岗位职责： 设计开发： 1、主导女装全系列（春夏/秋冬）产品设计，涵盖款式、色彩、面料及工艺等维度，聚焦“都市通勤”风格定位，打造兼具时尚度与实用性的系列产品。 2、深入钻研棉麻、苎麻、有机棉等天然材质，结合环保技术（如植物染色、手工编织等），强化产品质感与独特性。 3、完成设计企划方案、手绘草图、设计图纸及工艺细节说明，全程跟进样衣打版与优化，确保设计理念准确实现。 市场与趋势洞察： 4、洞察目标人群（25-40岁崇尚自然生活方式的女性）消费偏好，分析竞品品牌以提炼有效设计策略。 5、整合国际流行趋势与本土文化灵感，兼顾商业价值与艺术表达的平衡。 跨部门协作： 6、协同商品、生产、营销等部门高效推进项目，把控设计成本、生产工艺可行性及上市表现。 7、参与品牌视觉呈现及线下活动创意支持，助力品牌理念传播。 任职要求： 1、服装设计类专业本科及以上学历，具备5年以上知名女装品牌设计经验，附有完整作品集。 2、精通第三空间都市通勤风格定位，熟悉对标品牌（标记、艾诺、迪卡轩）的品牌调性与受众特征。 3、熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计工具，可独立完成从概念到落地的全流程设计工作。 核心能力： 4、深刻理解天然面料性能与可持续工艺，善于通过细节设计（如褶皱处理、刺绣工艺、版型结构）体现自然美学理念。 5、具备清晰的市场意识，能将用户需求转化为高转化率产品，拥有成功爆款设计经验者更佳。 6、沟通协作能力强，心理素质佳，能适应高强度、快节奏的产品开发周期。 加分项： 手绘能力突出，具备插画创作或原创图案设计专长。

职位描述 1、负责袋组物料采购：开发五金、织带及其他辅料资源，直接对接供应商，完成货品数量核对与结算资料整理； 2、根据设计师图稿要求下达样板订单，并与设计团队沟通确认样板制作细节； 3、协调客户样板开发进度，跟进本部门产品涉及的印花、车花、洗水染色等相关工艺事项； 4、确认样板所需材料清单，监督样板生产过程，验收样板完成质量； 5、编制生产订单，核算大货生产物料用量，跟进批量生产及出货安排。 任职要求 1、五年以上皮具跟单或相关岗位工作经验，熟悉皮具类产品生产流程及跟单作业规范； 2、熟练操作办公软件及ERP等管理系统，可独立处理英文邮件往来； 3、具备良好的沟通协作能力、品质管控意识以及客户服务观念。

岗位职责： 1. 主导家居服图案的原创创作，涵盖花卉、几何、抽象等多元风格，确保设计符合品牌气质； 2. 为每套图案提供富有情感共鸣的设计诠释 3. 融合当季流行元素与用户心理洞察，打造兼具美学表现与市场潜力的图案作品； 4. 深度参与产品企划，从视觉维度输出系列化主题构想（如季节更迭、情绪表达、文化联名等）。 任职要求： 1. 审美取向契合： - 热衷自然、艺术与人文题材，对柔和色调与精致细节具备出色感知力； - 擅长面向女性用户的设计表达，能通过图案传递宁静、温柔或疗愈的情感氛围。 2. 专业素养： - 具备3年以上图案设计从业经历，有家居服或纺织品行业背景者优先； - 精通Photoshop、Illustrator等设计工具，具备手绘技能者更具优势； - 可独立完成从创意发想、草图绘制至最终矢量输出的完整流程。 3. 情感化呈现能力： - 具备基础文案能力，能为作品撰写简洁的设计故事或意境描述（面试需提交相关案例）； - 对用户情感诉求有深入理解，擅长将“居家舒适感”“内在治愈”等场景转化为视觉语言。 加分项： - 熟悉面料制作工艺（如数码印花、刺绣等）及其对图案设计的实际影响；

岗位职责： 1.产品设计开发 -负责公司旗下品牌（******核心客群，品牌-法曼萱/Mandyzhang）应季快反产品的全流程开发，涵盖款式、色彩、面料、图案等设计环节。 -基于市场动向、销售表现及竞品动态，高效输出契合品牌风格且具备高转化潜力的设计方案。 -配合总监推进快反设计企划执行，保障产品从创意构思到上市交付的快速实现（设计-样衣-量产周期≤3周）。 2.供应链协同 -与开发、采购及生产团队密切协作，参与优化快反供应链流程，提升设计稿向样衣转化的效率。 -熟悉面辅料市场资源及供应商体系，能够迅速对接高性价比的面料与工艺解决方案。 3.团队协作与管理 -组织并带领设计团队达成季度开发目标，合理分配任务并监控各阶段进度。 -指导初级设计师提升设计产出效率及对市场需求的洞察力。 4.数据驱动优化 -研判主流电商平台（如天猫、淘宝、抖音、小红书等）爆款规律，结合实时销售反馈动态调整设计策略。 -定期复盘设计转化率、退货率等关键指标，提出可落地的优化建议。 任职要求： 1.硬性条件 -本科及以上学历，5年以上女装设计工作经验，其中至少3年聚焦电商品牌女装设计，具备成功快反项目经验。 -熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计工具，可独立完成款式图绘制、工艺单制作及色彩搭配方案输出。 -熟悉电商热销品类（如连衣裙、针织衫、牛仔类）及年轻消费群体审美偏好。 2.核心能力 -快反响应能力：对流行趋势高度敏锐，能快速捕捉社交平台热点元素并融入设计表达。 -供应链协同意识：了解面料成本结构、生产工艺流程及时效约束，兼顾创意实现与量产可行性。 -数据分析能力：善于通过点击率、加购率等运营数据反向推导设计改进方向。

岗位职责：1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，结合市场趋势与品牌定位完成季度企划方案 2.独立完成从手绘草图、电脑制图（AI/PS/CLO等）、样衣跟进到大货落地的全流程设计工作3.参与面辅料市场调研，评估新材料、新工艺的可行性与成本效益，协同供应链优化打样周期4.配合营销与生产部门，提供设计支持与技术说明，确保产品视觉呈现与实物品质高度一致 5. 关注国内外流行趋势、竞品动态及消费者反馈，持续提升设计创新力与商业转化率 任职要求： 1.热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力、色彩感知力与原创设计意识 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator、Photoshop或CLO 3D等专业设计软件3. 具备扎实的服装结构、面料特性及生产工艺基础知识，能高效对接版房与工厂4.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进能力 5.有相关实习或项目经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1、通过消费者与市场调研，提炼核心要素并融入品牌基因，形成系统化的设计方案。 2、独立承担系列产品开发任务，主导每季款式图设计、面辅料组合、印绣花设计、水洗效果及版型调整等工作。 3、协同支持公司时装秀、展会、订货会等市场相关活动的视觉与产品呈现。 任职要求： 1、服装设计、美术等相关专业本科及以上学历，具备海外学习经历者优先。 2、三年以上服装设计工作经验，专注于男装领域。 3、热爱时尚产业，对流行趋势、色彩运用及年轻群体消费偏好具有敏锐洞察力。 4、深度了解街头文化，对潮流走向具备高度感知能力。 5、掌握扎实的服装制作工艺及面料辅料应用知识。 6、具备较强的抗压能力与团队沟通协作能力。

【岗位职责】 1. 根据企划需求及项目调性，独立完成品牌线周边产品的设计工作，包括但不限于棉花娃娃、娃衣、毛绒挂件等其他毛绒周边制品。 2. 根据设计稿进行对应的面辅料与工艺选择，与生产团队密切协作，把控设计的可实现性；在打样过程中对样品进行审核与调整，直至推进产品落地。 3. 在产品落地后对设计资料进行整理和复盘，输出相关的生产资料，并配合产品定样后的相关监修工作。 4. 不定期收集市场反馈及市面流行产品，紧跟潮流趋势，结合市场需求和品牌定位，定期学习和研发周边产品相关新工艺；整理成案后进行内部分享，不断优化自身设计，具备大胆创新的精神，提升产品竞争力。 【岗位要求】 1. 美术、设计相关专业本科及以上学历，有2-3年毛绒类产品的设计经验。 2. 熟练使用设计软件，如PS、AI，Procreate也可，会基本的办公软件操作。 3. 对泛次元和娱乐圈文化有一定的了解，追星或二次元爱好者为佳；熟悉不同圈子流行的产品风格，并能调整自身画风以应对各类风格的产品。 4. 对各类毛绒产品的基础工艺有了解，熟悉目前市面上常见的面辅料品类，设计时具备可落地思维。 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作中不情绪化，有一定的抗压能力。

海南省琼中县招聘种植工/杂工。岗位职责包括：负责农作物种植、施肥、灌溉、除草及病虫害防治等工作；维护管理种植设施及农用工具，保持作业区域整洁有序；配合农场负责人完成临时性杂务及协作任务；严格遵守农业安全生产规范，保障作业质量与人身安全。任职要求：年龄65周岁以下，身体健康，能适应户外农作环境；有种植经验者优先，无经验者可带薪培训；吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力；最低学历不限；服从工作安排，长期稳定工作者优先，一天工作6-8小时；最好两夫妻应聘，包住不包吃，住处可做饭；一人保底5-7万，每月按时发工资。工作地址位于琼中。

开荒保洁，地板，墙面，玻璃

海南琼中槟榔厂招工 长白班！长白班 招聘：包装普工4名 要求： 25–50岁，身体健康，干活麻利、能吃苦，不用经验，简单好上手，需要有健康证 工资待遇： 综合工资3500–5500/月 每月17/20号前准时发工资

蔬菜大棚种植项目，找班组

琼中地区招聘轮式挖掘机操作手。有意者可报名。

招聘：招聘服装设计与制作专业实训教师若干名薪资：8.6K-8.6K职位详情：招聘服装设计与制作专业实训教师若干名我公司面向社会诚聘服装设计与制作专业教师若干名，承担实操实训教学任务（实训课程占比约80%），同步开展教研、课程打磨、双师结对培育等工作，将行业新技术、新工艺、新规范、企业岗位标准、典型案例等纳入教学内容，持续提升学生的实操教学能力。一、招聘专业及资格要求1.招聘专业：服装设计与制作2.招聘人数：8人3.具体要求为：大专学历并具备高级职业技能等级证书或本科及以上学历并具备中级及以上职业技能等级证书（满足其中一项条件即可。）4.职业资格证书要求：服装设计师/服装制版师（打版师）/服装工艺师/服装立体裁剪师/服装搭配师/服装量体师等相关资格证书。四、聘用时间：2026年9月30日—2027年1月30日五、报名条件1.年龄及学历：年龄60周岁及以下，不限户籍；2.不得报考情形：受过刑事处罚、被开除公职、存在师德负面记录、列入失信联合惩戒对象，以及法律规定不得从事教育行业人员，不予录用。六、薪酬福利1.与聘用教师签订劳务合同，月收入约8600元（税前）；2.疆内到岗享受一次性交通补贴1000元（税前），疆外到岗享受一次性交通补贴1500元（税前），入职满2个月后发放；3.免费提供教师公寓，校内食堂就餐（餐费自理），享有国家法定节假日；4.为教师购买。七、报名方式联系人：王老师电话：843

招聘：服装设计师薪资：8K~15K/月要求：1、，三年以上服装设计工作经验，擅长基础打底，卫衣。休闲T恤设计2、熟悉服装设计工艺流程，风格/版型拿捏精准3、熟悉中大，对图片面料把控精准4、工作态度好，能力强，善于沟通，有团队精神

【岗位职责】 1. 协助完成服装设计相关工作，参与设计创意表达与风格把控； 2. 配合开展设计企划，支持新品开发及系列化设计推进； 3. 参与设计资料整理与工艺文件准备，保障设计流程顺利进行； 4. 跟进样衣制作过程，协助确保设计效果的实现与品质控制； 5. 关注时尚趋势与市场动态，提供设计支持与信息反馈。 【岗位要求】 1. 具备良好的服装设计基础和审美能力； 2. 能够配合团队完成设计任务，具备一定的执行力； 3. 具有良好的沟通能力与团队协作意识； 4. 对时尚潮流有一定敏感度，愿意持续学习与提升； 5. 工作认真负责，具有较强的职业态度与进取心。

【岗位职责】 1. 主导服装设计方向，把握整体风格与创意表达； 2. 组织开展设计企划，推动新品开发与系列化设计； 3. 协调设计团队工作，确保设计流程高效推进； 4. 关注市场趋势与消费者需求，指导设计落地； 5. 监控样衣制作与生产过程，确保设计还原度与品质。 【岗位要求】 1. 具备扎实的服装设计功底和优秀的审美能力； 2. 能独立主导设计项目，具备全流程把控能力； 3. 拥有良好的沟通协调能力，能带领或融入设计团队； 4. 对时尚潮流有敏锐洞察力，能持续输出创新设计； 5. 热爱服装设计行业，具备较强的责任心与职业素养。

【岗位职责】 1. 协助设计师不定期到面辅料市场寻找匹配、确认各类面辅料信息并采购实物； 2. 跟进上级分配的款式，包括且不限于面辅料信息确认、版型确认、样衣进度等； 3. 每日更新上新信息表，协助准确填写核价单，提报上级审核无误后当天执行； 4. 每日确认后的下单款面辅料单复核无误后，当天须准确给到采购人员； 5. 按部门工作衔接和信息同步传递要求，做好每日工作汇报和记录，保证准确不差错； 6. 配合总监/设计师进行衣服局部修、拆、改工作，参与直播间试款、穿版和整理样衣工作； 7. 板房新出的样衣，第一时间跟进并完成所有规范要求的辅料和配饰缝钉工作。 【岗位要求】 1. 勤快细心，做事不拖沓； 2. 对面辅料市场熟悉； 3. 有点审美。 【加分项】 1. 会操作领猫系统，会做核价表； 2. 能试衣穿版。

希音高端系列设计师 1：掌握高端女装二次工艺，了解中大市场面辅料采购流程，能高效协调相关人员完成工作，确保出版进度与效率 2：负责希音跟版信息录入，全程跟进开发、打版及样衣制作进度，保障样品所需原辅料及时采购并准确登记。积极对接希音买手需求，具备对标爆款产品的能力，善于优化调整方案，沟通与理解能力突出 3：熟练操作各类设计软件 注：不考虑专注国内风格的设计师，有希音高端线Anewsta项目经验者优先，具备实际业绩者待遇优厚

任职要求： 1- 年龄23至33岁，服装设计类相关专业，大专及以上学历，具备3年以上市场或品牌相关工作经验！ 2- 精通Photoshop、Illustrator等设计工具，具有良好的手绘功底与表达能力； 3- 个人注重服饰搭配与形象管理，审美水平高，对色彩、面料、版型有敏锐感知与精准把控能力； 4- 富有创新思维，具备实战经验，沟通协调能力强，抗压能力与共情能力佳，责任心强；

岗位职责: 1、配合设计师完成相关设计任务，具备扎实的手绘功底； 2、参与样品制作，及时跟进并整理市场动态与流行趋势信息； 3、了解服装从设计到生产的完整流程，掌握各类面辅料特性； 4、按时完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装类相关专业，年龄21-30岁，具备1年以上服装设计工作经验，有品牌服饰从业经历者优先考虑； 2、精通Photoshop、CorelDRAW、AI等设计软件，熟悉面料知识及成衣制作工艺，手绘能力突出，热爱设计工作，可独立完成单品开发； 3、思路清晰，富有创意，语言表达顺畅，具备良好的服装搭配审美，工作细致认真，积极进取，效率高，能适应一定强度的工作节奏。

岗位职责 1、主导护具类产品的外观与结构功能设计，涵盖产品造型创意、美学表现、形态布局、尺寸参数、材料选型及实用功能等设计环节 2、持续关注国际护具市场动态，结合用户需求调研结果，将市场洞察有效转化为产品设计方向，提升产品开发的商业价值 3、协同品牌营销中心相关成员，及时输出产品宣传所需的设计素材与视觉内容，支持市场推广工作 4、与生产制造团队保持紧密协作，跟进设计在打样及量产过程中的落地执行，协助处理生产环节涉及的设计问题，确保设计方案顺利实现 5、积极参与公司组织的产品设计评审会议，根据各方意见对方案进行调整与优化，确保最终成果满足上市标准 6、跟踪产品试用反馈及市场使用情况，收集用户建议，持续改进产品的外观、结构与功能性体验 7、依据公司品牌战略规划，在不同品牌发展阶段，配合相关部门高效完成既定数量的产品开发任务，保障产品按时高质量上市 任职要求 1、学历要求：本科及以上学历，工业设计或相关专业背景 2、经验要求：具备3年以上运动类产品设计经验，或累计5年以上产品设计领域工作经验；能体现契合品牌定位的创新设计能力，有大型品牌企业或贸易型公司从业经历者优先 3、熟悉运动护具的设计逻辑与制造工艺流程，掌握相关行业规范与标准者更佳 4、技能要求：精通三维建模软件（如SolidWorks、Autodesk Inventor等）及渲染工具，熟练操作二维制图软件（如AutoCAD等）；了解前沿设计趋势与技术发展，并能应用于实际项目中 5、具备敏锐的设计感知力与创意思维，视野开阔，拥有品牌思维；能够打造具有差异化和吸引力的产品方案，准确传递品牌理念与核心价值 6、具备优秀的沟通表达与协调能力，能与跨职能团队高效协作，推动设计方案精准落地 7、擅于时间规划，能在紧凑的项目周期内合理安排工作进度，确保高质量交付设计成果 8、具备较强的独立思考与问题解决能力，能够自主完成符合市场需求的产品设计开发 福利：双休、法定节假日休息、六险 工作时间：早九晚六

该岗位双休！双休！双休！包食宿、每周有幸福班车直达高铁站。 工作职责： 1、组织市场信息的采集与整理，开展流行趋势研究，定期对流行元素如色彩、材质、风格、款式等进行分析，编制市场趋势预测报告； 2、协同设计总监拟定产品企划方案，带领团队制定研发规划（包括主题、色系、品类、结构及面料选择），结合市场反应优化产品布局，提出切实可行的改进策略； 3、统筹产品研发全流程，把握整体方向与项目进度，确保研发计划科学合理，并按时落地执行； 4、主导设计团队日常开发事务，监督并推进全年开发关键节点实施，负责设计图稿审核、样衣评版、定款扩色、产品组合搭配等工作，确保设计在款式、色彩、面料上契合品牌调性与市场潮流； 5、持续推动爆款新品开发，拓展产品附加值来源。 任职要求： 1、具备5年以上知名服装品牌从业经历，拥有全品类开发经验，扎实的设计研发能力，能独立完成系列产品创作（非电商类系列），对流行趋势敏感，审美水平高； 2、精通面辅料特性、图案设计及制作工艺，能够将专业知识有效运用于服装设计中； 3、密切关注时尚动态，擅长从流行趋势中提炼设计灵感； 4、可独立完成成衣设计，具备敏锐的市场感知力，能精准判断市场走向并分析服装流行趋势。 我们能提供：（福利待遇） 1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪机会； 2、培训：除部门内部专业培训外，公司设立《人力资源培训组》，统一组织员工职业发展相关培训； 3、食宿安排：公司免费提供食宿，自有食堂环境整洁，三餐供应丰富多样，可自由选择。员工公寓紧邻办公区，配备独立单间，内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具（均配席梦思床垫）； 4、社保：涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险； 5、假期：入职满一年员工享5天带薪年假，依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类假期。

【岗位职责】 1. 淘宝店铺：Xzichic 淘宝，需要有眼光，风格合适 2. 研究市场趋势与消费者需求，结合品牌风格进行产品创新与优化 3. 协调设计团队完成款式落地、面辅料选配及样衣跟进工作 4. 参与产品从概念到量产的全流程开发 【岗位要求】 1. 对服装设计有深厚热情，具备敏锐的时尚洞察力和审美能力 2. 熟悉服装工艺流程与面料特性，能有效指导产品技术实现 3. 具备较强的领导能力和团队协作意识，能够高效推进项目进展 4. 思维清晰，抗压能力强，适应多任务并行的工作节奏

定向往设计师方向培养！全程专人指导，需了解礼服相关经验，具备基础者优先！ 主要职责： 1、根据设计师需求采购面辅料、色卡（每周1-2次）； 2、在打样过程中协助跟进面料、辅料及配饰的沟通与落实； 3、配合服装设计师完成日常事务性工作； ◆注：有礼服设计接触经验，能协助设计师完成款式开发的，将重点向设计岗位培养。 任职要求： 1、服装设计相关专业毕业； 2、熟悉中大面料市场，掌握基本面料知识； 3、熟练使用CDR、PS等常用设计软件，具备基础手绘能力； 4、性格开朗，具备良好的团队协作意识； 薪酬待遇： 无责任综合底薪5.5K-6K+全勤奖（100元）； 每日工作8小时，试用期2-3个月，缴纳五险，广州社保； 上班时间： 9:00-18:30，中午休息1.5小时 公司深耕服装行业20余年，专注欧美快时尚女装全品类，集工贸于一体，拥有9家自有工厂。目前处于快速发展阶段，提供完善的晋升机制与成长空间。若你志在成为专业服装设计师，欢迎加入我们！公司将结合个人表现与特点，规划个性化发展路径。

【岗位职责】 1. 收集流行趋势，了解国内外最新时装情报，定期做市场调研，进行款式、面料及行业风向资料的搜集。 2. 根据品牌定位、新品计划，结合当下竞争趋势，协助完成各季度产品企划制定。 3. 结合运动/休闲场景需求，进行款式和面料的收集、产品功能性构想及开发，以及季度色彩波段等规划。 4. 根据每季企划及产品架构，完成每月新品款式设计及开发跟进等工作。 5. 熟悉了解运动服装的面料功能特性以及工艺处理；跟进部分面辅料开发工作（包括定期参加展会和面辅料供应商会议，具体落实与对接）；对运动服装版型和工艺有一定的研究。 6. 参与日常评审样衣、把控版型及样板进度跟进工作。 7. 面向各部门进行日常新品讲解介绍，以及产品答疑；及时回复及处理有关产品存在的售后问题及异常工作。 8. 及时与相关部门或工厂沟通开发事宜，并协调处理技术、工艺问题。 9. 结合销售数据进行分析，并进行合理的款式开发调整。 10. 配合各部门及上级交办的其它事项。 【岗位要求】 1. 服装设计专业本科或以上学历。 2. 2年以上运动服装设计经验或3年以上服装设计经验，对运动产品有兴趣及研究。 3. 清晰了解设计开发的全程管理，熟悉服装生产流程管理、服装制作工艺。 4. 熟练使用AI、Photoshop等专业软件。 5. 热爱生活，喜欢记录和分享生活，有一项自己喜爱的运动；保持不断学习、持续进步的积极向上的状态。 6. 具有一定的亲和力，性格开朗，责任心和团队意识强。

【公司简述】 本公司深耕全品类服饰领域，集自主研发、生产、销售与运营于一体，实现多平台战略布局，全面覆盖服饰产业链。现诚邀各界精英加入，众多优质岗位虚位以待，期待您的投递与共创辉煌！ 加入品创的四大理由： 理由一：全链自主，团队精强。自产自销自运营，设计到销售全掌控。专业团队配备完善，协作高效。 理由二：高薪优酬，价值对等。薪资高于市场水平，让优秀人才获得超额回报。 理由三：福利完备，后顾无忧。入职缴纳六险一金+年终奖+司龄工资+额外带薪年假。 理由四：成长飞速，路径清晰。品创学院：内部分享+外聘培训；双轨提升：每月实战+季度研修；快速晋升：优秀者半年可升管理。 【岗位职责】 1. 制定年度/季度商品企划案（OTB计划），明确品类结构、价格带分布、风格场景占比，匹配品牌定位与用户画像； 2. 主导商品线分层规划（引流款/利润款/形象款），设计波段上新节奏（如基础款长周期、潮流款快反），优化SKU宽度与深度； 3. 结合市场趋势（如轻户外、无性别穿搭、复古运动风），提出主题化商品系列开发方向； 4. 联动设计、研发团队，把控产品开发方向（面料、版型、工艺），确保商品从企划到落地的一致性； 5. 协同设计、运营挖掘商品故事（如环保科技面料、IP联名设计），打造差异化卖点； 6. 监测行业标杆（如lululemon、COS）、新兴品牌动态，分析竞品爆款逻辑与用户评价，反哺商品策略调整； 7. 带领商品企划团队制定可落地的执行方案，培养数据分析、市场洞察等核心能力； 8. 向高层汇报商品战略进展，基于数据（售罄率、毛利率、用户复购）提出优化建议。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，3年以上服装行业商品企划/产品管理经验，1年以上团队管理经验； 2. 精通电商服装商品全链路（企划-设计-生产-销售），熟悉OTB规划、波段企划、SKU结构优化方法论； 3. 具备战略视角，能拆解品牌战略到商品策略，平衡长期调性建设与短期销售目标； 4. 具备商业思维，精通成本核算、定价策略、利润模型设计，对供应链成本与市场溢价点有深刻理解； 5. 趋势结合力：熟悉Pantone色彩趋势、国际时装周动向，能结合本土消费习惯转化应用； 6. 跨部门领导力：擅长整合设计、供应链、营销资源，推动跨部门高效协同； 7. 对细分赛道（如大码休闲、功能性服饰）有深度研究。 【福利待遇】 1. 具体薪资面谈，入职缴纳六险一金； 2. 带薪假期（婚假、陪产假、病假、丧假、年假、法定节假日）； 3. 多元化团建活动（专项团建资金、部门团建、公司团建）； 4. 下午茶（水果小吃、零食饮料等）； 5. 传统节日礼品员工生日会+生日礼物； 6. 加班餐包补给； 7. 司龄工资； 8. 带薪年假。 【工作时间】 早九晚六点半，大小休。 在这里你不仅可以获得一份具有竞争力的薪酬工资，更能享受完善的职业发展路径和广阔的职业晋升空间、在这里你将获得丰富的培训资源和学习机会、在这里你能找到属于自己的舞台！加入我们，让我们一起携手共进，实现职业梦想！

岗位职责： 1、设计开发：结合市场动态与品牌调性，进行女装系列的款式设计，涵盖款式图绘制、面料甄选、色彩规划及成衣搭配方案制定。 2、市场调研：洞察时尚潮流方向，具备较强的流行敏感度，熟悉南油批发市场的品牌运作模式，审美能力突出，善于挖掘潜在爆款并进行迭代优化，确保设计贴合市场需求。 3、样品制作：与版师沟通版型细节，跟进样衣制作流程及工艺执行情况；协调版房与车板人员，及时更新开发进度，把控各环节时间节点，确保产品按计划推进。 4、材料选择：掌握国内主流及高端面料资源，包含进口面料渠道，关注面料成本与大货供应稳定性，提前预判并测试面料可能存在的问题（如染色差异、缩水、勾丝等）。 5、跟进生产：协同生产团队，向商品部门提供完整的大货样衣资料及详细报价信息，保障生产环节顺利落地执行。 6、品牌合作：参与品牌宣传推广工作，提供相应的设计支持与创意输出。 任职要求： 1、教育背景：服装设计或相关专业本科及以上学历，具有海外服装设计学习经历者优先，性别不限，招聘2-3人。 2、工作经验：专注30-45岁中淑女装领域，具备3-5年女装设计研发经验，熟知国内外女装品牌及批发市场运作；能独立完成面辅料开发、打样、复版、样衣确认及初步成本核算。 3、技能要求：精通设计软件操作（如AdobeIllustrator、Photoshop等），擅长女装廓形设计与版型修正，能及时识别版型问题并高效推动版房调整确认。 4、时尚敏感度：对时尚趋势有精准捕捉能力，熟练运用流行元素进行创作。 5、创新能力：具备优秀的创新意识和审美判断力，可产出兼具独特性与市场适配性的设计作品。 6、协作能力：拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神，抗压性强，工作认真细致，责任心强，品行端正。 7、时间管理：因项目节奏需要，需配合加班，尤其在时装发布或新品上市关键期。 岗位经验： 具有3-5年以上服装设计工作经验，专注于30-45岁中淑女装品类开发，擅长连衣裙类单品设计者优先考虑。

【岗位职责】 1. 独立完成季度产品企划与设计，结合潮流与品牌调性输出方案。 2. 跟进面料、色彩、版型工艺趋势，优化产品结构，提升市场竞争力。 3. 协同对接买手需求，高效响应开发任务并提供解决方案。 4. 参与版型审核校准，确保设计落地与穿着体验。 5. 研究目标客群偏好，将趋势转化为商业设计，把控面辅料与工艺执行。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，服装设计相关专业优先；3年以上女装设计经验。 2. 时尚敏感度高、审美在线，熟悉面辅料与工艺，能独立完成配色、款式设计及搭配方案。 3. 能独立输出风格企划与创意内容。 4. 沟通协作能力强，责任心重，适应快节奏工作模式。 5. 能做图案设计优先。

【岗位职责】 1. 主导男装高尔夫、网球、匹克球服及运动POLO衫等核心品类从企划、设计、开发到量产的全流程管理，确保设计理念贯穿始终并高效落地。 2. 围绕各运动场景与品牌DNA，设计符合欧美/亚太市场需求的季节性主题系列（专业训练款/赛场风格款/休闲运动款）。 3. 主导多品类组货策略，合理规划产品结构（按运动场景、功能等级、价格带划分），确保系列完整性与市场竞争力。 4. 独立完成运动服饰的专业面料甄选，精通运动科技面料（吸湿排汗、抗菌、UV防护、弹性拉伸、珠地棉透气处理等）的应用，并能根据不同运动需求合理选材。 5. 精通各品类专业工艺：如网球POLO的领袖加固、高尔夫服饰的抗皱处理、匹克球服的运动剪裁、刺绣/印花/热转印等工艺实现，确保产品符合专业运动功能与审美要求。 6. 协同版师实现设计功能性与版型优化，主导样衣多次改进直至符合专业运动标准。 7. 定期开展全球运动服装市场调研，聚焦欧美/日韩/本土竞品的功能设计与流行趋势，为产品开发提供数据支持。 8. 结合运营和业务反馈的海外客户需求、销售数据，调整设计方向，达成季度售罄率≥75%的目标。 9. 建立品牌运动服饰标准化工艺体系，涵盖缝制、印花、功能处理等，提升产品一致性与开发效率。 10. 与运营团队配合，提炼产品卖点，参与详情页视觉呈现，提供专业设计建议。 11. 协助业务团队进行客户定制款的设计沟通，快速响应客户需求。 【岗位要求】 1. 服装设计相关专业本科及以上学历，5年以上运动服饰设计经验，必须有高尔夫/网球/匹克球/运动POLO类目成功案例。 2. 深入了解针织运动面料的性能和应用，熟悉面料市场，能根据成本及功能需求合理选材。 3. 对欧美运动服饰潮流趋势有敏锐洞察力，善于将流行元素与功能性结合。 4. 具备优秀的团队合作精神，能与版房、生产、运营、业务高效沟通。 5. 有OEM/ODM客户定制设计经验，或熟悉运动服饰海外市场标准。 6. 核心能力（须同时具备）： 6.1 买手经验：曾主导200+SKU运动服装组货，涵盖专业与休闲系列，熟悉产品结构与市场选品逻辑。 6.2 独立开版能力：熟练使用ET、CLO 3D等软件进行运动版型开发，懂版型结构及人体工学。 6.3 运动图案设计专长：提供过往运动类设计专利/爆款案例，精通刺绣/印花/热转印等工艺实现。 【福利待遇】 1. 清晰的垂直领域：专注高尔夫/网球/匹克球及运动POLO，设计定位明确，发挥空间大。 2. 数据驱动的开发模式：设计与运营、业务、销售数据紧密联动，快速验证设计，持续迭代。 3. 有竞争力的薪酬：底薪+绩效奖金（与售罄率、爆款数量挂钩），优秀设计师可享项目分成。 4. 舒适的办公环境：团队年轻化、下午茶、社保、大小周。

女装搭配师 【岗位职责】 1. 每周新款跟进。 2. 搭配（模特）： 2.1 目前定周一上午进行搭配。 2.2 周二上午10点完成表格明细（图片内容以挂拍图形似）。 2.3 周五要确认模特搭配图，17点交接确认给静静图片。 3. 拍摄（模特）： 3.1 目前时间未定。 3.2 每次要完成数量30-40套（涵盖穿搭、配饰、美感）。 3.3 拍摄后再拍摄挂拍的后背一张。 3.4 具体素材要求：模特图片需全身正面/背面各1张、上半身1张；挂拍细节图1张大图、1张小图；视频一条。 4. 整理：产品归类整理，新款产品催商品部。 5. 短视频搭配跟进： 5.1 周一完成7套精致搭配（包包、配饰、鞋子），搭配好后拍照发，@备注人设配饰搭准备。 5.2 周二下午拍摄视频。 6. 日常混搭搭配跟进： 6.1 每周完成14组搭配，根据每周的流行主题形式穿搭。 6.2 产出要求：全身1张、半身1张、视频一条。 7. 图片上传跟进： 7.1 新款相关图片（模特图、挂拍图）。 7.2 混搭相关图片（模特图）。 7.3 模特相关图片（全部图）。 7.4 以上相关内容在下周一上午上传微盘更新，并更新表格。 7.5 新款齐色图文件：下周一上午提交方式为发搭配@商品部，发送上周的新款齐色明细图文件及数量，麻烦收到请回复。 8. 每周工作最后一天整洁跟进： 8.1 整理产品和配饰，进行打扫。 8.2 每周工作日最后一天保持整洁，让下周开始的工作环境更好。 【岗位要求】 1. 个人风格与店铺（微信公众号：梓有梓卿快时尚品牌）风格契合。 2. 具有较好的时尚敏感度和个人审美及造型能力，对不同款式颜色的服装有独到的见解。 3. 热爱穿搭，熟悉日、欧、韩风格，爱研究时尚搭配风尚，关注当下潮流走势。 4. 熟悉各类知名小众品牌，能够定期整合服饰搭配的相关信息。 5. 能熟练使用修图软件。 【福利待遇】 1. 五险，单休。 2. 完善的晋升、调薪机制，提供学习培训、职业培训等成长路径。 3. 法定节假日，带薪年假等。 4. 舒适明亮的办公环境，年轻、有活力的工作氛围。 5. 不定时团建、每周下午茶福利。