岗位职责： 1、协调组织车间生产运作，确保生产计划按时保质完成； 2、监督生产流程中的质量控制，保障产品符合标准要求； 3、落实生产环节的成本与能源消耗管理，提升资源利用效率； 4、执行安全生产规范，强化现场安全管理措施； 5、统筹车间人员的日常管理与工作安排； 6、完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在22至30周岁之间； 2、应届毕业生或具1-2年工作经验者优先录用； 3、能适应倒班工作制度； 4、熟练使用Office办公软件； 5、具备较强的沟通协调能力与创新意识，富有团队精神，责任心强，愿意在公司长期稳定发展； （岗位根据公司实际需求进行分配）

工作职责 1. 搭建并维护满足GMP规范的配置管理架构，制定版本控制、变更流程及基线管理等关键操作规程。 2. 负责研发项目中配置项的识别、版本管理与状态追踪，保障数据完整性和可追溯性。 3. 运营和管理代码库、文档库等配置管理平台，优化权限设置与访问控制策略。 4. 协同研发、质量、生产等多部门协作，提供配置管理相关的技术支持与培训服务。 5. 定期执行配置审计工作，发现并纠正流程执行中的问题，持续改进配置管理水平。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、生物工程、药学等相关专业优先考虑。 2. 具有2年以上配置管理或研发运维工作经验，熟练掌握Git、SVN等版本控制工具。 3. 熟悉GMP、ISO等质量管理体系标准，具备医药行业配置管理实践者优先。 4. 具备优秀的逻辑分析与问题处理能力，能独立完成配置管理流程的设计与优化。 5. 具备良好的沟通与组织协调能力，能够推动跨部门流程的有效实施。

备注： 1. 本科200元/天，研究生230元/天，博士250元/天；公司提供宿舍。 2. 实习期至少6个月。 3. 有航模队经验优先。 【岗位职责】 1. 参与无人机适航审定工作，协助研发工程师完成适航相关技术文件的编写和修订。 2. 协助研发工程师开展设计工作，包括图纸绘制、技术文件整理等。 3. 参与研发样件的验证与测试，协助研发工程师搭建测试环境，完成测试并记录测试数据。 4. 协助研发工程师对故障进行定位、排查，跟踪记录故障解决进度。 5. 协助研发工程师与生产、外协供应商对接，处理试制、量产阶段发现的问题。 6. 参与无人机适航符合性测试，协助开展测试准备、现场跟进、数据整理等工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，航空航天等专业。 2. 熟练使用Office办公软件，具备一定文档撰写和书面表达能力。 3. 工作认真细致，逻辑清晰，责任心强。 4. 实习周期：半年以上。 5. 了解无人机基本原理，在校期间有航模队、机器人类科技社团经验或科研竞赛经验优先。

1、现场技术支持岗位，属于生产技术类，非研发方向。 2、具备2年以上现场循环水系统工作经验，能独立制定生产实施方案。 3、负责新项目前期调研、药剂类型与用量评估、风险分析、投标方案编写及技术交流。 4、能够适应出差安排。 5、性格积极外向，具备良好的客户沟通能力，可顺畅开展交流协作。

（该岗位可接受应届毕业生，工科专业即可。） 一、岗位职责 1、新产品的研发： 主导新产品在工艺设计与开发环节的全流程工作，保障产品由设计阶段向量产阶段平稳衔接。 配合设计团队，针对新产品的结构设计、面料选型及功能实现进行系统分析，确保契合市场需求。 负责新品打样执行，把控样品品质达到设计标准，并输出准确的技术数据用于规模化生产准备。 2、制作工艺升级： 持续推进现有产品生产工艺改进，提升产线效率与成品质量水平。 引进先进制造技术，促进生产流程向自动化、智能化方向转型。 对生产全过程实施工艺监控，动态优化工艺参数，降低物料损耗与不良品产生比例。 3、产品面料的升级： 开展新型面料与材料的研究应用，增强产品功能性与穿着体验。 联合供应商完成新面料的开发与验证测试，确保满足生产工艺要求及产品质量规范。 推进面料改良项目的落地执行，全程跟踪技术难点与质量管控节点。 4、技术团队管理与培训： 统筹技术团队日常运作，指导成员成长，强化专业技术能力与创新意识。 定期开展技术研讨与培训活动，传递行业前沿技术信息与工艺发展趋势。 二、任职要求 1、统招大专及以上学历，纺织工程、材料科学或相近专业优先。 2、具备5年以上生产技术管理经验，有实际参与新产品开发经历者优先考虑。 3、精通生产流程、面料特性及相关市场发展动向。 4、拥有较强的项目协调能力和团队合作精神。 5、对新兴技术与材料具有高度敏感性，乐于学习并推动技术创新。

负责棒线材加热炉调火维护，解决现场问题，具有识别改造现场设备的能力，制定加热规范，提升现场作业标准。 招聘有钢铁厂生产经验者 可嘉微：dfei1986

岗位职责1. 负责公司设备及零部件的安装、调试及客户应用指导培训工作； 2.负责提供相关产品的技术服务、培训以及售后维护等工作； 3. 负责终端设备的测试、安装、维护、故障排除； 4. 负责与客户关系的维护； 5. 负责远程或现场客户的售后服务，解决常见问题； 6. 负责对问题或设备的故障原因进行分析汇总，及时向技术中心反馈，并落实改进方案实施； 7. 负责售后部门相关文件的组织填写、归档存储、定期整理工作； 8. 完成领导临时交代的其他任务。 岗位要求 1. 本科及以上学历，27岁及以下（公司提供培训）； 2. 工作认真负责、严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力； 3. 掌握基本电气知识，有较强动手能力； 4. 了解计算机Windows、安卓系统，熟练使用Office等办公软件； 5. 熟悉汽车电路及相关设备的优先考虑； 6. 有C1驾驶执照，会开车； 7. 有机械制图和CAD制图经验优先； 8. 本岗位接受优秀的、有冲劲的应届生。 福利待遇 1. 工资待遇：综合月税前4500-8000元，包含基本工资+项目激励+出差补助，加班可调休，费用秉持实报实销； 2. 福利支持：五险一金、周末单休、带薪年假； 3. 晋升空间：初级-中级-高级-区域负责人-部门负责人的晋升道路，晋升涨薪，只要你努力，愿意学习，我们会给到好的空间供你发展。 我们希望你 1. 学习能力好：技术迭代快，需要保持好奇心和快速成长； 2. 肯吃苦：工程项目需要出差驻场，能适应一线工作环境； 3. 追求长久稳定：我们提供清晰的成长路径和晋升空间，希望找到志同道合、共同进步的伙伴。

工作地点： 1、栾城区 联东U谷石家庄科技创新中心3D栋3楼 2、赵县 瑞博纺织厂南行50米 【岗位职责】 1. 业务学习与实践 - 参与企业日常运营流程，涵盖采购、销售、物流等关键环节。 - 掌握国际贸易规范及相关的政策法规内容。 2. 项目管理 - 在导师指导下推进小型项目落地，积累实际项目运作经验。 - 协助开展市场信息收集与数据整理，为管理决策提供依据。 3. 跨部门协作 - 主动对接生产、质检、财务等部门，保障信息高效传递与协同推进。 4. 客户关系维护 - 参与客户交流与服务过程，增强客户服务意识与响应能力。 5. 文档管理 - 负责业务相关资料的分类、整理与存档，确保文件准确完整。 【任职要求】 1. 学历背景：本科及以上学历；专业不限，商科、管理类、经济学、理工类等相关专业优先。 2. 核心素质与能力 - 领导潜力：在校期间具备学生组织、社团或竞赛中的组织带领经历。 - 学习能力：能迅速融入新环境，具备较强的知识吸收与转化能力。 - 沟通表达：具备良好的口头与书面沟通技巧，善于团队间协作配合。 - 分析解决问题：逻辑清晰，能够基于数据分析或调研结果提出可行建议。 - 抗压能力：可承受较高强度工作任务，适应轮岗或外派安排。 3. 经验要求 - 实习经历：拥有相关领域实习经验者优先考虑。 - 项目/活动经历：参与过商业赛事、创业实践或公益项目者更佳。 4. 技能要求 - 办公技能：精通PPT、Excel等常用办公工具操作。 5. 其他软性要求 - 价值观匹配：认可公司倡导的创新意识、客户至上的理念。 - 灵活性与适应性：接受岗位轮换、异地调配或出差的工作需求。 - 职业规划清晰：具备持续学习意愿，有志于在外贸领域长期发展。

岗位要求：本科及以上学历（机械相关专业），应届或往届毕业生均可，年龄40周岁以下，具备驾驶能力，身体状况良好，积极向上，具有责任心和职业热情，性格开朗，具备良好的沟通能力，事业心强且执行能力强。 工作内容：1、负责体系认证及证书的年度审核工作。2、组织实施计量设备的定期检定。3、开展公司内部质量监督管理。4、组织并落实员工培训计划。 福利：提供免费食宿、五险、周末双休、法定节假日休假、节日慰问品、公司组织的培训机会及年度旅游活动。

鹿泉招聘外墙刮腻子工人，工作内容为7层楼满挂吊兰，两边腻。工作地点位于河北省石家庄市鹿泉区获鹿镇。

石家庄市长安区招工地小工/杂工 能长期干者，能早起上班的联系，日结勿扰 可以支生活费，零花钱

石家庄市平山县招外墙刮腻子人员做包工吊篮有20多米高月结工程量百分之七十有一万多平方

石家庄市裕华区招抹灰、腻子/大白/墙漆 已经充好筋了 找回填石膏的一个人 两天的活 工钱现结

招聘回填石膏人员，家装工程，需要一人。工作地点位于河北省石家庄市裕华区煤机街。

任职资格： 1、大专及以上学历，设计类相关专业毕业 2、熟练掌握Auto CAD、Pro-E、UG等结构设计软件 3、具备2-3年相关工作经验 4、有汽车配件产品结构设计及装配经验者优先 5、具备良好的沟通表达能力，以及一定的英语读写能力 主要工作职责： 1. 负责产品开发与结构设计，编制BOM表 2. 参与产品成本评估，审核生产工艺、装配合理性、安装条件，负责手板制作及问题整改，参与模具评审 3. 主导项目推进，协调各部门资源，组织样板至量产各阶段的评审，推动产品顺利导入批量生产 4. 能独立承担项目全流程开发工作，负责项目计划制定与执行，确保项目按时落地

【岗位职责】 1. 开展汽车行业海内外市场常态化研究，从区域、车型、渠道等多维度进行研判，定期输出行业分析报告，为业务布局提供数据支撑。 2. 深度联动前端业务，跟进市场拓展动态与业务布局规划，针对核心市场、重点区域开展前置性行业调研与趋势预判，捕捉市场机遇、识别潜在风险，赋能业务决策与市场拓展工作。 3. 锚定公司整体战略发展目标，跟踪行业发展趋势、产业政策及市场格局变化，动态研判战略落地适配性。 4. 聚焦公司重点产业项目，深耕上下游产业链研究，参与业务规划、产业布局、项目落地等方案的研讨与搭建，为公司业务长远发展、产业布局优化提供专业研究支撑。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，国际贸易、车辆工程、经济金融等相关专业优先。 2. 3年及以上相关工作经验，拥有汽车行业研究、产业分析、市场调研相关从业经验者优先。 3. 具备扎实的产业研究思维，具备优秀的数据挖掘、信息整合、逻辑研判能力，具备良好的书面输出、汇报及方案撰写能力。 4. 英语可作为工作语言，可独立完成海外市场调研、资料研读及对外沟通工作，能够适配出差调研需求。

【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，材料、化工、化学、自动化、人工智能、大数据、计算机等相关专业，材料+算法交叉背景优先。 2. 熟悉无机粉体、功能玻璃、电子浆料、陶瓷、新能源或封装材料研究者优先。 3. 有工艺研发、实验优化、材料表征、量产工艺迭代经验优先。 4. 具备将算法模型落地到实际场景的能力（如配方优化、工艺降本、性能提升、缺陷改善）。 5. 能够沉淀标准化数据台账、数据库及分析脚本，具备优秀的结果复盘能力。

【岗位职责】 1. 负责底盘全系统尺寸链分析工作，涵盖动力系统、悬置系统、转向系统、制动系统、排气系统等底盘核心模块，结合整车开发标准、零部件图纸及装配工艺，开展尺寸链建模、仿真计算、偏差分析及风险评估。 2. 独立完成尺寸链仿真分析报告输出，精准梳理尺寸匹配偏差、装配干涉、公差不合理等潜在问题，结合整车开发需求、工艺可行性及成本管控要求，提供专业的尺寸优化、公差调整、结构匹配改进方案及落地建议。 3. ...

1. 精益体系推进：参与制定公司精益生产年度工作计划及中长期推进规划，建立和完善精益生产管理制度及操作标准，推动精益生产理念在生产系统各部门的落地实施。 2. 浪费识别与改善：深入生产现场进行诊断分析，识别过量生产、等待、运输、库存、过度加工、返工、动作等七大浪费，运用价值流图、鱼骨图、A3报告等工具进行根因分析，制定改善方案并跟踪落地。 3. 精益工具应用：主导标准化作业SOP、看板管理、快速换模、防错、...

一、岗位职责 1、新产品的研发： 主导新产品工艺方案的设计与开发流程，保障产品从设计阶段向量产环节的平稳衔接。 配合设计团队，深入分析新产品的结构设计、面料选型及功能实现，确保符合市场实际需求。 负责新产品打样全过程，把控样品质量达到设计标准，并输出准确的技术参数用于批量生产。 2、制作工艺升级： 持续改进现有产品生产工艺，提升产线效率与成品品质。 引入先进制造技术，推进生产流程的自动化与智能化转型。 实时监控生产运行状态，灵活调整工艺设定，降低材料损耗与不良品产生比例。 3、产品面料的升级： 开展新型面料与材料的研究工作，增强产品使用性能与穿着体验。 联合供应商共同开发并验证新型面料，确保其满足生产工艺及产品品质要求。 主导面料改良项目的落地执行，跟踪实施过程中的技术难点与质量管控节点。 4、技术团队管理与培训： 统筹技术团队日常运作，指导成员成长，强化专业能力与创新意识。 定期开展技术研讨与培训活动，传递行业前沿技术信息与工艺发展趋势。 二、任职要求 1、统招大专及以上学历，纺织工程、材料科学或相关专业优先。 2、具备5年以上生产技术管理经验，有成功新产品开发案例者优先考虑。 3、精通生产流程、面料特性及行业市场变化趋势。 4、具备较强的项目统筹能力和团队协作精神。 5、对新兴技术与材料具有高度敏感性，乐于学习并推动技术创新应用

岗位职责： 1、掌握 SMT 设备的结构组成、运行原理、工艺流程及使用规范，协同 PMC 部门制定设备维护与检修计划，落实设备日常保养与维护工作。 2、快速响应并处理生产过程中出现的设备异常与故障，保障设备持续稳定运行。 3、依据生产排程和工艺标准，编写贴片程序，调整并优化设备运行参数，确保设备高效运转，提升产线整体效率。 4、指导技术员执行设备日常维护任务，组织实施定期检修与保养，推动设备改进与优化，并形成维护与检修记录报告，增强设备可靠性与稳定性。 5、精通 SMT 设备操作流程，编制设备操作规程与作业指导文件，开展新员工培训，建立标准化操作体系，提升操作熟练度与设备产出水平。 6、结合设备运行与维护数据，分析故障发生规律与成因，探索有效的故障应对策略与改善手段，提出可行性优化建议，为设备性能提升提供技术支持。 7、负责设备备品备件的采购统筹与库存管理，搭建完善的备件信息管理系统，制定备件需求计划，确保备件供应及时，避免因缺件导致停机或影响设备运行。 8、参与 SMT 设备的技术升级与改造项目，主导技术改造方案的规划与落地实施。 9、带领并指导技术员解决生产现场常见的设备报警与异常问题。 10、全面负责松下、dek、gkg、埃莎、劲拓、欧姆龙、神州视觉等设备的 TPM 管理，涵盖调试、维修、程序编写等工作。 11、完成公司及上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、机械、电子类相关专业大专及以上学历，具备 5 年以上 SMT 行业从业经历。 2、熟悉机械构造与原理、电气控制、设备维修及电子基础知识。 3、了解 IATF16949 管理体系要求，掌握五大工具、8D 方法等质量分析工具。 4、具备设备装配与调试的实际操作能力。 我们提供: 有竞争力的薪酬和福利（双休、法定节假日休假、社保、节日福利、员工餐）； 良好的职业成长空间和系统化专业培训； 稳定的工作环境与和谐的团队协作氛围； 我们期待您的加入，携手共创更加辉煌的明天!

岗位内容： 1. 负责各类机械设备的CAD图纸设计与出图工作； 2. 掌控所承担项目的执行进度与成果质量，协同团队成员推进任务落地； 3. 快速响应并处理来自上级或客户关于CAD图纸的技术反馈； 4. 对产品设计方案进行分析优化，持续提升产品的可靠性与稳定性。 任职要求： 1. 机械制造、自动化等相关专业本科及以上学历； 2. 熟知CAD图纸绘制流程及规范，具备扎实的实操经验； 3. 熟练使用主流CAD软件，如AutoCAD、Pro/E等；

了解生产工艺木门生产经验

岗位职责： 聚焦中厚板新产品全周期研发工作，涵盖用户需求挖掘与产品特性分析、参与技术协议沟通、组织设计方案评审；主导研发路径规划、成分体系与工艺流程设计；组织实施试制验证、成果总结评估，并推动工艺改进与成本控制；协助开展市场分析及成本核算，支持产品定位与推广应用；牵头解决中厚板领域重大技术难题，突破高强、特厚及特殊性能产品开发中的核心技术瓶颈；协同推进产品资质认证与标准规范建设。 任职要求： 45周岁以下，本科及以上学历，材料、冶金类相关专业；具备5年以上中板生产线工艺实践经验，取得中级工程师或以上职称；掌握中厚板全流程生产工艺（炼钢—连铸—轧制—热处理）及产品性能指标要求；具有新钢种研发、成分优化或工艺改善经历，能独立承担研发任务；熟悉高端中板应用场景（如船舶、桥梁等）对应的技术规范；具备扎实的技术分析能力，有承担重大技术项目经验者优先；特别优秀者条件可适度放宽。工资一人一议

工作职责： 1. 配合机械工程师开展自动化设备的结构设计，参与零部件选型及工程图绘制工作。 2. 参与设备的组装与调试，记录现场技术问题并提出反馈，协助完善设计细节。 3. 负责技术资料与BOM清单的整理归档，保障项目文档的完整性和标准化。 4. 协同供应商对接，支持零部件的采购执行及来料质量检验工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械设计、自动化或相近专业背景。 2. 熟练操作SolidWorks、AutoCAD等设计工具，具备独立完成基础零件建模与出图的能力。 3. 掌握机械原理、公差配合与常用材料知识，具有基本的工程图纸识读能力。 4. 动手能力强，学习积极主动，能适应生产现场的工作条件。 5. 工作认真细致，具备良好的团队协作意识和问题分析解决能力。

需要有经验的棒球帽生产车间主任来厂指导，要求对工艺，流程非常熟悉。

【岗位职责】 1. 全面负责特膳食品工厂生产全流程管理，主营粉剂、片剂类特殊膳食食品，统筹车间生产、设备、人员、质量、成本、交期管理，搭建标准化生产管理体系。 2. 精通粉剂混合、制粒、干燥、压片、包衣等核心工艺，独立解决片剂崩解、硬度、溶出，粉剂结块、分层、微生物超标等工艺技术难题，优化配方生产适配性。 3. 严格落实特膳食品生产规范、食品安全生产法、SC生产许可规范，主导车间GMP落地，完善洁净区管控、原料验收、过程巡检、成品放行、仓储流转全套标准作业SOP。 4. 管控生产损耗、水电耗材、人工成本，制定产能计划、排产方案，平衡订单交付与产能负荷，提升生产效率，降低报废率。 5. 管理生产、质检、设备班组团队，制定岗位考核、培训体系，规范操作工、配料员、品控人员操作标准，落实车间安全生产，杜绝安全、质量事故。 6. 对接研发部完成新品中试、工艺放大量产，跟进样品打样、工艺参数定型；配合质检、市场、采购部门，完成原料验收、出厂检测、监管核查、客户审厂工作。 7. 负责工厂各类台账、生产记录、批生产档案规范化管理，应对市场监管局抽检、飞行检查、第三方审核。 【岗位要求】 1. 大专及以上食品工程、制药工程、生物工程相关专业，3年以上特膳/保健食品工厂全盘生产管理经验，至少2年厂长/生产副总同岗管理经验。 2. 熟练掌握粉剂、片剂完整生产工艺，熟悉配料、粉碎、混合、制粒、压片、分装、内外包全工序，具备独立工艺调试、异常整改能力。 3. 精通特膳食品法规、SC生产规范、洁净车间管理、GMP体系，能独立编写完善SOP、批记录、质量管控文件，有应对飞检、审厂实操经验。 4. 熟悉生产设备（混合机、制粒机、旋转压片机、粉末分装机、干燥烘箱、灭菌设备等）日常运维、设备保养规划，可协调设备技改升级。 5. 具备成本管控、产能规划、人员统筹能力，执行力强，能落地标准化车间管理，抗压能力强，可驻厂统筹日常生产。 6. 无食品行业从业不良记录，具备良好职业操守，较强问题处理、沟通协调能力。 【福利待遇】 1. 薪资：10000元+面议，年终绩效奖金、产能达标奖励、质量安全奖金等。 2. 福利：包吃住、五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检、岗位培训、晋升通道、食宿配套齐全。 工作地点：石家庄 上班时间：长白班为主，车间生产按需轮值，统筹管理无需一线倒班。

熟悉机械设备及钣金加工生产流程，具备两年以上相关工作经验，执行力突出，具备较强的组织与管理能力 任职要求：

岗位职责： 1、主导炼钢过程中各类生产与质量问题的分析，通过数据挖掘、工艺试验等方式追溯根本原因，提出改进方案并跟进实施效果。 2、推动新原料、新工艺、新技术及新型外观检测手段的引入与应用，优化生产过程稳定性，提升产品品质。 3、组织制定和修订各工序关键工艺参数、设备精度、水质等检查项目及相关标准规范。 任职要求： 1、本科及以上学历，冶金工程或相关专业，具有扎实的精炼工艺理论基础；5年以上炼钢精炼工艺（侧重LF/RH）实际工作经验，具备中级工程师或以上职称；特别优秀者，可适度放宽学历、职称及年限要求。 2、熟练掌握LF/RH等精炼全流程工艺技术，了解精炼设备运行原理，具备良好的数据分析、问题诊断及协同推进能力；有新钢种精炼洁净度控制、成分精确调控、夹杂物去除等实践经验，能独立牵头解决精炼环节中的成分异常、气体含量超标、夹杂物不达标等复杂技术问题。 工资面议

【岗位职责】 1. 基于 STM32、GD32 单片机开展嵌入式软件开发、驱动调试； 2. 负责产品硬件方案设计，独立完成器件选型、原理图绘制、PCB 版图设计及硬件调试验证； 3. 实现串口、CAN、以太网等接口通信程序开发与协议调试； 4. 配合项目对接上位机，完成软硬件联调、问题定位与迭代优化； 5. 编写硬件、软件相关设计文档、测试文档。