
郑州新郑市招建筑施工安全员C证,有责任心勤快应界毕生优先
3000-5000元/月
安全员月结全职
郑州市新郑市招建筑施工安全员 C证 ,有责任心 勤快 应界毕生优先
安全负责人安全员
1. 全面负责施工现场安全生产、文明施工、消防、环保日常管理工作,统筹项目安全体系搭建与落地。
2. 负责与甲方、监理、住建主管部门常态化对接沟通,按时上报安全资料、安全台账、专项方案、隐患整改回复,配合各方检查、巡检、验收工作。
3. 编制施工安全专项方案、应急预案、安全技术交底,组织安全教育培训、班前安全喊话、应急演练。
4. 日常现场巡查,排查高处作业、临电、脚手架、机械作业、深基坑等安全隐患,下达整改通知,闭环跟踪落实。
5. 管理安全员、班组安全负责人,规范现场安全防护、围挡、临边防护、消防设施配置。
6. 负责安全事故预防、现场突发事件处置、事故上报及善后协调工作。
任职要求
1. 中专及以上,建筑安全、工程管理相关专业优先;持有注册安全工程师/安全员C证,持证上岗。
2.3年及以上建筑施工现场安全主管从业经验,有项目经验优先。
3.善于沟通汇报,懂流程、懂资料、懂迎检,能独立应对各级主管部门检查,沟通不怯场、能扛事、能协调解决问题。
4. 精通建筑施工安全规范、临时用电、起重机械、脚手架、深基坑等专项安全管理
5. 熟悉安全内业全套资料制作、台账整理,懂当地住建部门备案、检查要求,资料可直接对接甲方验收。
6. 原则性强,责任心重,现场管控能力强,能常驻项目,接受项目驻场、不定期加班迎检。人品正直,无重大安全事故责任记录,执行力强,服从项目管理安排。
安全员/安全负责人标准员
昨天来的周边,品管,工程,仓库,安全,MLB已全部安排到位。想来周边的,私信我报名,机会不是天天有,先报先得。
郑州新郑市招建筑施工安全员C证,有责任心勤快应界毕生优先
3000-5000元/月
安全员月结全职
郑州市新郑市招建筑施工安全员 C证 ,有责任心 勤快 应界毕生优先
郑州新郑市招建筑施工安全员C证,有责任心勤快应界毕生优先
3000-5000元/月
安全员月结全职
郑州市新郑市招建筑施工安全员 C证 ,有责任心 勤快 应界毕生优先
安全员月结
急招聘安全员、入职月薪到手5000+,平台工一天198元管住不管吃非外包。转正后法定节假日三倍工资,月休4天,发薪稳定不拖欠;每年带薪免费体检、旅游一次;传统节日公司有慰问、年底有奖金、年度有年假;环境好,学习、晋升有通道。要求高中以上学历,身高172、无纹身及不良嗜好,年轻、退伍军。联系人:王先生()工作地点:南四环万科大都会名额有限,机会不等人!
郑州二七区需要C1C3证,工作地址洛阳洛龙,51小时餐补25。包住,!
6000-7000元/月
安全员
需要C1C3证,工作地址洛阳洛龙,51小时餐补25。包住包车费,完工洗手拿钱!
★酸奶厂贴标员★+320/天日结+扫码贴标+月保底9500+随走随结+包吃住+物料入库+免费发放被褥
9000-10000元/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
注意:企业值招,不收任何费用!
涨工资啦,涨工资啦,新企业涨工资啦,新环境好福利!
本厂福利:
1、正式工、临时工工离职变简单啦,只要提前2-4天在APP上面申请离职即可,,简单快捷
2、当天可免费刷饭卡:
3、入职可借支300工资,每月可以借支8000:
4、五险一金,公司依法为入职员工缴纳社会保险:
5、年资加给:每年一次考核加薪,考核合格加薪幅度为
500-800,入职越久底薪越高。年底(双薪)及年终奖金2千至4千.
因新开产线,岗位目前可以自由选择,(长白班坐班岗位),两班倒岗位,组装部门,包装部门,任选,都可以自由选择。
工资待遇:
1、小时工:30元一时,320一天,月综合工资9500至
10000
2、正式工:底薪2550至3300加班费+福利:5天8小时制,(自愿+班的):
平时加班1.5倍,周末加班2倍,假节日3倍,+绩效奖(500元)+全勤奖(600元)+季度奖(800元),(加班越多工资越高),每月综合工资:7500至8500
异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州
招聘要求:
1、年龄16-48岁,身体健康:
2、持本人有效身份证,手脚灵活,能听说普通话、
3、将标签分类,挑选好的标签,进行贴标签,不好的不用,把破损的标签挑出来:
4、工作简单轻松,劳动强度较低!
工作地点:苏州异地招工
六、食宿方面:
1、食堂:设有大型员工餐厅,可满足员工多样化的用餐需
求
2、住宿:4人间,有空调,wifi,热水器,独立卫生间等等。
(报名方式)
有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】
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月薪8500+【啤酒厂小件搬运】320/天日结+扫码贴标+新人奖5000+免费吃住+可预支工资
9000-10000元/月
搬运工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补免费培训20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州
武汉市青山区招安全员/安全负责人需持有安全员c3证书
6000-8000元/月
安全员安全负责人月结全职
冶金行业土建安全员招聘信息
一、岗位名称
冶金土建安全员
二、招聘人数
2-3人
三、工作地点
全国冶金工程项目驻地(根据项目调配,主要围绕钢铁、焦化、冶炼厂区土建施工现场)
四、岗位职责
1. 负责冶金厂区土建施工现场安全全盘管理工作,涵盖冶炼厂房、设备基础、钢结构土建、管网道路、基坑支护、混凝土浇筑等各类土建施工环节,严格遵循冶金行业安全规范及国标、厂规开展安全管控。
2. 落实项目安全生产管理制度,编制土建专项安全施工方案、安全技术交底、应急预案,针对冶金土建高空作业、动火作业、临时用电、起重吊装、深基坑作业等高危工序做好专项安全管控,杜绝违规施工行为。
3. 开展日常施工现场安全巡查、隐患排查工作,建立安全隐患台账,明确整改责任人、整改时限,全程跟踪闭环整改,定期上报安全巡查报告、隐患整改报告,杜绝安全事故发生。
4. 负责施工现场安全资料整理、归档、报审工作,包含安全台账、交底记录、培训记录、隐患记录、应急演练记录等,确保资料齐全、真实、合规,适配冶金工程验收及安监检查要求。
5. 组织施工现场作业人员开展常态化安全三级教育、专项安全培训、班前安全交底,普及冶金土建施工安全知识,提升作业人员安全操作意识和应急处置能力。
6. 监督施工现场安全防护设施、劳保用品的规范使用与定期检查,排查施工机械、临时设施、脚手架、临边防护等安全隐患,保障施工环境合规安全。
7. 参与项目安全事故、未遂事故的调查、分析、复盘工作,制定防范整改措施,落实安全生产责任制,规避同类问题重复发生。
8. 配合甲方、监理、安监部门开展各项安全检查、验收工作,落实各项安全整改要求,保障项目安全生产标准化推进。
五、任职要求
1. 学历专业:中专及以上学历,安全工程、土木工程、建筑工程等相关专业优先,条件优秀者可放宽学历要求。
2. 资质证书:持有安全员C证,具备冶金行业施工安全证书、注册安全工程师证书者优先录用。
3. 工作经验:1年及以上冶金、钢铁、冶炼厂区土建施工现场安全管理经验,熟悉冶金土建工程施工流程、高危作业管控要点,了解冶金行业安全生产规章制度及行业标准,有大型冶金技改、新建、扩建项目经验者优先。
4. 专业能力:熟练掌握施工现场安全隐患排查、安全方案编制、安全资料整理流程,熟悉深基坑、高空、动火、吊装等高危作业安全管控标准,能独立完成项目安全日常管理工作。
5. 综合素质:具备较强的现场管控能力、沟通协调能力、问题处置能力,原则性强、责任心强,能吃苦耐劳,适应工地驻场工作、接受项目异地调配。
6. 无重大安全事故从业记录,具备良好的职业素养和团队协作意识。
六、薪资福利
1. 薪资待遇:6000-8000元/月,根据个人资质、工作经验、持证情况面议,能力优异者薪资可上浮。
2. 食宿安排:项目包吃包住,住宿设施齐全,生活便利。
4. 成长体系:提供系统化安全技能培训、持证补贴、晋升通道(安全员→安全主管→安全总监),支持员工职业能力提升。
安全员
本项目为市政管线项目,要求有市政项目经验,有C3安全员证书,可以随时转入,会做安全资料,会操作395、403等管理平台,不符者务扰
安全员安全负责人月结全职
孝感市孝南区招安全员/安全负责人岗位职责:
1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查
2.组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作
3.编制并动态更新安全技术交底、专项施工方案及应急预案
4. 监督劳保用品配备使用,制止违章指挥和违规作业行为
5. 及时上报安全事故,配合调查处理并落实整改措施
任职要求:
1. 持有有效的安全生产考核合格证(C类)或注册安全工程师证书
2.熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范
3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力
4.能适应施工现场环境,责任心强,原则性突出
5. 无不良从业记录,身体健康,能胜任本职工作
晋城泽州县招安全员/安全负责人
6000-8000元/月
安全员安全负责人月结全职
冶金行业土建安全员招聘信息
一、岗位名称
冶金土建安全员
二、招聘人数
2-3人
三、工作地点
全国冶金工程项目驻地(根据项目调配,主要围绕钢铁、焦化、冶炼厂区土建施工现场)
四、岗位职责
1. 负责冶金厂区土建施工现场安全全盘管理工作,涵盖冶炼厂房、设备基础、钢结构土建、管网道路、基坑支护、混凝土浇筑等各类土建施工环节,严格遵循冶金行业安全规范及国标、厂规开展安全管控。
2. 落实项目安全生产管理制度,编制土建专项安全施工方案、安全技术交底、应急预案,针对冶金土建高空作业、动火作业、临时用电、起重吊装、深基坑作业等高危工序做好专项安全管控,杜绝违规施工行为。
3. 开展日常施工现场安全巡查、隐患排查工作,建立安全隐患台账,明确整改责任人、整改时限,全程跟踪闭环整改,定期上报安全巡查报告、隐患整改报告,杜绝安全事故发生。
4. 负责施工现场安全资料整理、归档、报审工作,包含安全台账、交底记录、培训记录、隐患记录、应急演练记录等,确保资料齐全、真实、合规,适配冶金工程验收及安监检查要求。
5. 组织施工现场作业人员开展常态化安全三级教育、专项安全培训、班前安全交底,普及冶金土建施工安全知识,提升作业人员安全操作意识和应急处置能力。
6. 监督施工现场安全防护设施、劳保用品的规范使用与定期检查,排查施工机械、临时设施、脚手架、临边防护等安全隐患,保障施工环境合规安全。
7. 参与项目安全事故、未遂事故的调查、分析、复盘工作,制定防范整改措施,落实安全生产责任制,规避同类问题重复发生。
8. 配合甲方、监理、安监部门开展各项安全检查、验收工作,落实各项安全整改要求,保障项目安全生产标准化推进。
五、任职要求
1. 学历专业:中专及以上学历,安全工程、土木工程、建筑工程等相关专业优先,条件优秀者可放宽学历要求。
2. 资质证书:持有安全员C证,具备冶金行业施工安全证书、注册安全工程师证书者优先录用。
3. 工作经验:1年及以上冶金、钢铁、冶炼厂区土建施工现场安全管理经验,熟悉冶金土建工程施工流程、高危作业管控要点,了解冶金行业安全生产规章制度及行业标准,有大型冶金技改、新建、扩建项目经验者优先。
4. 专业能力:熟练掌握施工现场安全隐患排查、安全方案编制、安全资料整理流程,熟悉深基坑、高空、动火、吊装等高危作业安全管控标准,能独立完成项目安全日常管理工作。
5. 综合素质:具备较强的现场管控能力、沟通协调能力、问题处置能力,原则性强、责任心强,能吃苦耐劳,适应工地驻场工作、接受项目异地调配。
6. 无重大安全事故从业记录,具备良好的职业素养和团队协作意识。
六、薪资福利
1. 薪资待遇:6000-8000元/月,根据个人资质、工作经验、持证情况面议,能力优异者薪资可上浮。
2. 食宿安排:项目包吃包住,住宿设施齐全,生活便利。
4. 成长体系:提供系统化安全技能培训、持证补贴、晋升通道(安全员→安全主管→安全总监),支持员工职业能力提升。
安全评估报告撰写,大小周休缴社保,稳定月薪8k
8000-13000元/月
安全评价师1-3年本科不考虑兼职嗷全职坐班
耽误你的不是运气和时机,而是你数不清的犹豫。
工作时间:
冬令时:8:30--12:00,13:30--17:30,7.5小时制。
夏令时:8:30--12:00,14:00--18:00,7.5小时制。
周末实行单双轮休,月休6天,法定节假日正常休息,享有年假。
薪资待遇:无责底薪4-5k(具体面议)+提成(根据项目合同金额核算),综合收入8k-15k。
缴纳社保,提供生日福利、节日礼品等各项员工关怀。
岗位职责:
1、独立撰写安全评价报告、应急预案、安全验收材料,并对所负责内容的质量把关。
2、承担安全评价或咨询类项目的实施,包括现场勘查及资料整理工作;
3、识别与分析项目中的危险有害因素,开展定性与定量评估,依据安全生产法规和评估结果,提出切实可行的风险控制建议;
4、持续跟进评价结果的应用,与客户保持沟通,提供专业的安全指导,协助企业完成现场整改;
5、配合专家完成安全评价项目的评审支持工作;
任职要求:
1、年龄23-38岁,本科及以上学历,能力突出者条件可适当放宽。
2、具备独立编制安全评价、应急预案、验收报告经验者优先录取。
3、安全工程、电气自动化、仪表自动化、化工工艺、化工设备、油气储运、采矿、冶金、机械、水利水电等相关专业背景优先。
4、具有助理工程师及以上职称,持有安全评价师证书者优先考虑。
5、具备良好的问题分析与解决能力。
6、责任心强,具备职业素养,能严守商业机密,恪守职业道德规范。
岗位有限,欢迎随时联系咨询^-^
测试员
4000-7000元/月
质量管理
任职要求:
1、男女不限,18-40周岁,学历不限;
2、站岗,能接受两班倒,服从工作安排;
3、细心,吃苦耐劳。
联系方式:
工作地点:郑州市航空港区苑林路1号信太创新谷
体系工程师
8000-15000元/月
体系工程师3-5年本科医疗器械质量管理体系
一、研发体系资料核查
1、负责集团新产品样机阶段研发资料的审核工作;
2、负责集团新品小批量试产期间各项输出文件完整性审查。
3、负责产品注册申报资料的审核及问题整改闭环跟踪。
二、研发体系资料控制
1、负责各阶段研发体系文件问题改进措施的跟进落实;
2、负责样机与小批量阶段资料审核问题的归集整理,开展数据分析并推动优化。
三、研发体系流程控制
1、协助开展研发体系流程的梳理与持续完善;
2、在流程优化过程中提供必要的技术支持与协助。
四、研发体系宣导培训
1、组织开展各研发中心体系相关工作的培训宣贯;
2、完成总部领导交办的其他工作任务。
三类医疗器械质量负责人
3000-6000元/月
医疗器械生产管理3-5年大专
三类医疗器械经营公司,质量负责人,
专业要求:
1. 工科设备类(适配医用设备、耗材、康复器械)
机械设计制造、自动化、电气工程、电子信息、应用化学、高分子材料、生物制药、仪器科学与技术
2. 医学临床类(适配医用耗材、康复设备)
临床医学、中医学、口腔医学、预防医学、医学检验、康复治疗、药剂、护理
3. 经管法规类(法律、管理类全部合规)
法学(法律)、经济法、工商管理、公共管理、质量管理、物流管理
4. 生物相关
生物技术、生物科学、生物化工
工作时间:法定工作日早九点-晚五点
公司社保齐全
计量检测工程师
5000-8000元/月
计量工程师1-3年大专下场检测计量检测、校准
岗位职责:
1、开展实验室电(磁)学、化学、力学、长度、热学等类仪器的检测与校准作业;
2、完成仪器仪表校准后相关报告的编制与出具;
3、承担设备日常维护与保养工作;
4、配合公司进行扩项相关事务;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,化学、电子、电力、电气、机电、自动化等理工科专业优先(专业对口者,无经验可享受公司提供的带薪培训);
2、具备良好的沟通协调能力与应变能力,责任心强,具有团队协作精神;
3、持有驾照并能熟练驾驶,可接受短期或长期出差安排;
4、持有注册计量师证书或具备相关工作经验者优先考虑。
福利待遇:
1、缴纳五险一金,提供出差期间食宿补贴;
2、享有节日福利、带薪年休假、全勤奖等多项福利;
3、提供带薪培训机会,工作环境融洽,职业发展平台广阔。
朗硕电力欢迎优秀人才加入!
质检员/品检工
5000-6000元/月
质检员品检工
岗位职责:
1.负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与判定
2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等项目检测
3. 如实填写检验记录,及时反馈异常问题并跟踪闭环处理
4. 参与质量分析会议,协助制定改进措施并落实验证
5. 维护保养检测设备,确保计量器具在有效校准周期内
任职要求:
1.学历不限,具备基本识图能力和质量意识
2.有质检员/品检工相关工作经验者优先
3. 工作细致认真,责任心强,能适应重复性检验任务
4. 具备良好的沟通协调能力,能配合生产与品质部门协作
5.,能适应车间工作环境
贴标签打包,320天周结,入职奖2000/男女不限,包吃包住,提供夫妻房,五险一金
8000-9000元/月
质检员保险高温补贴社保包住包吃五险一金20人以上月结
新厂开招!大量招人!全程免费!
无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-56周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:常州异地招工,
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计量工程师(周末双休+五险一金)
4000-8000元/月
计量工程师1-3年本科计量检测
岗位职责:
1、承担产品/仪器的计量、检测及校准相关工作
2、依据实际需求制定并执行相应的检验方案
3、完成测试流程设计及样品前期准备工作
4、对校准全过程进行监督与规范管理
5、定期开展校准数据的整理与分析,确保结果精准可靠
任职要求:
1、本科及以上学历(理工类专业,学信网可查),持有注册计量师证书者优先考虑;
2、具备驾驶资格,能适应短期外出工作任务;
3、学习能力强,经系统化培训后可迅速掌握岗位所需专业知识,并投入实际工作;
4、工作态度积极,具备自主学习能力,能主动接受任务安排,具有良好的协作精神。
薪资结构:
试用期:2700+房补200
转正:底薪2700+房补200+提成+补贴(综合5K-8K)
加入天溯,您将获得:
工作时间:五天八小时(8:00-12:00;13:30-17:30),周末双休
五险一金:签订劳动合同即缴纳五险一金,保障员工基本权益
法定假期:同步享受五一、国庆等国家法定节假日,另享带薪年假等多项休假福利
传统节日:端午、中秋等节日组织庆祝活动,每位员工均可领取公司精心准备的节日礼品
薪酬机制:采用底薪+绩效+调薪机会+股权激励等多元化激励体系,提升职业价值
培训机制:重视人才培养,设立专属培训中心,助力员工持续成长与发展
员工生日:每月举办生日会,为当月寿星赠送专属生日礼物
团建活动:各部门每月组织聚餐、K歌、烧烤等活动,增强团队凝聚力
业余活动:定期开展拔河、爬山、篮球赛、羽毛球俱乐部等丰富文体活动,关注员工身心健康
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体系主管
7000-12000元/月
体系工程师3-5年大专ISO9001内审员资格证质量体系认证ISO22000/HACCPISO20000
岗位职责:
1、负责公司质量管理体系的建设,配合完成体系文件的编制与修订工作;
2、牵头对接第三方体系认证机构,组织并推进认证相关事务的实施;
3、协助开展体系标准的培训宣导,提升员工食品安全意识;
4、结合体系运行实际,推动食品安全管理体系不断优化与完善。
要求:
1、年龄40岁以下,大专及以上学历,食品类相关专业;
2、具备三年以上食品行业品质管理经验,持有内审员证书者优先考虑;
3、熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP等食品行业体系标准,掌握食品安全相关法规;
4、具备良好的沟通协调能力,工作认真,富有责任心;
5、工作地点位于驻马店泌阳县内工厂。
职位福利:带薪年假、节日福利、员工旅游、通讯补助、绩效奖金、定期团建、定期体检
职位亮点:提供食宿
SQE供应商质量工程师/10-15k/3
1-1.5万元/月
供应商质量工程师3-5年大专内审员资格家用电器PMP证书消费电子SQE工作经验产品供应商熟悉ISO质量管理体系3c小家电
【岗位职责】
1.负责小家电类供应商的质量管理,掌握SMT生产工艺流程;
2.组织新供应商的审核导入及现有合格供应商的年度复审工作;
3.对供应商制程质量进行指导与能力提升;
4.主导推动外协工厂实施质量改进项目,如QCC活动、质量月等专项工作;
5.执行月度供应商绩效评估,组织C、D级厂商召开质量改善会议;
6.汇总分析来料质量数据,协助QE团队制定问题整改方案;
7.确保供应商质量管理体系、控制流程持续有效运行;
8.归集并更新供应商质量资料档案,对接内部系统与供应商间质量信息交互,策划开展相关质量培训活动。
【任职要求】
1.大专及以上学历;
2.掌握ISO9001、14001、3C、ESD等相关审核规范;
3.具备3-5年消费类电子行业SQE工作经验;
4.可接受短期或长期出差安排;
5.具备良好的沟通协调能力,适应力强,执行力高;工作主动认真,细致负责,具备优良的团队协作意识。
【福利待遇】
1、薪资架构:底薪+绩效+出差补助;具体薪酬结合过往经验及面试表现确定,优秀人才薪资可协商;
2、工作时间:9:00-12:00,13:30-18:30,法定节假日正常休息;
3、清晰的晋升路径和健全的带薪培训机制,助力专业技能与个人发展双提升;
4、福利:享有多项节日关怀,包括生日会、团队建设下午茶、节庆礼品等员工活动。
栏目概述
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