
缝纫工
3-8千/月
缝纫工20人以上月结全职
邳州议堂服装厂招缝纫工啦!
专为带娃宝妈量身打造的岗位
熟手优先,新手也可带教,简单易学
计件工资,多劳多得,干得多拿得多
时间灵活,上班带娃两不误,再也不用手心向上
货源充足,工资每月按时发,从不拖欠
地址:议堂街议八路25号
电话:
欢迎来厂里实地看看,一起赚钱带娃两不误~
注塑工,发泡工,仓库班长,缝纫工
6-9千/月
缝纫工6-10人
岗位职责:
1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业
2.正确使用工装设备及工具,做好日常点检与简单维护
3. 遵守车间5S管理要求,保持工作区域整洁有序
4. 如实填写生产记录表单,及时反馈异常情况
5.配合班组长完成临时性生产支援任务
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,能适应流水线节奏及站立作业
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,遵守安全生产规章制度
4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
5.无不良记录,能接受倒班安排
服装设计师
6千-1.2万/月
服装设计师经验不限学历不限现场办公五险一金带薪假期年终奖餐补包吃住周末单休AIAutoCADCorelDRAWCDRPS制定工艺文件潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作买手服装女装裙装
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作
2.结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计
3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作,确保设计方案可量产并符合成本与品质要求
4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认,把控设计落地效果与细节呈现
5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代优化
任职要求:
1. 热爱时尚设计,具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验
2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件
3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础
4.学习能力强,能适应快节奏开发流程,注重细节与执行力
5.沟通协作意识强,有责任心和职业稳定性
缝纫工包吃1-2人月结全职
招聘车板1名(熟悉车缝各工序,主要熟练缝车技术,主打裤头,懂点胶工艺优先)自己剪版有意联系同步地址谷饶上堡五片碧桂园附近
服装设计助理(设计新锐)双休
6-8千/月
服装/纺织设计经验不限本科服装简约休闲
【岗位职责】
负责羽绒服品类的设计工作,定向培养为羽绒服设计师;
1、按设计师要求绘制款式图,并完成颜色、面料、装饰品等面辅料的选配与资料收集
2、协助整理服装领域的前沿动态,涵盖流行趋势、款式风格、色彩趋势、面料与辅料发展及创新元素等内容
3、承担款式编号及信息录入等系统化操作任务
4、配合部门日常事务,前期协助跟进样衣开发,后期具备独立开发新款的能力
【任职资格】
1、本科及以上学历,服装设计或相关专业优先
2、优秀应届生或具有一年内服装行业设计助理经验者均可
3、具备良好的审美能力,对时尚有敏锐感知,能快速捕捉潮流趋势
4、了解主流时尚品牌,掌握女装面料、工艺、版型等相关专业知识
5、坚持产品为本(匠心精神),性格踏实专注,感知力强,自我驱动,适应性强,热爱服饰设计事业
三、【我们想给你】
1、【福利待遇】
五险一金、包餐、年底奖金、绩效奖金、超值内购、企业滴滴、带薪年假、零食下午茶
节假日福利、免费体检、公司团建、生日福利、火车头奖励、旅游奖励、弹性打卡
2、【学习成长】
理论课程培训、素质拓展训练、能力提升培训
3、【晋升通道】
1)管理序列发展路径:组长-主管-经理-总监
2)专家序列发展路径:助理-专员-高级-专家
每年提供两次晋升调薪机会
4、【导师带教】
1)星辰训练营:入职阶段集中培训
2)导师一对一:在岗实操指导
3)成长加速度:专项能力进阶培训
服装设计帮手
5-7千/月
服装/纺织设计1-3年学历不限现场办公周末单休服装女装制定工艺文件裙装
大码女装设计助理需穿版
工作内容:
1、负责每日新款拍摄工作
2、整理每日新款资料及成本数据
3、核对设计师物料并对接板房
4、按需求搜集相关图片素材
5、管理展厅及样衣陈列
6、处理快递收发与退货事宜
7、完成公司交办的其他任务
形象良好,具备试版能力,可穿大码女装者优先录用
女装设计主管
8千-1.2万/月
服装/纺织设计5-10年本科裙装西服衬衫服装
工作职责
诚邀对产品调性与风格融合有敏锐把控力的伙伴加入,感谢您的关注!
1、依据公司整体风格,主导并持续优化设计部门的设计执行与流程管理;
2、全面负责品牌各系列产品设计,监督生产环节中的工艺落实,提升开发效率与流程协同,确保新品在款式与面料选择上符合市场需求;
3、紧跟时尚动态,深入理解“人格化、标签化、垂直化”设计理念,并将其自然融入产品创作中;
4、牵头开展市场调研,系统梳理国内外服装设计趋势与潮流方向,结合销售数据与用户需求,制定每季产品的风格定位、主题概念、设计策略及推广计划。
任职要求:
1、真心热爱服装行业,致力于在该领域长期深耕与发展;
2、具备出众审美能力,精通穿搭组合,风格驾驭多元,个人着装品味佳;
3、拥有扎实的设计团队管理经验,善于调动团队积极性与激发创意潜能;
4、自律性强,抗压能力出色,思维缜密,具备良好的沟通协调能力;
5、五年以上品牌女装设计总监岗位经历,具有电商背景者优先录用。
服装设计师(快速反应)
1.5-2万/月
服装/纺织设计3-5年本科瑜伽服产品企划快反
岗位职责:
1、制定快速反应产品策略:根据客户需求调研,明确快反产品的定位,涵盖目标客群需求、功能特性设定及市场竞争差异化方向。
2、统筹快反团队各岗位协同推进,推动产品策略有效执行,保障项目按计划节点顺利落地。
3、跟踪快反产品上市后的市场表现,收集反馈信息并快速响应,持续优化迭代;同步为营销推广提供产品支持。
4、参与样衣日常评审,监督版型质量,并跟进样板开发进度。
5、面向内部各部门开展新品讲解与培训,解答产品相关疑问;及时处理售后反馈的产品异常问题。
6、与相关部门或生产工厂保持紧密沟通,协调解决开发过程中的技术及工艺难点。
完成上级及跨部门交办的其他工作任务。
任职要求:
1.具备良好的协作意识,能在团队合作中主动担当、积极配合。
2.热爱服装设计行业,关注市场趋势变化,敏锐捕捉用户需求动向。
3.熟练使用Photoshop等设计类专业工具,具备扎实的软件操作能力。
4.拥有创新意识,善于提出新颖的设计构想和产品开发方案。
5.注重个人专业成长,适应高强度工作节奏,保持稳定高效输出。
预算员/造价员
6-7千/月
造价师预算员包住五险1-2人月结1-3年大专
招聘一名造价员,主要土建专业,会水电的优先录取。要求在咨询单位做过3年以上的经验,会编制相对应的预结算,进度款报表,有双休,节假日合理协调工作,需要驻场琼海项目,工资5000-10000,有社保。联系电话陈
瑜伽老师月结
瑜伽老师学历不限·经验不限薪资福利:5000-30000元招工人数:若干工作地址:河北省石家庄市裕华区石家庄、裕华区、德贤公馆西门南行50米底商
甘肃平凉招聘:瑜伽老师薪资:2500.0-3500.0元职位详情:完成岗位职责范围内的各项
瑜伽老师月结
招聘:瑜伽老师薪资:2500.0-3500.0元职位详情:完成岗位职责范围内的各项工作
瑜伽老师包住月结
井号贵阳500平米商场门店招聘预售员+瑜伽老师招募最后两位销冠项目优势:商场门店,人流优势500平门店·重装升级百万大盘,本土品牌一份工作三份收入薪资如下:基础底薪5000提成最高19%+定金50%免费:带薪培训+拎包入住35天短期盘结束后3天内发放工资有保障报销来回车费同:韩欢迎有梦想的伙伴加入,一起搞钱,目标一致共赢
服装设计师
7千-1.2万/月
服装设计师1-3年大专现场办公五险带薪假期餐补加班费大小周AIPS买手服装内衣/泳衣
任职要求:
1.有1-3年欧美女装经验,有欧美泳装品类经验优先考虑,有shein、temu女装开发经验的优先。根据市场定位,准确把握流行趋势和流行元素进行开发款式;
2.搜索图片完成系列选款,匹配面辅料,确保款式与面料的合理性;
3.绘制款式图稿,制作设计版单,确保款式版型精准度;
4.沟通产品款式结构,确保版型满意度;
5.善于总结分析畅滞销品,了解客户需要,做出快速反应,应用到新品的开发中.
鞋类及配饰设计师
1.2-2万/月
服装/纺织设计3-5年本科配饰鞋类设计师户外运动
【岗位职责】
1. 根据品牌定位,分析市场需求,结合当季服装开发要素及趋势,对接和开发男女鞋和相关配饰。
2. 开发设计鞋类款式、大底设计,与工厂沟通打样。
3. 参与订货会展示讲解产品及后续与业务部门的培训工作。
4. 完成上级领导交待的其它工作任务。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,服装设计相关专业,有3年以上鞋/配饰类设计经验。
2. 懂得制鞋的工艺流程,对各种皮料、布料特性,对楦头、格位有专业认识。
3. 具备良好的美术基础和手绘能力,熟练操作电脑设计软件及办公软件。
4. 有责任心,做事积极主动,良好的沟通表达能力,能试鞋者优先(40-41码)。
瑜伽 普拉提老师 私教老师
6千-2.5万/月
瑜伽老师3-5人月结兼职全职健身 瑜伽 普拉提
负责瑜伽普拉提课程操课 以及普拉提 瑜伽私教开发授课
女装设计师 三双休五险一金包餐
1.2-1.7万/月
服装/纺织设计5-10年大专五险一金现场办公买手设计初稿女装设计红人女装女装设计师其他全职
需要具备电商行业经验,熟悉抖音红人风格与中淑女装品牌的两种设计调性
岗位职责:
1、调研服装市场主流品牌及竞品当季的流行趋势信息,及时向组长汇报并协助完成货品开发现状的分析与总结,提出优化建议,推动开发策略调整;
2、独立完成款式开发,依据品牌定位与风格要求进行新品设计;
3、结合历史销售数据与当前销售表现,分析爆款潜力,提升选款精准度;
4、主导版型、面料及款式细节的把控,贴合当下潮流趋势与消费者偏好,助力销售增长
任职资格:
1、大专及以上学历,服装设计相关专业,具备中淑女装或红人风格品牌工作经验,有线上电商平台运营或设计背景者优先;
2、5年以上独立负责出款的设计师岗位经验;
3、能够独立跟进样衣制作,熟悉面辅料市场资源与应用;
4、具备良好审美能力,日常关注时尚资讯与流行趋势动态;
5、逻辑清晰,沟通顺畅,具备较强的团队协作意识与抗压能力
我需要一个衣服刺绣的
100-200元/天
服装设计师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作
2.结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计
3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作,确保设计方案可量产并符合成本与品质要求
4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认,把控设计落地效果与细节呈现
5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代优化
任职要求:
1. 热爱时尚设计,具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验
2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件
3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础
4.学习能力强,能适应快节奏开发流程,注重细节与执行力
5.沟通协调能力良好,具备团队合作意识与职业责任心
鞋包配饰设计专员
1.5-2万/月
服装/纺织设计3-5年本科饰品PS鞋履AI设计初稿箱包潮流趋势调研
风格:新锐极简
职责描述:
1、依据每季产品主题与品牌调性,制定完整的季度商品企划方案,
2、精准把握品牌风格定位,结合市场动态与设计规划,主导配饰款式的开发与创新;
实时跟进当季流行元素,主导原辅料的选型、确认、开发,并参与部分样品采购工作。
3、参与市场调研,挖掘核心用户群体的潜在需求,结合市场数据与客户反馈,优化产品细节并完善款式开发。
4、统筹订货会相关分析与复盘工作,严格按照各阶段时间节点推进任务落地。
5、对接供应商资源,全程跟进改版及生产进程,确保开发进度与品质达标。
任职要求:
1、本科及以上学历,工艺设计、珠宝设计等相关专业背景,具备海外学习经历者优先,三年以上配饰或鞋包设计工作经验;
2、熟练掌握配饰与鞋包的设计逻辑、面料特性、色彩搭配及相关专业技术知识;
3、具备产品开发经验及项目管理能力;
4、创新意识突出,善于捕捉并转化流行元素,对材质应用趋势具有敏锐判断力。
服装设计总监
1.8-2.5万/月
服装/纺织设计5-10年学历不限年终奖现场办公服装女装五险
【岗位职责】
1. 根据市场流行趋势和品牌定位,进行款式的自主开发,包括款式设计、面料选择、色彩搭配等;
2. 能独立完成年度、季度整盘货品企划,如:季度主题规划、品类结构配比、款量规划、上新下架节奏等;
3. 负责对服装产前的准备工作及全过程的内外部协调跟进和品质管控,确保设计开发工作的效率及质量;
4. 完成上级领导交办的其他相关工作。
【岗位要求】
1. 具备系统的服装设计专业知识与扎实的美学功底,深耕简韩女装赛道;
2. 27岁以上,有5年以上相关工作经验,能参与试版优先;
3. 熟悉各类面辅料、工艺、版型、立体裁剪,改版能力强;
4. 具备优秀团队管理与跨部门协作能力。
资深服装设计师
2-2.5万/月
服装/纺织设计5-10年本科五险一金带薪假期年终奖现场办公亚马逊针织品类周末双休服装餐补加班费T恤/卫衣
【岗位职责】
1. 主导服装产品的创意设计与开发,把握整体风格与市场定位;
2. 负责设计构思、图稿绘制及设计方案的推进与优化;
3. 协同生产与供应链团队完成打样及产品落地,确保设计实现质量;
4. 跟踪时尚潮流与消费者需求,持续提升产品设计竞争力。
【岗位要求】
1. 具备出色的审美能力与创新意识,对时尚趋势有敏锐洞察力;
2. 熟练掌握服装设计相关软件,能独立完成全流程设计工作;
3. 熟悉面料特性及服装制作工艺,具备较强的产品落地能力;
4. 具有良好的沟通协作能力,能够高效推动跨部门协作。
童装设计
5-9千/月
服装/纺织设计1-3年大专服装设计初稿童装
【岗位要求】
1. 熟练设计软件、具有扎实的美术基础,色彩控制能力强,想像力丰富。
2. 大专以上学历,熟悉跨境童装的优先,熟悉外网找款的优先,有设计企划能力者优先。
3. 对服装面辅料、生产工艺有较深的了解与认知的优先。
4. 具备良好的创新设计概念及开发能力,掌握服装设计、开发流程及各项工艺知识,熟悉材料、产业、市场和流行趋势。
5. 具有敏锐的时尚触觉和审美能力,良好的学习能力。
6. 积极肯干,吃苦耐劳,具有创新精神及团队协作精神。
【岗位职责】
1. 了解国内外童装市场流行趋势并且加以分析,根据公司品牌风格与定位需求进行款式设计;协助制定季度设计企划,并完成设计开发的指标。
2. 对产品开发的信息进行收集、分类、整理、归档。
3. 负责样衣面辅料匹配、生产工艺、放码尺寸、面料测试等技术资料的审核确认及首单下达的工作。
4. 结合销售数据进行款式分析,并进行合理化的款式开发调整。
5. 较强的执行力,积极、主动完成公司下达的各项工作指标。
【福利待遇】
薪酬结构:底薪+绩效+提成。
优秀毕业生也可以接受。
栏目概述
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