核心职责： 1.招聘全流程管理：维护招聘渠道、筛选简历、安排面试、跟进背景调查 2.薪酬事务执行：统计员工考勤、编制薪资报表、办理社保及公积金申报 3.制度实施推进：组织新员工培训、宣导企业文化、优化行政管理制度 4.日常事务运营：劳动合同归档、开展离职面谈、推进员工档案数字化管理

人事岗位职责 1.统筹推进招聘计划的实施，优化并完善招聘相关的制度与工作流程； 2.拓展并管理各类招聘渠道，及时发布及维护招聘信息内容； 3.高效开展简历搜寻与初步甄选工作，对接候选人沟通意向并组织面试安排； 4.定期汇总、统计招聘相关数据并进行分类整理； 5.配合推动员工关系建设，参与策划和执行员工活动； 6.协同部门主管完成人力资源领域的其他日常事务。 需具备人事招聘相关工作经验！！！

人事岗 试用期七天，每天50，转正底薪3300+提成+全勤奖300+餐食补贴200+交通补助200，转正双休 上班时间：早上10：00～12：00 下午1：00～6：00 每周双休，都是零零后工作氛围不压抑，接受零基础小白，应届生

人事行政岗位 1.具备一年以上招聘工作经验者优先，性格亲和，具备良好的问题处理能力，工作细致认真，责任感强；可独立完成领导交办的各类行政事务 2.年龄要求：22-38岁，工作时间：9:00-12:00；13:30-18:00，每月休息4天 3.薪酬构成：基本工资2500元+招聘提成，缴纳五险 地址：总部位于长沙，南宁为分支机构

18-30岁，五官端正谈吐清晰，能吃苦耐劳

表达清晰，具备基本电脑操作能力，沟通顺畅，踏实肯干，有较强的工作积极性和赚钱意愿，可自带设备办公者优先。需具备3年以上相关工作经验。 工作时间：9:00-12:0014:00-19:00 周末实行单双休轮休制，国家法定节假日按规定正常休假

招聘资料员，要求会CAD，桂平市本地，有一年以上工作经验

电力工程资料员或施工现场管理员，可接受学徒，须勤劳肯干，态度认真

岗位职责: 1.负责公司人力资源相关事务，涵盖人员招聘、入职办理、离职手续及员工关系的日常维护。 2.策划并执行员工培训方案，持续提升团队专业能力与服务水准。 3.协助拟定并完善员工福利制度，增强员工满意度与组织认同感。 4.维护员工职业发展通道及绩效考核机制，保障评估体系的有效运行。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与服务意识，能妥善处理员工事务及相关行政工作。 2.掌握人力资源管理基础知识，有实际工作经验者优先考虑。 3.熟练使用各类办公软件，具备基础的数据整理与文件管理能力。 4.具备较强的组织协调能力，能够在团队中积极配合、协同推进工作。 5.工作态度严谨负责，注重细节，能够承受一定的工作压力。

凤山招小区保安，一星期夜班，一星期日班，月工资2800，月休2天，有意思联系

吧平找个师傅顶班3天，有空的师傅联系正手，明天开始上班

河池市罗城仫佬族自治县招工地小工/杂工

招挂纱工1至2名

全能店员 男女及学历不限，会操作电脑打字即可，年龄18-40岁，吃苦耐劳，工作认真负责，热情待人。工作时间：早班8：00-12：00/14：00-18：30，晚班12：00-16：00/18：30-23：00 薪资福利:2700+奖金+福利，月休两天 招工人数:10名 工作地址:大化自治县育才路赵一鸣店

本店～《内部招聘》 招聘店员1名：20-38岁，善于沟通，做事认真主动，有责任心，主要负责招聘发招聘信息 底薪3500+利润分成+绩效奖；综合薪资5000～10000左右，月休4天，早8：00～晚19：30 1、对人力资源行业有兴趣，并有耐心学习上进坚持的！ 2、有人力资源行业经验的人员优先； 3、定居苏州；长期稳定在苏发展优先； 4；人品端正，工作积极；有责任心；良好交流沟通能力 报名：身份证+电话 工作地点: 华通四区 联系电话:

厂区面试官8000-12000，社会工实习生，宝妈 南京江宁区 招聘网招专员/办公室文员，30名 朝九晚五、空调办公室工作轻松、薪资发放灵活可预支 岗位：招聘专员文员厂区面试官 要求：16-45岁男女不限 薪资：模式一:底薪5000＋%30提成 模式的二:高提成，高达百分之70具体面议 时间：9.00-17.00，中午休息两小时 周六休息，周天半天班，节假日正常休息 公司不定期团建，公司都是年轻人，氛围超级好。 1、普通话流利，对人事招聘工作有较高的热情，具备良好的应变能力 2、主要负责网络发布招聘信息以及维护并与求职者进行联系。 3、电话通知求职者面试以及后期跟进 本公司现成账号 账号，都可安排。 前期有师傅带 欢迎有志之士加入我们，期待着你们加入我们。 地址:江宁区九龙湖产业园

岗位职责： 1、人员招聘、简历收索，人员面试通知、安排，基层人员初试； 2、员工入、离职，转正流程办理、跟进及资料审查，劳动合同及考勤管理； 3、新员工入职培训组织实施，各类人事报表制作、通知通报擬定； 4、公积金、社保人员增加及减少汇总，费用申请、流程办理； 5、工资及工资附件制作、绩效考核工作组织实施。 6.负责日常文字写作、宣传、资料归整、外联接待。 任职要求： 1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历； 2、2年以上相关工作经验，对人力资源管理各个模块均有一定了解，并熟悉1-2个模块； 3、熟悉国家、地区法律法规及政策； 4、工作仔细认真、责任心强、吃苦耐劳，具备较强的书面和口头表达能力。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理人力资源相关文件与数据管理，确保信息准确与保密 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力与服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

岗位职责: 1.协助处理日常人事事务 2.支持团队成员，确保工作流程顺畅 3.参与财务相关工作，保持记录准确性 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧 2.能够高效完成分配的任务 3.积极配合团队，愿意学习新知识 小白即可，无责6k。到手8k

电脑打字速度快，文字功底厚，敬业爱岗。

岗位职责： 1、负责公司日常文书事务，包括文件的撰写、整理与归档工作； 2、解答客户咨询，提供专业、准确的服务支持； 3、协助完成部门内外的沟通协调，保障信息高效传递； 4、参与公司会议的筹备工作，做好会议记录并推动决议事项落地执行。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业者优先考虑； 2、具备优秀的书面及口头表达能力，善于沟通协作； 3、熟练操作各类办公软件，如Word、Excel、PPT等； 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识。

负责罗城中燃燃气施工的资料及结算等，有做过中燃资料优先。薪资待遇有意联系详谈

河池市大化县房建项目招聘实习施工员，实习资料员，待遇面议，有意联系盘工

广西巴马瑶族自治县房建项目招聘实习生、半熟手资料员各一名，工作认真、人勤快，会填委托单，月休4天，待遇面议，刘工

资料员，内业员

能胜任办公室工作，熟练掌握办公软件。

岗位职责： 1.负责公司日常文书处理，包含文件的撰写、编辑及归档管理。 2.协助团队开展行政支持工作，保障办公环境的高效有序运行。 3.维护公司资料系统，按时更新文档内容，确保信息准确及时。 4.筹备并协调内部会议，整理会议材料，跟进会议决策的落实情况。 任职要求： 1.具备扎实的文字表达能力和良好的沟通技巧，能清晰传递信息。 2.熟悉常用办公软件操作，具备较强的组织与协调能力。 3.工作态度严谨细致，责任心强，可同时高效处理多项任务。 4.拥有良好的学习与适应能力，能迅速融入团队并应对各类问题。

一、岗位职责 1.负责工程项目相关资料、图纸等文件的接收、分类、整理、归档及移交工作。 2.负责施工过程中安全资料的编制与管理，记录工程变更、洽商情况及会议纪要等内容。 3.参与各分部分项工程的验收环节，配合完成上级交办的其他相关事务。 二、任职要求 1.具备两年以上风电项目工程资料管理经验，持有资料员上岗证书者优先。 2.熟悉工程建设资料的整理流程、归档标准及相关管理制度。 3.具备良好的职业道德，踏实肯干，工作积极主动，能高效完成本职任务。

项目2500万，房建报建报监项目，要求熟悉安全资料，质保资料，农民工工资资料，大化周边最好。

负责招聘公司其他岗位人员 招人入职有提成 包吃包住干活不累