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产品研发主管
8000-10000元/月
食品/饮料研发3-5年大专及以上制定SOP烘培类成本控制饮料产品研发配方开发食品加工及制品烘焙
【热爱烘焙,具备相关经验者优先考虑】 1.开展市场容量调研,分析行业竞争格局及竞品状况,完成产品选择的可行性评估; 2.制定产品市场定位策略,搭建价格结构体系,设计产品组合方案; 3.与研发部门协同合作,监控研发执行进度,确保在既定时间内推进产品开发,并全程跟进研发流程; 4.产品发布后,持续追踪运营数据表现,推动产品优化、迭代及升级等后续工作落实。
烘焙产品开发师
8000-13000元/月
食品/饮料研发1-3年大专及以上食品发酵/酿造粮食加工制定SOP成本控制烘培类食品相关专业配方开发原材料评估采购食品安全管理员证食品加工及制品安全性测试
岗位职责: 1.主导年度新产品开发规划; 2.构建差异化产品体系(如健康烘焙系列:低GI/零反式脂肪酸/清洁标签产品); 3.制定产品标准化操作流程(实现从试验到量产的工艺参数转化,确保成品率达到目标值); 4.输出竞品分析报告 任职要求: 1.食品相关专业,大专及以上学历,具备大型生产工厂研发背景,思维活跃、富有创新意识。 2.实操能力突出,熟悉各类烘焙原材料特性。 3.能独立完成新品配方设计与工艺制定并建立标准,跟踪上市新品质量表现。 4.具备成本控制观念,可精准核算产品成本并减少损耗。 5.能独立应对生产现场所有技术问题及量产导入障碍,并为相关部门提供技术支持与培训服务。 6.拥有良好的职业素养,诚信友善、正直踏实、性格温和且意志坚定,认同并践行公司文化与价值观,工作认真负责,具备较强的敬业精神和团队协作能力。
高级研发经理
1.5-3万元/月
食品/饮料研发5-10年大专及以上糖果/糕点研发饮品研发食品质量管理生产质量管理烘焙产品,供应链产品
岗位职责: 1、负责对产品的外观、口感等方面进行测评,并提出改进优化建议; 2、参与新产品上市前的测试评估,协助开展工艺与配方的调整工作; 3、在新品转量产过程中,提供提升生产效率及保障产品质量的支持; 4、针对生产设备的选型与应用,提出可行性建议。 任职资格: 食品相关专业大专及以上学历; 五年以上大中型食品企业产品技术、研发或质量管理岗位工作经验; 具备烘焙行业从业背景者优先考虑; 具备良好的沟通能力,熟练掌握常用办公软件。
饮品研发主管
8000-12000元/月
食品/饮料研发3-5年大专及以上茶及茶制品营养师证粮食加工饮料食品相关专业配方开发食品加工及制品
1、新品开发:积极创新,研发契合企业战略方向的新品,助力企业成长并响应市场变化。 2、产品升级:对现有饮品进行持续优化与改进,提升整体品质表现; 3、质量管控:掌握饮品原料特性,熟悉其风味特征及关键质控环节,能独立完成原料品质管理;针对客户反馈的质量问题,可迅速分析根源并提出有效解决方案; 4、文档管理:制定饮品制作标准流程文件,推动跨部门协作与信息同步。 任职要求: 1、热爱茶饮行业,具备行业洞察与创意构思能力。 2、三年以上奶茶产品研发经验,具备独立完成产品设计并成功推向市场的案例; 3、具备较强的抗压能力、创新思维以及良好的沟通协调技巧; 4、大专及以上学历,茶学、食品科学等相关专业者优先考虑。
产品研发总监
2-4万元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上食品发酵/酿造烘培类配方开发食品加工及制品制糖及糖制品
职位描述 1、深入了解烘焙产品的特性与搭配方式,具备独立开发新品的能力,并能制定相应的标准作业流程; 2、熟练把控新品研发及生产过程中的关键环节与成本结构,提升产品品质,优化运营效率; 3、负责通过审核的新品落地推广,指导生产团队掌握工艺要点,收集现场反馈并持续优化改进; 4、主动搜集行业相关新产品资讯,关注餐饮趋势与市场变化,及时掌握研发领域的政策导向与法规要求; 5、具备良好的沟通表达、观察分析、判断决策及组织协调能力; 6、精通面包、糕点制作工艺,在创新中注重对新原料、新技法、新工具、新技术的研究评估与实际应用。 任职要求: 1、具有3年以上餐饮行业产品研发经理工作经验;薪资可面议; 2、热爱饮食文化,嗅觉敏锐,能够准确把握餐饮市场的消费需求; 3、熟悉各地饮食偏好,能结合市场份额数据进行分析,推动产品迭代以满足大众口味; 4、具备独立完成新品研发的能力; 5、拥有较强的市场洞察力。
产品研发总监
2-4万元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上食品发酵/酿造烘培类配方开发食品加工及制品制糖及糖制品
职位描述 1、深入了解烘焙产品的特性与搭配方式,具备独立开发新品的能力,并能制定相应的标准作业流程; 2、熟练把控新品研发与生产过程中的关键环节及成本结构,持续优化产品质量,控制运营支出; 3、负责通过审核的新品落地推广,指导生产团队掌握工艺要点,收集实操反馈并进行迭代优化; 4、主动搜集并分析新产品相关资讯,关注餐饮行业趋势与市场变化,及时掌握与研发相关的政策法规动态; 5、具备良好的沟通表达、观察分析、判断决策以及组织协调能力; 6、精通面包、糕点制作工艺,在创新中注重对新原料、新技法、新器具、新技术的研究评估与实际应用。 任职要求: 1、具有3年以上餐饮行业产品研发经理工作经验;薪资可面议; 2、热爱美食文化,具备敏锐感知力,能准确把握餐饮市场的消费需求; 3、了解各地饮食偏好,能够基于市场份额数据进行分析,推动产品优化以贴合大众口味; 4、具备独立完成新品研发的能力; 5、拥有较强的市场洞察力。
食品/饮料研发1-3年本科及以上饮料食品加工及制品制糖及糖制品
岗位职责: 1.主导新产品开发:结合市场动态与企业战略方向,负责食品或饮料类新品的配方研发、样品调制及口感验证工作。 2.提升产品性能与降本增效:优化现行产品配方及生产流程,持续提高产品品质并实现成本合理化控制。 3.保障合规性与安全性:制定研发过程中的技术文档,确保所有产品满足国家食品安全法规及相关质量标准。 4.推进项目执行与协同合作:统筹内外部资源,推动研发项目从创意构思到批量生产的全流程落地。 任职要求: 1.本科及以上学历,具备1-2年食品研发相关经验,熟悉食品科学、食品工程、乳制品或饮品加工等专业领域知识。 2.熟悉食品/饮料研发各阶段流程,具有较强的实验规划与数据处理能力。 3.具备良好的市场敏感度,富有创新思维和实践能力。 4.能够高效识别并解决研发及生产过程中出现的技术问题。
研发助理
4000-7000元/月
食品/饮料研发经验不限本科及以上果类烘培类饮料食品加工及制品制糖及糖制品
岗位职责要求 1、开展原料的评估与试验工作; 2、进行产品工艺的验证测试,并编制相关工艺文档; 3、撰写项目可行性分析报告,整理科研论文及相关技术资料; 4、收集行业法规信息,开展原料合规性审核工作。 素质要求 1、食品科学与工程等相关专业,本科及以上学历; 2、具备食品或食品原料生产企业的研发工作经验者优先考虑。
高级研发经理
1.5-3万元/月
食品/饮料研发5-10年大专及以上糖果/糕点研发饮品研发食品质量管理生产质量管理烘焙产品,供应链产品
岗位职责: 1、负责对产品的外观、口感等方面进行品评,提出改进方案以优化产品品质; 2、参与新产品上市前的测试与评估,协助开展工艺及配方的优化调整; 3、在新品转量产阶段,提供提升生产效率与保障产品质量的相关支持; 4、针对产品生产设备的选型与应用,提出切实可行的技术建议。 任职资格: 食品相关专业大专及以上学历; 具备五年以上大中型食品企业从事产品技术、研发或质量管理的工作经历; 具有烘焙行业从业背景者优先考虑; 具备良好的沟通能力,熟练掌握常用办公软件操作。
产品研发主管
8000-10000元/月
食品/饮料研发3-5年大专及以上制定SOP烘培类成本控制饮料产品研发配方开发食品
【热爱烘焙,有相关经验者优先】 1.开展市场调研,分析行业规模、竞争格局及竞品情况,完成产品选型评估; 2.制定产品定位策略,搭建价格体系,设计产品组合方案; 3.与研发团队紧密协作,跟进开发进程,确保在既定时间内推进产品落地,并全程跟踪研发执行情况; 4.产品发布后,持续监控数据表现,推动产品优化、迭代与升级等后续工作。
保洁长期3-5人月结
招聘:保洁员3名 薪资及福利待遇:基本工资3000元/月+餐费补贴400元 提供住宿 工作时间:7:30-18:30(11:30-14:00为午休时间) 月休4天, 要求:身体健康,工作认真 年龄:58岁以下 电话:
三亚
12月29日 07:27拨打电话
三亚崖州区招外墙/滑板,亮化
外墙亮化
三亚崖州招外墙/滑板,亮化
三亚 崖州区
12月29日 07:26拨打电话
种植工月结
4500元/月-海南文昌翁田镇招种蚕树工人10人管吃包住~4500元/月,一天8-10小时,没有假期,碰到刮风下雨不工作一样拿工资~,可以做半年以上,每个月10号发工资,不压工资~要来的抓紧报名
文昌
12月29日 07:26拨打电话
海南东方招电焊要带证应急厅应发的400一天
400元/天
电焊焊工证
东方市招电焊要带证应急厅应发的400一天
东方
12月29日 07:25拨打电话
炒锅
4000-5000元/月
上什包吃1-2人月结全职
炒锅 会翻点锅有点基础就行了 ​底薪4500-5000这样一个月休3天满勤加300
乳化工
4000-6000元/月
食品/饮料研发1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责乳制品及关联产品的配方开发与生产工艺改进; 2、参与新产品试验方案的设计与实施,确保产品达到质量要求; 3、跟踪生产过程中乳化环节的运行情况,保障工艺稳定性与一致性; 4、协同团队解决生产中的技术难题,推动产品质量与生产效能提升。 任职要求: 1、具备独立操作能力,后期需掌握复杂工艺流程,熟悉乳化工专业理论,了解乳制品生产相关法规与规范; 2、能够熟练使用食品科学与工程方向的实验仪器及分析技术; 3、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,可独立推进项目执行; 4、热爱乳品行业,拥有较强的创新思维和实际问题处理能力。
食品研发负责人
1.2-1.5万元/月
食品/饮料研发5-10年硕士及以上乳及乳制品制定SOP饮料食品相关专业配方开发稳定性评估原材料评估采购食品加工及制品安全性测试
该岗位兼具内部创新研发与外部技术传播的双重职能,既聚焦产品研发的技术深度,也注重技术成果的市场化表达与行业影响力的提升。 岗位职责: 1、制定企业产品研发战略及中长期技术发展规划,统筹技术资源与业务目标协同,把握行业动态与竞争态势,牵头前沿技术研究与创新路径设计; 2、主导产品全生命周期运作,包括需求挖掘、方案设计、开发落地、测试验证及迭代升级,推动技术架构优化与系统性能提升,保障产品稳定性、可扩展性与用户满意度; 3、负责研发团队的搭建、人才培养、激励机制建设与绩效考核,打造高效能专业化技术队伍; 4、作为企业核心技术代表,参与行业峰会、技术交流会、媒体访谈等公开活动并进行主题分享,维护与技术媒体、行业专家、意见领袖的良好关系,增强技术品牌认知度; 5、配合销售与市场部门,面向重点客户及合作伙伴开展技术宣讲与解决方案演示; 6、推进与高校、科研院所及技术社群的合作,布局前沿技术探索,完善企业专利布局,强化核心技术保护与知识产权体系建设。 任职要求: 1、本科及以上学历,食品科学、生物技术等相关专业,硕士或MBA背景优先; 2、具备5-8年大豆、食品、保健品或相关领域工作经验,其中至少2年团队管理经历; 3、拥有从0到1产品成功上市或大规模产品升级项目经验,熟悉主流品类(如乳制品、饮料等)研发全流程; 4、精通食品配方开发、工艺改进及成本管控,了解ISO22000等质量管理体系要求; 5、具备出色的表达能力、文案撰写能力与跨部门协作能力,能够准确传递技术价值,有对外发声实践经历与意愿,胜任专业技术形象塑造; 6、具备良好的抗压能力、团队领导力、跨职能协作能力与决策水平。
保健品研发主管
5000-6000元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上食品发酵/酿造特种食品食品加工及制品制糖及糖制品
岗位职责: 1.主导保健品研发项目的规划与落地实施 2.协同团队成员,保障研发任务按计划推进 3.不断完善研发工作流程,提高整体运作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能高效整合项目所需资源 2.富有团队协作意识,可快速融入团队工作氛围 3.具备主动学习与优化能力,持续推动个人与团队进步
食品研发3-5年本科及以上股权激励项目奖金包食宿粮食加工食品加工及制品成本控制制定SOP配方开发
工作地点:宿迁,配单人独立公寓宿舍。每月报销探亲往返交通费。 岗位职责: 研发战略规划—— ◦ 深入调研全球宠物食品市场趋势、消费者需求变化以及行业技术发展动态,结合公司发展战略,制定宠物食品中长期研发战略规划和年度研发计划,并确保其有效落地执行。 ◦ 负责组织开展市场调研,分析竞争对手的产品特点、优势与不足,为公司产品研发方向和差异化竞争策略提供决策依据。 新产品研发管理—— ◦ 带领研发团队开展宠物食品新产品的研发工作,包括产品概念构思、配方设计、工艺开发、样品制作与测试等全流程管理,确保新产品符合市场需求、质量标准和公司战略定位。 ◦ 组织对新产品进行市场测试和效果评估,收集市场反馈意见,根据反馈及时调整产品配方和工艺,提升产品竞争力。 ◦ 负责新产品研发项目的进度管理、成本控制和风险管理,确保项目按时、按质、按预算完成。 现有产品优化升级 ◦ 定期对公司现有宠物食品产品进行性能评估和市场反馈分析,识别产品存在的问题和改进空间,制定产品优化升级方案并组织实施。 ◦ 关注宠物营养科学研究的最新成果,将新技术、新原料、新工艺应用到现有产品的优化升级中,提升产品的营养价值、适口性、安全性和稳定性。 研发团队建设与管理—— ◦ 负责组建和管理宠物食品研发团队,制定团队成员的招聘计划和培训发展体系,吸引和培养高素质的研发人才,提升团队整体研发能力和专业水平。 ◦ 建立有效的团队沟通机制和绩效考核体系,明确团队成员的工作职责和目标,激发团队成员的工作积极性、主动性和创造性,营造良好的团队工作氛围。 ◦ 指导和带领团队成员解决研发过程中遇到的技术难题,提升团队成员的技术创新能力和问题解决能力。 技术创新与合作—— ◦ 关注国内外宠物食品行业的最新技术动态和科研成果,积极开展技术创新研究,推动公司在宠物食品领域的技术进步和产品创新。 ◦ 建立与高校、科研机构、行业协会等外部合作伙伴的良好合作关系,开展技术合作、项目研发和学术交流活动,引进先进的技术和理念,提升公司的研发水平和行业影响力。 质量与安全管理—— ◦ 确保宠物食品研发过程符合国家相关法律法规、行业标准和公司质量安全管理体系要求,从源头上保障产品的质量和安全。 ◦ 参与制定公司宠物食品的质量标准和检验方法,监督研发产品的质量检验工作,确保产品质量符合规定要求。 ◦ 对研发过程中出现的质量问题和安全隐患及时进行分析和处理,制定有效的纠正和预防措施,避免类似问题再次发生。 任职要求: 本科及以上学历,38岁以下,必须有食品研发经验,质量管理经验也行,比较擅长团队管理及研发流程落地。
食品/饮料研发3-5年大专及以上研发烘培类成本控制食品相关专业配方开发食品加工及制品
岗位职责: 1、具备3年速冻食品研发经验(如馅料类、速冻米面制品),熟悉生产加工流程,掌握工艺参数对产品品质的作用机制。 2、具备基础管理能力,了解车间运作与管理要点。 3、具备创新思维,可独立主导产品从研发到上市的全流程工作(包括小试、中试、量产推进、生产跟踪、成本核算、原料选型优化及产品资料编制等)。 任职要求: 1.具备良好的协作意识,沟通高效顺畅。 2.深入理解食品加工工艺,能精准判断工艺调整对成品质量的影响。 3.富有创新精神,能自主完成产品研发及上市全过程。 4.能熟练推进研发项目管理,保障各阶段任务按时落地。 福利待遇:公司不定时聚餐,节假日福利,早八晚六,月休四天,包吃住,待遇可面议
推广员1-2人月结
项目专员 1.医学、养老、社会工作、心理学、教育学等相关专业全日制专科以上学历;2.持有国家颁发的社工师、养老护理员、心理咨询师职业资格证书者优先;3.具有老年人康养、日间照料或者居家养老项目工作经验者优先;4.能够熟练使用办公软件、能够使用简单的绘图和视频编辑软件;5.主动积极、热情、愿意挑战新的领域;6.具有较强的语言表达能力、写作、组织协调能力、沟通能力、社会交往能力以及学习能力;1.服务提供:根据项目要求,为老年人提供生活照料、文化娱乐、康复保健、精神慰藉等各项服务。2.活动组织:策划和组织各类文化娱乐活动、健康讲座、兴趣小组等,丰富老年人的精神文化生活。3.需求调研:定期调研老年人的服务需求,及时调整服务内容和方式,以满足老年人的个性化需求。4.档案管理:建立和完善老年人的健康档案和服务记录,确保信息的准确性和完整性。5.宣传推广:负责项目的宣传推广工作,提高社区居民对项目的知晓率和参与度。6.完成上级领导交办任务。 薪资福利:1.2800元-4000元/月(税前),餐补+话费补+6险1金+节日补贴+高温补贴+工龄工资+证书补贴;2.每月团建,能力提升培训,员工生日会等福利;3.周末双休,国家法定假期,婚假产假,带薪年假。 招工人数:2人 1.试用期的工资按劳动合同约定工资的80%支付;2.面试须知:接到面试通知后,请准备好个人简历、学历证、毕业证、职业资格证、身份证及个人其他证照复印件(需准备好原件以备验证),按规定时间前来接受面试;3.应聘者自发送简历起一周内若未接到面试通知,视为未通过初审。 工作地址:海南省三亚市吉阳区凤凰路166号8栋3单元406室
三亚 吉阳区
12月22日 09:55拨打电话
海南海口招聘兼职景区工作指引游客洗照片取照片春节也需要上班有加班费。有可以的联系
兼职
招聘兼职景区工作指引游客洗照片取照片春节也需要上班有加班费。有可以的联系
海口
12月25日 14:34拨打电话
临时工1-2人
(一)基本条件:1.具有坚定正确的政治方向,拥护中国领导,坚持党的基本路线,坚决贯彻党的教育方针。2.遵纪守法,身心健康,品行端正,遵守中心的各项规章制度,具有奉献精神和协作意识。3.具有较为扎实的基础理论功底、良好的专业素养,并能较好履行相应岗位职责。4.满足招聘岗位要求的学历学位、任职要求等其他条件。(二)具体条件:详见《上海交通大学医学院海南国际医学中心公开招聘岗位信息表》(附件1)。 薪资福利:应聘人员一经录用,其工资、福利和社会保险等相关待遇按上海交通大学医学院海南国际医学中心相关规定执行。 招工人数:1名 (一)应聘人员应及时关注相关公告及通知,在规定时间和地点参加各环节的考察,否则视为主动放弃。(二)应聘人员需提供完整、真实、有效的个人信息及申报材料,提供虚假信息者,将取消应聘资格。(三)应聘人员需保持联系方式畅通,及时按照要求做好反馈回复。 工作地址:海南省琼海市中原镇广慈路1号
琼海
12月22日 14:09拨打电话
临时工1-2人
别加我,加下面 海口1.1元旦,需要一对本地叔叔阿姨,一男一女,假装一下女孩爸妈应付对象,年龄要求50-65岁,要求说海南话 约10:00-14:00左右,吃个饭结束 400每个人 联系
三亚
12月23日 00:30拨打电话
普工免费培训包吃餐补加班补贴五险一金包住20人以上
厂区直聘,普工配合机器生产,320一天可预支,生手老手皆可,过年不回家有留任奖5000元,工作地点在江苏苏州、人走账清吃包住、提供夫妻房
临时工包住包吃11-20人完工结算
今天最后一天发制服 演唱会招聘人数:20名 日期:—28日连续三天 海口统一出发,结束统一送回 地址:三亚白鹭体育馆 海口接送地点:万绿园公交站 工资:160元一天管吃管住,工作结束现结。 要求:18-50岁,身高168以上,工作认真,服从管理安排,有证老队员优先安排。 :发送名字+电话+身高到()
三亚
12月24日 09:08拨打电话
海南三亚代友招工,开膛的2个,杀300头左右,工资1万左右,包住不包吃,有意者电话联系
10000元/月
临时工包住1-2人
代友招工,开膛的2个,三亚杀300头左右,工资1万左右,包住不包吃,有意者电话联系
三亚
12月23日 09:56拨打电话
汽配厂操作工车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖3000满月当天发放 【高福利】包吃包住,外地过来 320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。 招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求: 1、不限经验,16岁一50岁 2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训 包吃包住: 1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭! 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来 薪资模式具体详情介绍:---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班 本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
临时工包吃月结
招聘:发展管理部经理 薪资:5000-6000/月 岗位职责1)负责新店筹建项目的全程管理,包括选址、筹建进度监控以及应对筹建过程中可能出现的各种情况;2) 管理和监督合同、协议的签订及后续执行情况,确保租赁相关的各项事宜符合公司和合作方要求;3)监督和执行分部闲置门店的分租和退租工作,确保流程高效、合规;岗位职责4) 根据公司战略要求,负责亏损门店的搬迁或撤店工作,同时处理门店应退、租金押金、水电物业费等款项的追缴与退回;5)协同团队完成公司园区项目的维修和改造工作。岗位要求1) 具备敏锐的市场洞察力,能够独立进行项目规划和分析;2) 拥有强烈的自我管理和时间管理能力,能够在高压环境下保持高效工作;3)有门店运营和拓展经验,能够熟练处理租赁合同及相关事宜1、五险一金,有员工食堂,交通补贴,通勤车接送上下班2、年终奖及优厚的福利;完善的休假制度:享受法定节假日、年假、婚假、产假等;澄迈县老城镇南一环路一心堂药业集团
澄迈
12月25日 22:25拨打电话
组装工
100-300元/天
组装工3-5人日结坐班建材
招组装工,计件,多劳多得,时间自由
栏目概述
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成高社发[2019]12号
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