岗位职责： 1. 负责客户到访接待，提供专业化的车辆讲解与销售支持； 2. 通过多元化方式联系并邀请客户，提高成交转化，达成销售任务； 3. 持续维护客户关系，跟踪售后体验，保障客户满意； 4. 积极参与公司安排的培训及技能提升活动，增强业务水平。 任职要求： 1. 具备主动性，工作积极热情，对汽车领域有浓厚兴趣； 2. 拥有良好的沟通与谈判能力，能高效处理客户疑问； 3. 具备敏锐的市场感知力和客户开拓能力； 4. 具有团队协作意识和服务观念，能适应销售岗位的工作压力。

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1.寻找找客户 2.为客户提供金融方案 3.为客户办理方案

岗位职责： 1）负责辖区内二手车商户及合作渠道的开发与日常维护，持续深化合作关系，推广公司产品及相关业务流程； 2）搜集并整理市场竞争产品动态，及时向上级汇报相关市场信息； 3）对申请客户进行风险评估，核实购车真实目的，落实贷前调查与分析工作，有效控制业务风险； 4）跟进已放款客户的贷后管理，确保贷后资料按时完整归档； 5）根据公司规定执行电话催收支持、实地回访、现场催收协助以及租赁物回收配合等相关工作； 6）达成团队及部门下达的销售目标，积极配合上级的工作指导与任务安排。 任职资格 1）大专及以上学历，年龄在24至36岁之间，具备1年以上相关领域工作经验； 2）有汽车金融企业、银行金融岗或渠道拓展岗位经验者优先考虑； 3）具备较强的责任意识、沟通协调能力、团队合作精神及抗压能力。

工作内容 1、执行汽车销售相关流程，保障客户服务质量与满意度 2、维护既有客户关系，开发新客户资源与合作渠道 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，提供专业购车指导 3、工作积极主动，具有良好的团队协作精神

汽车销售，年龄不限，具备相关从业经验，需持有驾照且驾驶技术熟练， 具备良好的沟通表达能力，负责客户接待、客户开发及日常维护， 薪资待遇面议。

有效落实各项汽车营销方案

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{交换电话}{申请职位}都可以，不需要打电话来，工作忙，没时间接听。敬请谅解。 电焊工：焊基础预埋件，焊钢筋，钢筋笼，钢结构，管道，护栏，手把焊为主。10000/月-13000/月。 水电工：预埋，室内外安装，临水，临电，布管，排线，工装，家装等。10000/月-13000/月。 工地上班时间早上8点-下午6点，带薪休假四天，包吃住，每月4号统一发工资，不拖不欠。公司有建筑工地，装修工地。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.形象气质佳，亲和力强，能适应快节奏销售工作 3. 具备基本办公软件操作能力，学习能力强 4. 有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训

薪资待遇: 1> 终合工资5000加提成 正常干1W+，努力干2-5W，拼命干10W以上 2> 上班时间:9:00-12:00，14:00-18:00，休4天，按国家放假标准; 3>每月20日准时发工资 4> 每餐4菜(2荤2素)一汤， 5> 住宿2至4人/间，有独立卫生间，空调，热水器， wifi 6>节假日福利，发礼品红包，年终奖等 岗位要求: 公司提供精准资源，无需拓新，主要负责邀约微信抖音后台的高意向客户 年龄:学历和经验都不限制(应届毕业生皆可)，有1V1的教带，接受小白，3天就能变成邀约高手

[烟花]招兵买马！于洪沙岭！ 沈阳地区规模最大的二手车销售公司！ 2万平方室内展厅，1000余辆现车！ 诚聘二手车销售:高底薪+高提成+高福利！ 一分钱工资嘎嘎准，干着得劲就干就完了搞钱，干着但凡有一点不舒服随时撤，氛围嘎嘎好，来了我亲自带你帮你助你圆梦，敢拼敢干认干的来，必须安排

销售网约车，电车。个人电车。 年轻人能会说能表达。要钱不要脸的最好。

【岗位职责】： 1. 负责所售车辆从入库到展示的全流程管理，包括车辆接收入库、基础检测、拍照及信息录入，通过视频/直播等形式，独立完成远程车辆带看、专业讲解与答疑，挖掘客户深层需求，引导并完成线上下单。 2. 精准传递车辆价值，灵活运用线上谈判策略与促销工具，有效处理各类异议，主动促成交易。 3. 与交付紧密协作，确保车况信息准确、交接顺畅，为客户提供线上线下无缝衔接的购车体验。 4. 对潜在客户进行系统跟进与培育，保持互动热度以促成转化。交易后，协同进行交车关怀、定期回访与长期关系维护，积极激励客户，持续拓展销售线索。 5 .能清晰讲解车辆技术参数、配置差异，准确回答专业问题，建立专业信任； 【岗位要求】： 1. 大专及以上学历，有汽车销售或线上直播/视频销售经验者优先，熟悉二手车行业，能快速掌握车辆产品知识。 2. 具备基础的车辆知识，能够独立完成车辆基础介绍与竞品分析。 3 拥有优秀的视频沟通与展示能力，以及线下的深度沟通与谈判能力，驾驶技术熟练（C1驾照及以上）。 4. 诚信正直，具备出色的线上沟通感染力与线下亲和力，服务意识强，能适应线上线下融合的工作节奏。 5. 能熟练使用视频通话工具及办公软件，善于团队协作，对利用数字化平台提升销售效率有浓厚兴趣。 6.20——30岁优先

岗位职责： 1：与客户进行有效沟通，深入了解客户需求 2：负责客户接待工作，提供专业的装修咨询建议 3：持续跟进已完工客户情况，维护新老客户良好关系 任职要求： 1：思维灵活，表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力 2：有责任心，积极进取，能承受较强的工作压力 3：具备团队协作意识，乐于接受挑战 薪资待遇： 1：底薪3000元＋3至5个点提成＋签单奖励＋年终奖金；每月基础业务收入轻松达到8k以上 2：每年享受10天带薪年假，工作氛围愉快，有人指导，有相关经验者优先考虑，也欢迎优秀新人加入 3：享有各类节假日福利，定期组织团建活动及外出旅游 4：办公环境高端，交通便捷，工作体验舒适 员工成长： 5：入职即享免费系统化培训，涵盖新员工培训、进阶课程、管理能力提升及工艺技术培训；晋升机制完善，公司每年举办两次晋升评审，入职满半年即可报名参与，过程公开透明，择优提拔

岗位职责: 1.全面负责汽车销售团队的日常管理，推动业绩持续增长； 2.策划并落实销售计划与策略，保障销售任务顺利完成； 3.深化客户关系维护，提供高效、专业的服务支持； 4.跟踪行业及市场变化，及时优化销售方案以应对竞争环境； 5.策划并执行各类营销推广活动，提升品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务理念，能妥善处理客户诉求； 2.热爱汽车领域，乐于迎接挑战并保持持续学习的状态； 3.拥有良好的团队协作意识，善于激发团队成员共同达成目标； 4.具备较强的市场洞察力和决策判断能力，能精准识别市场趋势； 5.工作认真负责，能在高强度工作环境下保持积极心态。

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公司直招，机会难得！！！！！！ 全国27家分公司，发展稳健！诚邀你的加入！ 欢迎实习生、应届生及零基础新人，不限经验、不限专业、不限学历，师傅一对一指导上岗，只需工作认真、踏实肯干、积极进取 岗位要求： 1、无需经验，手把手教学，轻松上手； 2、具备良好学习能力，性格乐观开朗 一、薪资待遇 底薪3000（公司无全勤考核，请假无忧！！！）+提成（40%），新人月均收入7000—1.2W （不接受短期兼职、暑假工～谢绝打扰！！） 二、工作时间及福利 1、上午9:30上班（避开早晚高峰，多睡一会儿不是梦！！！），下午6点准时下班，周末双休！！！后期支持远程办公！！！ 2、社保类型：五险一金，按标准比例缴纳 法定节假日照常休息、享有14-16天带薪年假 3、生日当天放假1天+生日礼品+节日福利+每日下午茶+团队建设经费+年度集体旅游+年终奖金等 三、你的工作内容 日常浏览抖音、小红书等社交平台，发布动态（文案由公司统一提供），互动评论他人内容，操作简单无压力！！！或接听来电即可 四、加入我们的四大优势 1、清晰的晋升机制：不看资历看实力，晋升公开透明； 普通职员–––小组长–––储备主管–––团队经理–––区域负责人 2、丰富员工福利：不定期组织聚餐；每周安排2-3次下午茶（含零食、水果、奶茶）；每月发放团队活动经费；每月组织公费出游等 3、优质办公环境与氛围：团队以90后、00后为主，氛围融洽，协作互助，无内耗，领导亲切，管理公正； 4、生活便利全覆盖： 吃：楼下餐饮多样，也可自带，配备冰箱微波炉； 住：提供住宿，三室一厅公寓，家电家具齐全，步行15分钟直达公司 行：交通便捷，公交站就在楼下 五、岗位要求 1、无需工作经验，入门简单快速上手； 2、表达顺畅，掌握基本电脑操作； 3、有责任心、愿成长、态度端正、性格亲和 欢迎零基础新人+应届毕业生+提供住宿+生日假（生日当日休假不扣薪）

岗位职责: 1. 主动开展市场调查，掌握行业最新发展趋势； 2. 策划并落实销售方案，确保销售任务有序推进； 3. 持续维护及开发客户资源，提升客户服务体验； 4. 定期参加产品学习培训，熟悉产品核心信息； 5. 配合团队协作，共同达成销售业绩目标。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和商务谈判能力； 2. 热爱销售岗位，能适应高强度工作节奏； 3. 具备较强的市场洞察力与客户运营能力； 4. 能够迅速掌握新产品相关内容； 5. 具备良好的团队意识，善于与同事协同沟通。

工作内容 1、执行汽车销售各环节流程，保障客户体验与满意度 2、维护现有客户资源，开发并拓展新客户渠道 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，提供专业购车指导 3、工作积极主动，富有团队协作精神

有责底薪5000 上午九点至下午六点半 每月休息四天 工作轻松自在

岗位职责: 1.负责汽车产品的销售工作及客户关系的持续维护； 2.通过多种方式与客户保持联系，提供专业化的购车咨询服务； 3.协助客户进行车型挑选，全面介绍车辆相关信息； 4.组织并跟进客户试驾流程，提升客户体验与满意度； 5.按计划完成销售指标，落实各项销售工作任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 2.熟悉汽车行业基本知识，能熟练运用相关资讯； 3.工作认真负责，具备应对销售压力的能力； 4.具有良好的团队协作精神，能够与同事高效配合； 5.热爱汽车销售工作，积极面对挑战。

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因公司发展需要，现急聘汽车销售人员若干名，月薪6000—10000元，年龄要求18至40周岁，性别不限。

岗位职责: 1.带领汽车销售团队，设定并推进销售目标达成； 2.持续优化销售流程与团队协作模式，提升整体工作效率与业绩表现； 3.跟踪市场趋势变化，及时调整销售策略以应对市场竞争； 4.策划并参与各类车型展示活动，增强产品曝光度与品牌认知； 5.维护客户关系，建立高效沟通机制，提供优质服务体验。 任职要求： 1.具备较强的市场洞察力与商业判断能力； 2.拥有优秀的团队领导力及人际沟通协调能力； 3.能在高强度工作环境中保持稳定输出，具备良好适应性与学习意愿； 4.热爱汽车行业，熟悉汽车销售环节及相关业务技巧； 5.具备扎实的客户服务理念，可提供专业化的咨询与售后支持。

岗位职责: 1.负责汽车产品的销售及市场拓展相关工作； 2.通过多元渠道与客户交流，准确把握客户需求； 3.提供专业全面的购车建议及售后支持服务； 4.持续维护客户关系，提升客户满意程度； 5.配合团队推进工作，助力销售目标达成。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力与谈判水平； 2.热爱汽车行业，能快速学习并掌握车辆相关知识； 3.具备良好的团队协作意识，协同完成销售任务； 4.工作积极主动，具备较强的责任感和抗压能力； 5.关注客户服务细节，致力于提供高品质的服务体验。

岗位职责: 1. 负责汽车销售方向的市场调研与产品改进工作。 2. 制定并执行销售方案，匹配市场需求，推动业绩增长。 3. 维护客户关系，提升客户满意水平及长期合作意愿。 4. 跟踪行业趋势，分析市场变动并及时提出应对措施。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与团队配合意识。 2. 热爱销售岗位，能在高强度环境下稳定高效作业。 3. 对市场动向有较强感知力，适应节奏快、变化多的工作场景。 4. 具备扎实的客户服务理念，可妥善响应客户需求与疑问。

岗位职责: 1. 负责汽车产品的销售及市场拓展相关工作； 2. 通过多种方式与客户进行交流，准确把握客户需求； 3. 提供专业化的购车建议及售后支持服务； 4. 持续维护客户关系，提升客户满意水平； 5. 配合团队共同达成销售业绩目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与谈判能力； 2. 热爱汽车行业，能快速学习并掌握车辆相关知识； 3. 具备良好的团队协作意识，积极参与团队任务推进； 4. 工作踏实负责，适应一定的工作强度； 5. 热衷于客户服务，致力于提供高品质的服务体验。