一、岗位职责 1、账号运营 负责小红书、脉脉、知乎、领英等平台账号的内容策划、素材撰写、拍摄及基础视觉排版，持续产出优质原创内容，提升内容曝光度与用户互动效果，强化品牌在平台的可见度与影响力。 2、数据分析—数据收集与整理 系统化采集运营相关数据，包括粉丝增长趋势、内容阅读量、互动表现等核心指标，确保数据记录准确、完整，为优化策略提供依据。 二、任职要求 1、了解小红书、脉脉、知乎、领英等平台的运作机制与目标用户特征，具备优秀的文案创作能力，可独立完成内容构思、制作与发布全流程。 2、掌握基础拍摄、视频剪辑与图文排版技能，能熟练使用相关工具进行内容呈现优化。 3、具有较强的数据敏感度，能运用数据分析工具进行处理与解读，输出具指导意义的分析报告，辅助运营策略调整。 4、工作经验：1年以上新媒体运营相关经验，具备成功账号运营实绩者优先考虑。

岗位职责: 1.负责新媒体平台内容的策划与产出 2.带领团队推进项目执行，把控内容品质 3.协同团队成员，优化工作流程与效率 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2.按时完成分配任务，确保输出内容达到标准 3.拥有协作意识，适应高强度、快节奏的工作模式

岗位职责: 1.负责新媒体内容的策划与产出，把握创意方向 2.带领团队推进项目执行，把控内容输出品质 3.与团队成员紧密配合，优化工作流程与效率 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.按时保质完成工作任务，具备较强的时间管理意识 3.拥有团队协作意识，能适应高强度、快节奏的工作氛围

岗位职责: 1.策划内容方向，提升品牌影响力； 2.跟踪新媒体平台用户互动情况，优化内容产出与发布节奏； 3.策划线上运营活动，提高用户参与度与粘性； 4.研判行业动态，推动内容形式创新与持续改进。 任职要求： 1.热爱新媒体运营工作，了解主流社交平台的运行机制； 2.拥有出色的文案写作与图文处理能力，可独立完成内容制作； 3.具备较强的数据分析意识，能依据数据反馈优化运营方案； 4.性格积极，富有责任心，具备良好的协作意识与沟通技巧。

岗位职责: 1.与客户保持顺畅交流，保障设计项目各环节有序开展。 2.维护客户关系，促进合作持续深化与长期稳定。 3.关注行业趋势变化，结合专业能力输出符合需求的设计方案。 4.配合设计师完成方案的初步构思及后续细节落地工作。 任职要求： 1.拥有出色的沟通技巧和客户服务意识，准确把握客户意图。 2.具备团队协作精神，能够与团队成员高效配合完成任务。 3.热爱家庭装修设计行业，愿意不断提升专业能力和创新思维。 4.具备较强的应变与问题处理能力，能及时解决设计执行中的各类问题。

岗位职责: 1.策划内容方向，提升品牌影响力； 2.跟踪新媒体平台用户动态，优化内容产出与发布节奏； 3.策划线上运营活动，增强用户互动与粘性； 4.关注行业动向，持续推动内容创新与迭代优化。 任职要求： 1.热爱新媒体运营，了解主流社交平台的运营机制； 2.拥有出色的文案写作与图文处理能力，可独立完成内容制作； 3.具备较强的数据分析意识，能依据数据反馈调整运营方案； 4.工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协作能力与团队精神。

岗位职责： 1、制定并落实公司新媒体平台（包括但不限于微信、微博、抖音等）的整体运营方案与执行计划； 2、策划并实施富有创意和互动性的线上活动，增强品牌曝光率及用户活跃度； 3、监测并分析新媒体运营数据，调整内容发布节奏与策略，提升粉丝数量与用户留存； 4、协同团队合作，保障线上线下活动的协调统一及品牌信息的精准传递； 5、具备视频拍摄与剪辑能力，能够产出高质量短视频内容。 任职要求： 1、熟悉主流新媒体平台的运作模式，具备实际成功案例及数据复盘能力； 2、拥有出色的文案撰写功底，可独立完成内容选题、策划与编辑工作； 3、具备敏锐的市场感知力与创新思维，能及时捕捉行业动态与用户需求变化； 4、具备良好的团队协作意识，能与跨职能团队高效沟通，推动项目顺利落地。

岗位职责: 1.策划并落实内容方案，提升品牌影响力与用户互动效果； 2.跟踪新媒体平台用户动态及内容传播数据，优化创作方向与发布时间； 3.策划并推进线上营销活动，增强用户粘性与品牌认同感； 4.关注行业动向，结合时下热点进行内容革新，保障内容的时效与吸引力。 任职要求： 1.热爱新媒体运营工作，了解社交平台的内容传播机制； 2.拥有出色的文案写作与图像处理能力，可独立完成内容产出； 3.具备较强的数据解读能力，能依据分析结果优化运营动作； 4.态度积极，富有责任心，具备良好的协作意识与沟通技巧。

岗位职责： 1、负责抖音/快手/小红书/视频号等新媒体矩阵的运营规划与落地执行； 2、主导短视频全流程运作，涵盖创意策划、脚本撰写、出镜拍摄及后期统筹； 3、组织并实施直播或录播活动，如项目解读、户型解析等，清晰传达核心价值点； 4、结合行业趋势与平台推荐机制，持续输出高传播性内容； 5、协调团队配合，优化内容制作流程，提高整体执行效率； 6、依托数据反馈调整运营方向，定期复盘并推动策略迭代。 任职要求： 1、年龄38岁以下； 2、本科及以上学历（传媒/营销/影视相关专业优先）； 3、具备3年以上新媒体领域工作经验，有地产类或生活类短视频/直播成功经验者优先； 4、可独立出镜，具备良好的现场掌控力与即兴表达能力； 5、精通短视频平台运营规则，善于捕捉热点进行营销转化； 6、结果导向，能适应高强度工作节奏，具备团队管理与创新思维能力。

岗位职责： 1、负责公司自有媒体平台（如微信公众号、微博、抖音等）的日常维护与运营工作； 2、制定并落地内容营销计划，扩大品牌线上声量，提升用户互动效果； 3、整理并监测各平台运营数据，持续优化内容方向，提升用户转化表现； 4、协同团队成员，按时输出优质原创内容，提升用户活跃度与粘性。 任职要求： 1、具备扎实的文字功底，能独立完成内容策划与执行； 2、了解主流自媒体平台的运作机制，有实际自媒体运营成果者优先考虑； 3、拥有较强的数据解读能力，能依据数据结果优化运营动作； 4、熟悉家装领域相关知识，思维灵活，善于结合热点进行创意内容产出。

服务日期: ~11:00:00 服务地点: 贵州省六盘水市钟山区凤凰山嘉和逸园三期21栋（二十六中正对面凯宾酒店旁）21楼2102室 服务内容: 开荒145平 到手580+5好评(需要十五字截图和图片)。 接单加

六盘水市六枝特区招二保焊/气焊、电焊、钢结构安装/打板

1、持有C1驾驶证，及以上司机均可，无犯罪记录 2、年龄21-60岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航! 3、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，服务意识强、责任心强，能适应加班。 从事过司机工作经验的优先考虑综合13000-15000 公司提供正规营运车辆，公司派单，多劳多得； 提供新能源车辆，维修、保养、保险、等公司负责！ 一人一台车自由安排上下班时间，无需到公司报道。 24小时车子归司机所有.可以开回家 免费提供酒店式管理宿舍.洗衣机空调热水器单独卫生间 公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报 公司不招偷懒的人，你越勤劳，你就越优先 工作地点在上海

盘州司机来一个。

下午要三个人装车，30一个小时，

负责抖店建立账号并运营，抖店直播策划，视频剪辑 后台操盘。

每天工作1-2个小时，剩下时间我们自己操作

负责日常拍摄剪辑短视频，抖音、小红书、视屏号等新媒体平台运营。

岗位职责： 1、负责公司新媒体平台的内容策划与日常运营； 2、协助制定推广方案并执行线上推广活动； 3、收集整理用户反馈，优化推广策略及内容方向。 任职要求： 1、具备良好的文字表达能力和创意策划能力； 2、熟悉新媒体平台运作规则，有相关经验者优先； 3、具备较强的学习能力与沟通协调能力； 4、工作认真负责，能承受一定工作压力。

运营公司帐号

岗位职责： 1.每日完成两场抖音直播（直播内容包含讲解效果图与预算报价），每场时长1.5-2小时。 2.参与直播脚本的策划工作，协同运营团队进行直播主题设定、产品核心卖点整理及直播流程优化。 3.对直播数据进行复盘分析，持续改进话术表达与直播互动技巧。 薪资待遇：3000无责底薪+500全勤。直播过程中客户留资享有激励奖金，熟练后每月奖励不少于1000元。

岗位职责： 1、负责公司自有媒体平台（如微信公众号、微博、抖音等）的日常维护与运营工作； 2、制定并落地内容营销计划，扩大品牌线上声量，提升用户互动效果； 3、监控并整理各平台运营数据，持续优化内容方向，提升用户转化表现； 4、协同团队成员，按时输出优质原创内容，巩固用户关系，提升粉丝活跃度。 任职要求： 1、具备扎实的文字功底，能独立完成内容策划与执行； 2、掌握主流自媒体平台的运作机制，有实际运营成果者优先考虑； 3、拥有较强的数据解读能力，能依据数据动态调整运营方案； 4、熟悉家装领域相关知识，思维灵活，善于结合热点开展内容创作。

1.负责抖音或其他直播平台直播内容的策划和执行，吸引和维护观众。 2.通过直播展示讲解无人机招生及无人机教培相关信息知识、对无人机教培机构进行宣传、提升观众对无人机的认知与观众互动进行招生宣传。 3.能够根据观众反馈调整直播策略，提升直播吸引力和观众活跃度。 4.与团队及教练合作，共同完成直播的招生目标和提升公司品牌的形象及知名度。 5.定期拍摄宣传视频，增强品牌宣传力度和影响力。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-08 推广农产品直播及体检服务套餐 按单计提薪酬

游戏主播优势 1:时间灵活自由，每日工作6小时即可，支持日结自提，团队氛围轻松，任务轻松收入可观，月薪过万轻松达成 2:薪酬无上限，你缺平台我缺人才，主播与公司携手共进实现双赢 3:奖励丰富，福利多样，收获不断 4:定期组织团建活动（聚餐娱乐放松心情，主打一个快乐至上） 5:专属1对1运营服务，全程陪伴不放养，全方位支持助你潜力全开（贴心问候消息秒回，情绪疏导电话叫醒统统安排，运营全包揽ps找对象不在服务范围内哈哈哈） 6:零食水果畅享自由（我们坚持的理念：主播开心才是头等大事~） 缺点：运营过于贴心，沟通频繁，或许会让你感觉我们有点唠叨哈哈哈

岗位职责： 1、借助线上直播渠道开展日用品的宣传与销售，增强产品可见度并促进成交； 2、策划直播内容方案，营造直播间活跃氛围，实时互动交流，答疑解惑，推动订单转化； 3、复盘直播运营数据，持续调整优化直播打法，提升转化效果与用户满意度； 4、定时整理市场反应信息，洞察消费者需求，为产品优化及新品研发提供有效建议； 5、配合团队达成销售任务，参与团队研讨，协同规划营销策略。 任职要求： 1、具备出色的表达能力与亲和力，能高效吸引并维系客户关系； 2、有销售或直播相关经历者优先，了解互联网营销及社交平台运作模式； 3、学习能力强，适应快节奏，能在短时间内熟练掌握产品相关信息； 4、充满热情与创意，能在镜头前展现个人风采，提升观众观看感受； 5、可接受弹性工作时间，包含周末及节假日期间的直播排班安排。

销销售零售批发还有那个主播

1.网络运营主播（2名） 薪资：3,500-6,000元/月（底薪+绩效） 职责：负责直播内容的策划执行、与观众互动并促进销售转化；要求形象良好、气质出众，有直播从业经历者优先考虑。 福利：配备专业直播设备、享受平台流量支持、每月休息4天。 2.营销副总经理（2名） 薪资：5,500-10,000元/月（底薪+团队业绩提成） 职责：主导制定年度营销规划，全面负责团队运作与管理，需具备5年以上相关岗位工作经验。 3.营销部经理（2名） 薪资：4,500-10,000元/月（底薪+绩效） 职责：具备优秀的组织协调能力、团队协作意识和执行力，负责销售团队日常管理及人员培训工作。 4.销售主管（4名） 薪资：4,000-10,000元/月（底薪+个人提成+团队提成+达标奖励） 职责：具备战略制定与落地执行能力； 拥有销售团队管理实操经验； 具备出色的跨部门沟通协调能力； 对市场动态敏感，能根据业务需求合理调配内部资源。 薪资福利：提供具有市场竞争力的薪酬待遇；只要踏实肯干，收入前景可观，并享有完善的晋升通道，期待你的加入与挑战！ （以上岗位有相关经验者优先录用）

35-50岁 善于沟通交流 学历不限 保底薪资3000元，工作6小时

工作内容： 策划并打造契合个人特质的IP直播内容，负责多渠道内容运营与粉丝深度互动，后续可拓展带货、短剧、专辑等多元化变现路径。收入日结自提，月入过万，高薪灵活，时间自主！ 公司提供： 每月定期组织团队建设活动，月休4天可自由调配，每日6小时工作制，弹性安排，无需经验，零基础也可加入，配备专业运营团队全程带薪培训、全面扶持，优质资源对接支持，具有市场竞争力的薪酬结构（底薪＋高额流水提成无上限），配备专业化直播设备，拥有充满创意与热情的团队伙伴，携手共创精彩直播新体验！