兼职辅助室内设计，全屋定制，跟业主沟通

桔小家（德安店）扩店招人 【诚聘英才】 家装顾问家装设计师 学历与年龄不是问题，只要热爱家装行业 有1年以上销售经验（小白肯学也欢迎） 擅长沟通，具备客户服务意识 目标感强——你就是我们要找的人！ 欢迎咨询

岗位职责： 1、协助设计师量房、绘制图纸及制作工程预算等日常工作; 2、负责编制各项目室内设计的设计任务书、设计合同; 3、不断学习设计相关技能提供自身专业水平与个人综合素质。 其他要求： 1、室内设计、设计类相关专业优先 2、具备踏实严谨的工作态度和强烈的责任心; 3、具备团队协作精神和敬业态度; 4、能够理解上级的指示，并具备创造力。

任职要求： 1、室内设计、环境艺术设计等相关专业大专及以上学历；（无需参与谈单，仅负责设计工作） 2、具备2年以上设计师从业经验，可独立承担并完成设计项目； 4、精通CAD等电脑绘图软件，具有较强的实际操作能力； 5、无责任底薪+高比例提成+团队奖金（现金发放）+月度激励+年度奖励+带薪培训+享受全部法定节假日福利，综合年收入可达12万元以上； 6、提供广阔的职业发展空间，晋升机制公开、公平、公正，有能力者可实现快速晋升； 7、工作时间早九晚六，中午休息2小时； 底薪：2000元 个人提成：40万以下按3.5%计提，40-60万按4%计提，60-80万按4.5%计提，80-120万按5%计提，120万以上按5.5%计提

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1.独立操作完成设计施工跟单 2.熟练设计施工图制作 3.善于跟顾客沟通

岗位职责: 1.与客户保持顺畅交流，准确把握客户需求； 2.承担家装项目整体设计策划，涵盖平面布局及立面效果模拟等内容； 3.针对项目提供专业的色彩搭配指导； 4.负责软装陈设的选配与协调； 5.编制施工图文件，并依据实际项目需要优化设计细节。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2.熟练操作家装设计相关软件，如AutoCAD、SketchUp等； 3.对色彩运用有敏锐感知，能结合客户偏好与项目风格提出合理方案； 4.具备良好的团队协作能力，可与项目组成员高效配合； 5.拥有创造性思维，能独立构思并输出创新性设计方案。

一、基本要求 1.**教育背景** -室内设计、环境艺术设计、建筑学或相关专业本科及以上学历（部分企业可考虑优秀专科毕业生）； -掌握设计基础知识体系，包括人体工程学、色彩构成、空间布局等相关理论。 2.**专业技能** -**软件能力**： -熟练操作AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Revit等设计绘图软件（视企业具体需求而定）； -能够熟练运用Photoshop、Illustrator、InDesign进行图像与版面后期处理； -了解主流渲染工具（如V-Ray、Enscape、Lumion），具备BIM技术应用经验者优先。 -**手绘能力**：具有快速手绘方案草图及设计表达的能力（部分单位较为重视）。 -**施工图深化**：可独立完成平面布置图、立面图、节点详图等全套施工图纸绘制。 -**材料与工艺**：掌握常见装饰材料性能特点、施工流程及成本管控方法。

1、房形设计2、户形设计3、有3年以上家装设计经验4、男女不限，年龄不限5、底薪+提成+各种活动福利6、单休7、早9晚68、会和客户谈单

教育背景： 1.统招本科及以上学历； 2.专业范围：医学检验、市场营销、生物医学工程、计算机等相关专业； 技能要求： 1.熟练掌握常用办公软件，包括Excel、PPT、Word等； 性格特点： 1.具备较强的沟通能力，逻辑表达清晰； 2.拥有良好的协作意识与高度的责任感； 3.积极进取，工作态度认真，注重实际，作风严谨细致。

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干过万达精装的优选

世界500强品牌的全国连锁店装修 全面负责设计工作与部门管理 要求五年以上强相关工作经验 熟练使用各种最新设计软件

实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

行业要3-5年

配合农村自建房及装修行业的简单设计服务，有工地施工经验，测绘经验，工资可面谈

1、全面负责生产部门的管理工作，保障生产计划执行、品质管控及成本管理等环节顺利推进 2、拟定并持续优化生产工艺流程，提升生产效能，有效控制生产支出 3、跟踪监督生产各环节运行情况，确保产品品质达到标准要求及客户期望 4、组织实施生产团队的培训与绩效评估，增强团队专业能力与综合水平 5、协同相关部门沟通协作，及时处理生产异常问题，定期向上级反馈工作进展并提交优化方案

岗位职责： 1、负责猪场的生产运营统筹与管理； 2、管控生产成本及利润核算工作； 3、组织人员配置并实施绩效考核管理； 4、协调场区周边关系，履行社会责任相关事务 任职资格： 1、年龄25-38岁，大专及以上学历，畜牧兽医类专业优先考虑； 2、具备1年以上楼房猪场场长岗位经验，历史业绩排名位于前50%； 3、具有基层实操经历，有从一线岗位成长的工作背景； 4、具备较强的抗压能力，专业基础扎实，业务水平较高，重视生物安全防控； 5、具备良好的经营管理思维和团队领导能力 工作地点：广西区域各猪场

工作职责: 1、落实班组早会机制，部署每日工作任务，跟踪执行进展； 2、核查员工出勤状况，组织交接班安排，协调临时人力调配； 3、开展生产人员的激励与绩效评估，提升其操作技能、质量观念、安全意识及协作能力； 4、根据物料特性明确其生产、储存的环境条件、方式及时段要求； 5、定期巡查本区域物料存放状态，掌握物料保管实际情况； 6、严格监控物料使用流程，落实管控与清退措施，保障生产有序进行； 7、识别现场物料管理薄弱环节，分析损耗成因，推动优化改进； 8、核对生产计划内容，向班组传达生产任务，确保生产流程顺畅； 9、监督班组成员的质量控制操作，发现异常及时处置并上报主管领导； 10、强化班组安全培训，并对新入职人员实施岗前指导； 11、持续开展作业技能培训，提升班组成员的操作熟练度； 12、严格执行5S管理标准，落实生产前、中、后各阶段现场清洁工作； 13、依照公司质量体系文件及岗位作业规范进行安全合规操作； 14、按要求准时、准确填写本岗位相关生产记录； 15、精通本岗位工艺流程及所有设备、工具的操作，持续提升专业能力和管理水准； 16、区域内设备发生异常时及时上报上级及相关职能部门，跟进设备定期维护保养； 17、落实本区域关键控制点的执行与确认工作； 18、完成上级交办的其他工作任务； 19、属地管理——主导整改项的自查自纠，防止问题重复发生。 任职资格: 1、具有食品、药品、化妆品行业工作经验满2年及以上，或为相关专业的应届毕业人员； 2、具备食品配料、食品生产线设备、UHT系统等相关经验者优先考虑； 3、有实际工作经验者可适当放宽学历和专业限制。

岗位职责： 1、监督生产流程中各项质量标准及研发工艺的执行情况 2、处理现场异常反馈，实施产品管控，确保不合格品得到有效控制 3、填写质量相关报表，核查生产记录填写的规范性，确保符合标准要求 4、推动纠正与预防措施的落实，保障改进措施有效执行 5、参与质量改进项目，持续提升产品质量水平 6、组织产品品评工作，确保产品口感达标 7、开展车间卫生检查，确保环境卫生符合规定标准 8、对成品库进行定期巡查，保障仓储环节质量合规 9、统筹QC团队日常任务分配及绩效考核工作 10、利用班前班后会时间，牵头开展每日质量异常案例宣导 任职要求： 1、食品类或相近专业背景，具备3年以上食品行业工作经验，其中2年以上现场管理经历 2、掌握食品质量管理体系知识，了解食品领域相关法律法规、规章及政策要求 3、掌握QC七大工具的应用方法 4、能熟练操作计算机及常用办公软件

任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上食品行业管理岗位经验，熟悉现场管理、质量管理等相关基础理论与实践； 2.熟悉食品饮料领域的相关标准规范，掌握生产流程及各环节的质量控制要求； 3.具备良好的管理统筹能力、组织协调能力、沟通执行能力以及较强的抗压素质。 岗位职责： 1.落实生产计划安排，统筹物料筹备及新产品上线前的各项准备工作； 2.监控生产进度、产品需求变动、制程执行情况和产值达成状况，科学调配资源确保生产任务按期完成； 3.针对生产过程中出现的异常情况迅速响应，及时排查问题并提出有效改进建议与应对措施； 4.对所辖人员实施日常管理，并组织开展绩效考核工作； 5.负责后加工车间设备的规范操作与定期维护保养，落实现场管理制度； 6.保障生产区域的环境卫生与安全达标，严格执行各工序质量管控，确保出厂产品品质符合标准。

一、职位要求： 1、建筑学或建筑设计相关专业毕业，具备独立完成工程方案及施工图设计的基本能力。 2、熟练掌握AutoCAD、天正等绘图工具。 3、具备较强的方案构思与创新能力，表现能力强，可胜任施工图阶段的设计工作。 4、具有良好的设计创新思维，对设计工作充满热情，能承受工作压力，具备团队合作精神。 5、有相关工作经验者优先考虑。

【工作职责】 1.全面负责产品生产过程中的质量管控，依据工艺规范组织生产作业，持续改进并优化生产工艺流程，保障产品质量达标及满足订单需求； 2.根据生产排程统筹安排生产任务，制定具有挑战性的生产目标，确保订单准时交付率达到100%； 3.组织制定年度安全生产计划，严格落实各项安全管理制度与操作规程； 4.严控生产环节各项成本支出，通过工艺优化和技术改进不断降低制造成本，确保实际支出符合公司预算要求； 5.持续推进TPM管理体系建设，实施设备分级点检与预防性维护保养，保障设备稳定运行，不断提升设备综合效率； 6.负责生产团队的组织建设，开展人员培训、绩效评估、劳动关系协调、薪酬福利管理和企业文化落地等工作； 7.严格执行质量管理、安全管理等体系标准，持续推进5S现场管理工作； 8.负责本部门数据的收集、统计与分析，推动PDCA循环管理在日常工作中的应用； 9.完成上级领导交办的其他临时工作任务。 【关键历练】 5年以上食品生产领域工作经验，其中3年以上在大中型食品企业担任生产管理岗位 【任职资格】 5年以上食品生产相关工作经验，3年以上大中型食品企业生产管理经验

一、职位要求： 1、建筑学或建筑设计相关专业毕业，基本能独立完成工程方案设计、施工图。 2、熟练运用AutoCAD、天正等绘图软件。 3、有较强的方案设计、创新能力和良好的表现能力，能完成施工图设计任务。 4、有较强的设计创新意识，热爱本职工作，吃苦耐劳,团队协作意识强。 5、有工作经验优先。

岗位职责： 1.根据工艺标准组织生产作业，确保按时达成生产目标； 2.持续推进工艺流程优化，提升产品品质与产线运行效率； 3.负责班组人员管理与生产排程，做好工序间的对接与协同； 4.落实作业过程中的自检机制，组织开展本班组岗位技能与质量意识培训，持续提升员工操作水平； 5.组织并监督作业人员严格按照工艺文件、工艺纪律及设备操作规范执行生产任务； 6.推行安全文明生产，督促员工依规操作，防范工伤及重大安全事故的发生； 7.负责本班组所辖区域的现场卫生管理，包括场地、设备及工具的清洁维护，落实车间5S管理要求； 8.达到“三懂四会”要求：三懂——懂工艺流程、懂生产原理、懂设备结构与性能；四会——会操作、会保养、会判断、会排除常见故障； 9.熟悉产线现场管理要点，能够及时识别问题并提出改进措施； 10.推动班组日常管理落地，确保各项KPI指标高效达成。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1-3年食品加工领域现场管理经验； 2、年龄22-28岁； 3、掌握食品行业生产流程及相关质量规范； 4、具备较强的沟通协调能力、现场调度能力、问题分析能力及抗压能力； 5、性格独立，表达清晰，善于交流，学习能力强，能适应工厂作业环境及加班/倒班安排，可接受跨区域调配； 6、具有明确的目标导向和清晰的职业发展方向（聚焦食品制造业）； 年龄：22-28岁

月薪5000-8000元，年底奖金3万-10万 生产车间主任的工作职责如下： 一、生产计划与执行 •落实生产任务：依据公司生产规划，细化车间生产指标，科学调配人力、设备等资源，保障产量目标按时达成。 •监控生产进度：动态掌握各工序运行状态，及时处理生产异常（如设备停机、原材料不足等），防止工期拖延。 二、人员管理与协调 •团队统筹：组织员工排班作业，明确岗位职责，开展新员培训，提升班组操作水平与作业效率。 •沟通协作：与采购、质检、仓储等部门联动，协调物料配送、品质检验等环节，确保产线运转有序。 三、质量管理与安全管控 •质量监督：严格执行质量体系标准，监督制程执行情况，降低不良品产生，对不合格项迅速整改。 •安全管理：贯彻安全生产制度，定期排查设备状况、消防配置等，预防各类事故（如机械损伤、火险隐患）。 四、成本与效率优化 •成本控制：跟踪材料使用、能源消耗等数据，杜绝浪费现象，压缩制造成本（如改进投料方式、推动节能措施）。 •效率提升：通过工艺优化、推行标准化作业等手段，提升单位人效及设备产出能力。 五、数据记录与汇报 •统计分析：按日/周整理生产相关数据（包括产量、良率、能耗等），编制报表，为管理决策提供支持。 •问题反馈：第一时间向上级反映重大生产问题（如设备大修、订单调整），并提出可行性改善方案。 六、其他综合要求 •制度执行：遵守企业各项管理制度，维持车间良好工作秩序，确保生产环境规范稳定。 •持续改进：关注行业新技术发展，推进车间技术革新或装备升级，增强整体生产能力。