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1. 会员用户服务 ① 制定专属学习计划，根据个人情况量身打造合理的学习安排 ② 数据化学习监督，依托系统后台数据追踪学习进度并进行督导 ③ 学习情况沟通，关注学员学习能力、方法与习惯，协同家庭与学校教育，增强学习主动性和成效 ④ 名师主题活动，定期开展线上线下的交流活动，拓宽会员认知边界 ⑤ 社群运营支持，搭建并管理会员服务群组，及时回应疑问提供帮助 2. 负责新会员招募及会员服务的续费与推荐 ① 新门店开发新会员资源 ② 以高质量服务推动会员持续续费 ③ 通过良好体验带动会员推荐新用户 3. 完成门店店长交办的其他工作事项 4. 岗位要求 ① 本科及以上学历，数学、英语、物理等相关专业优先考虑 ② 勤奋进取，目标清晰，具备主动性 ③ 热爱教育事业，有责任感，善于沟通，敢于面对销售挑战 ④ 具备创新意识，持续优化服务流程与模式

工作职责： 1、承担初中及高中数学课程的教学任务； 2、结合学生实际学习情况，制定合理的教学计划，注重课堂引导与互动交流，同步开展教学指导和心理关怀工作； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供有效的学习方法建议，并实施必要的课后跟进服务； 4、保持与学生、家长及同事的良好协作关系，积极听取各方反馈，持续优化教学质量与团队工作氛围； 5、有意往管理方向发展的教师可申请担任数学科组长职位。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备相关教学经验或教研管理经历者优先； 2、具备优秀的课堂教学能力、课堂掌控力、教学服务水平及一定的团队管理能力； 3、热爱教育事业，工作态度严谨踏实，富有耐心，拥有较强的表达与沟通技巧； 4、善于与学生或同事建立有效互动，能够进行学习过程中的心理支持与引导； 薪酬福利： 1、薪资结构为底薪+课时费+月度（季度）绩效奖金，综合年收入12-25万元； 2、缴纳五险一金，提供清晰的职业发展路径和晋升机会： 管理线：教学主管-教学主任-教学经理/总监 名师线：初级老师-中级教师-高级教师-特级教师 3、办公环境舒适，团队年轻有活力，整体氛围融洽； 4、定期组织季度员工团建活动；

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【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低年薪，若超出，按实际发放 初级老师：年薪8-12W，掌握初中学科知识体系，具备班课授课基本能力 中级老师：年薪15-18W，精通初中教学内容，拥有至少两轮小升初带班经验 高级老师：年薪18-25W，熟悉佛山本地教学特点，能指导学生构建系统化知识结构，并参与强基培养计划 【工作内容】 1、依照教学安排，落实备课、授课及课后相关教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生进步，同时收集反馈以优化教学效果 3、配合教研规划，积极参与集体教研与教学研讨活动 4、根据续费目标，推进学生课程延续工作 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练运用班课教学方法 3、富有亲和力，善于激发学生学习积极性 4、具备团队协作意识，执行力强 【工作地点】 就近分配至以下区域：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘 【工作时间】 周一：休息（不安排加班） 周二：休息（不安排加班） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周五：14:00-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人共度周末） 说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定薪资（写入协议，无需担忧生源波动），并对持续表现优异者提供年薪上调机会 2、带薪年假：在法定基础上增加校方假期，春节可享15天完整休假 3、部门团建：按季度为部门配备团建经费，人均不低于400元 4、五险一金：依法为全体教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读课程享3折优惠，非直系亲属享折上7折优惠 6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教职工提供一定经济支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请免租免押员工宿舍 校区：罗村、桂江、灯湖、大沥、北滘、三水、禅城

【岗位职责】 1. 为0-3岁婴幼儿提供早期教育及日常陪伴，设计并开展适合年龄的游戏和学习活动； 2. 结合儿童成长特点，制定个性化早教计划，助力其全面发展； 3. 记录儿童行为表现与成长进度，定期反馈并优化教学方案； 4. 与家长保持沟通，提供科学育儿建议和家庭支持。 【岗位要求】 1. 热爱婴幼儿教育，具备亲和力和高度责任感； 2. 了解婴幼儿身心发展规律，掌握早教理论与实践方法； 3. 沟通与观察能力强，能敏锐捕捉孩子的成长需求； 4. 有早教经验或持有相关资格证书者优先。

目前先急招初一语文老师。其他科也要。有经验者优先，有资格证书优先。 岗位职责: 负责初高中不同科目的教学工作（一科一专业老师，非一个老师教全科） 批改作业并提供反馈 岗位薪资:200-300元/课时;①课时=2小时工作时间:逢周六日或节假日; 工作地点:广州市黄埔区鱼珠地铁站附近

注：此岗位属于校招岗位，欢迎2027届毕业生和2025-2026届无教培经验往届生投递。 【可应聘科目】 1. 文学美育（偏语文） 2. 多元思维（偏数学） 3. 双语文化（偏英语） 【25-27届面试流程】 线上笔试——线上/线下试讲——面试通过——offer——培训 培训期：培训期两周，培训补贴2500元/月，非广州户口可提供培训期间住宿。 成功出训后：发放正式录用offer——办理入职手续——科组报到。 出训后给予保底薪资6个月，6000-10000元/月；非广州户口出训后可领6个月住房补贴：800元/月。 【校区安排】 荔湾、越秀、海珠、天河、白云、黄埔、番禺、增城、花都、从化内可尽量就近分配，校区近地铁站。 【岗位职责】 1. 根据科组的教学安排，开展相关教学工作； 2. 根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务； 3. 与学生家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导； 4. 及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量； 5. 积极参加教研活动，配合和完成上级交待的教研任务。 【岗位要求】 1. 公办本科或以上学历，有相关教学经验优先考虑； 2. 具良好的学科理论基础，普通话标准（英语课需要全英授课）； 3. 热爱教育行业，具良好的沟通表达技巧，教学方法灵活科学，擅于和学生进行交流互动； 4. 具有教师资格证优先考虑。 【福利待遇】 1. 具有竞争力的薪资：年薪8W-15W，入职前六个月给予保底工资，每年有年度绩效调薪机会； 2. 五险一金：入职即购买五险一金，补充医疗保险，让你安心无忧； 3. 晋升机会：每年两次的晋升机会； 4. 学习机会：外部行业培训和学术交流机会； 5. 部门团建：部门年度团建经费； 6. 弹性工作时间：周休2天，弹性打卡制度，补调休制度； 7. 带薪假期：带薪年假、育儿假、独生子女父母陪护理假等； 8. 年度体检：年度免费体检； 9. 员工互助基金：公司成立员工互助基金会，为困难员工提供经济援助； 10. 报读优惠：员工子女报读卓越课程享有3-9折优惠； 11. 节日福利：节日惊喜、各种礼金。 【上班时间】 1. 春季、秋季：周一、二休，周三——周五坐班教研，早：9:00-18:00，晚：11:00-20:30，周末按课表安排上课； 2. 寒暑假：按课表计划上课。

【岗位描述】： 1. 承担日常教学任务——负责DEMO课、常规班课及其他各类课程的主讲与辅助教学工作，按时高质量完成备课与授课要求 2. 落实教学服务流程——在规定时间向家长反馈学员学习进展，持续跟踪并有效回应学生学习动态 3. 参与教研实践活动——主动加入课程内容开发，积极与团队交流教学议题，为优化教学方案贡献创新思路与方法 4. 参加常规会议与培训——准时参与各类教学相关会议及专业培训，不断提升教学能力与综合素质 5. 协助活动执行落地——配合教学部门组织学术类或节日类主题活动，积极响应统筹安排，认真完成所分配的教学板块任务，如竞赛项目、六一儿童节、圣诞节等特别活动 6. 加强内外部协作——主动与本部门及跨部门人员沟通，提供必要支持并协同推进各项工作开展 7. 完成其他工作任务——认真执行上级交办的各项事务，严格对待试用期及在职教师的绩效评估工作 【岗位要求】： 1. 面向应届毕业生，本科及以上学历，具备良好英语口语发音者优先，有海外学习经历者优先，通过英语专业四级或八级者优先； 2. 普通话标准，英语表达流利且发音准确，形象端正，具备青少儿教学经验，对教育行业有热情； 3. 熟悉中西方教育体系差异，掌握教学法理论与实践应用，深入了解少儿英语学习特点与需求； 4. 具备较强的语言表达能力，擅长与孩子及家长进行有效互动与沟通； 5. 富有爱心、责任心，具备良好的团队协作意识和坚韧的工作态度

岗位职责： 1、教师岗位包含一定的招生与学员维护任务，需完成招新、在读保留及续费相关工作； 2、负责课前教案准备、课堂教学实施以及课后作业批阅； 3、提供课后学习辅导与补习支持； 4、参与教学计划制定与课程进度规划； 5、通过电话、短信等方式与家长和学生保持沟通反馈； 6、保障教学区域的环境整洁与课堂秩序。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，优秀应届生亦可申请； 2、热爱教育事业，具备吃苦精神，有耐心和高度的责任感； 3、能适应培训类机构的弹性工作时间安排； 4、拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识。 【工作时间】 上班：周三至周日 休息：周一、周二固定双休，享受国家法定节假日、寒暑假及年假等假期安排 【福利待遇】 1．上市公司平台，享有双休制度，入职即办理五险一金，带薪寒暑假，根据面试情况就近分配校区； 2．快晋升：建立完善的晋升体系与激励机制，教师→学科组长→学科副经理→学科经理→教学负责人/教师→副校长→校长→大区校长→城市校长； 3．多假期：享受各项国家规定休假政策，含带薪年假；寒暑假期间享有7-12天带薪假期； 4．精培训：提供多样化培训项目（如新员工培训、赢在起点、卓越起航、雄鹰腾飞、GEM课程、在职提升课程等），覆盖职业发展各阶段； 5．富文化：定期开展丰富多彩的文化活动，包括年终盛典、公费旅游、集团运动会、生日会、兴趣俱乐部、户外拓展等； 6．大机遇：纳入集团人才分红计划培养梯队，能力突出者不受年龄限制，发展空间广阔！ 【空缺科目】 小学语文、小学数学、小学英语 【工作地点】 按照就近原则分配至附近校区

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-17 1、通过AI学习系统为小学及初中学生定制个性化学习方案，并负责学习过程的规划、引导与监督，助力学员提升学业表现； 2、跟进学生出勤与作业完成情况，批改课后作业并提供辅导，全程陪伴与督促学生完成作业及学科提升任务，及时解答家长与学生的疑问； 3、与学员及家长保持有效沟通，定期反馈学习进展，制定针对性的学习调整计划； 4、协助开展学员课程续费工作，达成既定续费目标。 ［岗位要求］ 1、具备良好的沟通与引导能力，性格积极乐观，能快速建立与学生的良好互动关系； 2、基础理论扎实，熟悉中小学教学内容，持有教师资格证者优先考虑； 3、富有责任心与耐心，致力于长期发展教育事业，有相关工作经验者优先； 工作地点： 1.深圳福田区车公庙附近 2.深圳龙华区大浪街道附近 3.深圳龙岗区龙岗大道附近 工作时间： 周六、周日【半天/全天】（早8:40-晚18:00，午休约2h）