岗位说明： •社群搭建与维护：负责不同主题社群的创建与日常运营管理，制定并优化社群运作流程与规范，依据用户特征进行精准建群，并推动社群规模扩展。 •用户需求分析与氛围掌控：深入挖掘成员真实需求，营造积极互动的社群环境，持续优化拉新、裂变、活跃、转化、留存等关键环节，实施分层管理，及时响应各类用户诉求。 •活动组织与落地执行：独立策划并推进社群活动全流程，围绕业务目标设计承接方案以提升成交率，并根据活动数据反馈动态调整运营策略。 •运营策略规划：制定有效的社群营销路径，推动用户裂变增长与外部流量导入，实现可持续增长。 •数据监控与优化：定期开展社群运营数据分析，结合成员行为与反馈信息，迭代运营方法，提升整体运作效率。 •工具应用能力：熟练掌握社群运营常用软件及工具，能够通过系统化策划实现商业变现。 •心理素质与职业素养：具备较强的抗压性、执行力、应变能力和责任意识，保持积极向上的工作状态。 •内容创作与文案输出：拥有文案撰写及线上线下活动运营经验，熟悉付费内容运作模式。 •市场感知与创意思维：对互联网趋势和热点反应迅速，逻辑清晰，思维发散，能准确把握用户心理与需求变化。 •沟通协调与自主学习：具备出色的沟通技巧和服务意识，执行力强，善于主动学习与快速适应新环境。 任职要求: 1.创业精神与工作态度 •具备创业型团队所需的进取心和内在驱动力，能主动识别问题并推动解决； •适应高强度工作节奏，抗压能力强，愿意为达成目标投入必要时间，接受阶段性加班安排； •思维敏捷，关注互联网新兴模式，具备快速学习与实践新玩法的能力。 2.社群运营核心能力 •具备从0到1建设并运营社群的实际成功案例，擅长基于用户画像设计分层运营方案； •熟悉用户增长全链路，精通裂变、促活、转化等核心环节，能通过活动驱动用户增长与营收提升； •熟练操作企业微信、SCRM等工具，具备数据导向思维，能通过分析指导运营优化。 3.市场与用户洞察力 •对热点事件和用户需求变化敏感，能快速策划借势传播内容或营销活动； •文案功底扎实，可独立完成高吸引力的活动创意及推广素材输出。 4.协作与执行能力 •具备强烈的结果责任感，能整合多方资源协同推进项目落地； •目标导向明确，追求高质量交付，善于在资源受限条件下寻找突破口。 加分项： •拥有知识付费、电商平台或本地生活服务类社群运营背景； •曾主导万人以上规模社群或高转化营销活动的成功案例。

岗位内容： 1. 制定并落实生产计划，确保生产流程高效有序运行。 2. 建立产品质量标准并监督实施，保障产品符合客户质量要求。 3. 带领团队引入先进生产技术与管理方法，优化产线布局及相关作业流程。 4. 控制生产成本，通过工艺升级、原材料节约等手段实现降本增效。 5. 负责团队的人才培养与组织建设，科学配置人员结构，提升整体工作效率。 任职要求： 1. 具备5年以上生产运营管理经历，具备带领团队达成目标的能力。 2. 熟知企业生产模式及流程管控，掌握现代制造技术与方法，可有效推进生产体系优化升级。 3. 大专及以上学历，有制造业生产主管或相关管理岗位经验者优先。

工人，形象气质佳，长夜班

工作职责： 1、负责运营等级证培训项目； 2、主要证书包括第三方评价机构颁发的职业技能证书（如电工、物联网、智能楼宇、无人机驾驶员等）。 招聘要求： 1、熟悉职业技能等级认定流程（申报→培训→评价→发证），了解地方补贴申领政策。 2、能针对“补贴考证”需求设计推广方案（如“0元学”裂变活动）。 3、精通地方人社/工信部门补贴政策（如培训目录、补贴标准、申报流程）。 4、具备ToB、ToC业务能力， 薪资待遇： 1、底薪6-8K+绩效考核（根据各项目方案）。

工作内容： 1、抖音、小红书、视频号平台，正规合法，本公司资质齐全 2、操作简单方便，仅需手机即可，不需要学习和经验 3、在家在宿舍纯线上操作，无需坐班，手把手教学 4、抖音发布一条，5元，快手3元，小红书3元 职位要求： 1、适合在校大学生，待业者 2、需自备账号，需自备账号，需自备账号！

新品牌入驻深圳，为新店筹备管理人员。前厅，厨房都招 岗位职责： 1.协助经理管理餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 3.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 4. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与目标管理意识 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关卫生规范 5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

1、大专及以上学历。 2、5年以上口腔医疗领域运营管理工作经历，具备2至3年同级别管理岗位经验（如运营总监、院长助理等）。 3、掌握口腔门诊日常运作流程，涵盖患者接待、客户服务、医护协同、耗材采购等环节。 4、具备运营统筹能力：可制定机构发展战略与年度经营计划，全面负责日常运营管理（如人员排班、成本管控、流程改进），保障经营目标实现。 5、拥有医疗团队搭建、员工培训及绩效评估实践经验，善于调动团队积极性，持续优化服务品质。 6、了解口腔患者需求特点，能够设计客户维系方案，提高客户满意度与回头率，并妥善处理客户投诉。 7、关注口腔行业发展趋势，能组织实施线上线下的市场推广活动（如美团推广、社群营销、公益讲座等），扩大患者来源。 8、具有良好的沟通协调能力、领导才能和抗压素质，工作认真负责。 9、热爱口腔健康事业，认同机构品牌价值观，具备较强的学习意识（如跟踪新兴口腔技术、创新营销方式）。 10、薪酬面议。

招聘抖音兼职 抖音作品发布，一条10-50米 新号可做，现结 操作简单，分分钟搞定，可长期做 提供素材，按照要求发布即可，大量招聘兼职不收取任 何费用需自备抖音 有资源的朋友欢迎合作

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珠海市香洲区招装修木工

珠海市金湾区招防水工

珠海招聘塔吊司机，夜班，要求能立即到岗上班。薪资为6500元一个月，包吃包住。

珠海斗门区招电焊 岗位职责： 1.负责光伏项目钢结构等金属构件的焊接作业，确保焊缝质量符合工艺及安全标准 2.按图纸和工艺要求进行焊前准备、定位装配及焊后处理（如打磨、清渣、探伤配合） 3. 正确选用焊材、焊接设备及保护气体，规范操作电焊机设备 4.参与现场施工协调，配合质检人员完成焊接质量自检与记录 5.严格遵守安全生产规程，落实动火审批、防护穿戴及现场防火防爆措施 任职要求： 1. 年龄45岁以内，身体健康，无酗酒等不良嗜好， 2.熟悉常见焊接方法（手工电弧焊）及金属材料特性 3. 具备基本识图能力，能理解简单结构图纸和技术要求 4.身体健康，无恐高、眩晕等影响登高或密闭空间作业的疾病 5.工作认真负责，服从管理，适应佛山市顺德区本地项目施工安排 薪资待遇 招聘焊工点工，小时工，每天350元，工作时长为9小时，管住不管吃，十天一结工资

诚聘焊工，打磨工多名 焊工要求如下： 1.25-50岁， 具备电焊相关工作经验三年以上，持有效焊工证 2. 熟悉常用焊接方法，如氩弧焊、气保焊等 3.能看懂简单的图纸，了解基本焊接工艺规范 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 5. 身体健康 打磨工：25-50岁，熟练使用打磨机、砂轮机等工具；具有相关工作经验二年以上，吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神

海外品牌运营专家（墨西哥） 工作地点：北京 【岗位职责】 1、战略规划与跨部门协同：制定业务年度/季度活动运营战略与预算分配，确保与产品增长及品牌定位高度一致。建立高效的跨部门协作机制，与产品、风控、销售、客服团队紧密配合，确保营销活动与业务流程无缝衔接。 2、社媒矩阵与本地化运营：统筹 FB、Ins、TT、WA等墨西哥主流平台运营。指导团队产出符合当地文化及金融合规要求的创意内容，结合本地文化特点打造情感共鸣内容，提升粉丝活跃度与品牌口碑。 3、全渠道活动策划与执行：主导线上线下整合营销活动（如产品推广、节日营销、金融科普、异业合作等）。负责全流程合规管理（严守墨西哥金融监管要求），优化活动转化漏斗，提升获客效率与用户留存。 4、数据监测与策略迭代：建立完善的活动数据监测体系，实时跟踪曝光量、点击率、转化率、ROI等核心指标。定期分析数据以洞察用户行为与偏好，并据此驱动内容形式与运营策略的持续优化。 【任职要求】 1、学历与经验：统招本科及以上学历，市场营销、传播学、金融等相关专业优先。拥有5年以上活动运营或数字营销经验，其中至少3年以上团队管理经验；有金融科技/信贷产品行业经验者优先。 2、语言能力：英语读写能力良好，能作为工作语言；会西班牙语者优先。 3、团队管理与协同：具备带领多职能团队的经验，善于激发团队创造力与执行力；具备优秀的全局视野与跨部门沟通能力，能有效协调内外部资源解决合作问题。 4、市场洞察与合规意识：熟悉墨西哥金融市场环境，了解本地监管政策；对墨西哥文化与市场热点敏感度高，能策划出具有本地特色的爆款活动。 5、数据驱动能力：熟练使用各类数据分析工具，具备极强的数据驱动决策能力，能通过数据精准优化运营效果。 职位标签：海外品牌运营，墨西哥市场，拉美本地化，金融科技，跨境社媒运营，FB Ins TikTok WhatsApp，数字营销，活动策划，团队管理，品牌营销，金融合规，ROI，西班牙语优先

岗位职责： 1. 活动共创：根据“健康、美丽、兴趣”三大主题，结合个人专业技能，策划并发起特色活动，如养生沙龙、美妆课堂、户外徒步等，确保活动创新且富有互动性。 2. 组织执行：负责活动的全程管理，包括前期策划、中期组织以及后期反馈收集，以保障活动的顺/畅进行和质量提升。 3. 社群运营：通过有效沟通，维护良好的社群氛围，推动成员间的交流与合作，为活动优化和新项目开发提供建议，有咨询经理经验优先。 任职要求： 1. 对健康、美丽、兴趣等领域充满热情，具备积极主动的探索精神。 2. 拥有较强的组织能力和团队合作精神，能有效推动项目实施。 3. 能够利用平台资源，通过活动策划与执行，建立和维护个人专业品牌。 4. 具备良好的人际交往能力和沟通技巧，能够与团队成员和活动参与者保持良好的互动。 5. 能够承受工作中的压力，适应快节奏的工作环境，具备优秀的自我驱动和成长能力。有咨询经理经验优先。 建立并维护客户长期合作关系，提升客户满意度与信任度，促进业务持续合作。 汇总项目经验与行业洞察，完善咨询服务方法论，支持团队能力提升。有咨询经理经验优先。

热力交换站运营维修

岗位职责： 1.负责为公司账户资金交易提供市场分析策略建议，和交易策略方案。 2.监控市场动态：及时调整交易策略以应对市场变化； 3.每日记录交易日志，统计分析交易数据并周期性复盘反思，提出交易改进方案，参与交易团队的咨询讨论，提供市场见解和操作建议。 4.实现公司资金账户整体资产升值。 任职要求： 1. 大专及以上学历，金融、经济、财会、证券、投资理财等相关专业优先；条件优秀者可放宽专业限制。 2.熟悉股票、期货，基金、债券、理财、大类资产配置等基础投资知识； 3.具备基础市场行情分析、理财方案梳理、投资逻辑讲解能力； 3. 能为公司提供合规投资咨询、资产配置建议、理财规划服务； 4. 了解金融行业监管规则，具备合规意识与风险意识。 5.有投资咨询、股票、基金、银行、期货、财富管理、财会审计相关从业经验优先； 6.品行端正，诚实守信，无金融行业不良从业记录； 7.积极主动、学习能力强，愿意长期深耕金融投资行业。 8.有投资理财实盘经验、擅长行情复盘与逻辑解读； 薪资待遇 1.薪资结构：底薪+提成+达标奖金+季度晋升机制 2.高额提成，综合薪资上不封顶 福利待遇 1、生日福利，节日福利，定期团建、下午茶； 2、朝九晚六、周末双休、享受国家法定假期、弹性工作时间； 3、提供内部免费系统性专业学习，形式多样（讲座、三方合作论坛以及到知名金融机构参观、学习）； 4、公司提供月度、季度及年度，团队及个人个性化的嘉奖计划， 5.、公司临近地铁口，高端写字楼，办公环境佳，团队氛围好。

公司直招！ 表现优秀者如通过考核可获得晋升运营主管 可以负责团队运营管理或负责分公司的运营 如： 总部设立在深圳、福田分公司、龙华分公司、坂田分公司的运营 工作范畴:产品运营与管理团队的工作内容，负责一定规模的团队运营，前期需对产品与推广方案以及渠道进行岗位熟悉1一2个月，获取运营与管理的基础经验。 要求：应届毕业生无经验均可，积极上进，努力好学，态度良好，没有不良习性。 工资待遇：综合薪资6000-8000 无责任底薪4000十全勤200+300奖金+提成 月均三个月后综合收入有望过6000/8000元，免费提供一年两次的国内外旅游度假。 一经录用公司提供免费住宿 要求：思维敏捷，谈吐得体，积极好学，

薪结资构：基工本资2800元+技能工资400~800元+绩奖效金400~1500元+夜班津贴30元/晚+特岗津贴400~800（部分位岗设有）+，周加末班32.18元/小时，法定加日班48.28元 ◆ 入职当月购买社保， ◆ 免住费宿，水电平费摊，六人间体集宿舍，配空备调、热水器、洗衣机等，个物人品须自备 ◆ 提餐供补，工作满8小餐时补10元/天，工作满10小时餐补14元/天，入职当天办餐理卡，无个须人冲值 （有没有人对居家办公感兴趣的？急需招聘人才，工作内容很简单，就是拍做家务的视频就可以了，感兴趣私聊。）

工厂食堂前厅主管，要求年龄25到45岁有一段，有一定的协作能力和沟通能力，待遇4500—6000，月休四天节假日补休一天，包吃住

明天用工一明打筛子或者拎桶要一桥保险香洲谢屯杀猪菜附近的得干几天，定准的来电

【平沙、南水小时工】南水海思博创，19元/时

 男女不限，大量安排，明天7:40集合，3天以上工期也可以，也可以长期做，联系电话

明天用倒箱全能工一名，香洲，谢屯附近，干活麻溜认识的优先！下排结账！要一桥保险，《我自己的活》

明天需要4名工人，工作地点在一桥附近。要求工人必须购买保险。工作地点在谢屯香洲杀猪菜。

周四活动协助包吃9.00-22.0016-40岁有意向直接电话

明天在招两个工

《王者》《原神》《鸣潮》《三角洲行动》《英雄联盟》《LOL手游》《和平精英》《洛克王国》《鸣潮》《永劫无间》《逆水寒》《崩铁》《QQ飞车》《魔兽世界》《守望先锋》《无畏契约》《金铲铲》《逆战》《穿越火线》《火影》等等主流游戏。 会玩任意一款均可，代练代肝，即完成老板的游戏委托，拿到相应的薪酬

一、任职要求 1.年龄：30-45岁 2.性别：不限 3.学历及专业：大专学历 4.经验要求：8年制造业或医疗器械相关工作经验（其中3年生产经理管理经验） 5.知识要求：精通生产流程、质量管理体系；了解国内外相关法律法规（如ISO13485，GMP等） 6.技能要求： 6.1能够根据公司战略，制定并实施生产的长期发展规划和短期生产计划； 6.2优秀的领导力，能够有效激励和指导200人的生产团队； 6.3具备组织协调能力和解决问题的能力，沟通技巧和团队合作精神； 6.4对生产流程优化有深刻理解，并能运用相关知识提高生产效率和质量； 6.5良好数据分析能力、创新能力； 6.6熟练使用生产管理软件和办公软件。 7.其他要求：品行端正、身体健康、责任心强、抗压力强 二、岗位职责 1. 统筹规划：协助上司编制公司中长期发展规划，以客户为导向审定年度生产计划，提出季度公司目标、工作重点及措施方案；从生产统计分析等方面找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议； 2．生产管理：做好生产调度管理。督导各部门的日常生产活动，确保生产线正常运转；密切配合相关部门，确保订、定产品合同的履行； 3．人员管理：确保各部门各岗位人员职责、权限规范化，优化质量管理体系， 严格执行公司规章制度；领导和激励团队成员，促进团队合作，提升整体工作效率。 4.培训与考核：抓好管理人员的专业培训和业务指导，提高管理人员生产专业知识和业务管理水平，并对其业务水平和工作能力定期检查、考核、评比； 5.深化制度建设：组织生产、设备、安全、环保、保密等制度的拟订、检查、监督、控制及执行、改进； 6.成本控制：在提高产量、保证质量的前提下降低厂区各种成本； 7. 安全生产：负责生产安全教育，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生； 8.按时完成上司交办的其他工作任务。 三、薪酬福利： 1、 工作环境：提供全空调、舒适、愉快的办公环境和车间环境； 2、 用餐：提供健康、美味的免费员工饭堂，菜肴口味佳，提供四餐（三菜一汤），用餐环境干净整洁（夫妻双方均为在职员工者为其家属免费提供食宿）； 3、 住宿：员工宿舍配置有热水、饮水机、空调、洗衣机、WIFI、阳台等。组长级提供夫妻房，主管级以上提供套房；宿舍生活区设有桌球室、运动健身区、福利社、网络中心等，业余生活配套丰富便利； 4、 五险一金：依据相关规定为员工购买养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金； 入职满一年购买住房公积金； 5、 年度体检：免费为员工提供年度健康体检； 6、 优渥薪资：提供行业内具有竞争力的薪资水平和激励机制，每个岗位均设有宽带薪酬，每年一次调薪机会，年终奖金； 7、 绩效分红：针对符合条件之优秀员工设置股权激励+期权激励+年底分红等多种激励； 集团每年额外提供500万-1800万的奖金总额，奖励达成目标的团队伙伴； 8、 工作时间与休假：单休，6天8小时工作制； 法定带薪假期；带薪年休假、婚假、产假、陪护假、病假、丧假等； 9、 节日慰问：春节、女神节、端午节、中秋节等节日，集团统一购买节日礼品，奉上节日祝福； 10、生日福利：集团为当月生日员工举办生日会和奉上精美的生日礼品； 11、旅游及团建活动：每年国内、外旅游福利1-2次；公司不定期组织各种特色的文体活动（羽毛球、篮球……）、户外拓展、趣味运动会、烧烤等活动；集团年会抽奖抽到手抽筋； 12、入户、入学： 集团有集体户口，可协助大家办理入户珠海、重庆。协助大家办理适龄子女入学。 四、美尔晶集团（ Graceful）简介 【Graceful】美尔晶集团，2003年创立于珠海，是一家为全球客户提供高端产品的专业义齿集团性企业 ，是全球高端义齿产品及义齿周边医疗器械产品的供应商。 【Graceful】国内拥有多家义齿及医疗器械制造基地 。其中珠海美尔晶医疗器械专注于义齿配件的研发 ，生产及销售。珠海美尔晶义齿负责国外市场 ；珠海美尔晶齿研 、重庆、贵州美尔晶医疗负责国内市场。工厂环境优美、宽敞舒适、实行数字化透明管理，厂区面积二万多平米。广东省高新技术企业、技术密集型企业。目前员工近1600人,其中专业技师达80%以上。 【Graceful】专注于口腔医疗领域，集中、高端义齿产品、医疗器械等的研发、生产、销售和口腔医疗咨询服务于一体，主营产品有种植上部修复 ，钛支架 ，五星种植 ，进口及国产全瓷冠 ，美学修复等中高端产品及专利配件。 【Graceful】拥有八大类过百款产品，远销欧美及全球20多个国家和地区，逐步完善辐射全球的营销与服务网络，提供全方位快递物流、智能云仓、商贸等服务。 【Graceful】采用领先的生产技术与设备，在品质上精益求精，获得ISO9001、ISO13845、GMP、美国FDA等认证。 【Graceful】在发展过程中始终坚持“科技创新、自主研发、以人为本”的发展道路，“发展取决于员工，发展成果与员工共享”的原则。秉承“诚信·质量·服务·共赢”的理念，真诚服务于全球客户。 【Graceful】集团结合实际情况，对自身的企业管理模式不断进行优化和完善，凭借具有前瞻性的企业战略规划与人才发展机制，以及技术研发的持续投入，成为行业中的佼佼者。 【Graceful】企业文化 企业愿景：成为中国义齿制造行业的领导者。 企业核心价值观：诚信感恩，以人为本，创新致远。 经营理念：人才为本，科技领先，用户至上。 企业精神：诚信、坚韧、创新。 【Graceful】质量方针 不断提高管理水平；持续改进产品质量；始终满足顾客要求；力争获得更好效益。 【Graceful】随着老龄化趋势进一步加剧，口腔义齿行业被推上朝阳行业，集团历经20余年奋斗努力，目前处于高速发展期，集团以开放的胸怀诚邀您加盟到我们这支年轻队伍当中来！