
嘉兴桐乡市招14针挡车工(长夜班)10台保底,可加机器有意可联系!地址:新星小区。非诚勿扰
8000-9000元/月
挡车工包吃1-2人月结全职
招14针挡车工(长夜班)10台保底,可加机器有意可联系!
地址:新星小区。非诚勿扰
服装/纺织品设计
8000-12000元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上PSAI制定工艺文件T恤/卫衣CorelDRAW内衣/泳衣童装潮流趋势调研CDR五险一金现场办公接受实习/在校生投递周末单休服装女装设计初稿可兼职家居服
岗位职责:
1. 根据客户需求开展市场调研,分析服装设计流行趋势与潮流方向,精准把握客户诉求并提出相应设计方案;
2. 依据产品企划方案推进产品设计流程,熟练完成产品效果图及款式图的绘制工作;
3. 审核确认设计稿、样衣及相关技术文档等资料;
4. 与版型师充分沟通设计意图,把控样衣的版型、样式及开发进度。
任职要求:
具备良好的设计统筹能力与协调沟通技巧;
对服装设计拥有创新思维,能深度整合并运用行业资源;
熟悉文案与策划思路,擅长色彩搭配与整体视觉构成;
能够敏锐捕捉市场变化,具备较强的市场洞察力。
男装设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上CDR服装AI先锋结构类设计初稿小众设计风格男装潮流趋势调研
上班时间:10:00-19:00,每周日单休
原创品牌抖音/淘宝:DBWDoublewin(主打先锋、结构化设计风格)
岗位职责:
1.负责品牌店铺服装的创意设计,依据品牌调性推进设计开发及款式输出,参与设计企划制定
2.整合流行趋势信息,统筹面料、辅料的选配与应用
3.主导选款流程,跟进样衣制作,完成审版、修改及版型优化工作
4.指导并协调设计助理的日常工作安排与任务执行
岗位要求:
1.服装设计、美术或相关专业大专及以上学历,具备1.5年以上设计师工作经验
2.熟练操作Office、Photoshop、AI等办公及设计类软件
3.对服装设计有独到理解,热爱时尚行业,精通针织与梭织品类设计
4.具备较强的责任意识,良好的沟通表达能力,拥有团队协作精神及基础管理经验
节日休假:实行单休制度,享受带薪法定节假日及超长春节假期
节日福利:提供节日礼品、生日假等贴心福利
团建活动:定期开展户外拓展、BBQ、聚餐、年会及旅游等丰富团队活动
办公环境:配备舒适现代化办公空间,融合网红打卡元素,营造轻松工作氛围
晋升空间:重视员工职业发展路径,支持个人成长与职业目标实现
纺织面料整理工-可实习
3000-5000元/月
服装/纺织设计经验不限大专及以上带薪假期现场办公面料扫描上传全天空调大小周
tip:
1. 日常工作时间:9:00-18:30,12:00-13:30午休,月休6天
2. 办公地址:广州海珠区中大轻纺交易园区 8号线-中大站
3. 实习薪资3500/月,不包吃住,敬请知悉,谢谢~
岗位职责:
1、负责公司实物色卡的整理、扫描及电子化处理,完成纸质色卡向数字档案的转换
2、对面料进行规范分类,每日下班前核对分类准确性,保持工作区域整洁有序,便于次日高效开展工作
岗位要求:
1、纺织工程、印染技术、服装设计与工程等相关专业优先考虑
2、了解常见面料类型,具备快速识别不同面料的能力
3、熟练操作电脑,掌握基础PS软件使用技能
4、不限性别,动作利落,踏实肯干,责任心强
5、服装或纺织类专业实习生优先,需全职实习至少四个月,并能即刻到岗
服装设计助理
5000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上现场办公服装生产过程管理买手PS简约风格加班费AI女装设计制定工艺文件面料辅料采买月休四天设计师助理
招服装设计
需要人员:3名
岗位职责
1.把握市场流行趋势,结合品牌调性、产品布局、色彩搭配及面料选择完成设计规划。
2.跟进样衣开发流程,协调版师与生产工厂,确保工艺质量与生产进度。
3.熟悉公司产品线,配合客户需求进行沟通对接。
任职要求
1.服装设计或相关专业背景优先,热爱服装行业,具备积极的工作态度。
2.具备优秀的审美素养,对色彩运用和款式设计有敏锐感知,熟悉时尚动态。
3.擅长沟通协作,能与团队高效配合,工作认真负责,注重执行细节。
4.有1年以上服装领域工作经验者优先。
薪资福利
1.提供具有竞争力的薪酬,依据个人能力与业绩表现提供晋升调薪机会。
2.拥有良好的职业发展平台,可参与核心项目,与业内资深人士共同成长。
3.缴纳五险。
服装开发/开发主管
1-1.5万元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上服装生产过程管理AutoCAD女装开发亚马逊开发女装T恤/卫衣CorelDRAW跨境电商开发服装开发家居服打板与样衣制作潮流趋势调研
1、负责公司Amazon等外贸平台服装类新品的开发工作,掌握电商平台的产品开发流程,能针对热销品进行分析并推进新产品开发;
2、开展各外贸平台服装品类的市场调研,借助第三方数据分析工具,制定并落实产品开发方案;
3、定期提交服装市场信息报告及产品开发进展汇报;
4、收集、筛选并评估供应商资源,主动拓展可长期稳定合作的优质供应渠道,有效控制成本,保障产品供货稳定性;
5、整合市场动态与竞品信息,及时研判行业趋势,优化调整产品开发策略;
6、提出销售优化建议,跟进新产品的销售表现,定期复盘销售数据与库存情况,提升产品销量及库存周转效率。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,服装类相关专业,具备基础的服装设计能力;
2、熟悉服装制作工艺,有2年以上外贸服装产品开发经验,具备亚马逊平台运营背景及面料知识者优先;
3、了解主流电商平台规则与政策,能够识别侵权风险,确保所开发产品合规无违规;
4、具备敏锐的市场感知力,了解消费者需求与行为习惯,对产品定位与市场策略有一定理解;
5、工作积极主动,责任心强,善于表达与沟通,能适应较高强度的工作节奏。
公司福利:
- 年底根据公司盈利状况发放分红。
- 缴纳五险一金,工作满一年享5天带薪年假
- 公司提供各类内外部培训机会,助力员工技能与个人成长;
- 定期组织羽毛球、乒乓球等文体活动;
- 提供下午茶点及零食,不定期安排团队聚餐、旅游等活动;
- 依法享受国家规定的各项法定节假日;
工作时间:
朝九晚六,每日工作7.5小时
工作地址:深圳市龙岗区坂田和墈北路228号恒新楼301(五和地铁站B出口)
箱包设计专员
6000-9000元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上服装生产过程管理饰品鞋履设计初稿制定工艺文件面料辅料采买箱包潮流趋势调研
工作内容
• 参与品牌系列产品主题规划,结合流行趋势制定企划方案,完成设计图稿及工艺单制作
• 依据品牌风格定位,主导产品系列的研发设计,并统筹管理整体开发流程与进度
• 协同参与面辅料选配工作,与版师高效协作,在打样过程中跟进样衣制作,及时调整优化,确保产品品质与细节达标
• 配合品牌产品线的整体策划,协助完成相关设计资料的整理与撰写
• 持续收集并分析时尚潮流资讯,具备敏锐的时尚洞察力,并能将趋势理解有效转化为设计实践
岗位职责:
1. 本科及以上学历,服装设计相关专业,具备STUDIO工作经验或海外留学经历者优先考虑
2. 热爱时尚与创意领域,具备出色的时尚感知力、审美水平及原创设计能力
3. 具备扎实的设计基础,熟悉面料辅料特性及制版流程,熟练运用各类服装设计软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,责任心强,积极主动,执行力出色
服装/纺织款式设计
5000-6000元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上带薪假期年终奖现场办公PS饰品周末单休餐补AI面料辅料采买潮流趋势调研五险
职位描述
工作内容
1、依据公司对品质与形象的标准,负责服装/纺织品相关平面视觉的设计呈现;
2、围绕各次活动的主题需求与核心内容,主导品牌推广中视觉风格的统一与执行;
3、统筹管理推广设计及物料供应商资源,确保输出质量与时效。
任职要求
1、工作认真细致,具备强烈的责任意识,拥有良好的团队合作精神与职业操守;
2、能准确领会并落实上级指令,富有创意构思能力。
海南琼海招石膏板吊顶、弱电/安防、泥瓦工、拆除/运渣、工地小工/杂工
1-1.1万元/月
泥瓦工运渣小工石膏板吊顶拆除弱电工1-2个月6-10人月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
琼海市招石膏板吊顶、弱电/安防、泥瓦工、拆除/运渣、工地小工/杂工
建筑木工11-20人
琼海市临时通知增加20个跨年师傅 木工 700一天 正月初六直接来上班。
在海南的兄弟没回来,联系。
客房服务员
3000-4000元/月
客房服务员周结兼职包吃住
博鳌亚洲湾招客房服务员短期工
招聘人数:5人
工作时间:2月18日—2月22日共5天,08:30-17:30暂定
(,具体班次由部门排班,需服从工作安排,能接受加班)
工资待遇:17.5元/间(工资在整体活动结束核对考勤无误后三个工作日内)2月18—2月22日按1:2。
要 求:男女不限,有客房工作1年以上经验,有年会经验者优先考虑,有健康证,年龄18-50岁、无纹身,无染发,需要连做,(请考虑清楚再报名),自备纯黑鞋,服从工作安排,能吃苦耐劳,包吃住、酒店提供制服以及床上用品,洗漱用品自备,市区有班车接送(早上7点从市政广场对面发车,18:00从酒店返回)。
主要工作:客房服务员,打扫卫生,换床单。
新媒体运营
岗位职责:
• 负责策划并执行营销方案,结合时事热点或客户需求提出有创意的内容策划;
• 拓展新市场,发展新客户,提升品牌曝光度与影响力;
• 参与项目全流程,包括前期策划、拍摄执行、视频剪辑及后期制作;
• 协助完成媒体平台内容的整体规划与日常运营。
岗位要求:
1. 具备视频拍摄、剪辑、编导等相关专业背景,或拥有自媒体内容制作与运营的实际经验;
2. 熟练使用主流视频剪辑软件,能够独立完成从拍摄到后期的完整流程;
3. 拥有一定的创意策划能力,对热点事件有敏锐嗅觉,具备内容包装与传播意识;
4. 具备商务日语沟通能力,了解日本文化与社会背景,有媒体相关经验者优先;
5. 具备良好的团队协作能力与执行力,有相关项目经验者优先。
薪酬待遇:
• 薪资与福利待遇面议,条件优厚,具体视经验与能力而定。
服装助理
4000-5000元/月
服装设计师大专及以上现场办公大小周
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料搭配及工艺实现方案制定,确保设计成果兼具时尚性与可量产性
2.参与市场调研与流行趋势分析,结合品牌定位输出季度设计企划与产品开发提案
3.协同版师、样衣工及供应链团队完成打样、调样及大货生产跟进,把控设计还原度与品质标准
4.整理设计档案、物料卡及技术资料,维护标准化设计数据库,支持复盘与迭代优化
任职要求:
1. 学历不限,服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业优先
2. 设计经验不限,具备手绘/电脑绘图能力(熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW或Clo3D者更佳)
3.熟悉面辅料特性、成衣工艺及服装生产流程,有快反或柔性供应链经验者加分
4.审美敏锐、创意活跃,具备良好的沟通协作意识与项目推进能力
服装设计师经验不限学历不限
任职要求:
1. 学历不限,服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业优先
2. 设计经验不限,具备扎实的手绘与软件表达能力,有成衣或面料设计实操案例者更佳
3. 熟悉服装/纺织品开发流程、面辅料特性及生产工艺,了解国内外流行趋势
4.具备良好的审美素养、创新意识与跨部门协作能力
5. 工作地点灵活,薪资面议,具体依据能力与经验匹配
服装设计助理
5000-6000元/月
服装/纺织设计经验不限大专及以上AutoCADAI制定工艺文件面料辅料采买T恤/卫衣衬衫潮流趋势调研现场办公裤装周末单休服装设计初稿女装五险
岗位职责:
1. 协同服装设计师开展工作,保障设计构思与实际制版生产无缝衔接;
2. 与设计师及版师保持顺畅交流,确保设计需求与技术实现一致;
3. 参与面辅料市场的实地考察,甄选适配设计的面料资源用于开发;
4. 负责设计相关资料的系统整理与归档,保证信息完整且更新及时;
5. 配合设计师完成市场调研,掌握前沿流行趋势,辅助设计决策。
任职要求:
1. 熟悉各类服装面料性能,能准确识别并合理运用不同材质特点;
2. 具备较强的沟通协调能力,善于在团队中高效协作;
3. 对时尚潮流具有敏感度,能快速捕捉趋势并融入设计思考;
4. 工作踏实负责,能在快节奏环境中稳定输出高质量成果;
5. 熟练使用常用设计类软件及工具,具备高效执行设计任务的能力。
服装设计总监
3-5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上
职位概述:
负责公司高端原创针织女装的设计研发与生产统筹,带领设计及工艺团队,保障产品从创意构思到实物呈现的高品质输出,推动品牌设计水平稳步提升。
主要职责:
主导高端针织女装系列的企划方案、开发执行及样衣实现全过程;
统筹设计团队与工艺团队(含制版、样衣)工作,提升设计到样衣转化的协作效率;
精准控制纱线选材、工艺标准与成本结构,确保设计理念与成品质感高度一致;
把握市场趋势与消费者需求,促进产品革新与品牌独特性的持续打造。
任职要求:
5年以上高端女装设计工作经验,曾就职于知名高端女装品牌者优先;
熟悉针织类服装的工艺技术与制版流程,具备3年以上设计团队管理经历;
具有出色的审美素养与产品掌控能力,对设计细节与品质有严格标准;
目标导向强,能够高效推进项目执行,具备优秀的团队合作意识与决策水平。
轻户外服饰设计总监
2-4万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上五险一金服装设计都市户外包吃住周末双休轻户外
1、结合公司各阶段产品的主题与风格需求,开展款式搜集、创新开发及设计工作,协同制定每季产品设计策略与目标,高效推进产品设计与研发落地。
2、主导选料、用料、色彩搭配及物料组合的确认,依据产品规划方向完成设计方案输出,涵盖流行元素整合、面料选择、款式构思、版型设定等内容;
3、把控款式设计在数量、风格、面辅料应用、版型开发及产前样确认等环节的时间节点,提供详尽的生产技术细节,保障产品研发流程顺利推进;
4、分析竞品品牌的市场表现、流行趋势及用户偏好,持续优化产品结构与系列规划;
5、关注已上市商品的销售动态,针对销售过程中出现的问题,协同相关部门快速响应并提出解决方案;
6、围绕产品推广节奏,在内部讲解服装设计理念、风格定位及核心卖点,助力团队理解设计初衷。
任职资格:
1、本科及以上学历,服装设计类相关专业背景;
2、具备3年以上高端服饰设计经验,有大型服装品牌或轻户外运动品牌企业工作经验者优先;
3、熟练使用CorelDRAW、Photoshop等设计工具,掌握服装制作全流程工艺知识;
4、熟悉季度产品企划与开发流程,能准确捕捉时尚潮流趋势,对面料与色彩的流行具有敏锐判断力;
5、期待你富有创意且个性鲜明,思维活跃,乐于表达,勇于突破常规。
品牌介绍:
隶属于菲姿旗下的年轻化品牌啦娜菲miss,主打年轻、运动、休闲与时尚融合的风格定位。诚邀充满想象力与独特视角的设计师加入。(面试请携带个人作品集)
薪资面谈
公司福利:带薪年假 + 提供工作餐、住宿 + 设有班车
加分项
具备以下行业经验者优先:批发/零售·服装/纺织
跨境女装设计主管
1.8-3万元/月
女装设计师 试衣模特
PS:我们是一家开发设计,生产,销售于一体,跨境女装供应链公司,月销售规模150万件-200万件。
需求设计组长主管多名,只要你有垂直一种风格思维经验,我们就可以把你想要视觉呈现落地,是独一无二的视觉。并且我们销售能力强,实现快速起量。
职责要求:
1、跨境电商标码,大码女装独立开发和管理,(主管或组长都行)要能自主统筹,并且根据市场变化而能顺应变化而调整精进开发。
2、负责跟进设计师开发的款式版单、样衣、资料审核,确保每个环节的监控核查到位,督促设计师的开发时效性和完成率;
3、根据公司定制的开发计划,做好开发进度的跟进及统筹,并与技术部沟通做出样衣推款时效计划,需要做到对各个品牌新款的进度和具体情况有所了解;
4、根据公司制定的拍摄计划,提前规划并跟进拍摄样衣,做好与搭配师/视觉部的交接工作;
5、定期总结及复盘部门问题,与其他部门沟通出现的问题并出解决方案,并更新到设计部流程表,规避之后出现重复问题。
岗位要求:
1、服装设计类专业,大专及以上学历;
2、2年以上女装设计师经验,有跨境女装工作经验;
3、对流行趋势有敏锐度,熟悉面、辅料特性;
4、善于沟通,责任心强,成长型思维,具有理性的思维判断能力,具备良好的组织能力和项目管理能力,积极主动与上下级沟通和跨部门协作,具备抗压能力。
我们的优势:
1.只要你对服装某风格方向很有想法,想开发投入市场不断测试,公司很愿意投入成本去测试。并且公司能把你想要的拍摄风格风貌效果,很好落地实现。
2.每月销售服装100多万件规模
3.自主团队研发拍摄,根据要求落地还原效果好
4.公司管理激励理念懂得相互共赢,发展潜力大
5.公司管理者有品牌意识和思维,可以共同在垂直一种风格下做深做强
6.我们独立试衣模特和独立审版师,你只服装开发,其它我们都可以专业解决!
运动服饰设计专员
1.5-2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上3ds MAXAI制定工艺文件T恤/卫衣CorelDRAW潮流趋势调研现场办公运动服服装设计初稿大小周打板与样衣制作五险
工作职责:
1、专注于跑步、徒步类产品设计与完稿,全程参与开发、采购及生产各环节;
2、主导款式开发、图纸设计,跟进工艺实施、样衣制作及生产交付,协同研发与采购团队探索新型面料与材料,并将其融入产品设计;
3、与团队协作推进产品需求落地,涵盖市场调研、用户需求分析、产品定位、可行性判断及最终交付;
4、支持供应链完成新品上线,保障产品在功能、质量、周期和成本方面的目标实现;
5、配合运营团队提供必要的售后技术支持,持续提升用户体验与满意度;
6、负责产品全生命周期管理,依据市场反馈推动产品优化与迭代设计。
任职资格:
1、服装设计、工业设计、纺织工程等相关专业,本科及以上学历,能力突出者可适当放宽专业与学历要求;
2、3年以上运动类产品的设计经验,有完整开发经历者优先;
3、掌握纺织材料相关知识,了解护具类产品的生产工艺及面辅料特性;
4、擅长结构与功能性设计,具备良好审美与创新思维,注重文化元素融合,热爱设计并致力于通过技术革新提升产品体验;
5、熟练操作Coreldraw、Illustrator、Photoshop、Al等设计工具;
6、具备优秀的跨部门协同能力及沟通表达能力。
男装设计专员
9000-13000元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上五险一金带薪假期现场办公裤装男装服装加班费大小周外套T恤/卫衣衬衫
一、岗位职责
1、主导商品设计,确保产品契合品牌调性与市场需要,参与企业订货会议。
2、趋势研判:追踪时尚风向与行业变化,研究消费偏好与购买习惯,预判未来季度流行元素。
3、企划与配置:规划季度商品结构及采买方案,保障品类丰富度与搭配统一性。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,服装类相关专业背景。
2、具备3-5年服装设计工作经验。
3、具有良好的审美素养、时尚洞察力及商务沟通能力。
面料开发设计师
1-1.5万元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上现场办公五险一金带薪假期周末双休面料趋势企划梭织工艺潮流趋势调研
岗位职责:
1. 面料趋势研究与报告撰写: 独立承担指定品类的面料流行趋势分析工作,涵盖色彩、材质、织物结构、图案设计及后处理工艺等内容,并输出专业研究报告。
2. 市场与技术动态追踪: 持续关注全球范围内的行业展会、时装发布会、专业网站及权威机构发布的前沿资讯,掌握最新面料技术、环保材料应用及可持续发展方向,并转化为可落地的洞察内容。
3. 面料标签维护: 根据实际需求和规划数量,完成前台款式对应面料属性的标签归类与系统维护。
4. 面料图库维护: 收集整理各大面料展的相关资料,定期更新并优化面料素材栏目信息。
5. 面料内容板块的推广运营: 负责小红书、微信平台、短视频等外部渠道的内容传播;同步维护站内网页banner展示内容。
6. 客户需求对接与支持: 响应客户具体诉求,提供专业的解答与解决方案。
任职要求
1. 学历与专业背景: 本科及以上学历,纺织科学与工程、服装设计与工程、材料科学与工程等相关专业优先,具备1年以上面料研发、企划或相关编辑类工作经验。
2. 专业知识: 掌握系统的纺织面料理论知识,熟悉各类纤维特性、纱线构成、织造方式及印染整理工序,了解主流面料技术发展现状与创新趋势。
3. 独立分析与撰写能力: 具备良好的信息采集、归纳、逻辑推理与总结能力,能独立完成高水平的趋势分析报告或市场调研文档,表达清晰、条理分明。
4. 软件技能: 认可AI技术价值,乐于学习并熟练运用各类AI工具,包括但不限于chatgpt、deepseek、剪影、即梦、豆包等用于文案生成、图像设计及视频制作的智能化工具。
5. 个人特质: 工作认真负责,具备职业素养,对面料及时尚领域有高度热情,拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识。
服装跟单主管
8000-10000元/月
服装/纺织设计5-10年大专及以上服装外贸
职位描述
1、依据订单需求统筹安排跟单开发及大货生产跟进,保障按时按质完成交付;
2、审核并制作ERP数据、样板单、大货制单、包装资料及面辅料采购文件,确保内容准确且及时输出;
3、监督工厂生产进度与质量检验,及时协调处理客户与工厂各部门间的各类问题并反馈;
4、负责成本核算与报价工作,有效控制成本,与客户合理协商价格,提升订单盈利空间。
任职要求
1、大专或以上学历,具备7年以上服装行业跟单工作经验,其中至少2年团队管理经历;
2、熟悉品牌外贸服装订单操作流程,能够判断成衣生产质量标准,掌握成本核算与报价方法;
3、具有良好的组织管理与谈判技巧,较强的沟通与跨部门协作能力;
4、具备一定英文基础,可阅读及回复邮件、理解并制作相关单证。
服装设计主管
1.2-2万元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上现场办公周末单休服装五险
岗位职责:
1、依据公司产品调性与目标客户群,提供完整的产品设计方案(涵盖款式、面料、色彩等要素);
2、准确理解并贯彻执行所负责系列的产品风格定位,确保设计方向一致性;
3、独立承担各类产品的款型设计工作,制定开发计划,并跟进全过程的实施与把控;
4、按公司规范开展市场调研,收集整理面辅料信息及相关行业动态,形成分析报告;
5、具备对国内外流行趋势的敏锐感知,能将前沿元素有效转化并融入产品设计中;
6、负责所辖系列产品从创意构思到设计落地的全流程,并完成技术资料与材料交接;
7、具备一定的团队管理意识,拥有企划统筹及团队协作出款的实际经验;
8、高效完成上级交办的各项任务,确保工作进度与质量达标;
任职条件:
1.能吃苦耐劳,形象良好,穿搭有品位,可依据图稿进行修改,能根据参考图精准还原设计,具备配方面辅料完成成衣的能力;
2.大专或本科及以上学历;
3.熟悉市场动向,能够精准捕捉消费者需求变化;
4.具备良好的沟通表达能力,责任心强,富有团队协作精神
娃衣设计师
8000-13000元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上五险一金现场办公周末双休服装设计初稿打板与样衣制作
我们是一家专注于毛绒玩具娃娃服饰设计与制作的原创品牌,现诚邀一位兼具设计才华与市场洞察力的 娃衣设计师 加入,共同打造有情感、有叙事的娃衣作品。
岗位职责
•独立完成娃衣款式的创意设计,具备出色的审美能力与艺术表现力
•主导从设计构思、版型开发到生产落地的全流程,保障产品实现与品质一致性
•紧跟市场动态与用户偏好,策划并推出具有市场竞争力的娃衣系列产品
•协同团队合作,持续丰富品牌产品矩阵,提升整体市场认知度
任职要求
•掌握服装设计及制版技能,拥有娃衣或小型服饰设计经验者优先
•对流行趋势有敏锐感知,擅长将创意理念转化为受欢迎的产品
•具备工艺管理与项目执行能力,能独立推进产品完整落地
•热爱毛绒玩偶与娃衣文化,乐于在细节中追求品质与匠心
加入我们
如果你富有设计灵感,同时理解市场需求,渴望以创意与巧思助力一个新生娃衣品牌成长,欢迎发送你的作品集与简历!
—— 北京绒摩摩文化创意有限公司
女包及箱包设计专员
1.5-2.2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上五险一金带薪假期PS周末双休远程办公餐补皮具AI设计初稿箱包
岗位职责:
1、依据公司产品规划与风格调性,开展女包/手袋及配套配饰的设计开发工作
2、搜集整理流行趋势与时尚元素,并完成相关企划方案的编制
3、对接供应链资源,主导配饰类产品的打样进程,跟进样品修改与优化,确保成果符合设计预期
4、系统整理包袋产品的特性、材质应用及核心卖点等技术文档
5、统筹管理配饰设计团队,推动项目高效执行
可居家办公
任职要求:
1、年龄26-38岁,设计类专业背景,本科及以上学历,具备3-5年品牌女包或手袋设计经验,并有团队管理经历
2、掌握包袋制作工艺流程及常用材料特性
3、精通各类设计相关软件操作
4、具备市场信息收集、分析与预判能力,熟悉配饰搭配逻辑、色彩运用及美学原理,具备良好时尚敏感度
5、沟通协调能力强,工作条理清晰,责任心强,具备良好的团队协作意识
服装开发助理/灵活作息/双休/年终奖金
6000-10000元/月
服装/纺织设计经验不限本科及以上五险一金带薪假期年终奖现场办公周末双休服装加班费
双休,8:30-18:00、9:00-18:30两个班次,弹性上下班半小时
工作职责:
1、协助跨境电商亚马逊产品开发负责人进行市场情报与竞品动态的搜集及分析,挖掘具备销售潜力的新品方向
2、对接国内优质供应商资源,评估性价比,核算上架成本并把控新品质量风险
3、配合完成产品上架全流程工作,包括审核流程推进、产品图拍摄与平面设计需求对接、文案撰写与优化
4、跟踪产品上架进度,及时处理上架过程中的各类异常情况并反馈进展
5、监控已上架产品的销售表现,协助上级开展库存规划及供应商协作管理
6、协同运营团队应对产品销售中出现的突发问题,并参与客户咨询响应支持
7、协助开发主管持续关注平台竞品动向,对现有产品线的市场份额进行动态维护与优化
任职要求:
1. 本科及以上学历,服装类相关专业优先
2. 具备良好审美素养,能胜任较多定制化产品任务;沟通能力强,可与供应商深入细致交流,完成筛选与比对
3. 思维敏捷,有较强的自我驱动力和目标意识,对个人职业发展有清晰规划
4. 学习能力强,抗压能力佳,能在短时间内快速掌握岗位所需技能
5. 性格开朗,待人友善,具备良好的团队融入能力
6. 请将个人简历及作品集(PDF格式)发送至HR邮箱以供筛选
福利待遇:
1. 五险一金:依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金
2. 年度调薪:每年提供调薪评估机会,助力收入稳步提升
3. 晋升空间:晋升机制公开透明,支持员工在业务与管理双路径上发展
4. 培训机制:入职即配备专属导师,一对一指导帮助新人快速成长;针对不同发展阶段设置内部培训课程,提升人岗匹配度
5. 评优奖励:设立月度/季度/年度优秀评选,让高绩效者获得认可与激励
6. 带薪年假:服务满规定期限后享有相应天数带薪假期;年终双薪按实际入职时间比例发放年度奖金;年度旅游:公司每年组织全员免费外出旅游
7. 节日福利:在法定或重要节日为员工发放纪念礼品
8. 生日福利:为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的庆祝活动
9. 文化活动:定期举办丰富多彩的文娱活动,充实员工业余生活;设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动等兴趣社团开展活动,倡导工作与生活的平衡
上班时间:9:00-12:30 14:00-18:30 双休,法定节假日按照国家规定执行
栏目概述
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