视频拍摄剪辑，文案编辑

岗位职责: 1.负责新媒体渠道的内容规划与日常运营，涵盖微信公众号、朋友圈及短视频平台等内容形式。 2.推进全媒介营销项目，运用矩阵式传播策略增强品牌曝光与影响力。 3.负责社群的搭建与维护，持续优化运营手段以提升用户互动率和粘性。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效推进各项工作落实。 2.熟悉PS/AI等设计工具操作，具备一定视频拍摄与剪辑能力者优先考虑。 3.熟悉教育培训领域发展趋势，能结合行业特性进行内容策划与输出。

负责抖音、快手、小红书、视频号等平台的账号运营，围绕门店车型卖点、购车优惠、售后保养等内容，策划并产出短视频、图文、直播脚本等内容，提升同城曝光与粉丝粘性。定期策划并执行直播活动，包括车型讲解、团购砍价、售后答疑等，配合销售团队引导用户留资、到店试驾及团购券核销。跟进平台流量规则与热点，优化内容发布节奏与选题方向，确保内容符合汽车行业及平台调性。负责用户评论、私信的及时回复，搭建意向客户台账，配合销售团队完成客户跟进与转化。每周复盘运营数据（播放量、咨询量、到店率、核销率等），输出数据报告并制定优化策略。联动门店销售、售后部门，收集素材与用户需求，推动跨部门协作完成运营目标。 任职要求：大专及以上学历，市场营销、新媒体、广告等相关专业优先，有汽车行业新媒体运营经验者优先。熟悉抖音、快手等短视频平台的运营逻辑与流量规则，擅长挖掘同城流量，具备独立策划内容、拍摄剪辑短视频的能力。 具备直播控场能力，能独立完成直播策划、话术撰写及直播执行，有汽车直播经验者优先。熟练使用剪映、Canva等剪辑设计工具，会用Excel进行数据统计与台账管理。对汽车产品有一定了解，能准确提炼车型卖点、购车优惠等核心信息，具备较强的文案撰写能力。目标导向强，具备良好的沟通协作能力和抗压能力，能配合门店完成曝光、转化等考核指标。 薪酬福利：底薪+绩效提成（按到店量/成交量核算）+直播补贴+节日福利 五险，带薪年假，定期团建 免费汽车知识培训，清晰的职业晋升通道（运营专员→运营主管→新媒体负责人）

接受零基础与应届毕业生，无需经验，入职即享系统化培训+导师带教，会操作手机即可上岗，无需打电话，无电销性质，无需外出；岗位为运营类，工作内容简单、轻松，节奏舒适。 【工作内容】： 在主流社交平台如小红书、抖音、快手等进行引流与用户截流推广，收集潜在客户信息，并对接至销售团队跟进 【工作时间】： 上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，午间休息1.5小时，每月4天休假，可灵活安排 【薪资待遇】： 无责任底薪3000元+提成+奖金，普通员工月收入稳定4000元以上，积极投入可达6000元以上 【薪资福利】： 底薪+线索提成+周度奖励，享有不定期团建活动及节日福利，团队目标达成可提前下班 晋升通道畅通，提成机制位居行业前列！！！！！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.独立完成选题撰写、视频脚本创作及内容发布，确保内容质量与品牌调性一致 3.分析用户行为数据与平台趋势，优化运营策略，提高粉丝增长与互动转化 4.策划并执行线上营销活动，联动其他部门推进项目落地，增强品牌曝光 5.关注行业热点，结合业务需求进行内容创新，持续提升传播效果 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.经验不限，有成功运营账号经验者优先，能提供案例者更佳 3.具备较强的学习能力与执行力，思维活跃，善于捕捉热点 4.有团队协作意识，工作积极主动，能适应较快节奏的工作安排

1会熟练运用相机拍摄视频 2熟练剪映、PR、等剪辑软件 3很好的模仿执行能力

岗位职责： 1. 内容生产：统筹品牌内容创作相关工作，涵盖图文、短视频、直播等多种形式，保障内容产出目标顺利达成。 2. 新媒体运营：负责视频号、小红书、抖音等平台账号的日常运营，包含直播执行，推动曝光、互动、售券等核心指标提升。 3. 新媒体赋能：协助业务及导购团队掌握新媒体推广技能，助力业务增长与用户活跃度提升。 任职要求： 1. 拥有扎实的新媒体内容创作与运营实践经验，可独立承担内容策划及账号运营管理任务。 2. 熟悉新媒体行业动态与用户行为特征，能结合市场变化进行内容创新与账号策略优化。 3. 具备良好的团队管理与沟通协作能力，能够有效带动团队完成各项内容与运营目标。 岗位福利: 1. 五险一金，话补、交通补助、房补

无责底薪3000＋高提成 双休，享受带薪法定节假日！！！ 标准工时制 9-6 不需熬夜 岗位职责 • 前期负责与合作方及平台进行对接 • 负责语音厅日常运营管理，包含排班安排、主持人协调、引导用户互动； • 维护厅内良好秩序，及时处理违规情况，提升用户体验； • 协同策划团队推进主题运营活动（如PK赛事、节日活动等），提高活跃度与收入表现； • 跟踪关键数据指标（如在线人数、礼物收入），定期整理并提交运营分析报告。 任职要求 必备条件： 1. 熟悉主流语音社交类产品及玩法 2. 拥有良好的沟通技巧和服务意识，能高效应对突发状况； 3. 热爱互联网娱乐与社交领域，理解年轻群体的兴趣偏好； 4. 具备基础数据分析能力，能够依据数据反馈优化运营方案； 优先条件： 1. 有语音房、直播或社群类运营经验者优先考虑； 2. 擅长活动创意与策划，可独立设计用户互动机制； 3. 拥有主播或主持资源者将作为加分项。

岗位职责： 1.负责抖音、快手账号的日常内容更新与维护，助力公司IP打造，拓展内容选题方向，撰写优质视频脚本 2.运营抖音、快手平台账号，产出受欢迎的内容，提升用户关注率与互动黏性 3.推动抖音账号粉丝增长，优化账号各项数据表现，擅长制造热门评论，及时捕捉并融入热点话题 任职要求： 1.具备创意与独立思考能力，熟悉抖音等短视频平台运作，具有一年以上相关运营经验，有成功粉丝运营案例者优先 2.承担短视频账号的日常运营工作，包括文案创作、内容发布、账号维护及粉丝互动，持续提升粉丝数量 3.能够分析平台用户行为特征，收集并整理用户反馈信息，及时调整内容策略 4.熟悉抖音平台的推荐算法与运营规则，具备快速响应热点并转化为内容的能力 5.网络嗅觉敏锐，知识储备丰富，思维灵活，工作积极主动，表达清晰，性格外向开朗 6.熟练掌握PR软件基础操作，具备独立完成视频剪辑的能力

1、搭建并优化运营团队，提升团队整体运作效率； 2、具备平台运营实操能力，掌握抖音、快手、小红书等平台机制，实现高效起量与粉丝增长； 3、能够指导多领域短视频内容创作，统筹线上投放工作，助力企业精准获客； 4、熟悉装修行业基础流程，具备相关从业背景者优先考虑； 5、上班时间早九晚六，无需加班。每月15日准时发放薪资。

石家庄市高新区金冠老年公寓招聘兼职夜班中控值班员不用巡视有中级证，有问题及时处理，可以睡觉，每晚一佰元，19点~~7点。单位管饭。咨询电话：

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"小时工工价30元一小时，320一天，可以选择周结，月结都可以，月综合工资9500左右，随走，包食宿，入职15天可2000元 小时工:工价30元一小月综合9500左右，包食宿，入职7天预支2000。 小时工:工价30元一小时，月综合工资9500左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支2000元。 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供一日三餐。 【3】外宿补贴450一个月。 【4】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【6】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【7】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询报名！ 工作地点：江苏苏州"

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找个拉垃圾的，活在正定

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

1.账号整体运营： 制定抖音账号中长期运营规划(转化)负责账号定位、能把控账号整体风格与调性。 2.流量投放与优化： 制定抖音付费投放策略(DOU+、千川)，负责投放预算分配、定向设置、数据监控，实时优化投放效果，控制投放成本，提升ROI。 3.数据复盘与迭代： 每日、每周、每月复盘账号运营数据(内容、直播、投放、转化等)，分析用户画像、行为习惯及市场动态，优化运营策略与内容形式，形成可复制的运营方法。 4.直播运营与转化： 具备统筹直播团队能力，能独立负责直播计划制定、选品排品、脚本策划、控场互动、福利设置，优化直播流程与话术，提升直播观看人数、互动率、转华率及复购率，完成既定GMV目标。 二、职位要求： 1. 平台经验: 两年以上抖音账号独立运营经验，熟悉抖音平台规则、算法逻辑、流量分发机制及各模块(短视频、直播、橱窗、小店)运营流程，能独立策划并落地完整运营方案。 2.流量与转化思维: 具备敏锐的流量洞察力，熟悉抖音付费投放(DOU+、千川)逻辑与技巧，能根据账号阶段目标制定投放策略并优化ROI 3.数据驱动能力: 擅长数据分析，能定期复盘账号运营数据(播放量、完播率、涨粉数、转化率、GMV等)，从数据中提炼问题并优化运营策略，具备闭环思维。 4.内容制作能力： 能独立制作视频内容脚本。具备独立制作视频及图文内容的拍摄、剪辑及制图能力优先。 三、薪资福利: 1.薪资架构: (基本薪资+岗位薪资(70%))+绩效薪资(30%)+项目奖金，综合薪资:10-15K/月，收入无上限，奖金和业绩挂钩 2.基础福利: 五险+法定节假日双休

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强、创意活跃、学习力强，具备良好的沟通协作意识

岗位职责： 1. 负责公司新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划、文案撰写、图文/视频制作及日常运营维护 2. 公司业务主要负责短视频推广，主营类目为调味品，需要熟悉各短视频平台的运作，能玩转抖音，美拍，快手等短视频平台 3. 分析各平台数据表现（阅读量、转化率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4. 跟进公司出货节奏与业务动态，及时输出产品亮点、客户案例等传播内容 5. 协同销售、产品等部门，打造统一、专业、有温度的品牌形象 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与用户偏好，有成功运营案例者加分 3. 具备良好的文字表达力、网感敏锐、学习能力强，能快速适应业务节奏 4. 学历不限，热爱新媒体行业，责任心强，具备团队协作意识 5. 了解基础数据分析工具（如后台数据、飞瓜/新榜等）或剪辑软件（剪映、PR等）为佳 福利待遇: 1、薪酬结构:底薪+绩效奖金(綜合4-8K); 2、五险，月休4天

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

岗位要求： 1：表达清晰，具备唱歌才艺（无需露脸）； 2：性格外向，积极乐观，擅长与人交流； 3：具备较强的沟通技巧和临场反应能力； 福利待遇： 1：公司直招，不收取任何费用； 2：前两个月保底5000，收入上不封顶； 3：提供住宿，配备24小时热水、洗衣机、空调、冰箱； 4：公司配备专业直播间及直播设备； 5：团队氛围融洽，工作环境整洁，成员均为00后； 工作时间： 每日工作6小时（时间灵活），每月直播25天

公司崇尚简单高效的工作风格，不打卡，组织架构扁平，专注能力导向与人才培养，提供独立负责项目的机会；项目设有提成机制；若存在经验短板，有资深高手带教补足；能力突出者，发展成熟后可接手自营盘项目（收益可观）；公司另设直播业务与实体门店板块，表现优异者有机会内部调岗。 岗位职责： 1.负责本地化短视频IP的打造，统筹账号全流程内容制作，由前字节、前无忧背景的资深人员亲自指导； 2.熟悉抖音平台的运营规则与流量逻辑，网感敏锐，文字表达能力强，擅长孵化短视频IP及商业化代运营项目，具备系统性方法论者优先； 3.对客户满意度负责，深入分析客户需求，制定可行的运营策略并推动执行落地，输出定制化项目方案； 4.定期开展复盘工作，结合后台数据与核心指标进行分析优化，提出改进策略与具体实施方案。 任职要求： 1.具备从0到1起号的实际经验，拥有账号运营经历，在内容规划、热点捕捉及垂直领域内容建设方面有成熟方法； 2.文案与策划能力扎实，思维逻辑清晰，能准确理解客户诉求，善于提炼内容亮点，并根据反馈及时调整运营方向； 3.有内容创作、IP孵化或代运营相关行业背景者优先考虑； 4.心态积极稳定，抗压能力强，具备良好的问题解决意识。

岗位职责： 1. 负责直播带货工作，通过讲解、演示商品卖点（功能、材质、优惠活动等），引导观众下单，达成销售目标。 2. 参与直播筹备，包括熟悉产品信息、设计直播流程（如开场、互动、逼单环节）、准备直播脚本与道具。 3. 直播中实时与观众互动，回应评论、解答疑问，营造活跃氛围，提升观众停留时长与参与度。 4. 配合团队完成选品沟通，反馈用户对产品的意见，协助优化选品方向。 5. 直播后参与数据复盘，分析销售额、转化率、观看人数等数据，总结经验并优化直播策略。 6. 维护直播间粉丝关系，配合开展粉丝福利活动，提升用户粘性与复购率。 任职要求 1. 学历与经验：高中及以上学历，[1年及以上]直播带货经验优先，无经验但具备销售潜力、表达能力强者可培养。 2. 核心能力： -表达流畅清晰，具备较强的产品讲解能力与现场控场能力，能带动直播氛围。 -对[对应垂类，如美妆/食品]行业感兴趣，了解行业趋势与用户需求，能快速掌握产品信息。 -具备一定销售思维，有目标感，能积极推动销售转化，承受直播业绩压力。 3. 其他要求：形象气质佳，镜头表现力强，工作态度积极，能配合弹性直播时间（如晚间、周末）。

一、内容规划与输出 • 根据品牌调性、产品特点及营销主题，制定文案策略方案，明确传播重点与内容主线。 • 撰写多种类型文案（包括品牌介绍、产品描述、活动推广稿、社交媒体内容、广告文案等），确保风格统一，兼具创意表达与传播效能。 • 结合用户关注点与市场趋势，挖掘核心卖点，优化内容逻辑，增强内容吸引力与转化表现。 二、跨部门协作与对接 • 与市场、设计、运营等部门协同，理解项目目标，准确掌握文案需求（如语气风格、篇幅要求、适配渠道等）。 • 汇总各方意见并持续调整文案，保障最终产出满足团队协作预期。 三、信息整合与内容迭代 • 搜集行业资讯、竞品案例与用户评价等内容，为文案策划提供数据依据与创作启发。 • 对已有文案进行效果评估与优化升级，提高内容复用性与传播影响力。 四、项目执行与落地配合 • 参与线上线下推广活动策划，协助完成相关文案支持（如宣传海报文字、现场主持稿、互动话术等）。 • 监测文案发布后的传播数据（如阅读量、互动反馈等），归纳成效并指导后续内容优化方向。 五、综合辅助支持 • 协同视觉设计工作，提供文案创意建议（如图文匹配、口号提炼等）。 • 严格遵循品牌规范与行业标准，确保文案内容真实、合规、无误。 要求具备相关岗位工作经验3年以上

1. 居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月综合收入3000-8000元以上 2. 招聘对象为18至30周岁，性别不限 3. 工作职责：在语音房间内通过文字欢迎访客，用户赠送礼物时需开麦互动交流，非纯文字聊天岗位 4. 可在家办公，接受兼职模式，无需出镜 5. 仅需一部手机即可参与，无学历与经验要求 6. 工作时间灵活，可自主安排上线时段 7. 通过正规应用程序开展工作，薪资由底薪、提成构成，保障基本收入 8. 对接多个合规平台资源，提供不露脸语音主播及打字互动主播岗位，轻松实现月入过万，入职即享免费专业培训！

岗位职责： 急招团播娱乐主播！组队开播，嗨翻全场，高薪等你来！全是00后的天下 团队氛围非常和谐轻松 有趣的灵魂扎堆搞事！缺的就是会唠、会玩、会配合的你！ 1. 参与多人协作的娱乐直播，与队友共同完成互动聊天、才艺表演，合力打造活跃热闹的直播环境 2. 灵活接梗抛梗，和搭档保持默契配合，积极回应观众留言，提高粉丝参与度与停留时长 3. 配合团队进行直播复盘，协同运营优化内容策划与互动方式，推动直播间人气持续增长 岗位要求 1. 年龄18-25岁，性格活泼外向，镜头表现力强，不怯场、敢表达、爱展示 2. 具备较强的团队合作意识 3. 有唱歌、跳舞、脱口秀等任一特长者优先，具备团播经历者更受青睐 4. 能适应轮班制度，包括早班与晚班，心理素质好，能灵活处理直播中的突发状况 5. 热爱直播事业，积极进取，愿意与团队共同进步成长 薪资福利 无责任底薪+打赏阶梯分成+团队绩效奖励，收入无上限 专业运营团队全程陪跑，定制专属团队定位与直播人设 享受平台资源扶持与推荐曝光，助力直播间快速积累人气 免费提供设备调试、形象打造、才艺培训等系统化支持 零经验也可报名！完善培养体系，助你从新手成长为团播主力 包住宿 公休四天 保底六千到一万 发薪日25号 绝不拖欠工资！！新人放心加入 公司地址： 河北乔子教育上四楼 0099圣元文化传媒

薪资待遇及工作时长： 保底6000-10000，提成60%。每日直播4-10小时（直播时长影响保底收入），时间灵活自主安排，可根据个人情况自由调整 岗位职责： 1、不限身高体型，五官端正即可，性格开朗，具备良好沟通能力，唱歌不跑调（不会唱也可接受） 2、零基础可享免费培训（目前多数主播初期均为新手） 3、需保持稳定出勤，遵守管理要求，不接受频繁中断或随意停播 4、公司提供直播间、设备、服装、化妆等支持，更多福利细节面议，资源丰富超乎想象 5、办公环境舒适，团队以年轻人为主，女生居多，氛围轻松融洽，相处自然简单 备注说明： 1、无需签订经纪合约，无固定合作期限，合作自由灵活 2、公司不收取任何押金或额外费用 3、可协助安排住宿 我们相信，没有被埋没的才华，也没有独自奋斗的成长。只要愿意付出，公司必将全力支持你进步！ 新人将获得直播指导、统一管理、平台技巧教学，全程专人带教，提供系统化培训（郑重承诺：绝不放任主播自行摸索）

无责底薪5000 导播 轻松工作氛围 带货直播岗位 有提成 1. 开播前完成设备调试、推流设置，确保直播流畅运行 2. 实时查看各平台直播数据，协助维护直播间秩序 3. 熟悉中控后台操作，包含商品上下架、价格修改等 班次安排： 白班 9:00-18:00 晚班 15:00-23:00 另享每月4天自由调休（根据个人情况灵活安排）

工作内容: 在直播间讲解各大汽车品牌的促销政策，吸引有购车意向的客户提交联系方式 职位要求: 1、*****性格外向，心态积极向上 2、具备良好的沟通能力，善于人际互动 3、热爱本职工作，主动学习提升个人综合素质，与团队协作共进 4、具有一年以上汽车行业从业经验者优先

抖音带货主播布拉拉包包不出镜坐播