岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户退换货、维修、投诉等售后问题，协调相关部门高效闭环处理 3. 主动回访客户，收集服务反馈，识别共性问题并推动流程优化 4. 熟练使用CRM系统完成工单录入、状态更新及数据归档，确保信息准确可追溯 5.协助整理售后案例与话术库，参与团队服务标准建设与培训支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心，声音亲和、情绪稳定 2. 有1-3年客户服务或售后支持经验者优先，熟悉电商/制造业/家电等行业更佳 3. 熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.具备基础问题分析与协调能力，能在压力下保持服务质量和响应时效 5.责任心强，注重细节，认同“客户至上”服务理念

售后服务中心，主要是协助老客户办理手续，服务的同时再进行二次开发。 工作时间：8:20到中午11:30 下午2:30到5:30。 每周休1.5天，工资可面议。

店铺客服信息回复

热爱工作，热爱沟通，敢于挑战，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，想为他人送去保障的同时实现自我价值，加入我们

工作时间 每周双休（周一至周五），每天仅需工作2小时50分钟（8:10-11:00），时间超自由，兼顾生活与工作 招聘要求 25-45周岁，男女不限；有销售经验者优先录用；做事有责任心、有担当，性格开朗有耐心，愿意主动学习的小伙伴优先 薪资福利 基础薪资3000+，公司不定期组织集体旅游，端午/中秋/春节等传统节日均有福利发放 工作地址 伊川文化南路（具体位置可微信沟通） 名额有限，先到先得！有意向直接联系张经理：【电话】（微信同号），随时沟通面试~

招贤纳士 年龄：年龄22岁——45岁 学历: 大专及以上学历 (优秀者可放宽至高中) 工作时间：周一至周六上午，8：20～11：30、2：30～5：30 工作岗位：售后专员，人事助理，储备主管 工资待遇: 人事助理 3000~8000 售后专员 4000~10000+ 储备主管 5000~20000+ 工作地点 洛阳涧西万达

岗位内容： 1.针对客户提出的售后问题，进行快速准确的分析、判断，并给予有效的解决方案与意见。 2.建立完善的售后服务流程和规范，并通过电话／在线咨询等多种渠道向客户传递公共产品信息，提高客户的满意度。 3.维护公司口碑，及时处理客户投诉，为公司树立优秀的品牌形象。 任职要求： 1.具备较强的逻辑思维，可以快速准确地判断和分析问题。 2.熟知售后服务流程和行业标准，能够带领团队制定和实施流程规范。 3.具备较强的团队协作能力与压力承受能力，较强的服务意识与执行能力。

岗位职责: 办公室后台工作，接受无经验小白，不卡学历，不卡经验！！！ 薪资福利： 稳定薪资4500+，工资高的可达六七千，购买社保 享受定期团建、各种节假日福利、下午茶等！

公司缴纳社保有双休节假日不调休晋升空间大免费培训员工旅游收入可观多元化

职位简介： 1:负责整理老客户资料并开展电话回访工作 2:定期接待老客户，维护良好的职场互动关系，促进后续合作机会 3:为客户提供专业化的咨询服务与针对性解决方案 4:具备良好的沟通协调能力，能与客户高效交流并达成共识 入职要求： 1:高中或以上学历 2:年龄20岁至45岁 3:不限经验，积极进取，具备团队合作意识 上班时间： 上午：8:30-11:30 下午：2:30-5:30 每周日休一天半，享受国家法定节假日 职位福利： 1：缴纳五险，享有各类津贴补贴 2：每月至少组织一次团建活动，不定期安排聚餐 3：入职满三个月，有机会晋升管理岗位

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

本厂常年主要以T恤打底衫卫衣为主夏天不放假 现招：整件针织车位六名 后道1名 地址：大元村66号 电话：

瀍河中街现招一下岗位：炒锅二名6500--7000，配菜二名4500--5500，打荷二名3000，冷菜二名7500/5000，烧烤四名（工资面议），有上班的请联系/郝

涧西区招聘消防操作员，要求有中级消防操作员证，工资2600元，上12休24，联系电话:

岗位职责： 1.负责驾驶B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）完成货物运输任务，确保准时、安全、合规送达 2.严格执行出车前、行车中、收车后的车辆检查与日常保养，及时报告故障并配合维修 3.规范填写行车日志、运输单据及交接记录，确保物流信息准确可追溯 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾、超速等违规行为 5. 配合装卸货作业，协助客户完成货物清点与签收，维护良好服务形象 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，近3个记分周期无重大交通违法记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/区域配送工作节奏 3. 具备基本车辆故障识别与应急处理能力，熟悉本地及周边主要运输路线 4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神 5. 学历不限，有物流运输、快递快运或同城配送经验者优先

抖音发布短视频，及时回复客户信息，会简单的剪辑

通过系统在线回复客户咨询汽车使用过程中的疑问，做出解答及售后工作事宜 大专及以上学历，20—38，打字要求60字每分钟

【，全程办公室坐班电脑办公，（不含销售性质）】 1、基础薪资+绩效奖励+奖金，员工平均薪资4000-6000 优秀员工8000以上 2、丰富的员工活动，团结互助的工作氛围，公司规模大可稳定发展 3、完善的带薪培训:接受无经验，跨行者，小白轻松入行 4、晋升体系：可通过竞聘担任管理岗位，提供纵向运营晋升的岗位(组长、主管、经理等),横向的升岗位(培训师、质检员、数据分析岗等)。 5.免费提供住宿，独立卫生间空调 5、工作时间:八小时工作制，月休多多，每月休7天，除工作以外有足够的时间享受生活。 【上班地址】：梅江区梅江数字BPO产业园1楼 （对职位感兴趣欢迎来咨询哦~）

【工作内容】 通过系统软件以在线聊天打字的方式回复用户咨询，做出解答及售后工作事宜，要求电脑打字分钟60字以上 【上班时间】 8小时工作制，上五休二, 月休8~10天 【薪资待遇】 1、基础薪资3300+绩效+，综合薪资4000-6000+ 2、购买、带薪年假、团建活动、入职周年礼品、下午茶、节日礼品、生日礼品、员工家属慰问品 地址：石桥铺

薪资待遇： 无责底薪6k试用期不打折！年龄25周岁以上，大专学历以上（能力优秀可高中学历） 上班时间： 1、9:00-17:00，中间午休两个小时 2、国家法定节假日正常休假、还有带薪年假、婚假、产假等带薪假期； 福利待遇： 、入职购买五险，带薪年假，多种补贴； 、入职提供带薪培训，入职享受薪资保护机制； 、办公环境舒适，团建旅游、下午茶、节假日发放礼品、生日会等福利； 、快速晋升机制，可升团队主管；也可转职能岗； 、接小白（带薪培训） 欢迎各位小伙伴的加入，有意向请主动联系！

公司简介：北京视通无限科技有限公司洛阳分公司，目前在洛阳的客服团队规模达1000人以上，拥有完善的福利体系与经验丰富的管理团队，内部氛围轻松融洽，注重员工关怀，管理模式亲和，深受当下求职者青睐。 工作内容：负责美团平台售后客服工作，通过回访协助商家完成平台入驻所需的资质审核（如农残检测报告、批发证明等材料），工作内容清晰，不涉及销售任务，无业绩压力，工作环境积极正向。 任职要求： 1、年龄在20至35周岁之间 2、普通话表达清晰，具备基本电脑操作能力 3、工作认真踏实，情绪稳定，能长期稳定在职，不接受短期实习或临时工 4、有客服相关工作经验者优先考虑 薪资待遇： 首月保底收入3700元，后续为无责任底薪+绩效提成+现场激励奖金，员工熟练上岗后月均收入普遍在3500至4500元区间 工作时间： 每日工作8小时，每月安排休息6至7天 福利： 提供带薪岗前培训，定期发放节日礼品，设立月度员工奖励机制，组织生日会及每月团队建设活动

岗位职责 1、现场运营管理:全面负责中国移动呼入业务的日常现场运营、管理、监督、培训和考核；确保服务水平(SL)、接通率、客户满意度(CSAT)等核心KPI指标达成。 2、团队建设与督导:负责一线坐席团队的班务管理、现场辅导、激励与考核，提升团队业务处理能力、服务质量和工作效率。 3、质量监控与改善:建立并执行质量监控标准，通过录音抽检、案例复盘等方式，发现问题并推动改进，合理安排客服人员工作，负责客服分配、排班，确保所管各岗位工作有序、及时、衔接。 4、数据驱动决策:每日监控并分析运营报表(实时话务、业务量、工单等)，及时进行人员调度和策略调整，并定期向甲方及上级提交运营报告；收集和整理客服及客户反馈的需求建议，进行汇总分析，提出合理改进方案，不断提高用户体验。 5、客户关系协调:作为现场第一负责人，高效响应并处理中国移动方的业务需求及突发情况，制定预警机制和处理方法，维护良好的合作关系。 6、流程优化:持续优化现场管理流程、应急预案和知识库，提升团队整体运营效率和抗风险能力。 任职要求： 1、学历：男女不限，35岁以下，大专及以上学历;客户服务、工商管理等相关专业优先。 2、经验：1-3年以上相关工作经验，其中1年以上团队管理经验，熟悉呼叫中心运营流程（如话务、质检、投诉）。有运营商(移动、联通、电信)或大型外包呼叫中心相关经验者优先。 岗位福利： 1、五险+节假日福利。 2、员工活动：月度团队聚餐+月度团队活动+不定期拓展岗练+年会。 3、拓展机遇：外派培岗+免费进修学习机会+换岗培训+免费管理课程学习。 具体薪资面议！！！

招聘：电商运营 岗位职责： 负责店铺日常运营、活动策划、流量推广、数据复盘，提升店铺销量与转化率。 任职要求： 1. 有电商平台运营经验，熟悉平台规则与玩法 2. 会看数据、懂活动、执行力强 3. 踏实靠谱，责任心强，能主动扛事 我们提供： 薪资面议+绩效奖金+晋升空间 只要你肯干、肯学、负责任，能力稍弱我们愿意带。 有意者直接发简历/介绍。

工作内容： 主要给老客户做回访确认是否有业务员在进行服务，并提醒保单续期情况 上班时间： 早8:15-10:30，半天班 福利待遇： 入职缴纳五险，年终奖，带薪病假等

具备联通、移动等通信行业线上客服从业经历，或拥有医美领域网络咨询相关经验

具备联通、移动等通信行业线上客服经历，或拥有医美领域网络咨询相关经验

倒班制不能接受勿投！！！ 岗位职责： 1、提供咨询服务：接听400客户来电，解答客户咨询，协助客户处理遇到的各种问题 2、建立客户档案，收集、整理客户需求，做好后续服务工作 3、紧急协助服务：协助客户进行紧急医疗救援服务报案、转报案及后续跟进服务 4、客户投诉处理服务：客户投诉接待，收集客户需求并根据投诉流程进行处理。 任职要求： 1、年龄22-35岁，大专及以上学历，有一定学习、接受能力，专业不限，保险专业优先； 2、良好客户服务意识、积极正向、沟通能力佳，有责任心，性格易相处； 3、有电话客服相关工作经验优先； 4、有一定抗压能力，良好的情绪自我管理能力； 5、有良好的职业素养，责任心强，沟通、协调能力强 6、熟悉客服接待、电话接听礼仪、熟练使用计算机办公软件，优秀应届毕业生亦可接受。 不涉及销售，纯文职工作，工作内容简单易学

岗位职责： 售前咨询 (1)及时回应客户关于产品规格、优惠活动、付款方式等常见咨询，确保平均响应时长不超过1分钟； (2)结合客户需求推荐配套商品，提高成交率，定期接受业务抽查； (3)处理订单异常情况，如地址变更、订单合并、特殊备注，并在聚水潭系统中同步更新信息。 售中跟进 (1)实时更新订单进度（如“已打包”“已发货”），主动向客户发送物流单号； (2)准确填写发货相关表单，并完成ERP系统中的出入库信息录入； (3)对接仓储与物流团队，协调解决缺货、错发等问题，分析异常订单原因。 售后服务 (1)办理退换货流程：审核退款请求、提供寄回地址、跟进退货入库，确认退仓完成； (2)应对客户投诉：针对配送延迟、产品质量等情况提出解决方案（如补发货物、退还差价）； (3)评价维护：通过电话或旺旺与客户沟通，协助修改不利评价； 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力，为人正直、务实，责任心强； 2、工作细致严谨，恪守职业规范，严守公司机密。 早班：8:00-16:00 晚班：15:00-23:00

【工作内容】 负责接听航空公司国内热线电话，为客户提供，机票预订（协助客户查询航班信息、完成机票预订操作）、退改签办理（按照规则为客户处理机票退订、更改日期/航班、签转等需求）、咨询等等； 【工作时间】 每天8小时（含吃饭时间）月休6-8天。 【任职要求】 1、男女不限、年龄要求18-38岁、有较强的学习能力。 2、大专及以上学历，有客服、机票等相关工作经验者优先考虑。 3、普通话标准，有良好的语言组织及沟通能力，责任心强。 4、能接受倒班的优先录用。 【薪资待遇】 工资：4000-8000左右 缴纳五险，每月有生日祝贺，入职后享受各项节日福利、奖金、节假日三薪。 【晋升路径】 公司为优秀者提升畅通的职业晋升通道： 管理线：（运营）客服代表→组长→班长→主管（排班/管控） （质量）客服代表→质检/业务 （培训）客服代表→兼职培训师→专职培训师 国内业务技能组→会员业务技能组→国际业务技能组 地址：洛阳市洛龙区大数据产业园中移在线新园区C座302

福利待遇: 1.基本薪资：底薪+高提成+奖金（收入可观）综合薪资7k-15k（真实回报，不搞虚的！） 新员工：6-8k老员工：2w+ 2.福利保障：五险+正式员工依法享受婚假、产假、生日福利、团队旅游等各项员工关怀； 3.提供公平透明的晋升通道与广阔的职业发展空间； 4.拥有成熟系统的培训机制，涵盖全方位成长内容； 5.定期组织丰富的团队活动，如部门团建、员工运动会、春节年会等； 6.年龄要求：22-40岁 工作时间: 上午9:00-6:00（无需加班），法定节假日正常休息，严格遵守国家休假规定！