岗位职责： 1. 专注于氯化焙烧、高压酸浸等深度提纯技术的研发，承担关键除杂环节的小试与中试实验任务，协助推进研发成果的产业化应用； 2. 着力解决B、Li等痕量杂质的高效去除难题，持续优化提纯过程中的核心工艺参数； 3. 全程跟进实验进展，系统记录并分析实验数据，编制工艺研发报告及标准化操作流程； 4. 确保高纯石英产品稳定达到5N级半导体品质要求，杂质指标满足行业规范； 5. 开展深度提纯工艺的成本测算与优化工作，构建具备低成本、高效率特征的工业化生产体系； 任职要求： 1. 具备统招本科及以上学历，材料化工或高纯材料相关专业背景，持有化工工程师职称者优先考虑； 2. 拥有2年以上焙烧、酸浸、氯化法提纯等相关实验经验； 3. 熟练掌握高纯材料提纯关键技术参数，具备产品品级验证及工艺持续优化的能力；

岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监管生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产目标、质量水平、成本控制与运营效率达成预期； 3、现场管理：快速响应生产过程中的突发状况，及时发现异常并跟进处理，提出优化建议并推动问题闭环解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员作业管控，有效减少产品损耗，提升资源利用效率。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标导向意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题应对能力； 3、其他：具有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先录用。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与经营，双通道晋升机制助力实现职业发展目标； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

工作职责 1.负责公司产品临床试验的整体规划，联合临床专家与统计专家共同完成临床方案、观察表格及临床报告等技术文件的编制工作。 2.承担临床试验数据的审核与整理任务，按统计规范汇总资料，编制临床报告并提交临床机构审核盖章，获取正式批准的临床报告。 3.根据公司产品注册进度安排，主导注册工作的实施，负责首次注册、重新注册、变更注册及相关补充材料的编制、法规合规性审查及申报递交。 4.全程跟进注册流程各关键节点，保持与各级药品监管机构的良好沟通与协作关系。 5.协同推进公司质量管理体系的运行、维护与优化，参与内部审核及管理评审的筹备工作，监督各部门质量目标的落实与考核。 6.配合开展质量体系的认证与持续维护，迎接上级监管或第三方审核机构的监督检查，组织完成注册过程中涉及质量管理的相关任务。 岗位条件 1.教育背景：硕士及以上学历，专业包括医药、化学、生物、材料、机械、电子等相关领域，特别优秀者学历可适度放宽。 2.知识技能：掌握医疗器械相关知识，熟悉临床试验全流程，具备基础统计学能力。精通医疗器械注册流程，能够独立组织并审核注册资料完成注册申报。熟知医疗器械注册相关政策法规，了解ISO9001、ISO13485、GMP等质量管理体系及生产管理要求。 3.能力要求：具备良好的团队协作意识、分析判断能力、组织协调能力、沟通表达能力以及较强的执行力和人际互动能力。 4.其他素质要求：身体健康，精力旺盛，具有高度的责任感和敬业精神。

工作职责： 1、承担体外诊断试剂（免疫）平台的搭建及产品开发任务； 2、主导产品临床试验，完成相关实验数据的分析与处理； 3、编写体外诊断试剂盒的工艺文件、实验记录、操作规范、产品说明书等技术文档； 4、开展原材料筛选优化，校准品与质控品的制备，以及试剂盒性能参数的确定； 5、负责注册资料的撰写与整理； 6、收集并整理相关文献和技术资料； 7、完成上级安排的其他工作任务。 岗位条件： 1、生物工程、生物技术、医药检验等相关专业，硕士及以上学历； 2、具备免疫类体外诊断试剂盒实验操作及产品研发经验，有较强实验设计与数据分析能力者优先； 3、具有一定的文书写作能力，熟练掌握常用办公软件； 4、工作严谨负责，具备团队合作意识，综合素质良好，热爱研发实验工作，能积极应对项目挑战，抗压能力强； 5、特别优秀者条件可适度放宽。

岗位职责： 1. 以核心业务目标为导向开展设计决策，主导构建设计价值闭环，精准聚焦关键指标（如用户转化率、留存率、NPS），通过数据验证设计效果，确保设计方案与商业成果紧密对齐，避免脱离业务的设计输出。 2. 深度融入产品战略，打造用户与商业双驱动的设计架构，熟练掌握产品全链路运作逻辑，结合用户行为洞察与商业诉求制定设计策略，提前参与产品规划，提供可衡量、可执行的设计解决方案，实现设计与产品战略的高效协同。 3. 具备系统化UI与视觉设计能力，能够构建完整的视觉体系，精准掌控色彩、动效、交互规范与品牌调性，产出适配多终端、多场景的高质量设计资产，保障设计语言与品牌发展方向一致。 4. 精通AI赋能的设计流程，熟练运用AIGC工具链（Midjourney、Figma AI等），建立“AI生成-数据验证-人工优化”的全流程工作模式，提升设计效率与决策水平，杜绝机械化工具使用。 任职要求： 1、本科及以上学历，美术、平面设计等相关专业； 2、三年以上相关工作经验； 3、具备创新设计理念与较强创意能力，并能将创意有效融入项目实践，推动设计落地； 4、思维条理清晰，具备良好的沟通表达能力，具有团队合作意识和强烈的责任心； 5、态度积极，自我驱动力强，学习能力突出，能够持续掌握新知识与新技能。

1、发展方向：技术岗-生产管理/营销管理-高级综合管理岗；技术岗-板块技术负责人-技术管理岗/技术专家； 2、专业要求：化工/材料类相关专业背景，聚焦塑料、橡胶、防腐、高分子合成、聚氨酯、胶粘剂、防水涂料、反应型材料等建筑建材方向的研究与应用； 熟悉高分子合成、聚氨酯、胶粘剂、防水涂料、反应型材料等领域，具备建筑建材行业相关研究经验者优先； 3、语言能力：具有良好的沟通表达能力，英语可作为工作语言，或掌握小语种（如西语、葡语、阿语、法语、泰语、印尼语、德语、韩语）并具备跨文化协作能力，能够适应多元化工作场景； 4、积极主动，拥有出色的学习意识与抗压素质。

岗位职责: 1. 参与产品可维护性设计，出席产品设计评审会议，结合产品使用与维护需求，提出操作性、可靠性及可维护性方面的改进建议； 2. 参与未发布产品的验证工作，承担研发项目中产品的组装调试及使用测试任务； 3. 针对已发布产品存在的重点问题开展优化改进，实施产品综合评估；定期梳理产品在使用与维护过程中暴露的问题，对设计不足和优化空间进行系统分析，向产品经理提交改进建议；跟进并参与重大问题的闭环处理；负责BKM文档的编写与管理； 4. 支持产品交付过程，制定标准化的产品安装与验收流程；完成安装调试阶段的技术沟通与指导； 5. 监控客户端设备运行状态，统一协调并记录线上设备进展，涵盖安装调试、验收、重大故障处理及软硬件版本升级；响应客户反馈，推动重点问题解决，根据现场情况组织技术力量制定应对方案； 6. 为客服团队提供必要的技术支持； 7. 完成上级交办的其他临时工作任务； 8. 根据需要出差，现场支持客户问题的排查与解决。 任职要求: 1. 具备理工类专业背景，本科及以上学历； 2. 拥有5年以上设备技术或售后支持相关工作经验； 3. 熟悉设备的操作流程、拆装规范及维修技术； 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力； 5. 具有较强的服务意识。 特别优秀者条件可适当放宽。

1. 开展硅基有源与无源光芯片的结构设计及性能优化； 2. 负责集成光芯片的器件结构规划与版图布局绘制； 3. 设计光芯片控制算法并完成相关电路的功能验证； 4. 编制光芯片测试方案，执行测试数据分析与结果评估； 5. 进行学术论文与专利技术调研，撰写研究成果，参与科研项目策划及申报材料编制。

岗位职责： 1、负责计算产品网络维护工作，协调二线及研发团队开展产品维护与故障排查，推进问题高效解决，确保客户满意度； 2、承担计算产品项目交付任务，完成交付需求分析、方案设计及实施落地，支撑专业服务项目的顺利交付，参与技术评审并识别方案与交付风险，推动风险问题闭环处理； 3、履行伙伴技术支持职责，面向合作伙伴开展计算产品技能培训，讲解产品及解决方案相关技术资料，通过培训和现场指导方式向其他技术支持工程师（ASP/CSP）传递产品知识； 4、从技术服务视角参与新服务产品的开发过程，提升产品在交付与维护环节的便利性与成熟度； 5、执行客户侧产品整改、风险隐患清除、网络健康检查、应急演练及服务报告编制等工作。 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历，通信、计算机、软件等相关专业优先； 2、工作经验：具备3年以上交付服务或运维支持相关经验； 3、业务能力要求： 1）掌握计算领域基础知识，包括计算架构、服务器硬件组成、Linux操作系统基础等； 2）了解泰山、昇腾等华为计算产品，熟悉华为或第三方自研算力服务器及其关键部件，如GPU、NPU、液冷技术、RoCE网络等； 3）具备HPC或AI解决方案经验者优先，有超算中心项目、AICC集群交付及测试验收经历者优先； 4）了解云计算平台、容器化等相关技术原理； 4、专业技能要求： 1）熟悉至少一种主流智算框架，如MindSpore、TensorFlow、PyTorch，具备模型训练与推理相关经验者优先； 2）了解人工智能建模流程，有基于昇腾平台开展业务实践、性能调优经验者优先； 3）熟悉华为昇腾解决方案及计算产品线者优先，持有华为计算HCIP/HCIE认证者优先。 岗位职责： 承担计算产品技术TE工作，负责产品维护与工程项目交付，解决工程实施及现网运行中的各类技术难题。 薪资待遇： 1、面试定薪，对应岗位级别9000-13000元/月，缴纳五险一金 2、提供广阔的职业晋升与发展机会 工作地点：北京

大型食品厂新开产线招聘啦,诚聘多名普工日结,周结,月结都可以安排.欢迎您的加入! 公司主要生产面包,运动奶昔,能量棒等食品! 工作内容:原材料处理,生产加工,包装,质检等工作简单易上手可接受小白.晋升空间大 招工要求:18-45周岁,身体健康,无犯罪记录,身体内没有钢钉钢板 薪资:日结小时工: 180-200元（轻松岗） 200-260元（主流岗） 270-320元(辛苦高薪岗） 不同岗位薪资不同 长期工:底薪+加班费+加岗位津贴+补助综合薪资6500-8000元 工作时间:8-8点包含吃饭休息时间 厂区管吃管住自选菜3菜一汤管饱,4-8人间公寓楼宿舍独立卫浴,空调热水器应有尽有 节假日生日都会有礼品 温馨提示: 1. 厂区工资不拖欠、薪资透明靠谱 2. 可以无技术、无需学历，只要踏实能干即可入职 3.长期稳定岗位，晋升透明，适合长期稳定发展 由于找工作人较多,请先投递简历,如果您缺一份靠谱的工作请进行电话咨询

【大满烧烤】招聘服务员、服务生若干名。我们期待吃苦耐劳、踏实肯干的你加入团队！工作内容涵盖餐厅日常接待、顾客点餐引导、上菜及席间服务，保持用餐环境整洁卫生，协助处理客人需求，确保提供热情周到的餐饮服务体验。工作地点位于北京市北京市。薪资面议，具体待遇通过电话沟通详谈，能力出众者待遇从优。有意者请直接致电联系招聘负责人，期待你的加入，一起在大满烧烤创造美味与欢乐！

北京市朝阳区招专业石膏板吊顶(封石膏板)

北京海淀区招聘电梯司机一名，薪资4500元。

打扫卫生擦玻璃

岗位职责： 1. 负责生产运营环节的日常协调与执行，保障流程顺畅高效 2. 参与生产计划落实、物料跟进及现场问题反馈处理 3. 协助完成设备基础巡检、数据记录及5S现场管理 4. 配合质量、安全等相关制度执行与改进工作 5. 完成跨部门协作任务及上级交办的其他营运支持事项 任职要求： 1. 对生产运营工作有基本认知，责任心强，执行力好 2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 3. 能适应一线工作环境，服从工作安排 4. 有相关行业实习或从业经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生及转岗人员

岗位职责： 1、负责车辆过磅称重操作，准确记录进出厂物资的重量数据； 2、核对单据信息与实物重量的一致性，确保计量数据的真实与完整； 3、监控地磅设备运行状态，发现异常及时上报并协助处理； 4、维持磅房现场秩序，引导车辆规范停靠与通行。 任职要求： 1、身体健康，能够适应倒班或长时间站立工作； 2、具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件录入数据； 3、工作认真负责，具有良好的原则性和保密意识； 4、服从管理，具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。

上市公司PCB企业，储备班组长开始招聘了，需要下车间，两班倒，包吃住不花钱， 18岁以上要求大专实习，毕业生均可，5天8小时3130.加班费按2130算全勤夜班津贴，月薪6500~7500 本科学历5天8小时3330。加班费加2130算，月工资7000~8000， 大三实习+就业的也可以工资同上。 包吃包住，住宿4人间，上床下桌，水电均摊。入职餐补就有钱420，不用花钱

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

岗位职责： 1、 承担光学机械结构的设计、图纸绘制及产品开发相关工作； 2、 负责研发阶段各类设计文档、技术文件的编制、整理与归档； 3、 参与产品设计方案的深化设计，完成工装夹具的设计及出图任务； 4、 编制并确认零部件技术协议，负责外协、外购件的技术对接与确认； 5、 协助处理生产过程中出现的技术问题，提供现场技术支持与指导； 6、 协同项目负责人开展新技术、新工艺、新材料的评估、测试与验证工作； 7、 配合完成产品在生产、交付及应用环节中的技术培训与支持服务； 8、 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、 光学机械、机械类等相关专业，本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验； 2、 熟练掌握Office办公软件及CAD、SolidWorks等主流设计工具； 3、 熟悉产品从研发到生产的全流程，有医疗器械研发经验者优先考虑； 4、 掌握光学机械加工的相关工艺要求； 5、 具备较强的责任意识和团队协作能力，沟通协调能力良好。 工作地点：北七家工业园

工作职责： 1. 负责新产品导入生产的整体规划、工艺流程梳理、过程监管及验证总结，保障研发到量产的平稳过渡； 2. 对接各业务单元，依据产品特性与项目目标，组织推进新工艺、新技术的试验与研究，确保量产前各项验证充分落地； 3. 全程跟进转产实施，提供技术支持与指导，针对生产中出现的技术问题进行分析反馈，提炼可制造性需求，推动改进措施闭环并完成可生产性评估； 4. 主导新产品项目转入量产所需的工装夹具设计、检测设备配置、工艺流程制定、试产SOP编制及操作人员培训； 5. 在产品爬坡期间，结合产品性能与工艺表现，开展关键参数调优与工艺改善。 任职资格： 1. 本科及以上学历，理工科专业背景，具备3年以上制造业NPI相关工作经验，特别优秀者条件可适当放宽； 2. 熟悉机械或电气设计原理及制图标准，掌握质量管理与控制基本知识； 3. 具备钳工相关技术基础，有真空技术经验者优先录用； 4. 接受过IE、精益生产、TPS、6Sigma等相关体系培训，能独立主导新项目导入全流程； 5. 熟练操作Office办公软件及CAD、SolidWorks等机械设计软件。 特别优秀者可放宽要求。

一、工作职责 1. 联络领域内专家学者，组织并推进稿件的同行评议流程，保障评审工作按时完成； 2. 对来稿进行编辑整理与格式审核，确保内容规范并如期发表； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持高效沟通，维护期刊日常运转，推动稿件顺利发表； 4. 跟踪本学科领域的科研动态，协助责任编辑实现期刊建设与发展目标。 二、职位要求 1. 具备机械工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械电子工程、过程装备与控制工程或相关专业背景； 2. 硕士及以上学位； 3. 通过大学英语六级； 4. 熟练使用Office办公软件； 5. 具备较强的学习能力，能够适应公司系统性职业培训安排，包括参与培训讲座及接受一对一导师指导。 三、工资待遇 1. 薪酬待遇：15000-20000； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：子女福利，父母福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 1. 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米

工作职责： 1.空气动力学仿真分析：参与滑雪头盔、骑行头盔等产品外形的CFD模拟计算，评估气动特性（如阻力系数、流线分布、涡流结构等）； 2.外形优化建议：依据仿真结果提出结构改进建议，提升空气动力学表现，同时兼顾佩戴舒适性与外观设计； 3.研发支持：在产品开发周期中，为设计与工程团队提供流场数据支撑及气动性能分析报告。 能力要求： 1.专业背景：流体力学、空气动力学、机械工程、车辆工程、热能与动力工程等相关专业在读硕士或高年级本科学生，掌握空气动力学基本理论，了解文丘里效应等相关概念。 2.核心仿真能力： -熟悉主流计算流体力学（CFD）工具，如ANSYSFluent、STAR-CCM+、OpenFOAM等； -具备基础几何建模与网格生成能力（熟练使用CAD、SolidWorks、CATIA等软件者优先）； -掌握湍流模型设置、稳态与非稳态求解流程、后处理及流场可视化分析技术； -具有基本数值分析能力，可结合实验数据进行对比验证与模型修正。 *加分项： -有运动防护装备（特别是骑行或滑雪头盔）气动研究或相关项目经历； -熟悉人体工学原理及外形优化设计方法。

工作内容: 1.根据产品需求，进行机械结构设计和3D建模； 2.对现有产品进行结构优化，提高产品性能； 3.仿真计算，热仿真和力学仿真，跟进环境试验； 4.负责产品结构相关文档的编写与更新。 任职要求: 1、专科以上学历； 2、机械，流体，热能，制冷相关专业优先； 3、有机械设计经验，表面处理经验，加工钣金经验优先； 4、精通机械设计CAD，SolidWorks，ansys 、fluent、 icepak优先， 5、良好的团队合作和项目管理能力， 6、会开车优先。 福利待遇 1.公司提供住宿 2.公司位于北京昌平沙河 3.接收应届生和实习生 4.优秀员工提供985211在职硕士博士名额 5.优秀员工解决户口

工作地点：北京、山东两地 一、职责概述： 按照公司生产、质量、发货等标准要求，监督合作方（加工方、物流承运商）依据合同/协议要求，实施生产、质量检测、发货，保障产品合格、及时交付。 二、主要工作职责： 1、生产计划执行：根据生产运营部下达的生产计划，科学合理规划生产物料采购需求，协调生产排期，按照计划督导生产任务、订单完成与交付。 2、质量管理：跟进加工方质量标准落地执行，监督生产过程的合规性；监督原辅物料质量检验、过程质量控制、成品放行；持续优化、推进质量管理工作，不制造、不流出不合格品；组织排除质量安全隐患，杜绝质量事故发生。 3、仓储物流管理：督导原辅材料、成品的存储安全、合规及账实相符；监督产品物流发货过程、单据流转，发现异常及时整改。 4、成本管控：通过合理规划物料需求、精进生产排期等方式管控成本。 5、标准作业监督与管控:监督加工方按规范作业，加强督导、巡查，督导不合格项整改到位。 6、异常处理：主导各类质量异常情况处理以及不合格产品、客户投诉事件的分析整改。 7、团队成长：组建、培养、稳定加工厂团队，根据公司团队成长策略方案，带领团队学习进步，持续学习。 8、身体力行践行和传承公司文化与核心价值观。 三、任职资格： 1、专业：生物技术或工程、食品科学或工程、化学、机械及自动化等相关专业优先。 2、工作经验： 5年以上食品饮料企业管理经验，担任过生产/车间/设备/品控主任及以上岗位至少3年。 3、知识技能： 熟练掌握PPT、Excel、Word等办公软件，熟悉SAP系统操作优先；具备一定培训演讲能力。精通生产、品质管理，熟悉饮料生产线设备。

职位描述 1. 负责新装备、新工艺及新材料的引入与验证工作：涵盖新设备、新型测试方案、新仪表以及关键辅助耗材的评估、测试验证与导入实施，并推进设备利用率及人员作业效率的优化攻关。 2. 支持产品试产及批量生产：开展试产与量产阶段的资源评估与流程规划，完成测试工具与软件系统的验证，主导可制造性评审及阶段性交付的准入准出把关。 3. 主导量产过程中的持续优化与异常处理：识别并协助解决产线搭建中的关键技术瓶颈、突发异常情况，以及良率和生产效率等共性问题，推动产线遗留难题的闭环改善。 4. 承担测试全流程的质量控制职责：组织测试问题的分析归因与JIRA系统闭环管理，验证各类防错防呆措施的实际效果，保障测试流程的稳定性与可靠性。 5. 推动测试系统与作业流程的迭代优化：负责软硬件平台及工具的版本升级验证，协同打通从板级测试到成品包装的端到端流程，实现测试体系的持续提升。 职位要求 1. 本科及以上学历，电子、通信、计算机、自动化等相关专业背景 2. 具备3年以上电子或通讯类产品行业工作经验，掌握电子电路、音频、天线等模块的测试原理 3. 熟悉智能手机生产测试流程者优先考虑 4. 具备较强的组织协调能力，良好的沟通协作意识，富有团队合作精神

学历要求：硕士及以上 专业背景：力学、振动、机械电子、航天航空、精密设备等相关专业 工作经验：3-5年相关领域从业经历 核心技能：掌握主被动隔振系统的工作机制及其开发与测试流程，具备振动分析与信号处理技术能力；了解主动隔振中传感器与作动器的性能测试及评估方法；熟练操作ANSYS、SolidWorks、Simulink等三维建模与动力学仿真软件；具有微振动环境下主动/被动减振方案的设计经验，包括压电陶瓷控制技术、阻尼材料应用及隔振结构优化设计；熟悉振动测试方法与手段；能够运用CAD及三维软件完成结构绘图与设计工作；熟悉产品从研发到批量生产的完整实现过程；具备较强的英文文献检索、阅读与技术资料整理能力 岗位职责： 开展隔振系统的性能仿真工作，承担减振平台的运动学与动力学建模分析 负责减振控制算法的设计、实现与调试优化 研究机械系统动力学特性与隔振技术路径，开展主动与被动式减隔振系统的开发 承担振动特性分析、减振方案制定、仿真验证、关键技术攻关，以及新产品研发或现有产品的技术升级 配合客户完成隔振平台的需求调研、型号选型及实际效果测试支持

1. 全面负责洗衣液、洗洁精等洗涤产品的配方研发、工艺优化、生产技术管理，把控产品质量与稳定性； 2. 解决生产现场技术问题，优化生产流程，降低原料损耗，提升生产效率与产品合格率； 3. 负责原料选型、配方成本控制，制定产品技术标准、操作规程及质量管控体系； 1. 精细化工、应用化学、日化相关专业，有洗衣液、洗洁精、洗涤用品实际技术经验； 2. 熟悉表面活性剂体系、配方原理、生产工艺及质量检测标准； 3. 能独立完成配方调试、成本优化、工艺改进，具备较强问题解决能力； 4. 有工厂技术管理、总工/技术负责人相关工作经验优先； 5. 工作踏实负责，能驻厂/长期稳定工 4. 指导生产、质检团队，统筹技术改进、新品试制、旧品升级工作； 5. 对接原料供应商，把控原料质量标准，处理产品质量投诉与技术异常。

绘图报价

一、产品开发： 1、开展新产品可行性研究与评估，将客户需求转化为具体设计输出。 2、主导产品设计阶段各类质量问题的分析与改进，确保产品顺利进入批量生产。 3、组织经验总结与归档管理，持续推进新产品的设计优化及变更实施。 二、产品认可与项目协调： 1、主导新产品认可流程，协调开发过程中的技术沟通与方案落地。 2、依据汽车行业五大里程碑节点，整理并提交相应研发文档资料。 三、生产支持： 1、协助工艺工程师对生产现场异常进行技术分析与处理。 2、跟进样品制作进度，收集试制问题并反馈闭环，跟踪试产中各项问题的解决进展。 3、技术研究与文件管理： 4、开展产品相关新技术的调研与应用探索。 5、建立健全技术、质量、环境管理体系文件，严格执行企业信息安全与环保规范。 四、其他工作： 负责电气原理图、线束图的设计、发布与维护，完成整车电气性能测试验证。 承担项目产品成本管控与优化任务，编制并提交各阶段所需的PPAP文件资料并获取批准。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备1-2年汽车线束领域工作经验