职位描述:该岗位仅限线上[居家工作找[居家办公]的小伙伴看过来! 接受无经验小白，可一对教学陪跑欢迎在校/应届毕业生工作内容: 1。视频内容发布(公司提供) 2。账号运营(全套模版) 2。熟悉各大新媒体平台，擅长与粉丝互动3。热爱生活喜欢上网冲浪4。热爱互联网，熟悉年轻人的聊天方式福利待遇优厚奖金拿到手软工作时间自由!!!

岗位职责： 1、负责公司抖音、视频号的整体运营工作； 2、具备文案撰写、拍摄、剪辑及发布能力； 3、需提供个人独立完成的视频作品作为参考； 4、品行端正，积极上进，具备良好的职业道德； 5、每日工作8小时； 6、单休制，缴纳社保，法定节假日正常休假； 7、每月10日准时发放薪资； 8、薪酬结构：底薪3000元+社保+提成+绩效+分红； 9、每季度进行一次薪资评估与调整； 有意者请电话联系，未正式入职前不支持加微信，敬请谅解。

工作内容： 1.负责小红书家政服务类账号从0到1的搭建及日常运营维护 2.深入研究母婴人群（孕妈、宝妈）在社交平台的行为特征与消费偏好，持续迭代优化运营方案 3.监测并分析运营数据，追踪引流转化效果，确保流量稳定及客户精准度 4.按照公司目标完成有效线索输出，并保障线索质量达标 职位要求： 1.具备3年以上小红书客资引流实操经验 2.熟悉小红书平台生态，具备良好网感，思维敏捷，富有创新意识，具备基础数据分析能力 3.掌握小红书自然流量运营逻辑，了解账号矩阵获客模式 4.有母婴产品/母婴服务/孕期护理类账号运营背景者优先考虑 5.具备从0到1起号成功案例者优先，拥有蓝V账号运营经验者优先 福利待遇： 1.行业领先的薪资结构：无责任底薪+客资提成+成单奖励，奖金上不封顶！ 2.弹性上班制度：每日工作八小时，不强制加班，实行大小周，所有法定节假日照常休息（需定时发布内容并回复客户咨询） 3.处于高速发展阶段，成长空间广阔，创意可快速执行落地，表现优异者半年内有机会晋升为团队负责人！

嘿，未来的内容创造者： 你是否厌倦了机械地执行流程化的工作，你是否渴望一个能让你的创意真正落地、并看见回报的舞台？我们是一个专注女装的时尚品牌团队，正在寻找的不仅仅是一位短视频制作，更是一位能定义视觉、玩转内容、用数据说话的“拍档”。如果你对时尚有嗅觉，对流量有感觉，这里可能就是你的“本命”。 我们期待这样的你： 一手包办的创作力：能从“灵光一现”的脚本构思，到现场把控的拍摄，再到“灵魂”剪辑，独立打造出有质感、有节奏、有故事的完整视频。如果你还能顺手拿捏产品静物拍摄，绝对是超级‘加分项’！ 用数据说话的脑回路：不仅关心拍了什么，更关心为什么火、如何更火。熟悉抖音/视频号/小红薯的内容逻辑，能通过数据分析用户喜好，并迭代优化策略，让好内容真正带来增长与转化。 有相关经验更安心：希望你拥有1年以上时尚或女装领域的短视频创作经验。如果有过服装电商或直播团队的实战经历，我们会更有共同语言。（这是你的加分项，不一定是硬性指标！你感觉你行，大胆的来找我） 最重要的“合伙人心态”：我们看重你的审美、商业思维和沟通能力。能快速get品牌调性，并用你的视觉语言为其加分。态度端正，我们一起才能玩得转、处得欢。 在这里，你将主导和经历这些事： 内容创造：全权负责抖音、视频号等平台的内容产出，从品牌大片、产品种草到穿搭教程、幕后Vlog，用你的镜头为我们代言。 运营与增长：保持账号的活跃与专业，通过持续的内容输出吸引同频的人。 复盘与优化：定期“盘一盘”数据，洞察流量密码，让你的每一个创作决策都更有依据，让内容的商业价值肉眼可见。 视觉品质把关：在需要时，协助团队提升整体的视觉表现，比如产品图片拍摄、直播画面优化等。 我们承诺为你提供： 一份有诚意的回报：竞争力的底薪 + 绩效奖金，你的能力直接决定你的收获，天花板由你定。 一个可持续的节奏：工作时间9:00-18:00，月休4天。我们相信，张弛有度才能灵感不断。 一个高速成长的通道：深度接触前沿时尚潮流与电商玩法，积累的将是成为行业顶尖内容创作者的硬核资本。 一个值得奋斗的平台：这里尊重并全力支持你的创意，你的想法将被认真倾听并有机会实现。和我们一起，打造下一个爆款。 如果你已经摩拳擦掌，准备大干一场，我们非常期待看到你的作品和故事。请带着你的简历和代表作品联系我们，让我们一起，从0到1，再从1到100。

偏人设账号及内容编辑 早9晚6，大小周 岗位职责: 1、设计并执行内容策略，独立负责地产人设、创始人人设小红书账号的日常内容运营和账号管理。 2、内容策划及文案撰写：包括但不限于新媒体平台策略、玩法制定，选题策划、文案撰写、热点搜集、设计对接等，以提升平台账号的曝光、互动为目标，力求打造内容爆款； 3、运营增长及账号复盘：完成账号互动管理、数据分析、撰写运营报告等工作，聚焦于提升粉丝量、阅读量和用户粘性，将传播效果最大化。 4、内容投流及达人合作：熟悉小红书平台的投流工具和种草玩法，可以针对性利用内容投流完成笔记种草、投流转化等目标 5、有过KOL矩阵号的运营经验，擅于打造账号人设和内容策略，有过成功内容种草经验者优先考虑 【岗位要求】 1.本科及以上学历，市场营销、传媒、广告等相关专业优先; 2.3年以上新媒体运营相关工作经验，有小红书运营经验者优先; 3.熟悉社交媒体平台运营规则和策略，具备一定的数据分析能力; 4.具备良好的文案撰写和创意策划能力，能够独立完成内容制作; 5.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神

岗位职责: 1.负责抖音账号的全面运营规划与落地执行，提升账号影响力及粉丝互动效果。 2.策划并实施创意内容方案，涵盖短视频制作、直播活动等，提升用户粘性与品牌认知度。 3.基于数据反馈进行深度分析，持续优化内容策略，提升视频曝光与转化表现。 4.统筹协调内外部资源，协同团队合作，保障内容品质与发布时效。 5.跟踪行业最新动态，洞察市场趋势，探索创新运营模式与内容形式。 任职要求： 1.精通抖音平台运营机制与推荐算法，有成功运营案例者优先考虑。 2.具备优秀的创意策划与文案表达能力，能独立完成高质量内容产出。 3.拥有较强的数据分析能力，善于通过数据驱动内容优化与策略迭代。 4.具备良好的团队协作意识及跨部门沟通协调能力。 5.热爱短视频领域，具备快速学习能力与环境适应力。

岗位名称：IP短视频运营专员（常军老师-心理学IP） 我们正在寻找一位 既懂流量逻辑，又怀有内容热忱的人。 你追求的不仅是粉丝增长，更是通过优质内容触动人心、传递价值。 【关于我们】 破壳有范心理学事业部目前负责三位心理学领域知名IP的运营： 常军老师：专注心理学普及与亲子教育，全网累计粉丝逾2000万。 陈聪老师：深耕高敏感人群及儿童养育领域，拥有近20年澳洲从业经验。 叶子老师：以九型人格助力女性成长，倡导独立、松弛、自爱的生活方式。 【岗位职责】 1、粉丝增长与内容运营 通过剪辑发布契合IP形象、符合用户偏好的短视频，达成账号涨粉目标。 2、内容变现与转化支持 具备营销意识，能结合课程产品进行内容策划与视频制作，推动销售转化。 3、账号管理与社群维护 完善账号信息，管理评论区互动，处理私信反馈，运营粉丝社群，保障账号良性发展。 4、选题共创与创意输出 每周参与编导会议，与导师团队共同策划引流、人设、带货类选题，保持内容活力。 5、用户沉淀与策略优化 通过合规手段引导潜在用户进入私域，并依据数据表现调整内容方向。 【我们希望你具备】 1、目标驱动 + 创意思维 有强烈结果意识，行动力强，渴望通过内容实现个人影响力与收益双提升。 2、内容感知力强 熟悉心理学或知识类内容生态，对热点趋势和受众需求具备敏锐判断。 3、快速学习与迭代能力 能迅速掌握剪辑、选题、投放等核心技能，并持续精进优化。 4、独立分析能力 擅长解读数据，洞察市场动态，能够输出可落地的内容策略建议。 【任职要求】 1、掌握基础拍摄与剪辑技能（熟练使用剪映/Pr等工具；面试含试剪环节） 2、具备内容选题能力，有心理学相关话题兴趣或实践经验者优先 【我们能提供】 具竞争力的薪资待遇 + 提成机制 + 绩效奖金 与头部心理学IP深度合作的内容创作机会 体系化的运营培训与清晰的职业发展通道 一个尊重创意、支持年轻人发光的成长型团队 【投递方式】 请提交简历 + 作品集链接。 让我们一起—— 用短视频，让心理学走进更多人的生活 用专业力量，助力3亿家庭迈向幸福成长

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

【工作内容】本岗位上班轻松，有客服、主播、销售等经验者优先考虑。 1、根据公司提供客户资源，通过公司平台与用户进行沟通; 2、及时回复用户信息，维持好新老用户活跃度; 3、定期回访、维护老客户，提升用户的好感度; 4、协助平台进行新用户协调，保证用户留存; 5、将工作中所遇到的问题归档反馈给平台;6、保证平台的用户活跃度和稳定性。 【职位要求:】 1、年龄:18~30周岁，学历不限，有团队精神，有赚钱欲望 2、善于沟通，语言天赋好，性格活泼开朗 3、具备良好的服务意识，执行力强，有责任心，服从安排 4、不需有经验亦可入职，只需有胆量，肯学习，不会可以教 5、有目标感，对工作有认同感。 6、大专以上学历，能力突出者可适当放宽。 7、没有赚钱欲望，无基本抗压能力、无基本职业态度者勿扰 【福利待遇】 1、月综合薪资：4000～13000+上不封顶 2、公司拥有明确的晋升机制以及对应的新人成长福利 3、提供新人入职培训以及团队辅导 4、时间灵活自由，工作氛围好 5、我们是一个年轻化团队，公司成员多是00后，团队氛围好，相处不存在代沟 6、上班时间12点半到晚上18点半，月休4天+法定节假日正常放假。

需炒锅师傅10号顶班一天 家常夜宵小炒 下午4点到2点 地址，佛山大良蚝府店 电话同步

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1 有一年以上的成功运营IP账号经验（不看粉丝量 只看账号的咨询量以及转化量）； 2 理解视频号单条视频推流逻辑； 3 具备视频号中长视频的投流经验； 4 需要提供经营过或者正在经营的的账号。 5 能理解视频号直播流量分配的底层逻辑； 6 理解流量短视频和成交短视频的本质区别； 7 服务过高客单服务模型的账号（非电商卖货类账号） 8 对于房产交易知识有浓厚兴趣者为加分项 9 年龄95—04之间。 另开启实习生工作岗位。

岗位职责： 1. 负责撰写和优化企业各类宣传文案，包括但不限于产品文案、品牌故事、推广内容等； 2. 参与新媒体平台内容策划与编辑，确保内容风格统一、符合品牌调性； 3. 协助市场部门整理客户案例、行业资讯及相关资料，提升内容传播效果。 任职要求： 1. 具备较强的文字表达与审美能力，能独立完成高质量文案创作； 2. 熟悉新媒体运营内容形式，有相关文案撰写经验者优先； 3. 有良好的沟通协调能力，能与团队成员高效协作； 4. 工作认真负责，有较强的学习能力和内容敏感度。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字功底、网感敏锐、创意能力强，能独立完成选题到发布的全流程 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与用户增长 5. 关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与传播声量 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感与创意表达能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备优秀的文字功底与视觉审美，能独立完成从策划到落地的全流程工作 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 经验不限，接受优秀应届毕业生；学历不限，传媒、营销、中文等相关专业优先

岗位职责： 1.负责抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图片/视频编辑工具（如剪映、Canva、PS等） 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题策划与内容输出 4.逻辑清晰，数据敏感，具备基础数据分析与复盘优化能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识

《【急聘】抖音直播运营，底薪6-10K+高提成，带你玩转电商！》 该岗位需具备2年以上（无人直播）实操经验，有可验证的成功案例，应聘时请携带案例详谈！ 岗位职责： 1. 负责公司平台账号的（无人化）直播全流程运营管理，制定并落地执行直播策略； 2. 结合市场动向与用户反馈，持续优化直播内容及互动形式，提升观众活跃度； 3. 联动团队成员，统筹策划并推进直播活动实施，扩大品牌影响力与用户留存； 4. 深入分析直播各项数据，动态调整运营方案，提升直播表现与转化效率； 5. 跟踪行业竞品动态，挖掘新兴直播模式与工具应用，推动内容持续创新。 任职要求： 1. 大专及以上学历，三年以上直播运营实战经历，熟知主流平台直播机制，具备相关运营背景，有美妆、快消品或刀具类目经验者优先； 2. 具备出色的跨部门协作与项目推进能力，确保工作高效落地； 3. 数据敏感度高，能通过数据分析驱动直播优化决策； 4. 富有创新思维，能迅速响应市场变化，独立提出并执行有效运营策略； 5. 具备良好团队意识，适应高强度工作节奏，保持积极进取心态。

职位描述： 1、根据公司安排在抖音、快手等平台开展直播工作，负责线上及线下粉丝的沟通与维护； 2、通过直播形式完成产品讲解、客户疑问解答、活动说明，并引导粉丝完成下单购买； 3、积极与观众互动，营造活跃的直播氛围，提升粉丝参与热情，引导关注直播间，增加在线人数； 4、遵守公司统一部署，参与门店相关推广活动，协同推进销售目标达成； 5、结合观众反馈持续优化直播流程与内容，提升用户互动体验，增强粉丝粘性与关注度； 6、参与短视频拍摄出镜，配合内容制作，并承担粉丝社群的日常运营与维护； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、播音主持类专业优先考虑； 2、形象良好，气质出众； 3、持有C1驾驶证者优先； 4、熟练使用粤语交流； 5、具备汽车销售经验，或对汽车行业有浓厚兴趣、熟悉车辆知识者优先。

在传媒公司或经纪公司有相关经验者优先； 有主播招聘经验的经纪人优先考虑； 岗位职责: 1.配合主播经纪人完成日常运营事务，如行程规划、活动对接等。 2.参与主播人选的考察与综合评估，为签约提供有效数据参考。 3.对接平台及外部合作单位，维护稳定合作关系。 4.协助推进主播直播内容的策划与宣传，提升其线上影响力。 5.配合完成艺人合同及相关法律文书的处理，保障流程合法合规。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，执行力强。 2.热爱直播领域，熟悉行业趋势及用户喜好。 3.拥有良好的组织协调与项目统筹能力，能同时推进多项工作。 4.工作细致认真，责任心强，具备较强的抗压性。 5.有行业相关经历者优先，也欢迎应届毕业生积极投递。 薪资待遇：3000-5000，+提成人头费1000，单休，公司提供中晚餐。

1.：18岁以上，身高150cm以上。形象好气质佳、自信、能 适应穿高跟鞋。 2.：18岁以上，身高168cm以上。五官端正、身材均匀、可 以接受微胖，脸型轮廓分明。 3.主要拍服装、旗袍、鞋帽、精品、首饰、墨镜、化妆品等商 品鞋子包包首饰类可以不露脸 4.接受新手,但要有自信和较强的表现能力，面试看一下长相 身材气质符合拍哪一类的产品。 5.工作时间白天自由安排，可以周末工作；工作就近安排。可 接受新人，有兴趣可以直接在线联系微聊或者投递简历

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-03-12 招募语音主播（无需露脸、不开视频、居家办公、线上操作、无需面试，新手小白均可参与） 1.可兼职或全职，兼职每日工作2或4小时，全职每日工作6或8小时，时间自由安排 2.正规合法企业，资质齐全，合规运营 3.操作简便，仅需手机即可参与，无需特殊设备，不限学历与经验 4.居家线上进行，提供一对一指导教学 5.年龄限18-30岁 兼职每天投入3或4小时，收入约100-300元/天，下播后可自提，月收入可达6k以上 全职每天工作6或8小时（可分段进行），收入100-500元/天，下播后可自提，月收入可达1.2w以上 支持短期、长期及假期工，可灵活安排。本岗位不收取任何报名费、培训费、入会费、保证金等，全程零费用，公司提供流量支持与推广资源。欢迎咨询加入，来者不拒！凡涉及收费均为诈骗行为，请勿轻信

小白无经验也欢迎，公司全程不收取任何费用！新人免费带教培训！！ 小白无经验也欢迎，公司全程不收取任何费用！新人免费带教培训！！ 小白无经验也欢迎，公司全程不收取任何费用！新人免费带教培训！！ 打造个人品牌账号、人设运营及星图广告合作等方向！ 任职要求： 1、年龄18-30周岁 2、性格开朗活泼，乐于沟通互动，愿意表达自我、展示自我！ 3、具备责任心与上进心，拥有良好的协调沟通能力，能遵守公司规范（拒绝三天打鱼两天晒网者！） 4、形象良好，五官端正即可！（会化妆、懂穿搭优先，不会也没关系，我们配备专业摄影与造型团队，无需担心外貌问题，美颜效果超乎想象！） 5、喜爱拍照，外形气质佳、穿搭有品味者优先，公司配有专业拍摄与制作团队，助力孵化抖音账号！ 岗位福利： 1、无责任底薪5000元起，能力突出者可提升至10000+，收入上不封顶！ 2、薪资+提成按时发放，绝不拖欠！ 3、公司统一安排住宿，定期组织团建活动 4、提供才艺指导、形象打造、直播技巧培训及粉丝运营支持，全程陪伴成长，专人带教，公司协助推广，助力内容上热门！（零基础也不怕，我们从头教你！） 5、无需任何技能基础！无需从业经验！无需才艺储备！欢迎各行业应届生及往届毕业生加入！ 6、绝对无收费项目！无霸王条款合同！离职自由，随时可退出！ 岗位职责： 1、配合摄影团队完成短视频内容拍摄 2、负责公司抖音账号的日常运营与维护 3、积极互动，提升账号粉丝活跃度 4、参与内容创意策划，无经验亦可，公司安排专人指导 再强调一遍！！！零基础小伙伴也能加入！公司不收一分钱！工作环境绿色健康！ 文字有限，具体情况面聊更清晰~

岗位职责: 1.主要负责小红书的引流，种草和转化,，媒体帐号的矩陈搭建及运营; 2.熟悉抖音和小红书平台规则、算法和用户偏好，做好日常更新工作，提高帐号点赞和收藏 3.参与图片素材和视频素材素材拍摄; 任职要求: 1.擅于数据分析，具备内容和营销能力 2.有良好的文字功底和表达能力，能独立撰写脚本; 3.要求有运营过家具类目 薪资待遇:无责底薪+绩效考核+奖金

岗位职责： 1.内容策划与拍摄执行：根据小红书平台特点及用户偏好，独立完成内容选题、脚本创作，主导视频/图文内容的拍摄全流程（包括运镜、布光、构图等），确保输出内容风格统一、视觉表现力强； 2.素材产出与优化：高效制作原创优质内容，负责剪辑处理、封面设计、文案撰写及发布管理，持续打磨内容质量，提升笔记互动量、粉丝增长及转化效果； 3.数据监测与策略迭代：定期跟踪内容数据表现（如完播率、点赞收藏、粉丝画像等），结合数据分析结果优化拍摄手法、调整选题策略，制定有效的流量增长方案； 4.账号运营与粉丝维护：规划账号内容结构，保持规律更新节奏，积极与粉丝互动交流，解答疑问，营造良好社群氛围，增强账号影响力与用户粘性； 5.行业趋势与竞品分析：关注小红书热门话题、爆款案例及行业变化，捕捉潜在热点，结合品牌定位策划具有传播性的创新内容。 任职要求： 1.具备2年以上小红书内容运营经验，精通拍摄与剪辑（熟练操作Premiere/剪映等工具），拥有良好的审美素养和创意策划能力； 2.熟悉小红书平台运行规则、推荐机制及用户行为特征，有成功打造高热度笔记或运营垂直领域账号经历者优先； 3.执行力强，抗压能力佳，能够高效推进从内容构思到落地发布的完整流程，适应高强度、快节奏的工作模式； 4.具备良好沟通协调能力，可与设计、产品等多部门协同合作，保障项目顺利推进； 5.加分项：具备摄影或编导相关专业背景，或掌握PS/AI设计技能、拥有直播实操经验、团队管理经验者优先考虑

公司业务集装修、代售房产于一体，主要通过新媒体助力业务团队成单，借助真实场景内容打动业主签约。期待您性格积极、乐于沟通、具备强烈收入提升意愿。 岗位职责： 1. 负责抖音、小红书、视频号等平台账号运营，通过发布视频、图文、文案等形式实现引流（形式不限，以结果为导向）； 2. 策划内容、拍摄视频、修图、剪辑（手机拍摄即可），由业务团队负责全网分发及多账号矩阵运营，目标为引导精准客户进入私域； 3. 对账号粉丝增长、播放数据及引流转化效果负责，持续探索爆款内容方向与引流策略，推动引流与成交达成； 4. 后期将搭建专属运营团队，具备良好发展空间； 岗位要求： 1. 具备2年新媒体运营经验，有ToB客户操作经历者优先，熟悉线下门店导流模式； 2. 具备扎实的文案撰写能力、内容策划能力、线上引流能力及私域运营实操经验； 3. 有成功私域引流案例者优先，具备口播类视频制作经验者更佳； 4. 能吃苦、学习快、抗压强，具备强烈赚钱动机和自我驱动力； 5. 熟悉抖音、小红书、视频号平台调性，擅长制造流量，创意丰富，有个人运营账号及作品者优先； 6. 具备强落地执行能力，熟悉主流新媒体平台规则，以视频号运营为核心； 薪酬待遇： 1. 底薪（8k-10k）+提成，月综合收入10k-20k； 2. 缴纳五险； 上班时间：9:00-18:00，月休6天

接受小白！接受小白！ 福利待遇 超高保底收入，5000-12000具体面议高提成60%-80%最高可达80%条件优越待遇全面拉满，我们配备专人每日一对一培训主播，全天候在线支持，协助主播第一时间发现并解决问题，及时优化调整，快速提升直播表现。 节日寄送专属礼品，生日派送暖心礼物，日常生病提供免费送药上门服务。 工作内容：公司现与快手、抖音、酷狗等主流正规热门直播平台深度合作，拥有丰富的平台资源支持。 直播内容健康积极，涵盖聊天互动、讲笑话、唱歌表演、舞蹈展示及趣味PK等环节。 欢迎形象气质出众、有表现力的伙伴加入，无论是颜值类主播、擅长尬聊PK的主播，还是具备唱歌跳舞才艺的达人，均热烈欢迎。 不限经验基础，公司将安排专业运营团队线下全程陪跑，实时指导，并定期开展运营培训课程以及内部头部主播经验分享会。 公司运营团队采用一对一模式进行系统化孵化，全程跟播，即时解决主播各类实操问题。 资源支持：每位主播每日享有稳定孵化推广预算与流量扶持，助力新主播高效度过起步期，实现平稳快速成长。 公司免费提供食宿单人单间住宿环境 团队承诺绝不放养，运营负责人全程跟进，协助处理各项线上线下的实际问题。 工作地点：东莞（地理位置不限）广东省内可享专车接送服务 ·线下主播岗位：配备全套直播设备提供独立专用直播间

双休，购买五险一金 岗位职责： 1、负责公司主要新媒体渠道（如微信公众号、小红书、抖音、视频号等）的内容策划、撰写、编辑及发布工作。 2、产出高质量、高互动性的原创内容（涵盖文案、图片、短视频等形式），确保内容契合品牌风格并有效吸引目标用户。 3、跟踪各平台运营数据（如粉丝增长、阅读量、互动率、转化效果等），定期整理并提交数据分析报告。 4、收集与归集销售支持资料，包括展会动态、行业统计数据、热门榜单企业信息、竞品分析报告等； 5、开展目标行业的市场调研，整合相关信息，剖析客户特征，形成行业应对方案； 6、编制面向行业客户的支持性文档，配合销售团队完成售前技术支持工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，英语通过六级，理工类专业优先考虑； 2、具备市场分析与数据处理能力，熟练操作Excel、PowerPoint等常用办公工具； 3、沟通协调能力强，能与内部各部门及外部合作方顺畅对接； 4、思维创新，善于提出具有创意的市场推广策略与解决方案； 5、性格亲和，具备较强的抗压能力。