
现代化高标准机房现场安装工程师、负责现场安装、现场线路布控、现场线路指导。
300-400元/天
安装工程师5-10年大专及以上
现代化高标准机房现场安装工程师、负责现场安装、现场线路布控、现场线路指导。
治具设计工程师
1.1-1.6万元/月
其他生产营运人员月结1-3年高中及以上不需要出差UG擅长音频测试治具设计者优先。有夹具工程师经验机械加工制造经验SolidWorks
岗位职责:
1.依据产品需求与技术标准,完成治具结构设计及配套工艺文档的编写;
2.参与治具设计方案评审,提供优化建议,保障设计的可实施性与成本合理性;
3.指导治具加工、组装及测试过程,及时处理现场出现的技术问题;
4.对现有治具进行持续改进,提高生产效率与产品品质。
任职要求:
1.具备高中或以上学历;
2.熟悉治具3D结构设计及3D编程操作;
3.具有良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应一定强度的工作节奏;
4.有治具设计或相关领域工作经验者优先考虑。
项目技术专员
1-1.2万元/月
其他生产营运人员免费培训月结3-5年大专及以上工程项目自动化
岗位职责:
1、对接客户需求,统筹技术团队制定研发方案,并组织方案评审会议;
2、监控项目执行进度,维护项目进度台账,牵头开展设计评审,跟进物料到货及设备装配调试进展;
3、配合客户完成预验收工作,汇总问题并及时反馈处理。
任职资格:
1、大专及以上学历,自动化、机电类相关专业优先考虑;
2、具备机械加工与制造流程知识者优先;
3、热爱项目管理工作,责任心强,能适应高强度工作节奏和出差安排;
4、具有2年以上项目管理经验,能够独立主导项目推进;有3C非标设备行业背景,或接受过PMP等项目管理培训并取得相关证书者优先;
5、需长期驻点浙江金华;
6、有电芯设备类项目实施经验者优先;
7、接受出差安排者可投递
员工福利:
1、入职即缴纳五险一金;
2、依法享有国家规定的各类带薪假期;
3、妇女节、端午节、中秋节等节日发放慰问礼品;
4、公司定期组织团建活动,如节假日聚餐、外出旅游等;
5、依据培训计划为员工提供多样化学习与发展机会。
加分项
具备以下领域经验者优先:机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化·原材料及加工/模具
安装工程师
招聘设备监控与采集器安装工程师
我们正在寻找对设备技术有热情、愿意奔走于各地的你,加入我们的工程团队,负责全国范围内设备监控系统与采集器的安装调试工作,让每一套设备都精准“说话”!
我们能给你的保障与惊喜
-福利无套路,保障实打实:入职即按全额工资标准缴纳五险一金,医疗、养老、住房公积金一步到位,不为未来留隐患。
-收入有弹性,多劳能多得:无责基础薪资,更有高额绩效奖金加持——项目旺季时,绩效往往能大幅提升收入,肯干就有更高回报。
-成长有路径,经验超值钱:你将接触不同地区、不同场景的设备安装项目,从技术小白到工程能手的蜕变,我们陪你一起实现。
我们希望你这样
1. 对电子设备、监控系统有兴趣
2. 能接受短期出差,适应各地项目节奏,有责任心、动手能力强;
3. 具备基本的沟通能力,能简单对接现场需求,配合团队完成任务。
如果你想找一份“福利稳、有成长、收入能靠实力涨”的工作,不用犹豫,投递简历加入我们!
电声工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年学历不限声学工程师
1、负责耳机及其他电子产品的声学特性测试与研发工作;
2、为产品设计提供声学技术支撑,确保符合产品性能要求;
3、承担生产落地相关工作,制定技术标准及规范;
4、主动跟踪行业发展趋势,持续积累专业技术知识;
5、归纳总结研发过程经验,不断优化产品表现;
6、负责市场行情与产品动态的信息搜集与分析,及时获取前沿产品资讯
天津滨海新区招电焊,瓦工,市政工长,测量技术员,仓库管理员
1-1.2万元/月
市政工长月结全职
天津市滨海新区招电焊,瓦工,市政工长,测量技术员,仓库管理员
开闭件工程师
7000-11000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上CATIA
岗位职责:
1.负责开闭件的方案设计、研发实施与持续优化,确保产出质量达到既定标准;
2.参与产品全生命周期管理,涵盖可行性验证、设计评估、试产测试及迭代升级环节;
3.协同多部门协作,保障设计方案符合功能需求与性能指标;
4.攻克开发过程中的关键技术问题,推动项目按计划顺利交付。
任职要求:
1.具备扎实的设计思维与创新意识,能独立承担设计工作并高效完成任务;
2.熟知开闭件设计规范与开发流程,具备相关行业经验者优先考虑;
3.拥有良好的协作意识,能够与各职能团队顺畅沟通配合;
4.具备突出的技术问题应对能力,可在高强度环境下稳定输出高质量成果。
普工300一天+包吃住+随走随结 可以短期
8000-9000元/月
操作机台长白班车间普工免费培训包吃有提成夜班补贴保险餐补20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。
【薪资待遇】
模式一:日结270-300/天
模式二:小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天
一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500,
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:
SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、年龄:16周岁---53周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证,临时身份证也可
5、工作地址:江苏省无锡市梁溪区
工厂直招300块/天+人走账清+包吃住+无需经验
8000-9000元/月
操作机台长白班车间普工免费培训包吃有提成夜班补贴保险餐补20人以上月结
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【薪资待遇】
模式一:日结270-300/天
模式二:小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天
一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500,
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:
SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、年龄:16周岁---53周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证,临时身份证也可
5、工作地址:江苏省无锡市梁溪区
安装合同助理工程师
9000-14000元/月
安装工程师3-5年本科及以上安装工程
岗位内容:
主要职责:
1) 配合主管工程师开展合同采购及相关管理工作;
2) 协助处理各类往来函件、技术报告等文书工作;
3) 协助与承包单位进行日常对接、联络及沟通协调;
4) 参与合同履约情况评估,负责合同资料的整理归档,并按要求移交至档案管理部门;
5) 完成上级主管或合同主管工程师交办的其他任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上施工合同管理实践经验,持有造价师资格证书者优先(不接受核电项目现场承包商人员);
2、熟练操作常用办公软件,具备较强PPT制作能力者优先;
3、具有良好的沟通表达、组织协调能力。
生产实施安装工程师(有登高证或者塔司证优先)
8000-12000元/月
安装工程师高中及以上有空调安装经验优先有弱电安装经验有登高证或者塔司证优先做智慧工地,智能塔机安全检测软硬件项目等
岗位职责:
1、任务执行与管理:服从交付运维中心的工作安排与管理,严格按照既定实施流程完成进场、实施、撤场等全流程任务。
2、标准化安装与交付:依据公司产品安装验收标准,执行规范化安装,完成现场交底、小程序资料上传等工作,并对安装质量及后续应用负责。
3、客户服务与支持:在交付运维中心的协助下,及时响应并解决客户在安装及售后阶段的需求与问题,提供优质服务。
4、安全施工规范:在实施过程中严格遵守施工安全操作规程,必须佩戴安全帽、工装、五点式安全带等劳保用品,始终贯彻“安全第一”原则。
5、制度遵守与汇报:严格遵守公司各项管理制度(如差旅、廉洁等),并按时提交各类工作报告与资料
核心要求:
1.熟悉强弱电知识、具备独立完成强电接线能力;
2.了解机械结构原理,经过培训可以迅速上手塔机结构及安装点位;
3.能用通俗易懂的语言向客户,解释复杂的设备问题、风险等级和建议的解决方案;
4.熟练使用安全防护装备,识别高空/电气作业隐患;
5.工作涉及爬高,不恐高,具备严格执行施工现场要求规范意识;
其他:
1.高中专以上学历,会使用电脑在系统提交反馈运维问题及填写安装记录;
2.电子电气/机械/控制等专业优先;
3.具备驾驶证、电子操作证(高低压)、高空作业证、特种设备作业人员证(或塔塔司证)优先;
4.有塔吊/空调/基建户外高空作业经验者优先;
5.吃苦耐劳,适应户外、适应长期出差。
安装工程师中专及以上
核心要求
1、任务执行与管理:服从交付运维中心的工作安排与管理,严格按照既定实施流程完成进场、实施、撤场等全流程任务。
2、标准化安装与交付:依据公司产品安装验收标准,执行规范化安装,完成现场交底、小程序资料上传等工作,并对安装质量及后续应用负责。
3、客户服务与支持:在交付运维中心的协助下,及时响应并解决客户在安装及售后阶段的需求与问题,提供优质服务。
4、安全施工规范:在实施过程中严格遵守施工安全操作规程,必须佩戴安全帽、工装、五点式安全带等劳保用品,始终贯彻“安全第一”原则。
5、制度遵守与汇报:严格遵守公司各项管理制度(如差旅、廉洁等),并按时提交各类工作报告与资料
岗位职责:
1.熟悉强弱电知识、具备独立完成强电接线能力;
2.了解机械结构原理,经过培训可以迅速上手塔机结构及安装点位;
3.能用通俗易懂的语言向客户,解释复杂的设备问题、风险等级和建议的解决方案;
4.熟练使用安全防护装备,识别高空/电气作业隐患;
5.工作涉及爬高,不恐高,具备严格执行施工现场要求规范意识;
任职要求:
1.高中专以上学历,会使用电脑在系统提交反馈运维问题及填写安装记录;
2.电子电气/机械/控制等专业优先;
3.具备驾驶证、电子操作证(高低压)、高空作业证、特种设备作业人员证(或塔塔司证)优先;
4.有塔吊/空调/基建户外高空作业经验者优先;
5.吃苦耐劳,适应户外、适应长期出差。
养蚕企业生产主管
4000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验生产管理经验
岗位职责:
1.负责养蚕企业生产运营的全面管理,保障生产环节高效有序进行。
2.对生产流程实施监督,确保产品品质达到公司既定标准。
3.统筹协调各部门协作,持续提升生产运作效率。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,能与团队成员顺畅配合。
2.能在规定时限内高效完成上级安排的各项工作任务。
3.拥有良好的团队意识,能够快速融入团队工作氛围。
光伏系统设计师
4000-5000元/月
光伏运维工程师1-3年大专及以上现场办公PS月休四天有CAD绘图经验/技能施工图
一、岗位职责
1.根据现场详细勘测数据,独立完成户用光伏项目全周期设计工作,编制符合规范的系统方案、电气原理图、组件布局图等技术文件,准确进行发电量仿真、设备选型及成本核算。
2.严格执行国家及行业相关设计规范、安全规程和电网并网技术要求,确保设计方案在技术和经济层面的合理性,及时发现并优化潜在的技术风险点。
3.为业务拓展及施工实施团队提供技术支持,解答与设计相关的技术问题,协同推进项目各阶段的技术衔接与落地。
4.编制完整的设备材料清单及项目成本预算。
5.持续关注光伏领域新技术、新产品的应用动态,将其合理应用于实际设计中,提升方案的技术先进性与市场竞争力。
二、任职要求
1.学历专业:大专及以上学历,电气工程、新能源科学与工程、自动化等相关专业优先考虑。
2.工作经验:具备1-3年户用光伏系统设计经验,熟悉分布式光伏项目的设计流程,有实地踏勘经历者优先。
3.软件技能:熟练使用AutoCAD进行图纸绘制,掌握PVsyst进行发电量模拟,具备SketchUp等三维建模软件及Office办公软件操作能力者更佳。
4.专业能力:深入理解光伏发电系统工作原理及关键设备参数选型方法,熟悉《光伏发电站设计规范》等技术标准,可独立承担中小型户用光伏项目的设计任务。
5.综合素养:工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协作能力和逻辑分析能力,能适应一定强度的工作节奏,认同清洁能源发展方向。
三、岗位福利
-薪酬:底薪
-保障:社保,覆盖基础权益保障。
-发展:提供明确的职业发展路径,配套专业技术培训,支持个人能力持续提升。
钣金车间主管
6000-11000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上团队管理生产设备管理生产跟单医疗器械/设备机械设备/机电/重工库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运作管理,以及对下属人员的组织、指导、培训与绩效考核工作。
2.负责团队成员的能力培养、积极性调动与工作激励,推动团队整体水平提升,保障各项生产目标顺利达成;
3.建立健全车间管理体系,优化作业流程,组织制定部门工作目标与实施计划,并有效推进、监督执行过程,确保任务按期完成;
4.规划并持续改进生产流程,提升员工作业效率,降低制造成本,增强生产效能;
5.主导解决生产过程中涉及钣金工艺的技术难题,保障产品品质稳定达标;
6.协调与其他职能部门的工作衔接,保证生产环节顺畅有序运行;
7.配合管理层制定年度发展规划,并具体落实相关措施,确保年度经营目标实现;
岗位要求:
1.具备五年以上相关行业工作经验,其中至少三年从事车间管理工作者优先考虑;
2.年龄在22至50周岁之间,大专及以上学历,熟练掌握钣金加工工艺;
3.熟悉CAD绘图软件操作,能熟练使用Word、Excel等办公软件,具备钣金车间管理类表格及工具的制作能力;
4.具有较强的统筹规划能力、沟通协调能力及自主学习能力;
弱电系统工程师
6000-10000元/月
弱电工程师3-5年大专及以上停车管理系统产业园区日常运维安防系统写字楼经常出差安装施工综合布线系统
岗位职责
1、负责项目实施过程中的支持工作,完成项目相关的安装、调试、培训、开发、验收及交付等任务;
2、在项目执行期间,及时反馈项目进展和工作情况;
3、收集并整理客户提出的需求与问题,快速提交至软件开发团队处理;
岗位要求
1、了解网络设备安装、门禁系统、视频监控系统等弱电系统的实施流程;
2、具备1-3年软硬件项目实施经验,有矿山、骨料砂石行业背景者优先考虑;
3、具备良好的沟通协调能力,掌握基本的沟通技巧;
4、责任心强,善于交流,具备较强的服从意识和团队协作精神,工作积极主动;
5、能接受长期频繁出差安排
光伏运维工程师(兰考及周边区域)
5000-7000元/月
光伏工程师1-3年高中及以上
1.主要负责电站设备运维工作
2.要求会用脚爬架爬国网电线杆。
3.要求有低压或高压电工证,有驾照得会开车(有光伏电站运维经验、持高压电工证优先)
薪资待遇:5000-6500,缴纳五险,月上24天班
招聘系统门窗厂厂长/主管
8000-12000元/月
厂长主管3-5年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责工厂的生产运营管理,制定并执行生产计划,确保订单按时、按质、按量交付。
2. 建立并优化生产管理体系,包括工艺流程、质量控制(QC)、成本核算及安全生产制度,持续提升生产效率与产品合格率。
3. 负责团队建设与管理,包括生产、技术、品控等部门人员的招聘、培训、考核与激励,打造高效、稳定的核心团队。
4. 统筹供应链管理,与采购部门协同,优化原材料采购、库存及物流管理,有效控制生产成本。
5. 主导技术创新与改进,关注行业新技术、新工艺,组织解决生产中的技术难题,推动产品升级与生产工艺优化。
任职要求:
-学历与经验:大专及以上学历,机械制造、门窗工程或相关专业优先;5年以上系统门窗行业生产管理经验,2年以上同岗位厂长或生产总监任职经历。
-核心能力:精通系统门窗的生产工艺、质量标准及成本控制要点,具备出色的生产计划调度能力和团队领导力。
-管理素养:具备强烈的责任心、结果导向思维及成本意识,能够承受较大工作压力,具备优秀的沟通协调与问题解决能力。
-技能要求:熟悉ERP等生产管理软件,具备一定的财务知识,能看懂CAD图纸者优先。
生产数据统计员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上食品/饮料
企业简介:
郑州市强民乳业有限公司是一家拥有20多年发展历史的现代化大健康高营养饮品研发生产企业,集奶牛养殖、鲜奶生产于一体,自2011年起成功转型为专注蛋白饮料、果蔬汁等多品类高端饮品生产的综合性实体。
公司历史悠久,位于中原腹地,交通便捷,建有18条现代化生产线,年产能达200万吨,具备先进的生产设备、强大的技术实力、丰富的产品体系及多样化的包装形式,管理科学规范,已通过ISO22000质量管理体系认证。
产品涵盖高、中、低不同档次,适配多种销售渠道与经销商需求,承接代加工业务,始终坚持“客户至上、品质为本”的经营原则。
现有18条生产线:包括含乳饮料、果粒酸奶奶昔PET线、利乐钻砖包、充氮果汁、易拉罐饮料、植物蛋白类(椰子汁、豆奶、玉米汁、五谷杂粮、核桃花生奶、咖啡牛奶等)、功能饮料、玻璃瓶果汁、碳酸饮料、发酵乳酸菌饮品、发酵果蔬汁、杯装饮品(酸梅汤、杯装奶)等,技术可靠,设备领先。
诚邀踏实肯干、积极进取的食品行业优秀人才加入,携手共进,实现共赢!
Ø任职资格要求:具备制造企业相关工作经历,做事认真细致,遵守管理安排,吃苦耐劳,热爱岗位。
Ø咨询电话:¥¥0371%**64*13#**13*33
Ø工作地点:巩义市强民厂区
风电运维工程师
1、负责风电现场机组的日常巡检消缺、维护等工作,保障现场机组安全、稳定
的运行;
2、负责维护过程中相关故障、隐患的排查、整改、处理及相关信息、资料的记
录和收集工作;
3、负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关,对于现场各种安全隐
患及时上报和跟进处理;
4、协助主管领导做好现场费用控制工作,有效控制现场各项成本管理;
5、其他事务性工作。
岗位要求:
1、有风机运维经验优先
2、无恐高症,持有电工进网作业许可证、电工特种作业证、登高作业证;
3、熟悉并了解风力发电领域
4、具有较好的沟通、学习能力,心理素质过硬;
5、具有很强的动手能力,按时完成上级安排任务。
生产中心总经理
9000-14000元/月
生产总监5-10年本科及以上
任职要求:
1. 具备大学本科及以上学历,企业管理或相关专业背景,掌握生产与作业管理、质量管理、成本控制及相应技术知识,熟练操作计算机;
2. 拥有5年以上生产管理或企业管理相关工作经验,其中至少2年担任同级别管理岗位;
工作职责:
1. 制度体系建设:
(1)牵头制定本部门在生产管理、调度管理、安全管理等方面的管理制度
(2)结合企业实际运营情况,持续补充、修订并完善相关制度内容
(3)监督和检查各项制度在生产体系中的落实执行情况
2. 生产统筹管理:
(1)围绕公司年度经营目标,组织拟定年度生产计划及原材料使用计划
(2)指导各生产车间将年度计划细化为季度、月度具体执行方案
(3)科学编排生产进度计划,下达生产任务指令,并跟踪计划执行进展
3. 安全生产管理:
(1)主导制定安全生产管理制度与标准操作规程,并推动落地实施
(2)定期开展安全巡查,排查隐患,及时有效处置各类安全事故
(3)组织实施安全教育培训,监督培训成果在实际生产中的应用效果
4. 现场运营管控:
(1)规划各车间现场管理实施方案,持续推进“5S”现场管理实践
(2)核查各车间生产任务完成、物料消耗控制及现场整洁状况
5. 生产设备管理
6. 团队管理与建设:
(1)配合制定绩效考核方案,对员工的工作表现、态度及能力进行综合评估
(2)参与组织生产部及车间员工的入职培训与技能提升培训
(3)负责车间管理人才的选拔与培养工作
工作时间:8:00-12:00 13:00-17:00
薪资:9000-1.5万元/月
工作经验:5年以上
公司福利:社保五险、国家法定节假日、年终奖、出差补助;总部提供住宿(宿舍配备空调、热水器);提供免费员工餐(一日三餐)、工龄工资、每年员工体检福利、每年定期旅游及家属游活动。
公司办公环境优美,团队氛围和谐,福利待遇优厚,不定期组织团队聚餐,诚邀有志向、渴望在优质平台上实现职业发展的你加入我们!共同快乐工作、奋力拼搏、成就人生价值!
栏目概述
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