
火电建设项目管道设备安装工程师
1.2-1.4万元/月
安装工程师3-5年大专火电厂设备管道施工
1. 负责火电厂房内管道及设备施工的技术实施,并同步完成安装资料的编制与归档;
2. 控制项目施工进度,确保工程质量符合标准;
3. 与项目组成员密切配合,高效推进各项任务落地;
4. 提供现场技术指导及必要的培训支持;
5. 持续改进和优化施工工艺与作业流程。
岗位要求:
1. 具备相关专业学习经历;
2. 熟悉常用工程类软件操作;
3. 具有良好的沟通与团队协作意识;
4. 掌握本行业相关技术规范与标准。
【急聘】土建项目安装技术员
7000-10000元/月
安装工程师经验不限大专住宅建筑
岗位职责:
1. 负责土建项目中安装环节的实施,保障工程进度与施工质量
2. 依据项目实际需要,编制安装技术方案,并开展现场技术指导
3. 参与工程验收工作,确保安装部分满足相关规范与标准要求
岗位要求:
1. 具有土建类项目安装相关实践经历
2. 掌握各类安装工艺流程及相关技术标准
3. 具备较强的沟通协作能力,能够胜任施工现场的工作条件
安装工程师
4000-7000元/月
安装工程师经验不限大专管道设计管道安装工业管道油气管道热力管道压力管道给排水管道
一、工作内容
1. 设计工作:依据项目需求及相关标准规范,独立开展管路系统设计工作,包含编制详细的二维、三维图纸,明确管道走向、管径大小、连接形式等核心技术参数;解读项目技术规格书,准确提取相关条款与核心要求,并将其落实到设计过程中,同时组织内部技术培训。
2. 耗材采购:根据介质特性(如腐蚀性、温度、压力等)及工艺流程要求,科学选型管材、管件、阀门、泵类等管路配套材料与设备;
3. 项目管理与协调:跟进项目实施进度,统筹协调施工、采购、质检等部门及外部协作单位的工作衔接,保障项目按计划高质量推进;
4. 现场技术支持:在施工阶段提供专业技术支持,及时解决管道安装、调试过程中出现的技术难题;
5. 文档管理与技术更新:编制和归集管路工程相关技术资料,包括设计计算书、操作说明、维护手册、验收文件等;建立并持续更新管路系统的设计文档、竣工图纸、材料合格证、检测报告、维修记录等技术档案。
二、职位要求
1. 工程类、管道、纯水、废水、超纯水、电气、化学等相关专业优先,大专及以上学历;
2. 熟悉管道工程基础知识,具备识图能力者优先;
3. 熟练操作CAD、Office等常用办公软件;
4. 具备良好的观察力与分析能力,工作积极主动,具有较强的沟通表达能力和团队协作意识;
三、福利待遇
1. 薪资范围4000~7000元,入职即办理五险;
2. 工作时间根据现场安排,实行单双轮休制;
3. 公司定期组织员工聚餐活动;
4. 每月10日准时发放薪资;
铝材安装师傅
6000-7000元/月
安装工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作,确保符合技术规范与客户要求
2.编制安装方案、施工图纸及作业指导书,配合项目进度推进实施
3.处理安装过程中的技术问题,协同设计、采购及售后团队完成闭环
4. 指导客户进行基础操作培训,提供安装文档及维护建议
5.记录安装过程数据,提交完工报告并归档相关资料
任职要求:
1. 具备安装工程师相关工作经验,熟悉机电、暖通、智能化或相关系统安装流程
2.能独立识读施工图、电气图及技术说明书,具备基本CAD识图能力
3. 吃苦耐劳,适应短期出差及现场作业环境,安全意识强
4.持有电工证、登高证、特种作业操作证等相关资质者优先
5.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识
安装工程师(水电气消防)
7000-10000元/月
安装工程师5-10年大专二级建造师(机电工程)高层建筑给排水工程水电布线水电概预算
岗位职责:
1、参与暖通、消防、水电工程相关资料与文件的审核,提出可行性优化建议。
2、参与施工图纸会审及设计交底,负责记录的整理、签署及分发工作。
3、负责自来水安装工程的现场技术指导与施工监管,确保工程质量和进度达标。
4、能够编制科学合理的施工进度计划,并对暖通、消防、水电工程实施过程进行跟踪检查,结合现场实际提出进度调整方案。
5、负责对暖通、消防、水电工程所用材料、设备、机械及施工团队进行质量核查。
6、针对施工过程中存在的质量问题进行检查,并出具相应的整改建议。
7、参与工程隐蔽工程验收、分部分项验收及竣工验收,完成本专业技术资料的归集与整理。
8、具备良好沟通协调能力,可独立完成安装类成本核算工作。
任职资格:
1、持有机电专业二级建造师证书者优先,大专及以上学历,建筑电气、给排水或相关专业。
2、掌握国家及地方建筑工程管理相关法律法规、行业技术规范与验收标准。
职位福利:五险、节日福利、餐补、包吃、包住
上班地点:公司项目部
调试安装工程师
6000-9000元/月
安装工程师1-3年大专安装/调试设备故障诊断客户技术培训技术数据记录反馈
工作职责:
1. 负责公司专用智能机械设备在客户现场的组装、调试及验收,确保设备符合技术规范并稳定运行。
2. 针对安装与调试过程中出现的异常情况,进行故障排查与处理,提供有效的技术支持,保障项目按时交付。
3. 与客户技术团队配合,开展设备操作培训和技术交底,提升客户对设备的掌握程度与使用满意度。
4. 整理现场作业中的技术参数与问题记录,形成完整文档并提交研发部门,为产品改进提供依据。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械工程、自动化、电气类相关专业优先考虑。
2. 有1年以上机械设备现场调试或安装经验,熟悉机械构造及电气控制原理者优先。
3. 能够独立识读设备图纸和技术资料,熟练使用常见检测工具和调试设备。
4. 动手能力强,具备良好的分析与应变能力,能接受长期出差及现场作业安排。
5. 具备较强的沟通技巧和服务意识,能够有效对接客户诉求与技术执行标准。
液压系统设计工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科制图设计装配设备自动化设备设计SolidWorksAutoCAD钣金工艺液压
岗位内容:
1. 负责机械零部件及系统的结构设计与制造,确保满足工程规范、行业标准及品质要求。
2. 对机械系统的运行性能、稳定性与安全特性进行评估,并制定优化方案。
3. 开展设备运行的仿真分析与实测验证,完成试验数据采集与结果解读。
4. 撰写工程技术文档和使用说明,配合市场团队支持客户技术咨询。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程或相近专业背景。
2. 掌握扎实的机械原理基础,具备实际设计项目经验。
3. 熟悉CAD/CAE类软件操作,能高效完成建模与分析任务。
4. 具备较强的协调沟通能力及现场问题处理能力。
5. 精通SolidWorks、AutoCAD等三维设计软件操作。
6. 有液压传动及相关领域学习或项目经历者优先考虑。
生产技术工程师(24-26届)
6000-9000元/月
其他生产营运人员免费培训经验不限大专生产计划管理生产质量管理设备维护与调试工艺流程优化
工作职责
1. 负责生产设备的参数设置、日常维护及故障诊断,保障设备运行稳定高效。
2. 识别工艺流程中的制约环节,结合实际操作进行优化,提升设备良品率与产能输出。
3. 快速响应生产过程中出现的设备异常,制定有效改进措施并组织实施。
任职要求
1. 面向24-26届大专学历人员,机械、机电、自动化、装备制造等相关工科专业优先。
2. 掌握基本的机械构造或电气控制原理,具备较强的实操能力。
3. 可适应轮班制度及车间作业环境,具有良好的学习态度和问题处理意识。
补充说明
1. 工作时间:实行五天八小时制(白班8:00-12:00、13:00-17:00;晚班时段相同),加班时间为18:00-20:00,加班工资依法支付(工作日1.5倍、周六2倍、法定假日3倍);需参与夜班,每月轮换一次,夜班补助8元/天。
2. 培训机制:入职后实行导师带教模式,针对自动化方向提供为期3个月的带薪技能培训(涵盖机械结构与电路控制理论及实操训练)。
3. 食宿安排:三年制大专生住宿为3人间(两年制/五年制为6人间),住宿费用300元/月(含水电),26届毕业生在2026年7月1日前免缴住宿费;园区设有食堂,用餐费用自理,无餐费补贴。
4. 薪资构成:
- 23-25届三年制毕业生:试用技师底薪4000-4800元,两年制/五年制底薪3450元,包含加班费、转正调薪(0-500元)、生技津贴(400/800/1200元,由主管评定)及年终奖金,转正后综合收入5500-8500元;
- 26届毕业生:毕业前以试用技员身份入职,底薪3450元+加班费,试用期6个月,综合薪资4500-5500元;取得毕业证书且通过试用后,三年制底薪调整为4000-4800元,两年制/五年制维持3450元不变。
精细化工研发
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科配方研发
岗位职责:
1、依据技术规范,执行实验室研发试验及相关的检测评估任务,确保检测数据的准确可靠;
2、优化现有产品生产工艺,提升生产效率与产品质量水平;
3、协助推进新技术的落地转化,完整记录实施过程中的原始数据与相关信息。
任职要求:
1、本科及以上学历,应用化学或相关专业背景;
2、具有3年以上精细化工领域研发工作经验;
3、工作态度认真细致,具备严谨性与责任心。
研发工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科结构设计
(1)承担产品设计出图工作,持续开展结构及电性能优化;
(2)承接市场部门提出的新品研发任务;配合市场部与客户对接,提供选型支持并解决使用中的技术问题;
(3)开展产品结构优化与性能提升相关工作;
(4)处理产品生产过程中的技术异常,指导新产品首件装配的实施;
(5)参与不合格品评审,协助品质部门完成不合格品的原因分析与处置;
(6)主导产品从开发设计、样机确认到批量生产的全过程推进。
纯生啤酒包装【白班320/天】保底月8500+新人奖金5k
9000-10000元/月
长白班贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线
工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~
一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
涉及工作城市南京!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
led显示屏安装工程师
300-400元/天
安装工程师1-3年学历不限
1. 熟悉LED显示技术原理及主流品牌(如利亚德、洲明、艾比森)产品特性
2. 掌握弱电系统基础知识,了解GB50311、GB50312等国家施工规范
3. 具备基本电工操作能力,能独立完成登高作业与设备吊装
4. 有LED显示屏或安防监控项目实操经验者优先
工程洗轮机安装
590-600元/天
安装工程师经验不限学历不限
6月13号,安装1台工程洗轮机,600元包工,现场已做好基础。
1.负责工程洗轮机的现场安装、调试,面向客户简易使用指导
2.有机械设备或环保类设备现场安装经验者优先,熟悉工业设备安装流程
3. 具备基本识图能力,能准确理解简易安装图纸及电气原理图
安装电工
7000-10000元/月
安装工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作,确保符合技术规范与客户要求
2.编制安装方案、施工图纸及作业指导书,配合项目进度推进实施
3.处理安装过程中的技术问题,协同设计、采购及售后团队完成闭环
4.指导客户进行基础操作培训,提供安装文档及维护建议
5.记录安装过程数据,提交完工报告并归档相关资料
任职要求:
1. 具备安装工程师相关工作经验,熟悉机电、暖通、智能化或相关系统安装流程
2.能独立识读施工图纸,掌握常用安装工具及安全作业规范
3. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识,适应短期出差
4. 持有电工证、登高证、焊工证等特种作业操作证者优先
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先,具备学习能力与责任心
安装工(净化工程)五险保底6000
6000-8000元/月
安装工程师3-5年学历不限外地出差保底工资
净化设备 安装工
岗位职责
负责无尘车间、实验室净化设备安装,包括风淋室、传递窗、FFU、通风净化设备组装、安装、对位调试,可配合短期出差施工。
任职要求
1.25–50岁,定居苏州,踏实肯干;
2.中专及以上学历,能适应工地施工;
3.动手能力强,有机电、安装经验优先;
4.能接受出差。
5.有电工证、登高证、焊工证优先。
食品车间主任
8000-15000元/月
车间主任6-10人5-10年大专
岗位职责:
1.参与对部门年度生产业务工作计划和预算的执行情况按季度、半年度及年度进行评估;
2.根据公司生产计划合理安排资源,并协助组织开展生产活动;
3.根据生产情况和工艺要求,合理安排生产布局,加强现场生产秩序、现场劳动纪律和车间卫生的监督与管理;
4.负责对生产过程中的制造费用、人工成本以及管理费用进行控制,降低生产成本;
5.负责组织本车间员工的安全教育和安全宣传活动,制订并监督实施各项安全措施,保障员工人身安全和各种设施、设备安全;
6.选拔、配备、评价下属人员,组织部门内部技能培训;
任职要求:
1.大学专科及以上学历;
2. 具有食品加工、现场管理、安全管理和质量管理等基础知识;
3. 具有良好的组织协调能力、沟通能力;
4.踏实肯干,有工作思路,行动力强,具有一定的沟通表达能力,较强的责任心;
5. 3年以上速冻行业、食品加工行业及相关工作经验,1年以上管理经验;
无菌线调配主管 (MJ008517)
1-1.5万元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划管理倒班
1、年龄:25岁以上
2、学历:大专及以上
3、专业:机电类相关专业
4、资历要求:不限
5、知识与工作能力要求:
1)掌握调配生产工艺流程;
2)具备问题分析与解决能力;
3)具有较强的组织协调能力
岗位职责:
1. 在科长指导下开展工作,负责本部门的生产安排、现场管理及内部协调,推动跨部门协作顺畅进行;
2. 负责部门KPI目标的传达、落实及考核执行;
3. 及时组织落实科长布置的各项生产任务,保障生产连续性和设备平稳运行;
4. 参与公司及工厂组织的相关会议与活动,并及时向科室人员传达会议精神与要求;
5. 严格遵守企业技术规范,组织落实设备操作规程和工艺标准,对本部门产品质量负直接责任;
6. 营造积极的学习环境,持续提升员工综合素养,组织开展质量改进与技术革新,注重团队人才培养;
7. 加强生产成本管控,减少资源浪费,确保各项考核指标顺利完成;
8. 推动部门QC工程的实施并监督执行情况;
9. 安全管理
1)全面负责部门安全与消防管理工作,维护正常生产秩序;
2)定期排查安全隐患,发现问题立即组织整改;
3)组织实施部门员工的安全教育与考核;
10. 对部门生产运行情况进行系统分析,为工厂管理决策提供有效数据支持;
11. 完成上级交办的临时性工作;持续推进部门TPM工作,不断实现改善与提升
北方轧钢生产文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专
男女不限;大专及以上学历;统计或财务相关专业;年龄30至45岁;通过考核后正式录用,月薪3000-3500元
工作地点:汤阴宜沟工业园
新郑亿尔岗亭厂长
8000-10000元/月
厂长主任3-5年学历不限有生产管理经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
1.经验要求:
通常需要5年以上车间主任或生产厂长工作经验,熟悉岗亭,移动厕所生产全流程管理。
有做过经验丰富的优先考虑。
2.技能要求:
需具备原材料生产计划、进度及品质管理的执行能力。
部分岗位可能要求熟悉焊接、打胶,走线,专业技术等工艺。
3.管理能力:
需能统筹生产、设备、安全、环保等制度,并监督执行。
需具备团队管理、沟通协调及抗压能力,能处理生产中的突发问题。
不需要登高接受无经验风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技五险一金年底双薪风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证光伏运维经验风电运维经验
嘿,你好呀!我们是风能领域的一群探索者,正在寻找一位热爱风能,有责任心的风电工程师加入我们的大家庭!你的工作将是负责风电场项目的各个环节,从前期规划,设计,到后期实施,维护,让我们共同助力绿色能源的未来发展!
如果你具备以下条件,就赶快加入我们吧!
中专中技及以上学历,电气,机械,新能源等相关专业;
3年以上风电工程师工作经验(如果你是个天才新手,我们也欢迎哦!);熟悉风电场设备和技术;
良好的项目管理和团队协作能力;持有相关资格证书者优先。
我们期待你的加入,一起成为绿色能源革命的推动者!
设备主管
6000-8000元/月
主管3-5年本科
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理,保障设备稳定高效运行
2. 制定并执行设备点检计划、润滑计划及预防性维修方案
3. 管理设备台账、维修记录及备件库存,确保数据准确、可追溯
4. 协同生产部门优化设备使用流程,参与设备升级改造与验收工作
5. 执行设备安全操作规范,开展相关培训与风险隐患排查
任职要求:
1. 具备生产设备管理或机械/电气类相关工作经验
2. 熟悉常见工业设备结构原理及维保流程
3. 具备基础电气知识和动手实操能力,能独立处理一般性故障
4. 责任心强,具备良好的沟通协调与问题解决能力
5. 持有特种作业操作证、电工证或设备管理相关证书者优先
生产主管
8000-10000元/月
生产总监5-10年大专生产计划与物流控制生产设备管理生产成本管理
工作职责:
1、根据生产加工指令,编制加工作业计划并组织实施;
2、按照生产任务安排物料领取,确保原料及时到位;
3、依据公司规范开展加工操作,保障产品质量,满足销售端需求;
4、组织加工完成品的入库移交,确保流程顺畅与品质达标;
5、持续优化作业流程、管理制度、工艺标准及生产体系。
任职资格:
1、大专及以上学历,食品类相关专业;
2、具备5年以上规模化企业工作经验,其中至少3年在食品团餐行业从事生产管理;
3、具有较强的数据分析能力和良好的沟通协调能力。
薪资福利:
1、基本工资+绩效奖金+话费补贴+油费补贴+全勤奖励+年终奖金+股权激励;
2、完善的福利待遇:节日福利+法定节假日带薪休假,提供食宿,水电全免;
3、多样化的员工活动:团队聚餐、外出旅游、生日庆祝等。
液压系统设计工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科液压设计液压设备液压系统液压试验台AutoCADCATIASolidWorks
机械设计制造及其相关专业,具备流体设备设计经验者学历可适当放宽;
熟练掌握Office办公软件,具有三维设计软件应用基础;
承担机械与液压设备的设计、维护及技术优化工作;
负责技术方案的编制与撰写;
参与售前技术支持及售后技术服务工作;
本科及以上学历,实践经验丰富者条件可适度放宽
加油员月结
招聘加油员。年龄要求为20至45岁。要求吃苦耐劳,能适应轮班工作。薪资福利为工资面议,按月结算且不拖欠。招聘人数为数名。
栏目概述
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