工作内容 1、执行汽车销售相关流程，保障客户服务质量与满意度 2、维护既有客户关系，开发并拓展新客户资源 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，提供专业化的购车指导 3、工作积极主动，富有团队协作精神

岗位职责: 1. 负责汽车产品的销售及市场开发工作； 2. 通过多种方式与客户保持高效沟通，提供专业的购车建议与服务支持； 3. 策划并参与车辆展示、试乘试驾等推广活动，优化客户购车体验； 4. 持续维护客户关系，妥善处理客户意见与售后反馈； 5. 与团队协同配合，共同达成销售业绩目标。 任职要求： 1. 具备良好的交流能力及团队协作意识； 2. 对汽车行业及市场动态具有较强兴趣； 3. 工作认真负责，能在压力环境下保持积极心态； 4. 熟悉线上销售工具及网络平台操作； 5. 有汽车销售相关经验者优先考虑； 6. 欢迎无经验人员加入，公司提供带教培养

岗位职责: 1.全面负责汽车销售团队的日常管理，推动业绩持续增长； 2.策划并落实销售计划与策略，保障销售任务顺利完成； 3.深化客户关系维护，提供高效、专业的服务支持； 4.跟踪行业及市场变化，及时优化销售方案以应对竞争环境； 5.策划并执行各类营销推广活动，提升品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务理念，能妥善处理客户诉求； 2.热爱汽车领域，乐于迎接挑战并保持持续学习的状态； 3.拥有良好的团队协作意识，善于激发团队成员共同达成目标； 4.具备较强的市场洞察力和决策判断能力，能精准识别市场趋势； 5.工作认真负责，能在高强度工作环境下保持积极心态。

工作内容 1、执行汽车销售各环节流程，保障客户体验与满意度 2、维护现有客户资源，开发并拓展新客户渠道 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，提供专业购车指导 3、工作积极主动，富有团队协作精神

负责整车销售支持及到店客户的咨询答疑服务

岗位职责：销售经理 岗位福利：3000至8000

会驾驶，具有驾驶执照有销售工作经验优先

汽车销售，年龄不限，具备相关从业经验，需持有驾照且驾驶技术熟练， 具备良好的沟通表达能力，负责客户接待、客户开发及日常维护， 薪资待遇面议。

岗位职责： 1. 全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、定价方案及市场竞争格局。结合市场实际需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率。 2. 策划并执行营销方案，确保销售目标的达成。 3. 拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系。 4. 收集行业动态与市场数据，为业务决策提供支持。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力、团队合作意识及问题处理能力。 2. 性格积极乐观，能承受工作压力，行动力强。 3. 对销售工作有热情，并愿意长期投入发展。 薪资福利： 1. 薪资详情：5k-10k元/月。 2. 薪酬结构：基本工资加销售提成。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

六盘水市六枝特区招工地小工/杂工，学徒工手脚灵活，能爬架子，150一天，男女不限，活不重，中午管饭，一二十天活，，年纪大，嫌工资低，混子就不要打电话了，18—40岁左右，看清楚再打电话

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 涉及工作城市南京！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

六盘水市钟山区招吊顶

有没有拉底干杂活之类的弟兄相互联系工资400一天左右。 招聘人数:10人左右

【B2货车司机】开9.6米厢式货车，送工地建筑材料，装修材料，一个司机送3个工地的材料，不需要装卸。工资10000-13000/月。 【C1皮卡车司机】工地上送，项目经理，技术人员及他们使用的设备等。工资7000-8000/月。可以自带车加入，皮卡车，SUV，小轿车都行，车况良好，每月3000+补助。 《福利待遇》公司配车，不租不买，纯司机。每天上班8-10小时，包吃住，月休四天，每月3号统一发工资，不拖不欠。要求：20-58岁，成熟稳重，有责任心，一年以上驾龄。 《交换电话》《申请职位》都可以，我们上班时间会打电话联系你，不需要打电话来，没时间接听，敬请谅解。

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责 1、能独立完成评估，谈判，收购等相关工作； 2、负责完成二手车收购台数指标； 3、严格执行公司二手车收销相关规定，确保手续，车辆的安全； 4、协助销售顾问做好新旧车业务收购，洽谈工作，促进业务成功。 岗位要求： 1、年满22-33岁，有销售或者二手车评估师经验优先； 2、熟悉广州二手车市场及价格行情；了解二手车市场动态、车辆鉴定基础（如事故车辨识）、价格评估逻辑； 3、热情，诚恳，思维敏捷，语言表达能力强，协调能力强，有团队合作精神。

负责车辆介绍 客户沟通维护 洽谈等

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3. 形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

岗位职责: 1. 负责尊界品牌的推广与销售，为客户提供专业的产品介绍与咨询服务； 2. 根据客户需求，提供定制化的购车方案，促成销售目标达成； 3. 维护客户关系，提升客户满意度，推动售后服务与品牌忠诚度； 4. 参与展厅布置及品牌活动策划，营造良好的销售氛围； 5. 跟进销售流程，完成销售数据记录与汇报。 岗位要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和服务意识； 2. 性格积极主动，具备较强的目标感和抗压能力； 3. 热爱销售工作，具有团队协作精神； 4. 持有有效驾驶证，对豪车品牌有一定了解者优先； 5. 具备豪华汽车品牌销售相关经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【基础保障+提成激励，踏实肯干就有回报】 期待这样的你加入： 寻找一份多劳多得、收入与努力直接挂钩的工作 不满足于固定薪资，希望通过能力获取更多回报 愿意学习，乐于沟通，有行动力 岗位详情： 基础保障：每月设有基础薪资保障 激励提成：每完成一单可获得相应激励 支持到位：公司将提供必要的物料、基础客源指引及操作培训 能力提升：享有销售技能入门指导及实践带教支持 我们希望您： •年满18周岁，沟通顺畅 •有责任心，能按要求完成推广任务 •可接受户外/线下工作形式或线上客户沟通 在这里，您可以获得： •一份能实际积累经验的灵活工作机会 •可切实锻炼沟通与销售能力的平台 •一个简单、直接的协作团队氛围

岗位职责： 1.负责产品销售及安装 任职要求 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力 2.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 3. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责: 1.负责汽车产品的销售工作及客户关系的持续维护； 2.通过多种方式与客户保持联系，提供专业化的购车咨询服务； 3.协助客户进行车型挑选，全面介绍车辆相关信息； 4.组织并跟进客户试驾流程，提升客户体验与满意度； 5.按计划完成销售指标，落实各项销售工作任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 2.熟悉汽车行业基本知识，能熟练运用相关资讯； 3.工作认真负责，具备应对销售压力的能力； 4.具有良好的团队协作精神，能够与同事高效配合； 5.热爱汽车销售工作，积极面对挑战。

岗位职责： 1. 落实汽车销售各项流程，保障销售工作有序高效推进； 2. 主动接待来访客户，讲解车型亮点，优化客户购车体验； 3. 汇总潜在客户资料，持续跟进并维护客户关系，推动成交达成； 4. 响应客户意见，及时协调处理问题，增强客户满意程度。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与销售能力； 2. 热爱汽车领域，有相关销售经历者优先考虑； 3. 持有有效驾驶证件，具备熟练驾驶能力； 4. 仪态端正，服务意识强，具备良好的协作态度。

岗位职责：销售经理 岗位福利：3000至8000

岗位职责: 1. 负责开展销售相关咨询及业务推广工作 2. 持续维护客户关系，保障服务品质符合客户期望 3. 主动参与团队协作，合力达成销售业绩目标 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能与客户高效互动交流 2. 适应团队工作环境，具备积极协作意识 3. 热爱销售岗位，勇于面对挑战，追求优异成果

有责底薪5000 上午九点至下午六点半 每月休息四天 工作轻松自在

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责： 1、负责寻找车源，完成二手车收购评估、检测、鉴定，能根据车况情况评估收购价格，达成月度收车任务。 2、能独立对二手车的综合状况进行检测，查验车辆使用状况，仔细了解收购评估的车辆信息； 3、对车辆进行全面的检查和评估，包括外观、内饰、机械性能、车辆历史记录等方面； 4、根据车辆的状况和市场行情，确定车辆的市场价值和预估售价； 5、与客户进行沟通，解答他们对车辆评估报告的疑问，并提供专业的建议和意见。 6、跟踪市场行情和车辆评估的最新发展，不断提升自己的专业知识和技能。 岗位要求： 1、大专以上学历，汽车制造、维修相关专业。二年以上二手车评估收购相关经验优先。 2、对车辆翻新整备方式和价格熟悉。 3、对二手车市场及车源信息有较强的把控。 4、具备良好的沟通能力，团队协作能力。