岗位职责： 1、统筹运营团队日常管理工作，培养及带教运营助理，推动团队达成既定业绩目标； 2、主导短视频平台（抖音、快手）线上广告投放与引流策略制定，执行短视频推广计划，并持续优化投放效果； 3、深入理解【巨量千川】【cid】投放机制，掌握平台审核规范，具备独立思考与策略输出能力； 4、负责在cid、千川平台搭建【短视频带货推广计划】，并保障推广计划的稳定运行； 5、实时监控广告投放数据，通过数据分析不断优化策略，确保【ROI】稳步提升； 6、基于对【ECPM】指标的监测与分析，提出内容创意及投放方式的优化建议； 7、协同团队完成公司下达的各项投放任务，并定期开展投放复盘与总结工作； 8、收集整理流量与成交相关数据，评估推广成效，动态调整营销方案以提升转化效率。 任职要求： 1、具备抖音巨量千川、抖加等投放实操经验，熟悉抖音生态及运营逻辑，熟练操作广告后台，精通广告引流、素材创意及数据解读，能依据数据反馈进行有效调优； 2、能根据投放测试进度及业绩需求灵活安排加班； 3、具备基础带货逻辑，能够识别优质带货视频内容，擅长挖掘爆款视频并拆解其脚本结构； 4、抗压能力强，情绪稳定，做事细致有耐心； 5、有化妆品类目抖音带货投放经验者优先考虑； 6、拥有成功抖音运营案例者优先录用。 福利： 1竞争力薪酬：以岗定级，以级定薪，提供高于市场平均水平的薪资待遇 2丰富的福利：法定节假日、带薪年假，节日礼品，结婚、生育礼金，司龄奖，满勤奖，团建经费等 3个性化的培训体系：设立纯朴学院，针对不同岗位及职业发展阶段设计专属学习路径（学习地图），涵盖新人入职培训、在岗技能提升、素养课程、管理人才梯队建设等，全面支持员工成长！ 4清晰的成长路径：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放一次晋升机会 5纯朴的温度：自建员工食堂，每日供应多样化餐品，满足多样口味需求。成立兴趣社团（篮球\羽毛球），举办月度生日会、季度团建、节日特别活动，全年组织2次大型团队建设活动等。

小红书/视频号运营专员 岗位职责 1.负责小红书、视频号多平台账号日常运营，制定内容规划并落地执行。 2.独立完成短视频拍摄与剪辑，打造贴合平台用户喜好的爆款内容。 3.跟进账号数据，分析用户反馈，优化运营策略，提升账号粉丝量与活跃度。 任职要求 1.熟练掌握短视频拍摄、剪辑技能，有优质作品案例优先。 2.具备小红书或视频号账号运营经验，熟悉平台规则与流量玩法。 3.具备良好的网感与内容敏感度，能快速响应热点话题。 薪资范围：5-9K,具体面议 社保类型：五险 发薪日期：25日 工作地点：福建晋江万达广场·华为智能生活馆 【兼职/无经验勿扰】

岗位职责： 1、统筹运营团队管理，指导并培养运营助理，推动团队达成既定业绩目标； 2、主导短视频平台（快手、抖音）线上投放工作，制定引流策略及短视频广告投放方案，并持续进行策略调优； 3、对【巨量千川】【cid】推广投放具备清晰认知与独立见解，掌握【千川】【cid】平台审核机制与规则； 4、负责cid、千川【短视频带货推广计划】的策划搭建及日常推广执行； 5、实时监控广告投放数据，通过优化手段确保【ROI】稳步提升； 6、基于对【ECPM】值的监测与分析，提出内容创意及投放形式的优化建议； 7、协同团队落实公司下达的各项投放任务，定期开展投放数据复盘与总结； 8、汇总流量与成交相关数据，持续打磨推广效果，结合数据分析动态调整营销策略。 任职要求： 1、具备抖音巨量千川、抖加投放实操经验；熟悉抖音平台运营逻辑，熟练使用后台操作功能，深入理解广告投放、流量引入及素材创意，具备扎实的数据分析能力，并能依据数据反馈实施有效优化； 2、需根据投放测试节奏及业绩达成情况配合加班； 3、具备基础带货逻辑，能够理解带货类视频内容；擅长挖掘爆款优质视频，具备拆解视频脚本的能力； 4、抗压能力强，情绪稳定，富有耐心； 5、有抖音化妆品类目带货投放经验者优先考虑； 6、拥有成功抖音运营案例者优先录用。 福利： 1 竞争力薪酬：按岗位定级，依级别定薪，提供高于行业平均水平的薪资待遇 2 丰富的福利体系：法定节假日、带薪年假，节日礼品，礼金，司龄奖励，满勤奖金，团建预算等 3 个性化培训机制：设立纯朴学院，围绕不同岗位及员工发展阶段设计专属学习路径，涵盖新人训、在岗培训、能力进阶、素养提升、管理人才梯队建设等，全面支持你在纯朴的职业成长 4 明确晋升通道：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放一次晋升评估 5 纯朴的人文关怀：自建员工食堂，每日供应多样菜品，满足饮食需求。成立兴趣社团（篮球/羽毛球），举办月度生日会、季度团建、节日主题活动，全年组织2次大型团队活动

此岗位base福州 薪资：固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K 作息：大小周 福利： 1竞争力薪酬：以岗定级，以级定薪，提供高于市场水平的薪资待遇 2丰富的福利：法定节假日、带薪年假，节日礼品，结婚生育礼金，司龄奖励，满勤奖励，团建经费等 3个性化的培训体系：设立纯朴学院，针对不同岗位及员工发展阶段制定专属培养计划（学习路径），包括新人入职培训、在岗技能提升、职业素养课程、管理人才梯队建设等，全面支持你在纯朴的职业成长 4清晰的发展通道：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放晋升评估机会 5纯朴的温度：自建员工食堂，每日供应多样菜品，满足多样化口味需求。设有兴趣社团（篮球/羽毛球），每月举办生日会，每季度组织团队活动，特定节日开展主题庆祝，全年安排两次大型团建 岗位职责： 1、负责抖音平台广告投放统筹，涵盖预算规划、账户运营、策略制定、账号优化及数据复盘，持续优化投放方案，提升消耗规模与转化效果 2、主导视频创意内容策划，包括竞品研究、产品卖点提炼、用户需求洞察及优质参考素材收集，输出高质量脚本结构 3、负责团队内成片素材审核，把控内容主题与传播方向一致 4、基于热门视频模型进行混剪与二次创作，推动视频内容实现高效裂变 任职要求 1、大专及以上学历，年龄20-30岁，欢迎应届生投递 2、具备广告投放实操经验（如千川、AD、直通车等）者优先考虑 3、掌握抖音平台广告运作机制、推广规则及主流玩法 4、具有良好的语言表达能力、协作意识与项目协调能力 5、具备较强的商品转化思维、网络敏感度及用户导向意识 6、熟练操作办公软件及常用视频剪辑工具

岗位职责： 1、负责抖音平台带货短视频的拍摄，涵盖创意构思、场景搭建及实际拍摄执行； 2、与团队密切配合，保障视频内容具备创新性与高品质输出； 3、负责拍摄器材的管理与维护，确保拍摄过程顺利及后期所需素材质量达标； 4、参与视频剪辑与后期处理，提升成片整体表现力与传播效果。 任职要求：具备鞋服类目视频拍摄与剪辑相关经验 1、热爱短视频创作，了解抖音平台内容生态与用户偏好； 2、掌握基础拍摄技能，熟悉灯光运用、画面构图及镜头表达技巧； 3、具备较强的协作意识，沟通顺畅，响应及时，执行力强； 4、拥有创意思维能力，可独立承担拍摄任务，适应高强度工作节奏。

总部：晋安新店 分部：闽侯高新区华建大厦 都有招聘 岗位职责： 1、负责管理运营小组，培训孵化运营助理，完成团队业绩指标; 2、负责短视频平台(快手、抖音)的线上投放，引流计划或短视频广告投放计划。并对计划进行调整优化; 3、对【巨量千川】【cid】的推广投放有自己的理解和思考，了解并熟悉【千川】【cid】平台审核规则; 4、负责cid、千川【短视频带货推广计划】搭建及推广计划运行; 5、负责实时监控投放数据，优化保持【ROI】的增量。 6、通过对【ECPM】值的跟踪和分析，提出内容及投放方式优化建议; 7、配合团队完成公司提出的与投放相关的需求，并定期对投放数据做复盘分析 8、统计各类流量、成交数据，不断优化推广效果，分析并调整营销策略。 任职要求： 1、有抖音巨量千川、抖音抖加、投放经验;熟悉抖音运营模式，了解抖音的各种操作形式，能熟练操作账户后台，并对广告投放，平台引流及创意素材有深入了解；具有良好的数据分析能力，并根据数据做优化调整； 2、需要依据投放测试、业绩情况加班; 3、有一定的带货思维，能看懂带货视频;具有搜索爆款优质视频、拆解视频脚本的能力； 4、具备较好的抗压性，良好的情绪管理能力，有耐心 5、有做过抖音化妆品带货经验优先; 6、有抖音运营成功案例的优先。 薪资： 固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K 福利： 1 竞争力薪酬：以岗定级，以级定薪，提供高于市场竞争力的薪酬 2 丰富的福利：法定节假日、带薪年假，节假日礼物，结婚、生育等慰问礼金，司龄奖，满勤奖，团建经费等 3 个性化的培训体系：设置纯朴学院，根据不同岗位、员工不同阶段设置针对性培训计划（学习地图）如：新人入职培训、员工在岗培训，在岗提升培训，素养培训、管理梯队培训等，助力您在纯朴发展之路！ 4 清晰的成长路径：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度安排一次晋升 5 纯朴的温度 ：自有食堂，每天提供不重样的菜品，满足你的味蕾。组建兴趣俱乐部（篮球\羽毛球），月度员工生日会，季度团建，特定节日专属活动，全年组织2次大型团建活动等。

总部：晋安新店 分部：闽侯高新区华建大厦 薪资： 固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K 大小周作息 福利： 1 竞争力薪酬：按岗位定级，依级别定薪，提供高于行业平均水平的薪资待遇 2 丰富的福利：法定节假日、带薪年假，节日礼品，慰问金，司龄奖励，满勤奖励，团队建设经费等 3 个性化的培训体系：设立纯朴学院，针对不同职位及员工发展阶段制定专属培养方案（学习路径），包括新员工入职培训、在岗技能提升、素质拓展训练、管理人才梯队建设等，全面支持你在纯朴的职业成长 4 清晰的发展通道：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放晋升评估机会 5 纯朴的温度：自建员工食堂，每日供应多样菜品，满足口味需求。成立兴趣社团（篮球/羽毛球），每月举办生日会，每季度开展团建活动，特定节日安排主题活动，全年组织两次大型集体活动 岗位职责： 1、负责抖音平台广告预算规划与运营管理，涵盖投放策略设计、账号优化处理及数据复盘分析等工作，持续优化投放效果，提升消耗规模与转化效率 2、主导视频素材创意策划，包括竞品调研、产品卖点提炼、用户需求洞察以及参考视频收集，输出高质量内容脚本结构 3、对团队交付的成片素材进行审核，确保内容表达与既定方向一致 4、基于热门视频模型进行混剪与二次创作，实现内容的多版本裂变传播 任职要求 1、大专及以上学历，年龄20-30岁，欢迎应届毕业生应聘 2、具备一定广告投放经验（如千川、AD、直通车等）者优先考虑 3、了解抖音平台广告运作机制、玩法及平台规则 4、具有良好的语言表达能力、协作意识及组织协调能力 5、具备较强的带货逻辑、网络敏感度与用户导向思维 6、熟练操作办公软件及视频剪辑工具

岗位职责: 1. 负责带货类视频的剪辑制作及内容运营工作 2. 提升视频的曝光量与用户互动表现 3. 承担抖音平台视频的投放任务与内容包装，跟踪投放数据并优化内容策略，提升产品转化效果与投入产出比 4. 对功效类产品具备基本认知，能快速掌握产品的核心卖点、功能特点及市场空间 任职要求: 1. 具备出色的内容创意构思与落地执行能力 2. 熟悉抖音平台的内容规则及行业动态 3. 拥有较强的数据分析意识和良好的团队合作态度 4. 有抖音广告或千川投放经验者优先考虑（欢迎应届生或会基础剪辑的新人投递）

岗位职责: 1.负责短视频的拍摄工作，确保内容质量和创意表现 2.与团队紧密合作，完成视频拍摄任务 3.持续关注短视频趋势，提升拍摄技巧和效果 4.文案梳理，头脑灵活，想法独特 任职要求： 1.具备出色的摄影和摄像技能，能够独立完成视频拍摄 2.善于团队合作，能与团队成员有效沟通 3.对短视频内容创作有热情，能够不断创新和优化拍摄流程 岗位福利:单休，法定节假日休，午餐补贴，有交医社保，业绩达标后会组织团建，做满一年后有年终奖

负责小程序运营，利用短视频来推广

漳州急招锅炉下料工，普工，叉车工，电话有意者自己联系

福建古雷热电项目需要10个班组管工500焊工550普工240工资倒江湖的勿扰

泉州市南安市招安全员（带C证），不需要做资料，工资6000—7000

《招聘》塔斯汀中国汉堡诚招长期工、兼职工数名 要求；性别：男女不限 年龄：18周-40周 要求学习能力较强 工作能吃苦耐劳，有责任心工作认真仔细，听从领导安排（涉及收银结账） 有相关工作经验（健康证）的优先 待遇:3000～4500 工作时间 一天8小时 月休四天 能持续工作半年以上诚心的来。 工作地点连城县塔斯汀中国汉堡 招聘热线：刘（）

连城洁小白洗头.洗脸（快销式连锁店） ❤招聘（店长，美容师，头疗师）数名：薪资待遇，底薪➕手工提成➕业绩提成➕奖金3000-8000不等，咨询电话： 地址：乾景花园（洁小白.洗头洗脸吧）

[工作内容]运营兼职： 1。日常维护小红书/抖音账号，完成养号的基础动作 2。每日发布笔记，保持日更 3。活跃度高，能及时回复私信和评论区： [岗位要求]运营兼职： 1，有自己的小红书/抖音账号，没有的也可以新建，我们会提供养号流程，我们是做自然流笔记，至少需要1个小红书/抖音号。 2，活跃度高，能及时回复私信和评论 3，工作仔细有耐心 [福利待遇] 1，薪资每周结一次，全勤等其他奖金等月底结一次，有额外的提成，多做多得； 2，无需坐班，不用上下班打卡，居家办公，时间自由； 3，来自名校大厂的小哥哥小姐姐亲自带教，适合想了解小红书/抖音运营的同学!

1.负责短视频平台的内容策划与运营，制定并执行视频内容发布计划，提升账号曝光量与粉丝活跃度 2.结合热点与用户需求，挖掘优质内容选题，完成脚本创意、拍摄指导及后期跟进，确保视频质量与更新频率 3.分析视频数据表现（播放量、点赞、转发等），持续优化内容策略，提升转化效果与用户粘性 4.对接内外部资源，协调拍摄团队、达人或KOL，推动内容高效落地 5.关注行业趋势与竞品动态，探索创新形式（如直播、互动视频等）提升品牌影响力 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的网感和审美能力，熟悉主流短视频平台（如抖音、快手、视频号）运营规则 2.有视频运营或新媒体相关经验者优先，能独立完成从策划到发布的全流程工作 3.具备较强的数据分析意识和文案表达能力，熟练使用剪辑软件者优先 4.责任心强，具备良好的沟通协作能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境

【工作内容】 -发视频，一个视频连续发三遍，视频由公司剪辑好提供 【发布平台】 -抖音、快手、视频号等账号，可以多平台一起做，多号多做 【工作时间】 -什么时候有空什么时候发，发完即可，无固定工作时间限制 【薪资待遇】 -发布报酬：11米/次（三平台），当天发次日结薪资 -流量福利：播放量过万额外补贴，推荐人员再+补贴 -不收取任何费用 -适合全职宝妈、学生党、上班族等人群

1.年满18岁。接受无经验、小白 2.有团队协作能力。按要求配合公司运营老师完 成任务 3.可以按要求完成每日商品短视频发布工作 可兼职可全职接受居家时间可协调

1、职位信息 工作具体内容：编辑作品和负责省钱小程序的日常运营和推广 工作要求：每天2-3条作品，教用户省钱，时间自由 2、薪资详情 薪资范围：2000-8000 薪资结构：提成，月结 收益说明：收益和个人努力、推广效果直接挂钩 3、收费情况 是否收费：否 收费项目（如有）：否 收费标准（如有）：否 加入我们 不管是想做全职还是兼职，公司都手把手带教。成熟模式+灵活时间，只要你有执行力，就能收获不错的额外收入。本公司业务合法合规，利人利己，绝不会以任何形式收费真正0门槛加入。欢迎你的到来!

兼职的话，我们是一个小时20块，如果你过年就是二九，初一，初二能来的话，一天额外再补贴100。包装毯子，鼠标垫啊，口袋啊这些。想去的联系，直接。打扰了，在大概甘蔗陈店湖

破晓魔兽工作室诚招团本全职打手: 1.游戏=魔兽世界，无需经验，无需经验，无需经验，但需要一定游戏天赋（竞技类端游有个较高段位，或有其他mmo端游经验)，有为期一个月的试用期，按80%发工资。试用期期间会有免费教学，能力优秀者可提前转正。 2.薪资待遇:底薪3000（)+提成，包吃包住。 3.每天工作内容:1.账号练级，2.做日常任务，3.听从团长安排打团队副本。不需要自己找客源，听从安排完成工作即可。 4.提成方案是15%-60%的阶梯抽成，实际算下来是一个五五分账。 5.工作时间固定是12:30-23:30上五休二（固定为周二周三休息）法定节假日正常放假 6.住宿条件为四人一间一卫，夏季有空调，宿舍及工作室内都是禁止吸烟，禁止吸烟，禁止吸烟。（本工作室不招吸烟人员）

工作范畴 1.根据公司需求收集并分析市场相关信息 2.熟悉企业日常运营的基本流程 无需经验基础，提供系统带教与培训，需踏实从基层起步 初期主要负责支付宝碰一碰项目的落地执行，涵盖数据整理、活动方案协助、客户售前售后支持，逐步提升综合能力，转正后有机会进入管理岗位并带团队 岗位要求： 1.不限性别与户籍，年龄范围为18-30周岁 2.具备积极开朗的性格特质 3.富有进取意识与事业追求意愿 4.拥有端正的职业态度及责任意识 5.对新知识、新技能具备快速理解与掌握能力 6.应届毕业人员及退伍军人优先考虑，具备管理经历者优先录用 待遇： 试用期1个月，（无责任底薪3500）+提成，月综合收入5～8K，大专及以上学历额外补贴500元，提供免费培训+个人绩效奖励+各类津贴+年假+节日福利+团建旅游+团队激励奖金+生日庆祝活动

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线上运营正式员工岗位职责： 1，负责O2O渠道（美团、饿了么、京东）线上超市店铺在流量侧的整体运营管理，运用各类线上运营策略与工具，提升闪购超市店铺的曝光量、进店转化率、成交转化率及客单价水平； 2，合理管控营销费用预算，持续探索并优化流量获取与转化的新方法与策略，定期复盘营销活动效果，总结经验，提高店铺投入产出效率，确保订单量、实际收入与利润目标的实现； 3，落实平台及公司下达的重点项目执行工作，强化店铺基础运营能力，协同线下门店优化服务评分，开展问题店铺的诊断与整改，保障日常运营工作的顺利推进； 任职要求： 1、统招本科及以上学历，专业不限； 2、具备3-5年零售或餐饮行业线上店铺运营相关工作经验； 3、具有良好的数据分析能力、学习适应能力与沟通协作能力，责任心强、执行力高，具备团队合作意识；

岗位职责： 1、主要负责带货类视频的剪辑与投放工作； 2、依据数据表现优化视频内容，提升曝光量与传播效果； 3、结合用户行为数据，制定精准的运营策略，增强用户互动与活跃度； 4、按时完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 对抖音短视频有浓厚兴趣，熟练使用剪映进行视频剪辑；具备AD投放经验者优先考虑； 具备较强的责任心，逻辑思维清晰； 工作细致耐心，具备良好的稳定性，能长期发展。 公司福利：五险、带薪年假、不定时下午茶、生日礼品等。 公司地址：软件园三期B区15栋17层

任职要求： 1，掌握基础办公软件操作，具备基本的电脑打字速度 2，统招全日制大专或以上学历 3，有线上购物经历，接受实习生（实习阶段薪资另计） 岗位职责： 1、按时完成分配的各项工作任务。 2、实时更新工作进展数据，确保每日目标高效达成。 3、听从上级安排，具备团队意识，配合运营完成日常作业。 4、协助运营进行商品信息维护与管理 5、协助处理店铺活动的延续、调价等相关事务 职位要求： 1、不限经验，热爱电商领域，对个人职业发展有明确规划。 2、熟练使用计算机常用功能，操作反应迅速。 3、具备较强适应力，拥有良好的协作精神，愿意长期稳定成长。 如果您加入： 1、有能力且肯付出就不会被埋没，踏实积累者有机会带领团队 2、团队氛围年轻活跃，工作环境轻松，领导平易近人且具备大厂背景 3、发展前景广阔，任何创新想法都会得到支持，表现优异者必有激励与调薪 4、日常享有零食茶饮，节日福利齐全 5、不提倡、不安排加班！只要按时保质完成当日工作即可 工作时间9:00--18:00中间休息1.5h

职位描述： 1、负责酒店在OTA渠道的日常运营及推广工作，深入研究酒店产品特点，结合平台特性，提供规范化、专业化的运营支持； 2、策划并执行线上推广方案，明确运营目标，统筹各类资源确保各项计划顺利落地； 3、强化酒店服务理念，对前台人员进行OTA规则更新培训，并指导其应对突发或异常状况； 4、依托系统化数据工具进行分析，输出详细的诊断报告与月度总结，把握运营调整方向； 5、妥善维护客户关系，及时响应并处理客户反馈的投诉与建议，高效应对网络舆情事件； 6、持续跟踪竞争对手动态，快速优化运营策略，提升酒店的入住率与整体收益； 7、完成本职工作内容及领导交办的其他任务。 【职位要求】： 1、中专及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和应急协调能力，能适应一定工作压力； 3、有相关运营岗位工作经验，熟练使用Office办公软件。 【薪资待遇】 上班时间：12-20，月休6天

招聘启事 因业务发展需要，现急聘以下岗位人员： 配货员 2名 男女不限，工作认真负责，吃苦耐劳。 客服 2名 要求有相关工作经验，沟通能力强，细心有耐心。 包装工 3名 要求有相关工作经验，手脚麻利，能接受加班安排。 运营助理 2名 有相关工作经验者优先，学习能力强，做事踏实。 工作地址：电商物流园二期1号楼302 联系电话： 有意者欢迎来电咨询或直接面谈，期待你的加入！

工作职责： 1、负责公司餐饮客户在外卖渠道的整体运营规划与执行。 2、推进外卖运营重点项目落地，如打造区域外卖榜单头部门店、新店开业推广等，确保达成既定目标，提升门店在外卖平台的综合评分； 3、定期收集并整理餐饮客户的外卖运营数据，统筹分析市场需求，包括竞品动态、品类热销排名等内容，结合数据反馈持续优化线上运营策略； 4、对外结合公司资源优势及自身人脉，精准识别合作机会，根据业务发展需要搭建并完善各第三方外卖平台合作关系； 5、对内深入理解各大区门店的实际运营差异，制定符合各区域特点的个性化配置方案； 任职资格： 1、大专及以上学历（具备品牌连锁餐饮行业经验者优先）； 2、精通美团外卖、饿了么、大众点评、商户小程序等平台后台操作逻辑； 3、掌握外卖平台运作模式与规则，熟悉各类功能模块设置及营销活动玩法，能制定匹配企业发展的线上营销策略； 4、具备系统化运营搭建能力、数据分析与管理能力、资源整合能力，擅长用户行为研究与数据洞察，对产品和用户需求有深刻认知； 5、沟通协调能力强，自我驱动意识强，善于主动思考，具备良好的抗压能力； 加分项：拥有全国大型连锁餐饮百强企业或主流外卖平台实操运营经验者优先录用； 晋升通道：资深运营师—见习主管—外卖运营主管—外卖运营总监—城市合伙人 薪资：固定薪资5000-6000+客户提成+补贴+五险+每月定期团建+企业年假+定期福利 薪资范围：7000--9000元 福利：缴纳五险，周一至周五双休，工作时间09:30—18:30 团队：团队成员以95后、00后为主，充满活力与创新思维，无需纠结复杂职场关系，公司管理层始终为员工提供支持服务。 快乐工作，踏实做事，只要你专业过硬、责任心强，薪资待遇可面议。