工作职责： 1、课程设计：基于现有讲义，开发适配相应学科阶段的教学内容； 2、课程准备：制作教学所需材料，完成学科段的备课、试讲及课程研讨； 3、课程讲解：承担课堂教学任务，并定期前往各分校开展讲座、学情诊断等招生支持活动； 4、课后服务：与助教老师及时沟通每节课反馈情况，结合实际调整优化教学方案； 5、运营支持：根据市场需要，阶段性开发本学科相关的短期课程，参与家长会、体验课等一线运营活动。 任职条件： 1、本科及以上学历毕业，师范类专业优先，欢迎优秀应届生加入； 2、性格开朗积极，形象良好、表达能力强，在镜头前或讲台上有突出的感染力； 3、热爱教育行业，作风踏实，勤奋进取，具备拼搏意识和协作精神； 4、学科基础扎实，熟悉考试重点与命题方向。 工作待遇： 1.法定假期：依照国家规定享受法定节假日； 2.带薪年假：可享5-15天带薪年休假； 3.五险一金：提供社会保险及住房公积金； 4.幸福基金：提供低息借款，协助解决购房、购车、结婚等大额支出压力； 5.心基金：为有困难员工给予关爱资助，助力员工及其家庭共渡难关； 6.节日福利：春节、三八节、端午节、中秋节、教师节等发放节日礼品； 7.年度体检：每年提供一次免费健康体检； 8.定期团建：组织烧烤、K歌、聚餐等活动，提升团队融合度； 9.员工旅游：每年一次，覆盖国内及海外目的地； 10.轻松氛围：全天供应零食与现磨咖啡；每周水果下午茶；每月举办主题生日会； 11.健全晋升体系，提供多元化职业发展路径； 12.提供具有行业竞争力的薪资待遇。 上班地点：越秀区环市东路474号东环大厦3楼（动物园站）

职位描述 一、岗位薪酬及福利 1.薪酬：月度平均收入9000-13000元，表现优异者可达14000-20000元。每年至少1次调薪机会。 2.福利：五险、常备药品、带薪年假、节日福利 二、岗位职责： 1.针对科目学生开展“一对一或一对多”教学辅导，结合学生学习情况与性格特征，制定个性化学习方案； 2.积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学专业能力与授课水平； 3.与学习顾问协同沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 三、任职条件： 1.本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先； 2.形象良好，举止得体，普通话标准； 3.具备良好的沟通能力，积极主动，抗压性强，有耐心和责任心； 4.在本地居住者优先考虑。 四、职业发展通道： 公司提供专业与管理双通道晋升路径，根据个人能力与职业兴趣选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月晋升为教务经理或培训师。 1.管理方向： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2.专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 工作地址为： 深圳市罗湖区太安路47号联江大厦7楼整层（太安校区） 职位福利：带薪年假、节日福利、每年多次调薪、定期团建

急招各科老师（语数外物化） 我们是一家专注做K12一对一应试学科培训的教育机构，深圳目前已有70+校区(还在不断扩新中)，正在寻求优秀的，拥有上进心的老师加入。 我们有完善的五险保障，每周的下午茶，精致茶点、新鲜水果。公司里都是活力满满的年轻人大家相处简单愉快，没有复杂的职场套路，氛围轻松又和谐，没有上班的心理负担。每逢节假日，都精心准备专属礼品，给你送上满满的祝福，以及每月校区团建哦~欢迎加入我们这个大家庭~ 工作地点：鼎新大厦西座1008，5/7号线西丽地铁站F口30m。 一、岗位薪酬及福利: 1.薪酬:月度平均收入在10000-15000元，表现优秀者月度收入在15000＋，多劳多得； 2.每年至少2次涨薪机会； 3.福利:五险，常备药品、带薪年假、节日福利； 4.公司配有微波炉、冰箱，可以带饭到公司。 二、岗位职责: 1.负责对科目的学生进行“一对一、一对多教学辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的学习计划和方法; 2.认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3.配合班主任老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 三、任职条件: 1.本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先(特别优秀可接受应届毕业生)； 2.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3.具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有耐心，有责任心； 4.居住在当地的优先。 四、完善的培训机制： 1.校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目； 2.培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。广阔的职业发展空间。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1.管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理- 2.专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 六、上班时间 周一休息 周二：16:30-20:30 周三至周五：14:30-21:00 周六周日：8:30-17:30（12:30-13:30休息）

岗位职责: 1、负责DSE各学科（英语/数学/物理/化学/生物/中文）的教学工作，包含制定分层教学计划、提升逻辑思维与实验技能、开展课堂教学及作业跟进； 2、配合部门参与课程开发、教案编写及相关培训任务； 3、依据教学标准，结合学生实际学习状况，制定个性化教学方案，保障教学效果； 4、跟踪学生学业进展，激发学习动力，定期向家长及校方反馈学习表现，并提供专业评估与建议； 5、紧跟香港高考政策动态与考试特征，深入研究命题规律，持续更新对考试方向的理解与掌握； 6、执行项目主管交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历，具备1-3年国际学校DSE课程教学经验者优先考虑； 2、学术基础扎实，具备双语授课能力； 3、富有进取意识、活动策划能力及执行能力，责任心强，能承受工作压力，热爱教育事业，具备奉献精神； 4、学科知识牢固，学习能力强，可迅速熟悉DSE课程架构及应试策略； 5、具备优秀的沟通协调、组织管理能力，善于应对学生突发问题。

工作内容： 1.负责小初高（可选）阶段语文、数学、英语、物理、化学、生物、地理、历史、道法等学科的教学，帮助学生理解并掌握核心知识点； 2.小学学段需具备小升初MK/KP/小奥等相关教学经验，拥有自招、签约项目经验者优先录用； 3.结合学生实际学习状况与学习习惯，灵活调整授课方式与教学内容； 4.保障课堂教学质量，课后提供线上答疑辅导； 5.全职或兼职岗位可面议；急聘初中数学、英语、物理学科全职教师； 任职条件： 1.具备全日制本科及以上学历，国内985/211重点高校毕业者优先； 2.热爱教育行业，具备较强的责任意识与良好职业道德； 3.有学校或教培机构一对一教学经历者优先，持有教师资格证者优先考虑；

工作内容：主要针对2-16岁自闭症、发育迟缓、智力及语言发育落后的儿童开展感觉统合教学。感觉统合是大脑与身体协同运作的学习过程，是一切活动与学习能力发展的基础。研究显示，自闭症儿童普遍存在不同程度的感觉统合失调现象，其中轻度失调率为13.18%，重度失调率达86.12%，总体失调率高达96.17%。因此，感统训练课程在缓解障碍表现、提升学习效能方面，成为自闭症儿童成长过程中不可或缺的核心支持课程。 本中心由专业教师团队通过各类感统器材，以游戏化教学方式，在轻松愉快的氛围中为儿童提供视觉、听觉、味觉、嗅觉、触觉以及本体觉、前庭觉的综合刺激，并将这些感知输入与肢体运动相结合，促使脑干、丘脑、小脑、基底节至大脑皮层等多区域实现分级式感觉统合反应。在此整合过程中有效促进脑细胞发育成熟，改善多动、注意力分散、语言发展滞后及社交冷漠等问题，缓解感觉统合失调引发的脑功能适应困难和学习挑战，从而提升整体学习能力，助力孩子更好地适应社会生活。 岗位要求：1.大专及以上学历，学前教育、特殊教育、康复治疗、幼师、体育等相关专业优先，具备相关工作经验者优先考虑。 2.富有爱心、耐心、进取心，性格乐观开朗，具备良好亲和力。 岗位福利：提供食宿，五险，带薪年假，节日福利

岗位职责： 1、承担理科类课程的授课任务，保障教学过程的质量与实际成效； 2、参与教学内容的设计与持续优化，增强教材的专业深度与应用价值； 3、尊重学生个性发展特点，实施针对性辅导，助力学生综合素质提升； 4、积极参与学科教研交流活动，传递有效教学方法，推动团队教学能力进步； 任职要求： 1、具备系统的理科理论基础，热爱教育事业并投入教学工作； 2、拥有出色的表达能力和课堂管理技巧，能有效调动学生学习积极性； 3、具备良好的协作意识，乐于与团队成员共同探索教学改进路径； 4、持有相应教师资格证，有教育领域从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1.负责中医学基础、方剂学、中药学、中药鉴定技术、中药化学、中药炮制技术等专业课程的授课工作； 2.组织并参与所属专业领域的科研项目与实践任务，指导学生开展专业竞赛及创新实践活动； 3.积极投身教学改革与课程体系建设，持续提升教学质量与教学成效； 4.参与学生学业辅导、课外活动引导及实习过程指导，关心学生学习进展与个人发展； 5.协助学院完成各项教学、科研及管理事务，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.应具备系统修读中医学、中西医临床医学、中药学本科阶段课程的专业背景； 2.无医药卫生单位从业经历者，须为中医学、中药学相关专业或方向毕业的研究生，且获得硕士或以上学位。 备注：所有招聘岗位均需开展工作背景调查，请悉知！

岗位职责： 1.承担初中阶段一门或多门学科的教学工作，为学生提供高水平、富有启发性的课堂学习体验。 2.深度参与教学研究活动，探讨教学策略与考试趋势，协同完成课程设计及讲义的开发与优化。 3.关注学生课堂表现与学业进步，实施个性化辅导，及时解决学习难题，助力学生突破瓶颈。 4.定期开展与家长的专业沟通，准确反馈学习成果，搭建家校协同育人的有效通道。 5.主动输出教学心得，与团队成员共同交流成长，推动整体教学质量提升。 岗位要求： 1.全日制本科及以上学历，师范类专业或院校背景者优先考虑。 2.学科基础扎实，熟悉广东省初中课程内容及中考考试大纲者更优。 3.普通话标准，思维条理清晰，具备良好的表达与沟通能力，有责任心、团队意识，热爱教育行业。 4.具备较强的心理韧性，对教学方法与知识体系有深入研究意愿，乐于持续学习与自我提升。 薪酬福利： 1.每周38小时工作制，享受国家法定节假日带薪休息 2.底薪+课时费+绩效工资+月度奖金（综合7-10K，试用期保底5-7K），根据课程安排享有具有竞争力的课酬，配套绩效激励和月度奖励 3.提供新教师岗前培训、资深教师一对一指导、定期学科专项培训及外部名校观摩学习机会。 4.包括但不限于社会保险、带薪年假、优秀员工奖、员工培训，国内旅游、户外团建+不定期下午茶等。 5.健全透明的晋升机制：教学序列（初级教师→中级教师→高级教师→金牌讲师）/管理序列（教师→学科组长→教学主管）

工作内容 1、承担学生自习室的日常教学任务，提供专业化的学习指导与辅导服务 2、参与课程内容设计及教材编写工作，保障教学过程的规范性与质量 3、积极与学生沟通互动，关注其学习进度与个性化需求，及时给予支持 任职要求： 1、具备扎实的教学技能和良好的亲和力，能有效调动学生的学习积极性 2、有较强的责任意识，能够精准识别学生学习中的问题，制定针对性辅导方案 3、具备团队协作意识，能与同事协同营造积极向上的教学氛围 要求严格

岗位职责: 1、取派司机：负责区域内10-20公里的取派货。 2、干线司机：负责固定路线的取派货，范围主要是珠三角地区。 3、负责公司的货物运送、数量清点；公司车辆保养、维修和清洁工作；按照公司服务要求操作，保证保证车辆、货物的安全。 任职资格: 1、20-42岁，初中以上学历; 2、C1、B2、A2驾照都有对应车型和岗位安排; C1驾驶证满3年; B2满2年驾龄，需要持有有效从业资格证 A2驾驶证满两年。 3、驾驶证分数大于6分，无纹身、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识，能接受夜班。 薪酬福利: 1、综合薪资:8000-12000元/月。 2、夜班补贴、节油奖、配备手机、带薪年假、工龄奖、业务介绍计提等福利，加班费另计。 3、公司每季度会组织开张内部竞聘，给员工提供广阔的发展通道和职位上升空间； 上班地址:每个镇区都可就近安排 公司介绍： 跨越速运集团成立于2007年，拥有国家AAAAA级物流企业，国家级高新技术企业等荣誉称号，目前员工有7万+，，货运包机20架，2.8万辆运输车辆，城市覆盖率达99%。目前年营收100多个亿，获得红杉资本，京东集团，钟鼎资本等战略投资，也多次被评为独角兽企业。

广州东莞中远海运重工,招船舶管道工，内外场都要，管工450/8小时，辅助240/8小时，工资月结，提供住宿，管工最好有磁卡证件，年龄55周岁以内

急招平车工一名，工作地点位于广东东莞王屋博涌富康路一巷8号老张专业裁床三楼，按小时计费，每小时25元。

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吉纽书殿招聘啦 工作:阅读指导师2名 要求本科及以上学历 （有相关工作经验者可放宽至大专） 薪资待遇: 1.薪资2500～4500 2.缴纳社保 3.生日福利，过节福利等 有意向者详细面谈 地址:濮阳市京开道与建设路交叉口西北角吉纽书殿

科创学科类教育（本科及以上学历） 岗位要求： 1、掌握Scratch等图形化编程工具，熟悉C语言、Python、Arduino等任一技术，具备较强的逻辑分析能力。 2、具备良好的表达、沟通与组织协调能力，能够顺畅与学生及家长交流互动。 3、富有耐心与责任感，性格积极热情，具备团队协作精神；热爱教育工作，愿意长期发展于教学领域。 岗位职责： 1.承担各类科创课程的教学任务，涵盖图形化编程、机器人编程、Python编程、无人机操作等内容。 2.完成课程准备、课堂讲授及课后总结，同步建立并维护学生学习成长档案。 3.参与课程内容开发与教学研讨活动，持续优化授课效果与学习体验。 4.结合学校安排与学生实际情况，制定并动态调整教学方案。 5.协助开展校内外教学支持及市场推广相关活动。 工作时间： 9：00-18：00，中午休息2小时，周末双休，法定节假日正常休息

基本信息 1、户籍不限制 2、男女不限，35周岁以内，可报考每年春招或秋招 3、本科及以上学历 4、具备相应教师资格证书，普通话等级证书 5、具有本市教学经验更佳，没有也可 薪资待遇 1、作息：做五休二，寒暑假福利 2、待遇：五险一金，年薪15-23W（以具体学校为准） 3、合同：签署3年制合同，到期后续约5年制，之后续约长期合同 4、统一入职为2026年暑假后开学（8.31日前） 非代课老师性质，为学校直签合同制用工，全上海区域均可，支持意向学校

工作内容： 协助主讲教师进行课堂教学，包括课前准备、课堂管理、课后辅导等； 负责学生作业批改、学习情况反馈及个性化辅导； 参与教学研讨活动，协助优化教学方案； 与家长保持沟通，及时反馈学生学习进展。 任职要求： 热爱教育事业，具备良好的师德师风和敬业精神； 本科及以上学历，专业与教学科目相关； 普通话标准，具备较强的语言表达能力和沟通能力； 有教学经验者优先考虑。

1，在助教的协助下对学生进行论文辅导[硕博专业不限，全科招收]; 2，拥有SCI/SSCI/CCF/中文核心等期刊的发表经历。[满足一项即可]; 3，对学员负责任，有耐心； 4，此工作为线上，课酬可观每日工作时间不超过一小时，且灵活非代写非代写非代写! 5,[特招]数学建模竞赛指导老师：要求有高教社杯数学建模或华为杯数学建模获奖经历，学术论文方面不做要求。 薪酬发放及时不拖拉

【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低年薪，若超出，按实际发放 初级老师：年薪8-12W，熟悉小学知识体系，掌握班课教学流程 中级老师：年薪15-18W，掌握小学知识体系，至少2轮升初一教学经验 高级老师：年薪18-25W，熟悉佛山教学方向，能够帮助学生建立知识体系加入强基计划 【工作内容】 1、根据教学计划，完成教学相关工作 2、按照服务标准，与家长保持良好沟通，帮助孩子成长，同时接受反馈，提高教学质量 3、根据教研计划，参与教研相关工作 4、根据续课计划，完成学生续费工作 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、普通话标准，专业功底扎实，熟练掌握班课教学技巧 3、具有亲和力，善于调动学生亲和力 4、具有团队合作精神，执行力强 【工作地点】 以下工作地点就近安排：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘、九鼎 【工作时间】 周一：休息（不安排加班） 周二：休息（不安排加班） 周三：9:00-18:00（在总部进行教研、备课、培训工作） 周四：9:00-18:00（在总部进行教研、备课、培训工作） 周五：9:00-21:00（在所属校区上课，不跨校区） 周六：7:50-21:00（在所属校区上课，不跨校区） 周日：7:50-16:00（早下班，与家人共度周末时光） 说明：每日安排午休和晚休，每周不超40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：安心保障的业内竞争力薪酬（写入协议，无需担心生源），同时给到持续表现优秀的老师进行年薪的调整 2、带薪年假：在国家规定的基础上，给到学校补贴假期，春节修满15天 3、部门团建：按部门给到每位老师团建经费，每位老师季度不低于400元 4、五险一金：为每位老师购买五险一金 5、报班优惠：老师子女报读享受3折入学，老师非直系亲属享受折上7折入学 6、生活福利：总部配备员工食堂，让老师们远离外卖吃的干净，校区工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为有困难的老师提供一定的经济帮扶 8、学校宿舍：有需要的老师可以申请员工宿舍，免租免押入住 佛山多个校区可就近安排：桂江校区、灯湖校区、禅城校区、狮山罗村校区、大沥校区、顺德北滘校区

有丰富的高中物理教学经验，因材施教，认真负责

教小升初英语，教初中英语，教剑桥Ket,pet考级

我们有完善的五险保障，精致的下午茶点、新鲜水果。公司里都是活力满满的年轻人，大家相处简单，没有复杂的职场套路，氛围轻松又和谐，没有上班的心理负担。每逢节假日，都精心准备专属礼品，给你送上满满的祝福，以及每月校区团建哦~ 工作地点:蔚蓝海岸商城同学都荟方茄荟304/305/306，地铁南油站/登良站D口，以及公司楼下公交站，交通便利。 教师岗只需要上课，不用做招生！！!欢迎优秀的、有上进心的老师加入 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：综合收入在10000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-20000元 2、每年1-2次涨薪机会，晋升空开透明； 3、福利：暖冬福利、下午茶、精致茶点、新鲜水果、节假日礼品、生日福利、常备药品； 4、公司配有微波炉、冰箱，可以带饭到公司~ 二、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，制定适合的个性化学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好课堂反馈，齐心协力解决好学生的学习问题。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 四、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：根据订单情况排班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-29 需具备英语启蒙教学能力，亲和力好，擅长引导自然拼读，沟通表达顺畅，有自然拼读教学经验者优先，授课时间为周一至周五下午17:00-20:30，周末daytime可配合排班，具体可根据候选人时间协调安排

工作职责： 1、承担小班教学相关任务，包含课前准备、课堂讲授及作业安排等环节； 2、确保提供高水平的教学服务，保障教学质量； 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通，及时反馈学生情况； 4、主动参与公司及部门组织的各类培训、教研活动和工作会议。 岗位要求： 1、具备国家承认的本科及以上学历； 2、普通话表达规范，授课逻辑清楚，书写整洁，富有课堂感染力； 3、热爱教育事业，具备吃苦精神，耐心细致，责任心强。 欢迎综合素质优秀的应届毕业生投递申请。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励 2、正规且系统的带薪入职培训，时长10天； 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、缴纳五险一金； 5、享受公司组织的公费集体旅游（每年不少于1次）； 6、初级教师年薪8-12W；中级教师年薪10-15W；高级教师年薪12-20W 【成长加油站】 1、系统化带薪岗前培训 2、定期开展教研活动与专业技能提升课程 3、提供外部行业培训及学术交流机会 【精彩工作体验】 1、丰富下午茶点、节日礼盒不断，惊喜等你来享~ 2、多样化员工活动，总有一项让你心动~ 3、年度外出旅游，风景在路上，费用由我来担，你只管出发~ 【职业发展通道】 晋升机制灵活，能力导向，每年开放多次晋升机会，平均每人每年晋升三次； 我们提供的不仅是一份职业，更是一个实现梦想的平台，在这里，你可以成长为——运营招生主管-校长-区域经理-城市运营总监只要你有目标，有实力，敢拼搏，加入我们，科翰助你加速抵达理想彼岸！

要求辅导13岁上初中孩子的学习，希望能住在福田区景田附近的老师。全科辅导。有3个孩子可以一起晚上辅导作业和补课。

岗位职责： 负责数学小班课及一对一课程的教学工作 1、依据学生实际学习情况实施个性化教学，提供专业且高质量的教学服务，开展小组课程辅导； 2、认真进行课前准备，积极参与个性化辅导方案的设计，完成教学、教研及相关培训任务； 3、激发学生学习兴趣，引导其养成良好的学习习惯，掌握科学高效的学习方法； 4、紧密配合学校的教学进度，针对性查漏补缺，助力学生快速提升学业成绩； 任职资格： 1、具备本科或以上学历； 2、拥有丰富的教学实践经历，具备一定的教学研究基础； 3、中文表达能力强，普通话标准，语言清晰流畅； 4、具备较强的授课技巧，课堂讲解生动有趣，知识储备丰富； 5、热爱教育行业，工作态度积极，富有责任心和主动性； 工作时间： 周二下午16:00到21:00 周三上午9:00到12:00，下午14:00到21:00 周四、周五下午14:30-21:00 周末执行朝八晚六工作制 每周一休息

岗位职责 1.承担学科教学任务，确保教学质量； 2.完成备课、授课、作业批改及学习情况反馈； 3.参与教学研讨，持续改进教学方式； 4.定期与家长交流学生学习进展。 任职要求 1.学历：本科及以上学历（师范类或相关专业优先）； 2.能力：语言表达清楚，具备耐心，热爱教育工作； 3.加分项：有家教、支教或辅导机构实习经历者优先考虑！ 薪资福利 薪资结构：8-13k，转正后年薪14w-16w 住宿福利：提供免费员工宿舍（距校区步行10分钟） 其他福利：带薪培训、节日礼品、年度旅游 岗位亮点： 无需经验：欢迎应届毕业生加入，专业培训助你快速上手！ 免费住宿：配备空调、WiFi，生活设施齐全，步行可达校区！ 薪酬优厚：底薪+课时费+绩效奖金，综合收入8K-13K+！ 晋升明确：晋升路径清晰，表现优异者最快1年晋升教学主管！ 零基础也不用担心，我们提供系统化培训，助力你成长为优秀教师！

负责小初数学一对一的教学工作，和课后服务工作。