早十晚四 准时下班无业绩考核 公司包资源+师傅一对一 接受新手小白方便接送小孩方便照顾小孩 岗位职责： 1，负责房屋登记录入，确保信息准确无误 2，负责房屋拍照，美化照片 3，能力优秀者可参与分红 4，有事随时可以请假出去 5，每月15号发工资

租房管家双休+朝9晚6 工作轻松无压力，双休准时下班，无业绩考核 公司提供充足资源，接受零经验新人 只需手机沟通，月收入轻松过万，不限学历不限经验 团队年轻有活力，办公氛围融洽 全武汉房源任你掌握，客户主动联系你！ 新人首月专人指导，快速上手出单 入职即享全城房源资源支持，中介费全免，资源全包！ 【岗位职责】 1.在小红书、抖音、58平台发布租赁房源图文及视频内容 2.解答客户咨询，处理基础问题与租房需求 3.根据客户需求精准推荐匹配房源（客户主动联系） 4.安排带看房屋，公司配备电动车，外勤时间灵活自主 5.月收入8000-30000元 6.团队成员均为00后，沟通无障碍，氛围轻松愉快 7.周末双休，工作自由简单，节奏舒适

海居租房诚邀业内精英携手共进，近年来新房二手房市场持续低迷，多数从业者面临收入困境，虽因热爱与坚持仍在坚守，但海居租房始终未受市场波动影响，业绩稳步增长，收益可观。除常规业务提成外，可自主建立并维护个人房源库（覆盖武汉全城） 组建团队可享40%-60%分红 店长收入构成：业务提成＋团队提成，年收入20-30W 门店经理收入构成：业务提成+底薪+门店分红，年收入30-50W

1.公司人事直招——安心咨询岗位！！！ 不电销、不地推、不穿正装、不加班！！！ 专注房屋租赁业务，不涉及房产买卖领域！！！ 2.企业深耕租赁行业14年，全国设有三十家分支机构，北京为总部所在地， 租客无需支付中介费！租金支持月付、季付及半年付多种方式。 3.工作内容为房屋出租管理～公司提供稳定房源资源，在58同城、安居客平台（公司统一开通端口，无个人费用）以及小红书、豆瓣、闲鱼等渠道发布房源信息，客户主动联系后进行沟通，邀约看房，陪同外出带看并推荐合适房源，推动顺利成交； 4.租赁成交周期较短，入职安排2-4天培训，新人由资深员工一对一指导，到岗后2-7天内陆续开单。客户来源于58、安居客等平台，租房客户主动发起咨询或来电，采用被动式销售模式。无需着正装。公司旗下所有房源均可参与出租。 5.提供住宿（2至4人间，配备空调、洗衣机、冰箱等生活家电），试想一年省下的房租是多少？节省上万元不是梦，性价比超高！！ 6.发薪时间：每月5日准时发放薪资（从未延迟） 7.工作时间：上午9点至晚上7点，中午12点至1点午休，享受法定节假日，春节享15天带薪年假，每月可自行安排4天休息。 8.综合底薪5000-10000元（纯无责任底薪＋每单绩效奖金400-600元，按最低标准计算，10单奖励4000元，20单奖励8000元）+出租提成10%-35%+管房业绩提成5%-35%（单套出租收益约800-2000元），每成交一单即享提成，既有单笔奖励也计业绩提成，双重激励并行，开单即有回报~ 9.新人初期月收入普遍在5000-8000元区间，熟练期3-4个月后可达1w左右，设立成单王额外奖励1000元，另设月度、季度、年度优秀员工奖项，节日及生日均有福利补贴。 10.岗位要求： 1.学历不限，性格积极乐观，具备良好沟通能力。 2.可零经验入职，有强烈赚钱意愿者优先考虑。 11.晋升路径： 销售专员～主管～区域经理～城市总经理，表现优异者可破格晋升，最快三个月晋升主管

①、无任何经验要求，无试用期，无服装要求，无需坐班． ②、16-34岁，男女均可，无经验要求。 ③、带看员双休＋朝十晚六，每天只需打卡签到一次，按个人需求任选时间段。(9-12点） ④、工作简单轻松，6点准时下班无业绩考核。⑤、不需要开端口！不需要开端口，我们店有自己的获客渠道。 公司有全武汉房源资源，接受新人小白，店长手把手带出单！只需在手机上聊聊天，轻松月入过万，不限经验不限学历，公司氛围超级好。 新人保护期为两个月！新人入职底薪3000! 《岗位职责》 ①、我们有全武汉的房源，通过平台发布公司根据客户需求为客户匹配相适应的房源。 ②、带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安排，工作灵活性高。 ③、带客户看房并促成交易，协助签约专员完成租赁合同签约，提成100%，客户找你租多少钱的房子你自己就到手多少钱。 《薪资结构以及福利》 ①、薪资主要以提成构成：新人薪资为底薪 3000+4500业绩标准内22%+4500业绩标准以上100%。 备注：即比如当月业绩达到10000元，即月薪资为底薪3000+990(4500以内22%)+5500(4500以上提成100%)=9490元。相当于提成为100%，你做多少都是你自己的，公司不分成！如果业绩达到10万，那么10万也是你自己的。平均工资8000元～5万元无上限！ ②、公司免费提供小电驴，可以不需要买。 ③、新人入职培训，首月会有辅助单，会有人手把手带你，完全不用担心入职后没有单。 ④、晋升空间大，晋升之后会有红包奖励。晋升店长之后管理奖＋提成＋孵化奖。 ⑤、租房优惠！月聚餐月团建下午茶等。

薪资范围：11000-18000元/月职位底薪：8000元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成；奖金补贴：餐补、房补、交通补助、高温补贴、夜班补助、话补、加班费、年终奖

【工作内容】 1、从事房产中介相关工作，涵盖房源信息推广、客户接待咨询及交易促成等环节 2、持续跟进客户需求，维护良好的客户关系，保障服务品质，提高客户满意度 【任职资格】 1、性格开朗，具备积极的工作态度和进取心 2、希望通过自身努力获得高收入，对服务类岗位有热情 【福利待遇】 1、业绩提成全额发放，佣金到账即为个人收入 2、公司免费配备电动小单车供日常使用 3、由店长手把手带教，确保快速上手，全面掌握业务流程 4、享受员工专属租房优惠 5、额外享有管理奖金与月度利润分红 【工作时间】 上午9点至下午6点，不加班，每月休息6天，可自由安排休假时间，支持连续多天休息 【为何选择我们】 1、提供清晰明确的晋升路径，成长空间广阔 2、武汉高校密集，年轻群体租房需求旺盛，客户资源稳定且转介绍机会多 3、办公地点位于汉口核心区域，周边环绕多个大学城与商务楼宇，市场潜力大 4、团队年轻化，沟通无障碍，服务对象多为同龄人，工作氛围轻松愉快 5、行业顶尖提成比例，回报丰厚，70%新员工首月即可实现收入破万，远超同龄人平均水平 6、全程有人指导、有人帮扶，团队协作，共同提升业绩、共享收益 【客户来源】 主要来自五八安居客、抖音等线上平台引流 【房源支持】 接入海居自有内部系统，共享超5万套真实房源，精准匹配客户需求，助力高效成交，完成定金收取、合同签署及房屋交接全流程 【晋升通道】 经纪人→智能店长→人店店长→部长→区域经理 期待你的加入，一起开启高收入之旅！

1．每日与有租房需求的客户进行简要沟通，整理并录入房源信息 2．根据客户需求精准匹配合适房源，并安排实地带看 3．工作时间早九晚六，每月休息6天，可灵活调休 4．工作内容清晰简单，无需长期固定坐班 5．岗位福利包含不定期月度奖金、下午茶及生日会等团队活动 6．此岗位无经验要求，只要能熟练操作智能手机和电脑即可 7．如有兴趣欢迎投递简历，薪资4500以上，提成100%全归个人 新入职的同事首月收入5000+，次月8k+轻松达成 无业绩压力，不设绩效考核，午休2小时 享受定期下午茶与团建活动 日常工作主要为带客户看房，非坐班制，工作时间自由灵活

1．时间：早上9:00﹣晚上18:00；午休两个半小时起，时间自由充沛，每天只需工作五到六个小时！ 2．管理：上班制度十分人性化，早上打完卡后可以去吃早餐，上班时间自由分配活动范围～3．工作详情：小红书发布租赁房源图片和视频，解答客户的基本问题和需求 4．培训：由各自的店长进行一对一带教，入职前一个星期都会手把手传授经验，不存在店长与合伙人竞争关系，你好他也好！ 4．旅游：奖励制旅游团建 5．晋升：不靠关系，纯靠个人的努力和业绩达成 6．福利：带薪年假；法定节假日补假 【薪酬模式】 1、行业最高提成： 每月总业绩4500以内22％提成，4500以上业绩 100％提成收入多少自己来定，算法如下 业绩13510到手1W+ 业绩23510到手2W+ 业绩53510到手5W+ 新人首月基本收入5K-8K熟练掌握业务 1.5W-3W上 不封顶 2、晋升空间：经纪人一智能店长一店长一区域经理 一区域总监【透明晋升制度，实力就是直通车3、奖动体系：新人奖1000元、月度奖、季度奖、年终奖、团队奖 4、梯度培训，"师徒"制一对一教，快速上手即可线 上获客轻松业绩过万 【工作时间】 早九晚六，时问弹性，APP打卡 月休六天，自由调休，节假日顺延休息天数 既然选择了销售，何不选择赚得最多的，选择比努力更重要，海居大平台欢迎您欢迎咨询和投递！ 薪资详情 薪资范国：3000-13000元／月 底薪：3000-8000元／月 提成方式：22％提成﹣100％提成。 开启预留电话功能，被动收获＋100%!

【工作内容】 发布房源信息，根据客户需求带客户看匹配的房子，和客户签合同，签约方式灵活可变，没有局限性，app免费的有咸鱼抖音小红书等，轻松自由～ 【薪资待遇】 1．全武汉最高薪资提成，真实的同行最高，无上限 2．穿衣自由，95,00后创业团队，氛围极好3．月休6-8天，自由调休 4．每年有相亲会，入职安排师傅一对一带教！5．每一个月晋升一次，超越文化 6．苹果手机奖励＋现金激励奖 【岗位福利】 1．薪资8000~50000／月（无上限），提成100%（公司平均到手薪资1.2W+) 2．租一间1000-4000现金奖励，年底分红！ 3．奖金补贴：房补、年终奖、绩效奖金、苹果手机奖励，年底分红！ 不需要有经验要求，小白都可以 工作时间：早上9.00之前打卡，其余时间自由安排，6.00下班卡，外出后不用回公司。月休6-8天，自由调，工作时间非常自由！ 非常欢迎想创业，想开店的伙伴加入！ 学会可自由居家办公

小工一名，50岁左右，200元一天，电话

联系人，管厨 招贤纳士（江城别院） 本店因业务发展需要，特面向社会 招聘服务员10名，传菜员10名，保洁5名，领班3名，主管2名，营销经理2名，各类兼职10名。 一经录用待遇从优，食宿免费。工资（底薪+全勤+提成+奖金）上不封顶。 以上人员月休4天， 欢迎热爱餐饮得伙伴们加入我们的团队！ 联系电话

武汉光谷七路招指挥一名，年龄55岁左右，5500，不管吃，，明天可以上班，

1、年龄21-59周岁 2、驾龄满3年以上 3、会看导航 4、做事认真负责 有意向可直接来电咨询沈经理，电话（微信同号）

湖北红安招配菜一个 5000/5500 有兴趣的可以联系我

不打电话，平台派单！ 你怀才不遇？ 我们老板正怀财不遇！ 普通销售也能拿无责底薪，新人月薪破万真实存在，老员工月入10万+同样属实！ 更高的收入、更优的晋升通道，等你来挑战！ 能拿多少，全看你怎么定位自己！ 如果你是狼，这里就是你的草原！ 一、岗位职责 1.通过合法合规渠道开发客户资源（如老客户推荐、小红书、抖音等新媒体平台）； 2.使用微信、电话等方式邀约客户看房，并推动成交达成； 3.维护已有客户关系，妥善处理后续服务事宜； 4.持续学习行业知识与销售技能，成长为独立作业的专业人才。 二、任职要求 1.不限学历，不限专业； 2.不限工作经验（欢迎业内资深人士，也接纳小白及应届毕业生）； 3.形象良好，具备亲和力，富有洞察力，做事细致、有耐心、有责任感； 4.学习能力强，执行高效，目标明确，自我驱动，能承受工作压力。 三、福利待遇 1.试用期（1-3个月，A0级别）：底薪4500元（3000元无责任底薪+1500元绩效）+55%起提成+社保，综合收入5000-8000元； 2.转正后（A1及以上级别）：享有55%-80%高比例通提，保障薪资3000元-8000元； 3.其他福利：带薪年假＋五险＋节日福利＋国内旅游/境外旅游等多项激励方案。 四、培训体系 1.入职阶段：接受系统化的房产经纪理论培训，为期三天两夜； 2.新人成长期：1-2个月内定期开展新人交流会与专项培训，实现从理论到实战的过渡； 3.门店实操：安排专人一对一指导，深入业务前线，全团队助力快速成长。

【工作地点】全成都多数区域可就近分配 【薪资待遇】底薪5000+提成+奖金+社保，新人平均月薪8K+，收入上不封顶~ 【客户来源】平台资源+上门到访+系统辅助+客户转介 【服务范围】覆盖多样化生活服务需求 【晋升路径】从初级岗位至管理岗，成长空间广阔 【工作内容】线上对接、需求匹配、带看服务、促成成交 【新人培训】体系化培训+专人导师指导，全程陪伴成长 【团队氛围】年轻化团队，工作氛围融洽，沟通无障碍 我看到消息会第一时间回复，欢迎随时咨询~~

岗位内容： 1.发布房源信息，为客户提供专业的咨询与服务支持 （负责人深耕行业多年，亲自指导，不用担心学不会） 2.深入了解客户真实需求，提供匹配度高的解决方案 （以朋友的方式沟通交流，全程有专人带教，轻松上手） 3.协助客户洽谈合同、签署意向协议，并跟进后续履约流程 （导师全程护航，紧跟步伐，快速成长） 4.长期维护客户关系，建立稳定互信的合作伙伴关系 任职要求： 1.态度端正，责任心强，具备良好的沟通表达与学习能力 2.具备团队协作精神，有相关行业工作经验者优先 【福利待遇】： 奖金：销售冠军奖、目标完成奖、小组竞赛奖、年终绩效奖等 节日福利：春节红包、端午节、中秋节、冬至、新年等节日礼品与关怀 团建福利：下午茶点、月度聚餐、K歌活动、季度及年度国内外团建旅游等 培训体系：入职即安排专业导师指导业务知识与销售技能，提供跨门店交流机会及总部学习资源支持

【工作职责】 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌 2.为客户看房体验 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作   【福利待遇】 薪酬：实习期无责任底薪3000      福利：①内部员工租房、买房、租住自如房屋，享受员工折扣价；     ②内部员工享有免费学历进修；     ③老员工享有周年庆定制礼物；     ④精英社成员享有免费出国游；     ⑤春节期间，可将父母接到北京过新年，自如房屋免费住；     ⑥公司激励活动，可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且； 【培训体系】：   从新人到精英，我们为您定制培训课程： 1)入职前：新人训—入职前的4天专业知识培训，让你对房地产业务知识有一个基本的认识 2)入职一个月：衔接训(签约中的法律知识、业务实战、渠道开拓)和专业知识巩固培训(一对一师徒制）  3)入职三个月：专业知识提升培训(签约能力、金融知识培训) 4)入职六个月：储备店经理培训/储备店经理竞聘升、团队建设)

[工作时间] 早九晚六，月休4天+法定节假日，上班打卡后自由安排，不坐班，不穿正装，不喊口号，上班氛围轻松，个人时间充足 [上班地点] 武侯区川大望江校区地铁口[工作内容] 1.负责房屋出租，单间公寓，，付款方式灵活多变 2.公司提供现成房源，无需自己收房! 3.端口上传房源信息，联系客户带看成交。不地推不打电话 4.新员工带教，不用担心经验问题 [薪资] 无任何套路，底薪4000+每开一单800-1000，综合薪资7k~10k+,上不封顶，公司直招，新人7天可开单 很特别，线下感受你会发我们和别人不一样，期待你的加入~ 员工福利 生日福利 节日福有无线网 宿舍有空调 包住团建聚餐 零食下午茶 立即沟通V

找工作就像相遇相知，不聊怎么知道合不合拍呢 80后、90后、00后组成的活力团队，办公氛围轻松又温暖 你想要的轻松赚钱的工作机会来了：工作内容简单、上手快、写字楼内办公、流程清晰有人带、学历不限 注：全程不收取任何费用，无业绩压力，不设考核指标 如今不加班、收入稳定的岗位真的不多了 有兴趣可以聊聊，没兴趣也能唠五毛钱的嗑！ 我们期待积极乐观、有想法、有干劲的你加入 美好生活触手可及，你与理想工作的距离只差一次选择！ 工资多少？两千？三千？不够看！保底4000起，另享提成、奖金及五险等福利，月综合收入12000到无上限！ 上班时间？早上九点来，下午六点走！冬天能赖会儿床，下班还能赶场约会，生活工作两不误！ 直白点：我们招人，你要收入，那就来了解看看 我们不谈虚的，只讲实在的回报——因为懂你真正的愿望是轻松挣钱，所以我们只给你真金白银！

工作内容： 根据集团统一提供的客户名单，通过电话或短信方式与客户联系，了解客户基本情况，并完成信息登记； 针对有意向的客户，进行定期或不定期回访，持续跟进并提升客户合作意愿； 工作要求： 1.年龄18-38岁，熟练使用电脑，具备电话客服、催收或电销相关经验者优先考虑； 2.具备良好的沟通表达能力，对收入有追求，渴望高薪者强烈欢迎，薪资上不封顶； 3.本岗位接受无经验人员及应届毕业生，提供系统化带教培训，快速掌握工作流程； 岗位福利： 1.无责任底薪+高额绩效+奖金提成，月均综合收入7K-13K； 2.工作时间：08:30-17:30，每月休息5-6天； 3.依法缴纳五险一金（含住房公积金）； 4.入职满一年可享受法定带薪年休假； 5.公司定期组织团队聚餐、外出旅游及跨区域同事联谊活动； 6.享有节日慰问、员工关怀、生日会、年度评优奖励等多项福利待遇； 7.提供免费带薪岗前培训，晋升通道畅通，每年开放多次晋升机会（专员—骨干—组长—主管—经理），公司90%管理岗位由内部员工晋升产生； 只要踏实肯干，发展机会触手可及； 8.办公环境优越，位于5A级写字楼，配备员工食堂，紧邻地铁出入口，工作氛围轻松融洽；

招兼职白酒，红酒，日化品销售。要求大学生兼职，宝妈，宝爸，凤凰大舞台有梦你就来！

招聘岗位：小红书团购商务BD 综合薪资：7-12K 背景：小红书平台现已开放【非餐饮类商户团购】功能，为商家开辟了全新的主动获客渠道，带来业务增长新机遇。对个人而言，把握这一趋势意味着更大的发展空间，只要愿意学习、踏实肯干，就有机会实现价值突破。 岗位职责： 1、利用线上渠道收集商户信息，主动对接并分享行业内的团购成功案例； 2、通过实地拜访与商家负责人建立良好关系，传递小红书团购的价值与机会； 3、持续维护商户合作关系，提升服务体验，推动团购订单量及核销率增长； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备较强的学习与适应能力，有互联网从业经历者优先； 2、具备电销、面销、网销或美团商务拓展相关经验，擅长商务沟通，拥有良好的销售逻辑； 3、具备出色的商务谈判能力，有优秀的销售思维； 4、拥有武汉本地非餐饮类商户资源者优先考虑。 岗位福利： 1、管理层扁平化运作，工作氛围自由宽松，注重为员工提供成长平台； 2、团队成员以95后为主，充满朝气！享有生日、入职周年、节日纪念等专属福利； 3、日常福利包括下午茶、团队建设活动、生日庆祝会等； 4、社保公积金按实际工资缴纳，逐年递增，保障稳步提升。

来了才知道这个工作好不好 工作时间：9:00-18:00 不需要坐班有事就忙累了就休息在家或在公司办公皆可以月休6天以上自由调休法定节假日休息 工作氛围：全是20多岁年轻有朝气的小伙伴们！不要担心不合群融入难！有店长有伙伴有搭档，你永远有靠山。快来一起搞钱钱啦 公司零食水果供应~时不时咖啡奶茶来一杯~每月底团建一次~ 薪资待遇：业绩4500以内22%提成4500以上全提！ 表现突出可晋升智能店长-店长，享受底薪+分红，业绩0元通提，体系公开透明，做多少业绩拿多少工资，哪家公司敢这样开！一单业绩几百到几千不等。 海居--一个助你实现自我价值的平台，你不来永远不知道自己有多厉害。工作内容： 线上或线下多渠道获客，加微信或电话或见面匹配符合需求优质房源约看带看，而后成交签单提交合同。 每单业绩为月房租等额（房东客户各收月房租一半的佣金），每单平均佣金也就是业绩为2000-3000左右。 以及新房二手房买卖，一单佣金也就是业绩为约2-5万。租赁前期上手：有人帮，有人带，有人教。平均上手速度为一周到两周。 买卖更多的是上手后一个资源累积而后扩大业务范围增加收入来源。 月休6天，朝9晚6不加班，节假日正常休息不算做调休。你可以彻底自由的支配自己的时间，调休不需要理由可随意连 休 只要你足够的高效且用心，是可以完全不受束缚的做到工作生活两不误的。 业务合伙人薪资待遇： 每月总业绩4500以内22%提成4500以外100%提成。单月业绩： 业绩13510，收入10000业绩23510，收入20000 业绩103510，收入100000 上不封顶 同门店伙伴分淡旺季平均收入8000-12000之间浮动晋升通道：连续两个月业绩过13500可提升为储备店长。6个连续自然月内有三个月业绩过13500且团队里有两个伙伴入职满24天可落店成为门店店长。 储备或门店店长薪资：底薪+管理薪资+团队利润分红+业绩提成。储备店长平均年薪20W+，门店店长平均年薪30W+。

岗位描述： 1、依托公司提供的精准客户资源开展服务工作，及时响应客户需求，安排上门拜访或邀请客户到公司参观，推动合作达成； 2、协同设计师完成客户面谈，并在回访后落实二次邀约等相关跟进事宜； 3、运用主流社交工具与客户保持互动，深入沟通并挖掘客户需求，全面介绍公司的发展模式及服务体系； 4、结合客户的性格特征与实际需求，匹配合适的设计师提供专属服务； 5、定期对新老客户进行回访，维持良好沟通关系，促进长期合作的建立与巩固。 薪酬待遇： 1、薪资结构：无责底薪＋奖金＋提成＋五险，综合月收入8000元起，上不封顶； 2、带薪培训：面试通过即进入带薪培训期，公司提供系统的市场实操、沟通谈判技巧及职业发展指导； 3、假期福利：享受法定节假日、婚假、病假等各类休假权益； 4、丰富员工活动：定期组织节日庆祝、文体竞赛、团队聚餐、旅游出行、下午茶等团建项目； 5、工作氛围融洽，团队协作紧密，管理人性化，具备健全的培训体系和晋升通道； 6、设立爱心基金，每月举办员工生日会； 7、部门享有活动经费，发放节日礼品或礼金，提供年终奖金及带薪年假等福利。

福利待遇： 1.朝九晚五，单休，法定节假日正常休息，准时下班，倡导高效工作，拒绝无效加班！ 2.节日福利礼品、生日庆祝会、特殊节日关怀等多重员工关爱福利。 3.月度奖金、个人绩效奖、团队激励奖、年终奖金，奖励不断，收入可观。 4.公司配备日常零食，每月安排集体娱乐活动、团队聚餐，每季度组织旅游，年度还有长途旅行。 任职要求： 1.经验不限，欢迎有能力、有潜力的你加入 2.拥有良好的沟通表达能力与说服力 3.可独立开展工作，具备较强的责任意识 5.工作积极主动，抗压能力强，能适应快节奏的工作模式 岗位职责： 1.在高档写字楼内办公，无需外出开发客户，通过微信、抖音（公司提供账号）等线上方式对接客户，促成合作，为商家提供全流程服务支持。 2.与客户保持有效沟通，深入理解客户需求，专业解答各类咨询问题； 3.持续维护客户关系，提升客户满意度，推动长期稳定合作。 4.达成既定销售目标，持续提升个人与团队整体业绩表现。

______________________________________________ 【租房顾问】双休+打卡时间自由安排 工作轻松，每周双休，每日仅需打卡一次，无业绩压力 公司提供丰富资源，零经验也可快速上手 ______________________________________________ 只需手机在线沟通，轻松实现月入过万 不限学历，不卡经验，团队氛围融洽积极 我们拥有全武汉范围内的优质房源 客户主动联系你，沟通更高效！ ______________________________________________ 新人享有两个月保护期，主管全程带教出单！ 入职即享全武汉房源支持，看房全程免中介费，资源由公司统一提供 提成全额发放，100%归个人（如客户通过你租赁4000元房源，实收即为4000元） ______________________________________________ 【岗位职责】 1.公司提供全城房源信息，通过平台发布并根据客户需求精准匹配 （客户主动咨询，微信沟通为主，无需电话推销） 2.安排带看房源，公司配备电动车，外勤时间灵活自主 3.带领租客实地看房并推动成交，协助签约专员完成合同签署流程 每单提成100%到账，客户租金多少，收入即为多少 ______________________________________________ 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶），实际到手提成占比100% （公司员工平均月薪超1万元） 2.免费提供电动车使用，平台端口费用公司报销 3.新人入职系统培训，首月配备辅助订单 专人指导作业流程，确保新人顺利开单 4.员工享受专属租房福利，全武汉房源中介服务费全免 5.设立月度奖励、季度激励、团队奖金，表现优异者可参与公司分红 ______________________________________________ 薪资范围：6000-10000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成；单笔金额4500元以上部分全额计提 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话费补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

【岗位职责】 1.寻找月嫂育婴师资源 2.寻找早产儿家庭客户资源，对接公司签约的早产养护师进家庭做早产儿护理工作； 任职要求： 1.能熟练使用智能手机，对于抖音等新媒体有一定熟知度 2.具备强烈的客户服务意识； 3.具有良好的沟通技巧和团队合作精神；

岗位职责: 1.通过电话、抖音直播、上门拜访等方式，开展跨境电商平台卖家的开发与维护工作，重点面向亚马逊卖家； 2.落实公司制定的销售策略，推广公司合作渠道及海外仓服务； 3.汇总并分析客户发货相关数据，确保信息准确无误； 4.完成分公司负责人安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，如MicrosoftOffice等； 2.具备较强的沟通协调能力，能够为客户提供高效服务； 3.具有良好的团队协作意识，能迅速适应团队环境； 4.熟悉美国、欧洲等地FBA入仓物流流程者优先考虑。