参与工程质量定期检查、过程检查以及工序交接验收,推动“三检制”的有效执行;
6、参与所辖施工区域的测量、定位、放线、计量复核及隐蔽工程验收等工作,做好相关记录,完成检验批质量验收资料的整理;
7、能独立准确办理现场签证,合理计算工程量,熟悉掌握各类施工工艺并指导现场作业,熟练使用CAD等相关软件;
8、持续提升专业技术能力,从技术层面支持和协助项目部各项管理工作的推进;具备良好发展潜力,思维灵活,积极进取,能承受高强度工作,善于团队协作,工作细致严谨,责任心强,具有良好的团队合作精神;
9、提前制定设备材料采购计划、大型机械配置方案及技术培训安排;
10、完成上级领导安排的其他工作任务。
二、岗位要求:
1、国家统招大专及以上学历,具备三年以上现场施工管理实践经验;
2、土建工程、化学工程、石油化工、给排水与暖通等相关专业背景;
3、身心健康,、高血压、心脏病、精神类或传染性疾病等影响电力施工作业的职业健康限制;
4、具备扎实的专业理论基础,乐于学习新技术。拥有良好的沟通协调、语言表达、逻辑分析与问题处理能力。具备团队协作意识、服务意识和敬业精神,能适应流动式施工环境,吃苦耐劳。
土建施工工程师
8000-13000元/月
土建工程师5-10年本科
该岗位需长期驻外,驻外地点:Thailand
岗位职责:
1. 负责工程项目质量、进度及安全生产的统筹组织与管理工作;
2. 负责对所辖项目施工单位的管理及协调工作;
3. 组织开展土建材料与设备的检验、检测工作;
4. 负责土建类设计变更的初步审核与审批工作;
5. 负责监督项目土建工程质量检查及隐蔽工程验收;
6. 参与项目各阶段的检查与验收工作;
7. 负责钢结构部分施工质量与进度的管控工作;
任职要求:
1. 40岁以下,本科及以上学历,土木工程、工民建、工程管理等相关专业;
2. 具备五年以上土建工程施工或管理相关工作经验;
3. 熟悉土建工程规范、技术标准及施工工艺流程;
4. 具备较强的现场组织、沟通协调及管理能力;
5. 工作认真负责,具备良好的团队协作意识;
职位福利:五险一金、包住、节日福利、包吃、驻外津贴
外勤建筑工程师
7000-9000元/月
土建工程师1-3年本科房建工程居住建筑装配式建筑技术BIM软件操作预制构件深化设计
工作职责
1. 负责装配式建筑项目前期技术方案的制定,涵盖预制构件的拆分设计、连接节点设计及施工工艺的整体规划。
2. 主导预制构件深化设计过程,统筹设计、生产与施工各阶段的技术对接,保障构件制造与现场安装的精准匹配。
3. 参与施工现场的技术支持与疑难问题处理,持续优化装配化施工流程,提高施工效率与质量控制能力。
4. 关注行业内外装配式技术标准与规范的发展动态,促进新技术、新工艺在工程项目中的落地应用。
任职要求
1. 本科及以上学历,土木工程、建筑工程或相近专业背景,具有扎实的结构力学与建筑设计理论基础。
2. 具备2年以上装配式建筑领域设计或施工管理经验,熟悉预制混凝土(PC)或钢结构装配式体系。
3. 熟练使用Revit、Tekla等BIM工具,可独立完成构件深化设计及碰撞检查工作。
4. 熟悉装配式建筑相关技术规范(如《装配式混凝土结构技术规程》),具备较强的现场技术协调经验。
5. 具备良好的沟通协作能力,能够高效联动设计、生产与施工团队,推动项目顺利实施。
资深结构设计工程师
1.5-2.5万元/月
结构工程师5-10年本科
岗位职责:
1、负责PCS模块结构设计,完成图纸绘制及技术问题处理;
2、开展PCS系统机柜结构研发,输出数字化样机,完成图纸整理归档,解决结构类技术问题;
3、配合项目生产支持,响应市场反馈问题并提供结构解决方案。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械相关专业;具备5年以上钣金结构设计背景,掌握常用金属材料性能及表面处理工艺;
2、熟练操作结构设计软件,熟悉机柜散热设计原理,了解安全规范要求;
3、具有较强的责任意识,良好的团队协作精神、沟通能力,作风严谨,思维敏捷;
4、有储能类产品结构开发经验者优先录用;
户用光伏系统运维技术员
6000-10000元/月
光伏运维工程师1-3年中专/中技光伏系统运维分布式电站光伏技术支持光伏项目实施
岗位职责:
1、在运维站长、班组负责人及技术工程师的指导下开展工作,严格执行公司运维调度指令,对当班期间户用光伏电站的安全稳定运行承担直接责任。
2、实时掌握辖区内户用光伏并网设备的运行状况,发现逆变器故障、并网异常、线路跳闸或发电数据波动等问题时,及时向上级汇报,并协同完成故障排查与应急处理,同步完善故障记录台账。
3、熟练了解户用光伏系统运行方式、设备技术参数及所辖电站布局,认真执行交接班流程,确保交接内容清晰、数据真实、问题闭环管理。
4、负责当班期间运维日志和发电数据台账的填写与归档,规范开展户用光伏现场作业票、操作票的初步审核及合规性管理工作。
5、依据巡检计划,定期对户用光伏组件、逆变器、配电箱、并网线路等设备进行日常巡查,及时识别设备缺陷和潜在安全隐患,并推动整改落实。
6、协助实施户用光伏设备的日常检修、维护及清洗保养任务,参与检修后设备的试运行、验收及成效评估工作。
7、负责运维外勤车辆的日常调度与行车安全管理,做好上门服务过程中的用户沟通、现场答疑及临时接待事宜。
8、准时参加公司组织的安全教育、技能培训、安全活动及运行分析会议,持续提升户用光伏运维专业水平。
9、负责现场作业票的接收与办理,严格执行作业许可审批、现场安全交底、工作终结验收及销票流程,落实各项现场安全管控措施。
任职要求:
1、学历:中专及以上学历,电气、电力、新能源、机电类相关专业优先考虑。
2、经验:具备1年以上户用光伏运维工作经验,有分布式户用光伏项目运维经历者优先。
3、证书:持有电工证(高压/低压作业资格),具备户用光伏行业三证齐全者优先。
4、专业能力:熟悉户用光伏组件、逆变器及并网配电设备的工作原理,能识读基本电气图纸,具备独立判断和处理常见光伏系统故障的能力。
5、工作素养:服从管理安排,责任心强,掌握电力安全操作规范,能够准确填写各类运维记录、工作票和操作票。
6、其他要求:具备良好的语言表达与沟通协调能力,可有效对接终端光伏发电用户。
7、能适应轮班制及短途外出上门运维作业,持有C类驾驶证,具有一年以上实际驾驶经验。
工作区域:商洛、渭南、宝鸡、咸阳、延安
风电运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业
1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年,总部位于四川成都,在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司,在全国共有五个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区,是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业,旨在为全国,乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。
公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务,通过优秀的专业化技术科研团队,提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案,为客户量身打造专属的专业化服务,包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维,光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维,定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理,一流的团队,优质的服务,良好的信誉,受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。
2.招聘岗位:
2.1、陆地风电运维工程师
岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。
3.任职要求:
3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取
4.工资待遇:陆地风电:税前综合工资,入职前3个月执行4880-5880元;4-6个月之间晋升为6580-7580元;然后每半年或一年晋升一次,月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年,月薪资可达9000-12000,表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金,还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。
包住,住宿是公司免费统一安排,一般是4-6人间;就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃,比较大的风电场有食堂,自己点餐买饭吃。
话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴)
国家法定假日在场则发放福利费,200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。
分布式光伏运维技术员
7000-8000元/月
光伏运维工程师1-3年大专要求光伏/风电运维经验光伏运维经验工商业光伏运维集中式光伏运维工商业光伏运维经验
光伏运维工程师
岗位职责:
1.负责分布式光伏运维项目的日常巡检、定期检查、故障处理及相关操作;
2.编制巡检记录、故障处理报告、组件清洗作业等各类运维文档;
3.执行定期数据抄录,核对投资方及厂区业主的结算单,协助电费收取与数据上传;
4.组织并指导劳务人员开展光伏组件的周期性清洗作业;
5.落实所辖电站各类设备缺陷的排查与消除工作;
6.维护与项目所在厂区业主及代运维项目投资方的良好合作关系;
7.完成电站数据接入系统后台的配置与调试任务;
8.配合投资方安排的其他工作任务及支持厂区业主相关工作的推进。
任职要求:
1.学历专业:大专及以上学历,光伏发电技术、电气工程、机电一体化等相关专业优先考虑;
2.掌握电力安全生产相关法规与基础知识,能熟练操作Office办公软件;
3.了解光伏发电系统设备运行原理、常见故障类型、影响发电效率的因素及应对措施;
4.持有高低压电工证或高空作业证者优先录用;
5.身体健康,品行良好,诚实守信,反应灵活,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
福利待遇:
1.工作时间:根据电站实际运营情况实行调休制度。
2.薪资待遇:具体薪酬面议后确定。
BIM结构设计工程师
1.5-2万元/月
BIM工程师经验不限硕士水电/抽蓄结构工程师/土木工程师
岗位职责:
1. 负责水电/抽蓄、新能源等领域结构专业相关的数字化设计及协同平台建设的方案规划与产品开发工作;
2. 负责水电/抽蓄、新能源等领域结构专业相关的数字化设计基础体系搭建及平台实施推进工作;
3. 负责水电/抽蓄、新能源等领域结构专业相关数字化设计平台的实际推广应用工作;
4. 负责水电/抽蓄、新能源等领域结构专业深化开展数字化设计项目履约支持工作。
任职资格:
1. 统招结构类相关专业硕士研究生及以上学历;
2. 具备扎实的设计与管理背景,有水利水电、新能源项目设计经历者优先,曾担任项目设总、主设人等核心岗位者优先;
3. 熟悉信息化、数字化、BIM基本理念,具有数字化设计或BIM应用实践经验者优先;
4. 持有注册土木工程师、注册结构工程师等执业资格证书者优先。
市政给排水设计工程师
5000-8000元/月
给排水工程师1-3年大专水厂工艺
任职要求:
1、掌握自来水管网及建筑给排水系统设计原理
2、具有给排水施工图设计与水处理工艺设计实践经历,了解国际通用设计标准及相关技术规程
3、了解水处理典型工艺流程
4、掌握给排水、环境工程、水处理领域的国家规范与标准
5、专业基础扎实,具备较强的学习能力与独立思考、解决问题的能力
6、熟练使用CAD、Office等常用办公软件,具备一定创新意识、沟通协调能力及团队协作精神
7、能够承担内部技术支撑、员工培训以及面向客户的技术培训任务
岗位职责:
1、承担二次供水设备、智慧水厂、直饮水系统等产品的项目制图与图纸优化工作
2、负责二次供水设备、智慧水厂、直饮水系统的现场踏勘与可行性研究
3、参与项目初期技术对接及后期售后服务实施相关事务
4、负责二次供水设备、智慧水厂、直饮水系统等产品在集团内部与客户之间的工艺技术衔接
5、组织并开展二次供水设备、智慧水厂、直饮水系统的售前说明会与技术推广会议并进行讲解
6、完成上级交办的其他工作任务
注册安全工程师
1-1.5万元/月
安全工程师3-5年大专安全管理注册安全工程师金属非金属其他
岗位职责:
1、在项目经理与副经理的指导下,承担项目部日常安全管理工作,落实监督与巡查职责,对因履职不到位引发的安全事故承担主要责任;
2、落实国家有关安全生产的法律法规、规范标准及公司制度要求,结合项目实际情况,组织制定并持续优化项目部安全管理规程和操作细则;
3、组织实施各类安全检查,针对发现的安全隐患签发整改通知单(指令),明确整改时限与标准,并督促责任单位或责任人落实整改,完成闭环验收;对现场存在的“三违”现象,有权进行批评教育,并依据项目规定实施相应处理;
任职要求:
1、年龄不超过45周岁,具备大专及以上学历,专业为安全工程、采矿工程等相关方向;
2、持有注册安全工程师资格证书(限金属非金属矿山、其他安全类别),能适应井下或矿区作业环境,具备较强吃苦精神;
3、具有3年以上相同岗位工作经历,熟悉矿山安全管理体系者优先,有水泥或矿业领域从业背景者优先;
4、熟练操作常用办公软件,具备一定的文字撰写与沟通表达能力,持有驾驶证者可优先考虑。
沟通前请认真阅读任职条件及薪酬范围,符合条件者再联系,不符者请勿投递。
工作地点:
陕西省内多个项目部统筹分配。
暖通空调技术员
6000-10000元/月
暖通工程师1-3年大专暖通施工暖通设计空调工程通风工程采暖工程
岗位内容:
1. 负责暖通及中央空调系统的技术方案设计与现场技术支持工作。
2. 参与暖通、中央空调设备的选型工作,协同设计团队推进项目整体建设进程。
3. 对暖通、中央空调系统施工全过程进行质量监督与安全管控。
4. 针对项目实施过程中出现的技术难题,提出切实可行的解决措施。
5. 配合全案设计与交付团队推进项目进度,确保达成既定的质量与时间节点目标,加强跨部门协作以保障项目顺利落地。
6. 承担项目投标文件的技术对接与编制工作。
任职要求:
1. 具备良好的学习能力与逻辑分析能力,有主动提升自我、持续发展的积极性。
2. 大专及以上学历,具有2年以上暖通或中央空调领域工作经验,掌握相关基础知识,能较快适应团队与项目节奏。
3. 熟悉计算机基本操作及常用办公软件,能够熟练使用CAD等专业绘图工具。
4. 拥有良好的团队合作意识和沟通协调能力,可高效对接其他职能部门人员开展工作。
设备维护技术员
6000-8000元/月
设备工程师3-5年本科生产设备电气设备
岗位职责:
1. 负责公司生产、检测及研发类设备的统筹管理,构建并优化设备管理制度、技术标准及相关台账记录;
2. 承担公司各类设备的日常巡查与预防性维护保养任务;
3. 组织实施设备故障维修作业,并负责厂区电路系统的检查与修复工作;
4. 配合生产与检测部门开展相关支持性协作工作;
5. 完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备统招本科学历,须持有低压电工操作证,具备高压电工操作证者优先考虑;
2. 能够识读电气原理图、接线图及配电系统图;
3. 掌握电气安全规程,熟悉接地与绝缘检测等基本操作流程;
4. 工作态度严谨,具有良好的实操能力和现场问题处理能力。
风电运维工程师6000-8000六险一金
6000-8000元/月
风电运维工程师经验不限大专6险1金风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证无光伏运维细分要求风电运维经验
运维工程师:
1.负责项目现场风电机组的现场调试和运行维护;
2.负责项目现场风电机组运行过程进行问题消缺和故障记录;
3.提交风力发电项目现场运行分析报表,拟定项目工作计划,包括检修工作计划、备品备件计划和耗品采购计划;
4.现场物资备件管理;
5.负责分析、整理现场机组运行记录,并提出改进建议,优化风机运行性能;
6.完成领导交办的其它任务。
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