岗位职责： 1、构建并塑造企业品牌形象与产品核心优势，借助抖音、小红书、公众号等新媒体平台，运用视频、图文等形式输出优质内容。 2、制定契合公司定位、产品特点及目标人群的内容运营体系、账号发展策略与流量获取方案，并对内容曝光、粉丝增长及引流成效负责。 3、依托新媒体渠道，通过内容发布、评论互动、私信沟通等方式收集潜在客户信息并导入私域，增强用户粘性，洞察用户需求，推动流量转化。 4、整合新媒体端的内容策划、账号管理、客户获取到销售转化的全流程，实现新媒体运营对业务增长的有效支撑。 5、定期规划面向B端与C端用户的营销活动，全程监控用户反馈与转化数据，撰写并优化各类场景下的互动话术与成交话术。 6、基于各平台内容表现数据，深入分析用户偏好与内容需求，持续调整内容策略，推进内容方向优化与迭代升级。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备4年以上互联网内容运营、文案策划、新媒体推广或线上品牌传播相关工作经验。 2、熟知主流新媒体平台的内容生态与流量机制，拥有实际获客及变现成功案例。 3、具备成熟的长视频、短视频策划、拍摄、剪辑及运营能力，有完整的内容项目落地经验，技术扎实、流程清晰、交付能力强者优先。 4、有电商行业背景、产品推广、活动营销类内容创作及流量转化经验者优先考虑。 5、文字表达能力强，创意敏锐，能结合行业特征挖掘具有传播潜力的话题点。 6、具备良好的应变能力与组织协调能力，逻辑思维清晰，抗压性强。

入职初期有专人带教，团队氛围活跃，成员以98后、00后为主，欢迎应届毕业生及实习生加入，可提供实习证明，需具备相关运营经验。 岗位职责： 负责在各大新媒体平台（如视频号、抖音等）进行引流与用户截留工作。 任职要求： 1、专业、性别、学历均不限； 2、具备良好的沟通能力和高效执行力，能够快速响应并完成引流、截流任务； 3、有新媒体引流、截流运营相关经验者优先录用； 4、思维敏捷，富有创意，工作积极主动； 5、无同岗位经验但有营销相关经验者优先考虑； 6、有潮玩类产品（例如：LABUBU）行业从业经历者优先； 7、对收入有追求、有强烈赚钱意愿者优先。 工作时间： 周一至周六：9:00-12:00，13:00-18:00，周日休息。 薪资待遇： 试用期：综合底薪3500+绩效500+全勤200+引流转化业绩4%提成 转正后：综合底薪4100+绩效500+全勤200+引流转化业绩4%提成

看到这个岗位的小伙伴您好！（请认真看以下内容） 湖南言趣网络科技有限公司是一家成立6年的互联网在线教育企业，目前在职员工300+，因业务拓展需要现面向社会招聘新媒体运营人员，具体要求如下： 此岗位不接收短期实习和暑期实习~~不提供实习转正机会~ 1、工作态度端正，责任心强，主动积极，少情绪，重执行（我们更看重你对工作的投入程度） 2、对新媒体领域有兴趣或热情，熟悉抖音、快手、B站等自媒体社交平台的使用与玩法（日常活跃于网络有助于快速捕捉热点趋势） 3、掌握电脑版剪映或PR剪辑工具者优先（此项为必备技能） 4、经验不限，但仅想挂名混实习证明、无实际投入意向者请勿打扰 （本着真实招聘原则，非诚勿扰） 我们能为你提供什么： 相信每位求职者都希望从企业中获得成长与回报，继续往下了解： 1、入职后配备资深员工带教，运营小白也能逐步上手，但需提前具备对新媒体运营的基本认知~~ 2、系统化的新媒体运营培训体系（涵盖策略、内容、转化，不止于视频剪辑与灵感碰撞） 3、具有竞争力的薪酬福利及职业发展空间（高比例提成机制，公司业务持续扩张，能力决定位置），欢迎对比多家后再做判断 欢迎符合条件者投递，期待与你共事！！！ 符合以上部分条件的请继续查看，我们的日常工作内容包括： 1、负责抖音、快手、B站等主流自媒体账号的日常运营与内容推广（含视频与图文形式） 2、围绕公司课程类目创作优质内容，并通过流量平台吸引潜在学习用户 3、配合转化团队完成后续的学员成交支持工作 注意事项：（互相尊重，彼此理解） 1· 本岗位需线下参与面试，时间通常安排在工作日下午2点至4点之间； 2· 面试需提前1天预约，具体时段以直聘平台发送的面试通知为准； 3· 若未确认接收面试邀请，则视为预约无效；一旦接受邀请，如因故无法到场，请务必提前说明； 4· 消息看到会及时回复，若未即刻回应，可能是正在面试或休假中，紧急情况可联系公司其他人事沟通； 5· 最后祝每一位小伙伴面试顺利，早日找到理想的工作！

主管岗位！！！（需具备团队管理经验） 工作内容： 1、根据甲方客户的需求，制作高质量且具备高复制性的demo内容 2、负责视频剪辑（熟练使用剪映、PS、PR等剪辑工具） 3、对运营数据负责，每日完成数据收集与复盘分析 4、日常与甲方保持沟通，同步增长策略及执行方案 任职要求： 1、熟悉网络热点，具备出色的内容策划与创作能力 2、具备较强的自我推动力，能实现向上汇报与团队管理 3、抗压能力强，坚持结果导向的工作方式 4、有社交领域相关工作经验者优先考虑 5、掌握AI工具进行内容生成与剪辑者优先 上班时间： 13:00-17:0018:00-21:00 大小周，节假日正常休息 （无需早起，可睡到自然醒！）偶尔需加班

岗位职责 1.负责娱乐类短视频的剪辑与制作，内容涵盖明星动态、影视剧综、泛娱乐资讯及短剧网剧等；需独立完成文案撰写、配音录制、视频剪辑成片及发布全流程； 2.擅于捕捉实时娱乐热点，紧跟热门话题，搜集并整合视频素材进行高效剪辑与包装； 3.可参考抖音账号：非传统营销号，毒舍扒姨太，会火等风格进行内容创作。 岗位要求 任职要求： 1．本科及以上学历，具备半年以上相关工作经验，广播电视编导、新闻学、广告学等相关专业优先考虑； 2．热衷娱乐八卦或追星文化，熟悉影视综艺及明星动态，观影量丰富，网络敏感度高； 3．具备较强的业务能力，擅长内容策划与文案写作，能独立完成选题策划及脚本文案输出； 4．可独立推进商务合作项目的整体执行，具备良好的执行能力和沟通协调能力； 5．关注综艺与娱乐热点，对新潮内容反应敏锐，长期活跃于抖音、小红书、豆瓣、微博等社交平台； 6．责任心强，具备良好的团队协作意识； 7．不接受零经验者，须有至少一年以上在同类娱乐公司的工作经历。

【工作内容】 1．负责小红书、B站、抖音、快手等社交平台的图文与视频内容制作，精准捕捉流量热点，吸引目标用户主动添加销售团队微信。本岗位不涉及销售任务，操作简单，上手快。 2．入职即安排系统培训，由资深员工一对一指导，无需担忧学习难度 【任职要求】 1、具备新媒体运营相关经验，年龄18-28岁，性别不限 2、大专及以上学历 3、掌握基础PR软件及视频剪辑技能 4、关注网络热点动态，具备较强的文字表达能力

一、海外KOL合作与管理（70%） 1、结合品牌调性及目标区域市场（欧美/东南亚/中东等），规划本地化KOL合作布局，合理配置头部、腰部及纳米级达人资源； 2、深入研究TikTok、Instagram、YouTube、Twitter等平台的内容生态，精准匹配产品亮点与用户兴趣画像； 3、独立推进KOL项目全流程，涵盖人选甄选、商务洽谈、合同签署及执行跟进，有效把控投放成本与回报； 4、主导内容创意策划（如开箱体验、场景化种草、话题挑战等），审核脚本内容以保障品牌形象一致性； 5、跟踪内容传播效果（播放数据、互动表现、转化成果），输出分析报告并优化后续合作方向； 6、搭建KOL分层档案体系，系统性发掘具有增长潜力的新兴创作者资源。 二、用户社群运营（30%） 将KOL带来的流量沉淀至私域阵地（WhatsApp社群、Discord、品牌Instagram群组等），构建分级运营模式； 组织线上互动活动（专家问答、用户投稿、限定福利），增强海外用户的参与感与忠诚度； 整合用户意见与建议，协同产品部门持续提升国际版服务品质与使用体验。

一、你要干啥 1、加入顶尖创意团队，深耕新媒体与私域社群运营 2、负责海报创作、视频剪辑、推文撰写及小红书内容输出 3、追踪最新音乐综艺节目，并在社群内策划互动活动 二、你能得到啥 1、明星综艺：深度参与热门音乐综艺项目，与嘉宾高频互动 2、实习buff：实战顶级校园音综项目，快速积累行业经验 3、导师Carry：由千万级私域操盘手亲自带教，全面提升核心技能 三、岗位速递 项目经理助理：社群运营/海报设计/剪辑/文案/公众号 四、实习要求 1、内容能力：具备基础文案写作能力，热衷阅读各类推文内容 2、运营能力：乐于人际连接，在社群中积极互动，对新鲜事物充满好奇，喜爱手办等潮流文化 3、媒体能力：日常刷短视频平台，具备良好网感，热爱LIVE现场音乐 4、经验值up:有活动策划、剪辑设计经验者优先，学生会或校园新媒体中心经历加分 5、国际视野:拥有跨文化创新能力，能与国内外乐队顺畅交流协作 6、能力爆表:具备强学习力、创新思维、数据分析意识与文案表达能力 五、实习时长 4个月及长期（需全程参与项目，拒绝敷衍，表现优异可转正为项目经理） 六、其他备注 1、需为长沙本地学生，能长期稳定在长沙工作 2、曾参与《翻滚吧！音浪》节目者优先录取 3、热爱原创音乐，愿意与高校音乐人深度互动 工作时间：朝九晚六·周末双休

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历大专以上市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

工作职责描述： 1、负责小红书、抖音平台内容发布与运营，搭建引流矩阵，通过优质内容+精准投流，获取本地同城有效线索； 2、跟踪公域引流数据，优化内容选题、投放策略，提升有效进线量与私域加群转化率； 3、维护平台账号健康度，规避违规风险，配合线下社交活动（露营/KTV等）的引流宣传。 职位要求： 1、大专及以上，男女不限 2、无经验小白可提供全程带教 3、有良好的团队合作精神，有很好的自学能力和上进心，吃苦耐劳； 【工作地点】 麓谷公园地铁6号线 【薪资福利】 1、月薪4-8K，享受各种节假日福利 3、提供公司租房补贴 4、每月固定外出大型团建（工作日团建哦！）

【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

初七面试，长沙泰瑞环保厂春招： 1.普工20人：男女不限，25-50岁，能吃苦耐劳，计件工资5500-7500/月 2.刮灰10人：，25-45岁，有三年以上汽车·工程机械行业零部件刮灰经验，技能熟练，计件工资10000-12000/月 打磨20名，做过工程机械或者汽车产品涂装行业的打磨，磨原子灰等，50岁以内身体健康，能接受加班，计件工资8000-10000/月 4.喷漆/喷粉工10人，有三年以上汽车·工程机械行业零部件喷漆喷粉经验，技能熟练，计件工资10000-12000/月 5.打胶5人，男女不限，有三年以上汽车·工程机械行业零部件打胶经验，技能熟练，计件工资7000-9000/月 6.叉车司机5人，，25-50岁，有叉车证，一年以上汽配厂叉车相关经验，叠架技能熟练，计件工资6000-7000/月 ‼待遇：提供住宿，水电费平摊，公司提供福利餐3元/餐，每周可预支，15日发薪日 报名热线杨梅

，东安，招A2挂车司机多名，能吃苦耐劳，服从安排，祝兄弟们马年大发

耘慧.金汤热卤招聘： 岗位：店员4名 工作内容：麻辣烫(晚班)下午5点-凌晨3点 要求：(有工作经验者优先)， 做事麻利，反应快！ 待遇：具体面议 联系☎： () (下午4点之后联系！切记) 工作地址： 邵东市烟酒美食城

摆台球，地面卫生，

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑（如剪映）、排版（如秀米）、数据分析工具 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题策划与内容输出 4.学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力与抗压能力

岗位职责：岗位职责， 新媒体运营 我们要找的不是打工人，是新媒体造浪师，策略掌舵：制定账号矩阵（抖音小红书视频号等）运营策略，用数据说话，让粉丝和转化双暴涨 我们希望你是：年龄22-30岁（00后，95 后优先）本科及以上学历，2年+新媒体运营经验 至少深耕1个主流平台，有爆款内容（10W+阅读或播放量）或账号从0到1起号案例，擅长私域流量盘活，简历别写空话，用数据说话，附作品集会大大加分，我们不看资历看实力，不搞内耗搞创新，快来加入我们，一起在新媒体赛道乘风破浪，玩着实现自我价值 招生主任： 1. 接待到店及线上家长咨询，介绍阅读课程，邀约试听 2. 跟进意向家长，做好沟通与服务，完成招生转化 3. 维护学员家长关系，配合馆内活动开展 4. 一起打造温暖、专业的儿童阅读成长环境 任职要求 1. 喜欢孩子，认可阅读教育，有耐心、有亲和力 2. 沟通表达自然，做事认真负责 3. 有教培、销售、客服经验优先，无经验愿意学也可 4. 长期稳定，想在教育行业好好发展 我们提供 - 氛围简单温暖，不内卷、不内耗 - 带薪培训+清晰成长路径 - 底薪+提成+奖金，收入上不封顶 - 在这里，不只做招生，更是陪伴孩子爱上阅读的引路人。 期待同频的你，加入青禾培优，一起做有温度的教育。 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台 算法逻辑与运营规则 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成选题、撰稿、排版或脚本撰写 3. 熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 经验不限，有成功操盘账号案例或相关实习经历者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与用户增长 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各主流平台规则与用户偏好 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美，能独立完成内容生产 3.具备数据分析意识，熟练使用Excel及基础数据工具 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 有成功操盘账号经验或相关行业案例者优先

运营人员

产品寄拍+写稿+剪辑 按条来算 一个月100条起步 岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2. 策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3. 监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备良好的文字功底、网感敏锐、创意能力强，能独立完成选题到发布的全流程 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力与抗压能力

急招有经验的带货主播3-5人 品类：恒源祥品牌日用洗护（高端衣物洗涤剂），自有源头工厂生产 岗位职责： 1、负责在直播中推介公司产品，展示洗护使用效果，与观众实时互动，促进销售转化； 2、策划并执行直播内容，保障直播过程兼具专业性与观赏性； 3、具备较强的应变能力，能灵活处理直播间的各类突发状况； 4、主要在抖音、快手及微信视频号开展直播，熟悉各平台运营机制。 任职资格： 1、不限性别，形象良好，表达流畅，普通话标准； 2、学习能力突出，具备优秀的转化引导与直播间掌控能力； 3、拥有1年以上主播工作经验，性格开朗、气质清爽； 4、热爱直播事业，对直播形式有独到理解，抗压性强，善于团队协作。

运营助理（不接受暑假工） 工作内容：配合运营团队完成各项支持性工作，核心围绕主播展开相关事务 薪资待遇：2000元底薪（后续晋升为正式运营后可提升底薪并享受提成），包吃中餐、晚餐 上班时间：早班9:00-19:00，晚班14:00-24:00（具体排班根据面试通过后的公司安排与个人意向协商确定） 简单来说：指导新主播开展直播，帮助其快速上手并提升表现，新人入职即有资深运营带教。 复杂来说： -维护现有主播关系，协助完成直播平台入驻流程 -跟进直播过程，进行数据记录与反馈，提出优化建议 -协助主管完善主播招募及日常管理机制 -执行上级交办任务，助力提升主播规模与质量，优化整体运营指标 职位要求： -具备良好沟通能力，性格外向，工作主动负责，具备团队协作精神 -了解娱乐文化传媒领域，拥有一定资源渠道，对直播行业有浓厚兴趣 -有互联网平台运营相关经验者优先考虑 -零基础可免费参加岗前培训 福利待遇： 公司现有7名成熟运营人员，月薪均在8000元以上，其中5人无责任底薪4000元，1人4500元，1人5000元。真实收入情况透明，无需猜测，入职后自行了解即可。成长周期短，最近一名拿到4000元底薪的运营入职不足半年

面谈 公司专注于声音直播领域 具体工作内容需与公司进一步沟通

宝宝秀文化成立于2016年9月13日，专注于网络直播、内容创作与发行、艺人孵化推广、粉丝经济运营及商业整合营销等多个领域，具备领先的行业地位与深厚的政商背景。截至目前，已累计服务超10万+艺人，全网总流量突破10亿次。 宝宝秀厂牌每月实现8000万+流量曝光，抖音音浪月变现规模稳定破亿；构建了完善的粉丝文化生态体系，实现线上线下的有机联动，拥有多个线下公演直播舞台、大型秀场演播厅，旗下设有男团、女团及Le团厂牌，是华中地区顶尖的偶像培育机构。 招聘方向：男团 / 女团 / Le团成员 公司核心优势 1：华中区域头部公会，全国排名前十 2：湖南省网络直播行业协会副主席单位 3：全国布局300家分支机构，已完成B轮融资 福利待遇 1、永久无责任保底薪资10000元起，提成上不封顶（新人实际到手收入约20k-80k/月） 2、提供全程带薪岗前培训，零基础也可参与（纯才艺类团队禁止拉票行为） 3、免费接受舞蹈与才艺系统培训，涵盖零基础入门、进阶课程、表情管理与形体训练（培训合格后上岗，期间享受工资） 4、直播过程中配备专属资深运营一对一全程指导与陪护 5、提供专业直播场地及高端设备支持，办公环境位于独栋5A级写字楼（直播间基础配置价值70万元起，综艺团达800万元/间，高清画质保障直播流量与互动表现） 6、配备专业视觉造型团队，提供个人化妆、服装搭配及形象设计服务（服饰、妆造、道具全包） 7、提供居家式单身公寓住宿 8、支持个人单曲制作与全网发行 9、可定制专属漫画形象、周边产品及组织粉丝应援活动 【团队发展蓝图】 1、打造内娱偶像练习生成长体系，建立标准化晋升路径 2、推进线上内容与线下演出深度融合，构建完整粉丝经济闭环 3、重点孵化国内顶级男女团体IP与个人IP，拓展多元化发展方向 【应聘条件】 1、外形条件良好，镜头表现力强，体型匀称者优先，性别不限 2、学历、专业、经验均不设限 3、遵守法律法规，坚守道德准则，坚持绿色健康直播原则 4、艺术表演类专业或具备舞蹈才艺经验者优先考虑，无基础但愿意学习者同样欢迎 5、普通话标准流利，具备良好沟通能力与临场应变能力

1. 居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入不低于3000-8000元 2. 工作内容：在语音厅内通过麦进行聊天互动，欢迎进入房间的用户，有礼物赠送时及时回应并互动 3. 可在家办公，接受兼职人员 4. 只需具备手机即可参与，不限学历，无需相关经验 5. 工作时间灵活，可自由安排兼职时段 6. 通过正规应用程序实现保底加提成的薪酬模式 7. 提供多个正规平台资源，语音主播或文字聊天主播均可轻松实现月入过万，提供免费培训！ 年龄需在18至30周岁之间

主持人 【岗位职责】 1、负责直播间的主持工作，积极与观众互动，吸引粉丝关注，提升用户粘性； 2、配合完成直播过程中客户关系的维护任务； 3、根据公司规范执行直播间日常运营相关基础事务。 【任职要求】 1、具备直播运营或销售背景者优先考虑，接受无经验但愿意学习的新人； 2、遵纪守法，具备基本职业操守，坚守合规直播原则； 3、普通话标准流畅，反应迅速，具备良好的语言组织能力、临场应变能力和现场掌控力，善于协调沟通，工作认真踏实。 【待遇福利】 1、保底5K+提成，提成上不封顶； 2、免费提供直播场地、设备及岗前培训（带薪培训）； 3、每月销冠奖励、生日福利、节日福利、团建聚餐、带薪年假、带薪休假等； 4、工作环境：配备休息室、茶水间、培训室、演播厅、暖气空调。

Xidol-全国招募抖音舞蹈团主播，不限舞种，零基础也可报名，公司提供免费培训！ 工作地点：长沙 薪资待遇：8k保底起步，提成25% 公司舞团配套：配备单人公寓！专业舞蹈培训！抖音拍摄及后期剪辑支持！每月百万级流量扶持！专属化妆师与造型师团队！ 【工作内容】 工作形式：五至六人组队演出，配有主持人引导节奏，直播有明确主题，杜绝冷场。直播内容以才艺展示、互动游戏、粉丝交流为主，根据主持人安排完成相应表演任务，专注呈现优质直播内容即可。 数据表现： 目前各团队平均直播流水突破千万音浪，观看量超百万！公司旗下主播90%以上收入超过保底薪资

岗位职责： 1. 负责直播间日常运营统筹，保障直播流程高效有序开展； 2. 跟踪直播数据表现，结合反馈信息调整策略，提升用户互动率与观看体验； 3. 整合内外部资源，持续提升直播内容的专业性与观赏性； 4. 快速响应并妥善处理直播期间的突发问题，确保播出稳定顺畅。 任职要求： 1. 热爱直播领域，熟悉直播运作模式及相关执行环节； 2. 具备优秀的协调沟通能力，能与主播及项目团队紧密协作； 3. 工作积极主动，责任心强，具备多任务处理能力和高效执行力； 4. 数据意识突出，善于通过数据复盘推动直播效果迭代升级。

适合22-30岁，上班时间8小制，包工作餐，月休4天，会剪辑视频，拍摄，直播出境，性格开朗，沟通能力强，爱好这份工作。 有意向者可申请职位投递简历联系哦！

岗位职责: 1. 负责小红书平台直播内容的策划与整体运营执行 2. 维护直播间互动氛围，增强直播表现力与用户参与积极性 3. 跟踪分析直播各项数据，持续优化运营方案以提升观看人数及粉丝增速 任职要求： 1. 熟悉小红书平台规则与用户特性，有直播运营实操经验 2. 具备优秀的创意策划能力及文案表达功底 3. 具备良好的临场应变能力，能根据直播动态及时调整运营策略