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【工作内容】 负责施工现场的安全管理，确保所有施工活动符合国家及地方的安全标准和规定。 定期进行安全检查，及时发现并处理安全隐患，预防事故发生。 对新进场的工人进行安全教育和培训，提高其安全意识。 编制和更新安全操作规程，确保所有施工人员了解并遵守。 参与安全事故调查，分析事故原因，提出改进措施。 与项目团队紧密合作，确保安全计划得到有效执行，并对安全绩效负责。 【任职要求】 必须具备安全员证书（C2、C3） 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门有效合作。 熟悉建筑施工领域的安全管理流程和相关法律法规。 具备基本的急救知识和应急处理能力。 能够熟练使用办公软件，如Word、Excel等，用于记录和报告安全情况。 不限工作经验，但应具备强烈的责任心和安全意识。

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招聘岗位：专职安全员（安全主管）岗位要求：1、有2年及以上桥梁施工经验，熟悉桥梁工程施工现场安全管控要点，及时发现现场安全隐患并提出整改措施，督促整改，配合业主及监理落实各项安全管理要求；2、能熟练对接适应业主及总包单位的各项安全管理制度及安全资料制作，熟悉安全内业资料，可以独立完成整改通知单、安全教育培训、业主、监理等下发的整改回复等基础资料；3、持交安C证（无证者请勿打扰）；4、服从项目管理及工作安排，具有较强的责任心和协作精神；5、薪资待遇：基本工资根据面试结果确认，包吃住，补贴齐全，待遇从优，项目长期稳定。项目地点：浙江省金华市  联系人：都总 

研发体系职能： 一、研发体系资料核查 1、承担集团新产品样机阶段研发资料的审核任务； 2、承担集团新品小批量试产各环节输出文档完整性核对工作； 3、承担产品注册申报材料的审核及问题整改闭环跟踪。 二、研发体系资料控制 1、跟进各阶段研发体系文件审核发现问题的整改落实情况； 2、汇总样机与小批量阶段资料审核中的问题，开展数据统计分析并推动改进。 三、研发体系流程控制 1、协助优化研发体系内各项流程的梳理与补充完善； 2、在流程整理过程中提供必要的技术支持与协同。 四、研发体系宣导培训 1、组织开展各研发中心体系相关工作的培训实施； 2、完成总部领导交办的其他工作任务。

岗位职责: 1. 负责开展室内生物学试验，包含样本采集、实验室内检测等相关工作。 2. 依据实验数据进行整理分析，并完成技术报告的撰写。 3. 协助推进项目研究及相关技术支撑事务。 任职要求: 1. 硕士研究生及以上学历，农学类相关专业背景。 2. 在校期间曾获荣誉奖励或担任学生干部者优先考虑。 3. 具备独立实施作物全周期管理实践经验者优先录用。 福利待遇：五险一金、节假日福利、带薪年假、提供食宿、通讯补贴、高温补贴、出差住宿补贴及餐补等

岗位职责： 1、负责安全评价报告的编制工作，并对所负责部分的内容质量承担相应责任。 2、参与安全评价或咨询服务项目，主导现场勘查及技术资料的收集整理。 3、识别与分析项目中存在的危险有害因素，实施定性与定量评估，结合安全生产法律法规和评价结论，提出切实可行的风险控制措施。 4、开展评价后的跟踪服务，与客户保持良好沟通，提供专业的安全技术建议，指导企业落实现场整改工作。 5、协助专家完成安全评价项目的评审相关支持工作。 任职要求： 1、年龄23-38岁，本科及以上学历，能力突出者条件可适当放宽。 2、具备独立编写安全评价报告、应急预案、安全验收报告经验者优先录用。 3、专业背景为安全工程、电气自动化、仪表自动化、化工工艺、化工设备、油气储运、采矿、冶金、机械、水利水电等相关领域者优先考虑。 4、具有助理工程师及以上职称，持有安全评价师资格证书者优先。 5、具备较强的逻辑思维能力和问题解决能力。 6、责任心强，具备良好的职业素养，能严守商业秘密，遵守职业道德规范。

1、市场销售岗位： 负责产品的市场推广、试验示范、观摩会组织；开展会议营销；维护市场秩序；拓展新客户资源等相关工作。 2、技术中心岗位： 农业技术员：从事大田作物的产品试验、田间数据调查、产量测定等相关工作。 农药生测负责人：负责产品在室内开展的作物生物测定等相关工作。 3、上海生产厂： 设备操作及配料人员、包装作业人员、化工合成操作人员、化验检测人员。

【公司简介】 河南聚量是国内领先的电商运营企业，自2019年成立以来专注于线上营销，业务涵盖短视频运营、内容营销、品牌推广等多个领域，构建了全方位、多渠道变现的新型网络生态营销体系。主营产品包括3C小家电、个护用品及百货类商品。目前公司在职员工超1000人，办公面积近万平方米，诚邀有才华、有责任感的优秀人才加入团队。 【岗位职责】 一、供应商准入与资源池建设 1.制定零部件供应商准入规范（包含质量体系、检测能力与过程能力），组织实地审核并形成评估报告，推动问题整改与验证，完成合格供应商的引入流程。 2.参与新项目核心零部件供应商筛选，主导质量层面的技术评估与现场审核，确保新引入供应商满足质量与技术标准。 3.建立并持续更新合格供应商名录，结合项目实际需求，推荐具备质量稳定性和成本优势的替代资源。 二、供应商质量问题解决与预防 1.配合项目质量管理团队处理整机来料及用户反馈的零部件品质异常，推动供应商开展根本原因分析，并监督纠正与预防措施（如8D/CAR）的有效落地与闭环管理。 2.结合检测数据和质量趋势分析，识别潜在系统性风险，推动供应商实施前瞻性改善方案，防止同类问题重复发生。 三、供应商质量改善与能力提升 1.对绩效不达标或存在高风险的供应商实施突击审核，发现体系运行和生产过程中的薄弱点，推动专项整改计划。 2.在PQM主导的整机质量提升项目中，提供可快速切换且具备竞争优势的备选供应商资源，助力实现质量与成本双重目标。 3.联动采购与项目质量管理团队，通过优化现有供应结构及引入新资源，在保证产品质量的基础上推进降本增效。 【任职要求】 1.大专及以上学历，工程类或质量管理相关专业背景； 2.具备3年以上SQE或供应商质量管理相关工作经验，熟悉3C小家电关键零部件（如电机、PCBA、电芯、PACK等）的工作原理、生产工艺、制程控制要点及相关国家标准； 3.掌握常用质量管理工具（如SPC、MSA、FMEA、8D）以及APQP/PPAP流程； 4.具备良好的跨部门沟通协调能力，能够高效整合内外部资源推动质量问题闭环解决。 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪+绩效+出差补贴；具体薪酬根据过往经历及面试表现确定，优秀候选人薪资可协商； 2、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，法定节假日正常休假； 3、提供清晰的职业发展路径和系统的带薪培训机制，助力专业技能与个人能力全面提升； 4、福利体系：享受各类节日福利，包括生日会、团建活动、下午茶、节庆礼品等丰富员工关怀项目。

1.质量检测： （1）负责原材料、半成品、成品的质量检验，确保符合图纸、工艺文件和检验标准。 （2）使用卡尺、千分尺、硬度计等工具进行尺寸、性能测试，并记录数据。 （3）对检验合格的产品进行标识，对不合格品进行隔离、记录并跟进处理流程。 2.过程监控与改进： （1）巡检生产线，监督工艺执行情况，及时发现并反馈质量问题（如设备异常、操作不规范等）。 （2）参与质量分析会，协助生产部门制定纠正和预防措施，跟踪改进效果。 3.质量记录与报告： （1）填写检验报告、质量报表，定期汇总分析数据，为管理层决策提供支持。 （2）维护质量管理体系文件（如ISO9000），确保检验流程符合标准。 4.协作与沟通： （1）与生产、技术、采购等部门协作，解决跨部门质量问题。 （2）参与新产品的试制和质量评估，提供质量改进建议。 5.产品的入库工作： 操作公司的进销存管理系统，进行产品入库 6.领导安排的其它工作。

福利待遇： 1、底薪： A：6K+5-10点提成+丰厚奖金（周奖、月奖）+免费住宿+节日福利 B：薪资按30-60个点提成，首月补助1300-1500，当日结算工资，适合有经验者 岗位职责： 1、销售产品（包括清洁消杀、洗护、医药、化妆品等类目） 2、对接政府单位、院校客户、KA渠道及商务拓展相关工作 任职要求： 1、年龄18-25岁，接受无经验人员，学习能力强即可 公司地址：郑州市管城裕鸿国际b座809 工作时间：早八晚六，节假日正常休息

岗位职责： 1、负责识别、整理并转化与公司质量管理体系相关的法律法规，维护和优化公司质量管理体系的一、二级文件，确保质量体系持续有效运行。 2、牵头开展质量管理体系内部审核及自查工作，协助管理者代表推进管理评审，汇报体系运行成效并提出改进建议。 3、组织公司内部质量管理体系培训，提升员工对质量体系的理解与执行意识。 4、支持并指导注册项目完成产品注册过程中的体系审查，协同研发、质量、生产等相关部门完善体系运作，保障合规性。 5、主导上市后产品监控工作（包括客户投诉、产品召回、不良事件处理、数据统计分析等），按要求向NMPA提交报告，协助管理者代表开展产品质量回顾及相关体系活动。 任职要求： 1、生物、化学、医学等相关专业背景； 2、接受过GMP、ISO 13485/YY 0287或内审员相关培训； 3、具备第二类、第三类医疗器械注册体系审核经验者优先； 4、熟悉质量管理相关知识与技能，了解医疗机器人行业特点。

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岗位职责 1、学历要求：大专及以上学历，年龄******。 2、专业知识：熟悉ISO20000、ISO27000等管理体系标准，了解三体系或知识产权贯标相关内容； 3、工作经验：具备1年以上认证咨询相关工作经历； 4、综合能力：具备出色的书面与口头表达能力；熟练操作计算机，精通Office办公软件；具备较强的逻辑思维与归纳分析能力；拥有良好的培训授课与公众演讲能力；具备优秀的沟通协调能力。 福利待遇 1、正式员工可享受年终福利及公司分红； 2、享有国家规定的法定节假日； 3、节假日享受公司提供的节日福利； 4、健全的绩效考核与激励制度，完善的晋升通道，为您提供充分展现自我的平台； 工作时间： 上午8:20-12:00，下午1:30-18:00，固定双休，法定节假日按照国家规定执行带薪休假。