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酒店经理1-2人
诚聘桔子三河世纪广场酒店诚聘店助一名,有责任心,抗压能力强,有管理团队能力,有经验优先考虑,有意向者电话联系:河北廊坊
廊坊 三河市
9月7日 09:53拨打电话
酒店经理
6000-8000元/月
酒店经理6-10人月结全职
部门主管,领导本部员工完成上级领导安排的工作布置及日常工维护与正常对客服务。
酒店经理1-2人月结
荣盛酒管旗下—廊坊阿尔卡迪亚酒店·品控经理招聘岗位:品控经理(1人)要求:星级酒店前厅/客房或品控岗5年以上经验,大专学历,28-42岁薪资:7K-9K,能力优秀可面议,上升空间很大福利:五险一金,包食宿,工作环境优越地点:河北廊坊开发区详询:,
廊坊
9月8日 20:01拨打电话
大堂经理1-2人月结
大堂经理形象好,气质佳。大堂经理薪资福利:月薪6000-1万招工人数:一名工作地址:东环路诗屿星辰酒店
廊坊
9月8日 12:22拨打电话
大堂经理1-2人月结
大堂经理形象好,气质佳。大堂经理薪资福利:月薪6000-1万招工人数:一名工作地址:东环路诗屿星辰酒店
廊坊
9月8日 12:22拨打电话
酒店经理1-2人
诚聘桔子三河世纪广场酒店诚聘店助一名,有责任心,抗压能力强,有管理团队能力,有经验优先考虑,有意向者电话联系:()
廊坊 三河市
9月3日 20:15拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应及时性 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5. 责任心强,服务意识突出,有团队管理经验者优先
廊坊安次区堂二里饭店永兴路店招聘经理,工资面议!联系电话同步
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职每月三天公休
堂二里饭店永兴路店招聘经理,工资面议!联系电话同步
秦皇岛山海关区前厅副经理要求:有3年以上饭店管理经验。
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
前厅副经理 要求:有3年以上饭店管理经验。
廊坊香河县大工能上高会电焊的5人,
240-300元/天
电焊3-5人
大工能上高会电焊的5人,
廊坊 香河县
9月13日 07:47拨打电话
廊坊三河市招贴砖今天白天施工600×1米二的地砖需要三个瓦工,每平方米30
300-400元/天
地砖泥瓦工贴砖1-2人
廊坊市三河市招贴砖今天白天施工600×1米二的地砖需要三个瓦工,每平方米30
廊坊 三河市
9月13日 07:46拨打电话
二保焊11-20人
招聘二保焊工20名,要求持有相关证件,具备立焊、平焊技能,焊道美观。工作内容不涉及拍片检测,需检查气密性。工作地点在开发区。有意向者可报名。
廊坊
9月13日 07:46拨打电话
河北廊坊招工家具厂招打扫卫生一名月薪四千要求人干净利索工作轻松不累有意者联系
4000元/月
保洁1-2人月结
招工家具厂招打扫卫生一名月薪四千要求人干净利索工作轻松不累有意者联系
廊坊
9月13日 07:46拨打电话
廊坊文安县招腻子/大白/墙漆
腻子工大白工
廊坊市文安县招腻子/大白/墙漆
廊坊 文安县
9月13日 07:45拨打电话
阿坝阿坝县州一个酒店聘请:大堂经理一名8千加社保炉子师傅一名9千加社保有意者联系
大堂经理1-2人
阿坝州一个酒店聘请:大堂经理一名8千加社保炉子师傅一名9千加社保有意者联系
阿坝 阿坝县
9月13日 07:20拨打电话
浙江宁波岗位:电竞酒店店长/主管联系人电话
店长
岗位:电竞酒店店长/主管联系人电话
宁波
9月13日 06:15拨打电话
酒店经理月结
酒店前厅主管薪资待遇(4800)入职缴五险,底薪+绩效+业绩提成;环境高端、团队氛围好;法定节假日福利+带薪休假宴会旺季午市休市,增设上午管理、培训、复盘工作时段,管理时间充足。岗位职责1、全面负责中餐厅、庭院包间、宴会楼面整体管理、服务标准落地、人员排班与现场管控。2、负责门店营收创收,主推宴席、海鲜姿造、套餐升级、会员充值,提升单桌产值与整体营业额。3、负责宴席签单、客源维护、老客回访,主动拓客锁档,完成每日、月度宴席指标。4、主持每日班前会、服务复盘、员工培训,整改服务问题,提升团队整体服务品质。5、处理现场客诉、应急问题,统筹宴会全场布置、对接、验收、落地保障。任职要求1、有高端宴会酒店、中餐楼面管理经验,懂宴席谈单、现场统筹、团队管理。2、具备营收思维,不局限基础服务,愿意主动拓客、推品、做业绩。3、执行力强、能带团队、敢管敢抓服务标准,抗压能力强。4、熟悉宴席流程、产品推介、客户维护,有宴会资源优先。工作地址:总站附近联系方式:
阳江
9月13日 01:30拨打电话
阜新彰武县招聘。内酒店。招前台经理,前台接待。(形象好,善良,正直。)有经验者优先。工作时
酒店前台
招聘。彰武县内酒店。招前台经理,前台接待。(形象好,善良,正直。)有经验者优先。工作时间短。。
阜新 彰武县
9月13日 01:20拨打电话
店长
酒店店长精通房务、销售及前台管理,精通OTA运营,专业素质过硬,踏实勤奋。薪资福利:8000+社保招工人数:1名单体酒店赵先生:面试地址:兰州市城关区名城广场3号。工作地址:甘肃兰州城关区
兰州 城关区
9月13日 00:45拨打电话
餐饮主管
【文安绿发希尔顿酒店】诚聘餐饮服务经理,要求 ,有中餐管理背景,气质佳,双休,五险一金,包食宿,薪资7000以上具体面议。工作地点:河北廊坊联系电话:张女士(同)
廊坊 文安县
9月10日 10:40拨打电话
客房服务员月结
广阳区程逸酒店(个体工商户)聘,客房保洁2名,月薪:3000-4000元,工作内容:打扫客房,工作要求:60岁以下,管吃管住,正常班,8:00-17:00,一个月4天休息
廊坊 广阳区
9月7日 06:27拨打电话
客房服务员
3000-5000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.及时补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品 3.检查客房设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关事务,提供基础问询与便民服务 5. 遵守酒店安全规范及服务流程,保障客人隐私与财产安全 任职要求: 1. 学历不限,有服务意识和责任心 2.无经验要求,接受岗前培训,能适应轮班制工作 3. 形象端正,沟通礼貌,具备基本普通话表达能力 4. 身体健康,能胜任体力劳动,如搬运布草、清洁高处等 5.遵纪守法,无不良从业记录,服从管理安排
客房服务员
7000-8000元/月
客房服务员月结全职
【客房服务员】多名,20-55岁,四星酒店熟手,能接受房量,想多挣钱 薪资计件:退房15元/间|续住7元/间(续住房加倍分房) 房间无酒水、无浴缸,作业简单;续住房再退房双向计费 福利:包吃住,岗位稳定,多劳多得 佛系摸鱼人员勿扰! ️应聘电话:
餐厅领班月结
岗位名称:带班领班;岗位要求:1.有经验;2.有责任心;3.有超强执行力;薪资待遇:工资范围5500-7000元,享受菜品酒水会员卡提成,月休四天,法定节假日补休,特殊节日(大年三十、、)有红包和营业额分红等额外福利。
廊坊
9月5日 16:46拨打电话
酒店前台月结
-----------------------霸州某酒店常年招聘:前台数名,有试用期,转正后保底4000元+绩效,公司提供住宿、员工餐福利。电话:
廊坊 霸州市
9月6日 09:34拨打电话
餐厅领班
河北省廊坊市会所诚聘:厨师8000前厅领班4500-7000+每个月休息3天待遇优厚、有上升空间、期待您的加入、:[合十][合十][合十][合十][合十][合十]
廊坊
9月7日 06:21拨打电话
厨师长月结全职
招聘 后厨主厨 本店主营炒米粉、咖喱饭、各类特色小吃,客源稳定,现诚聘后厨主厨一名。 岗位职责 1. 负责炒米粉、咖喱饭、小吃等全品类菜品制作,把控口味、出品速度与品质 2. 管理后厨日常工作,合理安排分工,维护后厨秩序 3. 把控食材用量,控制成本与损耗,做好食材保鲜、库存盘点 4. 严格执行后厨卫生、消杀及食品安全规范,保持岗位整洁
客房服务员
前台认证负责。前台接待懂电脑,年龄25-45岁,客房服务员年龄不限。前台接待,客房服务员薪资福利:月薪:3000-4000元招工人数:2名
廊坊
9月11日 09:21拨打电话
行政总厨月结
招聘:怡康养老总厨师薪资:8000-12000元/月岗位职责:1、负责厨房生产的组织与指挥,合理安排人员分工,高效调度备料、烹饪及出餐流程,确保按时开餐2、严格审核每日食材用量,分析采购成本,有效控制损耗。3、根据客户需求和成本预算,设计营养均衡、多样化的菜单,并定期研发新菜品。4、监督厨房设备的维护保养,确保设备正常运行,并对员工进行安全操作培训,预防安全事故。任职要求:教育背景:中专/高中及以上学历,烹饪、餐饮管理等相关专业优先。工作经验:具有 3-5年 以上团餐、大型食堂或集体用餐配送单位厨房管理经验专业技能:具备营养搭配基础知识,擅长大型团餐菜单设计。能力素质:具备出色的组织协调能力、抗压能力及沟通能力,责任心强,具备良好的团队管理经验。资格证书:持有高级厨师职业资格证书者优先考虑,持有有效健康证。
廊坊
9月7日 18:45拨打电话
酒店前厅主管
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行经营计划与预算管理,完成营收及利润目标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,打造高效专业服务团队 5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与声誉 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉前厅运营管理全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 服务意识强,具备应对突发状况的应变能力 5. 具备基本办公软件操作能力,有商务、连锁酒店管理经验者优先
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