1、依据公司规划，完成产品设计开发任务，包含三维建模与二维图纸设计。 2、负责编制、整理产品设计开发相关文件、技术文档及部分注册资料。 3、组织开展产品的风险管理相关工作。 4、参与并支持产品试制、测试以及注册等关键环节。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，硕士优先考虑，机械设计及自动化或相关专业。 2、具备机械原理、机械设计、工程材料及材料力学等专业知识基础。 3、具有2年以上骨科植入耗材（或通用型工具）设计经验，涉及创伤、脊柱、关节、运动医学等领域者优先。 4、具备良好的沟通表达能力与学习能力，熟练操作三维及二维设计软件。

岗位职责： 1、参与飞机起落架系统的产品方案论证及详细设计工作； 2、承担起落架系统结构的分析计算与工程制图任务； 3、主导产品研制各阶段的技术评审工作； 4、跟进项目进度，配合完成产品加工支持及试验验证相关工作。 职位要求： 1、机械设计或有限元分析等相关专业背景，有飞机或起落架设计经验者优先； 2、熟练掌握Solidworks或Catia软件操作，具备强度分析软件应用能力者优先； 3、具备良好的质量意识与技术钻研精神。

岗位职责： 负责产品设计、工艺规划、工装模具开发及现场技术支撑等工作 任职要求： 具备机械类相关专业本科及以上学历 职位福利： 五险、提供免费食宿、重要节日发放专属福利

【岗位职责】 1、负责公司产品设计中心新产品的机械结构研发与设计，参与现有产品的优化升级； 2、开展非标机械结构设计，依据客户实际需求制定方案并持续完善； 3、掌握机械设计基本原理及加工制造流程； 4、协同相关技术人员解决项目实施过程中的各类技术难题； 5、负责编写产品相关的技术文档、标准规范等文件； 【任职要求】 1、具备3年以上非标涂装线设计工作经验； 2、熟练操作Solidworks、AutoCAD、CAXA等绘图软件； 3、具备较强的沟通协调能力、学习理解能力及研发设计能力； 4、工作态度端正，积极主动，细致严谨，富有团队合作精神和强烈的责任感，愿与企业长期共同发展 此职位月休4天（介意者慎投）

我们正在招聘一名经验丰富的机械工程师，承担公司机械设备的设计、研发及维护相关工作。 工作内容： 1. 承担机械设备的方案设计、开发实施及性能优化； 2. 针对现有设备开展故障分析与运行效能提升； 3. 协同团队推进新产品技术的研发与落地； 4. 编写并持续更新工程图纸、技术文档及相关规范。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业背景； 2. 具备3-5年机械工程领域实际工作经验； 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件； 4. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识； 5. 对机械系统运作原理及技术创新具有高度热情。

岗位职责： （1）承担桥门式、欧式起重机整机及结构件的方案设计、三维建模、工程图纸绘制与出图工作，提供个性化定制设计方案。 （2）依据国家标准、FEM规范等要求，开展整机及主梁、端梁等核心部件的强度、刚度分析与零部件选型计算。 （3）编制BOM清单、零件明细表、技术协议、产品使用说明书等相关技术文档。 （4）参与新产品的试制过程与样机测试，及时处理生产中出现的装配问题、结构干涉及尺寸配合等现场技术难题。 （5）负责非标项目和特殊机型的专项结构设计，优化整体构造，实现轻量化设计与成本控制，提升设备运行性能。 （6）持续推进产品结构迭代升级，实施设计优化与技术改进，协助完成认证审核、验收流程及相关技术支持工作。 任职要求： （1）本科及以上学历，机械设计、机械工程或相关专业背景，具备3年以上起重设备结构设计工作经验，了解起重机械构造原理，持有相关职业资格证书者优先；条件特别优异者可适当放宽要求。 （2）熟练操作CAD、SolidWorks等主流设计工具，具备力学分析与计算能力。 （3）掌握起重机械行业技术规范与常用零部件选型方法，熟悉起重机设计准则、载荷分析及结构校核流程，具有独立完成非标项目设计的能力。

1、负责普通项目的需求调研与客户沟通，分析需求内容，进行成本预估和预算编制，评估项目可行性，并制定详细的工作实施计划； 2、承担公司产品设计中心新产品机械结构的研发与设计任务，同时对现有产品开展优化升级工作； 3、开展非标机械结构的设计工作，依据客户具体要求完成方案设计并持续完善细节； 4、协同相关专业技术人员，共同解决项目执行过程中的各类技术难题； 5、参与项目相关的技术研发工作，推动技术创新及其他技术性事务的落地； 6、确保设计构思及图纸输出符合产品研发规范、技术创新要求以及客户的实际应用场景； 7、调研并整理市场潜在需求信息，制定产品开发规划，跟踪产品在研发阶段的各项进展； 福利待遇：包吃包住 五险 年节礼物 职位福利：五险、免费停车、包吃、包住、员工旅游、每年多次调薪

食品机械设计师

建筑检测仪器设备设计加工

岗位内容： 1. 负责机械产品的设计与开发，涵盖从原型设计到量产的全流程工作。 2. 参与新产品开发过程中的需求梳理、设计方案评审及测试验证环节。 3. 开展成本评估与优化工作，保障产品在生产中的效率与品质达标。 4. 与项目团队保持紧密协作，定期反馈项目执行进度与关键节点情况。 任职要求： 1. 具备机械工程或相关专业本科及以上学历。 2. 拥有5年以上机械设计与产品开发相关工作经验。 3. 熟练掌握SolidWorks等主流机械设计CAD工具。 4. 具备优秀的团队协作意识和项目推进能力。

招聘修车师傅2名，学徒工2名工作地在石家庄工资待遇优厚非诚勿扰！！！有认识的朋友可以推荐一下，谢谢大家！

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岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全流程，完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证 3.与生产、工艺、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯 5. 持续跟踪行业技术动态，推动设计标准化与降本增效 任职要求： 1.机械类相关专业，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等三维设计软件及AutoCADn4.掌握机械原理、材料力学及常用制造工艺基础知识 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心

现招聘新能源自动化技术人员100名工作区域遍布常州、杭州、苏州、上海、等城市，工种包括机械设计工程师、电气设计工程师、机器人工程师、视觉工程师、算法工程师，机械调试装配售后、电气调试装配售后、项目经理、仓管、质检、人事招聘文员，以上岗位要求有相关工作经验者优先，另接收大中专院校应届毕业生、实习生若干名有机电一体化相关专业者优先。 以上岗位待遇8K—20K

岗位职责： 1. 负责车辆机械结构的设计开发，包括零部件选型、三维建模、工程图纸绘制及BOM编制 2. 参与整车或总成级机械系统方案设计、仿真分析与优化改进 3. 配合试制、测试及量产导入，解决样机装配、耐久及可靠性相关技术问题 4. 与电气、软件、工艺等跨部门协同，完成产品全生命周期技术支持 5. 编写设计文档、技术规范及设计变更记录，确保符合车规级质量标准 任职要求： 1. 机械类、车辆工程等相关专业背景，学历不限 2. 具备车辆机械设计相关经验，熟悉底盘、悬架、转向或传动系统者优先 3. 熟练使用SolidWorks/UG/CATIA等三维设计软件及AutoCADn4. 了解GD&T、机械加工工艺及常用材料特性 5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及项目推进意识

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、零部件选型及工程图纸绘制 2. 参与产品开发全流程，配合完成样机试制与测试验证 3. 编写设计文档、BOM清单及技术规范，确保资料完整可追溯 4. 协同生产、工艺、质量部门解决制造与装配中的技术问题 5. 持续优化设计方案，提升产品可靠性、可制造性与成本竞争力 任职要求： 1. 接受优秀转行小白，经验不是硬性要求，入职会有老师傅1对1带 2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验，经验不限 3. 要求长期稳定，了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件 4. 能读懂电气原理图、接线图，具备基本CAD或EPLAN绘图能力 5. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 薪资待遇： 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 ， 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ，节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200，技术津贴1500-2000，出差补贴120一天 ，五险一金 支持线上面试

位职责： 1. 负责工程机械产品的机械结构设计与优化，完成图纸绘制及技术文档编制； 2. 参与液压系统的设计与集成，确保整机性能满足应用需求； 3. 配合生产、装配及现场调试工作，提供技术支持并解决制造过程中的技术问题； 4. 对现有产品进行改进升级，提升设备可靠性与作业效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业； 2. 至少三年以上在工程机械行业从事液压相关工作的经验； 3. 熟悉液压传动原理及常用液压元件选型，具备独立设计能力； 4. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件。

我们需要您熟练掌握三维制图软件及结构设计，具备较强的自主学习能力； 岗位职责： 1.制定产品的技术规范与标准； 2.负责编制产品开发或优化项目任务书，并按进度推进并完成研发工作； 3.与项目产品经理、原材料采购团队协作沟通，争取资源支持，保障项目顺利实施； 4.主导产品设计与开发过程，统筹产品验证、风险分析报告等技术文件的编写； 5.跟进项目执行进度并协调相关事宜。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，机械设计与制造相关专业； 2.熟练操作CAD、UG等绘图工具； 3.掌握精密机械加工工艺及刀具选型相关知识； 4.有骨科创伤、脊柱或关节类器械及配套工具设计开发经验者，薪资可面议。 工作时间： 上午8:00—12:00 下午2:00—6:00 公司福利： 缴纳五险一金；公司可提供住宿；免费三餐；每年一次国内旅游；每年一次全员体检；每年一次防暑用品发放；丰厚的节日福利：劳动节、中秋节、儿童节、春节发放各类福利；工龄工资每年100元；工龄满5年，巴厘岛双飞7日游；转正后话补、交通补、出差补等多种补助。

工作职责： 1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控（含物料/能耗/设备维护）及安全管理体系运行。 2.主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文档的审定，推动技术改造项目实施落地。 3.组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作，确保符合法规与操作标准。 4.具备技术文件审核能力，善于跨部门协作；可高效处理生产过程中的突发问题，保障生产交付。 5.跨职能协同：联动生产、技术、工程等团队，整合资源以达成各项生产技术目标。 6.定期向总经理汇报运营进展，落实指定专项工作并跟踪执行成效。 岗位要求： 1.5年以上医疗器械领域生产管理背景，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求； 2.拥有工艺验证与设备管理实际操作经验； 3.熟练掌握生产排程、成本管理及精益生产方法论； 5.学历要求：本科及以上，工程、药学或管理类相关专业优先考虑。

1、中层管理岗位，主导本职能领域的核心目标与规划，参与或协同上级制定并落实相关策略与规章制度； 2、统筹日常运营工作，对下属人员实施管理、指导、培训及绩效考核； 3、编制年度及阶段性生产计划，执行生产调度、过程管控与资源协调； 4、组织制定、修订并监督执行生产、设备、安全、环保、统计等相关管理制度，确保有效落地； 5、规划产品生产进度，优化生产工艺与流程设计，并推动实施； 6、协同相关部门，在既定的数量、质量、交期和成本目标下，持续提升生产效率。 任职要求： 1、具备5年以上生产制造类企业工作经验，有较强的责任意识。 2、熟悉机加工、钣金等工艺流程，了解制造业运作模式。 3、

车间主任 1.制定生产目标，合理安排生产进度，保证车间生产的产品按时交货 2.了解车间工艺流程，合理调配车间资源，督促生产目标的完成 3.控制车间的生产成本，将车间的资源消耗控制在合理范围内，提高生产效率4.严格按照质量体系组织生产工作安排质检人员及时检测出厂产品 任职要求:有一定的生产管理经验，长期稳定，有耐心，抗压能力强，责任心强。有生产管理经验者优先!

1.负责对小组成员进行日常操作规范的指导与监督； 2.协助新入职员工迅速掌握工作流程与岗位要求； 3.按照生产计划推进生产进度，确保任务高质量按时完成； 4.落实现场管理，维持车间秩序并严格执行各项规章制度

岗位职责： 1. 生产计划执行：依据企业生产安排及外贸订单需求，编制包装生产计划，科学调配包装人员工作任务，确保包装生产任务按时达成。 2. 人员管理：负责包装团队的日常运作管理，包括员工培训等事项，持续提升团队专业水平与工作积极性。 3. 包装工艺把控：掌握各类产品包装工艺规范与标准，指导作业人员按要求操作，保障包装质量满足外贸订单的相关规定。 4. 物料管理：负责包装物料的申领、发放及库存管控，合理控制物料使用，降低生产成本，同时保障物料供应及时，不影响生产进度。 5. 质量监督：建立并完善包装质量监管机制，对包装全过程实施监控，及时发现并处理质量问题，确保成品符合质检标准及客户要求。 6. 设备维护：统筹包装设备的日常保养与维护工作，协调维修人员快速响应设备故障，保障设备稳定运行，提升生产效率。 7. 安全管理：严格落实公司安全生产制度，定期检查包装车间安全情况，排查并消除安全隐患，保障员工安全与生产有序进行。 8. 部门协调：积极与生产、质检、外贸业务等部门保持沟通协作，及时传递信息，解决跨部门配合中的问题，确保生产流程顺畅运转。 9. 数据统计与分析：定期汇总包装环节的关键数据，如产量、质量、物料消耗等，并开展分析，为企业生产决策提供有效支持。 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，物流管理、包装工程、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备3年以上生产型企业包装管理岗位工作经验，熟悉外贸产品包装流程及相关要求。 3. 专业知识：了解包装材料特性及选用原则，掌握常用包装设备的操作与维护知识，熟知包装工艺流程与质量标准。 4. 能力要求：具备良好的组织协调、沟通表达、团队管理及问题应对能力；具有较强的成本控制意识和质量管控意识，能有效平衡成本与品质。 5. 其他要求：工作态度端正，责任心强，能适应一定工作压力；熟练操作办公软件及相关生产管理系统。

一、工作经验 2年以上煤矿机械或工程机械行业工艺设计或生产制造相关经历； 具备钻车、掘进机、液压支架等煤机设备技术开发或工艺改进实践者优先考虑； 掌握机械加工、焊接、装配等核心工艺环节，能够独立编制各类工艺技术文件。 二、核心技能与知识 PLM/ERP系统操作能力： 熟练操作主流PLM系统，实现BOM结构管理、工艺路径配置、图纸版本控制及变更流程执行； 熟悉ERP系统（如SAP、用友、金蝶）生产模块中的工艺数据维护工作（包括工单生成、物料需求对接）； 工艺与数据管理能力： 了解BOM多级转换逻辑（设计BOM→工艺BOM→制造BOM），掌握物料编码规范；可独立完成工艺流程规划（含工序分解、工时核算、设备与工装适配）；熟悉工程图纸归档流程。 技术能力： 精通CAD、SolidWorks、UG等常用机械设计工具； 了解常用金属材料特性、热处理方法及表面处理工艺要求。 工艺管理： 具备生产工艺流程设计、工装夹具开发及工时标准制定能力；拥有一定的制造成本管控与优化经验。

初级机械工程师 岗位职责： 1、配合中高级机械工程师开展产品设计、开发及测试相关工作； 2、承担机械零部件的设计、制图、出图以及BOM清单的编制； 3、参与技术资料的撰写与日常维护； 4、协助处理生产环节中的各类技术问题。 任职要求： 1、具备机械类或相近专业大专及以上学历； 2、能熟练操作常用设计软件； 3、具有良好的沟通能力与团队合作意识； 4、工作认真负责，积极学习，能适应一定的工作强度。 薪资待遇：4000-5000 中级机械工程师 岗位职责： 1、独立完成机械产品的结构设计与开发任务，拟定技术方案； 2、主导机械系统的优化升级，提升产品质量与运行效率； 3、指导初级技术人员开展设计工作，审核其图纸输出； 4、协同其他部门推进项目，攻克研发过程中的关键技术难题。 任职要求： 1、机械或相关专业专科及以上学历，具备3年以上机械设计工作经验； 2、熟练掌握主流设计软件，具备较强的协作能力； 3、思维活跃，具备独立分析和解决复杂技术问题的能力。 薪资区间：6000-8000 高级机械工程师 岗位职责： 1、主导重大机械项目的整体技术架构设计并提供方向性指导； 2、牵头组织团队完成产品从设计、开发到测试及优化的全流程工作； 3、制定机械技术标准与规范，推动团队专业能力持续提升； 4、对接客户技术需求，提供定制化解决方案，确保项目落地满足要求。 任职要求： 1、机械或相关专业大专及以上学历，累计5年以上机械设计经验，其中至少3年团队管理经历； 2、精通各类设计软件，了解多种机械加工方法及材料性能特点； 3、具备极强的技术攻关能力，能够带领团队实现技术突破与成长。 薪资区间：8000-10000 福利待遇：单休，五险，免费午餐，带薪年休假，生日福利，节假日福利

岗位职责: 1.负责机械工程领域的图纸绘制、修订及审核工作 2.确保图纸内容满足行业规范及企业内部标准要求 3.配合项目团队协同推进制图相关任务的完成 任职要求: 1.具备扎实的机械制图理论基础与实际操作能力 2.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等常用制图工具 3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识

岗位职责: 1.负责中央厨房的日常运营管理工作，保障食品品质与口味稳定达标。 2.统筹厨房团队的运作，优化人员协作，提升整体工作效率与服务水准。 3.参与菜单设计及新产品的开发，持续创新以契合市场变化需求。 4.监督厨房各项操作流程，确保符合安全规范，杜绝影响产品质量或员工安全的隐患行为。 5.流程与制度建设：协助制定并完善生产加工制度及相关产品制作标准；组织落实企业各项生产管理规定与执行要求。 6.生产计划与排产：依据订单情况制定生产计划，合理分配生产任务，统计所需原料用量；推进加工进度，统筹人力配置，提升人均效能。 7.质量与食品安全管控：配合研发部门完成新品上线，协助梳理加工厂产品的SOP工艺指导文件，并反馈执行中的问题点。 8.对生产过程中的工艺执行情况进行监督，按质量标准组织生产；针对出现的质量问题进行分析，提出改进措施并推动整改。 9.成本管理：管控原材料、辅料及包材的使用，避免浪费，监控核心产品出成率，保障成本可控。 10.现场管理：策划生产车间5S管理体系标准；推动5S落地实施，实现现场作业规范化；定期评估执行效果，落实奖惩机制，确保制度有效运行。 11.生产安全管理：定期开展安全巡查，识别潜在风险，组织安全培训和应急演练。 12.员工人事管理：负责本部门一线员工的招聘、面试、岗前培训及计件系数核算工作。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队领导能力，能够高效带领团队完成目标。 2.拥有较强的创新思维与产品研发意识，能结合市场动向进行产品迭代升级。 3.具备良好的团队协作意识，善于激励和引导成员共同达成工作目标。 4.熟悉食品安全与质量管理规范，具备严格执行相关制度的能力。 5.年龄32-40岁，中专或同等学历以上。 6.具备5年以上相关工作经验，其中在食品、餐饮或快消品行业工作不少于3年，有中央厨房管理背景者优先考虑。