1,负责汽车电子领域开拓并销售MCU、功率器件、分立器件、LED等公司主推代理产品；品牌有士兰微、捷捷微、领芯微等； 2,经过培训学习,熟知市场,熟知产品,专业精准地传递信息给到客户,寻找出销售机会线索并且转化成业绩,挖掘更大潜力机会； 3,与各产品线厂家和公司团队共同制定阶段性销售策略和目标,并且共同去总结和达成； 4,与公司运营和财务就提高运营效率和财务健康做共同探讨,制定目标并且践行； 5,勇于担责,为挑战高收入做更大胆的尝试和努力； 6,完成与岗位基本收入相匹配的保底销售业绩和业务活动.

销售 经验要求：至少元器件1年 学历要求：高中以上 年龄要求：****** 工作地点：深圳 招聘人数：2人 任职资格 1、具备高中及以上学历，市场营销或企业管理相关专业者优先； 2、了解电子芯片领域，拥有两年以上进口主动元器件销售经历，掌握扎实的市场营销理论并具备实际操作经验者更佳； 3、市场洞察力强，善于归纳与整合资源，能策划有效活动助力公司业绩提升； 4、具备出色的适应性、逻辑分析能力、自主学习能力、高效执行能力以及良好的团队协作意识。 工作内容： 1. 负责公司产品线下渠道的销售及推广工作。 2. 维护客户关系，推动并落实客户间长期战略合作伙伴关系的建立与持续发展。

销售工程师 任职要求: 1)本科及以上学历。 2)能够承受工作压力，具备良好的团队协作意识； 3)有销售相关经验者、对销售岗位有热情或愿意尝试销售工作的优先考虑； 4）能适应出差安排（费用可报销）。 购买深圳社保。 工作地点: 深圳，惠州，肇庆，佛山，东莞，汕头，揭阳，茂名，湛江，河源（根据安排在上述城市之一工作）。 岗位职责: 1、以客户开发为核心，日常通过上门拜访开展业务拓展。 2、整合客户资源，专注工业照明产品的市场推广与销售执行。 3、深入了解客户需求，积极开拓市场，达成公司下达的业绩目标。 4、跟进项目进展，做好客户信息记录及长期关系维护工作。 5、稳固现有市场与客户群体，同时拓展新区域与新客户资源。 6、按时完成每周、每月的工作总结与计划制定。

岗位职责： 1、深度理解公司业务战略、商业模式及应用场景，积极拓展大客户资源，达成既定业绩目标； 2、与大客户核心对接人保持顺畅沟通，建立稳固合作关系，提升客户满意度，并结合客户实际使用场景及潜在需求，挖掘后续合作机会； 3、协助客户全面了解公司产品，推动产品落地应用，善于倾听并及时收集反馈信息，联动产品经理与技术团队，形成产品优化闭环，持续提升用户体验与市场竞争力； 4、完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，光学类、市场营销类相关专业优先； 2、性格开朗、积极向上，具备较强抗压能力，富有进取精神，愿意迎接挑战； 3、主要承担公司激光设备的销售与市场推广任务，确保完成各项业务指标； 4、负责行业潜在客户的开发、信息搜集及商务洽谈； 5、整理并分析竞争对手动态及相关市场资料； 6、开拓新市场与新客户，维护现有客户关系，完善销售渠道体系； 7、配合财务部门跟进客户款项回收事宜； 8、协同售后团队处理设备安装调试及后期维护支持； 9、落实领导交办的其他工作任务。 硬性条件：需自备代步车辆（轿车），销售能力突出者学历可适度放宽！ 1、具有PCB、FPC、集成电路板等行业销售经验1年以上； 2、有激光设备、电子材料或同类工业设备销售背景，或有2-3年制造业工厂一线跑动经验； 3、踏实肯干，心理素质良好，学习适应能力强； 4、掌握基本商务礼仪，具备开拓意识与创新精神。 企业福利： 1、提供具有市场竞争力的薪酬水平； 2、依法享受法定节假日；定期组织部门及公司级团建活动； 3、健全的培训体系与职业发展通道； 4、底薪+高比例提成+绩效奖金； 5、免费工作餐，六险一金，油费实报实销； 6、节日福利、生日礼金、带薪年休假； 7、清晰晋升路径：大客户经理—大客户总监；

深圳市海德容科技有限公司，隶属于世纪风华集团，是一家专业从事电子元件代理和销售的综合性企业，公司拥有高效的营销团队，专业的客服团队，完善的后勤支持团队。公司是国内铝电解电容行业上市龙头企业湖南艾华集团华南区最大代理商、上海永铭授权的专业的一级代理商，公司经营艾华、永铭全系列产品，目前需要招聘3-5名销售工程师，公司可以为销售人员提供客户资源，销售人员对客户进行跟进即可，目前公司在广西南宁有一个运营中心，对于之前有从事过电子元器件销售经验同时想回广西安家的销售人员欢迎加入我们。

岗位职责： 1、依据公司业务发展方向，独立开拓新兴市场或领域，推进产品推广与销售工作，确保达成既定销售目标； 2、持续关注市场变化，及时把握行业趋势及客户需求的演变； 3、积极开发新客户并维护现有客户关系，建立长期稳定、互信共赢的合作模式； 4、统筹协调客户项目的执行进度、订单处理及交付安排，整合FAE/PM/原厂等内外部资源支持需求。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备5年以上电子元器件销售经验，熟知行业运作模式与渠道资源，拥有广泛客户基础，有研发相关背景者优先考虑； 3、具备较强的独立作业能力，工作态度端正，积极进取，责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 4、沟通表达流畅，思维敏捷，具备敏锐的市场洞察力以及良好的应变和决策判断能力； 5、有汽车电子或新能源领域市场资源者优先。

职位描述 岗位职责： 1、通过多种途径寻找目标客户资源，积极拓展新客户群体； 2、持续与客户保持有效沟通，巩固并深化客户关系，进一步发掘客户潜在需求； 3、落实公司下达的市场推广计划及销售方案，达成既定的业绩目标； 4、主导商务洽谈、合同签订及回款跟进等相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电子工程、通信、射频微波、电气工程、机电一体化等理工类相关专业； 2. 有仪器仪表或相关领域销售工作经验者优先考虑； 3. 具备较强的口头表达与人际沟通能力，能够熟练阅读英文资料； 4. 积极进取，能承受工作压力，具备挑战精神； 5. 工作态度端正，细致严谨，拥有良好的时间管理意识、目标导向及学习适应能力； 6. 热衷于销售岗位，可接受高频次出差安排。

职责描述： 1、负责日化洗涤、工业清洗、商业清洗等领域的市场拓展与原料产品销售。 2、积极开拓客户资源，持续跟进并深入挖掘客户需求； 3、收集并整理市场动态及行业相关信息； 职位要求： 1、专科及以上学历，化学工程与工艺、精细化工、应用化学等相关化学专业优先考虑。 2、具备良好的沟通协调能力与人际亲和力； 3、具备较强的学习与适应能力； 4、性格积极乐观，工作主动热情，富有责任感； 5、作风踏实，能承受工作压力，具备吃苦耐劳精神； 岗位福利：五险一金，周末双休，年终奖，员工旅游，法定节假日等。

诚聘志在灯饰行业深耕发展，不甘平凡、渴望成就一番事业的优秀人才 付出即有回报，提成无上限 工作内容： 1、负责公司产品（灯珠、智能模组、LED驱动电源等）的市场推广与销售工作； 2、开拓新客户资源，维护并深化老客户合作关系，建立完善的客户档案； 3、保持客户联络畅通，快速响应并处理客户的各类需求。 岗位要求： 1、大专及以上学历，应届毕业生亦可考虑；业务能力突出者学历可适当放宽； 2、具备良好的沟通表达能力，富有团队意识，对销售工作充满热情； 3、有LED照明领域销售经验者优先录用； 4、思维灵敏、语言表达清晰，拥有较强的沟通技巧与人际交往能力，亲和力强，善于团队协作； 5、具备基本的市场分析与判断能力，对销售岗位抱有高度积极性 福利待遇： 1、周末双休，缴纳五险，享受法定节假日，带薪年假长达14天； 2、提供交通补贴，绩效奖金，节日慰问金，生日礼品，每年组织至少一次集体旅游； 3、工作时间：9:00-18:00（每日工作8小时）

可15天起，可长期短期，人走账清 日用品打包，小物件打包，包装，质检，贴标签 小时工:26-30元/时不等岗位+包吃住+坐班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入8000元+，包吃住+五险一金+福利 每个月15号发工资，包吃包住，福利多多，不压工资，人走账清

聘要求： 1.18-32岁，学历不限，活泼开朗(性格不好勿扰)2。有团队意识，有耐心，喜欢与人打交道，有招聘，销售，进厂经验者优先工作内容： 1。每天发布朋友圈招聘信息 2。通过微信/企业微信与求职者讲解企业情况，邀约到面，引导入职 3。汇总当天招聘情况薪资待遇： 1。底薪5000-6000元；提成另算(个人计提)，多劳多得，上不封顶(转正后月收入保底7000，优秀者1-1.5w) 2。其他福利：工龄奖，缴纳社保，年终奖，优秀员工奖等3。公司设有晋升培训机制 4。住宿；提供住，公司设有福利房(150-600元/月),也可以选择外宿5。伙食；包工作餐

岗位职责： 1. 负责弱电系统（含监控、门禁、报警、网络等）的现场勘查、布线施工及设备安装调试 2. 独立完成桥架、支架的测量、切割、安装与固定，确保符合规范及承重安全要求 3. 配合项目经理进行弱电管线敷设、线缆穿引、端接及系统联调，保障施工进度与质量 4. 对安装过程中的技术问题及时反馈并提出合理化解决方案，做好施工记录与验收配合 5. 严格遵守施工现场安全规范，落实用电安全、高空作业及文明施工要求 任职要求： 1. 学历不限，具备弱电/安防或机电类相关基础知识优先 2. 有弱电施工、桥架安装实操经验者优先，能看懂简易施工图纸 3. 动手能力强，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识和责任心 4. 持有低压电工证、登高证等特种作业证件者优先考虑 5. 无不良从业记录，服从工作安排，适应项目制现场作业环境

招会反手架大烫临工一名，深圳单，货多价高，有意☎搏头红绿灯大榕树大川药店后面3栋3楼

岗位职责： 1、依托现有客户资源，通过电话主动对接客户，深入挖掘客户需求； 2、结合客户实际状况，定期进行实地拜访，精准掌握客户的实际需求； 3、依据公司年度及月度业绩规划，达成个人所设定的年、月销售目标； 4、持续学习空压机相关技术知识与商务沟通技巧，全面提升专业素养与综合能力； 5、遵守公司管理制度，配合上级领导工作安排，积极协同同事协作，协助服务工程师完成客户关系维护等相关支持工作； 任职要求： 1、年龄24-35岁，具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、具备较强的学习能力，责任心强，作风踏实诚信，富有团队合作意识； 3、热爱销售工作，渴望挑战高收入，具备良好的沟通与协调能力； 福利待遇： 1、月综合薪资6000-12000元（不含提成），享受五险一金+生日/节假日礼品+团队旅游+法定节假日全休； 2、办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织员工聚餐及团建活动； 3、公司提供一对一免费带薪培训，零经验者无需顾虑； 4、每月评选优秀员工，并择优安排带薪外出培训与学习机会； 5、晋升通道：销售—主管—经理—总监；部门经理及以上管理岗位均从内部优秀员工中选拔，不对外招聘，公司设有完善的成长培养体系，助力员工全方位提升综合素质，为个人发展提供广阔平台； 亮点： 我们是一家朝气蓬勃、高速发展的企业，拥有系统化的培训机制，已成功培养出众多销售与管理骨干。对于表现卓越的员工，不仅提供施展才能的舞台，更实施股权激励机制，打造员工与企业共同成长的命运共同体！ 如果您怀揣强烈的事业追求； 如果您仍有巨大潜能等待释放； 如果您希望加速实现自我价值； 那么，我们诚挚期待您的加入！ 联系人：陈女士 一五九二七二三六九七零 上班地址：江汉区发展大道兴城大厦B1501 工作时间：早08:00—晚17:00 一周单休 三周双休（以月为单位），国家法定节假日全休

岗位职责： 1. 负责IGBT功率模块、IGBT单管、SiC功率器件、IGBT驱动芯片、快恢复二极管、电流传感器芯片、PFC控制芯片、数字隔离器、IMU惯性导航、超级电容等电子元器件的市场推广与销售工作 2. 主动联络、跟进并实地拜访客户，确保完成公司下达的销售目标 3. 开发新兴市场，拓展新客户资源，扩大产品覆盖领域，同时维护现有客户关系，制定可执行的业绩提升计划 4. 主导商务谈判，协调售前售后沟通，跟进订单执行、交货周期及回款进度，保障各项执行指标达成 5. 收集行业市场信息，结合公司战略方向与市场需求变化，及时评估并优化销售策略；定期整理市场动态与客户反馈 6. 具备明确的销售逻辑，并能高效落地实施 任职资格： 1. 学历要求：本科及以上（电力电子技术或电气自动化类相关专业优先） 2. 具备2年及以上电力电子行业从业经历，年龄不限，25~30岁优先考虑 3. 拥有3年以上电子元器件销售背景，具有相关领域销售工程师经验者优先 4. 熟悉光伏逆变器、伺服控制器、变频器、风电变流器、APF、SVG、充电桩、行业无人机、5G基站等应用市场者优先 5. 具备出色的客户沟通技巧和较强的商务应对能力 6. 其他要求： 7. 具备良好的团队合作意识，责任心强，对销售工作充满热情；学习能力突出，能适应高频次出差安排

岗位职责: 1. 负责目标市场的推广与销售实施，达成既定销售指标； 2. 提供专业技术咨询与解决方案支持，清晰传达产品功能与优势，促进客户理解与采纳； 3. 与客户保持高效沟通，维护关键关系，持续提升客户满意度。 任职要求: 1. 本科及以上学历，市场营销等专业，具备较强的学习能力与沟通表达能力； 2. 热爱销售工作，具备良好的客户服务意识与抗压能力； 3. 具备一定技术理解力，能够快速掌握并应用产品知识； 4. 具备团队协作精神，能适应出差及灵活的工作安排。

岗位职责： 1、负责客户到厂参观的接待工作，做好公司产品讲解与展示； 2、接听公司来电，主动与客户沟通并保持良好联系； 3、维护公司品牌形象，处理客户服务问题，并开展相关业务推广； 4、熟悉互联网环境，能通过网络渠道进行市场开发与业务拓展； 5、制定销售目标计划，具备分析和解决实际问题的能力，确保完成销售任务； 6、维护新老客户关系，及时报价、跟进订单，推动成交达成。 任职说明： 1、性格积极向上，勇于接受挑战，有责任心，学历不限； 2、具备团队合作意识，吃苦耐劳，服从管理，愿意与企业共同成长。 薪资待遇: 月薪+业务提成+年终奖金。

岗位职责 1.负责压电换能器（超声探头、传感器、致动器等）在目标市场的客户开发与维护，完成销售指标。 2.作为技术型销售，与客户研发人员进行深入技术交流，准确理解其对频率、带宽、功率、声场分布、结构尺寸等核心参数的要求。协调内部研发工程师，将客户的语言（应用需求）转化为内部的语言（压电材料选型、声学结构设计），并推动样品的制作与交付。 3.负责从样品测试、小批量试产到批量供货的全流程商务跟进，处理合同、交期、回款等事宜。收集客户测试反馈，及时传递至技术部门进行产品迭代优化。 4.定期收集竞争对手动态、行业展会信息及新技术趋势，为公司产品路线图提供市场输入。 岗位要求 1.大专及以上学历，有客户资源优先，可针对性调整提成方案，也可私下合作 。 2.1年以上压电元件、超声换能器、传感器或相关精密元器件的销售/技术支持经验；或拥有上述目标行业（医疗/工业/科研）的客户资源者优先。 3.熟悉压电效应基本原理，了解超声换能器的基本结构（压电层、匹配层、背衬层）及关键性能指标（如机电耦合系数、品质因数、阻抗特性）。 4.能看懂客户提供的技术图纸或参数要求，具备将复杂技术问题简单化表述的能力。 善学习：愿意深入学习超声在医疗、工业领域的应用原理，具备快速学习新产品知识的能力。 5.能适应短期出差（拜访客户/参加展会），面对定制化项目中的技术挑战能保持积极心态。

招聘阿里国际站招商小二 岗位职责： ·拓展外贸类客户资源（通过电话、上门拜访及行业峰会等方式） ·推进阿里国际站入驻合作及服务方案优化升级 ·负责客户续约及全周期运营支持服务 任职要求： 1、具有一年以上面向企业客户的销售工作经验； 2、目标导向明确，抗压能力强，具备追求卓越的进取心态； 3、认同阿里正向企业文化，倡导高效协作，杜绝内耗行为。 福利待遇： 1.工作时间：9:00-18:00，午间休息2小时，实行大小周，法定节假日正常休假； 2.薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金（2000元/月）+全勤奖励+高比例提成（10%-34%），提成比例当月核定，客单价达3.58万元以上，综合月薪15K-30K； 3.员工保障：入职即缴纳社保，五险一金齐全，享有节日福利、带薪婚假、带薪产假、带薪陪产假及带薪年假； 4.培训体系：享受阿里巴巴全年系统化专业辅导与管理培训，配备大区销冠级导师带教，主管陪同拜访，落实师徒制一对一培养机制； 5.晋升通道：公司建立透明晋升制度，优先内部提拔，凭能力发展，无需复杂人际关系； 6.办公地址：嘉禾望岗地铁站D口步行350米 【成单周期】：7-30天 【客户资源】：依托阿里巴巴国际站后台强大数据库，广州为战略重点市场，潜在客户储备充足；公司同步投入新媒体运营等多渠道资源支持获客

职位介绍 门窗销售 上班时间:9:40-18:00岗位职责: 1.负责门窗产品(如铝合金门窗、断桥铝门窗、系统门窗、阳光房等)的销售与推广，完成公司制定的销售目标; 2.开发新客户资源，维护现有客户关系，通过线上线下渠道(电话、拜访、展会、网络平台等)拓展销售机会; 3.深入了解产品特性(材质、性能、安装流程等)，为客户提供专业的解决方案，处理售前咨询、报价、合同签订及售后跟进; 4.收集市场信息，分析竞争对手动态，反馈客户需求，协助优化产品与销售策略; 5.协调技术、安装及售后团队，确保订单顺利交付，提升客户满意度; 6.定期提交销售报表，跟踪项目进度，确保回款流程顺畅。任职要求: 1.学历不限，市场营销、建材、工程类相关专业优先; 2.1-3年以上销售经验，有门窗、建材、家居或工程类行业经验者优先; 3.具备优秀的沟通能力、谈判技巧及客户服务意识，能独立开发客户资源; 4.熟悉销售流程，抗压能力强，适应目标导向型工作; 5.会使用Office办公软件者优先; 6.诚信务实，团队协作意识强，能适应短期出差或外出拜访客户。公司福利: 基本工资+高额提成+绩效奖金，上不封顶;五险、带薪年假、节日福利; 专业产品培训+清晰的晋升通道; 小红书号: 良好的团队氛围，定期团建活动。

职位类型： 销售专员 项目介绍: 2025美业潜力项目优仙眼部抗衰独家市场，拥有多项发明专利、央视广告展播、一线明星代言品牌！项目热度高，属行业风口赛道！ 工作内容: 公司提供精准客户资源，商务经理仅需对接沟通并确认合作意向！售中及售后环节由公司专业团队全程跟进！ 项目认可度高，客户合作起点低！开发流程简便，上手快， 新人7天内即可成单，公司最快纪录为入职当日开单（平均3-5天完成首单） 培训轻松：产品知识仅两页纸，专人带教，手把手指导，每日还有销冠分享实战技巧！

任职要求：形象气质佳，具备良好的沟通表达能力，适应镜头拍摄，性格积极乐观 岗位职责：1：负责私域流量转化及业务订单承接 2：参与短视频出镜录制与内容文案撰写 3：承担账号产品的直播运营工作 行业经验：有短视频领域相关工作经验者优先

【岗位职责】 1、通过发帖、微信等渠道与客户建立联系，促进合作达成 2、及时对客户信息进行整理归档，并跟进处理客户反馈问题 3、无需外出开发客户，公司提供稳定客户资源支持 【任职要求】 1、学历不限，性别不限，年龄20-28岁，表达清晰，普通话标准 2、品行良好，诚实守信，具备较强的责任意识和职业素养 3、经验不限，可接受无经验人员，公司提供系统化带薪岗前培训 【岗位福利】 1、工作时间：周一至周五09:00-12:0014:00-18:00，每周五天，每天7小时，双休制，无需加班 2、办公环境舒适，团队氛围和谐融洽 3、提供水果下午茶，每月统一采购零食，全员共享 4、依法缴纳五险 5、公司实行人本化管理，尊重人才，倡导公平竞争，助力优秀员工快速成长，为新员工配备系统化、全流程培训支持 【岗位晋升】 销售代表-销售主管-销售经理 【薪资待遇】 阶梯式高比例提成

安排至平安银行信用卡中心，招聘要求：大专及以上学历，个人征信良好，名下无营业执照，性格积极乐观，具备吃苦耐劳精神； 1，每日上午8:55前完成打卡考勤 2，综合底薪区间为2960-7360元，另享提成、业绩奖金及节日福利，表现优异者月收入可达3万-4万元 3，主要负责推广平安银行信用卡、消费贷款、备用金、账单分期等相关金融产品 4，提供五险一金，社保为一档缴纳，公积金缴存比例为12%，缴费基数参照上一年度个人平均工资，如年薪4万则按4万标准缴纳 5，客户资源由公司线上分配名单支持，同时结合线下自主开发拓展客户 6，本科及以上学历人员可申请住房补贴

岗位职责： 跟进潜在客户完成开户流程，面向企业负责人清晰传递产品价值， 能够分析并呈现与竞品相比的独特优势 可根据业务需要前往一线城市开展工作 任职要求： 具备销售实战经验，乐于持续学习，思维清晰表达流畅， 形象气质佳，具备明确目标意识。有跨境服务行业背景者优先考虑 岗位福利： 跟随95后女性创始人成长，享受源自阿里巴巴体系的系统化培训资源 薪酬结构：底薪+绩效+提成+奖金 工作时间：上午9点至下午6点，中午12点至1:30休息 每周轮休制，交替享受单双休 底薪面议，综合收入区间4-20k 试用期为3个月 表现突出的新员工第二个月即可实现月入过万 深圳办公点可为女性员工提供住宿支持 全国范围开放招聘~

00后销售氛围好 （根据意愿就近安排，可私聊咨询附近门店，提供住宿） 全深圳各区均可分配，实现楼下上班，可提供住宿/协助租房 一、【薪酬福利】 ①新手培养期3个月 高中及以下最高收入7000元：底薪补贴4000+3000职务绩效 大专最高收入8000元：底薪补贴5000+3000职务绩效 本科最高收入9000元：底薪补贴6000+3000职务绩效 ②发展期：薪资结构含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖励，定岗初期深圳区域最高达11000元+超高提成比例55%-80%。公司提供广阔成长平台与优厚待遇，业绩奖金上不封顶！ 福利丰富，幸福感满满： （1）多样员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院系列培训课程等 （2）五险一金+带薪休假+节日礼品+境内外旅游+系统培训+无限发展机会 （3）提供住宿：小区房源，配备空调、热水器、床、沙发、独立卫生间、厨房等齐全生活设施 各类待遇，只有你想不到，没有我们做不到！应届生可报销学校所在地至公司的二等座高铁票，享节假日专属福利 二、【工作内容】 1. 负责楼盘数据的实地勘察、价值评估、业务洽谈、合同签署及房屋交付手续； 2. 为中高端客户群体提供全流程专业不动产顾问服务； 3. 深度维护公司分配的客户资源，挖掘潜在需求，定期输出市场分析与评估报告； 三、【岗位要求】 待遇这么好，门槛一定很高？其实并不！ 1、可全职上岗，品行端正； 2、渴望高底薪高提成，热爱销售行业，愿意突破自我，能吃苦耐劳，抗压能力强； 3、希望加入人均月薪过万的精英团队，适应现代化、扁平化、参与式管理模式 四、【乐有家助您成功】 1、晋升空间广阔，速度快： 公司不看学历、不看资历、不看工龄、不看经验、不看过往成绩、不看出身，只要有能力，坚持学习与成长，即可向置业经理、店长、营销副总经理、营销副总裁等职位发展。集团总部每周四举行公开竞聘，选拔优秀管理人才。一年当店长、三年升营销副总、五年成为营销副总裁的真实案例屡见不鲜； 2、培训与晋升体系完善： 乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训，配备3000余名专业讲师，实行一对一导师制，开展特种兵闯关考核，设立1000多个实训基地，开设1000多门课程，配套精选试题超2万道！ 清晰的职级晋升标准与后备人才培养机制，帮助团队成员晋升是考核管理者的重要指标；职能与营销双通道晋升路径畅通，助力纵向与横向多元发展！ 3、团队特色： 集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化阵容（平均年龄26.7岁），职业化形象，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，期待优秀的你加入！

【薪酬福利】 1、无责任底薪8K，高提成激励，综合收入15k-20K，业绩突出者可达50K，上不封顶 2、入职满半年的新员工享3000元成长补贴 3、提供系统化岗位技能培训，培训期间带薪 4、公司统一配发办公电脑及工作手机 5、依据年度经营成果与个人绩效表现发放年终奖金 6、外出拜访客户可享行政专车接送服务 7、依法享有法定节假日、带薪年休假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类假期 8、丰富多彩的员工活动（国内外旅游、月度生日会、节日福利、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等） 【晋升通道】 1、健全内部竞聘体系，优秀人才最快6个月晋升为经理，销售管理岗均从内部提拔，不对外招聘 2、定期开展岗位技能等级评定，授予中、高级技能认证并配套对应级别津贴 3、持续组织进阶课程培训（涵盖商务礼仪、高情商沟通、大客户拓展等内容），助力提升职场综合竞争力 【企业物流销售岗位职责】 1、负责新客户资料收集与联络，积极开拓新客户资源，新人将获配优质客户支持快速上手 2、通过高效沟通挖掘客户需求，把握销售契机，达成销售目标 3、维护现有客户关系，深挖合作潜力，构建稳定持久的合作纽带 4、负责月末客户回款跟进工作 【任职条件】 1、大专及以上学历（具备丰富销售经验者可适当放宽要求） 2、掌握常用办公软件操作 3、性格开朗外向，具备良好的语言表达与人际互动能力 4、反应灵敏，态度积极，富有责任心，学习能力强且能承受工作压力 5、热爱销售事业，有强烈的目标感和挑战高收入的意愿

产品：电商erp 聚水潭是港股上市公司 主要负责区域：揭阳，普宁，汕头潮南，汕头潮阳 欢迎有责任，敢于挑战高薪，敢拼，肯吃苦的你加入一年过亿的销售团队！ 待遇回报（我们能提供给什么） 1.高不设限的收入：高于阿里巴巴和行业内同类岗位的基本工资和收入，年薪12-72W 2.非常完善的福利：五险一金，平时聚餐，生日派对，季度旅游，体检.....统统都有 3.自我能力提升：阿里巴巴中供铁军销售的成长轨迹（可自行百度一下） 4.前景好的业务：我们的电商saas业务是近年增长和发展潜力最大的业务之一 5.强产品竞争力：在行业内秒杀80%以上的友商和竞品对手 6.有意义的工作：99.9%的客户满意度和好评 7.弹性工作时间：上班无须打卡，工作时间自由安排 工作职责（你需要做什么） 1.开发客户：通过线上搜集目标客户的基本信息及联系方式 通过线下上门拜访目标客户，进行需求挖掘+引起合作兴趣+判断合作意向 2.跟进客户：对意向客户进行回访推进，借助公司技术部门及主管的陪访促成合作 3.维护客户：对自己的合作客户进行客情维护和部分售后服务 4.学习成长：参与公司与团队的培训和活动，从中吸收知识经验同时输出自己的成功经验和方法 任职要求（我们想要的人） 1.目标性强：明确自己为什么做销售，现阶段愿意为更高的收入和更快的成长付出更多的时间 2.渴望挑战年薪30万以上或者月薪3万以上（注：本公司的销售大咖收入远在这个水平之上） 3.有电商ERP产品销售经验，阿里巴巴诚信通直销经验，天猫或淘宝代运营销售经验的优先录取 4.性格开朗健谈，善于陌拜 5.敢于面对高压力，高难度和快节奏的工作 6。团队配合意识强，执行力强，服从公司和上级的安排 最后，欢迎优秀的你加入团队!

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软件销售 一、岗位职责： 1、负责公司软件在区域内的销售工作； 2、通过电话、网络、会议、面谈拜访等销售手段，开拓市场，完成销售目标； 3、为客户提供专业咨询，与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 4、维护老客户的业务，挖掘客户的***潜力； 5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，从事过营销、电气、机械、研发、技术支持等方面工作者优先； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,形象端正，愿意从基层做起，有较强的上进心； 3、反应敏捷，较强的沟通能力，有亲和力，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、对销售工作充满热情，有责任心，能承受较大的销售压力，有团队协作精神，善于挑战。 5、熟悉大型项目采购流程，参与项目投标工作，有招投标项目商务攻关成功经验者优先； 6、会开车或自有车辆者优先。 三、岗位待遇： 1.工资：底薪+提成+奖金 2.费用报销：日常跟进客户产生的业务费用按照实际发生情况，实报实销； 3.试用期：3个月，可提前转正，出单即转正 4.个人提成：按照销售额计算，回款后发放； 5.能力优秀者后期可以自己带团队，拿团队提成。 四、岗位情况： 1．产品：美国Relisoft可靠性软件、PHM故障预测与健康管理软件、电池软件 2．客户群体：航空航天、汽车交通、半导体、石油化工、水务、电力、新能源等； 3．面销：和客户面对面沟通，将我们的产品推荐给客户，最终达成订单； 4．客户资源：部分自已开发，部分公司提供。 5．此岗位属于技术型销售人才，需沉淀1-3年时间。 6．能力优秀者后期可以自己带团队，拿团队提成。 五、公司福利： 1．工作时间：9:00-18:00，12:00-1:30午休，五天制，周末双休； 2．员工假期：双休，享有带薪年假、国家法定节假日； 3．节日活动：重大节日为员工发放节日礼品或慰问金，日常安排丰富下午茶、节假日福利、团建活动、员工生日会、员工旅游； 4．五险一金：入职即购买养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、住房公积金； 5．员工培训：员工可享受公司内部外部培训，公司重视员工个人发展，定期或不定期组织员工培训； 6．办公环境：南山区甲级级写字楼，配套餐饮、娱乐商圈； 7．工作理念：勤达倡导“以高质量的工作成果为导向的工作理念”，鼓励每一位员工以不断学习，提升自我的心态来对待工作，不搞***，通过出色的工作成果，实现个人价值，并为社会做出重要贡献。 8．成长环境：勤达鼓励每一位员工在职业生涯里不断进步，为此设计了专门的发展通道和晋升空间，主要通过职位级别体系（管理M级&技术族P级）肯定个人的能力和成绩。 9．人文环境：我们的团队由不同年龄段成员组成的团队，轻松、愉快的工作氛围。相处是充满笑容的，工作是充满热情的，团队协作是没有障碍的，相互之间是真诚以待的，畅所欲言的，合作共赢