招聘工程师傅数名。岗位要求：55周岁以下，持有相关从业证件，有工程相关工作经验。薪资待遇：缴纳社保，4000元/月，5000元/月。工作班次：正常白班。福利：包吃住。面试地点：北京海淀区第八医学中心。有意者可报名。

北京市西城区热力一次线翻修工程招工长/工程师、电工

北京市大兴区招工长消防水电工长

北京市通州区招工长/工程师

北京市通州区招工长/工程师

北京市平谷区招市政工程桥梁工程测量员/测绘员/放线兼工长

北京市顺义区招工长/工程师、建筑木工、泥瓦工

北京市顺义区招工长/工程师

招聘工程师傅数名，要求55周岁以下，持有相关从业证件，有工程相关工作经验。薪资待遇为缴纳社保，月薪4000元至5000元。工作班次为正常白班，提供食宿。面试地点位于北京市海淀区第八医学中心，有意者可报名。

岗位职责： 1. 全面负责家装及公装项目的现场施工，统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协同作业，如期完工，具有一定的资金实力，接受承包模式 2. 落实包工包料模式下的材料选型、成本控制与进度把控，确保项目按时保质交付 3. 编制施工计划与技术交底文件，解决现场技术问题，处理施工变更与验收事宜 4. 管理自有或合作施工队伍，监督安全文明施工，落实质量与安全生产责任制 5. 对接客户、设计师及监理单位，及时响应并协调解决施工过程中的各类需求与问题 任职要求： 1. 具备家装及公装项目全流程施工管理经验，熟悉国家及地方装修施工规范与验收标准 2. 能独立带领施工团队，具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 3. 有较强的成本意识和合同履约意识，能胜任包工包料模式下的综合管理工作

招聘洗碗一名工资5000服务员一名工资5500电话

北京朝阳区立水桥南有铺地砖的工作，铺设600X600规格的砖，价格为30元一平米。有意者可报名。

诚聘司机一名，要求持有B本驾照，具备危险品从业资格证书（双证优先）。身体健康，年龄在25岁至45岁之间，能操作智能手机上传单据，需提供体检证明。公司提供食宿。工作范围主要在北京、涿州。工资面议。

诚聘司机一名，要求持有B本驾照，具备危险品从业资格证书（双证优先）。身体健康，年龄在25岁至45岁之间，能操作智能手机上传单据，需提供体检证明。公司提供食宿。工作范围主要在北京、涿州。工资面议。

丰台客户家里就两个老人，女老人完全自理，能做饭，男老人帕金森。现在有点儿神志模糊，不能自理，需要喂饭，处理二便，有时候也是清醒的，护工和老人一个房间照顾男老人，老人闹腾的时候呢，忙点儿，老人消停的时候呢，护工可以跟老人一起休息。薪资6500二十六天滚动要求年龄55岁以下，也可以熬夜的，联系

长春市朝阳区招工长/工程师(工长)

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范 3. 协调各工种作业，解决现场技术与管理问题，保障施工顺畅 4.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料，确保文档完整合规 5.监督安全生产执行情况，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程 2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全管理条例 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.能熟练使用CAD、Office等常用办公及绘图软件 5.责任心强，能适应现场工作环境，具备较强执行力

污水处理厂土建施工钢筋工，木工，混凝土，以前干过的，工资面谈

盐城二环路边上招聘带班人员。 岗位职责： 1. 参加班前会，明确当天工作任务及注意事项。 2. 与同事协作配合，完成交办的工作。 3. 按要求完成交办事项。 4. 按时出勤并做好交接，配合考核。 5. 工作结束后清理现场，做好收尾工作。

威宁新发地区招聘代班人员，工作期限为10天以上。 岗位职责： 1. 交接下一道工序时，需清晰说明注意事项及遗留问题。 2. 配合监理和业主的检查，完成整改后再次验收。 3. 油料、配件的领用需核对清楚，并做好相关记录。

岗位职责: 1、落实企业经营战略，围绕战略发展需要，开展竞争对手研究、用户需求挖掘及商业模型分析，为业务决策提供有力的数据支持； 2、持续关注目标领域（如生态环境监测、供排水、水利、工业在线监测等）发展动向，研判技术演进、政策变化与市场竞争态势，形成专业研究报告； 3、借助数据分析工具，对供排水、水利、工业在线等相关行业的发展趋势、竞品动态及客户需求进行调研，并提出可行性策略建议； 4、完成上级交办的其他工作事项。 任职要求: 1、环境科学、化学、水生态、水文与水资源、市政排水、大气环境等相关专业背景，本科及以上学历，硕士优先考虑； 2、具备扎实的数据整理与分析技能，能熟练操作常用数据分析软件及办公应用工具； 3、具备优秀的报告撰写能力，有撰写行业发展趋势分析报告相关经验者优先； 4、具备良好的沟通协作能力，逻辑思维清晰，语言表达与文字组织能力强，擅长信息归纳与总结。

- 学历要求：本科及以上，机械设计制造、机械工程等相关专业背景，具备中级及以上职称者优先考虑。 - 工作经验：5年以上机械结构设计经历，完整参与过整机结构设计及产品量产落地过程，曾主导大型设备或核心产品研发项目者优先。 - 能力要求：能够牵头整机结构方案的规划、优化与成本管控，熟练掌握机械力学分析方法，具备有限元仿真能力者优先；全面负责设计各阶段工作，包括需求评估、方案制定、样机测试至批量生产交接；具有团队领导经验，可组织设计团队高效协作，推动设计标准与技术规范的建立与完善；熟知相关行业标准，了解设备安全规范及IP防护等技术要求。

总部在燕郊，工作地点前期需在燕郊开展风电辅助风机系统及机舱、塔筒平台等结构的强度、动力学与疲劳可靠性仿真分析，依托高精度CAE建模与多工况仿真评估，确保结构在20-25年设计寿命期间的安全稳定运行，为产品设计优化与技术规范建立提供核心仿真支持。 1. 系统级结构强度与动力学仿真：针对集成辅助风机的机舱结构、塔筒平台等复杂装配体构建精细化有限元模型，研究多源载荷耦合作用下的静动态力学行为，评估关键部位的强度、刚度及振动传递性能。 2. 疲劳耐久性与可靠性计算：基于20-25年服役周期的载荷谱，实施高周疲劳与振动疲劳仿真，量化循环载荷对结构细节的累积损伤，完成疲劳强度校核与寿命预估。 3. 模态与振动特性研究及改进：开展整机模态分析，识别并规避潜在共振风险；进行谐响应与随机振动仿真，满足NVH性能要求；解析振动传递路径，支撑隔振与阻尼设计方案制定。 4. 多学科仿真协同与验证：配合样机试验工作，承担仿真模型的标定与迭代优化，提升仿真结果的准确性与工程可信度。 5. 设计输入与标准建设：为辅助风机系统的布置、安装结构与轻量化设计提供仿真数据支持与优化建议，参与编制企业级结构动力学仿真流程规范与应用指南。

职位描述： 1.全面负责蔬菜加工车间的运营管理，保障生产有序开展并达成既定目标。 2.编制并执行车间生产计划与工艺流程，提升生产效能，确保产品品质稳定。 3.监管车间日常运作，涵盖人员安排、设备保养、物料管控等关键环节。 4.与相关部门密切配合，推动生产各环节高效衔接与协同作业。 5.落实车间安全管理措施，监督员工严格执行安全规范，杜绝安全隐患。 6.组织员工培训与现场指导，持续提升团队专业技能与作业效率。 职位要求： 1.熟知蔬菜加工各工序流程，具备生产组织及流程优化的实际能力。 2.拥有较强的团队领导力和沟通协调能力，能有效应对突发状况与工作压力。 3.掌握食品安全与卫生管理标准，具备质量控制的理论知识与实践经验。 我们为你提供： 1.具有市场竞争力的薪酬福利，提供食宿全包。 2.完善的职业晋升通道和成长学习平台。 3.融洽、向上的工作氛围，与高素质团队共同协作发展。

1、负责依据项目方案开展设备选型、供应商评估及采购工作； 2、负责项目相关内外部资料的整理、报审及归档管理； 3、负责项目数据的采集、统计与分析工作； 4、负责一般性会议及项目会议纪要的撰写及相关材料的准备； 5、参与项目方案的设计及技术图纸的绘制； 6、协助现场设备的安装、调试及试运行工作； 7、协助编制项目方案、验收报告等技术文档。 【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、环境工程、环境科学或相关专业； 3、具备较强的实践操作与沟通协调能力，有持续学习的动力和能力。 双休，免费午餐，六险一金，生日礼物，年节福利，培训机会，团建活动，定期体检，员工旅游

岗位职责： 1、熟悉数字电路与模拟电路的设计规范，具备电子元器件选型能力。 2、能够熟练运用AD、POWERPCB、PROTEL等工具完成电路原理图及PCB布局设计。 3、能使用KEIL、IAR等开发环境，基于C语言实现单片机程序编写与调试。 4、了解ARM、STM32、51系列单片机的架构特点及相关产品开发经验。 5、熟练操作示波器、万用表、信号发生器等常用测试设备。 6、具备良好的学习能力、沟通表达能力及团队协作意识。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电子信息技术或相关专业； 2、掌握数字电路与模拟电路设计基础，能独立完成元器件选型。 3、熟练使用AD、POWERPCB、PROTEL等软件进行电路与PCB设计工作。 4、具备使用KEIL、IAR等工具进行C语言单片机编程的能力。 5、熟悉ARM、STM32、51系列单片机的技术特性及产品开发流程。 6、能熟练使用示波器、万用表、信号发生器等仪器进行实验测试。 7、具有较强的学习主动性、沟通协调能力及团队合作精神。 工作地点：北京、河北

岗位职责： 1、全链条技术支持：承担TPO/TPR及工业围护系统产品的资料准备、样品提供、选型指导、技术响应与售后跟进，联动多部门保障项目顺利实施。 2、市场信息整合与竞品研究：汇总业务端与市场端反馈，组织实施竞品性能测试，监控产品在实际应用中的长期表现，为产品改进输出有效数据支持。 3、配方开发与性能评估：参与或主导TPO等烯烃类材料的配方试验，并开展其在不同环境下的耐久性跟踪研究。 4、原材料功能分析与配方优化：参与产品体系中各类原材料的功能验证，持续推进各类型配方系统的升级与完善。 5、具备基础的实验规划与数据处理能力，可独立完成配方对比试验或材料性能检测任务。 熟悉TPO/TPR、PVC、EPDM或工业建筑围护系统等相关材料的特性及应用工艺者优先考虑。 岗位要求： 1、本科及以上学历，高分子材料、化学工程、材料科学与工程、建筑技术等相关专业背景； 2、具有1年以上防水材料、工业围护系统或高分子卷材领域工作经验（优秀应届毕业生亦可适当放宽，需具备相关课题研究或实习经历）。 3、能接受短期出差（用于现场技术协助），具备服务客户意识和自主学习能力。

岗位职责：统筹生产计划与执行，保障产品按时交付；推进部门阶段性数字化、自动化、智能化转型举措，不断提升人均效能；主导技术骨干及产线多技能人才培养，承担人才培养规划与实施的第一责任。 详细职责： 1、审核制造主任提交的生产计划，把控生产过程中的关键节点与质量控制；协调处理生产中出现的重大或复杂问题，确保计划有序实施。 2、落实制造成本管理，持续优化人员结构、产线效率、工艺流程及能耗管理，推动生产成本不断下降。 3、牵头部门周期性智能制造战略项目落地，涵盖数字化、自动化升级，提升整体运营效率与人效水平。 4、作为部门管理梯队、技术人才发展及产线员工多能工培养的主要负责人，制定培养方案并组织实施，定期向工厂管理层反馈培养成果。 5、保障部门体系高效运转，持续推进产品质量提升与作业流程优化；负责安全管理制度执行，开展预算与KPI完成情况分析并推动改进（针对持续异常项组建专项改善小组），促进各项指标稳步提升。 6、维护内外部业务协作关系，保持顺畅沟通，营造协同高效的生产运作环境。 福利待遇： 1. 六险一金； 2. 免费提供食宿； 3. 带薪生日假、福利假、法定节假日； 4. 良好的工作氛围与风清气正文化，职业发展平台广阔； 5. 丰富多彩的员工活动。 任职要求： 1、统招本科，食品类或机电类相关专业； 2、具备快消品行业大型企业生产管理体系经验（饮料行业优先），曾担任生产经理/制造经理/厂长储备等职位； 3、综合素质：责任心强、自我驱动力高，具备良好的沟通协调能力，能够主动担当、勇于突破，创新意识突出，乐于钻研学习； 加分项：既熟悉生产运营管理，又了解产线设备技术能力者优先考虑

1、保障总装生产线稳定运行，科学调配人力与物料资源，制定并落实多项应急方案，确保生产计划按时保质完成； 2、负责团队人员状态管理，开展班组建设活动，建立并执行KPI绩效评估机制，推动绩效结果应用； 3、构建和完善流程管理体系，针对过程审核中暴露的问题进行闭环整改与系统优化； 4、实施全过程巡检，主动识别安全、质量、管理及5S等环节的潜在风险并推动改进； 5、保持与客户的高效联动，牵头组建专项小组或跨职能团队，制定针对性管控措施，实现问题全流程闭环处理； 6、担任部门新车型导入项目负责人，统筹协调各层级资源，推进工艺验证、产品质量、标准文件、操作培训等问题解决与落地，保障新车型顺利投产及产能爬坡； 7、以精益生产理念为核心，持续开展产线改善工作，突破技术瓶颈与生产制约点，不断提升产线效率与精益管理水平； 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通推动力，能高效推动各项生产任务执行； 2. 熟悉总装车间作业流程与生产运作模式； 3. 拥有扎实的现场管理经验及丰富的实际操作背景，能够胜任高节奏的工作环境。

岗位职责: 1.依据公司EHS体系标准，推进所辖区域安全目标落地，指导并支持现场落实安全生产属地管理责任。 2. 负责完善并持续优化体系内的安全管理流程、制度规范及运行机制；统筹管理区域内安全防护用品、PPE的配置计划、使用情况分析，并对接员工职业健康管理工作。 3. 组织开展所辖区域及客户作业现场的风险辨识与隐患排查，建立并维护隐患清单及数据记录。 4. 牵头所辖区域安全事故的事后复盘（AAR），推动整改措施执行，建立并维护事故档案及数据库。 5. 组织或配合公司安全管理部门实施安全培训，监督区域内人员有效执行安全规定；汇总安全数据与典型案例，持续推进区域安全文化建设和内容沉淀。 6. 保障所辖区域突发事件的应急响应、信息上报及每季度安全自检工作的落实。 7. 执行上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历，安全工程等相关安全类专业优先考虑； 2. 具备三年以上安全管理工作经历； 3. 拥有团队管理经验，具备赋能能力及良好的服务协作意识； 4. 遵守法律法规，无违法犯罪记录； 5. 条件特别优异者可适当放宽录用标准。