岗位职责： 1、进行Amazon市场调查和分析，根据公司的产品需求，开发具有市场潜力、适合在Amazon平台销售的新产品和热销产品； 2、关注市场动态，评估市场容量，分析产品前景，优化供应链，对产品生命周期、价格、产品升级等做精细化管理； 3、提取产品卖点，协助处理在销售过程中有关产品质量、使用等方面的问题，控制产品的质量风险，并对销售人员进行产品知识培训； 4、对产品线进行系统规划和分析管理，制定产品开发与运营计划，并能根据需求能对产品进行二次开发； 5、搜集、考察及评估供应商信息，积极发掘国内优质供应商，搭建并优化供应商体系，合理控制成本，确保产品稳定供货。 任职资格： 1、大专或以上学历，一年以上亚马逊平台产品开发经验，熟悉亚马逊产品开发流程，有较成熟的产品线开发经验和资源整合能力； 2、有个品类专精供应链者优先； 3、对市场有较强的敏感度和洞察力，熟悉市场消费者行为，对产品和市场定位有一定的认知和理解力； 4、较强的项目管理能力、分析能力，思维清晰，头脑敏锐，能够从大量数据和信息中有效的分析并提炼有价值的信息； 5、具有良好的沟通能力及团队合作能力。

岗位职责： 1、负责亚马逊店铺的运营、管理和维护，完成公司的销售额和利润目标; 2、编写上传产品描述，收集整理产品相关资料，完善产品信息; 3、回复客户邮件，提供售前咨询、订单追踪信息以及解答售后问题; 4、通过多种渠道搜集、分析市场情报及竞争对手状况，通过统计分析，制定销售策略和推广计划; 5、负责Amazon账号安全管理，规避各类安全问题; 6、操作FBA/FBM，负责做好销售预测，协调进销存部门，防止缺断货。 任职资格: 1.英语四级及以上，有一年及以上Amazon平台相关操作经验; 2.了解相关电子商务平台营销规则，熟悉外贸平台各种营销工具，并能得到很好的运用; 3.良好沟通能力及团队协作能力。 不加班，不加班 9:00-18:00，双休，五险一金，双地铁交通便利

岗位职责）： 1.商品上架与维护：负责在亚马逊电商平台准确、高效地上新商品，完成商品链接的创建、编辑与发布。 2.信息编辑与优化：精心编辑商品标题、详情描述、属性参数等，确保信息准确、美观，吸引消费者点击。 3.图片与素材处理：使用图片修改软件，完成商品主图、详情页图片的整理、上传与校对 4.价格与库存管理：根据运营计划，及时调整商品售价、促销活动价，并同步更新库存数量，确保前台信息无误。 5.日常数据核对：定期检查已上架商品链接，修复错误信息，下架缺货或过期商品，保证店铺的正常运营。 6.协助团队工作：完成运营主管交代的其他相关文职工作。 ·年龄：23-40岁，心态积极，有责任心。 ·经验：有电商平台上架工作经验者优先；欢迎细心、好学的应届毕业生或转行人士投递，公司将提供岗前培训。 ·技能： ·会基础的电脑操作 ·会简单的图片处理（如裁剪、调整大小）者更佳。 ·工作细致耐心，对数据敏感。 ·有竞争力的薪酬：月薪4000-5500元，具体面议。 ·良好的工作氛围：年轻活力的团队，简单融洽的同事关系。 ·成长与发展空间：完善的入职培训，清晰的岗位晋升通道，有机会深入了解电商运营全流程。

岗位职责： 1.负责亚马逊平台的商品信息编辑，包含商品发布、文案撰写、A+页面设计及详情页优化等工作； 2.负责亚马逊店铺的日常运营管理，包括账号维护、客户邮件处理、价格策略调整、FBA库存准备、站内促销活动设置及广告投放等； 3.定期对自身产品及竞品相关数据进行统计分析，制定相应运营方案并落实执行动作； 4.对店铺运营数据进行跟踪与解读，及时优化销售策略，确保库存周转健康并维持合理安全库存水平； 5.按时高效完成上级交办的各项任务； 职位要求： 1.学历要求：大专及以上学历； 2.语言要求：英语通过CET-4，表现优异者语言条件可适当放宽； 3.经验要求：具备半年以上亚马逊平台实际操作经验； 4.熟练掌握Office办公软件操作； 5.具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观，责任心强，工作主动； 6.执行力出色，学习能力突出，能适应一定工作压力； 我们将为入职的您提供： 1.工作时间：上午（9:00--12:00），下午（13:30--18:30）； 2.节假日：周末双休、法定节假日正常休息； 3.五险一金：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4.培训机制：入职配备导师一对一指导，提供系统化专业培训；公司关注员工职业成长，定期组织业务技能提升培训； 5.带薪假期：带薪年假、带薪婚假、产假、陪产假、丧假等； 6.其他福利：下午茶点、免费晚餐、生日礼品、入职周年纪念福利、团队建设活动、年度旅游等； 发展方向： 1、业务方向发展路径（初级运营-中级运营-高级运营） 2、管理方向晋升通道（小组组长---部门主管---亚马逊团队经理---销售总监） 交通路线： 附件公交站：雄楚大道晒湖小区、雄楚大道井岗村、静安路城市花园 BRT直达：雄楚大道BRT静安路 附近地铁：地铁4号线梅苑小区/武昌火车站； 地铁7号线瑞安街站； 地铁11号线武昌站东广场站

岗位职责: 1.参与跨境电商平台的日常运营维护，确保各环节高效运转。 2.负责商品筛选与上架管理，保障品类丰富度及市场竞争优势。 3.沿用公司成熟的运营方法论，提升店铺访问量与订单转化效果。 4.开展市场调研与数据分析，动态优化运营方案。 5.与团队成员协同配合，合力达成销售业绩目标。 任职要求： 1.具有较强的进取心和执行能力，能主动推动工作进展。 2.熟悉跨境电商业务操作流程，具备相关经验者优先考虑。 3.具备独立判断和处理问题的能力，对市场变化反应敏锐。 4.拥有良好的协作意识，能在团队中有效贡献价值。 5.了解亚马逊平台基本运作，能较快融入运营工作环境。

【工作时间】8:30-12:0013:30-18:00//9:00-12:0013:30-18:30周末一单一双，法定节假日正常休。 岗位职责： 1、负责统筹管理亚马逊账号操作和安全，控制产品风险，及时上下架产品，规避各类安全问题； 2、不断优化listing，提升账户的订单量及保证账户的安全与好评率； 3、收集竞争对手相关信息，及时调整销售策略，提升销售排名，完成销售指标； 4、产品订单及备货跟进处理，确保订单及时发出；制定合理的备货计划，FBA保证库存充足同时提升库存周转率； 5、制定产品站内站外推广活动，并对推广活动的实施进行调研、分析、预测、推广手段设计及效果评估等； 6、收集、整理客户问题、中差评，及时处理并反馈给相关部门，提升产品竞争力。 任职资格： 1、英语四级及以上，至少有1年亚马逊精品运营经验； 2、熟悉Amazon各项平台规则及政策，具有Amazon运营推广能力，了解各大社交网络推广、站内引流和站外推广等； 3、能吃苦耐劳，勤奋务实，积极主动，具有良好的团队合作精神，拥有高度的执行力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 福利待遇： 1、薪资结构：无责任底薪+提成+全勤； 2、五险一金：入职即公司缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金； 3、年度调薪：每年设置有调薪考核机会，把握机会，让自己的钱包鼓起来； 4、晋升空间：晋升考核规则科学透明，根据个人意愿提供业务与管理双通道发展模式； 5、培训机制：自入职起配备导师，帮助新员工迅速成长并融入团队，另针对发展阶段设有相应的内部培训课程，提升员工与岗位的适配性； 6、评优奖励：年度评优，期待优秀的你脱颖而出； 7、带薪年假：入职满一年享有5天带薪年假； 8、其他福利：节日福利、生日福利、年度体检，部门活动经费； 9、文化活动：公司组织开展形式多样的文娱活动，丰富员工生活，更有专项经费开展多样社团活动，鼓励员工认真工作，快乐生活！ 【工作地址】武汉市东湖新技术开发区武大园三路5号力源大厦8楼 【乘车路线】 地铁：乘坐地铁2号线到秀湖站，步行8min可到达 公交：可就近乘坐785/759等

工作内容: 1.店铺管理：负责亚马逊账号的日常运营，规划销售目标、定价策略、商品上架及广告投放方案； 2.竞品分析：调研并解析市场动态与竞对情况，据此调整和优化销售策略； 3.listing管理：撰写、发布、维护并持续优化亚马逊商品页面，深度提炼产品核心卖点； 4.广告推广：执行站内PPC广告、促销活动、秒杀计划等营销手段，同步推进站外推广与测评工作，提升转化率等关键指标，推动订单增长； 5.账号安全管理：维护店铺评分与信誉水平，完善各项运营规范，防范账号各类风险问题； 6.库存管理：跟踪FBA库存状态，搭建库存风险预警机制，确保库存周转健康高效。 任职要求： 1.统招大专及以上学历，英语四级以上，专业不限； 2.具备独立操作亚马逊店铺的能力，有1年以上真实卖家账号运营经验； 3.熟悉亚马逊平台排名规则及后台操作流程，掌握站内流量优化方法； 4.具备出色的产品理解力与数据分析能力，能精准传递产品价值； 5.热爱跨境电商行业，具备协作精神，积极进取，诚实守信； 6.有成功打造爆款产品的实战经历，或曾在大型知名跨境电商企业任职，熟悉某一垂直品类，可独立负责业务板块者优先。 福利待遇： 1、五险一金：入职即办理五险一金，保障无忧； 2、工作时间：周末双休，09:00--18:15，法定节假日正常休息，享受带薪年假； 3、培训与晋升：配备系统化培训体系和晋升路径，每年开展七期由资深业务与产品负责人主讲的专业课程，每半年开放一次公开透明的竞聘机会； 4、节日福利：发放传统节日礼品、生日礼物、开工红包、结婚贺礼、生育专属礼遇； 5、日常福利：每日提供丰富零食饮料，公司设有现做奶茶吧台，免费畅饮； 6、团建活动：每月举办生日会与新人欢迎会，每季度组织团队建设活动，不定期安排聚餐；每年两次国内外旅游；开展萌宠聚会、同乡联谊、兴趣交流等特色活动； 7、团队氛围：团队主力年龄在26-28岁之间，以95后、00后为主力，无官僚作风！无精神压榨！ 注重效率：拒绝无效加班。 不加班！不加班！不加班！ 只想躺平者勿扰！！ 渴望赚钱的成长型人才欢迎投递简历！！ 收到简历将第一时间回复！！

【岗位职责】：大小休1、协助产品开发负责人收集、分析市场情报及竞争对手状况，开发热卖产品，核算成本并寻找优质供应商，控制新产品的质量风险，对现有产品进行询价，比价，及时更新价格； 2、货源做到货比三家，管理供应商，培养有新品开发能力的供应商，便于后期新品的推送等； 3、协助安排产品图片拍摄和平面设计，能独立处理简单的图片； 4、负责自己帐号的销售和管理工作，包括产品上下架、版面、推广、销售、售后其完成质量需达直属上级主管的要求； 【任职资格】：1、本科或以上学历，英语四级或以上； 2、好奇心强，思维活跃，聪敏灵活，善于总结分析； 3、目标感强，专注勤奋不浮躁，做事积极主动，执行力强，喜欢有挑战的工作； 4、对电子商务、跨境电商有浓厚兴趣，有团队精神，具有较强的沟通能力及交际技巧； 5、欢迎优秀应届毕业生。 【福利待遇】 1.每年固定年度调薪； 2.按国家规定购买社会五险一金； 3.提供不定期培训，并为在职员工免费采购图书和学习资料； 4.公司不定期组织各种娱乐休闲活动； 5.国家规定节假日假期及福利、团体旅游、较长的春节假期； 6.独立键身房，交通位置便利； 7.完善的职业上升通道，极大的发展空间。

嗨喽！我们是一家主营摩托车汽车配件的跨境电商公司，正在寻找志同道合的运营小伙伴，有兴趣的话不妨接着往下看哦！ 【工作内容】(亚马逊、eBay、速卖通方向均可） 1、负责维护好账号的健康，上架商品； 2、负责和平台的沟通，处理线上订单、售后； 3、打造爆款商品、回复咨询客户。 4、针对现有销售状况，及时制定备货计划。粮草备足才没后顾之忧。 5、负责店铺日常运营工作推广，熟悉平台规则，对店铺运营，引流，策划，增加店铺产品销量； 【任职要求】 1、年龄22-32岁，电子商务、市场营销、等相关专业优先，有一年及以上电商运营经验； 2、具有良好的产品和用户思维逻辑，能够洞察产品市场的关键要素，善于沟通协调，心态好，抗压能力强； 3、有1年及以上电商店铺运营工作经验，接受优秀毕业生 4、具备较强的文案撰写能力、语言表达能力，熟练使用办公软件、文案编辑、图片编辑软件。 【薪酬福利】 1、底薪范围:无责综合底薪4-6k+全勤+店铺运营绩效 2、丰富的员工活动，定期的下午茶、生日会、部门团建等 3、带薪年假、产假、陪产假、婚假等 4、为员工量身定制的职业发展晋升通道 【工作时间】: 9：00-12：0013：30-18：00 周末大小周休 法定节假日正常休息

工作内容： 1、负责搭建并带领亚马逊运营团队，开展运营工作，包括制定各类营销方案及实施 2、负责统筹管理小组账号、执行账号安全管控政策，预防、管控销售账号风险 3、负责整理团队各项销售报表，针对店铺问题，分析原因并及时给出应对措施 4、负责根据目标市场客户需求，定位潜力爆款产品，负责收集、分析市场情报及竞争对手状况，制定推广计划 任职资格： 1、熟悉亚马逊平台的各项政策 2、此岗位为新团队的负责人，需要有5年以上亚马逊平台运营经验，2年团队管理经验 3、有团队合作精神和执行能力，性格开朗，责任心强，为人诚信正直，有耐心 薪资待遇： 底薪10-15K+提成+奖金+带薪年假+6险1金

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跨境电商运营兼职诚意招募 想利用碎片时间赚钱，又想解锁跨境电商新技能？这个兼职机会别错过！ 工作内容 1. 负责跨境电商店铺日常运维，包括商品管理、订单跟进、客户沟通等基础工作 2. 公司提供全程免费运营培训，从入门到精通手把手教学，量身定制专属运营方案 3. 跟进店铺运营数据，配合优化运营策略，提升店铺盈利能力 任职要求 1. 年满18周岁，无不良社会记录，诚实守信 2. 会基础电脑操作，对跨境电商、外贸领域抱有兴趣 3. 心态积极，有责任心，能自主安排工作节奏 4. 工作地点不限，在校学生、居家人士均可，每日仅需投入0.5-2小时，轻松平衡学业/生活与兼职 薪资福利 1. 零成本入局：无培训费、无押金，无需任何前期投入，风险为零 2. 盈利分成：按店铺实际盈利抽取15%作为报酬，做得越多赚得越多，收益上不封顶 3. 晋升快车道：业绩达标者可直接转为厦门总部正式员工，享6000元底薪+高额提成，月均收入轻松破万 4. 创业扶持：能力突出者，公司将提供资源、技术支持，助力开启个人创业之路 工作地点 -支持全国居家远程办公，随时随地开展工作 -总部位于厦门，正式员工可享受总部办公福利及当地就业支持 全程免费培训加持，低门槛高回报，弹性工作适配各类人群！期待有想法、想搞钱的你加入，一起掘金跨境电商赛道！

岗位职责： 1.负责亚马逊站外推广，测评工作统筹管理，包括各测评资源调配和方案实施；开发及联系国外资源、测评网站以及各类其他平台红人进行亚马逊产品测评； 2.在确保账号安全的情况下按时按量完成基本的测评 113,ItFacebook,Twitter,YouTube,Instagra m,Tiktok等社交媒体平台进行品牌的运营和推广； 3.通过facebook群组，测评网站等各种方式，为亚马逊产品寻找测评资源；开发物色海外新媒体红人，建立合作关系； 4.定期针对推广效果进行跟踪、评估，并提交推广效果的统计分析报表，及时提出营销改进措施，给出切实可行的改进方案； 5.配合亚马逊站内提高品牌的宣传，维护与reviewers之间的关系，保持reviews的活跃度； 6.从营销角度参与公司主推产品，并将其打造成爆款，提高销量与品牌形象； 7.站外渠道推广引流，利用各种营销技巧，提高产品/品牌的曝光率及知名度； 8.熟悉海外推广渠道、各大论坛及其特性，能熟练掌握各论坛的推广技巧和活动策划； 9.及时回复收件箱信息以及帖子评论； 任职要求： 1、高中及以上学历，基础英语，站外推广经验优先，熟悉美国、欧洲各大deals站的规则，熟练掌握各论坛的推广技巧及活动策划，有一定推广资源优先； 2、有一定的Reviewer测评经验和资源的优先考虑； 3、有亚马逊站外推广经验，有成功爆款经验者优先考虑； 4、精通Facebook、Instagram、Tiktok等国外社交工具的使用，对社交媒体兴趣浓厚； 5、学习能力强，善于探索创新，品行端正，热爱社交媒体推广工作。 6.接受应届毕业生。

跨境电商运营兼职火热招募中 工作内容 1. 负责跨境电商店铺日常运营管理，涵盖商品上架、订单处理、客户维护等核心工作 2. 公司提供全程免费系统化运营培训，结合个人能力定制专属运营方案，助力快速上手 3. 参与店铺运营策略优化，跟进数据反馈并调整运营动作 任职要求 1. 年满18周岁，无不良社会记录，品行端正 2. 具备基础电脑操作能力，对跨境电商、外贸领域抱有浓厚兴趣 3. 心态积极上进，有责任心，能够自主规划工作时间 4. 工作地点不限，在校学生、居家人士均可，每日仅需投入0.5-2小时，轻松兼顾 薪资福利 1. 零成本入职：无任何培训费用、押金，无需前期投入 2. 收益与能力挂钩：按店铺实际盈利抽取15%作为报酬，多劳多得，上不封顶 3. 晋升通道明确：业绩达标者可直接转为正式员工，赴厦门总部工作，享受6000元底薪+高额提成，月均收入轻松过万 4. 创业扶持计划：能力突出者，公司将提供资源、技术等全方位支持，助力实现创业梦想 工作地点 -支持全国居家远程办公 -公司总部坐落于厦门，正式员工可享受总部办公环境及配套福利 全程免费培训护航，低投入高回报，弹性工作模式适配多元人群！期待有想法、想赚钱的你加入，一起掘金跨境电商蓝海！

工作地点天府三街 任职要求： 1.负责公司亚马逊账号的日常运营，产品信息编辑和优化，产品开发，独立管理店铺。 2.大专及以上学历，英语4级或以上，有良好的沟通及读写能力。 3.有责任心和团队合作精神。 4.精通常用办公软件如Word、Excel、PPT。 5.具有较强学习能力及沟通能力，能快速熟悉产品，独立解决各种问题。 工作内容： 1、负责公司亚马逊账号的选品，产品信息编辑和优化，独立管理店铺。 2、正确编写listing，定期优化和维护listing。 3、及时调整和优化广告，制定销售策略，并通过广告数据进一步优化listing。 4、处理订单、邮件、投诉、纠纷，以及各类售后问题，维持店铺的好评率和良好的信用度及review。 5、收集、分析市场情报及竞争对手产品，及时做出正确的调整措施。 6、为买家提供优质的服务，定期扩充自己的专业性，帮助建立品牌忠诚度。 7、与团队成员互相配合、提升团队业绩。

1.店铺与商品全周期运营 Listing优化与管理：负责产品上架，独立完成高质量的商品标题、五点描述、长描述、A+页面/品牌故事的撰写与优化，持续优化关键词（SearchTerms），以提升搜索排名和转化率。 广告与推广策略：制定并执行亚马逊站内广告（SP/SD/SB广告）策略，监控ACOS、CTR、转化率等核心指标，进行预算分配与关键词优化，提升广告投资回报率。 销售与促销管理：策划并实施店铺促销活动（Coupon,Promotion）、秒杀活动（LD/7DD），并有效规划参与平台大型促销（如PrimeDay,BlackFriday）。 品牌旗舰店与内容运营：搭建并维护亚马逊品牌旗舰店（AmazonStore），利用帖子（Posts）、视频（Videos）等品牌内容工具增强品牌认知和用户互动。 2.数据分析与策略优化 数据监控与分析：每日监控销售数据、广告表现、库存状况、关键词排名及竞争对手动态。利用第三方工具（如Helium10,JungleScout,SellerCentral报表）进行深度数据分析。 库存与供应链协同：制定FBA发货计划，监控库存周转率，与采购、物流部门协同，合理备货，避免断货或冗余，管理仓储成本。 市场与选品研究：分析市场趋势、竞品策略及客户评论，为现有产品线优化及新品开发提供数据支持和策略建议。 3.客户服务与合规风控 客户体验维护：及时处理客户邮件、跟进中差评（Feedback/Review），主动维护店铺评分（ODR）和产品星级，提升客户满意度。 账户与政策合规：确保所有运营活动严格遵守亚马逊平台政策，维护账户安全与健康，有效应对可能的知识产权、产品安全等合规问题。

招聘：商超维护专员 薪资：3500元以上/月 咸宁商超维护专员

TikTok平台，行业前景广阔~ 欢迎无经验者及转行人员加入，无需试岗，由专业组长一对一指导培训 【岗位职责】 1、负责平台店铺的日常运营与维护，包括独立管理账号、商品上下架、链接优化、销售跟踪及订单处理等全流程工作； 2、根据产品销量与排名变化，参与店铺促销活动的申报、策划及落地执行； 3、对店铺运营情况与账号健康度进行数据整理与分析，形成有效总结； 4、及时跟进订单动态，响应客户投诉，高效处理退换货等售后问题。 【任职要求】 1、本科及以上学历，有相关经验者可放宽至大专，热爱跨境电商领域； 2、具备基本英语能力，持有大学英语四级证书者优先考虑； 3、工作认真踏实，责任心强，耐心细致，具备良好的学习能力。 【福利待遇】 1、工作时间：实行单双轮休制； 双休：周一至周五9:00-12:00，13:30-18:30； 单休：周一至周六9:00-12:00，13:30-18:30。 2、提供五险一金，享受法定节假日、节日福利及带薪年假； 3、每年组织团队旅游，定期开展团建活动、季度聚餐等丰富福利； 4、公司持续为员工安排专业技能培训，助力个人成长； 5、拥有透明的晋升机制和广阔的职业发展空间； 6、团队以95后为主，氛围轻松开放，尊重个性发展，支持每一位员工成为更好的自己

招聘：电控软件开发工程师 薪资：10000元以上/月 “1.本科及以上学历2.按时取得毕业证、学位证、英语四级/六级证书3.自动化，控制理论与控制工程，电机与电气等相关专业4.从事过电机控制，控制策略相关课题研究“截止日期：2025年06月30日招聘人数：3人

招聘：预定员 薪资：3000-3500

岗位职责 1、制定销售策略： 负责猫拼狗部分店铺的整体运营规划，设定并达成GMV、利润、用户增长等核心目标。 2、商品与活动运营： 优化商品结构及定价，策划并执行各类促销活动（秒杀、拼单、百亿补贴、万人团等）。 管理商品上下架、详情页优化（突出卖点），提升转化率。 3、流量获取与推广： 制定推广计划，精通多多搜索、场景推广等工具，精准引流目标人群。 积极争取平台资源位（大促、频道活动），提升店铺曝光。 4、用户运营与复购： 监督客服团队，确保专业解答用户咨询，提升服务体验和店铺评分（DSR）。 策划会员/粉丝活动，提升纸尿裤用户粘性和复购率（核心指标）。 数据分析与优化：分析运营数据（流量、转化、推广效果），发现问题，提出优化方案，驱动业绩增长。 5、平台规则与对接：熟悉并遵守猫拼狗平台规则，维护与平台的良好关系。 任职要求 1、经验： 2年以上天猫/京东/拼多多平台运营经验，有电商3c类目成功操盘经验者优先。 2、技能： 精通天猫/拼多多/京东任意一平台的后台操作、推广工具（搜索/场景）、活动提报玩法。 3、具备优秀的活动策划、数据分析及优化能力。 4、理解快消品用户需求和购买行为，能精准定位目标人群。 熟悉平台规则，具备一定的风险意识。 5、能力：结果导向，责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识。 我们期待这样的你： 1、对电商快消品行业有热情，对快消品市场有深刻理解。 2、数据敏感，能用数据驱动决策。 3、有冲劲，能带领团队在平台打胜仗！

湖北找一剪一翻的老手

【岗位职责】 1、配合团队开展电商平台的日常运营工作，如商品发布、页面调整与优化等； 2、协助完成运营相关数据的整理与记录； 3、搜集市场动态及竞品资料，为运营决策提供数据支持； 4、负责店铺后台工单处理及售后信息跟进； 5、参与店铺运营计划的梳理及商品体系的维护管理。 【任职要求】 1、需熟悉拼多多与淘宝平台操作流程，热爱电商领域；须为电子商务专业背景； 2、具备良好的沟通协作能力，能高效协同团队推进任务； 3、工作积极主动，学习能力突出，适应快节奏的工作环境； 4、有电商类实习或从业经历者优先录用。 早10点到晚7点单休

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二、岗位目标 聚焦教辅领域视频号电商生态，通过精细化商品管理、高转化内容设计、精准流量分发及高效直播销售，构建“内容—流量—转化—复购”全流程盈利模式，实现教辅产品月/季度销售额提升[XX]%以上，运营成本率控制在[XX]%以内，持续增强账号盈利能力。 三、主要职责与工作任务 （一）教辅商品电商化运营（25%） 负责视频号电商橱窗与小店的商品运营工作，涵盖选品规划、SKU分类、价格体系搭建及库存动态监控。依据学科特性（如K12同步辅导书、中高考冲刺资料、专项训练册）和用户需求（学生提分、家长辅助、教师教学），筛选高需求、高毛利产品，优化商品结构，提高客单价与动销效率。 制定商品详情页优化策略，围绕用户痛点（如“知识点难理解”“解题无方法”）与产品优势（如“名师主编”“贴合教材”“解析详尽”），改进图文或视频展示方式，提升点击转化效果；定期维护商品信息，确保库存、售价与线下渠道一致，防止超卖或价格冲突。 协同供应链团队，跟进教辅图书到货周期与退换货数据，对滞销品实施清仓措施（如捆绑促销、限时降价），降低库存压力；对畅销品提前备货，保障直播及大促活动期间供应稳定，提升用户满意度与利润可持续性。 （二）视频号内容与流量运营（20%） 基于教辅产品销售目标，策划兼具“种草属性”与“转化引导”的短视频内容，形式包括：使用场景还原（如“高中生如何用这本资料突破数学瓶颈”）、知识点讲解结合产品推荐（如“初中英语语法难点+配套练习册推荐”）、真实用户反馈（如“家长分享：孩子坚持使用3个月，语文成绩提升20分”），确保内容专业且具带货力。 制定视频号流量投放计划，结合平台机制与目标人群特征（如K12家长、备考高中生），精准投放短视频推广包、直播预告等资源，将单客获客成本（CAC）控制在[XX]元以内；强化自然流量获取，通过关键词布局（如“中考物理复习资料”“小学奥数辅导书”）、评论区置顶商品链接等方式，提升内容曝光与转化效率。 定期复盘视频表现数据（播放量、完播率、商品点击量）与投流效果（ROI、转化率），淘汰低效内容类型与高成本渠道，集中资源支持高利润产品的流量倾斜，全面提升运营回报率。 （三）直播电商策划与执行（30%） 制定教辅类产品直播销售方案，围绕开学季、期中期末、寒暑假等关键时间点，策划主题直播活动（如“秋季教辅抢购节”“高考冲刺资料专场”），明确每场直播的业绩目标（GMV、利润额）、主推商品组合（主推高利润款+引流款搭配）及促销机制（满减、赠品、限时秒杀）。 主导直播全流程执行，包括撰写直播脚本（突出产品价值与优惠力度，设置互动环节如“评论‘需要’享专属折扣”）、协助主播掌握教辅知识要点与销售话术、实时监控在线人数、转化率、客单价等数据，并根据直播表现灵活调整策略，如追加热销品推荐、延长特惠时段，确保达成既定目标。 直播结束后开展数据分析，评估GMV、利润、转化率、用户留存等核心指标，提炼高效转化节点（如某类讲解方式、某个促销节奏）与待改进项（如库存预警不足、互动偏低），输出复盘报告，为后续直播提供优化依据。 （四）用户复购与利润优化（15%） 建立视频号用户分层运营机制，针对新用户（发放首单优惠，如“新人立减10元”）、复购用户（推出会员专享价、满额送学习周边）、高价值用户（提供个性化学习建议+专属折扣），实施差异化运营策略，提升复购频率与用户粘性，摊薄获客成本。 分析教辅产品利润构成，跟踪不同品类（同步教辅、专项训练、模拟试卷）及价格段的毛利率变化，调整销售结构，提升高毛利产品的销量占比；严控运营支出，包括广告投放、直播场地设备费用、售后处理成本，保障整体盈利空间稳定可控。 收集用户售后意见（如“内容与描述不符”“配送延迟”），联动产品、物流部门推进改进，减少退换货发生；对满意度高的用户，鼓励其产出UGC内容（如“孩子使用后的笔记照片”），用于内容传播，形成“复购—口碑—拉新”的正向循环。 （五）数据复盘与策略迭代（10%） 搭建视频号电商数据监测体系，每日跟踪关键指标：GMV、利润额、转化率、客单价、CAC、复购率、库存周转率，按周/月输出数据分析报告，识别增长机会（如某品类转化表现优异）与潜在风险（如某渠道投放ROI下滑）。 关注教辅行业视频号电商竞争态势，研究竞品在选品、定价、促销手段、直播玩法上的策略，分析优劣势，结合自身产品特点进行策略调优，保持市场竞争力；同步跟进平台规则更新（如视频号电商政策调整、流量扶持方向），及时响应变化，抢占平台红利。 四、任职资格 （一）教育背景 本科及以上学历，电子商务、市场营销、教育类相关专业优先；具备教辅行业或教育产品电商运营经验者，学历条件可适度放宽。 （二）工作经验 拥有3年以上短视频电商平台运营经验，其中至少1年独立操盘视频号电商业务经历，有教辅、图书类目成功案例（如实现单账号月GMV[XX]万+、利润[XX]万+）者优先。 熟悉教辅市场需求，了解K12各学段（小学/初中/高中）用户的核心诉求，能结合学科规律制定有效运营方案。 （三）知识与技能 熟练掌握视频号电商运作规则，包括橱窗管理、直播流程、流量投放机制，能熟练操作视频号电商后台及相关数据工具（如微信指数、第三方电商分析平台）。 具备强内容转化能力，可独立策划“种草—转化”型短视频内容，熟练使用剪映、Pr等剪辑软件，协助完成商品视频与直播切片优化。 擅长以数据驱动决策，能够通过GMV、利润、转化率等维度拆解问题，提出可行优化举措；具备成本意识，能在提升销量的同时保障盈利水平。 具备良好沟通协调能力，可高效对接供应链、主播、售后等多部门团队，保障运营项目顺利落地；具备应急处置能力，能快速应对直播突发状况（如库存告急、用户投诉）。 （四）素质要求 对教辅行业与电商运营充满热情，关注教育发展趋势及视频号新玩法，具备快速适应市场变化的能力。 目标导向清晰，具备扎实的利润思维，能围绕销售与盈利双目标制定并推动执行运营策略。 抗压能力强，能适应大促期间高强度工作节奏（如开学季、618、双11），具备良好的时间管理能力。 注重细节管理，对商品信息、价格、库存等关键环节严格把关，杜绝因操作失误造成利润损失。

【工作职责】 1.运用新媒体渠道，构建个人自媒体品牌形象。 2.对接公司现有客户资源，深入理解客户具体需求。 3.通过线上方式维护客户关系，定期回访并推动复购成交。 4.独立完成自媒体内容的拍摄、剪辑与发布，持续运营个人账号。 【任职要求】 1.年龄18~26岁，具备基础电脑操作能力。 2.性格积极外向，目标明确，乐于与各类人群沟通交流。 3.对电商领域及自媒体运营有浓厚兴趣。 【岗位亮点】 1.公司提供系统化带薪培训，零基础可上手。 2.线上办公为主，无需外出跑业务，无电话销售任务。 3.应届实习生可获得实习证明，年度享有国内旅游福利。 【薪资待遇】综合(4000~10000)+奖金高提成，底薪3500，提点最低7~20个点，无门槛阶梯式提成。奖金100~3000不等，每天现发。 【休息时间】每周单休，法定节假日带薪休假！年假大于等于14天！ 【清晰的晋升通道】基础员工(掌握业务流程)–组长(熟悉业务流程)–部门主管（强化管理能力）–部门股东或新营业部老板！ 【工作时间】8：50-11：50，13：30-18：30。 地址：樊城区长虹路谷山大厦A座2501