岗位职责 1. 负责线上渠道房源信息的发布、日常维护与及时更新，处理客户咨询，高效响应租房需求 2. 接待客户来访，深入了解租住需求，精准推荐匹配房源，带领看房并详细介绍房屋情况及周边配套 3. 协助客户完成租赁合同签署，推动交易流程顺利完成，实现全流程闭环成交 任职要求 1. 年龄22-35岁，具备良好沟通能力，服务意识强 2. 熟悉郑州本地租赁市场者优先，经验不限，应届生亦可 3. 工作态度端正，细致耐心，具备长期稳定工作的意愿 4. 能熟练操作智能手机，掌握基础电脑操作即可 薪资福利 1. 无责任底薪+高额提成+业绩奖励，综合收入无上限 2. 公司提供稳定优质房源资源，无需自行开发客户 3. 提供带薪岗前培训，配备专人指导，快速掌握业务流程 4. 每年组织两次以上全国范围旅游，节日礼品、团队活动丰富多样 5. 办公环境舒适，团队氛围融洽，晋升机制公开透明 工作地点 郑州市区18个门店（可根据居住地就近分配） 我们期待你：踏实勤奋、有上进心、渴望通过努力获得高回报，愿意在住房租赁领域长期发展，公司搭建平台，收入取决于付出！

岗位职责: 1. 为客户提供专业的房产购置与投资咨询服务； 2. 深入掌握市场行情，为客户出具房地产市场分析资料； 3. 协助客户办理房产交易手续，保障流程高效有序； 4. 持续维护客户关系，构建优质的服务支持体系。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和谈判技巧； 2. 对房地产领域有强烈兴趣，能够迅速获取并理解市场资讯； 3. 工作踏实负责，具备独立推进和完成任务的能力； 4. 富有团队协作意识，能与同事保持良好互动与协作。

岗位职责: 1.开展并统筹房屋租赁相关业务工作 2.为客户提供专业服务，提升客户体验与满意度 3.协同团队成员高效协作，推动工作目标达成 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧及客户服务意识 2.可独立推进工作任务，具备高度的责任感 3.态度积极，能适应高强度的工作节奏

懿皇地产招聘简介： 接受0经验，不要求经验，一对一师徒带教 洛阳市区一百多家店可以就近分配哦（无需担心上下班距离） （洛龙、西工、涧西、老城、伊滨、瀍河都有门店哦, 1公里内上班） 全职班：8:30-12:00,14:00-18:30 ，薪资3500+提成（无业绩考核），月休四天 宝妈班：9:00-12:00,14:00-16:30 ， 薪资2500+提成（无业绩考核） ，可单休，可双休 【薪酬福利待遇】 1、薪酬福利：全职班：8:30-12:00,14:00-18:30 底薪3500（无任何业绩考核）+50%高提成+免费培训+上百家门店就近安排工作（无转正期试用期） 宝妈班：9:00-12:00,14:00-16:30 底薪2500（无任何业绩考核）+50%高提成+免费培训+上百家门店就近安排工作（无转正期试用期） 2、福利补贴：带薪年假+爱心基金+生日礼物+定期团建+购房补贴（可享员工内购价）， 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、团队奖，定期团建等众多奖励。 4、晋升空间：内部选拔，3个月一次晋升，没有“空降兵” 【任职资格】 1、 20岁-50岁，不限学历；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，性格乐观开朗； 【工作内容】 负责房屋租赁，新房团购，二手房销售 公司名称：洛阳懿皇房产经纪有限公司 总部地址/面试地址：洛龙区正大国际西区CPL-33层（市民之家南隔壁) 工作地点：全洛阳市区上百家直营店面就近安排工作地点（上班位置不超过3公里） 本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用

1）不要求经验，不要求经验，不要求经验，我们免费培训，下店后也有老带新 2）我们在洛阳市区有两百家直营门店，不用担心上班距离，都可以就近安排，西工、涧西、老城、瀍河、洛龙、高新、伊滨都有门店（上班距离不超过2公里，全部都能安排） 3）1500人正规公司，每月10号准时发工资不拖欠不顺延。 4）公司99%都是新人小白，有人教有人带，钱多事少离家近，轻松实现月入过万。 5）本公司直招，非中介，无需缴纳任何费用，快联系我吧。 【薪酬福利待遇】 1、薪酬福利：底薪3500（无业绩考核）+20-50%提成+不要求经验+免费培训+就近分配+师徒带教。 2、福利补贴：带薪年假+爱心基金+生日礼物+定期团建+定期旅游+租房购房补贴（可享员工内购价），入职即缴纳商业险。 3、晋升空间：完善的晋升体制，内部选拔，每个季度一次晋升，没有“空降兵”。 【任职资格】 1、年龄20岁-50岁，学历不限、性别不限； 2、有无工作经验均可，退伍军人优先考虑； 3、喜欢销售，想赚高工资的优先考虑 【工作内容】 负责房屋租赁，新房团购，二手房销售 公司提供房客源，网络拓客，不用担心不开单 公司名称：洛阳懿皇房产经纪有限公司 总部地址：洛龙区正大国际西区CPL-33层（市民之家南隔壁) 工作地点：全洛阳市区两百家直营门店就近安排工作地点（上班距离2公里内） 求职小贴士：如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接投递简历！！！

薪资待遇 • 保底月薪：5000 元起，收入无上限 • 高提成，开单快、赚得多 • 工资周结，不押不拖，到手快 • 月休 6 天，可自由调休，时间灵活 工作内容 • 负责房屋出租、客户带看、对接租客 • 跟进客户需求，促成租赁成交 • 简单易上手，有人带教 任职要求 • 沟通表达好，踏实肯干，有赚钱意愿 • 有无经验均可，新人可带 • 能长期稳定做，想多赚钱优先 工作亮点 • 结薪快：周周发工资 • 休息多：月休6天，自由安排 • 收入高：提成高，上不封顶 有意向直接联系，当天可安排面试上岗！

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产购买与投资咨询； 2.维护和拓展客户关系，确保业务流程的顺畅进行； 3.深入了解市场动态，为客户提供准确的市场分析报告； 4.协助客户进行房产交易，确保流程符合法律法规。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和业务拓展能力； 2.能够准确理解并响应客户需求； 3.对房地产市场有浓厚兴趣，具备良好的市场分析能力； 4.具有较强的责任心和职业道德。

岗位职责： 1、负责公司新老客户的拓展与维护，完成公司制定的销售目标； 2、通过各类线上渠道开发潜在客户，维系长期合作关系，及时掌握客户动态，精准了解客户需求，匹配合适房源信息； 3、持续跟进意向客户，提升转化效率，推动销售线索向实际成交高效转化；公司拥有一手新房资源，覆盖信阳市区主要区域，为本地规模领先的房产销售企业，同时在售二手房源数量居全市前列。 宝峰地产紫荆花园店，现面向社会招聘置业顾问20名。 无责任底薪：2000元 无经验者提供带薪培训＋绩效奖励 同行从业者底薪（面议）＋绩效奖金 业绩提成比例30％至50％ 作为锻炼发展，月收入可达5k 作为稳定职业，月收入可达8k 作为事业追求，月收入可超2万K以上

【岗位职责】 1、负责公司及新增房源的维护与拓展，核实房源信息细节，与业主建立并维护良好的合作关系； 2、利用公司提供的营销工具及线上渠道，积极沟通，挖掘潜在购房客户资源； 3、熟悉掌握当前郑州地区的购房政策及相关贷款规定； 4、根据客户需求匹配合适房源，并提供优质的看房服务体验； 5、为客户量身定制购房方案及配套的贷款金融服务； 6、推动买卖双方达成交易，协助完成合同签署、贷款申请及产权过户等流程。 要求： 1、统招本科，有理想、有追求、志向远大的优秀青年； 2、具备较强的学习能力，为人诚实守信； 3、传承中华民族优秀品质：坚韧不拔、勤奋踏实、迎难而上、持续进取； 4、团队如家，成长共担，协作共赢，追求个人与集体共同发展； 5、具备良好的团队协作意识与经验分享精神。 【工作待遇】 1、底薪+30％-75％高比例提成，收入无上限！（已有同事月入数十万） 2、开放自由的发展平台任你施展才华； 3、一对一导师辅导+系统化专业培训助力快速成长； 4、健全的晋升通道助你实现职业梦想； 5、享受免费的国内外旅游福利； 6、链家高端现代、设计感强的办公环境。 【员工晋升】 链家地产销售团队坚持内部晋升原则，无空降管理岗，今日的销售精英即明日的管理层储备。双通道发展路径： 职业经纪人方向：经纪人→高级经纪人→超级经纪人 职业经理人方向：店经理→商圈经理→大区总监→分公司总经理→店面合伙人 2020年下半年最快晋升的经纪人仅用7个月完成跃升。 【专业培训体系】 链家专属培训平台——链家学院，配备专业讲师团队，实施标准化人才培养计划： 1、新人训——迈向专业经纪人的第一步，入职前三天集中培训，全面了解房地产行业、公司文化及销售基础； 2、导师制——成长第二阶段，全程业务带教与支持； 3、衔接训——通往专业化的关键阶梯，涵盖“经纪人的一天”、“店经理十六步”、“带看九要素”、“奇妙等式”等实战内容。 市区均设有门店，可就近安排工作地点

工作职责 1. 负责公司数千套跨区域房源的多渠道信息发布与推广，提升房源展示量和关注度。 2. 在线响应客户咨询，准确匹配客户需求并提供专业租赁方案，线下组织带看及完成签约全流程服务。 3. 协调房东与租客之间的沟通，协助处理租赁过程中各类问题，确保服务流程顺畅。 任职要求 1. 具备良好的沟通表达能力，性格乐观积极，有较强的责任心和服务意识。 2. 不要求具备行业经验，入职后享受带薪培训及主管一对一指导，快速掌握业务操作。 3. 为人踏实勤奋，认同按劳分配的激励机制，愿意通过自身努力实现收入突破。 补充说明 1. 薪资构成：底薪3000元+房补500元+全勤200元+30%-40%高比例提成+开单奖金，新人平均月薪6k-8k，后续续签可带来持续性收益增长。 2. 福利待遇：提供带薪培训、每月团队聚餐、定期组织大型团建活动。 3. 工作时间：早九晚六，每月休息四天，支持灵活调休

壹号院有两套推拉门和平开门需要安装 有闲着的师傅吗？

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郑州市惠济区招安装师傅，会组装隔音房

招聘：烧烤师傅一名、或者烧烤兼职也可以、联系电话

西三环招烧烤师傅 下午6点到11点 有意者联系

招出房带看管家数名，名额有限

岗位职责： 1.负责客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上邀约 3. 协助客户完成认购，确保服务专业高效 4.定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进转介与复购 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4.学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展

岗位职责： 1.开发并维护客户资源，精准匹配客户需求与优质房源/项目 2.独立完成带看、谈判、签约及后续服务全流程，保障交易高效合规 3.深入了解市场动态与行业政策，为客户提供专业咨询与资产配置建议 4.协调买卖双方及合作方，妥善处理交易过程中的各类问题 5. 定期复盘业务数据，持续优化服务策略与成交转化率 任职要求： 1. 对房地产、金融、文娱、体育等任一经纪相关领域有浓厚兴趣，经验不限 2.具备良好的沟通表达能力、服务意识与抗压能力 3.诚实守信，具备较强的责任心与职业道德 4.学历不限，有相关从业资格证者优先 5. 接受灵活工作安排，适应市场化业绩导向机制

岗位职责： 负责周边小区租房业务，房源维护、客户带看、成交跟进。 不用盲目拓客，有人手把手带，不放养。 不用打电话 不用发传单 不用地推 任职要求： 1. 会沟通、执行力强 ​ 2. 想赚钱、能踏实出勤 ​ 3. 有无经验均可，新人一对一带 薪资待遇： 底薪4000 加高提成23-53%提 房源+基础客源+话术全部提供 开单快、周期短，努力干月薪稳定提升 工作地点：全沈阳就近分配 工作地点：全沈阳就近分配

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判

朝九晚六单双休（周末休息） 10号发薪！！！工资准时发放无拖欠！！！ 公司介绍： 云劭博教育科技2016年正式创立，是一家专注于人工智能自适应教学产品研发的科技型企业。致力于为初高中、专升本、考研学生提供以学习者为中心的个性化AI智能软硬件产品，为学校、家庭提供集产品、服务于一体的智能化解决方案。公司目前有53项软著，申请专利8项，是国家高新技术企业，郑州高新区优秀企业，双软认证企业，国家十三五课题《信息技术支持下以学习者为中心的教学案例研究》参与企业，郑州市2019“智汇郑州·1125聚才计划”入选企业，拥有中聪和宽特两家人工智能研究院。 岗位职责： 1.客户开发与筛选（40%） 通过市场名单进行电话销售，高效识别B端客户（教培机构负责人/投资人） 运营短视频及自媒体平台（视频号+抖音+行业社群等），实现日均引入10条以上精准线索 拓展异业合作资源（教具供应商/文具店/儿童娱乐场所等），构建区域化合作网络 2.私域运营与成交（30%） 落实微信标准化培育流程（资料包→案例分享→直播通知→一对一沟通破冰） 组织客户参与线上/线下招商说明会（人均每月邀约30组），会前完成客户需求深度分析 借助线上或线下招商活动推进签约落地（达成转化率不低于25%） 3.客户维护与转介绍（30%） 将签约客户移交服务团队，实施“老客户带新客户”激励机制：推荐成功即享新客户合作费用及续费返利 定期回访重点区域客户（每季度开展经营复盘会议+最新政策传达） 任职资格： 1.学历要求：大专及以上学历（市场营销、教育相关专业优先） 2.工作经验：具备1年以上电销或私域运营经验（有教培、SAAS领域背景者优先考虑） 3.技能要求：熟练操作CRM系统（如EC）、擅长撰写短视频脚本（30秒内清晰传递产品价值） 4.数据意识强（每日记录：意向客户数/添加微信数/邀约成功率/线索转化率/客单价等） 5.能接受出差安排 福利待遇： 1.工作时间朝九晚六，实行单双轮休制，入职即缴纳五险 2.享受年假、婚假、丧假、产假、陪产假及法定节假日 3.设有全勤奖励、工龄津贴、下午茶等多样化团队激励措施 4.晋升通道健全，表现优异者可获得快速成长与发展机会

我们是一家短视频运营公司，如果你对短视频感兴趣，你也可以来免费学习。 岗位职责: 1. 负责公司产品的销售及推广，完成销售目标； 2. 开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围； 3. 维护现有客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 4. 收集市场和客户反馈信息，及时传递至相关部门。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极应对客户需求； 2. 有较强的目标感和执行力，能承受一定的工作压力； 3. 热爱销售工作，具备积极进取的精神和团队合作意识； 4. 能适应灵活的工作安排，具备一定的自主开拓能力。

公司简介：五五科技成立于2011年，总部位于上海，在重庆、美国等地设有分部，主营跨境电商导购业务和互联网效果营销服务，目前在新三板创新层挂牌上市，旗下已拥有多个跨境营销平台及大数据分析平台等多款产品，合作伙伴覆盖超过五万家全球品牌商家，业务已遍布欧洲、亚洲、北美、东南亚等国家。PartnerBoost致力于为跨境电商企业出海业务，全球化布局提供卓越的销售增长解决方案。我们凭借先进的技术和专业的团队，在市场中占据重要地位，助力企业实现销售目标，开拓更广阔的海外市场。 岗位职责： 1. 开拓新客户资源，通过多元渠道识别潜在客户，建立并维护长期稳定的客户关系； 2. 结合客户实际需求，设计定制化销售方案，全面呈现公司产品与服务的核心价值； 3. 与客户开展高效沟通与商务谈判，推进合作进程，确保销售目标顺利达成； 4. 持续跟进现有客户，提升客户满意度与黏性，推动合作深化与业务持续增长； 5. 跟踪行业趋势与竞争格局，及时收集反馈信息，为产品优化和服务升级提供建议； 6. 协同团队完成各项销售任务与项目执行，积极参与团队协作与能力建设。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业优先考虑； 2. 具备跨境电商领域从业经验，了解其运营机制与市场发展方向； 3. 拥有 SaaS 软件销售背景，熟悉 SaaS 模式下的客户需求与销售逻辑； 4. 具备网络联盟相关经验者优先，掌握网络联盟的合作模式与运作流程； 5. 具备扎实的销售技巧与谈判能力，可独立推进并完成销售任务； 6. 责任心强，积极进取，能适应高强度工作节奏与压力环境； 7. 熟练操作办公软件，具备基础的数据处理与分析能力。 福利待遇： 1. 提供具有市场竞争力的薪酬结构及绩效奖励，激发员工创造卓越业绩； 2. 建立健全的培训体系与晋升通道，支持员工实现职业成长与发展； 3. 组织丰富的团队活动，营造开放融洽的工作氛围，增强归属感； 4. 缴纳五险一金及相关福利保障，全面提升员工生活质量。

底薪5000，诚招新能源销售。 岗位职责： 1. 接待到店客户，提供专业咨询与全流程销售支持，包含车辆功能介绍、试乘试驾协调； 2. 深入了解客户需求，推动成交转化，达成个人及团队销售指标； 3. 持续维护客户关系，提高客户满意度与品牌黏性； 4. 开拓潜在客户资源，参与市场推广活动，增强品牌知名度； 5. 汇总竞品动态，研判市场变化以调整销售方案； 6. 负责展厅现场管理及试驾车状态维护，确保符合5S规范； 7. 参与公司及厂商组织的产品知识与销售技能训练，强化专业水平； 8. 实时跟进新能源汽车技术发展与行业走向； 9. 协同店长推进门店运营目标，落实上级安排的临时工作事项； 任职要求： 1、具备主动性，工作积极投入，对汽车销售有热情； 2、有强烈进取心，敢于迎接工作挑战； 3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，情绪稳定； 4、具有良好的团队合作意识与客户服务理念； 5、年龄35岁以下。 职位福利：五险一金、绩效奖金、午餐补助、带薪年假、员工旅游、定期体检 职位亮点：全国销量领先门店、百强汽车经销集团

岗位职责： 1、负责与各大建筑公司洽谈企业服务相关业务； 2、通过电话或网络的方式向已开发客户及潜在客户沟通，挖掘客户需求； 3、对接客户完成商业谈判，合同签订，促成交易，定期进行客情维护； 4、客户资源公司提供意向客户，公司市场占有率高，开单量大； 5、完成上级安排的其他工作。 任职要求： 1、专科以上学历，熟悉办公软件操作，优秀者可放宽其要求； 2、年龄24-40岁，优秀者可放宽其要求； 3、热爱销售行业，有强烈赚钱欲望，熟悉大客户销售商务运作优先考虑； 4、具备一定的抗压能力、良好的学习能力、沟通能力，有良好团队合作精神。 福利： 1、上班时间：夏季8:40-12:00，14:00-18:00；冬季9:00-12:00，13:30-17:30； 2、周末双休，不加班，法定假日提前半天放假，三八妇女节、六一儿童节带薪休假，带薪年假15天左右； 3、节日礼品，下午茶，月度聚餐团建，每年1/2次国内旅游等。

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善供应链体系与成熟运营模式，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务遍及71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！ 【15K-25K高薪职位虚位以待】 底薪4500元起+阶梯提成300-600元/台+季度奖3000元+高销奖励500元/台+资深/星级津贴，月收入轻松突破10K；团队内资深及星级销售稳定月入15K-25K 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤灵活打卡，目标达成后可享弹性管理机制~ 最快1个月晋升资深/星级，每级晋升均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗储备主管绩效最高可达5000元/月 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜机的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、楼宇走访等方式开发企业客户资源，覆盖CBD写字楼、工厂园区、物流基地、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等场景 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 备注：设备投放不收取客户押金及其他费用，仅需企业提供约1平米办公区域，后期由专业团队负责运维支持 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴 【你能收获什么】 运营体系成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展能力的舞台 激励机制丰富，奖金政策优厚，助你快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持理解，懂你的付出与坚持 培训体系完善，配备多样帮扶与经验分享机制，助力你迅速成长蜕变

工作内容 1、为客户提供专业化的选片指导服务 2、结合客户需求，推荐适宜的儿童摄影方案与作品 3、持续维护客户关系，保障服务流程的高品质交付 任职要求： 1、热爱儿童摄影行业，善于洞察并理解客户真实需求 2、拥有良好的沟通能力，能与孩子及家长顺畅互动并建立信任 3、具备较强的责任意识，致力于提供卓越的客户服务体验

招募年龄18-38岁 员2 试用期2450底薪转正2550底薪 员3试用期2550底薪转正2650 招募要求： 中专学历，要求有连续两年以上相关经验 大专以上学历，有经验优先 应届生要求大专以上学历 代理利润：在职30天150元 ，连续给3个月 报名提报资料如下： 员工基本信息+个人简历（PDF）。

南阳区域业务经理，具备销售经验者优先考虑

岗位职责： 1.参与运营、销售、职能等核心部门轮岗，学习各岗位核心流程与业务逻辑。 2. 接受公司专项培训（管理技能/业务知识），输出学习成果与改进建议。 3. 定期汇报轮岗进展与工作成果，参与复盘会议，提升统筹与表达能力。 4. 根据轮岗表现与个人优势，定向培养，后期定岗核心或管理岗位。 任职要求： 1. 有想法，想往管理层发展 2. 有轮岗和实习经验优先 3. 抗压能力强 目标明确感 有快速解决问题的能力福利待遇： 1. 福利超暖心：定期组织员工活动、团建，举办生日会，节假日有专属关怀！ 2. 环境超舒适：免费提供员工宿舍，配套设施齐全； 工作氛围轻松愉快！ 3.公平公正公开的晋升体系，完善的公司发展模式，助你早日实现财务自由！ 4.集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅游，五星级的待遇！