4-6K岗位职责： 1、技术方案执行：负责火龙果与燕窝果生产技术方案的落地与实施工作。 2、生产计划监督：协助拟定并跟进承包户的日、周、月度生产计划执行进度。 3、人员日常管理：开展园区内承包户的日常管理工作，包括考勤管理等相关事务。 4、采收工作：在采收期间完成拉果、卸果等现场作业任务。 5、农事培训：组织并开展对承包户的农事操作指导与技术培训。 6、田间巡查：每日巡查药效、肥水施用区域及重点农事进展；记录病虫害情况、植株生长状态及土壤状况，并进行趋势预判与预报。 任职要求： 大专及以上学历，农学类相关专业，不限经验，应届毕业生优先考虑。

招聘智能农产品加工装备研发工程师。薪资为4000-7000。要求具备2年以上种子加工及粮食加工装备研发经验。具有种子发芽、豆芽生产、谷物浸泡、种子/谷物营养强化、芽苗食品加工、垂直农场供水装备研发经验者优先。要求农产品加工工程专业研究生以上学历，英语6级以上。

岗位职责： 1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接，全面传达产品关键技术参数与核心优势，协助设计单位完成项目方案的技术选型。 2. 深度融入项目技术协作过程，围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持，解决设计阶段的产品匹配难题。 3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动，输出针对性行业解决方案，增强产品在工程项目中的应用影响力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验，熟知工程设计流程及技术标准。 3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧，能够高效对接设计院技术团队，准确把握并响应其需求。

工作内容： 1、负责核心生产设备的日常巡检、故障维修与维护保养； 2、积极参与设备技术改造与优化升级工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电气自动化或相关专业背景； 2、踏实肯干，具备较强的学习能力和钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境（含倒班安排）。 发展路径： 关键设备维保技术员 → 设备组长 → 设备工程师 → 设备主任 → 设备经理 → 高层管理 回复可能不及时，建议直接电话联系或添加微信沟通

工作职责 1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定，确保技术方向与业务发展目标紧密契合。 2. 统筹管理团队项目的全周期流程，涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收，确保项目高效交付。 3. 负责团队人才结构优化，设计人才培养机制，持续提升团队技术水平与协同效能。 4. 与生产、市场等职能密切配合，推动技术方案的产品化落地，实现技术驱动业务发展的目标。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学、生物工程或相关专业优先。 2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验，其中至少2年团队管理经历。 3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系，具备独立推进复杂技术项目实施的能力。 4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，能够高效促进多团队协作推进项目。 5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识，能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。

工作内容： 1、负责生产核心岗位自动化、智能化设备的运行维护，确保生产计划与质量目标达成； 2、规范完成现场数据记录，严格执行5S现场管理标准。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学与工程、电气自动化或相关专业优先； 2、踏实肯干，具备学习钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境。 发展路径： 关键岗→班组长→生产（副）主任→生产（副）经理→高层

职位详情 储备干部是公司重点培养的核心人才，也是未来管理团队的重要组成部分。由于初入公司需要全面了解业务流程，前期将从基层岗位开始学习和实践。公司专注于大健康产业，拥有百余款健康类产品，如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司已对接合作单位，你的主要职责是携带产品前往指定单位，为客户进行产品体验与讲解，登记客户信息，并协助完成下单操作。每周固定服务一个单位，工作地点为室内，每月轮换四个单位。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，愿意挑战目标； 3、具备良好的学习能力及出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压素质； 5、具备市场敏感度，有事业心、责任感和积极进取的工作态度，有销售类工作经验者优先考虑。 岗位福利： 每月组织定期或临时团建聚餐及娱乐活动； 年度安排一次团队境外旅游；每月享有8天休息时间； 业绩优异者可享受年终双薪及额外奖金激励； 公司不定期开展专业培训，提供丰富的学习成长机会。 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时，实行上五休二，法定节假日正常休息； 2、免费提供住宿，居住条件良好，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，一应俱全。 晋升通道：业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理

储备干部是公司重点培养的核心人才，未来将逐步成长为公司的管理团队。为全面了解业务流程，入职后需从基层岗位做起，熟悉各项运作后向管理方向发展。 我们专注于家用医疗器械领域，主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等，属于国家二类医疗器械，专供医院康复科室使用。采用体验式营销模式，公司已与多家单位建立合作关系，工作内容是将康复设备带至合作单位供客户免费体验，登记潜在客户信息，并为有需求的客户协助下单。每周固定驻点一个单位，全程室内办公，环境舒适。 职位福利：五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休

岗位职责： 1. 参与基于磁力学原理的新能源装备研发与制造工作，涵盖永磁同步电机、地热发电、海洋温差能发电、风力发电、永磁耦合直驱注水系统等设备的技术开发； 2. 熟练运用CAD、pro-e、solidworks、eplan等设计工具，完成产品结构设计、三维建模及工程图纸输出，要求具备扎实的电气自动化基础知识； 3. 掌握PLC编程与HMI人机界面组态软件，承担项目现场的安装调试任务； 4. 具备自主学习与持续创新能力，拥有积极进取、吃苦耐劳的职业态度，能主动推动工作进展； 5. 工作地点为海口高新区，需配合项目需求开展出差作业； 6. 公司实施股权激励政策，提供具有竞争力的薪酬福利。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计及其自动化、机械电子工程、电气自动化、控制工程等相关专业背景； 2. 精通CAD、pro-e、solidworks、eplan等常用设计软件操作； 3. 熟悉PLC控制系统及HMI人机组态软件应用； 4. 具备良好的自我驱动能力与刻苦钻研的工作作风； 5. 能适应出差安排，可驻守项目现场完成所负责设备的安装与调试工作； 6. 拥有新能源领域相关设备研发经历者优先录用

岗位内容： 1. 参与制剂研发项目的设计与执行，协助团队推进技术研究与开发工作； 2. 协助编制相关技术文档及文献资料，参与产品标准的制定过程； 3. 完成上级交办的其他相关工作任务； 4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。 任职要求： 1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景，本科及以上学历； 2. 掌握制剂研发的基础理论知识，熟悉本领域内的最新发展动态； 3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。

琼海市招外墙漆/真石漆

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拆除原有开关及插座，更换新的开关插座，一个8元，有五百多个（含线路查线）

琼海市招工地打磨工、油漆工打磨喷漆1块5，没有造型一套两百多，活干好钱好说，加w，电话打不通，有几万方

要专业贴楼梯踏步的师傅

岗位职责： 1. 负责客户来样在纤维成分、组织结构等方面的分析，对面料开发的可行性进行评估； 2. 响应面料设计师与销售团队的新品开发需求，独立完成针织面料研发过程中的工艺设计，明确原材料选型、纱线规格、织造参数及染整工艺等技术细节； 3. 及时识别并解决开发过程中出现的技术问题，具备对面料品质潜在风险的预判能力； 4. 主导新品从首单试产到批量生产的全流程管理，保障工艺可执行性与产品质量的一致性； 5. 联动工艺工程师、生产技术及销售部门，协同优化产品性能，增强市场竞争力； 6. 持续关注并推动新材料、新工艺、新技术的实际应用，助力创新面料的商业化落地。 工作要求： 1. 学历：纺织工程、材料科学与工程等相关专业大专及以上学历，掌握面料开发全链条流程，具备独立应对复杂工艺挑战的能力； 2. 具备3-5年以上在大型针织面料企业（年产值超20亿，如溢达、德永佳、申洲、超盈、互太等）从事面料分析与研发相关工作的实践经验； 3. 熟悉纺织工程与针织工艺基础知识，了解针织面料基本结构与其性能之间的关联； 4. 掌握纱线与材料特性，了解当前市场品牌对面料的流行趋势需求（如跨境市场、高端女装、男装及差异化高端产品）； 5. 对行业新工艺与市场动向具有敏锐洞察力，具备较强的前瞻性判断能力； 6. 工作细致耐心，责任心强，拥有良好的执行能力和团队协作精神； 7. 热爱纺织事业，具备强烈的职业使命感与责任感，认同公司企业文化，能适应高强度、高挑战、高责任的工作环境，主动担当并具备应对突发问题的能力。

一、招聘岗位 储备干部，男女不限，主要负责课内生产管理和制造，人员管理，前期公司会有带薪培训。 二、实习期薪资待遇 底薪2960（200全勤，150绩效），平时加班1.5倍22.69元/小时，周末加班30.25元/小时，节假日三倍45.38元/小时，纯包吃住，购买五险一金，工资每月10号发放上月工资（建设银行卡）综合月薪6000-8000元/月， 三、招聘要求 1、全日制大专学历 2、18-27岁，男女不限 3、有全日制大专毕业证 4、热爱管理岗位，有志于在这行业深耕 5、工作地点：广东惠州，要接受在惠州上班

全夜班 ，站班 、坐班都有 ，不穿无尘服 全新车间 环境好 空调车间 岗位：储备管理 年龄：18岁到40岁 性别：男女不限 要求：需要去杭州培训一个月，一个月后回北仑工作（长白班） 工作时间：19:00-7:00 工 资： 18元一小时（ 带薪培训） 综合薪资：6000到7500 包吃：有食堂 包住：住酒店（2-3人间） 需要体检（） 自带三个月以内的体检报告可以用 发薪日：每月20号发工资（次月发上个月的），满7天可借支 注：6月18日，店里11点集合，统一发车

恒温车间+免费住宿 岗位：半导体生产助理（MA） 岗位要求：过年不离沪，男女不限18~32岁，学历高中、中专、大专均可，理工科类专业。穿无尘服，不看显微镜 薪资： ①30~38元每小时，日薪300~380元。 白班30/小时； 夜班34/小时； 满三个月后另补贴4元/小时（白班34/小时，夜班38/小时）； 法定节假日全年13天，上班按照75/小时，合计750元/天，轮休时另给150元轮休补贴。 ②季度奖金1000~1200元。（每季度根据个人表现及规定发放） ③不住宿人员按照当月出勤天数*15元另发补贴； 福利待遇： ①免费包住（水电平摊），宿舍设备设施齐全，通勤距离2km内； ②厂区设有食堂，各类菜式、主食种类齐全； ③恒温恒湿车间，非流水线岗位，可以学习半导体经验； ④表现优异者有机会予以转正。

学徒单价21块，三个月转正 23每小时， 必须接受两班倒。18号发工资 可以借支 ♀️♀️♀️应届大学生，需要锻炼的看过来，线章储备干部，最低要求大专文聘 线长储备干部单价21块，要有一线管理经验，能吃苦耐劳，男女均可，18号发工资 可以借支 普工工衣，流水线，空调车间，年龄18～43岁，必须会26个英文字母 ️注:，工厂全部按底薪2080同工同酬发工资!（先把身份证正反面拍在手机相册） 包吃住，做六休一，每天出勤十小时，两班倒坐班 面试接待时间：下午1:00一2：00 ，照片一个，身份证复印件2张

岗位职责： 1. 参与基于磁力学原理的新能源装备研发与制造，涵盖永磁同步电机、地热发电、海洋温差能发电、风力发电、永磁耦合直驱注水系统等设备的技术开发； 2. 熟练运用CAD、pro-e、solidworks、eplan等设计工具，完成产品结构设计、三维建模及工程图纸输出，要求具备电气自动化相关知识基础； 3. 掌握PLC编程及HMI人机界面组态软件，承担项目现场的安装调试任务； 4. 具备自主学习能力与开拓进取精神，能够在工作中主动解决问题、推动进展； 5. 工作地点设于上海陆家嘴CBD区域，需根据项目需求配合短期出差； 6. 公司实施股权激励政策，提供具有竞争力的薪酬福利体系。 任职要求： 1. 拥有硕士或以上学位，专业方向为机械设计及自动化、机械电子工程、电气自动化、控制工程等相关领域； 2. 精通CAD、pro-e、solidworks、eplan等常用设计软件； 3. 熟悉PLC控制系统及HMI人机组态技术； 4. 具备持续学习能力和吃苦耐劳的职业态度； 5. 能适应出差安排，可在项目现场开展设备安装与调试工作； 6. 具备新能源装备研发经历者优先录用

岗位职责 1.负责产品开发阶段工装治具的技术方案制定与结构优化设计 2.依据产品图纸及生产工艺要求，独立完成工装治具的三维建模、工程图绘制及BOM清单编制 3.制定科学合理的工装治具设计方案，保障其精度、稳定性与使用可靠性 4.主导治具加工过程跟踪、装配调试以及批量生产导入的全过程管理 5.与生产团队密切配合，开展工装治具的现场调试与功能验证，确保满足产线作业需求 6.持续跟进治具实际使用状况，快速处理生产中出现的异常问题，并推动持续改善措施落地 7.编写治具验收规范和操作说明书，组织开展相关培训工作 8.完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求 1.大专及以上学历，机械设计、机械制造、自动化等相关专业背景 2.具备5年以上工装治具设计经验，有制造类企业实战经历者优先考虑 3.熟练操作UG、CATIA、SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件 4.掌握常用机械加工工艺及材料性能知识，能结合工艺条件完成合理化治具设计 5.熟悉工装治具的制作流程及关键质量控制节点 6.具备良好的分析判断能力与创新意识，能够高效响应并解决现场实际问题

一、职位概况 作为贯通研发、供应商与市场的关键纽带，您不仅承担物料保障的职责，更需具备维护品牌价值的责任感。 您将全面参与产品从立项到交付的完整周期，凭借出色的技术理解力与沟通协调能力，打造高效且具竞争优势的供应链体系。 二、核心职责 1. 技术驱动与新产品导入（NPI） * 早期协同：依托技术专业对产品设计提供可制造性（DFM）与可成本化设计（DFC）建议，实现技术创新与商业可行性的统一。 * 物料开发：主导新项目核心零部件的样品开发与验证工作，推进供应商认证流程，确保所选物料满足品牌的高品质要求。 * BOM成本管控：搭建目标成本框架，结合技术优化与采购策略，保障产品在Demo至量产各阶段的成本优势。 2. 供应链建设与ODM/OEM协作管理 * 供应商开发：甄选并拓展契合公司品牌定位的ODM/OEM资源，推动建立稳定的战略合作关系。 * 商务协商：能独立开展与国内外供应商的商务谈判，把控成本、质量、交期及合规等核心条款。 * 供应商品质赋能：引导供应商实施技术迭代与工艺提升，确保其产出水平与公司品牌形象保持一致。 * 核心能力：具备扎实的成本拆解能力（Should-cost modeling）及跨部门复杂项目协同经验。 3. 市场感知与需求转化 * 信息整合：持续跟踪市场动向与用户反馈，将终端对产品性能与品质的需求转化为供应链选型依据。 * 需求对接：联动销售端预测数据，制定合理采购计划，优化库存结构并提升市场响应效率。 三、任职要求 * 教育背景：本科及以上学历，机械、电子工程、自动化等相关专业优先（须具备工程技术基础）。 * 工作经验：5年以上采购或项目管理工作经历，其中至少3年聚焦NPI环节，有工业喷墨设备行业经验或ODM/OEM合作实操者优先。 * 语言能力：英语可作为工作语言（听、说、读、写熟练）者优先考虑。 * 核心素质： * 品牌责任感：充分认知产品质量对品牌长期发展的意义，在成本与品质冲突时坚守品牌标准。 * 职业操守：具备高度的职业道德素养，坚持廉洁自律原则，能在复杂商务环境中保持公正透明。 * 逻辑分析：擅长数据处理与报告撰写，思维缜密，表达清晰。 * 综合素质：抗压能力强，拥有出色的内外部沟通技巧，具备敏锐的市场洞察力。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、弹性一小时上下班、员工旅游

熟练使用Proe或同类绘图软件，了解塑料包装领域，具备相关工作经历者优先考虑。 加分项 具备以下行业背景者更佳：日化·食品/饮料/烟酒·玩具/礼品

1、负责非标自动化设备的机械结构设计与优化 2、参与新开发流程，完成技术方案制定与图纸输出 3、与客户沟通方案设计。 任职要求: 1、具备多年非标自动化设备的设计经验，有独立完成项目的能力;2、熟练使用主流三维设计软件及工程制图工具 3、具备良好的沟通能力与团队协作意识，能承受一定工作压力;4、对非标自动化设备制造行业有较强兴趣。

岗位职责: 1、负责BMS成品及BMS贴片厂的供应商资源拓展与管理工作； 2、主导新供应商开发，制定开发方案，并监督实施供应商寻源、筛选及准入认证工作，确保按计划推进； 3、实施供应商日常管控，组织季度绩效评估，向供应商反馈结果并推动整改闭环；编制审核计划并督导执行； 4、推进采购成本优化，开展降本目标分析与分解，达成部门年度降价指标； 5、参与BMS BOM中关键电子元器件的选型评估，在选型过程中识别供应风险，支持零部件成本目标实现。 任职要求: 1、学历要求：本科及以上学历； 2、专业要求：电气工程、自动化工程、机电一体化或相关专业背景； 3、经验要求：具备3年以上采购开发相关工作经验，熟悉采购流程、供应链运作及供应商评价体系，有外协供应商管理经历者优先； 4、技能要求：掌握商务谈判策略，具有较强的谈判能力，能与供应商高效沟通并争取有利合作条款； 5、语言要求：通过英语六级，具备良好的英语听说能力，口语表达流畅； 6、其他要求：工作严谨细致，责任心强，具备较强的自我驱动力，能严格遵循公司规范和任务要求开展工作。

岗位职责: 1、依据公司产品调性与目标客户群体，提供完整的产品设计方案（涵盖款式、面料、色彩等要素）； 2、准确理解并贯彻执行所负责系列的产品风格定位，确保风格统一性； 3、独立承担各类产品的款型设计工作，制定对应的产品开发计划，并推动实施与过程管控； 4、按公司规范开展市场调研，系统收集面辅料信息及相关行业动态，完成分析报告； 5、具备对国内外流行趋势的敏锐感知能力，能将前沿元素有效转化并应用于产品设计中； 6、主导所负责系列产品从创意构思到设计落地的全过程，并完成技术资料及材料信息的交接； 7、具备一定的团队管理意识和项目统筹经验，熟悉企划出款流程并有实际操作经历； 8、高效完成上级交办的各项任务，确保工作进度与质量达标； 任职条件： 1.能吃苦耐劳，形象良好，具备时尚审美，可依据参考图进行修改调整，能根据图片实现1:1还原设计，能独立搭配面辅料完成成衣方案； 2.大专或本科以上学历； 3.熟悉市场流行趋势，能够精准捕捉客户需求变化； 4.具备良好的沟通表达能力，责任心强，富有团队协作精神

1、负责项目技术资料的全面审核与确认，确保设计输入信息的完整与准确； 2、承担产品设备的设计及优化工作，涵盖三维结构设计、二维图纸输出及相关技术文件的编制与分发； 3、协同各部门开展工作，为生产、质量保证、售后服务等环节提供必要的技术支持； 4、及时处理项目在零部件加工、生产组装、调试运行、设备验收及客户现场交付等各阶段的技术问题； 5、持续推进产品与结构的设计优化，提升性能表现，主导产品的技术升级、迭代开发与创新研究； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 加分项：具备机械设备、机电一体化或重工行业的从业经验者优先

岗位职责： 1.负责非标机械结构设计与优化 2.独立完成非标设备及特种装备的三维建模、工程图纸绘制及BOM编制 任职要求： 1.机械类相关专业本科及以上学历，具备扎实的机械原理、材料力学及机械制图基础 2. 5年以上非标自动化机械设计经验，熟悉常用标准件选型与传动系统设计 3. 熟练使用SolidWorks等三维和CAD设计软件

岗位职责： 1、负责非标机械的方案构思、结构规划、零部件选型及工程图纸绘制； 2、参与产品生产、现场装配、运行调试及相关售后支持工作； 3、对非标设备的设计与制造成本进行初步核算与评估； 4、整理并撰写配套技术资料与文档； 5、上述工作内容在初期均有专人指导，可全程跟岗学习。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械设计类相关专业，2026年6月毕业； 2、具备良好英语能力，通过CET-4，能读懂技术选型手册； 3、沟通表达顺畅，熟练操作常用二维和三维绘图软件；持有C1驾照且驾驶熟练者优先； 4、责任心强，具备良好的团队合作意识、学习态度端正，作风严谨，无不良习惯； 5、每周至少到岗4天，连续实习6个月以上者优先考虑。