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地产中介经验不限大专电话销售门店销售网络销售高提成团建福利带薪培训带薪年假
由于简历投递过多,欢迎直接电话联系; 【岗位职责】 1. 负责门店客户接待,提供专业化的房产咨询服务; 2. 开展房源开拓与日常积累工作,提升资源储备; 3. 维护线上房产信息渠道,同步处理线下客户的咨询需求; 4. 完善售后支持体系,持续维护老客户关系 【招聘条件】 1. 大专及以上学历,有相关工作经验者可适当放宽要求; 2. 具备较强的抗压能力,踏实肯干,拥有良好的沟通技巧; 3. 有恒心、责任心,认同长期发展,具备优秀的交流协作能力; 【薪资福利】 1. 底薪+提成(30%-75%),综合月收入6K-11K; 3. 节日福利:享受春节长假(10天起)、传统节日发放丰富实物福利,享有带薪年假及法定假期,内部员工可享租房、购房专属优惠; 4. 多元化福利:设立“赢亲情”荣誉晚宴(全国获奖员工参与)、定期组织团队建设活动、精英社季度国内外旅游与学习机会、生日礼品等; 5. 员工互助金:在职满6个月的员工及其配偶、子女、父母、公婆、岳父母,在遭遇重大疾病、意外事故或自然灾害时,可向公司基金会申请援助。 【晋升路径】 1. 业务方向:初级经纪人—中级经纪人—高级经纪人 2. 管理方向:房产经纪人—店经理—商圈经理—区域总监—城市总负责人 【培训体系】(一对一导师带教) 1. 入职培训:郑州链家新员工参与“链人计划”,15天脱产集中培训; 2. 租赁专项培训:入职第1-3个月,涵盖商圈楼盘讲解、合同签署、风险防控等实操技能; 3. 租转售过渡培训:系统学习买卖流程、税费计算、贷款政策等相关专业知识; 4. 买卖全阶段培训:依据业务进展,开展业主维护、谈判协调、合同签订、高效沟通、协同合作等内容的初/中/高级进阶课程; 5. 晋升储备培训:面向后备干部和晋升人员,开设MVP、SVP、商圈经理专项课程,助力新任管理者快速适应岗位角色; 6. 每年组织两次专业能力评估,推动房产经纪人持续提升专业素养与市场敏感度。 【面试流程】 流程:提交简历—预约面试—初试—复试—统一培训—正式入职 【工作地点】 郑州成交量最高的多个区域均设有门店,可根据居住地就近分配
房产销售专员
8000-10000元/月
地产中介经验不限学历不限交易手续办理二手房新房受理客户咨询客户开发实地看房房屋买卖
主要工作内容是维护客户关系、服务好业主,跟进房源信息采集拍摄,协助完成签约及过户手续等事宜。 待遇: ①底薪2000+1000开单奖励+35%-75%高额提成+带薪培训+带薪年假+员工聚餐+外出旅游团建,有无经验均可,有销售背景上手更快,入职后安排专人一对一指导。 ②综合薪资:8000+(上不封顶),只要积极投入,收入自然可观。 ③工作地点:橄榄城六期香颂东门向北60米路西德佑门店 工作时间:9:00-12:00 14:00-18:00(中午休息两小时)每月可自由调休4天 贝壳旗下正规房产机构,经营透明,无套路操作,无需打卡,无需固定坐班,时间灵活自主。
地产中介年终奖经验不限学历不限家居建材/电器数码产品西宫,涧西,老城区,洛龙,高新区,伊滨区不需要长时间站立超市/食品超市水果店家用电器不需要晚班/夜班不要求有经验,就近安排,店面营业员就近安排,网络销售,店面
薪资详情 薪资范围:5000-10000元/月 底薪:3500元/月 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:房补,话补,年终奖,绩效奖金,全勤奖,工龄奖,带薪休假,爱心基金,生日礼物,定期团建,定期旅游 1) 我们在洛阳市区拥有近两百家直营门店,无需担心通勤距离问题,工作地点可就近分配(上班距离不超过3公里) 2) 无需顾虑缺乏经验,95%的新员工均为行业新人,公司提供免费培训,入职后实行师徒制,专人指导带教 3) 正规企业运营,每月10号准时发放工资,绝不拖欠或延期,薪资发放有保障 4) 2024年应届毕业生优先录用,退伍军人同等条件下优先考虑 5) 公司为总部直招,非中介服务机构,不收取任何费用,欢迎放心投递简历! 【薪酬福利待遇】 1、薪酬构成:无责任底薪3500元(无需业绩考核)+60%高比例提成+零经验可入职+免费岗前培训+就近安排岗位+老员工带教 2、福利支持:带薪年假+爱心基金+生日礼品+定期组织团队建设活动+定期组织外出旅游+租房购房补贴(可享员工内部优惠价),入职即办理商业保险 3、晋升机制:健全的晋升体系,坚持内部提拔,每季度开放晋升通道,杜绝“空降”现象 【任职资格】 1、年龄要求18至50周岁,学历不限,性别不限; 2、工作经验不限,接受零基础,应届毕业生及退伍军人优先录用; 3、热爱销售工作,有意愿通过努力获得高收入者优先 【工作内容】 负责房屋租赁、新房团购及二手房买卖业务,公司提供客户与房源资源,支持线上拓展客源,无需担忧无单可开 公司名称:洛阳懿皇房产经纪有限公司 总部地址:洛龙区正大国际西区CPL-33层(市民之家南侧相邻) 工作地点:洛阳市区内两百家直营门店,根据住址就近分配(工作地距住处3公里以内) 求职提示:如您对本岗位感兴趣,欢迎直接提交简历!
房产销售保险生日福利年终奖11-20人经验不限中专/中技网络销售区域销售门店销售基本坐班销售额提成新房二手房实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
1)不要求经验,不要求经验,不要求经验,我们免费培训,下店后也有老带新 2)我们在洛阳市区有两百家直营门店,不用担心上班距离,都可以就近安排,西工、涧西、老城、瀍河、洛龙、高新、伊滨都有门店(上班距离不超过2公里,全部都能安排) 3)1500人正规公司,每月10号准时发工资不拖欠不顺延。 4)公司99%都是新人小白,有人教有人带,钱多事少离家近,轻松实现月入过万。 5)本公司直招,非中介,无需缴纳任何费用,快联系我吧。 【薪酬福利待遇】 1、薪酬福利:底薪3500(无业绩考核)+20-50%提成+不要求经验+免费培训+就近分配+店长带教。 2、福利补贴:带薪年假+爱心基金+生日礼物+定期团建+定期旅游+租房购房补贴(可享员工内购价),。 3、晋升空间:完善的晋升体制,内部选拔,每个季度一次晋升,没有“空降兵”。 【任职资格】 1、年龄20岁-50岁,学历不限、性别不限; 2、有无工作经验均可,退伍军人优先考虑; 3、喜欢销售,想赚高工资的优先考虑 【工作内容】 负责房屋租赁,新房团购,二手房销售 公司提供房客源,网络拓客,不用担心不开单 公司名称:洛阳懿皇房产经纪有限公司 总部地址:洛龙区正大国际西区CPL-33层(市民之家南隔壁) 工作地点:全洛阳市区两百家直营门店就近安排工作地点(上班距离2公里内) 求职小贴士:如果您对我们公司提供的岗位有意向,请直接投递简历!!!
全职招聘,高新挑战
房产销售
每天负责联系一下客户 带客户看看房子
房产销售生日福利
工作自由,可双休,基本都是室外工作,工作内容: 1.临街门面房出租转让信息搜集 2.有房东委托,帮房东代为管理商铺(专人培训,成为老业务可以做,前期不要求) 3.客户和房东之间做谈判,促成成交(专人培训,成为老业务可以做,前期不要求) 工资为底薪加高提成,不需要出差。 生日福利,旅游激励,节假日正常休息。 有专人培训,带训,时间自由,
房产销售顾问
6000-8000元/月
地产中介包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限高中房源开发保障月薪退伍军人入职的话高中学历即可二手房退伍军人客户开发带薪年假二者兼具房屋租赁实地看房房屋买卖提供住宿
薪资福利: 1、无责任底薪8000元/月,租赁业务享35%高提成,买卖业务提成比例达15%-45%,为行业领先水平,另设开单现金奖励、团队旅游、晋升通道及五险一金;新员工平均年收入10万-20万元,入职2-5年且职级较高的员工年薪可达30-100万元。 2、晋升机制:所有管理岗位均从内部选拔,业绩与服务品质达标者可参与晋升评选,流程公开透明,各层级配备专业培训体系,助力持续成长。 3、保险补贴:公司提供公积金及养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险,并设有员工互助金保障。 4、奖励制度:设立新人奖、月度TOP奖、季度TOP奖、年度TOP奖、家庭境外旅游奖、团队绩效奖等多项激励。 5、员工活动:定期组织生日会、聚餐、郊游、K歌、登山、读书分享会、星座茶话会、足球篮球联赛等,注重工作与生活的平衡,营造温馨如家的团队氛围。 任职要求: 1.年龄21-30岁,有实习经历或校园活动组织经验(办公地点位于上海市中心南京西路区域,主要服务中高端客户群体); 2.全日制大专及以上学历,个人征信良好,退役军人可适当放宽学历要求; 3.公司提供系统化岗前培训,培训合格后正式上岗; 4.普通话流利,具备较强的执行力,以及良好的亲和力、理解力、逻辑思维和沟通协调能力; 5.性格积极乐观,诚实守信,工作主动,重视团队合作。 国民链家、品质为先: 我们招募的是未来事业合伙人! 我们期待热爱生活、专注实干的人才加入! 我们坚持因材施教,实行一对一师徒带教模式,实现共同成长与共赢! 平台优势与发展空间: 1.太平洋房屋是上海本土历史最久、规模最大的房地产综合服务企业之一,深耕上海市场29年,始终追求卓越服务品质; 2.公司自研内部作业系统持续迭代升级,技术平台年轻化,行业竞争力突出; 3.坚持高标准、专业化服务,全面覆盖城市居民在房产租赁、交易、咨询等方面的多元需求。 常见问题说明: 1.薪资待遇怎么样? 经纪人年收入普遍在10万至100万元之间,业绩突出者可突破百万,进入公司精英会;多数新人首年收入集中在20万元左右。 2.住宿如何解决? 目前行业普遍不提供统一住宿,考虑到每位同事的居住偏好不同,且市中心租房成本相对较高,公司提供8000元保底薪资支持。同时,凭借业务资源,我们将协助新同事根据预算、环境要求寻找合适房源,或推荐合租机会,优先安排在公司附近或地铁数站范围内。 3.入职后是否有带教? 入职一周内即安排店长及资深导师进行1对1带教,师徒制是公司重要的培养文化。 4.面试流程是怎样的? 面试共三轮:初试、复试、终试。如有意向加入,请提前做好准备。 以上为现阶段主要问题解答,其他疑问欢迎私信交流。天生我材必有用,相信每一位伙伴都潜力无限,期待你的加入! 薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成 试用薪资:8000元/月 【温馨提示:工作地点在上海!】
房产销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补高中
懿皇地产招聘简介:【薪酬福利待遇】 1、薪酬福利:底薪3500(无任何业绩考核)+50%高提成+免费培训(无转正期试用期) 2、福利补贴:带薪年假+爱心基金+生日礼物+定期团建+购房补贴(可享员工内购价), 3、奖金体系:新人奖、季度奖、年度奖、团队奖,定期团建等众多奖励。 4、晋升空间:内部选拔,3个月一次晋升,没有“空降兵”【任职资格】 1、22岁-45岁,高中及中专以上学历;户籍、专业、性别不限; 2、有无工作经验均可,应届生、退伍军人优先考虑; 3、沟通能力强,有亲和力,工作积极主动,性格乐观开朗;【工作内容】 负责房屋租赁,新房团购,二手房销售
厨师月结
郑州招聘, 铁板烧厨师三名底薪5500-6500 铁板烧需试菜订工资,月休四天联系电话马 ()宿舍距离近单点套餐模式
郑州
4月9日 01:32拨打电话
临时工月结
南阳市区招聘 半天班岗位 年龄:25~50之间(男女均可) 工作时间8:20--11:00 周末双休 (宝妈们不当误接送学生) 月薪:底薪2500+提成 工作内容:维护公司老客户,提醒缴费,递送分红对账单,或账户变更 地址:张衡路与工农路交叉口北100米 联系电话:
南阳
4月9日 01:32拨打电话
河南郑州于寨村招机工,做简单套装,活多量大,活,不换款,工人每天五百起
缝纫工
于寨村招机工,做简单套装,活多量大,活,不换款,工人每天五百起
郑州
4月9日 01:30拨打电话
搬运工装卸工包住有提成交通补助餐补免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/480天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励 5000.
兼职
招聘兼职 工资面议 工作时间  ; 下午五点到十点左右 工作地点;源汇区柳江路 有意请联系; 电话; 漯河免费发布!4.7
漯河 源汇区
4月9日 01:30拨打电话
房屋经纪人
7000-16000元/月
房产销售高温补贴五险6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC豪宅商业地产新房二手房开发商关系维护实地看房客户开发楼盘驻场行政事务管理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋租赁
房屋销售|高提成赛道|00后年轻战队】 核心薪资(真实无套路) •提成:65%-100% 超高阶梯提成,业绩归你,提成全给 •新人保障:入职前2个月5000-8000元稳定收入,快速上手 •长期收益:熟悉业务后,月入过万为行业常态,上不封顶 团队氛围(拒绝内耗) •全员00后,扁平化管理,沟通高效,无职场PUA 。上下班时间自由,结果导向,不搞形式主义打卡 •每月不定时团建聚餐,工作之余尽情放松 热爱销售,目标感强,想通过努力实现高收入 •善于沟通,适应00后团队节奏,拒绝躺平 •有无房产经验均可,一对一带教,快速上手期待不甘平庸、想快乐搞钱的你加入!
房产经纪人
5000-10000元/月
房产销售五险一金经验不限学历不限较多外勤按单提成二手房房源开发房产信息维护更新二者兼具
岗位职责: 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源,持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研,及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场,有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先
房产销售6-10人经验不限学历不限
上班时间:每月休息7天,自己弹性调休。上午9:30之前打卡一次,10:00之后打卡一次。*宝妈早上10:00前打卡 薪资待遇:20000-30000 工作内容:快速、精准地为客户匹配房源,通过高效、专业的带看服务,促成租赁合同的签署。前期师傅一对一带教,3-7天即可上手,不需要自己去获取客户,有人派单、整理合同、陪伴签约(就这么简单) 这个岗位非常适合行动力强、渴望快速获得业绩回报的从业者。员工福利多多,小目标短期努力即可达成。
租赁经纪人
7000-12000元/月
房产销售包住20人以上经验不限学历不限实地看房房屋租赁
一套公寓租金是3000,出租一套,到手佣金就是2400到2700 咱们有稳定获客渠道,稍微上点心,一个月一万到一万五净到手利润。 专注努力做,一个月2万到5万的净到手利润 项目优势:整租带独卫的单间,租金比传统中介的房子一个月便宜1000到3000之间,且咱们是直租模式,。 咱们有稳定的获客渠道和方法,每天10到20个主动咨询的意向客户。 咱们在北京有一万多套公寓在出租,不用愁房源。公司都已安排对接好,排除了有结算风险的物业。 待遇:到公司后,入职当天就免费安排单人单间公寓住宿。(水电费自理,我个人一个月几十块钱) 住宿环境:跟租客一个待遇,一个月省个几千块房租 年龄40以下(有经验可以放宽) 面试时间早上9点-下午17点
租赁经纪人
7000-12000元/月
房产销售包住20人以上经验不限学历不限实地看房房屋租赁
一套公寓租金是3000,出租一套,到手佣金就是2400到2700 咱们有稳定获客渠道,稍微上点心,一个月一万到一万五净到手利润。 专注努力做,一个月2万到5万的净到手利润 项目优势:整租带独卫的单间,租金比传统中介的房子一个月便宜1000到3000之间,且咱们是直租模式,。 咱们有稳定的获客渠道和方法,每天10到20个主动咨询的意向客户。 咱们在北京有一万多套公寓在出租,不用愁房源。公司都已安排对接好,排除了有结算风险的物业。 待遇:到公司后,入职当天就免费安排单人单间公寓住宿。(水电费自理,我个人一个月几十块钱) 住宿环境:跟租客一个待遇,一个月省个几千块房租 年龄40以下(有经验可以放宽) 面试时间早上9点-下午17点
大客户商务专员
1-1.5万元/月
大客户代表经验不限大专商务谈判技巧较多外勤B端市场开发经验企业服务面销/陌拜经验互联网/科技教育培训客户关系维护
岗位职责: 1、构建并维护客户关系,精准掌握客户的业务需求与商业动态。 2、执行客户拜访及接待工作,统筹商务流程的实施与管理。 3、主导合作文件的撰写,审核并处理各类协议条款,清晰界定合作机制。 4、整理、更新客户资料,持续维护客户信息库,开展满意度调研并推动服务优化。 5、落实企业大客户拓展策略,达成既定的客户开发任务目标。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备2年以上B2B销售或商务运营相关工作经验。 2、掌握商务洽谈方法,可独立完成方案设计及PPT汇报材料制作。 3、能胜任高频次外出拜访,具备跨团队协同作业能力。 4、具备较强的协作意识,能在高强度环境下稳定高效输出。
游泳健身会籍顾问
8000-13000元/月
销售专员包住包吃保险20人以上经验不限学历不限团购销售地推销售直销门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公快消品课程/培训类产品公关/传媒医疗/大健康教育培训无经验要求
职位描述工作内容: 1.免费带薪培训 2.主要负责维护现有客户并开发新客户 3.通过电话有效和客户沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩 职位要求: 1.形象气质好 2.标准普通话,有逻辑思维能力 3.对工作热情度高,有一定的学习能力 4.性格坚韧,思维敏捷,预备一定的抗压能力 5,有事业心,责任心和积极的工作态度。有经验者优先工作时间14:00到21:30 学历不限 工作年限不限 工作地址 振兴路卫都路交叉口南100米路西恒大悦龙台东门 岗位福利: 1.免费健身教练、游泳教练专业技能培训 2.免费培训线上运营主播技能 3.公司包吃 4 推介新人入职激励奖金
销售专员包住6-10人经验不限大专活泼开朗积极阳光免费专业培训有责任心形象过关退伍军人
销售专员薪资福利: 1、薪资5100无责+1500绩效+提成奖金,综合在7-10K之间,可以晋升发展收入更高。 2、公司体系化晋升、有向上晋升发展通道,多劳多得,上不封顶。 3、有完整的系统化培训、包括专业知识、专业能力、逻辑思维能力等等,免费提供培训资源。 4、上班时间早八晚六单休,提供免费住宿,干净卫生。 销售专员工作内容 销售专员是负责推广、销售产品或服务的专业人员,其核心工作是实现销售目标。主要工作内容包括: 客户开发:通过电话、拜访、网络推广等方式寻找潜在客户,开拓新市场。 产品/服务推广:向客户介绍公司产品特点、优势及解决方案,促成交易。 销售谈判:与客户沟通价格、合同条款,处理异议,达成合作。 客户关系维护:定期回访客户,了解需求,提供售后支持,提升客户满意度。 市场信息收集:关注行业动态、竞争对手情况,反馈市场信息,协助制定销售策略。 完成销售指标:执行销售计划,完成公司分配的销售额、回款等目标。 文档与报告:记录客户信息、跟进情况,提交销售报告及数据分析。 该岗位需要较强的沟通能力、抗压能力和谈判技巧,通常涉及业绩考核。
销售专员社保生日福利1-3年大专电话销售网络销售销售
岗位优势 1. 律所提供2小时内新鲜高意向客户(无需自行开发客户资源) 2. 行业内具有竞争力的提成机制 3. 配备工作手机等沟通工具(确保工作与生活界限清晰) 4. 公平透明的晋升制度(各岗位晋升标准明确细化) 5. 大型团队,平台实力强,办公空间宽敞 6. 依法合规获取收入 薪资待遇: 1. 无责任底薪4000-6000+提成+现金奖励,带领团队可享分红,综合收入1.5w+ 2. 福利保障:正式员工享受五险、婚假、产假(含陪产假)、生日福利、节日福利、团建活动等 3. 团队氛围积极融洽,办公环境舒适宜人; 岗位要求 1. 大专及以上学历 2. 热爱销售工作,具备良好的服务意识; 3. 对工作充满热情,能适应高强度工作节奏 4. 具备1年以上电网营销管理经验者优先
销售专员
6000-11000元/月
销售专员1-3年大专不接受居家办公先进制造面销/陌拜经验会展销售网络营销经验电话销售门店/柜台销售面销/陌拜网络销售客服经理电话销售经验批发/零售导购销售
岗位职责: 1. 公司运营部在抖音、视频号等多渠道进行推广获客,需及时高效响应客户咨询,准确解答疑问并提供专业支持。 2. 主动与客户互动,通过电话、微信等方式建立稳定、良好的客户关系。 3. 负责客户日常联系与维护,确保沟通信息清晰、准确传达。 4. 持续跟进客户订单进度,保障订单各环节顺利推进并按时交付。 任职要求: 1. 热爱销售工作,具备高度的责任感和职业进取心。 2. 拥有优秀的沟通技巧和团队协作意识,能与同事紧密配合完成目标。 3. 具备较强的客户服务理念,能够快速响应并妥善处理客户需求与问题。 4. 具备良好的时间规划与任务组织能力,能合理安排日常工作节奏。 每天工作8小时 每周休息一天!!
其他销售销售交通补助保险6-10人1-3年大专从事过销售岗位的优先录用面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤阶梯式提成TOCTOB
招聘:派单老师(底薪+高提成) 薪资:3000-8000元/月 职位描述:根据客户需求匹配合适家政,以家政大姐个人想法规划合适工资岗位,客情维护,提供优势服务 任职要求:20~45岁之间,有良好的沟通能力,有责任心和服务意识,有销售经验优先 工作时间:8:30~12:0014:00~18:00八小时工作制,上六休一 薪资福利:综合薪资3000~8000+底薪+高提成+绩效+月休4天+节日福利+晋升空间 有意者请投递简历。
地产中介社保1-3年大专住宅房产二手房新房网络销售门店销售
你是否受够了这样的职场状态? 每月为业绩发愁,收入起伏不定? 只能拼话术、打价格战,感受不到职业价值? 被当成“临时工”,看不到成长路径和长期发展? 我们正在尝试一种全新的可能,并诚邀你成为首批“种子合伙人”: 1. 我们提供什么?—— 稳定与希望 · 【有保障的收入结构】:“较高底薪(4k+)+过程绩效奖金”组合,即便暂时未开单,也能拥有基本生活支持。我们为你的专业投入和日常努力买单,不只看结果。 · 【齐全的社保待遇】:公司依法缴纳,保障你的长远权益。 · 【明确的成长通道】:我们致力于培养“社区专家”与“未来店长”。你的发展方向清晰可见:社区专家 → 团队导师 → 门店合伙人。 · 【创新的工作方式】:入职前3个月,重心不在成交,而是深入一个小区,像“社区观察员”一样建立连接、积累信任、打造专业形象。公司将提供完整方法论与全程支持。 2. 我们期待怎样的你?—— 志同道合的伙伴 · 你或许是教师、客服、行政、退伍军人,具备出色的服务意识与持久耐心。 · 你或许是目标小区的住户,熟悉周边环境,愿意成为社区的“百事通”。 · 你或许是踏实上进的应届毕业生,希望开启一段有沉淀、有尊严的职业旅程。 · 关键在于:你相信“专业创造价值”,认可真诚服务的力量,愿意用时间建立深度客户关系。 如果你也向往这样的改变,请立即联系我们! 告别无效内卷,携手打造一个靠专业与服务赢得尊重的新职业时代。
渠道销售社保20人以上经验不限学历不限招商加盟电话销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB企业服务
新人100%出单,入职公司有老员工一对一指导,不会出现小白没人带的情况,3-7天就能开单,有专业培训,有专业的话术,晋升机制.公开/公正/透明 【陈万团队】【销冠团队】 8000早九晚六!上六休一 有社保保证新人3-7天出单,非常好出单! 任职要求: 1.对销售工作充满热情,有积极进取的工作态度。 2.接受小白,接受无经验,保证新人3天出单。 3.有销售相关工作经验优先录用! 4·具备团队合作精神,能与团队成员协助作战,共同完成目标! 工作职责: 1.熟悉公司产品与方案,向客户进行全面的介绍。 2.公司免费提供提供客户资源,积极开发客户资源。 3.早九晚六,不加班,不加班,不加班! 4.上六休一,法定节假日正常休! 5.接受无经验小白,提供全方面培训! 6·新人最快3-7天出单,一单提成1w-3.5w(新人首月提成高达10w)!!!【预约面试】: 1.预约面试提前一个小时以上电话连续或微信联系。 2.有求职意向,然后直接微信或电话预约面试!!! 相信这份好的工作可以改变您和您的家庭。 公司位置:环球大厦B座22楼2202室。 公司项目负责人:陈万
社区服务专员
3000-8000元/月
销售专员社保生日福利经验不限学历不限个人(To C)不接受居家办公医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验会展销售网络营销经验门店/柜台销售电话销售面销/陌拜其他产品/服务网络销售电话销售经验
一、岗位职责: 1、负责门店客户档案建立,开发潜在客户资源。 2、在店长指导下,开展医院活动的客户邀约、跟进转化及后续维护等相关服务工作。 3、协助门店执行外出口腔义诊活动,达成各项运营目标。 任职资格: 1、不限性别、年龄及专业背景,市场营销、工商管理、口腔医学等相关专业者优先考虑。 2、具备服装、化妆品、珠宝等行业销售经验者可优先录用。 3、具有良好的沟通技巧、服务意识,能承受一定工作压力。 4、欢迎优秀应届毕业生加入。 三、薪资构成: 无责任底薪+业绩提成+工龄工资+生日会+工龄奖+其它相关福利 岗位福利: 五险,带薪培训,节假日福利,带薪年假,团建活动,工龄奖
电话销售1年以下学历不限
上班时间:早九晚五(中午休息一个半小时) 薪资范围:7000-12000元/月 职位底薪:4000/月(无责) 提成方式:销售额提成 奖金补贴:绩效奖金、父母津贴、年终奖 华畜,连续11年全网兽药销量领先,京东畜牧自营唯一供应商,拥有国内最大畜牧仓储基地,新乡县商贸企业纳税榜首。现员工规模超500人,年销售额突破4亿元。 室内办公,无需外出,免受风吹日晒,定期提供下午茶福利,享受无责任底薪保障 【工作内容】 1. 对已成交客户进行电话回访,引导加入线下社群; 2. 负责客户日常维护与互动,提升客户活跃度,推动重复购买; 3. 维系良好客户关系,挖掘并分析客户需求,汇总新需求及时反馈公司。 【岗位要求】 1. 年龄25-38岁,有电销经验者年龄可适当放宽; 2. 具备良好沟通能力,表达顺畅,普通话标准; 3. 有强烈赚钱意愿,愿意挑战高收入目标。 【薪资福利】 1. 综合月收入7-12k,试用期薪资全额发放; 2. 法定节假日赠送节日礼品; 3. 多项激励性补贴; 4. 不定期组织团队建设活动。
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诚聘房产经理人!非诚勿扰,请认真考虑,仔细阅读,明确目标,欢迎提问 【公司介绍】 1、我们是太屋集团,中国500强企业 2、中国房地产经纪行业全国十强 3、蝉联全部18届房产经纪“金桥奖” 【工作时间】 9:00-18:00,新人期后可微调 固定休息日,支持灵活安排 办公模式,坐班制 【薪资待遇】 1、底薪标准: 本科毕业:7200元(另享房补800元) 全日制大专/士官/党员:6200元(+800元) 非全日制大专/士兵:5200元(+800元) 2、提成机制: 租赁业务以一个月租金为业绩基数,个人提成35% (如月租4k,业绩为4k,个人收益约1400元) 买卖业务以房屋成交价3%为业绩基数,个人提成15%-46% (如售价300万,业绩为9万,个人可得2-3万元) 3、缴纳五险 4、提供住宿安排 5、享有带薪培训与带薪年假 【岗位要求】 1、年龄18-28岁,具备大专及以上学历,学信网或士官士兵证件可查 2、性格积极,执行力强,具备进取意识 3、【可接受工作地点调配】 4、个人征信良好,未担任过企业法人(已注销除外) 5、接受无经验者,配备专人带教 【工作内容】 1、通过小红书、抖音、闲鱼等平台多渠道发布信息并引流 2、维护线上资源,及时更新房源动态 3、结合客户需求精准匹配房源,推动交易完成 【晋升机制】 晋升机制公开透明,以能力为核心依据,每三个月开放晋升通道 流程灵活、晋升快速、过程公平
房产销售顾问
5000-10000元/月
地产中介经验不限学历不限
工作内容 1、以电话沟通为主,负责房产交易过程中的联络与协调,保障业务流程顺利推进 2、定期与客户保持有效交流,维系客户关系,助力业务持续增长 任职要求: 1、具备良好的沟通能力及业务开拓意识 2、能快速把握客户需求,提供专业化的房产咨询支持 3、工作积极主动,富有责任感,善于团队协作 4、欢迎新人加入,公司提供一对一指导培训
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