岗位职责： 1．作为华为销售专员，在门店负责产品的陈列展示及销售推广； 2．向顾客清晰讲解产品功能与核心优势，提供专业的购机建议； 3．及时回应顾客咨询，妥善处理意见与反馈，提升服务体验； 4．持续与顾客保持互动沟通，增强客户粘性并推动业绩增长。 任职要求： 1．热爱销售岗位，具备积极的学习态度和良好的团队协作能力； 2．拥有出色的表达能力和以客户为中心的服务意识； 3．能高效应对顾客需求，妥善协调并维系客户关系； 4．责任心强，能在快节奏环境中承受压力并完成销售任务。

支付宝产品：【碰一碰N5设备、小蓝环】 岗位职责 1. 负责片区内支付宝 N5 新增设备的日常维护，保障设备正常运行 2. 开展新项目拓展，挖掘片区内合作机会，推进合作达成并维护客户关系 3. 配合团队完成相关任务，确保片区业务目标实现 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够独立完成任务，具有较强的执行力和责任心 3. 拥有良好的问题解决能力，能够应对各种挑战 4.招收应届生，应届生福利：包住

本公司成立于2013年，专注于电商领域，依托现代化信息技术与诚信负责的职业准则，致力于推动电子商务信息时代的良性发展。公司从初创逐步壮大，现已形成由产品经理、淘客运营、营销策划、渠道推广等专业人员构成的成熟互联网团队！ 岗位描述： 1. 利用公司提供的资源，开展线上渠道维护工作。主要任务是将销售岗确认需推广的产品，精准对接至流量主，协助其引流带货，助力商家提升产品市场表现。 2. 跟进已拓展的流量渠道，落实合作执行、持续跟踪推进，并收集反馈相关运营数据。 3. 无需外出或电话沟通，依据日常表现可获得可观奖金，收入无上限。 要求： 1. 统招本科 2. 学习能力突出，具备良好的团队协作意识，能迅速适应工作节奏 3. 逻辑清晰，性格积极，应变灵活 4. 对电商行业有热情，有相关经验者优先 薪资待遇： 试用期1-3个月，无责底薪4500元，转正后无责底薪5000元+绩效奖金，上不封顶，无试岗期及额外考核 上班时间： 9:10-18:30，单双轮休，节假日按国家规定放假 职位福利： 1. 五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利，每年多次调薪机会 2. 由TOP级主管亲自指导，入职即享系统化带薪培训，助力快速成长，顺利融入团队，高效进入工作状态

公司提供一个开放、包容的学习环境，让每一位员工都能充分施展才华；享受公费旅游，外派人员享有住宿补贴，热爱自由、追求发展的95后、00后欢迎加入！ 岗位职责： 1. 依据业务部门年度营销规划，落实各项市场营销活动 2. 在主管带领下深入一线调研产品市场反馈，提升市场覆盖率 3. 遵守公司管理制度，积极达成既定业务指标 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧与团队合作意识 2. 可独立制定并推进营销方案执行 3. 对市场趋势具备敏锐感知力，能迅速应对环境变化 【薪资待遇】： 1、试用期：底薪6600+提成+年终奖，综合收入7000-9000元； 2、转正后：平均月薪8000元以上（业绩突出者可达10000-30000元）； 属公司基层管理岗，收入稳定； 2、融洽的工作氛围； 3、系统化培训：新员工入职配备一对一免费带薪岗前指导，涵盖企业内训、岗位技能提升、销售与管理专项课程（全程无任何费用）； 4、员工宿舍：提供免费住宿（设施齐全），距办公区步行仅需5分钟； 5、节日福利：端午、中秋、生日等重要节点发放礼金； 6、团队活动：每年组织不少于两次员工集体度假旅行，员工生日举办庆祝聚会； 7、发展机会：每年为表现优异的员工提供一至两次国内或海外学习深造机会。

主营 : 大健康产品销售！旅游项目！！！ 1. 负责大健康类产品的市场拓展与销售工作（如保健滋补品、膳食补充剂等），达成个人及团队的业绩目标。 2. 开发潜在客户资源，通过线上交流、实地拜访等形式，为中老年群体、职场人士等客户提供专业的健康咨询服务与产品推荐，建立并维护长期合作关系。 3. 做好老客户关系维护，定期跟进使用反馈，提升复购率与口碑传播，增强客户满意度与品牌粘性。 4. 汇总市场动态与竞品情况，及时反馈客户意见与需求，配合优化产品定位与营销策略。 5. 积极参与公司组织的产品培训、推广活动及旅游体验项目，助力品牌传播与市场覆盖。 任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，具备3年以上销售岗位经验，有大健康、保健品或滋补品类销售背景者优先；优秀应届生或自带客户资源者，条件可适当放宽。 2. 专业能力：具备出色的沟通表达与谈判技巧，能准确识别客户需求，灵活运用销售方法推动成交；熟悉大健康领域或愿意深入学习相关知识。 3. 职业素养：目标导向明确，抗压能力强，执行力强；工作主动积极，富有责任心，具备良好的团队协作精神。 4. 其他：了解线上线下融合销售模式，拥有一定客户基础者优先考虑。 薪资待遇 1. 固定薪资：6000+（依据经验与能力分级核定）。 2. 提成奖励：按个人销售额计算提成，比例为5%-12%（阶梯式递增，业绩越高提成越高），上不封顶。 3. 福利补贴： - 享受法定节假日、带薪年休假。 - 定期发放公司自产健康产品作为员工福利，享有节日礼品、团队建设活动等。 - 提供系统化的产品知识和销售技能培训，支持职业成长。 4. 晋升空间：业绩突出者可晋升为销售主管、区域经理，享受管理津贴及团队业绩提成。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发。 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系。 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案。 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力。 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可培训，欢迎踏实肯干的应届毕业生 4.学历不限，中专及以上学历都可以。 5. 诚信正直，责任心强，具备团队协作精神和积极进取的职业态度

销售经验者优先 薪资待遇 1.无责任底薪4000＋提成（真实发放4—8个点）＋奖金（表现优异者有机会获得销冠奖励2W，新人初期综合收入可达7K—8K，老员工月入过万属常态，上不封顶！！） 2.公司定期安排团队聚餐，不定时发放小福利，提供下午茶 3.包吃住，面试通过后即安排住宿 4.配备工作手机及办公账号 5.每月休息四天，支持调休、连休，每天工作8小时 接受小白 入职有带教｜有销售背景者优先｜包食宿的销售岗位｜零基础也可报名！！！ 工作内容 1.无需自主开发客户，客户由公司引流团队导入，主动添加微信，每月加粉次数在三次以上 客户添加后及时响应，解答疑问，引导客户观看养生类课程，课程中会介绍产品信息，客户有购买意向会主动联系下单 任职要求： 1.年龄22-38岁之间（能力突出者条件可适当放宽） 1.具备良好的沟通能力与服务意识 2.能快速掌握市场变化，适应新环境 3.工作积极，富有主动性，具备协作精神 4.团队氛围轻松活跃，成员以90后、00后为主，充满活力与朝气，欢迎你的加入

郑州汇冶网络科技有限公司招聘 【销售客服】 薪资:月综合3000-8000元（包括线上提成+团队提成+年终奖） 电话：

新乡市3名 安阳市1名（内黄县） 许昌市1名 平顶山市1名 郑州市2名；新密1名 职位介绍 1. 落实公司在连锁药店/终端门店的销售政策与策略，达成区域下达的销售任务； 2. 维护已开拓的医药零售终端，协同团队策划并执行促销活动、区域推广项目等； 3. 推进门店促销实施、产品陈列落实、价格管理及产品知识培训等相关工作； 4. 收集市场动态并及时向上反馈相关信息！ 职位要求： 1. 学历不限（具备护肤品销售经验者优先） 2. 有快消品/药品行业背景者优先，形象端正！ 3. 具备良好的沟通协调能力与执行力，有志于在零售领域长期发展！（本地人员优先） 薪资结构：底薪+绩效+补贴+提成+团队分红 福利待遇：六险+团建

互联网大健康合伙人，提供人脉资源，爱学习，执行力强，不投资，有人教。不限年龄，不限学历，不限地点，办公地点自由。

伊川县城下午需木工4个人，高工资日结

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新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

洛阳市伊川县招人工喷浆手

一、核心职责 1. 负责商业写字楼项目的租赁招商全流程，包括客户开发、需求沟通、带看洽谈、合同签订及后续租后关系维护，达成项目租金收入、出租率等业绩指标。 2. 开展市场调研，收集区域内同类写字楼的租金水平、空置率、客户类型、招商策略等信息，形成分析报告，为项目定价、招商方案优化提供依据。 3. 搭建并维护招商渠道，包括企业客户直拓、中介机构合作、行业协会联动、线上平台（如58同城、安居客、专业商业地产平台）运营等，扩大客户来源。 4. 对接客户需求，根据企业规模、行业属性、办公场景要求，提供定制化租赁方案（如面积组合、租期优惠、装修配套建议等），推动合作达成。 5. 协同工程、物业、法务等部门，处理招商过程中的客户疑问（如楼宇硬件配置、物业服务标准、合同条款解读），确保租赁流程顺畅；跟进客户入驻前的装修协调、入驻后的问题反馈，提升客户满意度。

薪资构成无责底薪3000 + 高额提成（60%-70%）| 职位描述 1开发房源与客户：负责开拓武汉地区的商铺、写字楼房源信息及客户资源 。 2.租赁全流程进行业务谈判，完成带看、签约、过户等手续 。 3.. 资源维维护与渠道伙伴、业主及客户的长期合作关系。 4.. 市场研究：组织开展武汉商业地产市场的研究与监控 。 | 任职要求 1有经验：有房地产销售、渠道开拓或中介代理经验者优先 ，但无经验也可，公司提供培训 。 2.能力：具备出色的沟通、谈判能力和强烈的赚钱欲望，抗压能力强 。 3. 资源：拥有本地客户或渠道资源者将优先考虑 。 | 福利与发展，清晰晋升：明确的晋升路径，从客户经理到资深经理、门店主管，直至股东合伙人 。 2. 多元福利：五险、带薪年假、节假日福利、定期团建旅游、弹性工作制 。

负责写字楼招商，对接中介 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商（店铺租赁/买卖）。 客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进促进成交、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 （全职5000/月）加提成（月薪在5000—10000元 做六休一、免费宿舍（男女不限）欢迎私信详聊。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

主要负责店面的销售，会装系统，会试电脑的优先。 要求：有耐心，有责任心。 上班时间：9：00-6：30 第一个月：3000元 第二个月，底薪3000+全勤+提成 如果不会的可以边做边学，薪资前三个月2500+100全勤，后期可3000+提成。

岗位福利:五险一金，节假日关怀，定期团建，团队旅游，聚餐活动等。 岗位待遇：新人前期保护期无责3400，三个月后底薪上调加高提成，当前平均收入7k。 岗位经验:不限经验，每月统一组织培训，时间固定，名额有限！ 任职要求:大专及以上学历，年龄26至38周岁，能力突出者条件可适当放宽，性格积极，具备一定抗压性。 岗位职责:按照银行规范与客户进行电话沟通，运用情、理、法、利、助等方式开展协商，推动达成一致方案，每笔还款均有提成奖励。 工作时间：8:30-18:00，午休2小时，每月第二周周六出勤，月休7天。

鸾州渡假日小镇()招聘 岗位：工程维修工（5名) 地点：鸾州渡假日小镇 职责：水电/设备巡检，维修维护 要求：持证者优先， 薪资待遇：4k+ 电话 :

工作内容：面对镜头能流畅的推广产品（我们公司的产品主要是建材之类的）没有经验也可以，但是要会学。 工作要求：需要全职或者固定时间的兼职 工作时间：六个小时，月休四天

【招聘】洛阳市区业务5名 【薪资福利】 底薪：4000元--- 新签奖励+回款提成+绩效奖金 月综合收入 6000元以上 注：每月休息四天，享受节假日休假，节日福利，缴纳社保！！！ 【招聘条件】 1、年龄20-40岁，品行良好，性别不限，学历不限，我们更看重实际能力 2、对市场拓展有兴趣，喜欢销售工作。（具备白酒、槟榔、光瓶酒、快消品类相关经验者优先考虑） 3、能适应较强的工作节奏，踏实肯干，有责任感，具备积极进取的事业心态 【岗位职责】 负责全渠道（含烟酒店、商超、餐饮等终端）的客户开发、日常维护及运营管理

懿皇地产招聘简介： 【薪酬福利待遇】 1、薪酬福利：底薪3500（无任何业绩考核）+50%高提成+免费培训+上百家门店就近安排工作（无转正期试用期） 2、福利补贴：带薪年假+爱心基金+生日礼物+定期团建+购房补贴（可享员工内购价）， 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、团队奖，定期团建等众多奖励。 4、晋升空间：内部选拔，3个月一次晋升，没有“空降兵” 【任职资格】 1、20岁-45岁，高中及中专以上学历；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，性格乐观开朗； 【工作内容】 负责房屋租赁，新房团购，二手房销售 公司名称：洛阳懿皇房产经纪有限公司 总部地址/面试地址：洛龙区正大国际西区CPL-33层（市民之家南隔壁) 工作地点：全洛阳市区上百家直营店面就近安排工作地点（上班位置不超过3公里） 本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用

岗位职责: 1. 为客户提供建设性的财务与税务咨询支持，确保其财税需求获得专业响应。 2. 评估客户现有的财务及税务情况，制定合理化方案，协助客户实现税负优化。 3. 协助客户推进税务规划与财务管理流程，保障服务执行的规范性与高效性。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，能精准把握客户实际诉求。 2. 熟悉财务、税务相关法规政策，可独立输出合规的税务筹划与财务指导建议。 3. 工作积极主动，具备独立承担财税项目全流程落地的能力。 4. 具备团队协作意识，能够与同事顺畅配合，协同推进任务完成。 上班时间及福利： 8:30-12:00 2:00-6:30 双休 法休 我们提供4000底薪(3000无责+500-1000绩效）、社保、带薪培训、年假、团建、各生日福利等等！ 欢迎各位有志人士加入~

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2. 参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 3.学历不限，积极进取、踏实肯干，愿意在销售领域长期发展

公司氛围主打一个轻松快乐不勾心斗角， 95后 00后的专属团队，你想要的嗨皮在这里都可以，可以边听音乐边上班，恰零食喝奶茶，没有经验，担心难做的小伙伴不需要担心，我们有温暖 组长 主管一对一手把手教带，嘎嘎贴心~ 一：【岗位职责】 1：纯办公室打字聊天，不需要我们外出打电话 不外出跑业务，父母再也不担心我风吹雨淋. 2：只用扣扣字，定期回访客户，维护客户关系提高客户粘性，只要你小嘴嘎嘎甜，薪资嘎嘎往上涨~ 二：【任职资格】 1:男女不限，会电脑打字即可，会熟练操作更好，有人教有人带 完全放心 2：性格开朗，乐于与人沟通，表达能力流畅 3：年龄18-26岁，能力不限，应届毕业生也可以 4：不限学历（不用担心学历学历不是衡量一个人唯一标准，老板更看重能力） 三：【聊聊福利待遇 】 1：薪酬：高提成+奖金，综合月收入5-8K（薪资上不封顶）（管吃住） 2：法定节假日休息，带薪年假（只有编制单位才有的带薪年假哦） 3：节日福利，每月生日会，定期团建，爱玩你就来~ 4：办公环境舒适，团队年轻化，氛围好，梦回学生时代 四：【聊聊晋升吧】 透明晋升通道：基础员工-组长-储备主管-正式主管-事业合伙人 在这里，只要你肯努力，都会有回报，实行公开，公正，透明的晋升机制，没有空降兵，也不是家族企业 公司有专业完善的培训体系，完整的能力提升流程，各种技能都能在轻松的工作环境中掌握 工作时间：早上9:00-12:00 下午2:00-7:00，上六休一，周日固定休息，节假日正常休息 （都看到这里啦，确定不投个简历再走嘛，人事小姐姐会第一时间回复的哦，欢迎大家来沟通呀！）

工作内容：负责客户来访接待及业务咨询等相关服务 您好，洛阳懿皇房地产经纪现面向社会招聘销售专员，我司为一家专业从事房地产中介与租赁服务的企业，现有员工约1500人 普通员工：工作时间上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每周二固定休息，薪资结构为底薪3500元+提成 宝妈班：工作时间上午9:00-12:00，下午14:00-16:30，每周六、日双休，薪资待遇为底薪2500元+提成 若您对该岗位有兴趣，可否发送一份详细简历以便进一步沟通？