洽谈客户。完成签单 跟踪工地

1.配合设计师完成签约工作，并负责新设计师的培训指导

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，包括平面布局、效果图表现及施工图深化 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，完成从概念到落地的全流程服务 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案高质量实施 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 任职要求： 1. 热爱设计工作，具备良好的审美能力、空间想象力和手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2. 有装修/室内设计相关经验者优先，应届毕业生亦可投递，公司提供带教培养 3.具备基础沟通能力与服务意识，能适应阶段性驻场或客户对接需求 4.学历不限，艺术类、环境设计、建筑学等相关专业背景更佳

岗位职责: 1. 创新构思家庭装修方案，贴合客户的个性化居住需求； 2. 主动与客户交流，精准把握其需求并灵活优化设计思路； 3. 参与项目初期策划会议，为团队输出专业的设计建议； 4. 与项目组密切配合，保障设计方案高效落地执行。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达及协作能力，能顺畅对接团队成员； 2. 热爱家居空间设计，积极学习前沿设计理念与技术应用； 3. 具备独立完成设计任务的能力和创造性解决问题的思维； 4. 审美能力突出，可打造契合客户期望的高品质设计成果。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺及流行趋势

精通设计，软件熟悉有一定的审美基础

我们需要踏实诚信、积极进取的团队成员

高薪急聘！A家全屋整装定制装寻找实力派设计师岗位1：谈单设计师5名要求：高中及以上学历，敢说敢闯，懂客户需求，能精准转化签单福利：高底薪+高提成+绩效奖金，上不封顶岗位2：CAD作图设计师3名要求：高中及以上学历，熟练操作CAD，能高效出图，精准还原设计方案福利：带薪培训+节日福利+团队团建市场部：市场精英数名时间自由以上岗位薪资：3千-1.5万，上不封顶！只要你有能力，薪资待遇你来谈！联系电话：工作地址：内黄建设路与顓颛大道交叉路口西200米路北，凤凰城对面A家全屋整装定制

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位内容： 1. 主导室内设计项目的整体规划、实施与成果交付 2. 编制设计方案，根据客户需求提供定制化设计服务 3. 完成施工图绘制，并负责现场施工过程的监督与协调 4. 持续优化设计细节，增强品牌形象与用户使用体验 任职要求： 1. 大专或以上学历，室内设计及相关专业者优先考虑 2. 具备5年以上室内设计领域工作经验，拥有可展示的成功项目案例 3. 熟练掌握SketchUp、Cad、3D Max等专业设计工具 4. 具备良好的团队合作意识、沟通表达能力及项目统筹管理能力 5. 了解装饰材料特性、行业规范与施工流程，掌握市场动态及新型产品的应用趋势

焦作市武陟县招护坡/边坡

郑州市新郑市招架子工

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 啤酒厂区：有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在南京

周口市郸城县招电焊、光伏安装，阳光房，最好是能上高的，工资电话说，干活可以的工资不会低，老油条子别扰

明天用木工以之两人

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

找个设计师帮我做下净化设计

要求技术过硬 二把刀勿扰

装修设计师招聘启事 岗位职责：负责家装、全屋定制整体方案设计，根据客户需求出图、改图，打造贴合客户喜好的装修方案 任职要求1、熟练掌握酷家乐、三维家、CAD等设计软件，能够独立快速完成效果图、施工图绘制 地； 2工作认真负责，有较强的团队协作意识和责任心，能积极配合团队完成各项工作； 3男女不限 我们负责引路 你负责赚钱 老板事少 工资按时到位 欢迎加入我们的大家庭

岗位内容： 1. 负责建筑方案设计，包括建筑风格、空间规划、材料选型等； 2. 完成建筑施工图设计并参与配合施工； 3. 主导团队进行施工工程管理和施工现场指导； 4. 与客户进行沟通协商，确保设计方案符合客户需求。 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑学或相关专业背景，有5年及以上建筑设计经验； 2. 熟练掌握AutoCAD、SketchUp等建筑设计软件，能够独立完成设计和制图； 3. 具备出色的领导力和团队管理能力，能够有效指导团队完成设计和施工工作，并保证项目质量和进度； 4. 具备商务谈判能力和客户服务意识，能够与客户进行有效沟通和协商，为客户提供优秀的设计服务。

技能要求： 家具设计，全屋定制，智能家居设计，灯具设计，软装设计，家具选型 岗位职责： 1、承担客户家庭橱柜方案设计、水电规划、橱衣木卫四品类复尺及下单，深化衣柜图纸，制作特殊客户需求的效果图等工作； 2、协同家装设计师陪同客户参观展厅，整理后续报价资料，助力完成签单流程； 3、结合设计方案合理配置厨房电器与衣柜功能配件，提高订单金额； 4、了解定制家居市场动态，掌握相关生产工艺，具备专业设计能力，沟通顺畅，熟练操作各类设计软件； 5、负责订单对接工作，降低出错概率，有效控制成本； 6、与安装人员沟通安装细节，协调处理售后相关事宜； 任职要求： 1、具有2年以上软装领域主案设计经验，具备出色的饰品搭配设计能力； 2、拥有敏锐的设计感知力与空间组合能力； 3、热爱设计事业，对室内空间中的家具、照明、窗帘及装饰品的设计与选型有深入理解； 4、具备良好沟通技巧，富有创意意识和团队协作精神； 5、有丰富实践经验者优先录用。 工作时间： 上午：9:00-12:00 下午：14:00-18:00 福利待遇：绩效奖金、五险一金、节假日福利、员工旅游、烧烤活动、定期团建，本科生享有学历补贴500元/月 地址：中原区华山路与中原路交叉口往西100米路南 和昌大厦5楼 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、员工旅游、节日福利

科扬建设咨询有限公司，监理员，工程类专业，薪资 2400-3000 元/月，联系人夏女士，电话，地址河南三门峡崤山路西段 30 号

招装修/室内设计谈单，量尺，设计，交付

有经验房产销售（工作自由+五险+公司提供端口） 2000-8000元/月

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套施工图绘制 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作与客户服务意识 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责： 1. 开展工业商铺及产业园区的市场调研与竞品研究，为项目定位提供数据支撑 2. 编制项目整体营销策略、推广计划及年度/季度/月度销售目标 3. 策划并执行各类招商推广活动，如发布会、推介活动、行业交流会等 4. 负责宣传资料的创意策划与制作，涵盖招商手册、项目PPT、宣传视频等内容 5. 管理项目新媒体平台，包括微信公众号、视频号、抖音等账号的内容输出与运营 6. 拓展并维护中介渠道、行业协会、政府招商机构等多类型合作资源 7. 参与重点客户对接、商务谈判及合同签订，协助完成入驻流程相关事宜 8. 制定营销预算方案，跟踪各推广渠道投放效果，优化资源配置效率 9. 搭建营销效果评估机制，定期分析活动数据并迭代优化推广策略 10. 协同内部各职能部门，确保营销承诺与实际交付品质保持一致 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、房地产、工商管理等相关专业优先考虑 2. 2年以上房地产营销策划工作经验，具备工业地产或产业园项目经验者优先 3. 具备较强的市场敏感度与数据分析能力，可独立撰写市场调研报告 4. 文案功底扎实，能独立完成多种宣传材料的内容创作 5. 熟悉新媒体平台运营，掌握公众号、短视频等内容制作与发布流程 6. 沟通协调能力强，能够高效整合内外部协作资源 7. 熟练操作Office办公软件，会使用Photoshop、剪映等工具者优先 8. 具备出色的活动策划与落地执行能力，可独立统筹招商推广活动 9. 工作主动性强，抗压能力好，适应高强度、快节奏的工作模式

浮动底薪3.5k-4.5k-5.5k（阶梯底薪）+浮动提成 八小时工作制单休 工作地点：凤凰公园东侧售楼部

[薪资福利】 1.实习期无责底薪3000元/月(实习期提成30%)，转正后提成40%-75%，综合薪资5K-9k，入职半年稳定6K-8K， 入职1-2年稳定8K-12K，入职3年以上稳定15K-20K [工作时间] 9:00-12:00 14:30-19:00 每天7.5小时工作时长 周二至周日上班，周一固定休息(需要接送孩子周末双休可面谈) (温馨提示:日常需要照顾家庭接送孩子的宝爸宝妈们薪资方面是根据个人每天有效的工作时间而定制) 2.阶段性目标奖金，房增奖金，阶段性绩效奖金! 房优惠; 3.节日福利:超长春节假期(15天起)、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购 4.多元化福利:赢亲情(全国获奖员工人民大会堂荣誉国宴)、定期团建、精英社获奖员工等季度国内外旅游和学 习、季度生日宴会。 5.贝壳互助金:凡在职6个月以上员工，员工本人及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意 外、自然灾害等事件时，可向公司基金会申请救助。

德佑房产经纪人招聘信息 招聘岗位：房产经纪人 工作地址：德佑（建业天筑北门店） 一、岗位职责 - 负责房屋销售、租赁、二手房买卖相关业务的咨询与介绍，精准对接客户需求，匹配合适房源； - 跟进客户意向，陪同客户看房、洽谈，维护房源与客源，协助完成签约等全流程服务； - 做好房源信息整理、更新，维护门店客户关系，拓展潜在客户资源； - 配合门店完成日常运营工作，学习房产相关专业知识，提升服务质量。 二、招聘要求 - 年龄要求：20周岁及以上，男女不限，无性别歧视； - 经验要求：有无房产从业经验均可，有经验者优先录用； - 能力要求：沟通表达流畅，有责任心、有上进心，具备基本的服务意识和学习能力； - 其他要求：服从门店管理，认同房产行业，有长期发展意愿，能积极配合团队开展工作。 三、薪资待遇（透明无套路，多劳多得） - 有经验从业者：无底薪，业绩提成50%-60%，收入上不封顶，多劳多得； - 新人待遇：无责底薪2000元 + 500元全勤奖 + 30%业绩提成； - 业绩奖励：当月业绩满5000元，额外奖励1500元； - 住宿补贴：每月固定发放300元住宿补贴（门店不提供宿舍，补贴可自行抵扣住宿费用）； - 社保福利：，保障员工权益； - 发薪说明：薪资按月结算，发放时间及时，无拖欠。 四、工作时间 - 每日工作时间：9:00—19:00，工作时间规律，无强制加班； - 休息安排：月休4天（可灵活调休），兼顾工作与个人生活。 五、门店优势 - 德佑大品牌加持，平台资源丰富，客源稳定，助力新人快速上手、快速出单； - 薪资体系完善，新人有底薪保障，老手有高提成，业绩奖励丰厚，收入无上限； - 住宿补贴到位，解决员工住宿顾虑，社保保障齐全，工作更安心； - 团队氛围融洽，无内卷，专人引导帮扶，无论有无经验都能快速融入，上升空间广阔。 诚邀有上进心、想踏实赚钱、愿意长期发展的伙伴加入，携手共创佳绩！ 咨询方式：有意者可直接到店咨询，或私信预约面试，期待你的加入！

岗位职责：1.负责商业地产项目招商策划与执行，包括品牌定位、业态规划及租户组合优化2. 开展目标商户拓展与洽谈，完成租赁合同签约及进场落地全流程跟进 3.维护重点品牌资源库，建立长期合作关系，定期开展市场调研与竞品分析 4.协同运营、工程等部门，保障商户顺利开业及后续履约管理 5.定期编制招商进度报告，提出策略优化建议并推动落地 任职要求： 1.具备地产招商、商业运营或相关领域工作经验，经验要求视实际输入默认为“不限” 2.学历要求视实际输入默认为“不限”，具备商业敏感度与谈判能力者优先3. 熟悉商业地产运作模式，了解主流零售、餐饮、体验类品牌生态 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识