
设计部主管 22-25k 五险一金 包吃 年终奖
2.2-2.5万/月
服装/纺织设计3-5年大专服装生产过程管理五险一金年终奖带薪假期现场办公周末单休包吃服装女装T恤/卫衣
【岗位职责】
1. 负责设计部整体管理与团队建设。
2. 统筹款式开发方向、上新节奏,打造爆款并提升市场转化。
3. 负责跨部门(版房/生产/运营)协同管理。
4. 控制设计成本、退货率与动销率。
5. 设计部开发与设计方向由设计负责人与老板共同拍板决策。
6. 后期大货选款下单逐步由设计负责人主导拍板(老板最终确认机制)。
7. 负责设计部绩效及薪酬结构优化执行。
【岗位要求】
1. 28–38岁,大专及以上学历,女装行业5年以上经验,3年以上设计团队管理经验。
2. 有女装批发档口或女装电商公司设计管理经验优先,懂快反、市场爆款、批发拿货逻辑。
3. 具备独立搭建设计团队能力,擅长团队管理、人员培养。
4. 熟悉女装全品类,审美在线,能精准匹配批发+电商双渠道需求。
5. 风格可以对标(曾小咸、红人馆、乌七七)。
【薪资待遇】
1. 薪资结构:底薪+绩效+提成。
2. 试用期工资18-20k,转正工资22-25k。
3. 提供社保公积金,试用期3个月。
4. 享有年终奖、年假,包吃。
5. 上班时间早9晚6,周日单休,法定节假日正常休。
平车工缝纫工包吃包住6-10人月结全职
23元/小时长白班坐岗包吃住宿舍4人间空调车间
【工作】主要做汽车座椅面套的缝纫,平车,坐岗,空调车间。
【工作时间】8:00~20:00,长白班
【待遇】23元/小时,每天计11个小时,还有额外绩效,月薪7000,包工作餐,包住宿,宿舍4人间,水电平摊。
【要求】18~48岁,有缝纫经验,入职需要体检。
【面试时间】 下午一点
资深女装设计师
1.2-2万/月
服装/纺织设计5-10年大专带薪假期现场办公周末单休服装餐补设计初稿女装CorelDRAW五险
【岗位职责】
1. 根据品牌策略和要求,参与并制定产品设计策略和计划;
2. 落实创意设计工作,根据时间计划,独立完成商品开发工作;
3. 协同各部门参与面辅料开发、印绣花设计等工艺的开发与跟进;
4. 参与搭配、拍摄、季度宣发等相关形象风格把控。
【岗位要求】
1. 五年以上独立出款工作经验(做过高端品牌优先考虑);
2. 服装设计类专业毕业;
3. 有较强的手绘功底和服装绘图技巧,具备色彩搭配、面料识别、款式设计等知识;
4. 熟练使用设计软件(如Photoshop、CorelDRAW等);
5. 有责任心,较强的沟通能力,具有团队精神。
接带机操作员
4-6千/月
缝纫工1-2人月结全职包午饭老板吃啥就吃啥
岗位职责:
1.操作接带机完成接带任务,工作内容简单易上
手;
2.按照生产要求完成接带件数,确保操作规范与质
量;
3.工资按件计费,多劳多得。
任职要求:
1.能够熟练操作接带机,有无经验者可培训上岗;
2.工作认真负责,具备一定的动手能力和耐心。
干十天休息一天,休息那一天补贴60
要穿针之类的活要细心
服装设计师
8千-1万/月
服装/纺织设计5-10年大专包住现场办公提成奖励包吃住工装/校服服装设计初稿制定工艺文件面料辅料采买月休四天潮流趋势调研五险
【岗位职责】
1. 根据客户要求进行产品设计开发和改良,完成产品从设计图到成品的全程开发;
2. 执行上级下达的开发任务和各项指令,完成规定的设计任务;
3. 向客户提交设计稿,包括款式、面料和颜色等,接受客户意见并进行修改;
4. 参与每季度产品开发企划,提出设计方向,包括流行趋势分析、颜色企划等;
5. 执行生产技术部下发的开发任务和各项指令,完成规定的设计任务;
6. 根据技术部提供的纸样,核对相关的开发信息,完成开发资料。
服装设计主管
1.2-2万/月
服装/纺织设计1-3年大专现场办公周末单休服装五险
岗位职责:
1、依据公司产品调性与目标客户群体,提供完整的产品设计方案(涵盖款式、面料、色彩等要素);
2、准确理解并贯彻执行所负责系列的产品风格定位,确保风格统一性;
3、独立承担各类产品的款型设计工作,制定对应的产品开发计划,并推动实施与过程管控;
4、按公司规范开展市场调研,系统收集面辅料信息及相关行业动态,完成分析报告;
5、具备对国内外流行趋势的敏锐感知能力,能将前沿元素有效转化并应用于产品设计中;
6、主导所负责系列产品从创意构思到设计落地的全过程,并完成技术资料及材料信息的交接;
7、具备一定的团队管理意识和项目统筹经验,熟悉企划出款流程并有实际操作经历;
8、高效完成上级交办的各项任务,确保工作进度与质量达标;
任职条件:
1.能吃苦耐劳,形象良好,具备时尚审美,可依据参考图进行修改调整,能根据图片实现1:1还原设计,能独立搭配面辅料完成成衣方案;
2.大专或本科以上学历;
3.熟悉市场流行趋势,能够精准捕捉客户需求变化;
4.具备良好的沟通表达能力,责任心强,富有团队协作精神
种植工月结
组培育苗操作工岗位招聘15人,薪资为3000-5000元/月。工作地址位于琼中县黎母山镇大丰农场大道。
种植工月结
组培育苗操作工岗位招聘,薪资为3000-5000元/月,招聘人数15人。工作地址位于琼中县黎母山镇大丰农场大道。
海南琼中养老护理员薪资福利:4000-7000元/月招工人数:15工作地址:黎母山镇大丰农
4-7千/月
护工11-20人月结
养老护理员薪资福利:4000-7000元/月招工人数:15工作地址:琼中县黎母山镇大丰农场大道
布艺设计师
50-150元/天
服装设计师零活适合宝妈
一、【工作内容】
负责布艺包包、饰品、家居、服饰等产品设计、打版、裁剪、缝纫、缝制,确保成品质量达标。
【职位要求】
1、动手能力强,学习能力强,会并且愿意接受手工缝东西,头脑灵活。
2、有相关岗位工作经验,仅流水线缝纫工作经验不适合。
3、大专及以上学历。
4、身体健康,情绪稳定,有效沟通,有耐心,有责任心。
【工作时间】
1、工作时间自由,但每天有固定空闲时间。
2、具体班次面议,家庭及个人临时情况过多勿扰。
【薪资福利】
面议
男、女装设计师
1.5-2.3万/月
女装设计师 5-10年本科T恤/卫衣外套男装女装裙装
岗位职责
工作职责:
1.独立完成季度产品企划与设计,结合潮流与品牌调性输出方案。
2.跟进面料、色彩、版型工艺趋势,优化产品结构,提升市场竞争力。
3.协同对接买手需求,高效响应开发任务并提供解决方案。
4.参与版型审核校准,确保设计落地与穿着体验。
5.研究目标客群偏好,将趋势转化为商业设计,把控面辅料与工艺执行。
岗位要求:
1.本科及以上学历,服装设计相关专业优先;5年以上设计经验优先。
2.时尚敏感度高、审美佳,熟悉面辅料与工艺,能独立完成配色、款式设计及搭配方案。
3.具备图案设计能力与市场思维,能独立输出风格企划与创意内容。
4.沟通协作能力强,责任心重,适应快节奏工作模式。
任职要求
多个专项及风格设计师方向空缺:外套,T恤,连衣裙;潮流、都市、休闲。
1、具备知名服装品牌背景;
2、具备5年及以上设计经验,可以是全品类服装开发经验,接受专项开发即可;
3、国内外知名服装院校背景优先。
服装/纺织设计
9千-1万/月
服装设计师5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作
2.结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计
3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作,确保设计方案可量产并符合成本与品质要求
4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认,把控设计落地效果与细节呈现
5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代优化
任职要求:
1. 热爱时尚设计,具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验
2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件
3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础
4.学习能力强,能适应快节奏开发流程,注重细节与执行力
5.沟通协调能力良好,具备团队合作意识与职业责任心
服装设计师-女装/童装
1-1.3万/月
服装/纺织设计5-10年大专外套T恤/卫衣潮流趋势调研童装带薪假期现场办公裤装服装设计初稿女装大小周打板与样衣制作五险
本岗位为独立开发型设计师,入职后需快速承接品类的完整开发链路,能独立完成从趋势洞察、企划提案、设计出图、面辅料对接、版房跟进到核价工艺的全流程,不需要从零培养。
【岗位职责】
1. 独立负责女装或女童品类开发:根据公司年度/季度开发计划,独立完成所负责品类的款式设计、系列规划及开发落地;
2. 全流程跟进:从设计稿到样衣落地,独立对接版房、面料开发、核价工艺师,确保开发进度和产出质量;
3. 老品优化与迭代:结合销售数据和市场反馈,对现有款式进行优化迭代,提升动销率;
4. 跨部门协同:与商品企划、采购、生产等部门保持高效沟通,及时反馈进度和问题;
5. 市场与趋势跟踪:关注女装或童装流行趋势、竞品动态和面料工艺变化,为开发提供有效输入。
【岗位要求】
1. 大专及以上,服装设计相关专业,5年以上女装或女童设计经验,有独立完成完整开发周期的实操经历;
2. 熟悉女装或童装通盘品类(上衣、裤装、外套等),有高价盘或DKS方向经验者优先;
3. 能独立对接版房、面料、核价工艺,不需要别人带,能适应商品部与版房、面料、工艺多线并行的协作节奏;
4. 进度跟进主动,不拖、不瞒、不被动等安排;能适应开发旺季的节奏和强度。
面试时需提供过往独立开发的作品集,并能说明开发数量、上市反馈或销售数据。
韩系女装设计师
1.2-1.6万/月
服装/纺织设计3-5年大专现场办公周末单休服装女装设计初稿面料辅料采买车补潮流趋势调研五险
【岗位要求】
1. 有四季青档口设计出款经验(有新意法经验优先)
2. 了解韩系女装流行趋势
3. 有在韩国学习和女装工作经验优先
4. 熟悉面辅料市场
5. 熟悉设计制版工作流程
6. 有较好的沟通能力和执行力
7. 会画图,有创新力
8. 有独立开发出款能力
上市企业挑战高薪缝纫,长白班,坐班
1-1.1万/月
平车工缝纫工包吃社保包住月结全职包吃包住,五险一金
岗位职责:
1.负责汽车座椅皮套缝纫工,高车平车
2.计件工资,多劳多得,服从管理安排
任职要求:
1.50岁以下,男女不限,
2长白班,包吃包住,五险
3.身体健康,具备踏实能干的工作态度
电商女装设计帮手
4-6千/月
服装/纺织设计1年以下学历不限服装女装面料辅料采买
岗位职责:
1、协助设计师进行面辅料的选配及服装款式图的绘制工作。
2、编制服装物料卡并完成相关制单任务。
3、参与服装配饰的设计与制作。
4、整理面辅料资料并跟进样衣进度,确保样衣按时完成。
任职要求:
1、具备半年以上相关工作经验,熟悉中大市场资源。
2、掌握服装制作流程,对面辅料应用及工艺有清晰认知。
熟手车工
2-9千/月
锁边工缝纫工平车工包吃包住20人以上月结全职
服装厂急招缝纫熟练车工
【薪资】纯计件,多劳多得,上不封顶,月结准时不拖欠,熟手月薪5000–9000+
【作息】早8:30–18:30,中午12:00–13:00休息1小时,长白班、不熬夜加班
【食宿】工厂包吃包住,宿舍配套齐全,食宿免费
【要求】会平车、锁边等成衣工序,做工扎实,能长期稳定上班
地址:怀化市鹤城区城北街道钟秀新苑4楼
服装设计师
1.5-2.5万/月
服装/纺织设计5-10年本科五险一金带薪假期包住现场办公PS服装新中式中国传统工艺女装设计大小周潮流趋势调研
【岗位职责】
1. 流行趋势与顾客需求的洞察与转化
1.1 组织开展市场调研,了解自身产品在卖场的呈现状态及顾客穿着效果,清晰掌握核心顾客状态;
1.2 关注竞品市调,学习品牌信息,了解其背后重点供应商信息资源并适时应用;
1.3 整合分析设计流行趋势,结合品牌风格并满足顾客需求,将趋势提取转化并应用至产品中。
2. 产品设计开发
2.1 负责制定面料、款式、色系等产品元素的规划;
2.2 根据商品企划完成设计规划;
2.3 根据季度上新节奏,确定设计主题及灵感,完成设计及统筹工作,解决过程中遇到的问题,在计划时间内保证设计落地和企划的统一性;
2.4 基于企划控制开发成本,在开发过程中组织进行风险评估,降低产品大货量产风险。
3. 订货会及后期事项
3.1 协助商品部门,完成产品资料的准备及传递,参与订货会;
3.2 根据上市后产品的市场反馈情况,协助商企完成上市后的快速开发需求。
【岗位要求】
1. 全日制本科及以上学历,服装设计专业,具备3年及以上服装设计师经验;
2. 熟悉面辅料特性,掌握国家及行业标准;
3. 了解国内知名品牌和竞争品牌的版型结构和工艺特点;
4. 具备产品开发能力,能在产品精准定位的基础上,于计划时间内完成产品的完整呈现;
5. 了解基本设计版型和工艺制作流程;
6. 具备成本估算和量产风险管控的能力,能高效、高品质地完成产品开发;
7. 喜爱中国传统工艺,有新中式开发经验者优先考虑。
服装设计师(法曼萱)
1-1.5万/月
服装/纺织设计3-5年本科服装设计初稿女装潮流趋势调研
【岗位亮点】
1. 创意无界:在这里,你的每一个奇思妙想都是推动潮流的火花,我们鼓励天马行空的创意,拒绝平庸,只拥抱独一无二。
2. 匠心独运:从草图到成品,每一步都见证着你对美的追求与坚持。我们提供顶尖的材料与技术支持,助你实现每一个设计梦想。
3. 团队力量:加入一群同样热爱时尚、充满激情的伙伴,共同碰撞思想,激发无限可能。我们相信,团队的力量能让创意飞得更高更远。
4. 成长空间:为你量身定制的职业发展规划,国内外顶级设计师交流机会,让你的才华在这里绽放,成就行业新星。
【岗位要求】
1. 拥有敏锐的时尚触觉,能准确把握潮流趋势,同时勇于挑战传统,创造属于自己的设计风格。
2. 精通服装设计软件及手绘技巧,能够将创意精准呈现于纸面与屏幕之上。
3. 具备扎实的面料知识与良好的版型把控能力,确保设计从图纸到实物的完美落地。
4. 强烈的责任心与团队合作精神,能够在快节奏的工作环境中保持高效与创意的平衡。
【工作内容】
1. 探索时尚的无限边界,将创意转化为触手可及的美丽。
2. 引领潮流,成为时代美学的诠释者。
3. 在每一次的设计之旅中,找到自我,成就非凡。
【应聘方式】
沟通环节需要请将你的作品集(含设计理念阐述)及简历先同步一份,让我们一起开启这场关于美的探索之旅吧!期待与你在时尚的舞台上,共同绽放最耀眼的光芒!
毛衫设计师(品牌-初语)
1.2-1.8万/月
服装/纺织设计5-10年本科毛织品类
岗位职责:
1、依据品牌调性或参考图,独立完成毛织服装的款型开发与设计;
2、参与每季毛织系列产品的搭配策划与研发执行;
3、在订货会期间负责产品讲解及推广支持工作;
4、配合上级完成阶段性临时工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,服装设计相关专业,具备5年以上知名女装品牌毛织设计经验;
2、熟悉女装时尚潮流趋势,对色彩运用及面料流行具有精准把握能力;
3、拥有良好的美学素养、色彩感知力与绘画基础;
4、持续关注时尚动态,思维开放,富有创意与表达欲;
5、掌握毛织类服装制作工艺流程,了解纱线、面料及辅料特性;
6、熟练操作Photoshop、Coreldraw等设计工具,具备优秀手绘表现能力。
品牌介绍
初语成立于2006年,是一家秉持“率性由我”为核心理念的原创服饰品牌。我们致力于打造独具风格的设计与高品质的穿着体验,主张突破传统框架,传递真实自我的穿搭态度。探索率性主义的生活哲学,融合个性表达与艺术美感,是TOYOUTH初语献给当代率性女性的一份礼物。
资深服装设计师
1.2-2万/月
服装/纺织设计3-5年本科五险一金现场办公PS服装AI设计初稿女装大小周潮流趋势调研
【岗位职责】
1. 收集服装市场主要品牌和竞争品牌当季的流行趋势等资料,了解目前市场爆款;
2. 独立出款,根据代大喜品牌风格进行开款;
3. 分析以往销量数据以及现阶段销量数据,提高爆款精准度;
4. 把控版型、面料、款式设计点,迎合当下流行趋势以及消费者喜好,提升销量;
5. 熟悉杭
服饰搭配设计助理
4-8千/月
服装/纺织设计经验不限学历不限现场办公男装服装AI女装月休四天潮流趋势调研
1.主要负责学习服装搭配,协助公司主播,配合服装搭配师完成服饰搭配工作,提升主播整体形象与穿搭品味
2.底薪4k,工作时间下午1点至晚上9点,每月休息四天
服装设计主管(男/女/童装,广东工作!)
2-4万/月
服装/纺织设计10年以上本科带薪假期现场办公包吃住周末双休服装房补潮流趋势调研
工作职责:
1、统筹市场信息的采集与整理,组织开展流行趋势研究,定期对色彩、材质、风格、款式等设计要素进行分析,按时输出市场预测与趋势分析报告;
2、协同设计总监拟定产品企划方案,带领团队制定研发计划(包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计及面料选择),并根据市场动态优化产品架构,提出切实可行的调整建议;
3、主导产品研发全流程管理,把握整体研发方向与项目节奏,确保各阶段计划科学合理,并按时间节点顺利推进;
4、负责设计团队日常开发工作的组织与执行,监督全年开发关键节点的落实,包括图稿审核、样衣评审、定版扩色及产品组合搭配,确保设计在款式、色彩、面料上契合品牌调性与市场潮流;
5、持续推动爆款产品的创新研发,拓展新产品线,提升产品附加值。
任职要求:
1、具备5年以上知名服装品牌从业经历,拥有全品类开发经验,扎实的服装研发能力,独立完成系列设计的能力(非电商快反类开发),对流行趋势敏感,审美水平突出;
2、精通面辅料特性、图案设计与制作工艺,能结合专业知识开展服装创作;
3、密切关注时尚潮流变化,擅长捕捉并转化流行元素应用于实际设计中;
4、具备完整的成衣设计能力,市场感知敏锐,能精准判断市场走向并解析成衣流行趋势。
我们能提供:(福利待遇)
1、晋升、薪酬机制:健全的晋升通道、年度调薪等激励制度;
2、培训:除部门内部专业培训外,公司设立《人力资源培训组》,统一规划员工职业成长路径与培训体系;
3、食宿安排:公司为员工免费提供食宿,自建食堂环境整洁,三餐供应丰富多样,可自由选择。临近设有专属员工公寓,配备独立单间,内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具(均配席梦思床垫);
4、社保:依法缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险;
5、假期:入职满一年员工享5天带薪年假,同时按规定享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类休假权益。
亚马逊童装开发
9千-1.4万/月
服装/纺织设计3-5年大专产品开发亚马逊周末双休坂田童装潮流趋势调研五险一金带薪假期年终奖现场办公设计师设计初稿开发
【岗位职责】
1. 能独立完成童装系列化设计工作,包括主题企划、款式设计、色彩搭配、面料选型及辅料搭配,确保每季产品风格统一且具有商业价值。
2. 熟练运用线条、廓形、面料肌理、色彩等设计语言,依据设计原则进行艺术表达,同时兼顾成衣的可生产性与成本控制。
3. 敏锐捕捉国际流行趋势(如时装周、色彩机构发布)、市场热点及目标消费者需求,将趋势元素转化为符合品牌定位、适销对路的实用设计方案。
4. 定期进行市场调研,分析欧美区域特性、客群偏好及销售数据,为设计决策提供依据。
5. 精通童装面料特性(如垂坠感、缩率、牢度等)、工艺细节(印花、绣花、压褶等)及版型优化,能独立完成从设计稿、工艺单制作到大货样衣确认的全流程跟进。
6. 完成规范、清晰的款式图及工艺指示,配合版师进行胚样调试,主动参与版型评审与调整,确保设计方案的落地效果。
7. 与生产部门、版师、采购及销售团队保持高效沟通,清晰传达设计意图,及时解决开发过程中的工艺、物料或排期问题,保障产品按时高质量交付。
【岗位要求】
1. 全日制大专及以上学历,服装设计、纺织设计等相关专业背景。
2. 具备2年以上跨境童装设计经验。
3. 具备优秀的开发设计能力与创新能力,对服装市场发展趋势有独到见解;具备良好的艺术感受力、判断力与创造力。
4. 工作需细致负责,具备高度的敬业精神与团队协作精神。
服装/纺织男装设计师
2-4万/月
服装/纺织设计5-10年大专
高端商务男装设计师/买手男装设计师
薪资:底薪15K-25K+提成+五险+房补+餐补
【岗位职责】
1. 负责高端商务男装全品类(西装、夹克、大衣、衬衫、商务裤装)的设计开发工作,参与制定季度设计策略与方案。
2. 调研流行趋势,结合客户定制需求优化版型,配合线下门店、私域订货选款优化产品。
3. 出效果图、款式图、工艺单,全程跟进打版、试样、改样,对接版房与工厂落地投产,确保设计方案的完整落地。
【岗位要求】
1. 服装设计相关专业,大专及以上学历,45岁以内,5~10年高端商务男装设计经验,投递附带个人作品集。面试时需提供历年参保证明。
2. 精通男装版型与结构,熟悉西装、外套类推归拔烫等关键工艺,能独立审版调版,擅长修饰中年男性体型。
3. 熟悉精纺羊毛、丝毛混纺、高支棉等高端商务面料性能及成本体系,能预判成衣效果。
4. 沟通顺畅,可独立全链路从设计到落地,踏实有匠心。
5. 品牌背景:有雅戈尔、劲霸、利郎、罗蒙、速写、乔治白等一些品牌相关设计经验优先。
公司地址:杭州市拱墅区临一街239号广银建设北4楼(3号电梯)老福神服饰,王女士***********
毛绒玩具设计师
1-1.5万/月
服装/纺织设计3-5年学历不限
【岗位要求】
1. 3-5年以上毛绒玩具设计相关工作经验,具备独立设计落地能力,男女不限;
2. 年龄50岁以内,熟悉娃衣设计全流程及行业趋势,对潮玩、汉服等多风格设计有成熟案例;
3. 精通娃衣版型、面辅料特性及工艺标准,能有效对接生产环节解决技术问题。
【岗位职责】
1. 独立完成毛绒玩具全链路创意设计,涵盖款式构思、图案细化、面辅料选型搭配及版型技术对接,确保设计兼具美观性与实操性;
2. 深度参与产品开发全流程,负责打样过程监修、样品试穿评估与细节调整,优化生产工艺,保障设计方案精准落地;
3. 承接潮玩、汉服等多风格娃衣开发任务,结合市场需求与品牌调性,输出符合用户偏好的设计作品;
4. 跟进行业流行元素与工艺创新,持续提升设计竞争力,配合团队完成产品迭代与系列化开发。
服装设计师设计助理
岗位职责:
1、参与每季产品开发分解计划的制定,并执行我司产品开发相关工作的计划和落实分配指标;
2、针对订货会之前采购的样款进行分析再设计工作;
3、每季服装订货会前搭配服装;
4、负责确认大货下单及后期跟进;
5、负责指导设计助理开展各类协助工作
6、上级交办的其他工作。任职要求:
1、本科,服装设计相关专业,1年以上相关工作经验;庸者勿扰
2、扎实的服装设计功底,掌握色彩和设计专业知识;
3、具备丰富的独立开发设计系列产品,有自己独特的设计理念;
4、熟悉各种面料特性及成衣生产流程;
5、能熟练使用各种绘图软件;
6、具备市场意识、品牌意识、创新意识、团队意识、沟通意识
7、对江南布衣、古木夕羊、播等风格感兴趣者优先考虑
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供琼中运动服设计师招工在线招聘信息,主要招聘琼中服装/纺织设计相关人才。作为服装/纺织设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服装/纺织设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。