1、负责移动联通业务的电话客服工作，完成售后电话的接听与拨出 2、协助客户处理产品售后事宜，保持良好的客户互动与关系维护 3、具备积极主动的工作态度，拥有较强的应变能力和沟通技巧 4、工作认真细致，责任心强，具备优秀的服务意识和职业素养 5、有电话客服岗位工作经验者优先录用

1、依托国家央企背景，平台稳定有保障 2、入职即享免费系统化培训，配备一对一导师带教帮扶 3、公司统一提供客户资源，通过优质服务提升客户满意度 4、负责客户关系维护，及时传递公司各类活动信息 5、工作时间：每日8:20打卡，无需下班打卡，工作时间灵活，每周休息一天半 6、薪酬福利完善，企业年金按时缴纳，为员工提供全方位保障 7、每月组织团队建设活动，在轻松氛围中实现收入增长 任职要求： 1、年龄20至45周岁，具备高中或大专及以上学历 2、无犯罪记录，个人征信状况良好 3、具备良好的沟通意识和团队协作精神，工作经验不限

1.工作时间：8:00-11：00，半天班 2.工作内容：每天打打电话，整理客户资料。工作轻松无压力 3.工作要求：有良好的应变，沟通能力即可。 注:此岗位没有任何销售性质，为纯电话客服

1.工作时间：8:30-11:30，14:30-17:30 中午休息3小时，每日工作6小时，时间灵活，下班早，无需打卡，拒绝加班！ 2.休息安排：每周固定休一天半，法定节假日享受带薪休假， 社保福利齐全，公司定期开展团建活动及省外旅游（如海南、陕西、青海等地） 3.年龄要求：19岁—48岁 4.工作内容：维护并服务老客户，进行客户跟进与销售， 客户资源由公司精准提供，无需自行拓客 5.薪资结构：培训津贴+每单20%-40%提成+绩效奖金+新人补贴1000-1500元， 业务熟练后月收入可达1w以上

回访客服，不加班无销售，气氛轻松工作无压力。 月入5K-8K（） 每天工作8小时，无加班

1、背靠国家央企单位 2、入司免费培训学习，一对一师徒帮扶。 3、公司提供客户资料，通过有效服务，确保客户满意度。 4、维护客户关系，定期活动告知。 5、工作时间:每天8:20打卡，没有下班卡，时间自由，每周休息1天半。 6、薪资待遇全面，公司给交企业年金，给员工全面保障。 7、月月有团建，快乐去赚钱。 任职要求: 1、年龄20-45之间，高中或大专以上学历。 2、无犯罪记录，无征信问题。 3、有一定人际沟通意识，有团队合作意识，工作经验不限。

岗位职责: 1.工单的分派，与用户及工程师的对接沟通 2.考核指标的跟踪，回访用户满意度 3.协助处理售后服务流程，确保服务质量 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够高效处理售后服务相关事务 3.有责任心，能够独立完成工作任务 4.年龄40岁以下 5.有美的，海尔售后经验者优先

售后服务中心，主要是协助老客户办理手续，服务的同时再进行二次开发。 工作时间：8:20到中午11:30 下午2:30到5:30。 每周休1.5天，工资可面议。

电商客服售前售后 一定能力

岗位职责: 1.工单的分派，与用户及工程师的对接沟通 2.考核指标的跟踪，回访用户满意度 3.协助处理售后服务流程，确保服务质量 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够高效处理售后服务相关事务 3.有责任心，能够独立完成工作任务 4.年龄40岁以下 5.有美的，海尔售后经验者优先

李家村厂招长期点焊老师1人，临时2人，工资面议，年底结清，混子勿扰。电话

招聘 保安 过年不回家的 年龄：到55周岁 月薪：4800-5100元 每月底发薪资 电话：

西庞村快递柜厂招临时折弯工人1人

洛阳市伊川县招繁育员/育种员

明天约滩要个修边15双。

负责平台在线物流信息的查询，在线回复，不用接打电话. 实习期2800-4000，转正5000 双休日常8小时 提供食宿

工作时间:早9晚六 工作内容:收快递，和客户沟通等 工作要求:熟练电脑，沟通能力强，服从安排，有工作经验优先，，40岁以内 薪资:5000一个月 休息:月休2天

岗位职责: 1.主要负责乘客在乘坐无人驾驶汽车过程中产生的问题 用热线或者打字形式回复客户问题即可，模式可自行选择 2.提供免费吃住和五险一金，生日福利节假日福利

客服售后客服 岗位职责: 主要以电话回访售后客户，无需开发新客户 公司提供准名单客户跟进老客户售后服务和邀约 领取礼品和旅游等售后服务。不用销售!!不用销售!!不用销售!! 三、应聘要求: 1、年龄:25-50岁 2、学历:大专以上学历优先录取 3、经验:有无均可，我们有完善的培训体制，包教包会。 四、福利待遇: 1、薪资:无责底薪3K+绩效+奖励+新人补贴 2、购买商业医疗，养老，重疾、意外，住院保 险 3、每周一次下午茶和每月一次团建活动

岗位职责： 1、通过热线、在线、企微、等渠道，为雪球基金客户提供产品咨询、交易受理、业务问题答疑与解决等服务； 2、负责受理雪球基金客户的投诉与建议，有效安抚客户并协助推动问题及时处理与根本解决； 3、负责协助专项工作落实执行，如账户资料审核、业务办理等。 4、负责客户回访、客户关怀、客户通知等专项外呼工作； 任职资格： 1、要求21、22、23、24和25年毕业的本科文科专业，大专学历必须要有相关金融客服经验。 2、良好的语言表达与沟通能力，优秀的客户服务意识与能力； 3、岗位负责基金App的客户疑问解答； 4、良好的学习能力，熟练使用常规办公软件； 5、工作时间9：00～18：00，周末双休

薪资4000到6000 要求打字速度每分钟不低于60 需要公司坐班 有白晚班

工作内容 1.负责市场客户的维护，与客户保持长期的合作关系； 2.与客户建立良好的沟通关系，提升客户满意度； 3.收集客户反馈，为产品和服务改进提供参考意见； 岗位要求 1.具有良好的服务意识和沟通能力；形象气质佳！ 2.性格开朗乐观，工作细心，团队合作意识强，有较强的责任心； 3.有客服工作经验、销售类相关工作经验者优先考虑

400人电商公司，高新技术政府扶持企业； 1.电脑操作岗，零基础可培养，提供带教，无需电话沟通，非销售岗位！ 2.负责客户咨询回复，订单处理，询盘报价，采购协调等相关事务； 3.数据登记与整理，协助优化线上订单及采购流程，以文字输入为主； 4.配合部门协作，及时应对并解决突发事项； 5.确保响应及时，工作高效有序。 任职要求： 1.具备基本打字能力及办公经验（50字/分），需坐班； 2.有客服从业经历者优先，性格稳重，责任心强，品行端正； 3.具备良好团队意识，能与同事协同完成各项工作任务。 福利政策： ①提供住宿，公司对面两室一厅/三室一厅，单人单间，家电齐全，拎包入住，仅10元/天。 ②全员享受下午茶，健身房自由使用，咖啡自由供应：配备自助现磨咖啡机，冰箱、制冰机、微波炉、饮水机等设施全天开放，办公环境优美。 ③缴纳社会保险，每年两次晋升调薪机会，参与评优评先，职业发展空间广阔

电话、微信筛选意向顾客和邀约进店

急招洛阳众安清收专员，经验不限，上岗即有专人指导。新人综合月薪8-12K+，入职即缴五险！待遇优厚！团队氛围开放包容！非销售岗！无职场压榨！不灌输虚假期望！可与朋友结伴入职！ 岗位职责：以电话沟通为主，协助用户按时履行还款义务，准确记录工作进展，同步更新系统内相关信息。项目资源稳定，支持长期发展。 岗位福利：实行单双休制；工作时段：9:00-12:00，13:30-18:30，标准行政班。员工在职满一年可享5天带薪年休假。 年轻化办公环境，欢迎咨询具体薪酬福利！新员工享带薪岗前培训！

双休，早上8.15一11.30。下午3.00一5.30

工作内容主要是按要求操作手机 空调室内办公 长白班8小时上六休一 要求35岁以内，能更熟练操作手机的年龄可适当放宽）

工作目标 ①对外包呼叫中心项目的整体营收表现负责，带领团队达成公司设定的目标利润率。 ②维护与外包客户（甲方）的高效沟通，推动双方协作事项顺利推进，重点保障结算、开票及回款流程顺畅。 工作职责 ①依据项目整体营收目标，即目标利润率要求，开展内部目标拆解，涵盖收入与成本分解，并将经营目标有效转化为可执行的运营目标。 ②主导外包呼叫中心的团队搭建，推进运营管理体系的建立、落地实施及持续优化，确保团队稳步达成既定任务。 ③对目标执行过程进行日常跟踪监控，结合阶段完成情况动态调整后续目标数值，实现灵活管理。 ④针对目标偏差进行深入分析，迅速制定并落实改进举措，保障月度整体目标如期实现。 ⑤持续保持与外包客户（甲方）的良好对接，及时解决合作过程中的协同问题，尤其聚焦收入结算、发票开具与款项回收环节。 ⑥协调公司内部相关职能单位，确保跨部门协作事项高效推进、问题及时闭环。 ⑦监督并指导运营团队与职能支持团队的日常工作，掌握团队运行状态与人员动向。 ⑧制定管理人员培养方案并组织实施，持续提升管理梯队的专业素养与综合能力。 ⑨对团队人员稳定性承担责任，营造积极、健康的团队文化氛围。 ⑩负责客户需求的跟进与管理，配合市场条线做好客户关系维护工作。 职位要求 ①本科及以上学历（优秀者可适度放宽条件），具备6年以上呼叫中心运营管理经验，其中担任SV（运营主管）或更高层级管理岗位不少于3年。 ②熟悉呼叫中心行业及外包服务模式的发展脉络、市场趋势、关键动态，了解甲方关注重点、业务需求及外包结算方式等基础专业知识。 ③对呼叫中心运营管理机制及数据驱动决策有深刻理解，掌握各业务模块的运作逻辑与实操细节。 ④具备战略视野与策略规划能力，拥有全局思维，擅长系统性布局与统筹安排。 ⑤有成功带领百人以上客服团队经验者优先考虑。 高薪岗位，诚邀有能力者加入交流！

公司简介：北京视通无限科技有限公司洛阳分公司，目前在洛阳拥有约800名客服人员，团队氛围活跃，管理团队具备深厚的行业背景，注重与员工建立平等友好的互动关系，营造出广受年轻人青睐的积极工作环境。 工作内容：公司提供客户资源，通过官方客服平台对目标客户进行回访沟通，操作流程清晰，入职后快速掌握。 任职要求： 1、普通话表达清晰流畅。 2、性格稳重，能长期稳定在职，不接受短期实习或临时工。 3、具备电话客服相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 底薪2300元+绩效奖金+提成，综合月收入普遍在3500-5000元之间。 工作时间：9:00-18:00，每月安排4天休息，法定节假日享受带薪休假。提供带薪岗前培训、新员工适应期保护机制，定期发放节日福利，设立优秀员工激励奖项，并组织生日会、月度团队建设等丰富活动。

一、岗位职责 1.负责电商平台店铺的对接工作，准确识别并高效处理各类负面评价（包括差评、中评及负面追评），制定针对性应对方案，助力提升店铺评分表现。 2.运用专业的沟通方式，耐心倾听用户反馈，精准把握客户不满的核心原因，推动客诉问题及时妥善解决。 3.定期汇总与分析差评数据，提出优化建议，协助完善店铺运营机制。 4.严格遵循各电商平台运营规范及公司服务要求，在合规前提下开展差评干预工作，保障店铺信誉与平台健康度。 二、任职要求 1.学历与经验：初中及以上学历，具备电商客服、客户投诉处理或差评管理相关经验者优先；综合素质优秀的应届毕业生亦可酌情考虑。 2.沟通能力：具备良好的语言表达与文字沟通能力，能迅速感知用户情绪并准确回应其需求。 3.抗压能力：适应电商行业快节奏工作环境，在多店铺并行、差评高频发生的情况下，仍能保持稳定输出与积极心态。 三、薪资福利 1.薪资结构： 永久无责底薪+提成+全勤奖（含加班补贴） 表现优异者收入上不封顶。 2.福利保障： 享受法定节假日带薪休假，节日福利（如春节、中秋等）、生日专属福利。 3.成长支持： 提供全面的岗前培训（涵盖平台规则、沟通策略、处理流程），定期开展案例复盘与技能进阶培训，支持员工职业能力持续提升。