岗位职责: 1、负责亚马逊北美站点帐号运营管理,根据公司发展战略规划，协助制定亚马逊平台销售战略、销售计划及量化销售目标； 2、带领销售团队做好亚马逊账号运营管理与维护； 3、做销售分析，制定、调整销售运营策略，控制风险交易； 4、负责拟定合理的产品上架计划，制定有效的推广策略，提高团队销售业绩； 5、负责监督团队账户操作，保证账户的安全及提升账号的信誉度； 6、负责店铺规划，带领团队做好新产品调研开发、新品引入及老产品下架工作； 7、指导、管理、监督、培训团队人员，改善工作质量和服务态度，提高工作效率。 福利待遇： 1、薪资面谈（视能力而定）； 2、双休制，十三薪，购五险一金，工作时间9:00-12：30，14:00-18:30； 3、享受国家的法定假日，按照国家法律规定执行； 4、下茶茶，聚餐，旅游，节日礼金，生日红包等； 5、底薪+提成+年终奖。 公司95%的同事都是90后，在这里，工作氛围融洽，没有恼人的等级问题，也没有烦人的办公室政治。 一切以销售业绩为导向，不论资排辈，只要你做的好，你会有更多的发展机会。

一、岗位职责： 1. 负责Amazon店铺运营，制定推广与销售计划，达成团队要求的销售业绩； 2. 做好数据的统计分析工作，收集、分析市场信息，竞争对手状况，并根据产品销售与排名变化，及时制定和调整产品的销售策略； 3. 熟悉Amazon店铺操作，负责店铺产品编辑上传，精准把握关键词选择，负责标题，详情页面的优化； 4 熟悉Amazon平台规则，熟悉Amazon站内广告投放和促销方式，站外促销，找红人营销等提高曝光率和转化率的引流方式； 5. 控制产品风险，合理规划FBA库存, 及时合理处理滞销FBA库存； 6. 对产品销售进行跟踪，分析，及时汇报销售中存在的问题，并给出可行性意见； 7. 及时处理客户留言及回评，解答客户相关咨询与投诉，并进行问题整理统计分析，提高店铺的好评率，确保账号安全； 8. 每月定期整理分析运营的各项数据，并提出相应的合理化建议。 二、任职要求： 1. 大专或以上学历，大学英语四级或以上水平（小语种专业优先）， Amazon站点3年以上独立运营操作经验（必备条件）。 2. 了解亚马逊平台算法逻辑和排名规则，有精品运营思路，掌握亚马逊平台推广技巧，熟悉站内和站外社交平台分享网站推广，有成功销售推广案例。 3. 熟练掌握办公软件，擅长Excel表格的数据汇总和整理。 4. 有较强的文案创作和外文书写能力，工作思路清晰。 5. 有团队合作精神，良好的沟通和人际交往能力，及挑战自我的信心。 三、薪酬福利： 1）我们提供高于行业平均水平的薪酬，底薪+绩效+提成(业绩取决于业务能力与表现) 2）员工依法享受国家的法定假日，如婚假、丧假、产假、工伤假等； 3）公司入职时就为员工购买五险一金； 4）公司为了爱护员工的健康，长期备有“爱心药箱”，长期提供贴心的药品; 5）国家法定节假日，如三八**节、端午节、中秋节都会有精美礼品发放； 6）公司将不定期组织员工聚餐、KTV、集体观影等员工活动； 7）公司很重视团队建设，不定期举行文体活动；生日会、迎新会； 8）年度不定期调薪机会 9）公司每年都会组织尾牙、年会、以及发放年终奖和开工利是； 10）岗位晋升：公司有完善的培训体系，将定期进行相关技能的培训；有完善的职务晋升机制，为您提供职业发展的平台 四、其它事项： 1）工作时间：10：00-12：30、14：00-19：00，周末双休 2）试用期：3个月，优秀者可提前申请转正； 3）我们还有着舒适温馨的工作环境，有着激情和谐的职业团队，有着超Nice的Boss； 4）深圳市龙岗区龙岗坂田街道稼先路2000号有所为大厦A705（10号线华为地铁站D出口200米） 职位福利：带薪年假、弹性工作、五险一金、定期团建、全勤奖、项目奖金、多次晋升机会、团队气氛活泼 职位亮点：跨国公司 自建海外仓

亚马逊运营岗(欧/美站点都有需求)； 【工作时间】 14:00-23:00(19:00-20:00休息时间)，入职试用期五险一金；大小周； 【薪资结构】 试用期:无责底薪7000-8000，无任何绩效及补贴。 转正：底薪待定（根据试用期表现评定）+全勤奖200+提成（0.5%-6%）+绩效奖金（0-2000元）+晚班补贴1200元/月（即50元/天）； 提成根据个人业绩，有盈利就有提成，综薪15-40k上不封顶。 岗位职责： 1、负责Amazon欧/美站点的运营，对每款产品制定和执行销售策略，打造爆款，完成销售目标； 2、账号日常运营，店铺管理及维护，包括Listing上架、广告优化、库存管理、客户服务等； 3、深入了解产品，分析市场和竞品，提炼产品卖点，结合用户痛点，有技巧的优化Listing； 4、分析各项数据，做出针对性的运营决策，提高产品销量和排名； 5、结合历史数据预估未来销量，保证健康的库存周转； 6、有良好账号风险意识把控和提前预防账号考核相关指标不良率。 任职要求： 1、大专及以上学历，一年以上亚马逊运营经验，欧/美站点经验优先；精铺/精品模式优先，有美妆/个护经验者优先。 2、CET-4级，有较强的逻辑能力和数据分析能力，对数据敏感; 4、工作积极主动，有责任心，有较强的学习能 力、应变能力;能独立解决各种客户问题，包括咨询、售 后、处理投诉等。 晋升空间：运营—运营组长—运营主管

我司招聘一名亚马逊运营，以下条件合适的，直接抛简历 【岗位描述】 精通亚马逊规则：熟悉前后台规则，有独立售前、售中、售后维护能力，能独立运营美国站； 良好的库存管理：监控销量和库存状况，优化库存结构和周转率； 良好的管理意识：有清晰的产品精细化运营思路，能够全面把握运营工作的各个环节，踩准节奏； 良好的数据分析能力：对自身产品和竞对进行评估，按周度，月度，季度优化广告； 良好的洞察力：关注产品在平台上的销售与排名情况,分析竞争对手状况,及时做出相应的调整； 良好的市场调研能力。 【工资待遇】 底薪：8-10k（视面试结果而定）；奖金制，上不封顶； 五险一金：缴纳五险一金【公司发展】 小而美精品公司，FBA，自有工厂，自研产品，专注开发及打造单项爆品。 【工作地点】 深圳市坪山区石井街道石井工业园2号，靠近16号线燕子湖站。 【我们期待的你】 一年以上美国亚马逊运营经验； 扎实的数据分析能力； 良好的项目维护意识； 较强的文案及用户理解能力； 诚恳自信，认真负责。 耐心细致，有亲和力，责任心强，执行能力强，做事踏实，具备良好的人际沟通能力。可以尽快入职的优先~

顺德区龙江镇威风货运代理服务部招聘熟手司机1名。工作地点位于龙江涌口工业区的可的家具广场。

广东惠州需要1到2名焊工，要求当前空闲的人员。有意者可电话联系。

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广东茂名招聘氩电焊工，日薪600元，负责不锈钢和碳钢的焊接工作。工资由业主代付。该岗位属于新建项目，工作将持续到年底。

岗位职责： 1.负责亚马逊平台店铺日常运营，包括产品上架、Listing优化 2.监控竞品动态与市场趋势，及时调整运营策略 3.处理订单履约、库存协调及客户反馈，维护账号健康度与绩效指标 4.学习能力强，责任心强，具备良好的协作意识

一、 岗位职责 1. 账号日常维护： * 独立管理亚马逊账号，负责产品的上架、维护和优化，确保账号各项健康指标（Account Health）处于优秀水平。 * 实时监控库存数据，根据大货交期、物流时效和销售预测，制定并跟进月度/季度补货计划（FBA），确保不断货、不积压。 2. Listing极致精修： * 深入研究产品卖点，负责Listing文案的本地化撰写（标题、五点、描述、后台关键词）。 * 策划产品主图及A+页面视觉逻辑，与美工协作完成具有高转化力的视觉素材。 3. 广告策略与投放： * 负责站内SP（商品推广）、SB（品牌推广）、SD（展示推广）的架构搭建。 * 定期分析广告报表，通过数据透视，优化关键词投放、出价及否定策略，将ACoS和TACOS控制在目标范围内。 4. 竞品与市场调研： * 定期追踪竞争对手的价格、促销、评论及排名动态，输出周度竞品分析报告。 * 收集用户反馈与Review痛点，为产品迭代或新品开发提供一线建议。 5. 促销与评价管理： * 策划并执行LD、BD、Coupon及会员日等促销活动，并对活动效果进行复盘。 * 负责合规获评及客诉处理，维护Listing评价体系的稳定与提升。 二、 任职要求 1. 学历背景： 大专及以上学历，英语四级（CET-4）或以上水平，具备优秀的英文读写能力。 2. 工作经验： 1年以上亚马逊美国站精品运营实操经验（必须具备精品思路，有成功推款经历者优先）。 3. 技能储备： * 熟练操作常用跨境工具（如：Helium 10, Keepa, Jungle Scout等）。 * 精通Excel（VLOOKUP、数据透视表等），对数据极度敏感，能通过数据发现运营背后的逻辑问题。 4. 逻辑能力： 具备清晰的打法逻辑，能独立制定新品推广计划（从调研到上架再到推流）。 5. 抗压与自驱： 能适应跨境电商的工作节奏，具有较强的解决问题能力和执行力，拒绝安逸心态。

亚马逊运营助理（可接受小白） 【岗位亮点】 FBM（自发货）模式轻资产、风险低、周转快。我们提供稳定的物流渠道与货源支持，寻找愿意深耕FBM玩法的运营伙伴。无需坐班，时间自由，收益与业绩直接挂钩。 【工作内容】 FBM运营：负责自发货店铺的日常维护，包括产品上架、Listing优化及促销活动提报。 履约管理：实时跟进订单，协调采购与物流发货，保障发货时效，处理异常订单。 选品调研：挖掘适合FBM模式的高潜力产品（如大件、长尾词产品），制定推广策略。 【我们提供】 物流支持：提供成熟的国际物流与中转仓体系，解决FBM发货时效痛点。 实战培训：从后台操作到广告打法，资深导师一对一指导，带你快速跨越新手期。 透明合作：无隐形费用，无强制囤货，合作模式清晰。 【任职要求】 对跨境电商有浓厚兴趣，会基础电脑操作。 接受无经验，但需具备空杯心态，愿意学习FBM底层逻辑。 时间有保障，能保持稳定的投入节奏。 有一定口语能力可以加分。

如果你对跨境电商充满热情，渴望拥有一份时间灵活、收入可观的事业，可以选择我们的跨境电商运营岗位的招聘，我们是以老带新的模式进行带教，同样的如果你想直接快速跑通亚马逊跨境电商平台全链路，欢迎以“合伙人/运营”的身份加入我们的团队！我们提供完善的扶持体系，带你从0到1掌握亚马逊核心玩法。 你能在合作期间得到： 店铺日常操盘，负责亚马逊店铺的基础运营，包括精准的产品上架、Listing页面优化、关键词布局以及参与平台活动的策划与提报。 订单与售后跟进，实时追踪订单状态，妥善处理客户邮件与售后问题，维护良好的客户关系，确保店铺评分（ODR）稳定在健康水平。 数据与复盘，定期关注店铺流量与转化数据，配合团队进行选品分析和竞品调研，不断调整运营策略。 我们需要： 年满20周岁，对电商行业有浓厚兴趣，看好跨境电商发展前景！ 会基础的电脑操作即可，无需自带资源。完全接受无经验小白，只要你肯学，我们就愿意手把手带着你上手！ 我们能为你提供： 从基础后台操作到进阶广告打法、爆款打造逻辑的系统性培训，快速跨越新手期。 无需打卡坐班，你可以完全按照自己的节奏安排工作时间，轻松实现工作与生活的平衡。 资深导师一对一答疑，团队氛围简单纯粹，大家互帮互助，一起解决实操中遇到的疑难杂症。 在这里学到的运营思维和实操能力都是你自己的，无论是未来深耕跨境行业还是作为副业长期发展，都能为你带来丰厚回报。 为了保证双方的契合度，如果您觉得合适，欢迎随时联系我，预约一次轻松的线下面谈。我们将面对面为您详细介绍工作内容与培训体系，双向选择，安心合作！

岗位职责： 1. 负责亚马逊平台店铺的日常运营与管理，包括产品上架、Listing优化、广告投放及数据分析 2. 制定并执行站内推广策略，提升产品曝光率、点击率与转化率 3. 监控竞品动态与市场趋势，及时调整运营策略与定价方案 4. 处理订单履约、库存协调及客户反馈，维护账号健康度与绩效指标 5. 协同供应链与设计团队，推进新品开发与品牌化运营 任职要求： 1. 熟悉亚马逊平台规则、A9算法及广告系统（SP/SD/SB） 2. 具备独立运营能力，能通过数据驱动决策并复盘优化效果 3. 良好的英语读写能力，可熟练处理英文邮件及平台沟通 4. 逻辑清晰，责任心强，具备跨部门协作与项目推进能力 5. 有亚马逊精品运营或品牌出海经验者优先

上午10.30到下午6点，16号上午7点半到10点，每天3个人，要连续做，地点南沙湾·西醍1988多功能剧场，横沥地铁统一集合打车过去，报销，第1天9点50集合，第2天，6点50集合（最晚7点），活动协助，需要力气大点的。要搬道具。工资合计220包餐，，看好路线报名。积极醒目不飞机的来，

招临时工18元一个小时不包吃住，工资现结，今天可以马上上班。地址:横兰三沙益辉北路2号，电话:张先生

职位详情 工作内容：售后客服 1，通过旺旺与客户沟通，并解答客户的疑问。2，处理快递问题 3，处理中差评退换货任职要求： 1，一年以上客服经验者优先2，沟通能力，组织语言能力3，有良好的团队意识薪资： 10点-8点 中午休息一个半小时吃饭，晚饭一个小时售前客服：工作内容： 1。通过旺旺与客户沟通，促成成交。2。熟悉公司产品。 3。简单的售后问题自己处理 4， 上班时间：早班：8:-17:00中班：12:00-21:00 底薪：3700-5000 公司主要做的平台是淘宝，抖音 立即沟通 分享 收藏 V

招聘临时工地点东莞石排240/天夜班30

平台。tb。pdd。tm。负责产品上下架。活动。日常维护。动销。客服。执行能力强。完成安排任务。但不会加班。加班也加工资。主要应该负责上下架。客服。啥都不会试用期一个月。（太笨干几天会让走人）试用期3k。转正4k+。早九晚六。午休1.5h。单休

招日结批结临工一名元领36元一打。

1.接受电商小白，会从0带起来。公司做京东、tk等国内电商、跨境电商平台，运营1对1线下或线上教学，可居家办公，可线上办公，要求有执行力、耐心 2.本团队深耕电商领域多年，利润稳定，团队共80多人，合作方30多，分公司7个，学员1000多人。 3.工作时间11：00~18：00 双休 4.单人到手利润单月2-3万加，做负责人当月10万加 5.不用担心不会做，只需要肯学，团队年轻化00后，老板04年，不用担心代沟问题，欢迎一起加入同行道路

（要求全日制本科） 很多亚马逊运营，其实都遇到过这种情况： 产品货值很低 利润空间被压得很薄 同行天天打价格战 广告越来越贵 每天都在拼命调广告 做活动、冲单量 但是忙了很久才发现： 单量是有了 利润却没有多少 提成自然也很难拿到。 更大的问题其实是： 很多产品 从一开始就没有竞争力。 只是简单找货源 看到什么卖得好就跟着卖 没有明确的人群 没有清晰的使用场景 也没有真正理解用户需求。 有些公司甚至连老板本身 也不太懂亚马逊的逻辑 产品没有定位 数据不好就开始怀疑运营能力。 更现实的是： 当运营需要资源的时候 比如： 广告预算 图片优化 产品升级 供应链调整 很多公司其实很难给到支持。 最后就变成： 运营一个人在硬撑。 在这种情况下 运营再努力 成功率也很低。 ⸻ 我们在做什么？ 我们主要走的是 中高货值产品路线。 公司更重视的是： 产品逻辑，而不是简单卖货。 我们不会只是看到什么好卖就跟着卖 而是会先想清楚几个问题： 这个产品是给谁用的 在什么场景下使用 能解决什么真实需求。 所以每个产品在上线之前 都会有明确的 需求、定位和逻辑。 公司的负责人本身也是 亚马逊运营经理出身 长期在一线做产品和运营 非常清楚亚马逊市场的逻辑。 在产品开发阶段 就会从亚马逊用户需求出发 去思考产品的方向。 在运营过程中 也能够给予： 运营策略上的建议 资源支持 以及方向判断。 目的只有一个： 让产品的成功率更高 运营不是一个人在战斗， 而是和团队一起把产品做好 ⸻ 你过来可以做什么？ 1 有新品可以直接做 公司会持续开发新品 你过来之后 可以直接参与新品的运营 不是等很久才有产品做。 2 有成熟产品可以接手 公司目前已经有多个在售产品 有评价 有销量基础 可以直接接手优化和放大。 3 中高客单价产品，提成空间更健康 我们整体做的是 中高客单价产品 利润空间更健康 运营更容易拿到提成。 4 有运营自主权 我们更希望运营是 有想法、有判断力的人 很多运营策略 可以一起讨论决定 而不是每天只负责调广告。 关于我们 我们是一家专注 亚马逊精品路线 的团队。 团队背景： 公司已有 8年亚马逊经验 产品经理 10多年产品开发经验 长期坚持 中高货值产品路线。 我们更相信： 产品 + 运营 = 长期价值 而不是短期冲量。 ⸻ 我们希望你是这样的人 全日制本科以上 有独立运营产品的能力 执行力强，做事认真 愿意对结果负责。 如果你希望： 做 有利润空间的产品 拿 真正有吸引力的提成 欢迎聊一聊~

任职要求 1.硬性要求：一定要有家具类目FBM经验（板式家具+软包家具）； 2.精通亚马逊全盘运营，2年以上团队管理经验（主管或经理岗）； 3.熟悉欧美C端市场，具备良好的市场开发敏锐度； 4.思维活跃，沟通协调能力较强，有较好的资源整合能力及创新意识； 岗位职责 1、制定所辖小组亚马逊平台的年度、季度经营目标； 2、负责所经营产品类目的整体规划与运营； 3、制定并执行推广运营等工作的目标、计划、实施评估及监控； 4、分析行业竞争对手的平台策略、营销模式，并制定应对方案及改善措施； 5、监控、分析关键指标数据并加以调整； 6、组建高效团队，培养符合运营梯队需求的人才。 岗位核心 1.硬性要求：一定要有家具类目FBM经验（板式家具+软包家具优先） 2.运营小组团队管理，具备至少五人及以上，两年以上管理经验管理经验； 3.个人过往业绩不少于20W美金，团队业绩不低于80W美金 薪酬待遇（以面谈为准） 1.同行业领先的薪酬； 2.调薪政策：公司会根据工作表现对优秀员工进行不定期加薪； 公司福利： 1.【社保福利】入职购买社保公积金； 2.【团建活动】不定期月度、季度、年度广东省内或省外活动； 3.【公司氛围】公司氛围超级棒。每个人性格都很奶思。 4.【节日福利】端午、中秋、春节等传统节日集体聚餐并享有节日礼品； 5.【学习机会】公司鼓励并免费提供外出培训的机会；公司内部也会不定期开设经验/主题分享会；

岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，****以内，英文口语与书面表达流畅 2、具备三年以上亚马逊平台运营实战经验 3、近一年内有成功打造爆款产品的实操经历 4、具备较强的推广策划与商务沟通能力 岗位职责： 负责亚马逊平台的整体运营管理 工作时间灵活，倡导协作共享、互利共赢

跨境电商合伙人 岗位职责: 1.要投珠天上没有掉馅饼 2.负责跨境电商产品的开发与创新 3.与团队合作，确保产品按照既定目标顺利推进 4.持续优化产品，提升用户体验和市场竞争力 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够高效协调资源 2.能够在团队中迅速适应，积极参与团队活动 3.具有持续学习和改进产品的能力，保持产品竞争力以下重要信息 tiktok东南亚跨境pop网店合作，接受无经验小白，手把手教无任何收费。 自己开店铺，我们教从选品到售后的一系列流程店铺有利润后我们拿纯利润的三二成，你们拿利润六八成 工作内容 1、负责区域内商务活动的策划与执行 2、管理并优化店铺运营流程 3、与客户建立稳定的合作关系，提升客户满意度任职要求: 1、具备出色的团队管理和商务谈判技巧 2、能够独立制定并实施业务策略 3、对工作充满热情，具有良好的商业洞察力 4、有工作可作为兼职，投入时间教少。 5.天下没有掉馅饼需要投.

皮具，手袋，玩具，

1.Listing优化：负责亚马逊产品页面的编辑、优化，包括标题、关键词、图片、描述等，提升产品曝光率和转化率。 2.广告投放：协助运营亚马逊PPC广告（SponsoredProducts），优化广告结构，控制ACoS，提升ROI。 3.数据分析：监控销售数据、库存、竞品动态，定期输出运营报表，提出优化建议。 4.客户服务：处理亚马逊站内邮件、售后问题，维护店铺好评率，降低退货率。 5.市场调研：协助选品分析，研究行业趋势，挖掘潜在爆款产品。 6.库存管理：跟踪FBA库存，协调补货计划，避免断货或滞销。

一、工作内容： 1、负责俄罗斯OZON平台店铺玩具类目运营，日常运营管理上架、优化，店铺管理； 2、根据产品的销量和排名变化，及时制定和调整销售策略，做好数据分析工作； 3、针对店铺运营，做好分析总结及时汇报情况。 4、此岗位无需处理订单打包，只需要运营店铺即可; 5、接受无经验，入职即带薪培训选品-上架-测品-打品全链路实操，平台模式打法，测品数据分析等等，提供平台各种资源和软件，培训周期1-2周左右； 二、任职资格： 1、中专及以上学历，应届毕业生也可以； 2、最好有半年以上运营经验，有选品能力,善于独立运营店铺及账号维护管理; 3、需熟练使用PS软件和基本办公软件（硬性要求）; 4、为人诚实守信，做事脚踏实地，愿意学习吸 收新的知识，灵活细致，认真耐心，能够发现问 题解决问题； 5、服从上级工作安排工作细心，态度端正； 6、能接受低强度加班的优先考虑; 7、能接受初创公司，起步阶段; 薪酬结构：底薪4000+加提成＋每单提成，上不封顶; 三、岗位福利： 1、上班时间为9:00/9:30-12:00,13:30-18:30；弹性半小时，大小周，无需打卡; 2、入职购买五险; 3、休闲福利:小零食+下午茶等等; 4、带薪假期：多样的带薪假期，如年假、产 假、陪产假、婚假、丧假、病假等; 5、初创公司，工作没有条条框框制度，相对自由; 6、公司地点在龙城广场地铁口100米。

需要有精品模式经验：招聘欧洲站美国站日本站 岗位职责： 1、负责Amazon帐号管理，产品上架，维护和优化listing页面，确保帐号安全； 2、负责上架产品到Amazon平台，对产品资料编辑和检查，制定合理的销售策略，提高销量； 3、搜集、分析市场状况及竞争对手状况，制定推广销售计划，并对计划实施结果进行及时的反馈； 4、日常订单处理，咨询邮件回复，受理客户的咨询、投诉、和售后服务，对客户满意度进行跟踪及分析； 5、随时关注好FBA库存，合理安排FBA补货计划。 任职要求： 1、大专以上学历，英语CET4以上； 2、1年左右精品运营经验； 3、熟悉亚马逊平台运营方式以及相关规定，有丰富的操作经验； 4、精通亚马逊站内广告，逻辑严密，对数据敏感有较好的数据分析能力； 5、能承受压力、有开拓创新精神； 6、工作积极主动，有责任心，勇于担当。 薪酬福利： 1、薪酬：具有市场竞争力的薪酬底薪+提成+年终奖+全勤奖； 2、福利：五险一金、法定节假日、带薪年假和节日福利等； 3、员工活动：下午茶、员工聚餐、团建、旅游等多种员工福利； 4、办公环境：公司都是90后，氛围好，友善积极正能量！明亮的工作环境+轻松的工作氛围； 5、上班时间：9：00-12：3014：00-18：30，大、小周工作制； 6、发薪日：每个月5号 面试地址：民治1970科技小镇8栋401公司名称巨励创想

岗位职责： 1.负责Amazon北美站点的日常运营及销售管理，熟悉操作后台，维护和管理帐号安全 2.熟悉站内广告，品牌广告投放，有能力把控广告支出，提升转化，善于做数据分析总结 3.定期统计销售数据、库存数据、制作销售明细报表，进行销售分析，及时调整销售策略，保持较好的库存周转率和库存量的安全，及时给FBA备货。 3、制定产品营销活动，并对营销活动的实施进行调研分析，预测，推广手段设计及效果评估等; 5、根据网站排名和追踪同行销售情况，合理优化并提高listing排名，店辅点击率，浏览量和转化率; 6、收集，分析市场情况及竞争对手情况，分析产品主要关键词，制定推广计划; 任职要求: 1.大专以上学历，英语四级，电子商务，国际贸易，商务英语及相关专业优先; 2.二年以上亚马逊运营工作经验，熟悉家居/户外/3C电子类精品产品优先录用; 3.具备较清晰的运营思路和管理思维，具有独立分析和解决问题的能力，良好的执行能力; 4.工作积极主动，性格开朗，有责任心，学习能力强;有良好的沟通能力和团队合作精神，具备良好的抗压能力，富有开拓创新精神。 三、员工福利 1、员工入职购买社保，公司每月全勤奖励； 2、薪酬=底薪+提成+奖金（拥有行业内颇具竞争力的薪资及奖金机制，）； 3、员工生日会、下午茶、团建及大小节日福利; 4、公司办公环境舒适，团队均为90后，上班氛围融洽愉快，交流无代沟； 5，弹性上班时间：上午9:00-下午18:00、上午9:30-下午18:30、上午10.00下午7.00（午休时间12:30-14:00）三个班次可以选择周末大小休，法定节假日正常休 6.工作地点：深圳宝安区后瑞icc产业城C栋405