岗位职责： 1、主导服装与纺织品的设计研发工作，确保设计方案契合品牌调性及流行趋势； 2、全程参与设计开发流程，涵盖创意构思、款型绘制、面料甄选及配色方案制定； 3、协同团队开展市场调研，洞察用户需求，为产品设计提供数据支持与方向指引； 4、监督样衣制作环节，保障设计理念在实物中精准落地； 5、配合参与商品拍摄及营销推广的视觉策划，强化品牌识别度与审美表达。 任职要求： 1、热爱服装与纺织设计领域，拥有出色的时尚感知力与原创设计能力； 2、精通常用设计工具，如Adobe Illustrator、Photoshop等，能高效输出设计图稿； 3、具备良好沟通技巧与团队协作意识，可顺畅推进跨职能协作； 4、熟悉市场动态，善于分析消费行为与心理特征； 5、持续关注新型材料与制作工艺的发展，乐于在设计中融入创新元素。

【岗位要求】 1. 1年以上跨境电商服装审版、尺码质检、样衣核对相关工作经验，熟悉亚马逊、独立站、Temu、SHEIN等跨境平台服装出品标准。 2. 熟练掌握服装测量方法，精通女装/男装（可自选主营品类）美码、欧码尺码规则，懂面料缩率对尺寸的影响。 3. 会看工艺单、尺码表，测量细致严谨，对尺寸偏差敏感，具备基础问题判断能力。 4. 工作细心、责任心强，抗压能力好，能配合上新节奏完成每日审版工作量。 5. 有深圳跨境服装公司从业经验者优先，熟休闲、针织、外套、裙装等品类者优先。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪 + 月度绩效（审版合格率、出错率考核）+ 年终奖金，成熟稳定者薪资可面谈上调。 2. 正规入职：入职购买五险一金，带薪年假、法定节假日正常休息。 3. 团队氛围：年轻跨境团队，流程成熟，沟通简单，无复杂内耗，专注做事即可。 4. 日常福利：定期团建、节日福利、下午茶、月度团建，稳定不内卷。 5. 晋升空间：审版专员-资深审版-尺码标准主管，可参与公司品控体系搭建，长期稳定发展。

公司主营外贸女鞋，客户区域为中东、迪拜及东南亚。产品类型以凉鞋、单鞋等休闲快时尚女鞋为主。 投递请附以往作品效果图或手稿。 【岗位职责】 1. 负责公司新款样品自开发工作（找资讯、找款式、找材料、订材料，配色，做新款版单）。 2. 负责对接业务部同事，根据品牌客人要求沟通开发事宜；能使用电脑软件做鞋子效果图（换底，换材料，改配色），并根据客人最终需求完成复版。 3. 负责样品工艺单制作与跟进，与工厂版师沟通工艺细节的要求，跟进工厂复版制作进度。 【岗位要求】 1. 能独立设计开板，熟练运用CDR、PS、CBD、AI等绘图设计软件者优先。 2. 熟悉鞋子生产流程和工艺，能够独立解决开发过程中出现的问题。 3. 个性开朗、思维活跃、有责任感及团队合作精神；有很好的审美能力，能快速把握市场方向。 4. 有中东、东南亚市场客户开发经验者优先录用。

职位名称 双休六险一金服装缝纫工（沌口，蔡甸，汉阳优先，5年服装车缝经验） 薪资待遇 4000-5500元/月 福利待遇 五险一金、周末双休 工作要求 不限学历|6-7年工作经验 工作地点 武汉沌口开发区创业四路65号迪卡侬大楼2楼 职位描述 工作目标：25-45之间，至少5年以上经验 团结一致，保质保量，完成小组生产目标，打造精益完美产线，最终满足客户的需求。 主要职责：服装车缝5年以上工作经验 +根据技能配合组长和IE安排的生产工序，并互帮互助，帮助团队达成目标 +对生产工序质量、方法进行确认，有自检意识，做到“不生产，不接受，不传递”不良品 +及时发现并提出操作中的问题（及时停止操作）并向上级提出建议，及时处理问题 +完成本岗位6S，确保现场整齐、整洁、流畅、安全 +正确使用机器，做好日常基础维护 +根据生产需求，持续提升技能 +积极参与并提出工序操作改善建议 任职资格： 1.服装车缝5年以上工作经验； 2.诚实守信、有责任心、细心、吃苦耐劳，具备学习上进的精神。 工作时间： 周一至周五5天10小时常白班不倒班双休 家庭商业保险 工作地点：沌口创业四路65号迪卡侬大楼2楼（车城大道和创业四路交汇处，汤湖公园旁） 不提供住宿 有意向的求职者可以直接投递简历，会统一安排面试

岗位职责： 1.按照工艺要求完成服装等产品的缝纫加工任务 2服从学习分配，踏实务实 3.严格把控缝制质量，及时发现并修正线迹不齐、跳针、漏缝等问题 4.配合班组长完成产前样衣试做及批量生产排期 5.保持工作区域整洁，遵守安全生产与车间管理规范 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 2. 手眼协调能力强，做事细致耐心，能适应流水线节奏 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任坐姿长时间作业 4.具备基本识图能力，能看懂简单工艺单和尺码表 5.遵守劳动纪律，服从工作安排，具备团队协作意识 6长白班早八到晚六，做六休一，宾馆式双人住宿，独立卫浴，空调，电视，洗衣机，网络配齐

工作职责: 1、依据品牌调性与市场趋势，结合当季流行元素，独立完成系列产品策划及设计开发 2、根据产品开发计划，确定面料、工艺、色彩等关键要素，统筹材料与色彩的规划及应用 3、研究目标客群需求及竞品产品动态，优化设计方案，适时调整设计方向，增强产品的市场竞争力 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，服装设计类相关专业，具备3年以上服装设计经验，有童装设计背景者优先 2、具备手绘能力及电脑绘图技能，熟练操作illustrator、coreldraw、photoshop等设计工具 3、热衷于童装设计，富有创意，色彩感知力强，掌握常用面料特性 优秀者薪资可面议

长白班，高工价 计时工资，包吃住 车缝工 必须有车缝经验，熟练工，男女不限，42岁以内，计时工资18-20元/时。长白班，早8晚8，管2顿饭，有住宿。

服装厂招工：新厂开业现招机工数名，付工2-3名，地址杨村计件工资工资月结、全勤奖每月二百要求出勤率高、有责任心、能进厂的联系～联系： 微信同步

工地小工

琼中地区招聘涂料工，需要4人。

琼中黎族苗族自治县招消防电

琼中黎族苗族自治县招工地打磨工

琼中黎族苗族自治县招腻子/大白/墙漆 需要2-3人突击维修几天，人走帐清，要在附近的，今天晚上能来或者明早能到能上班的

岗位职责 工作职责： 1.独立完成季度产品企划与设计，结合潮流与品牌调性输出方案。 2.跟进面料、色彩、版型工艺趋势，优化产品结构，提升市场竞争力。 3.协同对接买手需求，高效响应开发任务并提供解决方案。 4.参与版型审核校准，确保设计落地与穿着体验。 5.研究目标客群偏好，将趋势转化为商业设计，把控面辅料与工艺执行。 岗位要求： 1.本科及以上学历，服装设计相关专业优先；5年以上设计经验优先。 2.时尚敏感度高、审美佳，熟悉面辅料与工艺，能独立完成配色、款式设计及搭配方案。 3.具备图案设计能力与市场思维，能独立输出风格企划与创意内容。 4.沟通协作能力强，责任心重，适应快节奏工作模式。 任职要求 多个专项及风格设计师方向空缺：外套,T恤，连衣裙；潮流、都市、休闲。 1、具备知名服装品牌背景； 2、具备5年及以上设计经验，可以是全品类服装开发经验，接受专项开发即可； 3、国内外知名服装院校背景优先。

在家搞钱！多劳多得 看这里！看这里！ 公司所在地广东省广州市 现长期招 居家远程办公 的兼职伙伴啦！ 核心亮点： 居家办公！ 时间自由！ 多劳多得！ 告别职场内耗！ 工作内容： 电脑绣花打版设计，计件薪资 (接受新手！) 全程免费指导！不懂可学。 电脑要求低！普通流畅电脑就能胜任！ 期望薪资：4500-15000/月 我们需要这样的你： 认真负责，有责任心！(最重要！) 有一台操作流畅的电脑。 （加分项）有设计软件经验 （加分项）熟练操作电脑 如何加入？ 心动不如行动！ 立刻私信我！发送“兼职+你的简单情况（比如学生/在职/有设计经验等）”

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.跟踪流行趋势，结合市场定位与品牌调性进行季度企划与系列开发 3.与版师、样衣工、采购及生产部门协同，确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4.参与面辅料选样、色彩搭配及图案设计，提升产品视觉表现力与穿着体验 5.整理设计档案，维护款式数据库，支持复盘优化与知识产权管理 任职要求： 1.热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力与原创意识 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator、Photoshop等设计软件 3.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程，有实操经验者优先 4. 具备沟通协调能力，能适应多任务并行与跨部门协作 5.学历不限，有相关作品集或项目经验者优先

亚马逊箱包开发专员 岗位职责 1. 跟踪欧美箱包时尚趋势、竞品调研，输出季度产品企划、主题方向、配色方案 2. 独立完成箱包款式创意、效果图、结构图、工艺单、料辅料 / 五金搭配方案 3. 对接工厂打样，跟进样品评审、修改、试产，把控结构、工艺、成本、落地可行性 4. 配合运营，输出产品卖点、设计故事；对新品外观、功能性、差异化负责 5. 沉淀款式库、面料库、色卡库，迭代老品、爆款升级改版 任职要求 1. 皮具 / 箱包 / 工业设计、服装相关专业，懂箱包开料、车缝、辅料工艺 2. 手绘能力强，熟练 CDR、AI、PS；能独立出工艺图纸 3. 熟悉欧美用户偏好，有跨境箱包、户外包、功能包设计经验优先 4. 面试必须提供箱包款式作品集

薪资待遇： 1. 综合收入10-15k，朝九晚六，大小休； 2. 全勤奖、年终奖、工龄奖、分红机制等多种奖励； 3. 五险、团建旅游、内购福利、法定休假、年假； 4. 完善的线上线下培训体系，不定期外部培训机会； 5. 舒适办公环境、团队氛围好、有活力，制度公平透明，团队简单和谐； 【岗位职责】 1. 负责服装连锁门店空间设计工作，实地下店勘察门店，观察记录店铺实际动线、整体布局、现场结构等情况，整理调研内容并输出门店调研汇报，为门店设计优化提供现场依据。 2. 独立完成门店平面图、效果图、施工图的绘制与优化，保证图纸规范、精准、可落地。 3. 负责整理汇总店铺道具器架清单、发光字清单等各类门店物料清单，确保物料参数准确、无遗漏。 4. 主动对接、配合各跨部门团队沟通对接，跟进设计方

大量招缝纫工会电脑皮革缝纫 涨工价了[發]长白班20/小时 6000~8000/月 性别：男女不限 年龄：48以内 时间：长白班 待遇：包工作餐 上班时间：08:00-20:00特殊情况延班至21:00 薪资：最低保底20/小时，另有岗位绩效补贴600-800 上班地址：襄北高速入口附近 电话:微信同号

电商公司诚招车版工 产品：居家服（宽松版型） 时薪40/元，月结（10号发薪） 坐标：海珠区大干围B.I.G海珠湾创意园 有意者联系人事陈小姐：（微信同步）

岗位职责： 1、主导每季度新品的设计与开发工作，参与样衣的选款与采购； 2、搜集流行趋势、新中式竞品动态及目标客群需求，形成市场分析报告； 3、根据市场需求明确产品开发方向与品类规划； 4、完成款式设计、版型确定、色彩搭配及辅料选择，负责工艺单的编制； 5、跟进样衣打样、调整及最终确认流程。 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计类相关专业，具备4年以上中高端品牌女装设计或设计管理经验，有新中式风格设计背景者优先； 2、熟练掌握女装设计知识，熟悉面料特性、服饰搭配与色彩应用； 3、具备较强的企划统筹能力与创新思维，逻辑清晰，分析能力强； 4、深刻理解品牌设计理念，能独立承担核心品类设计任务，熟悉女装打版、工艺流程及制作环节； 5、具有与生产工厂对接协作的实际经验。 高额提成＋公司包中晚餐＋五险＋年终奖

资深设计师多名 男装设计师助理多名

岗位职责： 1、根据品牌定位，制定产品组合、品类规划、成本控制及商品系列结构的具体实施方案； 2、整合分析国内外市场流行趋势，结合消费需求与历史销售数据，落实每季品牌产品概念、季节定位、主题设定及设计方向； 3、负责设计至生产前各环节的统筹跟进工作。 任职资格： 1. 服装设计或艺术类相关专业本科及以上学历，具备1-3年服装设计相关工作经验； 2. 熟知服装设计与开发全流程，熟练掌握面辅料应用，了解服装制作工艺标准； 3. 具备良好的审美素养与艺术基础，拥有较强的时尚鉴赏力及服饰搭配能力； 4. 具备突出的创意设计能力与绘图表现力，手绘功底扎实； 5. 需提交符合本公司品牌风格的设计作品及近期个人照片。

我们是一家自主品牌童装公司，以图案和色彩为产品设计与品牌表达的重要核心。现招聘一名约5年经验的中高级童装设计师，在主设的整体方向下，独立负责具体系列、品类或项目的设计开发，从企划、款式和图案设计到打样及落地推进，对自己负责的设计结果负责。 【岗位职责】 1. 根据品牌方向和产品计划，独立完成负责系列或品类的主题企划、色彩规划、图案方向和款式组合。 2. 独立承担款式、图案、印花、色彩搭配及面辅料选择等设计开发工作，输出完整设计方案。 3. 结合儿童审美、市场趋势、品牌定位和商品目标，提升产品的系列感、搭配性和市场适配度。 4. 跟进设计方案的打样、修改和生产落地，及时处理版型、面料、工艺、图案和色彩方面的问题。 5. 与主设、商品、版师、工艺、供应链和运营团队协作，推动设计节点按计划完成并保证交付质量。 6. 整理设计图稿、花稿、配色、面辅料和设计说明等资料，确保信息完整。

【岗位职责】 1. 负责女童中童服装的韩系风格设计开发，把握流行趋势并进行创意表达。 2. 独立完成款式设计、面料搭配及系列化产品规划，突出趣味混搭特色。 3. 配合团队推进设计落地，确保设计概念与品牌调性一致。 【岗位要求】 1. 具备较强的时尚敏感度和创新意识，熟悉韩系审美特点。 2. 擅长色彩与图案运用，能灵活结合趣味元素进行混搭设计。 3. 有良好的沟通协作能力，能够高效配合团队完成开发任务。

工资月结，上手有价，包食宿，主要做针织卫裤，活多停不下来，月薪过万

工作地点：上海或浙江海宁 工作内容：负责卡拉羊品牌箱包的设计开发 岗位要求： 1、全日制统招本科及以上学历，设计类或艺术类相关专业，具备5年以上设计领域工作经验，硕士学历或毕业于985/211/QS100院校者优先考虑。 2、具备独立主导品牌或品类设计项目的经验，能全程把控设计方向与落地执行。

工作地址简阳市踏水镇，要做过的优先，，工资面议，20-50岁

四季装女装设计师，擅长裤装！ 【岗位职责】 1. 负责四季女装开发设计，以裤装为主，能独立开发； 2. 负责市场调研与预测，了解市场流行趋势，把握服饰的色彩、面料等流行趋势； 3. 根据市场流行趋势提出新品开发计划和方向，设计出款式图，协助版师按图纸进行打样，确保样衣开发完成。 【岗位要求】 1. 3~5年以上女装设计经验； 2. 有十三行、意法或其他批发市场经验； 3. 责任心强、有团队精神、有良好的沟通能力； 4. 富有创意及执行力、不拖拉。

【岗位职责】 1. 负责配件品类每季产品开发，输出企划方案并落地执行。 2. 接收设计方向，输出产品设计方案，包括图案、配色、材料、工艺等。 3. 开发并维护优质供应商资源，建立供应商评估与考核体系。 4. 对接工厂，跟进面料选型、打样跟版、产前样确认。 5. 熟悉针织、梭织、毛绒等材质工艺及成本结构，独立完成核价、比价、谈判。 6. 了解快返供应链模式，具备小单快返的供应商协同经验。 7. 监控原材料行情，制定采购策略，控制开发成本。 8. 与插画师协作，将主题插画、图案落地到产品，保证配色与图案可实现。 【岗位要求】 1. 3年以上服饰配件采购开发、供应链管理或买手相关经验，品类包括围巾、帽子、手套、拖鞋等。 2. 拥有江浙沪核心产业集群地供应商资源。 3. 熟悉国内外配件流行趋势，能根据市场反馈快速调整开发方向。 4. 具备服装行业相关经验，优先考虑5岁以上中大童服饰、女装相关背景。 5. 需具备图案、配色、花型应用能力，能将插画转化为产品设计（非单纯版型剪裁、单一配色方向）。 6. 对治愈萌宠风、多巴胺/莫兰迪配色、韩系MU系、法式风、简约风有理解者优先。 7. 有多品类开发经验者优先：袜类、拖鞋、围巾、帽子、手套等。 【加分项】 1. 有新品类从0到1开发经验。 2. 有供应商评估体系搭建经验。 3. 有成本控制、核价谈判成功案例。 4. 有5岁以上中大童服饰、女装产品开发经验。 5. 有从设计到工厂打样、产前样完成的全链路经验。