冶炼安全部长，巡查，迎检等

岗位职责： 1、构建并持续优化部门组织架构，合理设置岗位及职能分工，确保组织精简高效，提升环境管理能力。 2、制定和完善部门管理制度与工作流程，保障部门运作高效、协调顺畅。 3、贯彻执行上级环保相关政策要求，落实公司层面的环保管理措施与实施计划。 4、迎接环保及安全主管部门检查，确保无重大违规事项，及时落实整改意见。 5、监控在线监测数据上传情况，确保数据合规、准确且符合逻辑关系。 6、发现环保隐患或员工未按环保规程操作时，及时纠正、整改并依规处理。 7、监督环保设施是否存在跑冒滴漏现象，确认环保设备运行状态正常，落实水、气、声、渣及厂区环境卫生管理。 8、统筹节能减排、清洁生产、一般固废与危险废物管理，组织编制审核应急预案、排污许可证资料及产能报表等。 9、负责重污染天气应急响应期间停产限产报表的编制与上报工作。 12、推进项目环保“三同时”管理工作，准备评审材料，配合完成环保部门及专家评审的对接沟通。 13、组织编制环保类资金申请报告，并开展相关申报事务。 14、推动绩效分级改造项目，组织撰写申报材料并完成上报流程。 15、承担团队人才培养职责，激发员工积极性，弘扬正向文化，定期开展员工沟通交流（每年培养2名核心骨干）。 16、完成上级领导交办的临时性工作任务，以及时响应并获得认可为完成标准。 任职要求： 从事环保或安全管理工作，具备相关行业背景，累计5年以上环保或安全管理经验，其中至少2年以上担任同类型管理岗位工作经验。

1、负责环保设备设施的日常巡检及维护保养工作 2、保障场内环保业务平稳运行，实现零事故目标 3、组织开展场内环保相关工作的培训与能力提升

安环专员/主管/经理职位描述 注册安全工程师、安全员资格证书/双证 1、牵头组织完善公司安全、环境管理目标、指标及相关制度体系，落实国家有关安全、环保等法律法规与技术标准。 2、曾全面主导工业类企业安全、环保、消防及职业健康管理事务，具备系统化管理经验。 3、负责项目现场日常安全监管，组织实施周期性安全巡查及生产区域安全标准化建设，定期召集安全与环保工作会议。 4、统筹职业病防治工作，牵头工伤事件及安全事故的处理与管理。 5、负责消防系统管理、危化品管控以及应急救援预案制定与演练准备。 6、承担公司日常安全与环境保护工作的组织与执行。 7、推进项目ESG体系建设，协调外部检查接待事宜。 8、组织公司及项目层级的安全宣传教育和专项培训活动。 岗位要求: 1、学历：大专及以上学历，安全、环保或化工相关专业，持有效相关资格证书。 2、经验：具备2年以上EHS管理工作经历，有安全、环保实务操作经验。 3、知识技能：掌握安全与环保专业技术内容，熟悉行业发展趋势及相关政策。 4、素质要求：性格稳重、工作细致，具备较强的分析与判断能力。 5、熟练操作国家物联网平台，承担转移计划申报及相关手续办理工作。

岗位职责： 1. 贯彻执行国家《环境保护法》、《大气污染防治法》、《危险废物名录》等相关法律法规及标准规范。 2. 参与编制公司环保管理制度，组织对生产过程中废气、固废等排放情况进行合规性检查。 3. 负责环保设备的日常巡查，保障各类环保设施稳定有效运行； 4. 监督危险废物的分类存放、临时储存及转运流程，落实相关记录填报工作。 5. 编制环保应急处置预案，应对突发环境污染事件；落实环保主管部门检查反馈的整改意见，并确保按时闭环。 6. 开展员工环保知识宣导培训，推广环保操作规程，增强全员环保意识，并定期组织危险废物应急演练活动。 7. 熟悉环保在线监测系统操作，定期开展系统巡检与维护，做好监测数据上传的管理工作。 8. 对危废间实施周期性检查，库内废弃物须分类分区、有序堆放，保持环境整洁，包装容器无渗漏，严禁性质相抵触的废物混合存放。发现泄漏情况立即采取控制措施，及时更新破损的警示标识。 9. 危险废物入库存放前应依法完成相应的转移联单手续。库存物品须标签清晰、台账清楚、编号齐全，实现账、卡、物一致。 10. 负责建立并维护环保设施运行台账、危废管理台账及转移记录等基础资料。 11. 办理与第三方单位关于危险废物处置的相关服务合同签订事宜。 二、工作要求 1. 大专及以上学历，环境工程、环境科学等相关专业优先；掌握《环境保护法》《大气污染防治法》等环保法规内容。 2. 具备现场巡查能力，能够发现潜在污染风险，熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力，能推动生产部门落实环保措施。 3. 工作认真负责，坚持原则（杜绝违规排放行为）；具备突发事件应对判断力，可迅速处理突发环保问题。

大专及以上学历，环保相关专业；年龄30-55岁； 具备5年以上环保行业工作经验，有环保局或环保科研机构工作背景者优先； 熟悉废水、废油、酸性物质的处理工艺、检测技术及相关行业规范； 月薪3000-4500元，入职满一个月后，结合实际技术水平核定最终薪资。

岗位职责: 1、负责辖区内社区接单人员的招募与日常管理； 2、组织开展街道层面的招商推广及社区宣传活动； 3、参与现场运营活动，同步监督接单员工作执行情况； 4、定期调研市场行情与竞品动向，为招商策略优化提供数据支持。 任职要求: 1、具备良好的沟通表达能力，能准确传达公司业务核心价值。 2、认可循环经济模式，对环保+互联网领域有热情，拥有本地社会资源者优先考虑。 3、语言表达流畅，具备创业意识，认同可持续发展理念。 4、身体素质良好，有参与早期项目实践经验者优先； 5、有自主创业意愿，乐于尝试新事物、接受新模式 薪资福利: 薪资构成：综合收入1w~2w（按区域流水比例分成）。 公司介绍: 换啊科技是一家国企控股、专注于互联网+循环经济赛道的创新型企业，总部位于洛阳，以“让废品回收更高效，让环保创业更简单”为使命，致力于构建全国化的智能回收服务网络，推动智能回收走进千家万户。当前业务正处于快速扩张期，诚邀各界人才加盟，共同把握环保产业红利，携手打造行业领先的回收电商标杆品牌！ 换啊科技是目前唯一实现《四趋势融合》的高潜力项目，汇聚四大发展浪潮： 循环经济 懒人经济 互联网经济 消费降级省钱经济 我们聚焦废品回收与再生资源利用领域，属国家重点支持方向，列入重大民生工程，发展前景广阔。国务院国有资产监督委员会持股51%，具备国有企业背景。 平台通过整合传统回收渠道，重构行业生态，实现用户线上预约、上门收运的一站式服务。服务商依据区域规模，可享有对应小区日流水收益分配权！操作简便回报可观，现已全面启动全国城市招商布局[握手] 诚邀有梦想、有担当、有格局、有使命感的你加入我们的队伍！ 【公司敲钟上市的那一刻】必有你一席之地！欢迎您的加入。

岗位职责： 日常承担清洁生产审核报告、环评报告、环境应急预案报告及节能报告等环境技术类文件的编制工作，负责对接项目企业，收集并核实相关资料，独立完成所负责项目的报告撰写任务。 任职资格： 本科应届毕业生及以上学历，环境工程、环境科学专业优先考虑，具备环境技术类报告编写经验者可优先录取。 工作时间： 周一至周五 8:30-17:30，中午12:00-13:30为午休时间，周末双休，支持调休，法定节假日正常休息。 签订正式劳动合同后，享受五险保障，节日享有公司统一发放的员工福利。 公司制度： 设有完善的薪资增长机制、晋升通道、项目质量评分奖金体系及报告审核激励方案。

1、要求可进行环评编制 2、应急预案编制 3、排污许可办理，申报 4、兼顾文职工作

岗位职责： 1.负责环保项目的设计、施工、调试及运营管理工作； 2.参与环保技术与产品的开发，提升环保效能； 3.开展环保工程项目的市场调研与可行性评估； 4.编制并优化环保工程项目实施方案； 5.与客户及团队成员保持有效沟通，保障项目有序推进。 任职要求： 1.本科及以上学历，环境工程、环境科学或相关专业背景； 2.具备较强的项目统筹能力与市场研判能力； 3.熟知环保领域相关法律法规及行业标准； 4.具有良好的协作意识和沟通技巧； 5.精通环保技术，能独立处理专业技术问题。

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招A2副驾1名，韵达快递，郑州跑盘锦 郑州附近，驾驶员， 三天一圈，要求有韵达考试视频，体检报告，48周岁以。联系电话:

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

浙江永杰铝业有限公司招聘 1、机修工3名，，年龄25-45，三班倒，工资6000-8000，有焊工证优先； 2、熟练电工3名，，年龄25-45，三班倒，工资6000-8000，有电工上岗证； 3、操作工10名，，年龄18-40，三班倒，工资6000-8000； 4、管理储备10名，全日制本科以上学历，长白班，单休，薪资面议。 5、安全员1名，年龄25-35，长白班，本科学历，安全工程专业或有相关工作经验，周边人士优先，有注册安全工程师证； 6、培训主管1名，年龄30-40，长白班，本科学历；500人以上制造业培训管理经验，薪资面谈； 7、保洁1名，年龄45-55，长白班，本地周边人士优先； 公司购买五险一金，高温补贴等各种节假日福利；请大家多多推荐~ 地址：钱塘区江东工业园区青东二路1999号，电话同步

岗位名称：安全员；厂区安全巡检；消防设施管理员。 岗位要求：1.熟悉相关安全生产的法律法规，持有安全员/安管员/注安证书；2.会基本的电脑操作；3.遵守公司各项规章制度，有处理突发事件的能力。 薪资待遇：月薪50006000，具体面议。

岗位名称：安全管理员； 岗位要求：1.大专及以上学历，有化工行业注册安全工程师证；2.会熟练使用电脑办公软件；3.具有5年以上化工安全、环保相关工作经验，品德端正、学习力强、责任心强、沟通力好。 薪资待遇：工资面谈；五险一金；节日福利；公司免费提供食住。

招聘启事：急需安全科长、轧钢生产科长、优钢检化验主任以及轧钢生产厂长各一名，工作地点沧州泊头。

岗位名称：1.安全员；2.焊工；3.清洁工；4.质检部经理。 岗位要求：1.安全员：相关专业大专及以上学历；3年以上安全管理工作经验；安全员C证。2.焊工：熟悉钢结构厂焊接常识；持有焊接类职业资格证书；身体健康，45岁以下。3.质检部经理：熟悉ISO9001、欧标、美标等质量管理体系标准，了解国内外相关法规和政策。 薪资待遇：1.安全员：50008000；2.焊工：具体薪资面议；3.清洁工：具体薪资面议；4.质检部经理：具体薪资面议。

明天【郑州港区富士康】 A事业部官方直招政策： ⚡招聘年龄：18-48岁(周边18-38岁)。 不想去打螺丝的，不想进流水线的，不想去大制造的，不想一天从早忙到晚累一天的，不想一天到晚没自由的可以选择性入职了，优先轻松岗位！ 新老派遣工/部门岗位及入职渠道不同，略有差异，名额有限，先到先得！ 《随机分发》： 返费最高：8000元➕(合同7500+500元补贴） 小时最高：27元/H➕1000元(合同26元/H+1元/H补贴+满期津贴1000元） 《MLB定向直招》： 返费最高：7500元 小时工：26元/H+满期津贴1000元 《周边定向直招》：工程、品管、仓库、安全总务等。 返费最高：6500元 小时工：24元/H+满期津贴1000元 温馨提示：周边部门需通过周边定向直招，面试通过，优先分配周边岗位；如因个人原因或其他因素变动，将分发其他岗位。 ⚠【重要提醒】请各部门正向宣导、推动，严禁以此谋取不正当利益 ☎ 详情致电，感谢支持！ 招募主管：胡坤涛 财富热线： 座机：转接

【岗位职责】 1.依据公司战略规划与运营目标，拟定质量管理体系建设与优化方案，并组织实施、分解任务、监督执行及落地跟进。 2.跟踪并掌握国内外与质量体系及产品行业相关的标准、政策与法规，推动质量管理体系的持续运行与升级完善。 3.编制和优化质量管理体系相关流程与程序文件，保障体系的适用性与高效运作。 4.组织开展内部审核与管理评审工作，针对不符合项制定纠正措施并推动长效改进。 5.统计与分析质量目标达成情况的相关数据，提供决策支持依据。 6.实施对供应商质量管理体系的评估审核，跟踪其整改进展并验证改善成效。 7.组织开展质量体系相关的培训与宣导活动，提升员工质量意识与专业能力。 8.策划实施质量提升专项活动（涵盖质量/成本/交付/安全/标杆激励等方面），营造持续改进的质量氛围。 【任职要求】 1.大专及以上学历，工程类、质量管理或相关专业背景。 2.具备3年以上质量管理工作经历，持有ISO9001等体系认证经验者优先考虑。 3.熟悉质量管理体系的标准与运作流程，能独立完成体系文件的编写与维护。 4.具备良好的沟通协调能力，适应力强，执行力突出；工作主动认真，细致踏实，具备优秀的团队协作意识。

郑州曲梁逸阳生产车间招聘： 成衣质检10名，售后维修10名， 要求：年龄45岁以内，男女不限，有2—3年以上服装经验。 地址：郑州市新密市曲梁服装产业园溱洧大街逸阳新工业园。 电话：

马寨牛仔女裤厂年后招: 组长:1名 质检:1名 前袋:2名 后袋:2名 做腰:1名 上腰:1名 小烫:1名 后道专机:1名 本厂专做牛仔女裤，款式简单，订单稳定，全年无淡季。特设月工资10%提车奖，年后正月15之前上班有100-500红包奖励，欢迎您的加入 地址:马寨镇河南建院地铁口向西200米 联系电话：

工作内容就是衣物出厂时候需要质检一下，电脑扫码输入信息，并打包即可

岗位职责 1、学历：大专以上学历，年龄******。 2、知识：熟悉ISO9001、ISO14001、OHSAS18001等管理体系相关理论与实践要求 3、经验：具备1年以上认证咨询领域工作经验，持有国家注册资格证书的实习咨询师／实习审核员、咨询师／审核员、高级咨询师优先 4、能力：具备较强的书面撰写与口头表达能力；熟练操作计算机，精通Office办公软件使用；具备优秀的逻辑思维与归纳分析能力；具备良好的培训授课与公众演讲能力；具备出色的沟通协调能力 福利待遇 1、正式员工可享受年终福利及年度分红 2、依法享有国家法定节假日休假权利 3、节日发放员工专属福利礼品或补贴 4、建立完善的绩效考核与激励体系，提供清晰的职业发展通道和晋升空间，助力个人成长与价值实现 工作时间： 上午9:00-11:50，下午2:00-6:00（每月实行单双休轮休制），法定节假日按照国家规定享受带薪休假 面试地址：郑州市金水区花园路与农科路建业凯旋广场A座802-805室

工作内容 1.负责食品安全的监管与管控，确保生产流程符合相关法规及标准要求； 2.对食品生产环节开展巡检与核查，及时识别并处理潜在食品安全隐患； 3.组织开展对生产人员的食品安全培训，提升员工安全意识与规范操作能力。 任职要求 1.具备良好的身体条件和健康状况，能胜任长时间站立作业及现场操作； 2.工作态度严谨细致，具备较强的观察力和问题判断能力； 3.具有团队协作意识，能够与各部门协同配合，保障生产安全有序进行。 岗位福利： 岗位福利：

车间质检，2 工作地址:郑州西四环三十里铺中小型创业园11号楼六楼

一、岗位职责 1. 负责公司质量管理体系、环境管理体系及职业健康安全管理体系的搭建、运行维护与持续改进，确保体系满足ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001等国际标准及相关法律法规要求。 2. 组织编制、更新和优化各类体系文件，包括管理手册、程序文件、作业指导书及记录表单，确保文件内容准确、适用且便于执行。 3. 牵头开展内部审核工作，制定审核方案，组建审核团队，实施现场审查，并对发现的不符合项进行闭环跟踪，确保整改到位。 4. 协助组织管理评审会议，汇总体系运行数据与绩效指标，提供分析报告，支持管理层决策并推动体系改进措施落地。 5. 对接第三方认证机构，统筹外部审核准备工作，协调沟通审核流程，配合现场审核，及时应对审核问题，保障认证顺利通过或维持有效。 6. 针对体系运行中存在的短板与风险点，运用统计分析等工具深入剖析原因，识别潜在改进机会，提出可操作的优化建议并监督实施成效。 7. 面向各部门组织开展体系标准培训与业务指导，提升员工对体系要求的理解与执行力，强化全员质量意识与体系思维。 8. 持续跟踪行业内在体系管理方面的最新发展动态，引入先进理念与实践方法，助力公司管理体系不断迭代升级。 二、任职资格 1. 学历与专业：本科及以上学历，优先考虑质量管理、工业工程、机械工程、电气工程、材料科学等理工类相关专业；具备丰富经验的大专学历者亦可酌情考虑。 2. 工作经验：具有3至5年体系工程师岗位经历，有制造业从业背景者优先；熟悉生产运作流程及现场管理模式，能有效将体系要求融入实际运营中。 3. 体系知识：精通ISO 9001质量管理体系标准，同时掌握ISO 14001环境管理体系或ISO 45001职业健康安全管理体系至少一项，了解认证流程及审核要点。 4. 技能要求： - 熟练应用APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP等质量管理工具，能够独立开展质量问题分析与过程改善工作。 - 具备较强的数据分析能力，熟练操作Excel、SPSS、Minitab等软件，善于通过数据识别异常、发现问题并支撑管理决策。 - 熟练使用常用办公软件（Word、Excel、PPT）及绘图工具（Visio、AutoCAD），可独立完成体系文档编写、报告制作及流程图绘制。 5. 能力素质： - 具备良好的逻辑分析能力和系统性解决问题的能力，能高效应对体系运行中的复杂情况。 - 沟通协调能力强，具备跨部门协作意识，能够推动多部门共同落实体系要求；有项目管理经验者优先。 - 学习能力强，富有创新意识，能快速吸收新标准、新方法，主动推进管理体系优化。 - 工作认真细致，责任心强，执行力高，抗压能力好，能在既定周期内高质量完成各项任务。 6. 证书要求：必须持有有效的内审员资格证书

岗位名称：电焊工；社保招聘岗位。 岗位要求：1.身体健康，吃苦耐劳。2.工作认真细致，能看懂图纸。3.遵守管理制度，服从安排并维护设备。 薪资待遇：月薪40008000元；缴纳社保；包吃住。