因公司发展需要，现急聘汽车销售人员若干名，月薪6000—10000元，年龄要求18至40周岁，性别不限。

六盘水市六枝特区招贴砖、泥瓦工

这里招聘一个厨师。工资待遇5000到5500联系电话益源私房菜。

贵州六盘水大湾电厂66万火电机组长期维护项目诚聘以下岗位人员：空调负责人1人。人员基本要求：高中以上学历，从事火力发电厂相关经验，服从管理，抗压能力强，年龄25岁到45岁。待遇丰厚，具体待遇需电话详谈，有意者可报名。

六盘水市盘州市招安全员/安全负责人

服务员 1：主要负责:传送酒水小吃等等，收拾卫生 2：工作时间:下午19-凌晨1点左右（根据现场实际运营情况）。 3：薪资:一天200左右，工资日结月平均5000-8000左右（正常离职人走账清） 4：待遇：提供住宿（入职当天可安排住宿），不住宿员工每月补贴500房补 假期：月休4天（自由支配）

职位详情： 1、不需要外出，公司提供客户资源，通过电话以及微信跟进客户，结合意向客户需求，提供专业租车服务 2、邀约客户上门面谈，为客户匹配合适的车型和租车方案 3、与客户签订租车合同，协助司管收集客户资料 4、配合司管车管部，协助完成租车售后服务。 职位要求 1、有责任心，自我驱动力强，赚钱欲望高 2、乐观向上，积极开朗。年龄20-40岁之间，，会基本电脑 赛道优势 "万亿级出行市场风口，新能源汽车租赁需求激增，客户主动咨询量日均100条+" 时间自由 "早9晚6，周末单休，避开早晚高峰拥堵，工作生活平衡" 薪资透明 "底薪3600+全勤400+阶梯式提成（100-800元/单）++带薪年假+月度聚餐+节日礼盒，到手最低8000+，上不封顶" 成长体系 "带薪岗前培训（行业知识+销售话术）+老销售1v1带教 出行便利 地铁4号线牛湖站直达，出地铁A口即达 团队氛围 90后创业团队，快乐打工，认真摸鱼：吐槽可以，甩锅不行。没有不会，只有玩着把活干了 核心任务 负责公司网约车租赁业务开发，完成月度签约目标

岗位职责： 1. 负责货车产品的客户接待、需求分析及专业推介，促成销售达成 2. 主动开发潜在客户，维护老客户关系，提升复购与转介绍率 3. 协助客户完成试驾、报价、签约、交车等全流程服务 4. 及时跟进订单进度，协调售后、金融、上牌等环节，保障交付体验 5. 定期参与产品培训与市场反馈收集，持续优化销售策略 任职要求： 1. 对商用车市场有基本认知，热爱汽车销售工作 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，踏实肯干，具备较强目标感和抗压能力 5. 持有C1及以上驾驶证，能适应高频客户拜访与户外展车场景

深圳市龙华区龙胜恒博中心（布龙路与建设路交汇处，地铁4号线龙胜站、6号线上芬站双地铁口，通勤超级便利） 业务范围：以办公点为核心，辐射周边10公里范围开展客户开发、跟进、维护及销售业务 岗位职责 1、负责龙华本地及办公点周边10公里范围内的个人、企业客户挖掘与开发，主动拓展汽车销售客源，收集客户购车需求，建立稳定的客户资源档案。 2、接待线上线下咨询客户，详细讲解车型配置、价格、优惠政策、购车流程等相关信息，根据客户需求精准推荐适配车型，提供专业的购车咨询服务。 3、跟进客户购车全流程，从意向沟通、试驾对接、谈单签约到成交落地，全程一对一服务，维护客户关系，提升客户成交率与满意度。 4、负责老客户维护与回访，挖掘老客户转介绍资源，积累本地优质客户圈层，完成个人月度、季度、年度销售业绩指标。 5、配合公司完成市场推广、线下地推、活动宣传等工作，及时跟进区域内市场动态，反馈客户需求与市场信息，持续优化销售方式。 6、完成领导安排的其他销售相关工作，遵守公司销售管理制度，规范开展销售业务。 任职要求 1、年龄要求：24周岁及以上，形象端正，谈吐大方，亲和力强，具备良好的职业素养。 2、硬性技能：持有有效C1及以上机动车驾驶证，熟练驾驶车辆，可独立完成试驾陪同、外出谈单、区域拓客等外勤工作。 3、能力经验：有无汽车销售经验均可，有汽车销售、房产销售、线下拓客、市场推广相关经验者优先；具备较强的沟通表达、谈判议价及客户开拓能力。 4、个人特质：工作积极主动、抗压能力强，目标感明确，敢于挑战高薪；熟悉龙华本地路况，常驻龙华者优先，能够稳定深耕本地市场。 5、基础要求：学历不限，品行端正，无不良记录，服从团队管理，有良好的团队协作意识。 岗位优势 1、地理位置优越：办公地点位于龙华核心龙胜恒博中心，双地铁口加持，交通四通八达，周边商圈成熟，人流量大，客源基础优质。 2、业务范围集中：仅负责周边10公里范围业务，区域固定、客户集中，不用远距离奔波，深耕本地市场更容易积累客户、出业绩。 3、高薪无上限：销售岗位多劳多得，业绩提成丰厚，新人有专人带教，小白可快速上手，熟手可冲刺高薪。 4、团队氛围好：年轻化销售团队，氛围轻松无内卷，晋升机制透明公正，凭业绩晋升，不看资历看能力。 5、工作灵活：持证会开车优先适配岗位外勤需求，工作自由度高，自主把控客户跟进节奏。 薪资福利 1、薪资结构：底薪+高额提成+开单奖励+月度销冠奖+节日福利+年终奖金，综合薪资8000-20000+，上不封顶。 2、福利保障：带薪培训、带薪年假、法定节假日休息、定期团建、月度福利、客户资源扶持。 3、成长扶持：新人一对一岗前培训+老带新帮扶，定期销售技巧、产品知识培训，助力快速提升业绩、实现高薪。 岗位职责： 1.根据项目合作方案，提供项目所需投资资金，共同完成车辆采购与投放。 2.认可并遵守项目合作规则，配合完成合作协议签署、资金到账等流程。 3.定期查看运营报表、收益结算，保持与运营方正常沟通。 4.遵守投资风险认知，不干预公司日常运营、车辆管理、客户对接等执行工作。 5.可参与项目重大事项沟通（如车辆处置、合作模式优化、收益分配调整等）。 6.维护项目口碑，共同推动车辆租赁业务稳定、健康、长期发展。 任职要求： 1.认可二手车租赁资产投资模式； 2.诚实守信，契约精神强，具备长期投资思维，不追求短期投机； 3.能客观认知实体投资存在合理市场风险； 4.有二手车、汽车租赁、金融、本地商脉资源者优先； 5.愿意深度沟通，实地考察场地、现有运营车辆与业务数据。 岗位福利： 1.双重收益回报：持续赚取车辆月度租赁租金分红 + 车辆到期售卖残值差价收益，，回款稳定； 2.收益分层机制：体量越高，分红比例越优厚，可根据自身资金情况灵活选择投入档位； 3.闲置资产增值：资金依托实体车辆固定资产保值，对比理财、存款抵御通胀能力更强。

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

招聘岗位需求： 汽车销售 无需工作经验，接受应届毕业生 吃苦耐劳、外向、踏实  薪资待遇：（薪资结构）底薪+绩效

**岗位一：直销员 -年龄、性别不限 -主要工作内容：号卡、宽带业务推荐，客户服务 -**薪资**：保底3000元（有责）+提成（上不封顶） -**工作时间**：上午10点至下午16:00

岗位职责：房东洽谈，房屋现场实勘，客户带看，有无经验均可。 任职要求：年龄23至50岁之间，男女不限，工作积极乐观。 工作时间：每天上9点，下午6:00，上六休一。1、无责底薪2000元/月。 2、提成按75%计算。 3、提成1000—3000元每套。月综合收入8000至15000元，每月聚餐，固定团建。

工作内容：给五星级游泳健身馆，做开业前的宣传，推广，扩客，组长带新人，岗位培训话术培训，每天有50～200不等现金奖励，线上线下多种渠道，一般收入在5000～8000左右上不封顶 工作时间：早上9点～晚上8点，吃饭时间都有休息，月休4天，工作渠道灵活多变不枯燥

宣读政策推广，小白也可以行只要努力上进

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3. 跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4. 定期提交市场反馈与客户动态，协助优化产品与营销策略 5. 参与行业展会、客户拜访等市场推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力

推广充电宝充电桩饮料机 岗位职责： 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 工作轻松自由 早九晚五 综合工资3000-10000 购买意外保险

会驾驶，具有驾驶执照有销售工作经验优先

岗位职责： 1. 落实汽车销售各项流程，保障销售工作有序高效推进； 2. 主动接待来访客户，讲解车型亮点，优化客户购车体验； 3. 汇总潜在客户资料，持续跟进并维护客户关系，推动成交达成； 4. 响应客户意见，及时协调处理问题，增强客户满意程度。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与销售能力； 2. 热爱汽车领域，有相关销售经历者优先考虑； 3. 持有有效驾驶证件，具备熟练驾驶能力； 4. 仪态端正，服务意识强，具备良好的协作态度。

岗位职责：销售经理 岗位福利：3000至8000

1.寻找找客户 2.为客户提供金融方案 3.为客户办理方案

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作； 2. 制定并落实市场营销方案，达成既定销售目标； 3. 拓展新兴市场领域，开发潜在客户资源； 4. 维护客户长期合作关系，提升客户体验与满意度； 5. 参与市场调研与行业分析，为管理决策提供可行性建议。 任职要求： 1. 无专业及经验限制； 2. 具备良好沟通能力，能准确把握客户需求，富有同理心。 薪资待遇： 1. 丰富团队建设活动； 2. 定期组织团队内部自媒体技能提升培训； 3. 周末单休； 4. 销售业绩高比例提成； 5. 月薪10000-12000万

岗位职责： 1. 落实汽车销售各环节流程，保障销售工作有序高效推进； 2. 主动接待来访客户，讲解车辆性能与优势，优化客户购车感受； 3. 汇总潜在客户资料，持续跟进并维护客户关系，推动成交达成； 4. 响应客户意见与诉求，及时协调处理问题，增强客户满意程度。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及销售沟通技巧； 2. 热爱汽车领域，有汽车销售从业经历者优先考虑； 3. 持有有效驾驶证，具备熟练驾驶能力； 4. 仪表端正，具备良好的服务意识和协作精神。

岗位职责: 1.带领汽车销售团队，设定并推动销售目标达成； 2.持续优化销售流程与团队协作模式，提升整体工作效率与业绩水平； 3.跟踪市场趋势变化，及时调整销售策略以应对市场需求； 4.策划并参与各类车型展示活动，增强产品曝光度与品牌认知； 5.维护客户关系，建立高效沟通机制，提供优质的售前售后服务。 任职要求： 1.具备扎实的市场分析能力及敏锐的商业洞察力； 2.拥有优秀的团队领导力和人际沟通协调能力； 3.能在高强度工作环境中保持稳定输出，具备良好应变与学习能力； 4.热爱汽车行业，熟悉汽车销售全流程及相关业务技巧； 5.具有强烈的客户服务导向，能够为客户提供专业建议与解决方案。

工作内容 1、执行汽车销售各项流程，保障客户服务质量与满意度 2、持续维护客户关系，推动业务稳步提升 任职要求： 1、具有较强的服务意识和良好的沟通能力 2、能准确把握客户需求，及时提供专业解决方案 3、工作积极主动，热爱汽车销售工作

包括客户开发、客户跟踪、销售洽谈、销售成交等基本销售流程。

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工作内容 1、执行汽车销售相关流程，保障客户服务质量与满意度 2、维系既有客户关系，开发并拓展新的客户资源 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，给予专业的购车指导 3、工作积极主动，具有良好的协作能力与团队精神

因公司发现需要，现急招汽车销售数名，月薪6000---10000，年龄18到40岁。男女均可

岗位职责: 1.负责汽车销售及客户关系维护。 2.通过多种渠道与客户进行沟通，了解客户需求。 3.提供专业的购车咨询和售后服务。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.热爱工作.勇于挑战自己， 3.能够有效地解决客户在购车过程中遇到的问题。