人事岗位（接受新手小白（有经验优先）试用期7天一天（50) 薪资：无责底薪3000＋提成 上班时间：早九晚五 月休4天

工作职责 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、统计各部门人员需求，根据现有的编制及业务发展的人员需求开展招聘工作; 3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划， 5、负责员工工资计算、办理相应的社会保险等 6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动，

任职要求：年龄在45周岁以内，具备大专及以上学历，熟练掌握办公软件操作，具有人力资源相关工作经验者优先。 岗位职责：主要负责公司人才招聘工作，积极拓展招聘渠道，高效完成上级领导安排的各类临时性工作任务。

施工资料员 岗位职责： 1。负责集电线路相关资料的整理，归档与管理工作2。协助完成项目资料的收集，核对及上报工作3。配合完成相关技术文件的编制与更新 任职要求： 1，善于沟通，按时完成上级交给的工作 2，拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3，具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 联系电话：

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.接听电话、收发邮件、安排会议及来访接待，维护良好对外沟通形象 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领等行政支持工作 4. 配合完成合同初审、用印流程及档案借阅登记等合规性事务 5.完成上级交办的其他临时性行政与协调任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与责任心 3.工作细致耐心，有较强的学习能力与团队协作精神 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先 5. 遵守职业规范，能适应快节奏、多任务并行的工作环境

岗位职责： 1.根据部门用人需求制定招聘计划，精准发布职位信息并多渠道拓展候选人资源 2.独立开展简历筛选、初试邀约、面试组织及录用跟进等全流程招聘工作 3. 协助搭建员工沟通机制，及时响应员工咨询，维护和谐稳定的劳动关系 4. 配合上级完成客户对接、数据整理、档案管理及日常行政支持工作 5.使用移动办公工具高效处理招聘及人事事务，支持灵活用工模式（全职/兼职） 任职要求： 1.年龄25-50周岁，初中及以上学历，身体健康，无不良从业记录 2. 具备良好的学习能力与亲和力，能快速掌握招聘系统及办公软件操作 3.沟通表达清晰，责任心强，具备基础的组织协调与多任务处理能力 4.适应手机端高频办公场景，工作细致耐心，执行力强 5. 有招聘助理、客服或销售支持类经验者优先

熟练掌握室内外装修资料员和装修工艺，和项目对接一切流程

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，责任心强、细致耐心 4.有HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.遵守职业操守，具备保密意识和团队协作精神

熟悉电脑能够独自编辑边坡锚杆喷浆加固全套资料，男女不限，工资面议。

岗位职责： 1、全面负责公司人力资源日常运营，涵盖人员招聘、员工关系维护、培训规划与实施等工作； 2、参与人事行政制度的制定与优化，推动流程改进以提高工作效率和员工满意度； 3、协助策划并执行公司各类文化活动，促进积极向上的团队氛围建设； 4、统筹办公资源调配，保障行政工作有序开展； 5、办理员工福利、社会保险等相关事务，切实维护员工合法权益。 任职要求： 1、掌握人力资源各模块实操流程，熟悉国家劳动法律法规及相关政策； 2、具备优秀的沟通能力和组织协调能力，能妥善应对各类人事问题； 3、责任心强，服务意识佳，能够高效落实公司各项管理制度； 4、熟练操作常用办公软件，具备基础数据整理与分析能力； 5、具有同行业从业经历者可优先录用。

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按照先进先出原则管理物料，做好批次与效期管控，防止积压与过期 4. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等现场管理要求 5. 规范填写各类单据及系统操作，配合财务与采购完成对账与报表工作 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 熟悉仓储作业流程 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的执行力与抗压能力 4. 能适应基础体力劳动，服从工作安排，具备团队协作意识 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

黔南布依族苗族自治州瓮安县招电焊、铆工/钣金工、管道安装

黔南布依族苗族自治州惠水县招铝扣板吊顶 只有十多个平方 半天活 今天能来的打电话

人事专员 工作要求：男女不限，18岁—40 岁，服从管理 有能力可晋升主管 工作内容：主要负责人员招募 工作时间：9:30-18:30 薪资待遇：综合薪资4000—7000（奖金+全勤+提成） 每周调休，享受所有法定节假日，产假，等福利 精美办公室，期待美丽，帅气的你加入 工作地址：胡家庙

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.处理日常人事咨询，维护员工关系，保障基础人事服务响应及时 任职要求： 1.学历不限、经验不限 2.具备人力资源基础实操经验，熟悉劳动法规者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好数据整理与文档处理能力 4. 性格细致耐心，沟通表达清晰，责任心强，具备服务意识 5. 具备较强的学习能力与团队协作精神，适应快节奏工作环境

工作时间早八晚六，中午休息两个小时 团队氛围轻松 90 00后 工作内容：招聘面试，员工的入职手续 福利待遇:包吃住 五险一金 定期团建 年终奖 底薪4k+提成+奖励，综合薪资4k-6k 1-3个月转正 转正后底薪涨500-1000不等晋升空间大 形象气质佳

工作职责 1. 负责全平台招聘信息的发布与维护，精准匹配岗位需求与候选人资源。 2. 运营小红书、抖音等自媒体账号，独立完成招聘类短视频制作与直播开播，扩大人才触达范围。 3. 通过电话与求职者进行高效沟通，跟踪招聘流程进展并及时反馈结果。 4. 配合团队完成招聘数据统计与分析，优化招聘策略。 任职要求 1. 具备良好的语言表达能力，沟通流畅且逻辑清晰。 2. 熟悉主流招聘平台操作规则，能独立完成信息发布与候选人筛选。 3. 掌握基础短视频拍摄与剪辑技能，能适应自媒体平台运营节奏。 4. 工作积极主动，有较强的目标感与执行力，做事细致踏实。 5. 拥有人力资源相关证书或行业从业经验者优先。

岗位职责：每天回复短视频消息，公司提供手机账号，拍视频简单剪辑，会玩手机就行。上班轻松，两句话术，简单易上手！ 任职资格：无需经验，不限学历，适合宝妈，陪读家长！！ 上班时间：早上九点到下午五点。双休！中午休息1个半小时！ 薪资范围： 无责底薪2000200满勤招一个学员提成800

福泉火电厂做资料，能熟练使用各种电脑办公软件，

资料收集编制整理等

对电力工程EPC熟悉，会做风电工程开，竣工资料及过程资料。

工程资料，市政工程管网，装修等工作经验

工作要求：形象外貌佳 工作内容：前台接待 工作待遇：无责4000保底，包吃住

验收资料

会电脑，手机操作，做相关资料

要求会做工程签证，做工资表，会使用电脑。

要求:项目在荔波，要荔波本地资料员，从开工到竣工都能胜任的熟手房建资料员一名，会CAD，懂图纸，要送检，能协助劳资员收集相关资料，能完成领导安排的工作，能吃苦耐劳，沟通能力强，有上进心

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程资料，符合规范及甲方/监理要求 3. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，及时更新台账并做好收发登记 4.配合项目部完成竣工资料编制与组卷，协助通过档案专项验收 5.维护资料管理系统（含电子档案平台），保障数据安全与调阅效率 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员岗位经验者优先 2.熟悉建筑工程资料管理流程及《建设工程文件归档规范》（GB/T 50328）等标准 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档保密意识 5. 持有资料员上岗证或档案管理员证书者优先

西江 招两位服务员30岁一50岁左右 联系电话