熟悉车间该区域工序的作业指导书；严格按照作业指导书操作；熟悉5s，安全操作，熟悉设备性能、保养及操作维护

1、负责掌握公司设备及设施的分布状况，熟悉设备运行状态，建立设备台账与编号体系，并办理设备停用、封存、报废等相关手续； 2、负责新购设备的验收工作，针对发现的问题与供应商沟通协调，确保设备符合质量标准，并完成设备交接流程； 3、负责设备相关技术资料的收集与归档管理，保障技术文档的完整性与可追溯性； 4、负责组织设备事故调查，查明事故原因，界定责任归属，并提出相应的处理建议； 5、负责新项目中设备开发阶段的安全管理、进度控制与过程跟踪；实施设备开发过程中的成本与质量监督；开展设备供应商信息的整理、维护与优化；建立并维护设备投资预算数据库； 6、负责设备备品备件的系统化梳理工作，以及完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 一、学历：机械制造、电气自动化或计算机相关专业大专及以上学历； 二、工作经验：具备设备管理相关经验者优先； 三、技能要求： 1、熟练操作Office等常用办公软件； 2、忠诚敬业，工作积极主动，责任心强，能适应较高强度的工作压力； 3、工作认真细致，具备良好的自主学习能力与提升意愿； 4、性格外向，具备较强的沟通协调与人际交往能力。

岗位内容： 1. 负责设备团队的管理及生产系统的运行监控，确保系统持续稳定。 2. 完整记录设备维护情况，并持续追踪设备运行性能数据。 3. 处理设备异常问题，推动预防性维护措施并开展故障根源分析。 4. 统筹生产设备的维修工作，保障生产流程正常进行。 5. 与外部协作单位保持有效沟通与协调。 任职要求： 1. 具备中专或以上相关专业学历。 2. 拥有10年以上生产设备管理相关工作经验。 3. 熟悉各类生产设备，具备实际故障处理经验。 4. 精通电气系统操作，持有电工证者优先考虑。 5. 具备良好的团队领导力和协作沟通能力。

【厂区直聘，入职缴纳五险一金，包吃包住】 【工作内容】 1、模组邦定段Inline全自动化设备开班点检、定时清洁、警报解除、生产材料安装更换。 2、设备故障维修处理，设备部件更换，并及时上报工程师/领班。 3、设备生产型号更换，设备调试。 4、设备生产数据统计，定时保养和系统数据维护。 【上班时间】 具体根据部门安排） 【岗位要求】可接受应届优秀应届生/实习生，需穿无尘服

岗位职责： 1.负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理，保障设备稳定运行 2.编制并执行设备维护计划，建立完善设备档案与维修记录 3.协同生产部门优化设备使用效率，参与设备升级改造与技术改进项目 4.管理备品备件库存，合理控制采购与消耗成本 5.落实设备安全操作规范，开展相关培训与风险隐患排查 任职要求： 1. 具备生产设备管理或机械/电气类相关工作经验 2. 熟悉常见工业设备结构原理及维护流程 3. 具备基础电气知识和动手能力，能独立处理一般性设备问题 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与应急处置能力 5.持有相关职业资格证书者优先

岗位职责: 1. 负责设备的全生命周期管理，包括采购、登记、调配、维护及报废等环节； 2. 制定并执行设备管理制度与操作规范，确保设备安全稳定运行； 3. 组织实施设备巡检、保养和故障处理，保障设备正常运转； 4. 建立和管理设备台账及技术档案，实现信息的完整记录与可追溯； 任职要求： 1. 具备设备管理相关基础知识，了解常用设备的基本原理与运行特性； 2. 具有良好的组织协调能力，能有效推进跨部门协作与现场管理； 3. 熟练使用办公软件及信息化管理工具，具备一定的数据整理与分析能力； 4. 工作认真负责，具备较强的执行力和问题解决意识

任职要求 1.高中及以上机电工程、自动化等相关专业优先，1-3年以上线束设备调试或工艺工程经验，汽车线束行业优先； 2.精通CAD，熟练掌握IPC/WHMA - A - 620等行业标准，能独立完成工艺方案设计与设备调试。 3.熟悉线束生产流程，精通工艺图纸，会使用各类等检测工具。 4.具备较强的项目管理能力，能统筹推进工艺改进项目，有线束行业经验者优先。 岗位职责 1.协助工程师执行线束生产工艺，监督一线员工按SOP完成剥线、组装等工序，纠正不规范操作 。 2.跟踪生产过程中的工艺参数，记录工时、损耗等数据，及时反馈工艺异常问题 。 3. 协助调试生产设备，解决端子压接偏差、切线长度不准等常见工艺问题 。 4. 参与工艺文件的整理与更新，指导员工正确使用导通测试仪等检测工具，保障产品质量 。 5. 设备日常调试与工艺文件编制，如作业指导书、BOM表，制定复杂线束的全流程生产方案，牵头编制PFMEA、控制计划等核心技术文件。 6. 对接研发与客户部门，参与产品设计评审，提出工艺优化建议，处理批量生产中的重大技术故障与客户技术反馈。 7.快速响应设备故障，提出改善方案。

岗位职责： 1.负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理，保障设备稳定高效运行 2. 编制并执行设备点检计划、润滑计划及预防性维护方案 3.管理设备台账、维修记录及备件库存，确保信息准确可追溯 4. 协同生产部门优化设备使用流程，参与设备升级改造与验收工作 5. 遵守安全生产规范，落实设备操作规程与6S管理要求 6，新能源无人机相关行业，可转技术型正式岗 任职要求： 1.具备生产设备管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，机械、电气、自动化等相关专业优先 3.熟悉常见生产设备（如数控机床、空压机、输送线等）结构与原理 4. 具备基础电气识图能力及简单PLC操作经验者更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协调与问题解决能力

1. 负责化工设备的日常运行监督及维护管理工作 2. 配合开展设备巡查、异常情况处理与运行台账登记 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备三年以上化工领域设备管理相关工作经验 2. 具备良好沟通能力，能按时完成交办任务，具有较强的团队协作意识，易于融入集体 3. 学习能力强，能够持续优化和提升工作流程与方法 4. 周六需出勤，可安排调休或按每日100元标准补贴

一、基本要求： 1：具备本科及以上学历，专业方向为企业管理、材料加工工程、机械、自动化或相关领域； 2：拥有5年以上锂电池行业从业经历，熟悉电极、装配、测试等工艺环节，具备模组相关经验者优先； 3：具有锂电领域的管理背景，需具备较强的团队与项目管理能力 二、岗位职责： 1：配合设备部长开展部门日常管理工作，岗位定位为设备部副主任级别

宿州市埇桥区招工地小工/杂工

合肥瑶海招拆除/运渣

【芜湖奇发瑞动机正式工】 年龄工人 18-40 岁 综合薪资7000-8000含公积金7200-8700左右） 工作内容： 组装生产瑞奇汽车发动变机速箱，变箱速组装装配、工作简单！ 【招岗聘位】 岗位：普工、新厂区 提升间空大！工签厂合同 工厂工发资 【招要聘求】： 1、持有效身证份件，年工龄 18-40 岁、 有毕业就证带业毕证 2、身健体康；能受接倒班及加班安排； 3.、工作态积度极、具有良好团精队神；新区厂晋升间空常非大！ 4.净身要高求163cm以上，（体要重求：体不重超100公斤，BIM值<28） 联系人 【薪待资遇】： 固定工资3080-3740+加班费（8小时算外加班1.5倍，周周六日2倍，法假定日3倍工）+产激线励奖金+技绩能效奖金+季绩度效奖，交五一险金，综工合资7000-8000元左右！（中国银行卡）（含公积金7500-8700元左右） 【福待利遇】： 1、点对公点司提供2顿工作餐，一餐天补30块钱 2、公提司供员工寓公式的住宿、标准4人间、空调、热水、齐全！水费电平摊，奇系瑞统入体职检费118元，（第一民人医院、第六民人医院）三甲医院 只招正聘式工 工签厂合同 工厂工发资 每月15号发工资。遇到节假前日提发放。

甘肃工资月结单安徽华筑劳务公司在金塔产业园工地诚招以下人员：1*一体板安装工16人，只招带有高处作业证的工人，，工资每天400元（也可计件按平米计算，35元/米）（+20元餐补/天）。（备注：安装工应招30人，已到位14人，还差16人）。2*一体板打胶工6人，每天280元男女都行（+20元餐补/天）。（备注：打胶工应招10人，已到位4人，还差6人）。监护及安全员所需人数均已到位，不在招聘。工期从现在开始，干到12月份，明年3月继续再干。以上员，年龄56岁以下，51岁以下，需要体检和申请无犯罪记录证明。以上员，管住，。按照我的要求和规则办理入厂手续，五天可以进厂工作，（培训入厂期间补助100元/天）。工资项目部打卡每月打卡4900元，剩余工资停工一月内付清（工资有保障）。联系电话：

奇瑞埃科动力总成 发动机变速箱 只招聘正式工 缴纳五险一金 年龄18-40岁 综合7500-8000公积金7200-8700左右 工作内容： 组装生产瑞奇汽车发动变机速箱，变速箱组装装配、工作简单！ 【招岗聘位】 岗位：普工、新厂区 提升间空大！工签厂合同 工厂工发资 【招要聘求】： 1、持有效身证份件，年龄18-40岁、 有毕业就证带毕业证 2、身体健康；能受接倒班及加班安排； 3.、工作态积度极、具有良好团精队神；新厂区晋升空间常非大！ 4.净身高要求160cm以上，（体重要求：体重不超100公斤，BIM值<28） 联系人 【薪待资遇】： 固定工资3080-3740+加班费（8小时算外加班1.5倍，周周六日2倍，法假定日3倍工）+产线激励奖金+技绩能效奖金+季绩度效奖，交五一险金，综合工资7500—8000元左右！（中国银行卡）（含公积金7200-8700元左右） 【福利待遇】： 1、点对点公司提供2顿工作餐，一天餐补30块钱月880左右 （免费吃饭）和工资没关系 2、公提司供员工寓公式的住宿、标准4人间、空调、热水、齐全！水费电平摊，奇系瑞统（荣康三甲医院） 奇瑞系统 只招聘正式工 工签厂合同 工厂工发资 每月15号发工资。遇到节假日前提发放。

上市公司烽火招聘以下岗位 安全员: 岗位职责: 厂区日常安全、消防巡查，排查安全隐患并跟进整改闭环 管理动火、高处等特殊作业审批，纠正现场违规作业开展员工安全培训，组织消防应急演练，整理安全台账资料 对接安监、消防检查，处理厂区安全相关突发事件 任职要求: 硬性要求:持有有效安全员证，无证勿投; 有工厂安全相关工作经验，熟悉安全生产基础法规，会使用办公软件做台账 责任心强，敢于管理现场违章行为 设备管理员: 1.负责车间叉车、行吊、下料机、焊接设备、检测设备等设备台账建立、登记、归档、动态更新。 2.落实设备日常点检、周检、月检制度，监督班组设备点检落地，记录设备运行状态。 3.制定设备维护计划，负责设备日常保养、维护、润滑检修计划制定与跟进，降低设备故障率。 4.设备异常故障报修、跟踪维修进度、复盘故障原因，形成改善记录。 5.负责特种设备年检、证件管理、安全校验，确保设备合规可过厂验。 6.落实车间设备6S管理、设备定置管理，规范员工设备操作规范。 薪资待遇:白班，做六休一，有加班薪资5-6k 厂内管吃两餐，住宿免费，水电自理

任职要求：中专以上学历，18-38周岁，身体健康，征信良好，无违法犯罪记录。 福利待遇: 提供员工福利房，8小时工作制倒班，每周休一天，前期薪资5000元/月左右，成手后薪资13000元/月左右。12小时工作制倒班，每周休一天，前期薪资7500元/月左右。成手后薪资15000元/月左右。直签劳动合同，缴纳五险一金。享受子女教育补贴，享受父母养老补贴，享受龙口医疗政策，享受路费补贴，享受供暖补贴，享受节假日福利，享受婚假、单位有职工餐厅，餐补150元/月，根据入职年限不同，享受工龄补贴70-300元/月，免费提供部分劳保洗漱等用品，全日制本科及以上学历享受烟台市人才生活补贴。 工作环境好，晋升空间大，工作满一年可转岗，运行，工艺，调度。 技术晋升路线:学徒→助手→辅助操作→副操→主操→技术员→工程师。 管理层晋升路线:班长→大班长→副主任→主任→科长→副厂长→厂长。

内容：【岗位职责】#负责区域设备的管理、维护、保养和校验#确保设备稳定运转，准确反馈生产参数#完成设备维修及损坏鉴定【职位要求】#不限学历，无经验要求#认识26个英文字母#正式工，坐班制，汽车/汽配厂工作环境【工作时间】#早8晚6，长白班，，#不强制加班【薪资福利】#4500底薪+绩效（600-800）+技能津贴（600-1000）+岗位补贴（700-1200）+特殊出差津贴120/天（不常出差）+加班工资35.4/H#综合月薪8-9K，年底13薪#五险一金|包吃包住|年底双薪

内容： 【岗位职责】 #负责区域设备的管理、维护、保养和校验 #确保设备稳定运转，准确反馈生产参数 #完成设备维修及损坏鉴定 【职位要求】 #不限学历，无经验要求 #认识26个英文字母 #正式工，坐班制，汽车/汽配厂工作环境 【工作时间】 #早8晚6，长白班，， #不强制加班 【薪资福利】 #4500底薪+绩效（600-800）+技能津贴（600-1000）+岗位补贴（700-1200）+特殊出差津贴120/天（不常出差）+加班工资35.4/H #综合月薪8-9K，年底13薪 #五险一金|包吃包住|年底双薪

招聘岗位:南沙阿达半导体实习生招聘 (电子科、机械装配科、电子装配科、精密装配科、调试科) 1.大专及以上学历，机械电子、工业机器人技术应用及其他相关专业; (万用表示波器、扳手、螺丝刀等); 2.能看懂机械装配图，熟悉机械零部件的精度测量及装配质量检测技术;熟练使用常用机械和电子工具 3.工作细致认真、有责任心、善于沟通协作、积极主动、勤学好问，动手能力强，做事细心，具有较强 应加班; 责任心及团队意识，服从领导安排并能独完成领导布置的工作任务，具有较强的团队合作精神，能适 4.主要工作职责:精密机械组件装配、组件测试相关工作;自动化设备整机的装配和调试工作。 薪酬： 1、实习综合薪资4500-6500元/月，园区有饭堂(餐补16/天)，、实习期结束后可转 2、正式员工(购买五险一金)，空调车间，环境舒适;提供住宿，有热水和空调。 3、长白班:8:30-11:45, 13: 00-18:00, 晚上18:30-21:30/22:30. 地址：广东阿达半导体设备股份有限公司广东省广州市南沙区万泰路49号标准工业园10栋

安徽鑫祺泰活性炭有限公司，坐落于宿州市经济开发区金泰五路668号。公司具备年产2.2万吨食品级活性炭、1万吨药品级活性炭的生产规模。始终坚持“好炭、好水、好空气、好环境”的经营宗旨；凭借前瞻的市场视野、先进的管理模式、精良的生产设备、坚实的资金保障以及充足的资源支持，在全国活性炭领域持续发挥影响力。 现面向社会公开招聘优秀人才加入。值班长 4名。1.具备车间管理经历，拥有良好的沟通协调与组织能力；2.富有团队合作意识，能适应高强度工作环境；3.具有化工企业管理工作背景者优先考虑；4.因部分岗位任务需求，具备泥瓦工相关技术经验者优先录用。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉食品生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业从业背景者优先

应届毕业生，大专及以上学历，主要为公司储备数控、机械等相关专业人才，在生产车间一线进行实践锻炼，逐步成长为公司所需的后备骨干。培养方向涵盖技术研发、生产管理、质量管控等多个相关岗位。

岗位职责: 1.负责家具类产品订单的全程跟进，保障生产进度按期推进。 2.跟踪原材料库存水平，确保生产所需物料及时到位。 3.与供应商保持紧密对接，协调生产各环节进度。 4.执行产品质量管控流程，确保成品达到既定质量要求。 任职要求： 1.工作态度严谨，细致耐心，具备较强的计划与协调能力。 2.具备良好的沟通技巧，能妥善处理客户与供应商间的协作事宜。 3.责任心强，可独立应对并解决生产过程中出现的各类问题。 4.具有团队协作意识，能与团队成员高效配合完成工作任务。

岗位职责: 1. 统筹公司制造流程的全面管理与持续优化 2. 监控生产部门的日常运行，保障生产效率与产品品质达标 3. 带领团队完成公司下达的生产任务与运营计划 任职要求： 1. 拥有良好的领导才能及团队组织协调能力 2. 具备高效处理生产环节各类问题的能力 3. 熟悉金属制品生产领域，能适应高强度、快节奏工作模式

岗位职责： 1、全面主持车间日常运营工作； 2、统筹车间团队管理及组织建设相关事务； 3、推进员工绩效考核实施与生产效能优化； 4、组织开展员工培训培养，提升队伍专业素养与综合能力； 5、落实车间安全生产责任制，强化安全运行管理； 6、执行并保障生产计划的顺利实施与按时达成； 7、分析车间生产加工水平，及时提出人力配置与设备资源调整建议； 8、把控生产环节中的产品质量，确保符合标准要求； 9、监督生产调度会、质量专题会等会议决议事项的执行进度与成效； 10、推动精益化管理，实现成本降低与效率提升； 11、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，须为设备制造、机械制造或相关专业统招毕业。 2、具备8年以上制造业从业经历，其中至少5年专注于汽车五金零部件领域的生产与质量管理。 3、精通汽车五金零部件制造流程及相关业务体系，掌握现代制造企业生产管理理论与专业技术知识。 4、具有较强的沟通协调能力、生产组织规划能力、对外关系处理能力及应急处置能力，能有效应对突发状况，抗压性强，思维条理清晰。

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程稳定高效推进。 2. 监控生产各环节的质量执行情况，确保产品满足企业规范及市场要求。 3. 统筹调配内部资源，持续优化生产工艺，提升整体生产效能。 4. 执行生产设备的定期巡检与维护计划，保障设备运转正常。 5. 快速响应并处理生产过程中的突发状况，确保产线连续顺畅运行。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效推动生产目标达成。 2. 熟悉制造流程及质量控制标准，具备良好的问题分析与应对能力。 3. 拥有良好的沟通技巧和合作意识，能够高效协同各部门资源配置。 4. 适应快节奏工作环境，责任心强，具备积极主动的工作态度。 5. 掌握基础机械原理或生产相关专业知识，可完成设备的基本操作与保养。

一、生产管理 * 制定并落实生产计划：结合销售订单与库存状况，编制月度、周度及日度生产安排，并跟进实施过程，保障产品按时交付。 * 优化生产作业流程：对现有生产环节进行梳理分析，发现制约因素，提出可行性改善措施，提高生产效能与产品品质。 * 控制制造成本：监控原材料消耗、人工投入及设备使用情况，减少资源浪费，实现降本增效。 * 跟踪生产进度：动态掌握各环节生产进展，适时调整排程，确保各项任务如期完成。 * 协调跨部门协作：与采购、仓储、质检等职能部门保持沟通，保障物料供应、库存周转和质量管控顺畅衔接。 二、人员管理 * 团队建设与管理：主导生产队伍的招聘选拔、技能培训及绩效评估，持续提升团队专业水平与执行效率。 * 建立生产规范体系：制定并推行标准化操作规程与安全生产制度，确保作业合规、安全可控。 * 激发员工积极性：通过合理激励机制，增强员工责任感与参与感，促进生产效率与产品质量双提升。 三、设备管理 * 编制设备维保方案：统筹设备日常保养与定期维护工作，保障其稳定高效运行。 * 故障应急处理：快速响应设备异常，组织维修抢修，降低停机时间，维持生产连续性。 * 设备升级建议：依据产能需求和技术发展，提出设备引进或更新方案，助力生产能力提升。 四、质量管理 * 落实质量控制标准：严格执行质量管理体系要求，确保各工序产出符合规定标准。 * 解决现场质量问题：迅速识别并处置生产过程中出现的质量异常，防止批量性问题发生。 * 推动质量持续优化：运用数据分析手段，结合工艺改进策略，不断提升产品整体质量水平。 五、安全管理 * 执行安全生产制度：全面落实安全生产责任制，杜绝违规操作，防范安全事故发生。 * 开展安全教育培训：定期组织安全知识宣导与实操演练，强化员工安全防范意识。 * 应对突发安全事故：第一时间处理突发事件，深入分析原因并制定整改措施，避免重复发生。 六、其他职责 * 完成上级领导交办的临时性工作任务。 * 关注行业发展趋势，主动学习先进制造技术与管理方法。 任职要求： * 教育背景：机械制造、工业工程等相关专业本科及以上学历。 * 工作经验：具备5年以上机加工领域生产管理实战经验，熟悉各类生产工艺与流程。 * 专业技能：精通生产运作、质量控制、设备维护及安全管理相关知识，具有计划编排、进度把控、成本核算与品质监管能力。 * 管理能力：具备良好的团队领导力、跨部门协调能力和问题解决能力。 * 职业素养：责任心强，工作严谨细致，拥有优良的职业操守和团队协作精神。

岗位职责： 1、负责生产车间的现场组织与协调管理； 2、负责班组内生产任务的分配与进度把控； 3、监督班组产品质量，确保符合标准并顺利转入下道工序； 4、管控班组生产过程中的品质执行情况； 5、落实班组人员考勤管理制度，并跟进出勤记录； 6、完成上级安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、年龄40周岁以内，具备高中或同等以上学历； 2、居住在花岗周边者优先考虑，有食品类生产制造行业工作经验者优先。 职位福利：包吃、包住、社保、绩效奖金、年终分红 职位亮点：晋升空间广阔

岗位职责: 1.协调生产流程中的各项任务，保障生产高效有序进行 2.监督生产现场操作，确保产品品质达到规定标准 3.与团队成员保持良好沟通，及时处理生产过程中的各类问题 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能与同事及管理人员顺畅交流 2.能够适应工作压力，确保各项工作按时保质完成 3.拥有良好的团队协作意识，快速融入团队工作氛围