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岗位职责： 1、负责新员工入职前培训及后续跟进培训的安排与授课 2、统筹并推动新老员工岗位技能传递相关培训活动 3、负责各类培训材料的收集、整理、汇总及归档管理 4、组织公司内部人员开展每周早会、月度销售例会等会议 5、完成领导安排的其他临时性工作任务 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、有班组管理及培训授课的实际经验 3、熟练掌握办公自动化工具，包括Word、PPT、Excel等软件操作 4、具备持续学习能力，积极主动提升自身综合素质

掌握培训项目的基础知识，确保员工完成培训并通过考核后顺利上岗 具备呼叫中心行业相关培训经验者优先考虑

岗位职责： 1. 构建企业进阶培训体系，设计并开发相关课程内容，涵盖销售技巧、团队管理、企业文化等方向的提升课程。 2. 负责员工能力模型的建立与持续优化，统筹规划全员培训工作，确保培训体系高效运行。 3. 主导公司产品培训的日常运营与管理，包括学习平台维护、培训效果评估及后续跟踪考核等工作。 4. 承担线下团购活动的现场主持任务。 任职要求： 1. 具备优秀的培训实施与沟通表达能力，可独立完成培训方案的设计与执行。 2. 拥有较强的组织协调与规划能力，能合理配置和管理培训资源。 3. 熟练掌握各类培训工具与教学方法，能够有效提升培训质量与参与度。 4. 播音主持类专业背景者优先考虑。 5. 形象气质佳，身高不低于165cm。

岗位职责: 1. 负责化妆品产品的宣传推广，开展现场产品介绍及促销活动； 2. 组织并实施团队培训，确保成员全面掌握产品特性与使用方法； 3. 分析顾客实际需求，提供针对性的产品推荐与护肤建议； 4. 运用良好沟通技巧，回应客户关切，提升成交转化率； 5. 汇总市场一线信息，协助优化团队推广方案与执行策略。 任职要求： 1. 具备出色的表达与交流能力，能有效吸引并维系客户关注； 2. 热爱美妆行业，具备敏锐的客户需求洞察力； 3. 服务意识强，善于倾听并给予专业、细致的解答； 4. 学习能力强，可迅速熟悉新产品知识并灵活运用于实际工作。

岗位职责： 1. 结合公司业务发展需要，规划并落地各类员工培训方案； 2. 探索新颖的培训形式与工具，增强培训成效及学习参与感； 3. 推动内部知识沉淀与共享，加强部门间协同与经验交流； 4. 开展培训效果跟踪与分析，持续迭代优化课程内容； 5. 关注行业前沿动态，引进先进的培训理念与实践技术。 任职要求： 1. 具备扎实的培训实操经验，能独立主导培训项目的策划与实施； 2. 熟悉多样化培训方式，善于调动学员积极性与学习热情； 3. 具备出色的表达能力与团队合作意识，可清晰传递复杂信息； 4. 深度了解电子商务领域，具备快速适应业务调整的能力； 5. 积极面对挑战，拥有强烈的责任意识与创新思维。

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岗位职责： 1、负责保健品推广活动中的现场宣讲与销售引导，增强品牌影响力及客户信赖感； 2、组织会前培训工作，确保团队成员熟练掌握产品信息与营销方法； 3、进行客户健康需求评估与科普宣教，提供针对性的健康建议与产品搭配方案； 4、通过有效互动交流，及时回应客户关切，促进销售转化达成； 5、汇总市场一线反馈信息，协助优化销售流程与产品宣传策略。 任职要求： 1、大专及以上学历，健康、医药、营养等相关专业者优先考虑； 2、具备优秀的表达能力与沟通技巧，能有效吸引并维护客户关系； 3、认同大健康行业价值，积极进取，具备明确职业方向，可接受常态化出差； 4、服务意识强，善于倾听客户诉求，并给予专业、细致的解答与建议； 5、学习能力强，能迅速熟悉产品内容并应用于实际推广场景中。

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大专及以上学历、机电类相关专业、持有人社部门职业资格证或职业技能等级证书中级工以上或者应急厅颁发的特种作业操作证。语言表达能力强，工作踏实认真。

招聘高级管理、培训讲师 薪资待遇10000元+ 此岗位为弹性工作，工作时间自由。 需要3年以上团队运营管理经验，具备一定的人力人脉基础。 岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，买卖货物赚取贸易差价。 3、操作公司资管账户，无个人风险。 4、每日做交易计划，把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益化； 4、严格按照公司的技术指导指示，管理运营，把握市场机会，定期完成整理交易数据，向上级领导分析结果，公司要求的指定目标。 5、需要具备良好的学习能力，独立完成贸易操作。 6、遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐班，无需要外出，无需要跑业务，无需要打电话。 任职要求： 1、年龄30-60岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，有一定的抗压能力，具备有3年以上销售团队开拓管理经验。 4、本岗位为中高层管理岗，欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。 5、需要进行岗前3-7天培训，考核通过方可入职 薪资待遇： 1、每周5天工作制；周末双休；法定节假日全休（无需补班）；年假五日。缴纳五险 2、每天上班时间：9:00-17：00，午休时间12: 30-13：30 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利：缴纳五险+法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间 5、考核通过后进入试用期 ，完成基础任务工资10000+提成 6、一个月后转正工资12000起步+分红、团队抽成

【岗位职责】 1. 根据客户需求，制定个性化的家政服务培训计划； 2. 定期组织家政人员进行技能培训和职业素养提升； 3. 跟踪家政人员的学习进度，评估培训效果并进行调整； 4. 与客户保持良好沟通，收集反馈并改进服务质量； 5. 制定并执行家政服务的职业发展规划。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 有较强的组织协调能力，能够有效管理家政人员； 3. 熟悉家政行业，了解家政服务的基本流程和规范； 4. 具备一定的教育背景或相关工作经验； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 6. 有较强的服务意识，能够关注客户的实际需求。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2. 享有年终奖金和绩效奖金； 3. 提供完善的培训体系，帮助员工提升职业技能； 4. 享受国家法定节假日及带薪年假； 5. 提供舒适的工作环境和良好的工作氛围。

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招线上经济学、管理学、马克思主义哲学专业兼职老师 1、专业课一门课一本书，我们提供教材电子版。 2、录播课，不露脸。一个月结课。用钉钉会议录制。课程文件不宜过大500M以内，过大需要重新录制。 3、每节课30-40分钟。每节课100块钱，分两次发放，课程录制结束发放80%，2025年五月考试完毕发放全部。 4、课程13-15节左右。其中最后的冲刺押题划重点2-3节，其余为基础课。 5、需要根据教材整理出课程重点和配套习题一份。

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员工 年龄25 - 50周岁，男女均可。工作时间为上午8:30 - 11点 薪资福利:工资面议 招工人数:数名 号 工作地址:张家口金鼎附近

年龄在25岁～45岁（高中及以上学历），大专学历优先；面试通过免费参加岗前培训3.5天，培训合格方可上岗。工作模式5+5薪资福利:月收入3600—6000元上不封顶招工人数:6人岗位到公司与李经理面谈，具体详情到公司面谈工作地址:康保县建设西大街聚方源东侧

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驻校教官 地点：河北张家口 招聘对象：长期驻校男女教官（退役军人、警校生或具备驻校教官工作经验者优先录用） 工作内容：负责学生日常内务的军事化管理，处理学生违反校规校纪等相关问题，积极协助学校总负责人或上级领导推进各项工作，遇无法解决事项及时汇报上报。 工资待遇：试用期两个月（试用期工资3000元，转正后3700元，表现优异者可优先培养为学校管理人员，薪资相应上调），试用期结束后可签订三年正式合同，寒暑假期间享受半薪待遇。 提供住宿（不含餐食，学校及公司提供饭补）。 有意者请尽快报名。

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年夜饭市区小时工 16号17:00-22:00，120/人，下班结账。 17号11:00-22:00，200/人，下班结账。 管工作餐。50人 （）