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岗位职责:
聘任为专任教师岗位,承担的教学工作量需达到本校同层次专任教师的平均水平。立足学校发展需求,围绕办学定位,开展课程讲授、教学指导、科研项目、学科与专业建设以及团队培育等相关工作。担任青年教师成长导师,通过传帮带机制,指导其提升教学能力和科研水平,发挥示范引领作用,推动形成结构合理的学术与教学梯队,完成单位安排的其他工作任务。

1. 政治立场坚定,恪守师德规范,热爱教育事业,具备扎实的专业素养;
2. 身体状况良好,乐于奉献,吃苦耐劳,工作作风务实;
3. 持有博士学位、副高级或以上职称、高校教师资格证及退休证明;
4. 能够全职在校工作,年龄原则上不超过65周岁,特殊情况下可放宽至75周岁;
5. 具备硕士及以上研究生指导经验,拥有丰富的教学科研和教学管理实践经历,学科或专业带头人优先考虑。

福利待遇:
1. 薪酬待遇:薪资按月发放,高于上级规定基准,整体收入在本地同类行业中位居前列,具体薪酬方案可“一人一策、一事一议”;
2. 福利项目:享受带薪寒暑假、年度绩效奖励、午餐补助、节日慰问金、生日礼金、法定节假日休假权益、免费通勤班车服务;对居住地不在哈尔滨市区的提供住宿支持;子女或孙子女就读东方剑桥教育集团(哈尔滨区域)旗下幼儿园、小学、初中、高中可享入学优惠政策。
2026-02-27 14:20
IP属地:黑龙江哈尔滨

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