1、依托国家大型央企背景，平台稳定有保障 2、入职即享系统化免费培训，配备专属导师一对一指导帮扶 3、公司统一提供客户资源，通过优质服务提升客户满意度 4、负责客户关系维护，及时传递公司各类活动信息 5、工作时间：每日8:20打卡，无需下班打卡，工作节奏灵活，每周休息一天半 6、薪酬福利体系完善，企业年金按时缴纳，员工保障全面覆盖 7、每月组织团队建设活动，在轻松氛围中实现收入增长 任职要求： 1、年龄在20至45周岁之间，具备高中或大专及以上学历 2、无犯罪记录，个人征信状况良好 3、具备基本沟通能力与团队协作意识，工作经验不限

售后客服需求较少 文员岗位，月综合3500-4500 8小时班次单双休+法休 有意向可以细聊咨询！

岗位职责： 熟悉店铺的产品信息（柜子和椅子的产品知识）处理出现的售后问题及投诉问题，跟进物流运输，到货之后给客服预约安装师傅上门安装，每天记录售后补发表，退货跟进表，需要具备良好的沟通能力和解决问题能力，有较强的执行力和抗压能力。 任职要求： 1.年龄18-35岁，性别不限; 2.具备一定沟通能力，电脑基本操作熟练; 3.工作认真负责，有亲和力和执行力，具有团队意识 4.可以接受夜班，比较稳定 5.会基础电脑操作 6.工作地点在伊滨区均和云谷 上班时间： 早班8:30-17:30晚班17:00-24:00单休，中午换班轮流吃饭休息，一周调整一次班次，时间自由，工作氛围轻松。 薪资范围： 工资标准：底薪3000-4000元，提成：按照店铺销售额百分之60*个人月接待人数占比*千分之3的提成点*奖惩

岗位职责: 1.工单的分派，与用户及工程师的对接沟通 2.考核指标的跟踪，回访用户满意度 3.协助处理售后服务流程，确保服务质量 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够高效处理售后服务相关事务 3.有责任心，能够独立完成工作任务 4.年龄40岁以下 5.有美的，海尔售后经验者优先

根据公司提供的老客户资源，给客户做售后服务上班时间：早上8点半至11点半，下午2点半至5点半。 每周休息一天半，节假日休息。 前期有专业培训

1.工作时间：8:30-11:30，14:30-17:30 中午休息3小时 每日工作6小时 时间灵活，下班早，无需打卡，无加班要求！ 2.休息安排：每周固定休息一天半，法定节假日享受带薪休假，享有社保权益，公司定期开展团队建设及旅游活动，包含跨省出行（如海南、陕西、青海等地） 3.年龄要求：19岁—48岁 4.工作职责：维护并服务老客户，进行销售跟进，客户资源由公司精准提供 5.薪资结构：培训津贴+每单20%-40%提成+绩效奖金+新人补贴1000-1500元，熟练后月收入可达1万元以上

工作内容：处理官方平台售后客服 上班时间：7：00-23：00时间内排班8小时，月休6-8天，一周一个班表，可调休，补班 薪资待遇：保底2700，绩效不封顶按照处理问题数量多劳多得，综合：3000-6000元/月 咨询电话： 工作地址：商都路与西亳大道交叉口中成生活广场二楼

岗位职责: 1.负责电商平台用户售后问题的咨询响应与解答工作 2.持续跟进售后流程，保障服务环节高效顺畅 3.配合完成客户投诉及售后争议的协调处理 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与主动服务客户的意识 2.熟悉常用售后服务系统及操作工具的使用 3.工作认真负责，具备良好的团队协作精神

任职要求： 1、年龄25-45岁，大专及以上学历优先考虑。 2、工作细致严谨、具备较强责任心，品行端正，沟通表达良好，富有团队合作意识。 岗位福利： 1、薪资范围：6000-15000元 2、入职即办理五险 3、每月组织固定团建活动 4、晋升通道清晰明确 岗位职责： 1、负责老客户的日常关系维护。 2、工作时间：早上8:20打卡一次，每周休息一天。 3、转正后享受各项补贴待遇。

岗位职责： 1.负责处理客户在产品使用过程中遇到的问题，提供及时、专业的解答与支持 2.主动回访客户，收集反馈意见，提升客户满意度与品牌体验 3.记录常见问题并整理成知识库，协助优化售后服务体系 4.处理客户投诉与紧急情况，妥善安抚情绪并提出解决方案 任职要求： 1.高中以上，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有责任心，耐心细致，能够承受一定的工作压力 3.有客服或售后相关工作经验者优先考虑 4.普通话标准，表达清晰，具备较强的理解与应变能力

招聘：乌密草染发护肤馆招聘业务员/销售、店员/营业员 薪资：2000-3000元/月 汝阳世界大商贸。

招聘：易合仓珠江路店周五六日临促.工资一天120元联系电话

今天西工区洗碗工1名 16:30-23点30，13元每小时， 联系电话，

应天门现在需要两个化妆师。带图

洛阳伊滨区招聘炒菜1名6000/7000，打荷5名2300/3000，工作好干，有意者电话联系

【招聘｜仓库打包】 招聘电商客服售后➕拆包，年龄25-35岁，需要熟手有经验，主要负责电商售后处理，要求做事细心认真负责，工资面议，上班地点：黎贝岭，电话：刘生

招聘售后工作人员，工作内容:处理售后，打单，配货 招聘打包，熟手优先，45岁以内 地址：汉口北服装城二期1楼南7门大厅 电话：

因部门发展需要，现招聘售后服务人员，长白班，工作6～8小时，5000到2万，交保险，周末节假日休息，工资发放及时，年龄25—55周岁，地址：花园街东首。 联系电话：

岗位职责： 1、主要商家的业务问题，纯售后，不销售 推动优化问题解决； 2、在权限范围内解决用户问题，记录用户对平台的建议

位职责： 1.咨询响应：通过平台聊天窗口、客服热线、工单系统、社群等渠道，快速响应用户售前/售中/售后咨询，使用标准话术精准解答，提升用户体验。 2.售前：商品/服务规格、价格、活动规则、下单流程、支付异常处理等； 3.售中：订单查询、发货时效、物流跟踪、信息修改等； 4.售后：退换货、退款、补发、质保、商品质量/服务问题处理等。 5.工单处理：按SOP受理、登记、流转、跟进工单，在规定时限内闭环，及时向用户反馈处理进度与结果。 6.纠纷初步处理：处理普通差评、投诉与售后纠纷，协商解决方案；复杂/升级问题及时上报主管并配合跟进。 7.转化与复购辅助：主动推荐关联商品/服务、优惠券、满减活动，引导用户下单与复购；对意向用户进行基础回访。 任职要求： 1.全日制大专以上学历，电子商务、珠宝相关专业优先； 2.有过1年以上工作经验； 3.年龄：18-30 4.沟通与表达能力：具备清晰、准确、亲和的文字/语音沟通能力，能使用标准话术快速响应用户咨询；擅长倾听，能精准捕捉用户核心诉求，避免沟通误解；具备同理心，能换位思考，安抚用户情绪。

接听客户来电 协助用户查询话费账单并处理相关问题 纯接听工作，无外呼任务，不涉及强制销售 性别不限，年龄要求22至38岁，会普通话，具备基本电脑打字能力 每月休息6至7天，采用上三休一或上四休一排班制 定期组织团队建设活动，团队氛围融洽，无复杂人际，发展空间广阔

工作内容： 工作轻松，协助客户进行资料查询 薪资待遇： 底薪+绩效+提成+额外奖励+补贴 综合薪资5000-8000（新人小白可拿4300+） 工作时间： 八小时工作制，按时下班不加班 月休8天；6险；提供住宿；法定节假日薪资三倍、季度奖励、月度奖励、个人奖励、团建活动；带薪休假!

【律所引流专员】无经验培训+高额提成+离钱最近的岗位！ 无销售性质！！！ 职位亮点： 1、零基础入职：资深员工手把手指导+定期系统培训，新人快速适应； 2、无需销售压力：仅需精准引导法律咨询客户，不参与谈判、成交及后续跟进； 3、高比例提成：客户成功签约即可获得丰厚佣金（单笔提成最高达20%）； 4、明确晋升路径：引流专员→律师助理→区域经理→分公司负责人； 5、稳定资源支持：依托自有律师事务所，持续获取案源，岗位长期有保障； 工作内容： 1、利用线上平台精准吸引法律咨询用户，引导添加律所企业微信； 2、配合律师助理推进专业服务流程，客户签约后即享对应提成； 3、全程非销售岗：不涉及议价、催单、回款等高压工作环节； 薪资福利： 1、无责底薪+阶梯式提成（5%-20%）+绩效奖金/团队激励 2、平均收入7k-12k（2025年1-5月团队实际发放数据） 3、朝九晚六（午休1.5小时）｜法定带薪休假 4、节日福利+舒适办公环境+年轻活力团队 我们需要你： 1、愿意掌握线上引流方法，能熟练操作电脑； 2、认同“执行到位，结果自来”的工作态度； 3、渴望高收入，不排斥基础性引流任务。

公司简介：北京视通无限科技有限公司洛阳分公司，目前在洛阳拥有约800名客服人员，团队氛围活跃，管理团队具备深厚的行业背景，注重与员工建立平等友好的互动关系，营造出广受年轻人青睐的积极工作环境。 工作内容：公司提供客户资源，通过官方客服平台对目标客户进行回访沟通，操作流程清晰，入职后快速掌握。 任职要求： 1、普通话表达清晰流畅。 2、性格稳重，能长期稳定在职，不接受短期实习或临时工。 3、具备电话客服相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 底薪2300元+绩效奖金+提成，综合月收入普遍在3500-5000元之间。 工作时间：9:00-18:00，每月安排4天休息，法定节假日享受带薪休假。提供带薪岗前培训、新员工适应期保护机制，定期发放节日福利，设立优秀员工激励奖项，并组织生日会、月度团队建设等丰富活动。

早九晚六，13薪＋额外绩效，带薪休假，外派补贴，晋升空间大 五层写字楼，在职900＋，晋升空间大 岗位职责： ‌服务质量监控与检查， 抽查客服沟通记录（电话/在线），按标准打分并出具质检报告； 识别服务短板后制定优化建议，跟进改进执行情况； 完善质检规范，配合构建标准化质检机制。 ‌培训体系规划与执行， 结合业务需要设计培训材料，开展在岗培训（如应答技巧、客诉应对等）； 持续维护案例资源库，通过标杆案例分享或专题训练提升团队服务能力。 ‌数据整理与运营提效， 整合质检结果，定位服务薄弱点并推动流程优化； 编制周报/月报，为管理决策提供数据支持。 任职要求： 1.熟悉电商平台规则或呼叫中心运作流程； 2.熟练操作Excel、PPT完成数据分析及课件制作； 3.具备跨部门协作能力，有耐心指导客服人员成长。 薪资待遇: 底薪+绩效+年终奖共计13薪。 岗位福利: 1.所有职能管理岗位均享13薪，节假日双休、法定假期照常休息，工作时间早九晚六； 2.月综合收入7-8K，公司每三个月组织一次竞聘，六个月安排一次晋升评估； 3.base许昌，公司拥有6000平方办公场地，在岗员工800+，后续将扩建办公区域，福利丰富、发展空间广阔； 4.缴纳五险，提供公寓式住宿，环境整洁卫生，节日享有福利礼品，定期开展团建、生日会等活动； 5.因工作外派至许昌/合肥，每月享受外派津贴，并提供住宿安排。

一、任职条件 自动化、电气/机械自动化、测控与控制类专业优先 年龄28-39岁 具备良好的沟通表达能力，擅长技术方案的统筹与把控 能适应出差安排，年均出差时间80-120天 具有国外品牌或国内一线品牌销售技术支持岗位3-10年经验 二、工作职责 承担阀门及仪表的选型工作，独立完成技术方案与技术协议编制 对接用户需求，推动品牌合作机会，实现项目前期介入 掌握竞争品牌技术特点，组织具备竞争优势的技术交流活动 配合完成招投标过程中所需的技术支持相关工作 三、工作要求 熟悉仪表与阀门的工艺参数，能够精准匹配用户项目的设计要求 具备较强的仪表选型能力，可根据不同客户需求快速提供优化选型建议 善于开展技术沟通与答疑，能从专业技术角度回应用户及设计院疑问 掌握技术协议各项条款内容，确保技术协议编制高效且规范严谨

公司简介：北京视通无限科技有限公司洛阳分公司，目前在洛阳的客服团队规模已达1000人以上，拥有完善的员工福利体系和具备丰富行业经验的管理团队，倡导与员工如朋友般融洽相处，营造出广受年轻人喜爱的活跃工作氛围。 工作内容： 本次招聘岗位为抖音商城退款审核客服，主要负责回访客户，核实其咨询、退款等事项的真实性，并及时处理问题、反馈结果。 职位要求： 1、******，性别不限，大专及以上学历； 2、普通话标准，打字速度不低于40字/分钟，熟练操作电脑及常用办公软件； 3、具备良好的沟通表达能力，善于倾听，能通过交流准确识别用户需求； 4、性格乐观积极，学习能力强，具备一定的抗压能力。 薪资待遇： 首月保底4000元，次月起无责任底薪2600元+绩效1100-1700元+奖金，综合收入到手4000-4500元。 上班时间： 9:00-21:00轮班制，每日工作8小时，每月休息6-7天。 福利： 五险、带薪岗前培训，节日礼品，月度员工激励奖励，生日会及每月定期组织团建活动。

一、工作时间 白班8:00—17:30 晚班14:00—23:00 每个班次包含一个半小时休息时段，每5至7天轮换一次班次。 每周安排一天休息 国家法定节假日按调休执行 二、工作内容 负责拼多多平台售前及售后相关事务，与客户在线交流，及时解答咨询，灵活处理顾客提出的各类问题 三、任职要求 1.具备较快的打字速度，平均每分钟40至70字为宜。 2.不限学历，需具备责任心与进取心，工作态度严谨细致，沟通能力良好，服从团队管理安排 四、工资待遇 薪资结构为底薪+提成+绩效，享有各项待遇与福利。 办公楼下设有餐厅，地理位置优越，交通便捷，地铁二号线直达 有意者可联系人事部： 高女士***********（微信同步）

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道为客户提供中国人寿保险产品的售前咨询服务，解答客户关于保险产品条款、保障范围、投保流程等方面的疑问 2.主动了解客户需求，结合客户实际情况推荐合适的保险产品方案，提升客户转化率 3.协助客户完成初步投保信息登记，引导客户进入后续投保流程，确保服务衔接顺畅 4.记录客户咨询信息及反馈，定期整理常见问题，协助优化产品说明资料和服务流程 5.遵守公司合规要求，确保销售推介过程合法、合规、透明，维护客户权益和公司品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本的沟通理解能力，有保险或金融行业客服经验者优先 2.普通话标准，表达清晰，具备良好的倾听能力和客户服务意识 3.熟悉电脑操作，能熟练使用办公软件及客服系统进行信息录入与查询 4.性格耐心细致，责任心强，能够承受一定的工作压力，适应轮班安排 5.持有保险从业资格证者优先，入职后公司将提供系统的产品培训和业务支持

1、熟悉公司产品相关知识、规格及活动政策，熟练运用淘宝、天猫客服后台操作。2、售前通过客服平台接受顾客咨询，回复顾客留言，及时准确地跟进订单，保证网店的正常运作； 3、售后妥善处理客户投诉及其他纠纷事件，处理接单、打单、查单等订单相关事务，跟踪物流，妥善处理退款、退换货等事项； 4、推动团队业绩增长，完成店铺销售目标，提升店铺形象； 5、积极处理部门主管及其他上级领导安排的其他相关工作，配合其他部门的相关工作。