岗位职责: 1. 按照销售流程开展工作，保障销售环节顺畅推进； 2. 主动迎接客户，清晰讲解产品优势与核心卖点； 3. 整理潜在客户资料，持续维护客户关系并促进转化； 4. 响应客户意见，及时协调处理问题，提升客户体验。 任职要求： 1. 具备较强的表达能力及客户沟通技巧； 2. 热爱汽车领域，有汽车行业销售经历者优先考虑； 3. 持有有效驾驶证，具备熟练驾驶能力； 4. 仪容得体，服务意识强，善于协作配合。

会驾驶，具有驾驶执照有销售工作经验优先

岗位职责：销售经理 岗位福利：3000至8000

岗位职责: 1.负责汽车产品的销售工作及客户关系的持续维护； 2.通过多元渠道开展客户联络并完成销售全流程闭环； 3.为客户提供建议专业的购车指导与全方位服务支持； 4.协同参与销售方案的规划与具体落地执行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及强烈的客户服务意识； 2.熟悉汽车销售各环节操作流程，能独立推进业务； 3.拥有良好的团队协作态度，积极参与团队协作任务； 4.对汽车领域有高度热情，具备持续学习和提升的意愿。

包括客户开发、客户跟踪、销售洽谈、销售成交等基本销售流程。

工作内容 1、执行汽车销售相关流程，保障客户服务质量与满意度 2、维系既有客户关系，开发并拓展新的客户资源 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，给予专业的购车指导 3、工作积极主动，具有良好的协作能力与团队精神

工资面谈

明天在岩脚招聘轮挖带班人员。

招聘一名能够拖运200型号挖掘机的拖车司机。

化工厂检修临时工8小时400元管吃管住 会预制管道 会塑料焊 手把焊 工期半个月到20天左右人走账清

六盘水市盘州市招抹灰

【岗位职责】 负责门店客户接待，车辆进厂环检拍照、开工单、保管车钥匙； 对接客户报价，处理保险事故车，对接定损员、提交理赔资料； 跟进车间钣金喷漆施工进度，及时同步客户维修情况； ，台账登记归档，维护客户，处理简单客诉，协助拍摄门店短视频素材。 【任职要求】 1、沟通流利，做事细心负责，服务意识强； 2、会基础电脑、微信、Excel，会拍照存档； 3、有驾照优先，有汽修钣喷/保险理赔前台经验优先，愿意学习可接受无经验； 4、情绪稳定，能应对客户沟通，工作稳定踏实。 工作地点：丹阳 薪资面议，能力强者薪资可谈

一、岗位职责： 1、销售任务：根据公司下达的任务，完成销售目标。 2、具有新能源重卡八大场景销售和落地经验。 3、订单及交付：处理订单、、发车、回款等流程。 4、协助举行各种广告宣传活动。 5、完成上级安排的各项工作。 二、岗位要求： 1、具有新能源重卡3年以上经验并有较好的业绩表现。 2、大专以上学历，车辆工程或机械工程、市场营销、工商管理类等相关专业优先。 3、熟悉新能源重卡市场信息，并对竞品的销售模式有深入分析和理解。 4、优秀者相关条件适当放宽，具体如下：不局限top5主机厂销售人员，经销商及相关产业人员也可考虑，年龄适当放宽。 ①商用车主机厂新能源销售人员／经销商新能源销售人员／商用车金融跑业务人员／电动重卡上下游业务人员。 ②学历：第一学历专科及以上。 三、福利待遇 1、8-10K（特别优秀者可达10-12K）＋提成＋出差补贴＋交通住宿实报实销，购买五险一金。 入职一年内销售业绩达标，结合综合评价后择优转为正式工。 2、原则上每月15日发上个月工资。

岗位职责 1. 执行标准化接待流程：主动迎接、需求沟通、实景体验、方案匹配、下单成交、送客跟进、素材采集，全链路服务到店客户； 2. 使用《用户出行需求与使用场景评估表》，了解用户日常出行习惯、使用场景（小区散步、买菜、就医、短途出游等）、居家环境（入户门宽、电梯、通道等），为用户推荐最适配的产品方案； 3. 辅助用户完成产品体验，标准化演示四大核心功能：智能避障（自动识别障碍物并绕行）、倒车影像（倒车时实时显示后方画面）、自动回充（低电量自动返回充电座）、守护域（设定安全活动范围，超出自动提醒减速），全程贴身看护，确保体验安全； 4. 根据用户需求精准适配机型与配件，明码标价讲解，熟练应对价格、操作难度、尺寸适配等高频问题，引导客户官方平台下单成交； 5. 承接线上体验券等引流客户，完成预约确认、到店核销与转化；对无法到店客户协调上门体验服务，完成交付前确认； 6. 接听400客服转接的热线电话，为潜在客户提供售前咨询服务，包括产品功能介绍、价格政策解答、门店体验预约等 7. 执行"一车一档、一人一档"客户管理，高意向客户3日内跟进，引导老带新推荐，提升复购与转介绍； 8. 维护门店6S环境，每日参与样机安全检测，严守体验安全规范，参与每周内训与月度复盘。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上零售销售、智能硬件/消费电子/科技产品体验行业经验优先； 2. 有亲和力、有耐心，善于与人沟通，能慢下来、蹲下来与不同年龄层用户交流； 3. 服务意识强，以用户体验和满意为第一优先，不强行推销、不夸大承诺； 4. 学习能力强，能快速掌握产品四大功能、演示操作和标准话术，通过3天带薪培训考核上岗； 5. 善于倾听，能精准抓取用户核心需求并有效回应，沟通表达清晰有感染力； 6. 声音清晰、普通话标准，有电话沟通或客服经验者优先，能熟练接听热线并做好信息记录； 7. 有明确业绩目标感，能承受销售压力，认同多劳多得； 8. 会基本智能手机和电脑操作，有短视频拍摄或抖音小红书经验、有驾照者优先。

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没有底薪百分之30的提成新人可带 上班时间自由

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作； 2.拓展新市场区域，开发潜在客户资源； 3.维护客户关系，建立长期合作，提升客户满意度； 4.参与行业信息收集与分析，为公司运营提供有效建议。 任职要求： 1.不限学历与经验； 2.具备良好的沟通能力，能准确把握客户需求，情感共鸣能力强。 薪资待遇： 1.丰富的团队建设活动； 2.定期组织自媒体相关免费培训； 3.周末单休； 4.销售提成比例高； 5.月薪10000-12000万

高低压柜业务销售，有能力的人来

岗位职责: 1.负责开展销售相关的咨询及业务推进工作 2.持续维护客户关系，保障服务品质符合客户期望 3.主动参与团队协作，合力达成销售任务目标 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与客户顺畅交流并建立信任 2.适应团队工作氛围，快速融入并积极发挥个人作用 3.热爱销售岗位，勇于面对挑战，致力于实现优异业绩

岗位职责：房东洽谈，房屋现场实勘，客户带看，有无经验均可。 任职要求：年龄23至50岁之间，男女不限，工作积极乐观。 工作时间：每天上9点，下午6:00，上六休一。1、无责底薪2000元/月。 2、提成按75%计算。 3、提成1000—3000元每套。月综合收入8000至15000元，每月聚餐，固定团建。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案。 2. 开展客户开发与维护工作，通过面访、电话、线上等多种方式拓展新客户并提升续保率。 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务响应及时、专业高效。 4. 定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业素养与销售能力。 5. 严格遵守监管规定及公司合规要求，维护客户信息安全与行业职业形象。 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识。 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏。 3.诚实守信，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念。 4.大学学历以上，有金融、保险、营销类相关经验者优先。 5.本公司是，以销售收入为主 6.诚信有善，无失信行为。

岗位职责: 1. 负责汽车销售方向的市场调研与产品改进工作。 2. 制定并执行销售方案，匹配市场需求，推动业绩增长。 3. 维护客户关系，提升客户满意水平及长期合作意愿。 4. 跟踪行业趋势，分析市场变动并及时提出应对措施。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与团队配合意识。 2. 热爱销售岗位，能在高强度环境下稳定高效作业。 3. 对市场动向有较强感知力，适应节奏快、变化多的工作场景。 4. 具备扎实的客户服务理念，可妥善响应客户需求与疑问。

学历不限，有无销售经验均可，公司免费全套业务培训 熟悉六盘水本地乡镇路况、本地人脉优先；自带交通工具优先 沟通表达良好，踏实能下乡、吃苦耐劳，抗压能力强，自律性高 认可新能源行业，时间灵活，可接受弹性工作时间，兼职可只做资源开发签约提成

花生好车创新推出"先用后买，终身服务"的汽车消费理念， 提供“低首付、低月供、低门槛”的购车金融方案。 依托线下直营门店与线上电商平台相结合的模式， 为全国用户提供便捷的一站式汽车消费服务。 目前在全国已设立25大中心库，布局500余家线下直营门店， 覆盖超400座城市，拥有员工7000余名，累计服务客户近15万人。 【薪资待遇】 有责底薪5000元+单台车辆提成4000元+各类奖金 入职首月平均收入5000-9000元 入职第二个月平均收入9000-12000元 入职三个月后平均收入可达15000元以上 福利：五险一金、绩效奖金、年终奖、节假日福利、日常零食下午茶 工作内容： 负责销售全品牌全新车型，通过线上平台开展网络销售， 发布汽车推广信息获取线上客户资源； 同时结合线下渠道，如驾校合作、车展活动、地推等方式拓展客户， 完成客户邀约、接待咨询、需求匹配及成交转化等全流程服务。

岗位职责： 1）负责辖区内二手车商户及合作渠道的开发与日常维护，持续深化合作关系，推广公司产品及相关业务流程； 2）搜集并整理市场竞争产品动态，及时向上级汇报相关市场信息； 3）对申请客户进行风险评估，核实购车真实目的，落实贷前调查与分析工作，有效控制业务风险； 4）跟进已放款客户的贷后管理，确保贷后资料按时完整归档； 5）根据公司规定执行电话催收支持、实地回访、现场催收协助以及租赁物回收配合等相关工作； 6）达成团队及部门下达的销售目标，积极配合上级的工作指导与任务安排。 任职资格 1）大专及以上学历，年龄在24至36岁之间，具备1年以上相关领域工作经验； 2）有汽车金融企业、银行金融岗或渠道拓展岗位经验者优先考虑； 3）具备较强的责任意识、沟通协调能力、团队合作精神及抗压能力。

【基础保障+提成激励，踏实肯干就有回报】 期待这样的你加入： 寻找一份多劳多得、收入与努力直接挂钩的工作 不满足于固定薪资，希望通过能力获取更多回报 愿意学习，乐于沟通，有行动力 岗位详情： 基础保障：每月设有基础薪资保障 激励提成：每完成一单可获得相应激励 支持到位：公司将提供必要的物料、基础客源指引及操作培训 能力提升：享有销售技能入门指导及实践带教支持 我们希望您： •年满18周岁，沟通顺畅 •有责任心，能按要求完成推广任务 •可接受户外/线下工作形式或线上客户沟通 在这里，您可以获得： •一份能实际积累经验的灵活工作机会 •可切实锻炼沟通与销售能力的平台 •一个简单、直接的协作团队氛围

岗位职责: 1.全面负责汽车销售团队的日常管理，推动业绩持续增长； 2.策划并落实销售计划与策略，保障销售任务顺利完成； 3.深化客户关系维护，提供高效、专业的服务支持； 4.跟踪行业及市场变化，及时优化销售方案以应对竞争环境； 5.策划并执行各类营销推广活动，提升品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务理念，能妥善处理客户诉求； 2.热爱汽车领域，乐于迎接挑战并保持持续学习的状态； 3.拥有良好的团队协作意识，善于激发团队成员共同达成目标； 4.具备较强的市场洞察力和决策判断能力，能精准识别市场趋势； 5.工作认真负责，能在高强度工作环境下保持积极心态。

岗位职责: 1.负责汽车产品的销售工作及客户关系的持续维护； 2.通过多种方式与客户保持联系，提供专业化的购车咨询服务； 3.协助客户进行车型挑选，全面介绍车辆相关信息； 4.组织并跟进客户试驾流程，提升客户体验与满意度； 5.按计划完成销售指标，落实各项销售工作任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 2.熟悉汽车行业基本知识，能熟练运用相关资讯； 3.工作认真负责，具备应对销售压力的能力； 4.具有良好的团队协作精神，能够与同事高效配合； 5.热爱汽车销售工作，积极面对挑战。

岗位职责: 1.负责汽车产品的销售及市场拓展相关工作； 2.通过多元渠道与客户交流，准确把握客户需求； 3.提供专业全面的购车建议及售后支持服务； 4.持续维护客户关系，提升客户满意程度； 5.配合团队推进工作，助力销售目标达成。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力与谈判水平； 2.热爱汽车行业，能快速学习并掌握车辆相关知识； 3.具备良好的团队协作意识，协同完成销售任务； 4.工作积极主动，具备较强的责任感和抗压能力； 5.关注客户服务细节，致力于提供高品质的服务体验。

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